IHRE AUFGABEN: - Verkaufssteuerung am Point of Sale - Si­cher­stel­lung ver­ein­bar­ter Um­satz- und Kal­ku­la­ti­ons­zie­le - Entwicklung und Förderung Ihres Teams - Über­wach­ung der Ab­wick­lung von Kun­den­auf­trä­gen und Re­kla­ma­ti­o­nen - Sortimentsplanung - Ent­wick­lung und Or­ga­ni­sa­tion von Wer­be­maß­nah­men - Über­wach­ung und In­ven­tur der Wa­ren­be­stän­de - Kun­den­be­ra­tung und Ver­kauf IHRE QUALIFIKATIONEN: - Abgeschlossene Berufsausbildung - Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine außerordentlich hohe Kundenorientierung - Eine erfolgsorientierte, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und Praxisorientierung - Hohe soziale Kompetenz und hervorragende Kommunikationsfähigkeit Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: Reklamationsbearbeitung

Weitere Berufsbezeichnung: Produktmanager/in Digital; Head of Newsroom Innovation; Strategic Operations Manager; Leiter/in Organisation/Prozesse Stellenbeschreibung: Bereit für echten Impact? Dann lies weiter. Wir bei Upscore GRIP suchen Verstärkung – eine Persönlichkeit mit analytischem Scharfsinn, Medienkompetenz und echter Lust, Dinge zu bewegen. Wenn du gerne mit hoher Taktzahl arbeitest, ein breites Themenspektrum liebst und mit einer „Get it done“-Mentalität unterwegs bist: Willkommen bei uns. Wer wir sind: Wir sind ein schnell wachsendes Unternehmen, das sich auf cloudbasierte Softwarelösungen für die Medienbranche spezialisiert hat. Unser Team besteht aus kreativen Köpfen, die gemeinsam neue Standards setzen. Worum geht’s? Wir bieten eine Schlüsselrolle mit Wirkungstiefe in der digitalen Transformation des Journalismus. Du unterstützt Redaktionen, Verlage und Medienhäuser in einer der spannendsten Phasen des Umbruchs – immer datenbasiert, immer kundenorientiert. Deine Aufgaben - Datengetriebene Unterstützung von Redaktionen & Verlagen zu Content-, Paywall-, Pricing- & Checkout-Performance - Analyse von Nutzungsdaten und Features zur Evaluation von Paid-Content-Strategien - Begleitung von Change-Prozessen – von Workshop bis Umsetzung - Strategie- & Handlungsempfehlungen entwickeln, die nicht im PDF verstauben - Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Redaktion, Data Engineering & Vertrieb - Workshops moderieren – ob mit C-Level oder Redaktion: Du weißt, wie man Brücken baut Was du mitbringst - Fundiertes digitaljournalistisches Know-how - Erfahrung mit digitalen Transformationsprozessen - Sicherer Umgang mit Nutzungsdaten & Web/App-Evaluation - Grundverständnis von KI-Strategien und agilen Methoden (z. B. Design Thinking, Lean, Scrum) - Idealerweise journalistische Ausbildung oder langjährige Tätigkeit in digitalen Redaktionen - Präsentationsstärke & Beratungskompetenz – auch auf Entscheiderebene - Projektleitungserfahrung? Sehr willkommen. Was dich auszeichnet - Analytischer Verstand trifft strukturelles Denken - Du kannst komplexe Inhalte verständlich machen - Du trittst souverän, klar und teamorientiert auf – auch im C-Level-Kontext - Geduldig, aber zügig – du weißt, wann Tempo und wann Feingefühl gefragt ist - Du bist pragmatisch, lösungsorientiert und kreativ Nice to have - Erfahrung mit A/B-Testing, Paywall-Systemen & Content-Recommendation - Know-how in Tools wie Looker Studio, Power BI, SQL, HTML oder Javascript Warum wir? - Du arbeitest mit Menschen, die branchenübergreifendes Know-how, Tiefe und Tempo vereinen - Hoher Anspruch, flache Hierarchien, kurze Wege - Klarer Kurs, viel Gestaltungsspielraum und eine Kultur, die auf Vertrauen, Tempo und Neugier basiert - Wir bringen dich dahin, wo du wirken kannst – nah dran am Kunden, nah dran am Produkt Klingt nach dir? Dann sag uns nicht einfach, was du kannst – zeig uns, wofür du wirklich brennst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: HTML-Editor und Webdesign-Software Frontpage, Kundenbindungssysteme, Marketing, Mindmapping-Visualisierungssoftware Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Onlineredaktion, Redaktion, Content-Recommendation-Systeme, Consent-Management-Plattformen, Webbrowser Microsoft Edge, Qualitätsmanagement, Content as a Service - CaaS, Medienkonzeption, Multimedia-Konzeption, Webbrowser Internet Explorer, Webbrowser Mozilla Firefox, Web-Server-Software Java JAX-WS, Webbrowser Google Chrome, Content-Management-Systeme (CMS) einsetzen, Erfolgskontrolle (Marketing, Werbung), Vertrieb Expertenkenntnisse: Publizistik, Journalistik, Präsentation

