Rejoignez SFIC, enseigne du groupe Saint-Gobain spécialisée dans les solutions pour l'aménagement intérieur, en tant que Commercial Sédentaire F/H au sein de notre agence de Saint-Martin-d'Hères. En binôme avec un Commercial Itinérant expérimenté, vous contribuez au développement et à la fidélisation d'un portefeuille de clients professionnels. Véritable partenaire des artisans et entreprises du bâtiment, vous les accompagnez au quotidien dans leurs projets en leur apportant conseils, réactivité et solutions adaptées à leurs besoins. Votre mission : développer les ventes, garantir la satisfaction des clients et assurer le suivi commercial et administratif de votre portefeuille dans un objectif de croissance et de rentabilité. Vos responsabilités clés : Développement commercial et relation clients - Être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille - Établir les devis, assurer leur suivi et effectuer les relances nécessaires - Conseiller les clients et leur proposer les produits et solutions les plus adaptés à leurs besoins - Développer les ventes en proposant des produits et services complémentaires - Défendre la marge en valorisant la qualité de l'offre et l'expertise SFIC - Participer activement aux opérations commerciales de l'agence - Contribuer au développement du chiffre d'affaires et à la fidélisation des clients Gestion des commandes et coordination interne - Assurer le relais du Commercial Itinérant (ATC) auprès des clients - Enregistrer et suivre les commandes clients - Transmettre les informations nécessaires aux équipes Approvisionnement et Transport afin de garantir la qualité de service attendue - Veiller au bon déroulement des dossiers jusqu'à leur livraison - Coordonner votre activité avec votre ATC grâce aux outils de suivi de la relation client - Préparer et animer les points de suivi hebdomadaires avec votre ATC et le Chef d'Agence Suivi administratif et gestion des dossiers clients - Assurer le respect des encours clients - Effectuer le suivi des règlements en retard et contribuer à la maîtrise du risque client - Traiter les réclamations et les litiges avec professionnalisme et réactivité - Informer votre hiérarchie des situations nécessitant un accompagnement ou une décision particulière - Garantir la qualité et la fiabilité du suivi administratif des dossiers Qualité, sécurité et amélioration continue - Respecter les consignes de sécurité et les procédures applicables à votre activité - Contribuer à la qualité du service délivré aux clients - Participer à la dynamique collective et à la performance de l'agence #LI-CS1

**Etsimme määräaikaiseen työsuhteeseen projektipäällikköä DATTI Datapohjaiset tapahtumainnovaatiot -hankkeelle 1.1.2027 alkaen** Toimit EAKR -rahoitteisen ja Kainuun Liikunta ry:n hallinnoiman hankkeen innovatiivisena ja aktiivisena vetäjänä. Tehtävänäsi on innovoida jo olemassa oleviin sekä mahdollisiin uusiin kestävyysliikunnan massatapahtumiin uusia tapahtumasisältöjä ja markkinointiratkaisuja. Innovaatioiden pohjana ovat jo olemassa oleva ja kerättävä osallistujadata sekä digitaalisuuden tuomat uudet mahdollisuudet mm. osallistujien suorituksen mittaamisessa ja seuraamisessa. Työsuhde on kokopäiväinen ja määräaikainen hankkeen päättymiseen 30.4.2028 asti. **Toivomme, että sinulla on** \- tehtävään soveltuva tutkinto esim. markkinoinnin tai tekniikan alalta \- ymmärrys ja osaaminen digitaalisen markkinoinnin nykyaikaisesta toteutuksesta (mm. markkinoinnin kohdentaminen ja vaikuttavuuden seuranta) \- kokemusta some-markkinoinnin vaikuttavasta toteutuksesta \- kiinnostus sekä riittävä tekninen osaaminen ja ymmärrys mittaamiseen sekä datan käsittelyyn \- kestävyyslajien (mm. hiihto) lajiymmärrys \- kokemusta kestävyysurheilun massatapahtumista vähintään osallistujana ja mielellään myös järjestäjänä \- hyvät vuorovaikutus- ja viestintätaidot \- positiivinen, kunnianhimoinen ja innovatiivinen ote työskentelyyn \- erinomaiset tiimityöskentelytaidot \- hankehallinnoinnin vaatima riittävä talousosaaminen \- B-ajokortti sekä