Le poste : Proman SARAN recrute pour l'un de ses client un chargé de clientèle H/F à Orléans ! Le chargé de clientèle gère la relation avec les clients et partenaires pour le réseau d'électricité (raccordement, interventions, suivi des demandes). Vos missions principales : Répondre aux demandes clients (téléphone, mail, outils internes) Gérer les dossiers liés au réseau électrique (raccordement, dépannage.) Informer et conseiller les clients sur les démarches et services Planifier et suivre les interventions techniques Traiter les réclamations et résoudre les problèmes Mettre à jour les données dans les systèmes informatiques Assurer le lien avec les équipes techniques et partenaires Rendre compte de son activité Ce que vous gagnez à travailler avec PROMAN c'est : Des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service soial) Des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement sané (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) De nombreux avanatges et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs... Des millions d'offres négociées, rien que pour vous ! Profil recherché : Bon sens du service et bon relationnel Aisance à l'oral et à l'écrit Rigueur et organisation Maîtrise des outils informatiques Capacité à gérer plusieurs tâches Esprit d'équipe Si ce poste correspond à votre profil, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre d'une création de poste et rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe, vous intervenez en véritable expert(e) du financement et des garanties OneCare (service développé en interne) auprès du réseau de concessions. Votre mission : développer la performance commerciale des équipes en structurant et diffusant les bonnes pratiques de vente des solutions OneCare. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Former les équipes commerciales à la vente des solutions de financement, assurances et contrats de garantie OneCare, - Accompagner les vendeurs et conseillers sur le terrain pour renforcer leurs performances commerciales liées au financement, - Développer les techniques de vente, l’argumentation et le traitement des objections, - Suivre les indicateurs clés de performance (pénétration, panier moyen, qualité des dossiers, rentabilité) et mettre en place des actions correctives, - Animer la dynamique commerciale autour des offres OneCare et diffuser les bonnes pratiques au sein du Groupe, - Contribuer à la professionnalisation et à l’harmonisation des pratiques de vente financement et garantie. Les conditions : -Poste à pourvoir en CDI dès que possible -Statut Cadre forfait 218 jours -du Lundi au Vendredi -Des déplacements sont à prévoir quotidiennement sur l'ensemble de nos concessions (Bretagne, Normandie, Pays de la Loire) Les raisons de nous rejoindre : -Un poste stratégique et axé terrain, alliant autonomie, transmission d’expertise et accompagnement des équipes vers la performance collective Un package de rémunération composé comme suit : Salaire fixe + variable (taux de pénétration) entre 38k€ et 45k€ (selon profil et expérience) Le process de recrutement : -Vous serez contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique. -Si celui-ci est positif, vous rencontrerez le Directeur Général Opérationnel du Groupe accompagné du Directeur Garantie OneCare, en entretien physique. -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !Vous disposez d’une expérience significative dans l’univers automobile, idéalement sur des fonctions liées au financement, à l’animation commerciale, au coaching terrain ou à la formation réseau. Vous maîtrisez les techniques de vente automobile ainsi que la commercialisation des produits périphériques (financement, assurances, extensions de garantie). Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité capable de fédérer et faire progresser les équipes. Vos atouts pour réussir : - Un excellent sens relationnel et une forte pédagogie, - Une posture de coach terrain, capable d’accompagner comme de challenger, - Une culture du résultat et du pilotage de la performance, - Du leadership, du dynamisme et une vraie capacité à embarquer les équipes, - Une vision collective et orientée amélioration continue. Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI Avantages - Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50% - Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base - Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules - Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations - Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone

Garant de la marque dont vous êtes l'ambassadeur, votre mission principale est de veiller à l'excellente organisation de votre point de vente mais surtout de développer son activité et la rendre comme un « incontournable du voyage » par votre sens du service clients ! VOS MISSIONS Développer le chiffre d'affaires de l'Agence en mettant en place des stratégies commerciales efficaces pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les clients existants, Gérer et superviser le fonctionnement de l'agence de voyages : plannings, reportings, réseaux sociaux., Créer et proposer des offres de voyages attractives et personnalisées pour vos clients, Organiser des événements et des activités promotionnelles pour attirer de nouveaux clients, Superviser une équipe de Conseillers Voyages et les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail, Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers clients Garantir un service client de qualité et veiller à la satisfaction de vos clients, Mener une veille permanente sur les tendances du marché du tourisme. VOTRE PROFIL Une appétence commerciale forte et une expérience significative dans le domaine du tourisme, D'excellentes compétences en communication et en négociation, La capacité à travailler en équipe et à manager avec succès une équipe, Le sens de l'organisation et du service client pour offrir une expérience exceptionnelle à vos clients, La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion pour une gestion efficace des opérations, La connaissance des réglementations et des normes du secteur du tourisme. Des avantages concurrentiels : -20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique & méthodologie de vente, management & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Rémunération : 2000 euros bruts + variables Adresse et Horaires: Centre Commercial Val d'Europe, 14 Cr du Danube, 77700 Marne La Valée Du lundi au dimanche de 10h à 20h --- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes. ---

Är du en trygg och engagerande ledare som trivs i en operativ miljö? Vill du leda ett team av processoperatörer i en högteknologisk produktion där kvalitet, säkerhet och ständiga förbättringar står i fokus? Som Shift Manager på Silex får du en nyckelroll i vår tillverkningsverksamhet där du leder och utvecklar medarbetare samtidigt som du bidrar till att säkerställa en effektiv och stabil produktion. Vill du veta mer om Silex och vad vi gör? Läs mer här. Om rollen Vi söker nu en Shift Manager till vårt dagskift. På varje skift arbetar två Shift Managers som tillsammans ansvarar för skiftets verksamhet och personal. Genom ett nära samarbete säkerställer ni rätt bemanning, ett närvarande ledarskap och en produktion som präglas av hög kvalitet, säkerhet och effektivitet. Tillsammans har ni fullt personalansvar för cirka 50 operatörer och ansvarar för medarbetarna genom hela anställningen – från rekrytering, introduktion och utveckling till uppföljning och avslut. Rollen innebär ett operativt ledarskap där du förväntas vara en synlig och tillgänglig ledare som stöttar medarbetarna i det dagliga arbetet samt bidrar till en positiv arbetsmiljö. Utöver samarbetet inom det egna skiftet arbetar du nära Shift Managers från övriga skift för att säkerställa ett enhetligt arbetssätt, en stabil överlämning mellan skiften och ett kontinuerligt förbättringsarbete inom produktionen. Du har också ett nära samarbete med tekniker, produktionsplanerare, ingenjörer och områdesansvariga för att säkerställa ett effektivt produktionsflöde. Som Shift Manager på dagskiftet arbetar du huvudsakligen samma tider som ditt team. Arbetstiden är förlagd till måndag–torsdag kl. 06.50–14.45 samt fredag kl. 06.50–13.30. Utöver detta kan deltagande i möten, utbildningar och andra aktiviteter förekomma vid behov. I rollen kommer du bland annat att: Planera, leda och följa upp skiftets bemanning och produktion för att säkerställa att mål för kvalitet, leverans och effektivitet uppnås. Leda, coacha och utveckla medarbetare genom hela anställningen – från rekrytering och introduktion till utvecklingssamtal, kompetensutveckling och löpande personalärenden. Säkerställa att arbetet bedrivs enligt gällande processer, kvalitetskrav och säkerhetsrutiner samt bidra till en god arbetsmiljö. Följa upp produktionens resultat och nyckeltal, hantera avvikelser samt vidta korrigerande åtgärder vid behov. Vi söker dig som: Har gedigen ledarerfarenhet med fullt personalansvar för större grupper, gärna inom produktion, tillverkande industri eller annan operativ verksamhet. Trivs i en operativ miljö där du är närvarande i verksamheten och leder genom att skapa struktur, engagemang och tydlighet. Har erfarenhet av att följa upp arbetet genom nyckeltal och omsätta resultat till konkreta förbättringsåtgärder. Har en avklarad gymnasieutbildning eller motsvarande. Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift. Har erfarenhet av kontinuerligt förbättringsarbete och är bekant med 5S eller liknande metoder (meriterande). Är en trygg och förtroendeingivande ledare som motiverar, coachar och utvecklar andra. Vad vi erbjuder dig En central roll där du får arbeta nära operatörer, ingenjörer och produktionsledare. Kontinuerlig utveckling i en miljö där lärande och förbättringar uppmuntras. Att vara en del av inom världsledande MEMS-tillverkning och samarbeta med några av världens främsta experter inom området. Möjligheten att bidra till tekniska innovationer som används i produkter och lösningar över hela världen. Om Silex Silex är världens största och mest avancerade renodlade MEMS-foundry med huvudkontor i Stockholm. MEMS finns i nästan all modern teknik, från konsumentelektronik och fordonsindustrin till medicinteknik, telekommunikation och industriella applikationer. Med ett team av expertingenjörer, operatörer, tekniker, specialister och supportfunktioner hjälper vi världsledande innovatörer att förverkliga sina idéer genom avancerad processteknologi och tillverkning i världsklass. Som en del av Silex får du möjlighet att arbeta tillsammans med några av världens största teknikföretag och bidra till utvecklingen av nästa generations tekniska lösningar. Övrig information Rekryteringsprocessen är pausad under sommaren och återupptas i mitten eller slutet av augusti. Vi återkommer därefter till dig som skickat in en ansökan. För att skicka in din ansökan önskar vi att du bifogar ditt CV samt svarar på några frågor. Därefter innefattar rekryteringsprocessen intervjuer, tester samt referenstagning. Vi genomför även bakgrundskontroll och drogtest innan eventuell anställning. Som arbetsgivare tillämpar vi därtill slumpmässiga alkohol- och drogtester för alla anställda. Välkommen med din ansökan och bli en del av vår fortsatta utvecklingsresa!

Groupe industriel français de l'agroalimentaire, reconnu pour ses gammes de produits et son réseau de distribution national.Rattaché au Directeur Général, vous pilotez la politique commerciale et la performance du chiffre d'affaires sur les périmètres GMS et Export. À ce titre, vos missions seront les suivantes : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale Analyser marchés, concurrence, clients et tendances consommateurs Élaborer la politique tarifaire et les marges Organiser et diriger la force de vente Manager les équipes compte-clé et les responsables commerciaux GMS et Export Accompagner les KAM dans les négociations stratégiques Développer un portefeuille clients et prospecter de nouveaux marchés Piloter et animer les partenaires commerciaux étrangers Déterminer les gammes produits à développer, maintenir ou arrêter Collaborer avec les pôles qualité, développement, logistique, industriel et juridique Identifier les dysfonctionnements et coordonner les actions correctives Définir les prévisionnels commerciaux Gérer le budget de l'équipe commerciale Variable Véhicule de fonction

TATAA Biocenter • Gothenburg, Sweden • On-site • Full-time TATAA Biocenter is seeking an experienced scientist to lead our molecular and genomics biomarker bioanalysis team. This is a senior, hands-on role for a bioanalytical subject-matter expert who can own biomarker assay work end to end, from development and validation through GLP/GCLP sample analysis - in support of sponsors’ preclinical and clinical programs, with a particular focus on gene and cell therapy. Are you motivated by bioanalytical challenges and want to shape an important assay capability within a growing, accredited CRO with an international client base? We would like to hear from you! Who Are We? In this role, you will split your time between hands-on NGS work and project management - as comfortable leading a project as running an experiment. TATAA Biocenter is a specialized molecular-analysis CRO supporting pharmaceutical and biotech sponsors worldwide. Our laboratory is GCLP-compliant and accredited under GLP and ISO 17025:2017, with deep expertise in qPCR, dPCR, RNA-seq/NGS, and Olink. We are a team of 15 scientists working closely together to help sponsors get the best out of their preclinical and clinical programs — united by a shared mission to accelerate innovations in precision medicine. What You Will Do? Lead and develop the molecular and genomics biomarker team, setting its scientific and operational direction. Own biomarker assay development, qualification, and validation