Wir stellen uns kurz vor Wir bei Hubdrive entwickeln die weltweit führende Microsoft Personalsoftware. Tag für Tag nutzen Menschen in 36 Ländern unsere Software HR for Dynamics – in Europa, Nordamerika und überall sonst auf der Welt. Genauso international ist auch unser Team. Wir sind eine Mischung aus Silicon Valley und deutschem Mittelstand sind – technologisch ganz vorne dran und in puncto Struktur ziemlich ausgefeilt. Jedes Jahr wachsen wir über 40 Prozent. Daher brauchen wir dich. Deine Rolle als Junior Seller Business Software Mit unserer Software sparen Firmen in ihrer HR-Verwaltung jedes Jahr hunderte Stunden an Aufwand und für die Mitarbeiter gibt es mehr Komfort und Sicherheit bei der täglichen Arbeit. Dein Part dabei: Du begeisterst Interessenten und gewinnst diese für unsere innovative HR Lösung. (Der spannendste Job, den wir zu bieten haben, findet die Texterin dieser Anzeige) Porsche, der WWF, die Lufthansa Star Alliance, das deutsche rote Kreuz oder die Münchner Sicherheitskonferenz haben deine neuen Kollegen bereits gewonnen. Es gibt aber noch tausende spannende Firmen zu gewinnen. Bist du dabei? So läuft es bei uns konkret ab - In der Hubdrive Academy (https://www.hubdrive.com/de/karriere/academy.htm)  vervollständigen wir dein Wissen und machen dich zum echten Hubdriver! - Es beginnt dann mit Interessenten, die sich bei uns gemeldet haben und dir vom Marketing zugewiesen wurden. Es gibt bei uns keine Kaltakquise! - Du meldest dich umgehend bei den Interessenten und zeigt Ihnen den Nutzen auf, den sie mit unserer innovative HR-Lösung erreichen können. - In Microsoft Teams präsentierst du online mit viel Leidenschaft unserer innovative Softwarelösung in der von dir betreuten Region (DACH, Europa oder Nordamerika) - Wir haben viele Alleinstellungsmerkmale, die du natürlich nicht für dich behältst. Wir nennen das Easy-selling. - Anschließend beantwortest du alle aufkommenden Fragen. Keine Angst, für alles unbekannte gibt es ein internes Team, die dem Kunden komplizierte Fragen beantworten. Du bist manchmal Moderator und manchmal Experte. - Wenn es schwieriger wird, dann kannst du auch unsere Vertriebspartner von der Deutschen Telekom Business Solutions, Ernst & Young oder viele andere Partnern einbinden. - Auch das weltweite Sales-Teams von Microsoft unterstützt dich gene. Wir ziehen alle an einem Strang. - Viele Kunden werden sich für dich und dein Angebot entscheiden. Du vermerkst den Auftrag und damit ist die Sache rund. Noch keine Erfahrung im Vertrieb? Sales interessieren dich brennend, du hast aber noch keine Erfahrung in diesem Umfeld? Kein Problem, bewirb dich trotzdem. Wir haben eine Lösung. In der Hubdrive Academy ergänzen wir Wissenslücken und du sammelst durch Training on the Job die notwendige Erfahrung. Darauf kannst du dich freuen - In der Hubdrive Academy (https://www.hubdrive.com/de/karriere/academy.htm)  vervollständigen wir deine Ausbildung für den nächster Schritt auf deiner Karriereleiter zum erfolgreichen Senior Seller - Attraktive Vergütung ohne Begrenzung - Je mehr Aufträge du abschließt, desto mehr Provision bekommst du! - Keine Kaltakquise! Alle konkreten Kaufinteressenten bekommst du aufbereitet aus dem Marketing. - Regelmäßige Sales Coaching mit unserem Head of Sales sowie mit einem erfahrenen externen Coach - Maßgeschneiderter Karriereplan für deine kontinuierliche Weiterentwicklung - Regelmäßiger Teilnahme auf weltweiten Konferenzen (z.B. Inspire Las Vegas, Singapur, Toronto, Orlando Florida, und viele mehr) - Online Sales im Büro = Jeden Abend zu Hause schlafen und keine Lebenszeit im Stau verschwenden