mahdollisuus ilta- ja viikonlopputöihin tapahtumissamme \- hyvä suomen kielen taito ja riittävä englannin kielen osaaminen **Tarjoamme sinulle** \- työpaikan monipuolisessa ja eteenpäin pyrkivässä liikunnan aluejärjestössä \- modernit työtilat Kajaanin toimipisteessä \- hyvät liikuntaedut \- reilun työyhteisön ja ammattitaitoiset työkaverit \- perehdytyksen tehtävään Tästä paikasta julkaistaan RekryAreena -lähetys 30.9.2026 klo 15 alkaen. Pääset katsomaan sen tästä linkistä: rekryareena.fi/kainuun-liikunta-datti-hanke/

Välkommen till Hello Clean! Hello Clean växer snabbt, och vi vill fortsätta sätta standarden för hur riktigt bra hemstädning ska kännas – med hög kvalitet, schyssta villkor och ett bemötande utöver det vanliga. Nu söker vi en Teamleader inom städning som vill vara med och utveckla både vårt städteam och vår verksamhet framåt. Du kommer jobba i norra Stockholm (Norra Stockholm: Djursholm, Danderyd, Täby, Stocksund, Vallentuna, Åkersberga, Solna, Bromma, Sollentuna). Du är en person som trivs med ansvar, gillar att skapa struktur och drivs av att se både människor och resultat växa. Hos oss får du arbeta i ett engagerat team, där vi satsar på kvalitet i allt vi gör – från hur vi städar till hur vi behandlar varandra. Som teamleader har du ett viktigt ansvar: Du utbildar och stöttar nya städare. Du gör kvalitetskontroller och ser till att våra kunder alltid är nöjda. Du samarbetar nära med våra bemmaningschefer för att utveckla rutiner och arbetssätt. Du planerar och deltar själv i städningen när det behövs. Vem är du? Du har tidigare erfarenhet av professionell städning. Du är kommunikativ, ansvarstagande och noggrann. Du trivs med att leda andra och att själv vara ett gott exempel. Du kan prata och förstå svenska eller engelska. Du har giltigt arbetstillstånd i Sverige. Meriterande: Erfarenhet av att utbilda andra. Gärna B-körkort Erfarenhet av flyttstädning, storstädning och kvalitetskontroller. Tidigare erfarenhet av teamleader- eller arbetsledarroll. Vi erbjuder: Konkurrenskraftig lön och fasta timmar. Arbetstid: måndag–fredag, dagtid. Stöd från områdeschef och ledning. Svenskalektioner för den som vill utvecklas. Möjlighet att växa inom ett snabbt växande företag!

En spännande tid City Gross är mitt i en spännande omställning och utveckling av konceptet - där man behåller de delar som är City Gross styrka och samtidigt utvecklar positionen på marknaden ytterligare. Som Kategoriansvarig kommer du att få en viktig roll i den resa som verksamheten gör och vara med i en betydande förflyttning. Du kommer att få ett helhetsansvar för ditt sortiment och ansvara både strategiskt och operativt för försäljningen, lönsamheten och kundupplevelsen inom dina kategorier, med fullt resultatansvar. Du får en central roll i utvecklingen av City Gross kunderbjudande och möjlighet att påverka både kategori och affär genom ex. sortiment, pris, kampanjer och hyllplacering. Dessutom kommer du till ett erfaret och engagerat team där kommersiellt tänkande, samarbete och utveckling står i fokus. Om rollen Som kategoriansvarig har du ett stort ansvar för att identifiera affärsmöjligheter samt driva och följa upp arbetet inom din kategori med ett tydligt helhetsansvar, där du samverkar med butiksdrift, konceptutvecklare, prisstrateger, kampanjplanerare och andra interna funktioner för att fatta bästa beslut avseende City Gross kunderbjudande. Du har också ett mycket nära samarbete med kategoriorganisationen i Axfoodkoncernens sortiments- och inköpsfunktion. Det är viktigt i rollen att vara samarbetsinriktad. En viktig del av rollen är att utveckla förtroendefulla relationer med leverantörer och externa partners för att tillsammans skapa attraktiva och lönsamma kunderbjudanden. Rollen utgår från City Gross huvudkontor i Hässleholm, där vi hoppas att du får energi och glädje av att jobba med övriga kollegor huvuddelen av veckan. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Arbeta med strategi och taktisk plan för sortiment, pris, kampanj och space Identifiera affärsmöjligheter vad gäller sortimentet genom analys av försäljning, kundbeteenden och relevanta nyckeltal Kravställa och samarbeta med externa parter avseende sortiment, prisnivåer och kampanjer Förhandla med leverantörer Samarbeta med driftutvecklare för att utveckla arbetssätt och rutiner inom egna kategorier Följa upp och förbättra nyckeltal Ta initiativ till nya aktiviteter och säkerställa att beslut omsätts till konkreta resultat Om dig Vi söker dig som har ett tydligt kommersiellt fokus och drivs av att utveckla affären. Du arbetar med stort kundfokus, tar ett affärsdrivet ansvar för din kategori och förstår kategorins roll för kunden och butikens förutsättningar. Kanske har du erfarenhet av arbete som Kategorichef, eller så är du KAM eller Category Manager inom leverantörsledet och tycker att det vore spännande att inta kundperspektivet. Erfarenhet från butik är meriterande. Du är strukturerad, lösningsorienterad, samarbetsinriktad och trivs med att driva frågor från idé till genomförande och upphandling. Det är viktigt att du har en stark analytisk förmåga och fattar beslut baserat på data, insikter och uppföljning. Du behöver även vara en skicklig förhandlare som trivs i dialog med leverantörer och partners, där du alltid strävar efter att skapa värde för både affären och kunden. Du gillar att samverka för bästa affärsvärde med andra, både dina kollegor på City Gross och Dagab, samt dina leverantörer. Önskad erfarenhet Relevant högskoleutbildning inom handel, ekonomi eller motsvarande Minst 3 års erfarenhet från liknande roll inom FMCG Erfarenhet av arbete i en roll inom sortiment med resultatansvar Tidigare erfarenhet av arbete med analys Mycket god förståelse för hur sortiment, pris och kampanjer påverkar butiksdrift, försäljning och lönsamhet God vana att arbeta med affärssystem och analysverktyg Om teamet Du kommer att ingå i vårt försäljningsteam med fyra andra Kategoriansvariga inom kolonial, non food och special samt två Space Managers. Du rapporterar till "Chef Kunderbjudande Kolonial och Special" inom den centrala försäljningsorganisationen. Om City Gross Älskar du mat och är redo för en karriär där människan står i centrum? På City Gross handlar allt vi gör om att hjälpa och inspirera våra kunder till en godare och mer prisvärd vardag. Vårt hjärta klappar lite extra för färskvaror och vi tror på människor. Vi tror att vi blir bättre när vi har olika bakgrunder, erfarenheter och ambitioner. Oavsett om du styckar en perfekt köttbit, ser till att hyllorna alltid är välfyllda eller att vi har kampanjer som passar våra kunders behov, så är alla här av en enda anledning: att skapa en grym kundupplevelse. I City Gross butiker möts du av doften från nybakat bröd och färska råvaror. Hos oss hittar du butiksstyckat svenskt kött, fisk som fileas för hand, lokala råvaror, en inspirerande frukt- och gröntavdelning och allt du behöver för både vardag och fest - ett sortiment utöver det vanliga helt enkelt. Vi är matmarknaden där du kan unna dig allt. City Gross grundades 1993 och består idag av 38 stormarknader och e-handel. Sedan november 2024 är City Gross en del av Axfoodfamiljen. På huvudkontoret i Hässleholm arbetar ca. 70 personer. Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdagen är 25/10. Observera att annonsen kan tas ner tidigare då vi jobbar med ett löpande urval. Ligger annonsen kvar är tjänsten inte tillsatt utan processen fortgår. Ett personligt brev är inte nödvändigt i denna rekrytering, lägg hellre lite mer fokus på urvalsfrågorna. City Gross samarbetar i denna rekrytering med EQuality. Har du några frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryteringsteamet på EQuality: Jennifer Friman på jennifer.friman@equality.nu eller 0703-20 12 12 Karl-Johan Kjellberg på karl-johan.kjellberg@equality.nu eller 0701-71 94 17