across qPCR, dPCR, RNA-seq, and Olink. Act as bioanalytical PI / scientific lead on sponsor studies, including gene- and cell-therapy, biodistribution, and shedding programs. Contribute to sponsor proposals and experimental design, helping win and scope new work as a scientific lead. Stand behind assay development, validation, and sample analysis during regulatory audits and inspections. Ensure GLP/GCLP-compliant documentation, data integrity, and continuous audit readiness. Serve as the bioanalytical point of contact and subject-matter expert for sponsors and colleagues. Who Are We Looking For? Essential You have a proven track record in molecular and genomics biomarker assay development and validation. You have NGS experience relevant for gene and cell therapy - typically one or more of: RNA-seq for transgene expression and transcriptomic biomarkers., Integration-site analysis for lentiviral / retroviral vectors., AAV vector genome and capsid sequence confirmation, and impurity profiling., Targeted panels or WGS for off-target editing analysis in gene-editing programs. You hold a PhD in a relevant field, with significant industry experience (e.g., 2+ years in a CRO or pharma bioanalytical setting). You have hands-on qPCR and dPCR expertise across preclinical and clinical settings. You have expertise in biodistribution and shedding studies for advanced drug modalities. You can stand behind your assay work in front of auditors and inspectors (GLP/GCLP; OECD GxP a strong plus). You are organized and meticulous, essential in a regulated laboratory - and process excellent English communication skills (both written and oral). Preferred Olink experience is an advantage, though not required. You bring scientific leadership and seniority to lead and mentor a specialized team. Why Join TATAA? Ownership of a specialized molecular and genomics biomarker capability, and the responsibility to shape how it develops. Scientific breadth across advanced drug modalities, including gene and cell therapy, biodistribution, and shedding studies. A senior leadership role within a growing, accredited molecular-analysis CRO. Join us in accelerating innovations in precision medicine. 🚀 Need more info? For any questions about this opening or recruitment process, please contact us at jobs@tataa.com. Visit us on https://tataa.com/ APPLY HERE: https://www.linkedin.com/jobs/view/4437554013/?trk=mcm

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client un Directeur Commercial (H/F) Vous êtes autant à l'aise dans une réunion stratégique que face à une problématique technique complexe ? Vous aimez développer le chiffre d'affaires tout en comprenant parfaitement les solutions que vous commercialisez ? Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans la croissance et la performance de l'entreprise. En tant que membre du comité de direction, vous prenez les commandes de l'ensemble de l'activité commerciale. Véritable chef d'orchestre, vous fédérez les équipes, pilotez la performance et accompagnez le développement de l'entreprise sur ses marchés. Mais ici, la réussite ne repose pas uniquement sur les résultats commerciaux : votre capacité à comprendre les produits, les contraintes techniques et les enjeux industriels sera un véritable facteur de différenciation. Vos responsabilités : - Définir et déployer la stratégie commerciale de l'entreprise - Manager et accompagner les équipes commerciales ainsi que le réseau d'agents - Développer de nouveaux marchés et renforcer les partenariats existants - Piloter les négociations stratégiques et les appels d'offres - Superviser l'administration des ventes, le SAV, le Retrofit et les activités de formation - Garantir la rentabilité des affaires à travers l'analyse des coûts et des marges - Participer à la politique tarifaire et aux orientations de développement - Assurer une veille active sur les évolutions du marché et de la concurrence - Piloter les actions marketing et la communication commerciale De formation technique en mécanique, électrotechnique ou environnement industriel, vous justifiez d'une expérience solide en management commercial dans l'industrie. Votre force ? Allier expertise technique, sens du développement et leadership pour accompagner vos clients et faire grandir vos équipes. À l'aise avec l'anglais, les outils CRM et Excel, vous recherchez un poste à fort impact, au cœur de la stratégie de l'entreprise. Notre client vous propose un poste clé, une rémunération attractive et de belles perspectives d'évolution dans un environnement industriel innovant où performance commerciale et maîtrise technique vont de pair.