After successful completion of the EFA program after about 22-24 months you will receive a Commercial Pilot License (CPL) and the Instrument Rating (IR, frozen ATPL). With this you can apply for a cockpit seat with all LHG airlines and are then "cleared for take-off". This exciting and varied training is waiting for you: - Comprehensive theory training in subjects such as navigation, meteorology and aviation law. - Practical training in visual flight and instrument flight on single and twin-engine aircraft. - Intensive simulator training, which prepares you for piloting a jet with a crew of several. Ihr Profil: - Current DLR certificate (should still be valid for at least 1 year at the time of application) information at www.european-flight-academy.com - General qualification for university entrance (Allgemeine Hochschulreife/ Matura/Fachhochschulreife/Fach-/Berufs-Maturität or similar, if an examination-free proof of admission to a university of applied sciences or to a higher technical college is available) - The prerequisite is EU or Swiss citizenship or citizenship of an EFTA member state - You are fluent in English (B2) - German is mandatory for the Swiss location (min. B2) - You are at least 17 years old - You meet the requirements for an aero-medical fitness test

MEDTRONIC

Als weltweit führender Anbieter im Bereich Medizintechnik und medizinischer Serviceleistungen verbessert Medtronic jedes Jahr die Lebensqualität und Gesundheit von Millionen Menschen weltweit. Wir nutzen unsere klinischen, therapeutischen und ökonomischen Erfahrungen, um die wachsenden Herausforderungen im Gesundheitssektor zu meistern.

Gemeinsam Zukunft gestalten als 2 Vertriebsleiter/innen Ein Tag im Leben

Als Regional Sales Manager übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung der Sales Representatives innerhalb der Operating Unit Endoscopy in Süddeutschland, Österreich und der Schweiz. Sie verantworten die nachhaltige Entwicklung des Marktgeschäfts, fördern die Identifikation neuer Geschäftspotenziale und stellen eine enge Verzahnung zwischen kommerzieller Steuerung und klinisch-operativer Kundenentwicklung sicher. Sie sind verantwortlich für den Umsatz und Gewinn unseres renommierten und innovativen Produktportfolios in der Gastroenterologie (PillCam, GiGenius, EndoFlip und mehr).

Diese Position ist eine Remote Position. Remote bedeutet, dass Ihre Heimatadresse als primärer Arbeitsort gilt (Home Office). Für Meetings kann hin und wieder Ihre Anwesenheit im Medtronic Office erforderlich sein.

Verantwortlichkeiten umfassen, wie folgt:

* Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Sales Representatives innerhalb der Endoscopy Organisation

* Coaching des Vertriebsteams zur Identifikation von Marktpotenzialen, Entwicklung zusätzlicher Verkaufschancen und nachhaltigen Kundenentwicklung

* Steuerung von Performance, Forecasting, Opportunity Pipeline und Vertriebsaktivitäten im verantworteten Bereich

* Förderung einer strukturierten Lead-Generierung sowie konsequente Nutzung von Upselling- und Wachstumspotenzialen

* Repräsentation des Unternehmens beim Kunden sowie Aufbau und Pflege von Kontakten zu Meinungsbildnern und Entscheidern.

* Teilnahme an nationalen Ausstellungen und Kongressen, Umsetzung von Verkaufs- und Marketingstrategien sowie kontinuierliche Wettbewerbs- und Marktbeobachtung.

Erforderliches Wissen und Erfahrung:

* Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Ingenieurswissenschaften, oder ähnliches

* Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie fundierte Vertriebserfahrung im MedTech- oder Healthcare-Umfeld

* Erfahrung im Coaching und in der Weiterentwicklung von Vertriebsteams

* Kundenverständnis, Marktkenntnis, strukturiertes Arbeiten und Projektmanagement-Erfahrung.

* Hohe Kommunikations-, Organisations- und Veränderungskompetenz

* Erfahrung im professionellen Einsatz von Salesforce Lightning oder vergleichbaren CRM-Systemen

* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil.

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Jobportal:https://medtronic.wd1.myworkdayjobs.com/de-DE/MedtronicCareers/details/Regional-Sales-Manager-Endoscopy--m-w-d-_R74243-1?locationCountry=d004c0d1a6c84511ab048669fcdf9fd7

Medtronic Österreich GmbH, Handelskai 94-96, 1200 Wien, https://www.medtronic.com/at-de/index.html Das Mindestentgelt für die Stellen als Vertriebsleiter/innen beträgt 93.920,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

loomobox macht klassische Produktshootings für Beauty-Marken überflüssig. Mit unserer digitalen Lösung erstellen Marketingteams in wenigen Minuten Produktbilder und Videos für ihr gesamtes Sortiment. Wir sind ein kleines, spezialisiertes Team aus Graz. Kurze Wege, direkte Entscheidungen, wenig Bürokratie und viel Eigenverantwortung. Jetzt bauen wir unseren Vertrieb weiter aus. Als unser erster Full-Cycle Account Executive spielst du dabei eine zentrale Rolle. 1 Account Executive - Full Cycle Sales (w/m/d) - B2B SaaS Du verantwortest neue Deals von der ersten Ansprache bis zum Abschluss. Du identifizierst passende Marken, gehst aktiv auf Entscheider zu, führst Discovery- und Demo-Calls, erstellst Angebote, verhandelst und schließt eigenständig ab. Dabei arbeitest du eng mit unserem Gründer Michael zusammen und gestaltest aktiv mit, wie wir bei loomobox verkaufen. Fixgehalt: 40.000 € bis 48.000 € brutto pro Jahr Zielgehalt (OTE): 65.000 € bis 75.000 € brutto pro Jahr, ohne Deckelung.

Deine Rolle bei uns

* Du baust deine eigene Pipeline über LinkedIn, E-Mail und weitere Outbound-Kanäle auf.

* Du führst Discovery-Calls und verstehst die Prozesse und Herausforderungen potenzieller Kund:innen.

* Du präsentierst loomobox in individuellen Demos und zeigst konkrete Anwendungsfälle.

* Du erstellst Angebote, verhandelst Konditionen und führst Deals zum Abschluss.

* Du hältst Pipeline, CRM und Forecasts sauber und aktuell.

* Du bringst Marktfeedback zu Positionierung, Pricing und Produkt direkt ins Team.

* Du testest neue Sales-Ansätze und entwickelst unseren Vertriebsprozess gemeinsam mit uns weiter.

* Nach dem Abschluss übergibst du strukturiert an unseren Mitgründer Michael, der die Kund:innen langfristig betreut.

Das bringst du mit

* Mindestens zwei Jahre Erfahrung im B2B-Sales.

* Erfahrung mit eigenständigen Abschlüssen und einem Full-Cycle-Sales-Prozess.

* Du fühlst dich sowohl in der Kaltakquise als auch in Verhandlungen wohl.

* Du kommunizierst professionell und sicher mit Marketingverantwortlichen und Geschäftsführungen.

* Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig.

* Du sprichst fließend Deutsch und gut Englisch.

* Erfahrung mit SaaS oder Software ist von Vorteil.

* Interesse an Beauty, Skincare, Healthcare oder Supplements ist ein Plus.

Deine Vorteile bei uns

* Attraktives Gehalt: Ein Fixgehalt von 40.000 € bis 48.000 € brutto pro Jahr und ein Zielgehalt (OTE) von 65.000 € bis 75.000 € brutto pro Jahr, ohne Deckelung.

* Ungedeckelte Provision: Deine abgeschlossenen Deals wirken sich direkt auf dein Einkommen aus.

* Echte Ownership: Du verantwortest deine Deals von Anfang bis Ende.

* Gestaltungsspielraum: Du baust unseren Sales-Prozess gemeinsam mit den Gründern weiter auf.

* Flexibles Arbeiten: Gleitzeit sowie Remote, Hybrid oder unser Büro in Graz.

* MacBook: Neues Arbeitsgerät von uns.

* Klimaticket-Zuschuss: 514 € pro Jahr.

* Kleines Team: Kurze Entscheidungswege, wenig interne Abstimmung und direkter Einfluss auf unser Wachstum. Keine Konzernbürokratie.

Wir freuen uns auf dich!

Schick uns deinen CV und deine Bewerbung per Mail an Michael an jobs@loomobox.com. Zeig uns in deiner Bewerbung, dass du weißt, wie man Interesse weckt, klar kommuniziert und wirklich überzeugt. Das Mindestentgelt für die Stelle als Account Executive - Full Cycle Sales (w/m/d) - B2B SaaS beträgt 40.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Si l'entrepreneuriat vous attire, mais que vous refusez de vous lancer seul(e), sans méthode ni filet. alors lisez la suite. Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Construire un projet rentable, structuré et durable. Chez Camif Habitat, nous ne proposons pas "une opportunité de plus". Nous accompagnons de vrais projets entrepreneuriaux, au cœur d'un marché solide : la rénovation de l'habitat. 43 ans d'expérience. Plus de 120 agences locales en France. Un réseau en pleine dynamique de développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c'est entreprendre. avec des fondations solides. Vous créez votre entreprise tout en vous appuyant sur : - un cadre structuré et rassurant - des méthodes éprouvées sur le terrain - l'accompagnement d'experts métiers à chaque étape clé Votre rôle au quotidien : - Accompagner vos clients de l'étude du projet à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale localement - Construire et animer un réseau d'artisans partenaires fiables - Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat met à votre disposition : - Un accompagnement complet, de la création au développement - Une formation initiale solide aux méthodes et outils du réseau - Un suivi continu par les équipes du siège - La force d'une marque reconnue, qui inspire confiance aux clients Vous avez l'âme d'un entrepreneur, mais vous voulez entreprendre intelligemment ? Contactez-nous- Entrepreneur(e) dans l'âme - Dynamique, motivé(e) et engagé(e) - Excellent sens du relationnel - Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) - Intérêt marqué pour la rénovation et l'habitat Une expérience dans le bâtiment n'est pas obligatoire : votre potentiel entrepreneurial fait la différence.

Après des années de carrière, vous avez construit des compétences, un réseau, une vision. Aujourd'hui, vous cherchez peut-être plus d'indépendance. sans prendre de risques inconsidérés. C'est exactement ce que nous vous proposons. Avec Camif Habitat, vous créez votre activité dans la rénovation. Mais avec un cadre structuré, rassurant et éprouvé depuis plus de 40 ans. Pourquoi rejoindre notre franchise aujourd'hui ? - Un modèle sécurisé : Vous entreprenez avec une méthode qui a fait ses preuves, sur un marché porteur et durable. - Un investissement maîtrisé : Pas de stock, peu de structure lourde : vous développez une activité rentable, progressive et pilotable. - Un accompagnement complet : De la création de votre entreprise jusqu'à son développement, vous êtes guidé à chaque étape. - Une formation accessible : Même sans être expert du bâtiment, vous êtes formé à nos méthodes et outils. - Une marque reconnue : Vous bénéficiez immédiatement de la crédibilité et de la notoriété Camif Habitat. Concrètement, votre rôle : - Accompagner vos clients dans leurs projets de rénovation - Développer votre activité localement, à votre rythme - Vous appuyer sur un réseau d'artisans qualifiés - Piloter votre entreprise en toute autonomie Vous restez décisionnaire, tout en étant entouré. Un projet qui a du sens Vous contribuez à améliorer l'habitat, à valoriser les artisans locaux et à accompagner la rénovation énergétique. Un métier concret, utile, ancré dans votre territoire.- Entrepreneur(e) dans l'âme - Dynamique, motivé(e) et engagé(e) - Excellent sens du relationnel - Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) - Intérêt marqué pour la rénovation et l'habitat Une expérience dans le bâtiment n'est pas obligatoire : votre potentiel entrepreneurial fait la différence.

Au cœur des projets de vos clients, vous pilotez votre agence et développez votre activité sur votre territoire. Vos missions principales : - Accompagner les particuliers de l'étude de leur projet jusqu'à la réception des travaux - Développer et fidéliser votre portefeuille clients - Construire et animer un réseau d'artisans partenaires locaux - Piloter la performance, la rentabilité et le développement de votre agence Vous êtes chef d'entreprise, tout en étant soutenu par un réseau structuré. Ce que Camif Habitat vous apporte - Un accompagnement complet et personnalisé De la création de votre entreprise au développement de votre agence, nos équipes métiers vous accompagnent à chaque étape. - Une formation initiale et continue Méthodes commerciales, pilotage d'activité, outils, recrutement d'artisans : vous êtes formé pour réussir durablement. - La force d'un réseau national Intégrez un réseau dynamique de plus de 105 agences partageant les mêmes valeurs et ambitions. - Une marque forte et reconnue Camif Habitat bénéficie d'une notoriété solide et d'une image de qualité auprès des particuliers.- Entrepreneur(e) dans l'âme - Dynamique, motivé(e) et engagé(e) - Excellent sens du relationnel - Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) - Intérêt marqué pour la rénovation et l'habitat Une expérience dans le bâtiment n'est pas obligatoire : votre potentiel entrepreneurial fait la différence.

Si l'entrepreneuriat vous attire, mais que vous refusez de vous lancer seul(e), sans méthode ni filet. alors lisez la suite. Créer votre entreprise. Piloter votre activité. Construire un projet rentable, structuré et durable. Chez Camif Habitat, nous ne proposons pas "une opportunité de plus". Nous accompagnons de vrais projets entrepreneuriaux, au cœur d'un marché solide : la rénovation de l'habitat. 43 ans d'expérience. Plus de 120 agences locales en France. Un réseau en pleine dynamique de développement. Devenir franchisé(e) Camif Habitat, c'est entreprendre. avec des fondations solides. Vous créez votre entreprise tout en vous appuyant sur : - un cadre structuré et rassurant - des méthodes éprouvées sur le terrain - l'accompagnement d'experts métiers à chaque étape clé Votre rôle au quotidien : - Accompagner vos clients de l'étude du projet à la réception des travaux - Développer votre activité commerciale localement - Construire et animer un réseau d'artisans partenaires fiables - Piloter la performance et la rentabilité de votre agence Ce que Camif Habitat met à votre disposition : - Un accompagnement complet, de la création au développement - Une formation initiale solide aux méthodes et outils du réseau - Un suivi continu par les équipes du siège - La force d'une marque reconnue, qui inspire confiance aux clients Vous avez l'âme d'un entrepreneur, mais vous voulez entreprendre intelligemment ? Contactez-nous- Entrepreneur(e) dans l'âme - Dynamique, motivé(e) et engagé(e) - Excellent sens du relationnel - Rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) - Intérêt marqué pour la rénovation et l'habitat Une expérience dans le bâtiment n'est pas obligatoire : votre potentiel entrepreneurial fait la différence.