Die Karl-König-Schule gGmbH ist ein staatlich genehmigtes privates Förderzentrum mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung und einer integrierten Heilpädagogischen Tagesstätte (HPT). Auf Grundlage der anthroposophischen Heilpädagogik und der Waldorfpädagogik begleiten wir Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene auf ihrem individuellen Entwicklungs- und Bildungsweg – in unserer Schulvorbereitenden Einrichtung ab 3 Jahren, in den Klassen 1–9 sowie in der Berufsschulstufe 10–12. Unsere Schüler:innen stehen für uns im Mittelpunkt. Damit unsere Pädagog:innen möglichst viel Zeit für ihre pädagogische Arbeit haben, verstehen wir uns als Verwaltung als Dienstleister für unsere Pädagog:innen. Wir möchten administrative Abläufe so einfach, zuverlässig und effizient wie möglich gestalten. Dafür suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die unseren Personalbereich mit Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Freude an guter Zusammenarbeit unterstützt. Ihre Aufgaben - Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen und unterstützen sie bei personalbezogenen Themen. - Sie sind Ansprechpartner:in für unser Steuerbüro und koordinieren die Zusammenarbeit in allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragen. - Selbstständige Bearbeitung der personaladministrativen Vorgänge vom Eintritt bis zum Austritt - Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen - Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Personalakten - Vorbereitung und Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung - Bearbeitung von Urlaub, Krankheit und sonstigen Fehlzeiten - Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalbezogenen Fragen - Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen - Unterstützung bei Einstellungen und im Bewerbermanagement - Überwachung wichtiger personalrechtlicher Fristen - Arbeiten mit DATEV Unternehmen online (DUO) - Aufbau, Einführung und laufende Pflege der digitalen Personalakte mit ELO - Aktive Weiterentwicklung und Optimierung der digitalen Prozesse im Personalbereich - Mitwirkung daran, unsere Personalverwaltung zunehmend digital, effizient und benutzerfreundlich zu gestalten - Unterstützung der Geschäftsführung und Verwaltung bei weiteren Personalthemen Das bringen Sie mit - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal - Langjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung - Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht - Erfahrung im Umgang mit digitalen Personalverwaltungs- und Dokumentenmanagementsystemen - Idealerweise Kenntnisse in DATEV Unternehmen online (DUO) und/oder ELO - Freude an digitalen Lösungen und daran, Arbeitsabläufe kontinuierlich weiterzuentwickeln - Sicherer Umgang mit MS Office - Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise - Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion im Umgang mit vertraulichen Personaldaten - Eine ausgeprägte Service-, Dienstleistungs- und Lösungsorientierung: Unsere Schüler:innen stehen für uns im Mittelpunkt. Als Verwaltung verstehen wir uns als Dienstleister für unsere Pädagog:innen. Wir gestalten administrative Abläufe so einfach und effizient wie möglich, damit unsere Pädagog:innen mehr Zeit für ihre eigentliche Aufgabe haben – die Arbeit mit unseren Schüler:innen. - Interesse an den pädagogischen und sozialen Grundlagen unserer Einrichtung Das erwartet Sie bei uns - Start zum 01.01.2027 - Zunächst 10 Wochenstunden, perspektivisch mit Möglichkeit zur Aufstockung - Eine persönliche und gründliche Einarbeitung vor Ort in den ersten Wochen - Anschließend überwiegend Homeoffice - Ein Präsenztag pro Woche in der Karl-König-Schule für den persönlichen Austausch; der Wochentag wird gemeinsam vereinbart - Flexible und gut planbare Arbeitszeiten - Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für selbstständiges Arbeiten - Die Möglichkeit, die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Personalverwaltung aktiv mitzugestalten - Eine wertschätzende und engagierte Arbeitsatmosphäre - Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Verwaltung und Pädagog:innen - Eine langfristige Zusammenarbeit mit der Möglichkeit, den eigenen Aufgabenbereich gemeinsam weiterzuentwickeln - Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Einrichtung, in der der Mensch im Mittelpunkt steht Was uns wichtig ist Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die ihren Beruf mit Erfahrung, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein ausübt und gleichzeitig Freude daran hat, Dinge weiterzuentwickeln. Sie arbeiten gerne selbstständig, behalten auch bei unterschiedlichen Anliegen den Überblick und verstehen sich als verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende, Geschäftsführung und unser Steuerbüro. Gleichzeitig ist Ihnen wichtig, dass Verwaltung nicht zum Selbstzweck wird, sondern die Menschen unterstützt, die täglich mit unseren Schüler:innen arbeiten. Wenn Sie Ihre langjährige Erfahrung in einem wertschätzenden Umfeld einbringen und unsere Personalverwaltung gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten, freuen wir uns sehr, Sie kennenzulernen. Homeoffice: Umfang: Maximal 80%

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen Finanzbuchhalter (m/w/d) Aufgabe: - Sie führen das Hauptbuch der Mutter- und Tochtergesellschaft sowie Vornahmen der IC-Abstimmung - Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach SWISS GAAP FER - Sie führen die Anlagenbuchhaltung und erstellen Finanzberichte, Kennzahlen und diverse Reportings - Sie prüfen Investitions- und Projektbudgets und helfen beim Gesamtbudget mit - Sie helfen bei der Durchführung und Prüfund des internen Kontrollsystems - Sie unterstützen Administative Aufgaben, Kreditoren- und Debitorenbewirtschaftung und arbeiten in Projekten mit Qualifikation: - Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder haben ein BWL-Studium abgeschlossen - Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen - Sie haben sehr gute Anwendungskenntnisse in den gängigen MS Officce-Programmen - Sie arbeiten gerne im Team. selbstständig, engagiert und exakt und sind belastbar in hektischen Zeiten - Sie arbeiten Strukturiert und haben ein vernetztes Denken sowie ein offenen, kommunikativen und schätzenden Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Kunden einen Technischen Systemplaner (m/w/d). Aufgabe: - Sie führen Qualitätskontrollen durch - Sie koordinieren gewerksübergreifend Teilmodelle - Sie prüfen fachspezifisch Modellinhalte - Sie arbeiten mit CAD-Konstuktionssysteme - Sie bearbeiten und entwickeln technische Zeichnungen und Pläne für gebäudetechnische Anlagen Qualifikation: - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Systemplaner oder eine gleichwertigen Abschluss - Sie besitzen gute Kenntnisse in Autodesk REVIT oder Microstation TriCAD - Sie bringen bereits erste Berufserfahrung als technsicher Systemplaner mit - Sie arbeiten selbstständig

Im Rahmen der Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden, ein Mitarbeiter für den Bereich Treasury (m/w/d). Aufgabe: - Sie wirken bei der Disposition im Treasury für das zinsänderungs-& Liquiditätsmanagement und den damit verbundenen Tätigkeiten mit - Sie begleiten den Investitionsprozess und die Überwachung und Steuerung aktiver Manager für verschiedene Wertpapiersegmente - Sie Unterstützen die Optimierung und Weiterentwicklung der Asset-Allokation, den handel diverser Finanzinstrumente sowie die Vorbereitung der Anlageausschusssitzungen Qualifikation: - Sie besitzen eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder ein bankfachliches Studium - Sie haben kenntnisse im Handel, der Verwaltung und Analyse von Wertpapieren und Kapitalmärkten - Sie verfügen über analytische Fähigkeiten sowie pragmatische und lösungsorientierte Denkweisen - Sie sin routiniert im Umgang mit Office-Anwendungen und haben erste Kenntnisse in der Anwendung Bloomberg

Für ein international ausgerichtetes Unternehmen im Finanzumfeld suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Vertriebsprofi, der sich vollständig auf die Gewinnung neuer Privat- und Firmenkunden konzentrieren möchte. Die Tätigkeit umfasst ausschließlich den Sales-Prozess ohne Anlageberatung und ohne anschließende Kundenbetreuung. Qualifizierte Leads werden durch zentrale Marketingmaßnahmen bereitgestellt, administrative Aufgaben übernehmen interne Fachbereiche. Aufgabe: - Aktive Gewinnung gehobener Privat- und Firmenkunden - Bearbeitung vorqualifizierter Interessentenkontakte - Durchführung persönlicher und virtueller Verkaufsgespräche - Präsentation des Unternehmens und seines Dienstleistungsangebots - Begleitung der Interessenten vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss - Konsequente Steuerung und Dokumentation der Sales-Pipeline Qualifikation: - Ausgeprägte Akquise- und Abschlussstärke - Souveränes, verbindliches und repräsentatives Auftreten - Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung - Unternehmerische Denkweise und starke Eigenmotivation - Bereitschaft zur Tätigkeit als selbstständiger Handelsvertreter gemäß § 84 HGB

Duales Studium BWL-DLM Consulting & Sales (m/w/d) - Quereinsteiger & Wechselmotivierte - Start 2026 Starte Deine Karriere jetzt in einem angesagten Arbeitsumfeld! Ein eigener Laptop, Fitnessabos, coole Events und dazu noch eine hochwertige Ausbildung in einem der gefragtesten SAP-Beratungshäuser klingen wie Musik in Deinen Ohren? Dann sei bei unserem diesjährigen Ausbildungsstart dabei, wenn Du auch in den Genuss der vielen Vorteile eines dualen Studiums bei einem mit dem TOP JOB-Siegel ausgezeichneten Unternehmen kommen willst! Das erwartet Dich: - Ein vielseitiges, dreijähriges duales Studium in einem führenden SAP-Beratungshaus. - Regelmäßiger Wechsel im Rahmen deines Studiums zwischen der dualen Hochschule in Heilbronn und der IBsolution GmbH, um die Theorie direkt in die Praxis umsetzen zu können. - Du lernst unsere verschiedenen Unternehmensbereiche kennen. Deine Einsatzbereiche bestehen aus motivierten und engagierten Teams, denen Deine Weiterentwicklung am Herzen liegt. Dabei arbeitest Du in einem familiären Umfeld, in welchem wir uns Duzen und uns regelmäßig Feedback geben, damit Du Dein volles Potenzial entfalten kannst. - Die Kundenintegration wird zu Deinem Fachgebiet. Du wirkst aktiv mit, wenn es darum geht, Entscheidungen in Bezug auf Steuerung, Gestaltung und Entwicklung von Serviceleistungen zu treffen. Dein Profil: - Du hast die allgemeine Hochschulreife (oder einen vergleichbaren Abschluss) bereits in der Tasche. - Auch IT-Anwendungen wecken dein Interesse. - Zu Deinen Stärken zählen Deine ehrgeizige und eigenständige Art, durch die Du gerade bei Herausforderung nicht gleich locker lässt, sondern Dich aktiv auf Lösungssuche begibst - und das sowohl alleine als auch im Team. - Dein Wissensdurst, Deine schnelle Auffassungsgabe und Dein Leistungswille runden Dein Profil ab und helfen Dir stets dabei, Deine (Lern)Ziele zu erreichen. - Du möchtest Dich neu orientieren - ob als Quereinsteiger oder Wechselmotivierter (Ausbildung / Studium)? Entscheidend für uns ist Dein Antrieb, nicht Dein bisheriger Weg. Was wir bieten: - Bezahlter Einstiegsphase: Du startest im August vor Beginn deines regulären Studiums mit zwei bezahlten Begrüßungsmonaten. - Persönliches Onboarding: Auf Dich warten ein individuelles Einstiegsprogramm sowie ein persönlicher Pate oder eine Patin, die Dich vom ersten Tag an unterstützt und Dir jederzeit bei Fragen zur Seite steht. - Karrierechance: Nach deinem Studium hast du bei uns beste Übernahmechancen. - Attraktive Vergünstigungen: Nutze unsere Corporate Benefits, die Teilnahme an Teamevents (wie z. B. jährlicher Azubiausflug), ein Jobticket, Essenszulagen und viele weitere Vorteile. Wie geht es weiter? Werde Teil unseres dynamischen Unternehmens und wachse an spannenden und herausfordernden Aufgaben! 1. Bewirb Dich jetzt direkt hier über das Karriereportal und mache den ersten Schritt, um Deine Karriere bei uns voranzutreiben! 2. Du erhältst von uns zeitnah eine Rückmeldung. 3. Wenn wir zusammenpassen, lassen wir Dir umgehend eine Einladung zu einem ersten Schnuppertag zukommen. Hierbei können wir uns in Ruhe kennenlernen und uns über Deine beruflichen Vorstellungen unterhalten. Nutze Deine Chance und bewirb Dich noch heute! Wir freuen uns auf Dich!