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du ha ett arbete där du får kombinera kliniskt arbete med ledarskap, utveckling och verkligt inflytande i vardagen? Vi söker nu en sektionsledare till vår psykiatrimottagning i Falun - en stabil och välfungerande verksamhet med engagerade kollegor, god arbetsmiljö och stort fokus på kvalitet, patientsäkerhet och utveckling. Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du är en viktig del av teamet runt patienten, samtidigt som du får möjlighet att växa i din yrkesroll över tid. Psykiatriska öppenvårdsmottagningen i Falun är en del av specialistpsykiatrin i Region Dalarna. Vi erbjuder bedömning, behandling, utredning och uppföljning för vuxna patienter med behov av specialistpsykiatri. Vi arbetar i team med patienten i centrum och har ett tydligt fokus på samverkan, kvalitet och kontinuitet i vården. Just nu befinner vi oss i ett aktivt utvecklingsarbete där vi stärker våra arbetssätt och vår tillgänglighet. Mottagningen har multiprofessionella team med läkare, psykologer, sjuksköterskor, psykoterapeuter, arbetsterapeuter och kuratorer. Arbetet omfattar bland annat samtalsbehandling, läkemedelsbehandling, vårdplanering, telefonrådgivning och stödinsatser. Verksamheten samverkar också med primärvård, socialtjänst och andra vårdgivare för att ge samordnat stöd till patienterna. Vi erbjuder Hos oss får du mer än ett jobb - du får en möjlighet att påverka och utvecklas i din yrkesroll: en stabil och välfungerande mottagning med god arbetsmiljö ett varierat och stimulerande arbete nära patienterna en tydlig och viktig roll i verksamhetens utveckling engagerade kollegor och gott samarbetsklimat kompetensutveckling utifrån både verksamhetens och dina behov möjlighet att kombinera kliniskt arbete med ledarskap Arbetsuppgifter Du anställs i din grundprofession i verksamheten med ett förordnande på 2 år som sektionsledare. Omfattningen som sektionsledare kan variera, mellan uppdraget som sektionsledare och kliniskt arbete). Vid behov kan du behöva bemanna funktioner i din grundprofession med kort varsel. Det här är ett ledarskapsuppdrag utan personalansvar, där du får en nyckelroll i att skapa struktur, stödja kollegor och driva utveckling i vardagen. Tillsammans med chef arbetar du aktivt med arbetsmiljö, patientsäkerhet, rutiner och verksamhetsutveckling. Du är en närvarande och operativ ledare som är nära det dagliga arbetet och bidrar till att skapa trygghet, tydlighet och kvalitet i teamet. Som sektionsledare på mottagningen ansvarar du för den löpande driften av verksamheten på enheten. Det övergripande strategiska ansvaret för verksamheten ansvarar enhetschefer för. Du är delaktig i planering, uppföljning och utveckling av verksamheten och bidrar till att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet, effektivitet och i enlighet med gällande lagstiftning och riktlinjer. I ditt uppdrag ingår att handleda medarbetare i det dagliga arbetet på ett coachande arbetssätt. I rollen ingår bland annat att: coacha och vägleda kollegor i frågor som rör patientarbete, arbetssätt och prioriteringar bidra till att resurser används på ett effektivt och flexibelt sätt (kompetens, personal, lokaler och material) driva och delta i utvecklingsarbete och ansvarsområden planera och genomföra interna utbildningsinsatser och lärande i grupp bidra till att utveckla arbetssätt, kvalitet och patientsäkerhet ansvara för mottagningens flöden och väntelistor utföra div. arbetsuppgifter i din grundprofession Kvalifikationer legitimerad sjuksköterska alternativt annan leg. utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig har minst 1 års klinisk erfarenhet i yrket har tidigare erfarenhet som sektionsledare har intresse för psykiatri och utvecklingsarbete trivs i en roll där du både arbetar nära patient och verksamhetens utveckling är trygg, strukturerad och har lätt för att samarbeta gärna har erfarenhet av förbättringsarbete eller verksamhetsutveckling har gått LUCA eller likvärdig utbildning Ansökan Intervjuer kommer påbörjas under v.34. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar. Om verksamheten Vill du ha ett arbete där du får kombinera kliniskt arbete med ledarskap, utveckling och verkligt inflytande i vardagen? Vi söker nu en sektionsledare till vår psykiatrimottagning i Falun - en stabil och välfungerande verksamhet med engagerade kollegor, god arbetsmiljö och stort fokus på kvalitet, patientsäkerhet och utveckling. Hos oss får du ett varierat och meningsfullt arbete där du är en viktig del av teamet runt patienten, samtidigt som du får möjlighet att växa i din yrkesroll över tid. Psykiatriska öppenvårdsmottagningen i Falun är en del av specialistpsykiatrin i Region Dalarna. Vi erbjuder bedömning, behandling, utredning och uppföljning för vuxna patienter med behov av specialistpsykiatri. Vi arbetar i team med patienten i centrum och har ett tydligt fokus på samverkan, kvalitet och kontinuitet i vården. Just nu befinner vi oss i ett aktivt utvecklingsarbete där vi stärker våra arbetssätt och vår tillgänglighet. Mottagningen har multiprofessionella team med läkare, psykologer, sjuksköterskor, psykoterapeuter, arbetsterapeuter och kuratorer. Arbetet omfattar bland annat samtalsbehandling, läkemedelsbehandling, vårdplanering, telefonrådgivning och stödinsatser. Verksamheten samverkar också med primärvård, socialtjänst och andra vårdgivare för att ge samordnat stöd till patienterna. Vi erbjuder Hos oss får du mer än ett jobb - du får en möjlighet att påverka och utvecklas i din yrkesroll: en stabil och välfungerande mottagning med god arbetsmiljö ett varierat och stimulerande arbete nära patienterna en tydlig och viktig roll i verksamhetens utveckling engagerade kollegor och gott samarbetsklimat kompetensutveckling utifrån både verksamhetens och dina behov möjlighet att kombinera kliniskt arbete med ledarskap Arbetsuppgifter Du anställs i din grundprofession i verksamheten med ett förordnande på 2 år som sektionsledare. Omfattningen som sektionsledare kan variera, mellan uppdraget som sektionsledare och kliniskt arbete). Vid behov kan du behöva bemanna funktioner i din grundprofession med kort varsel. Det här är ett ledarskapsuppdrag utan personalansvar, där du får en nyckelroll i att skapa struktur, stödja kollegor och driva utveckling i vardagen. Tillsammans med chef arbetar du aktivt med arbetsmiljö, patientsäkerhet, rutiner och verksamhetsutveckling. Du är en närvarande och operativ ledare som är nära det dagliga arbetet och bidrar till att skapa trygghet, tydlighet och kvalitet i teamet. Som sektionsledare på mottagningen ansvarar du för den löpande driften av verksamheten på enheten. Det övergripande strategiska ansvaret för verksamheten ansvarar enhetschefer för. Du är delaktig i planering, uppföljning och utveckling av verksamheten och bidrar till att säkerställa att verksamheten bedrivs med god kvalitet, effektivitet och i enlighet med gällande lagstiftning och riktlinjer. I ditt uppdrag ingår att handleda medarbetare i det dagliga arbetet på ett coachande arbetssätt. I rollen ingår bland annat att: coacha och vägleda kollegor i frågor som rör patientarbete, arbetssätt och prioriteringar bidra till att resurser används på ett effektivt och flexibelt sätt (kompetens, personal, lokaler och material) driva och delta i utvecklingsarbete och ansvarsområden planera och genomföra interna utbildningsinsatser och lärande i grupp bidra till att utveckla arbetssätt, kvalitet och patientsäkerhet ansvara för mottagningens flöden och väntelistor utföra div. arbetsuppgifter i din grundprofession Kvalifikationer legitimerad sjuksköterska alternativt annan leg. utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig har minst 1 års klinisk erfarenhet i yrket har tidigare erfarenhet som sektionsledare har intresse för psykiatri och utvecklingsarbete trivs i en roll där du både arbetar nära patient och verksamhetens utveckling är trygg, strukturerad och har lätt för att samarbeta gärna har erfarenhet av förbättringsarbete eller verksamhetsutveckling har gått LUCA eller likvärdig utbildning Ansökan Intervjuer kommer påbörjas under v.34. Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag Kontakter fritext Fackliga kontaktuppgifter Fackförbund - Region Dalarna

Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages : - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, chèques déjeuner, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !