MANPOWER OFFICE PEOPLE is specialist in de rekrutering van bediendeprofielen. Wij gaan steeds voor de ‘perfecte match’ tussen werkgever en sollicitant!

Voor onze klant actief in MERCHANDISING EN RETAILONDERSTEUNING zijn wij op zoek naar OPERATIONS PLANNER & COÖRDINATOR met plaats tewerkstelling regio HERENT.

Jobomschrijving

Als OPERATIONS PLANNER & COÖRDINATOR ben je verantwoordelijk voor de volledige coördinatie en opvolging van merchandisingprojecten bij klanten. Je zorgt ervoor dat projecten efficiënt worden gepland, correct worden uitgevoerd en vlot verlopen voor zowel klanten als medewerkers.
Je diverse takenpakket bestaat uit:

• Het plannen en organiseren van merchandisingprojecten op basis van klantaanvragen.
• Het selecteren en inzetten van de juiste medewerkers uit de flexibele medewerkerspool.
• Het communiceren van alle nodige informatie naar klanten en medewerkers.
• Het dagelijks opvolgen van lopende projecten en fungeren als aanspreekpunt voor alle betrokken partijen.
• Het bewaken van deadlines, budgetten en kwaliteit van uitvoering.
• Het verwerken en rapporteren van operationele en financiële resultaten.
• Het anticiperen op personeelsbehoeften en piekperiodes.
• Indien nodig zelf operationeel ondersteunen op projecten.

Onze ideale OPERATIONS PLANNER & COÖRDINATOR bezit volgende kwaliteiten:

• Bachelor denkniveau of gelijkwaardig door relevante ervaring.
• Goede kennis van het Nederlands en een basiskennis Frans, of de motivatie om hierin verder te groeien.
• Ervaring met projectmatig werken en het begeleiden van projecten van A tot Z.
• Goede kennis van de courante MS Office-toepassingen.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om verschillende projecten gelijktijdig op te volgen.
• Commerciële feeling en een klantgerichte ingesteldheid.
• Communicatief sterk, oplossingsgericht en sociaal vaardig.
• Hands-on mentaliteit, verantwoordelijkheidszin en een groot aanpassingsvermogen.

Herken je jezelf in dit profiel als OPERATIONS PLANNER & COÖRDINATOR? Lees verder wat wij jou kunnen bieden!

Area Sales Manager Sverige Om du har byggt starka försäljningsrelationer inom livsmedelsindustrin och vet hur man utvecklar befintliga affärer samtidigt som man identifierar nya tillväxtmöjligheter – då kan detta vara rollen för dig. Vikan är en ledande internationell tillverkare av professionella rengöringsverktyg och hygienlösningar för livsmedels- och dryckesindustrin, foodservice-sektorn, Facility Management/städbranschen samt offentliga verksamheter världen över. Med ett starkt rykte inom kvalitet, regelefterlevnad och långsiktiga kundrelationer bygger Vikan sin verksamhet på försäljningsexcellens, strukturerad kundhantering och marknadsdriven tillväxt. Som Area Sales Manager för Sverige rapporterar du till Sales Manager Nordics och har det fulla kommersiella ansvaret för en av Vikans mest etablerade och strategiskt viktiga marknader i Norden. Sverige är en väl etablerad marknad med en stark kundbas, långvariga kundrelationer och hög varumärkeskännedom. Ditt uppdrag blir att bygga vidare på dessa styrkor genom att fördjupa relationerna med befintliga kunder, skapa nya affärsmöjligheter och säkerställa fortsatt lönsam tillväxt på den svenska marknaden. Det här är en strategiskt viktig roll som kombinerar långsiktig kundutveckling med praktiskt säljarbete ute på fältet. Rollen innebär stort ansvar och ger dig möjlighet att direkt påverka Vikans fortsatta framgång i Sverige. Du utgår från hemmakontor och har stor frihet att planera dina aktiviteter, hantera din budget och genomföra din försäljningsstrategi. Rollen innefattar fullt budgetansvar, årliga avtalsförhandlingar, aktivitetsplanering samt månadsrapportering till Sales Manager Nordics. Du kommer att arbeta nära den andra Area Sales Manager i Sverige samt samarbeta med Area Sales Managers i övriga Norden. Tjänsten innebär regelbundna resor inom södra Sverige, vanligtvis två till fyra dagar per vecka, även resor till skandinaviska länder förekommer. Vi tror att du är bosatt någonstans mellan Jönköping till Malmö. Är du en självgående säljare som trivs ute hos kund, har god förståelse för livsmedelsindustrin och motiveras av att utveckla strategiska kundrelationer samtidigt som du ansvarar för din marknad – då kan detta vara rollen för dig. Dina arbetsuppgifter Du har både strategiskt och operativt ansvar för Vikans kommersiella närvaro på den svenska marknaden. Ditt huvudsakliga fokus är livsmedels- och dryckesindustrin, med kompletterande ansvar för foodservice, städsektorn och offentlig verksamhet. Du stärker Vikans position på en redan etablerad marknad genom att utveckla befintliga kundrelationer, öka affärerna med nuvarande kunder och identifiera nya möjligheter inom strategiska segment, med särskilt fokus på slutanvändare inom livsmedels- och dryckesindustrin. Du utvecklar och ansvarar för försäljningsrelationer med nyckeldistributörer och slutanvändare. Cirka 70 % av din tid tillbringas hos slutanvändare och 30 % hos distributörer. Du genomför och följer upp försäljnings- och marknadsaktiviteter samt arbetar strukturerat och dokumenterat i Salesforce CRM. Du genomför anläggningsbesök, ansvarar för dokumentation kopplad till regelefterlevnad (DoC) och använder Vikans digitala plattformar för att skapa värde för kunder och distributörer. Du leder regelbundna affärsgenomgångar med viktiga beslutsfattare, sammanfattar möten och säkerställer att rätt interna resurser inom Vikan involveras för att stödja kundernas utveckling och långsiktiga samarbeten. Du genomför gemensamma kundbesök tillsammans med säljkåren och Vikans applikationsspecialister för att stärka kundrelationer och identifiera utvecklingsmöjligheter. Du håller utbildningar inom produkter och hygienkoncept för viktiga intressenter, inklusive distributörer och slutanvändare, med fokus på produkter, regelverk, livsmedelssäkerhet och Vikans digitala verktyg. Du tar fram och underhåller den övergripande affärsplanen för Sverige, producerar månatliga försäljningsrapporter till Sales Manager Nordics samt genomför kvartalsvisa uppföljningar och justeringar för att säkerställa fortsatt lönsam tillväxt. Du förhandlar och säkrar ömsesidigt fördelaktiga avtal med nyckelkunder på årsbasis i samarbete med Sales Manager Nordics. Du representerar Vikan på branschmässor, utställningar och kundevent för att stärka varumärket och bidra till fortsatt tillväxt på den svenska marknaden. Kvalifikationer Gedigen och dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning med bevisade resultat där försäljningsmål regelbundet uppnåtts eller överträffats. Tidigare erfarenhet från livsmedelsindustrin – detta är ett krav för tjänsten. Svenska som modersmål samt god professionell kommunikationsförmåga på engelska. Dokumenterad förmåga att bygga, utveckla och bibehålla långsiktiga affärsrelationer med distributörer, nyckelkunder och slutanvändare. Stark kommersiell förståelse och erfarenhet av att både utveckla befintliga kundrelationer och driva ny affärstillväxt. Strukturerat och självständigt arbetssätt med förmåga att planera och driva arbetet från hemmakontor. Vilja och möjlighet att resa inom Sverige samt vid behov till andra skandinaviska länder. Meriterande Erfarenhet av CRM-system, särskilt Salesforce. Erfarenhet av ERP-system (Vikan använder AXAPTA) och/eller Business Intelligence-verktyg (Vikan använder Targit). Erfarenhet av hygienregelverk, rengöringskoncept eller standarder för livsmedelssäkerhet inom livsmedels- och dryckesindustrin. Deltagande på mässor och branschevenemang inom livsmedelsindustrin. Tidigare erfarenhet från en skandinavisk eller internationell försäljningsorganisation. Vi erbjuder En strategiskt viktig roll med ansvar för en av Vikans starkaste marknader i Norden. Möjligheten att vidareutveckla en redan etablerad kundbas samtidigt som du driver framtida tillväxt. Flexibiliteten att arbeta hemifrån och planera din egen kalender och dina resor. Tillgång till ett välkänt internationellt varumärke med stark marknadsposition inom hygienlösningar för livsmedels- och dryckesindustrin. Strukturerat stöd genom Vikans Sales Excellence-program, CRM-system och nära samarbete med engagerade säljkollegor och tekniska specialister. En roll som kombinerar strategisk kundutveckling, affärsutveckling och aktiv försäljning ute på fältet – perfekt för dig som drivs av affärer och vill kombinera frihet med möjligheten att göra verklig skillnad. Ta nästa steg i din säljkarriär och skicka in din ansökan redan idag!

Area Sales Manager Sweden If you have built strong sales relationships in the food industry and know how to develop existing business while identifying new opportunities for growth — this role was designed for you. Vikan is a leading international manufacturer of professional cleaning tools and hygiene solutions, serving the food and beverage industry, foodservice sector, Facility Management/Cleaning sector, and public institutions across global markets. With a strong reputation for quality, compliance-driven products, and long-term customer partnerships, Vikan operates with a commercial philosophy built on sales excellence, structured account management, and market-driven growth. As Area Sales Manager for Sweden, you will report to the Sales Manager, Nordics and take full commercial ownership of one of Vikan's most established and strategically important Nordic markets. Sweden is a well-established market with a strong customer base, long-standing customer relationships, and excellent brand recognition. Your mission will be to build on these strengths by deepening relationships with existing customers, creating new business opportunities, and ensuring continued profitable growth across the Swedish market. This is a strategically important role that combines long-term account development with hands-on field sales, offering significant responsibility and direct impact on Vikan's continued success in Sweden. Working from a home office, you will have the autonomy to plan your own activities, manage your budget, and execute your sales strategy. The role includes full budget responsibility, yearly contract negotiations, activity planning, and monthly reporting to the Sales Manager Nordics. You will closely together with the other Area Sales Manager in Sweden as well as work alongside Area Sales Managers across the Nordic region. The position requires regular travel across south of Sweden, typically two to four days per week, with occasional travel to other Scandinavian countries. If you are a self-driven sales professional who thrives in the field, understands the food and beverage industry, and enjoys developing strategic customer relationships while owning your market — this role was built for you. YOUR TASKS As Area Sales Manager for Sweden, you will hold both strategic and operational responsibility for Vikan's commercial presence in the Swedish market. Your primary focus will be the food and beverage industry, with additional coverage of foodservice, cleaning, and the public sector. You will strengthen Vikan's position within an already established market by developing existing customer relationships, expanding business with current accounts, and identifying new opportunities within strategic sectors, with particular focus on food and beverage industry end-users. You will develop and manage sales relationships with key distributors and end-users, spending approximately 70% of your time with end-users and 30% with distributors. You will execute and follow up on sales and marketing activities, maintaining a structured and documented approach through Salesforce CRM. You will conduct site surveys, manage documentation of compliance (DoC), and leverage Vikan's online presence to demonstrate value to customers and distributors. You will lead regular business reviews with key decision-makers, prepare meeting summaries, and ensure the appropriate Vikan stakeholders are engaged to support customer growth and long-term partnerships. You will conduct joint visits with the sales team and co-visits with Vikan's application specialists to strengthen customer relationships and identify development opportunities. You will deliver product and hygiene concept training for key stakeholders, including distributors and end-users, covering products, regulations, food safety requirements, and Vikan's digital tools. You will prepare and maintain the overall business plan for Sweden, produce monthly sales reports for the Sales Manager Nordics, and carry out quarterly follow-ups and adjustments to ensure continued profitable growth. You will negotiate and secure mutually beneficial agreements with key customers on a yearly basis, in cooperation with the Sales Manager Nordics. You will represent Vikan at industry trade shows, exhibitions, and customer events, strengthening brand visibility and supporting continued market growth in Sweden. REQUIREMENTS Extensive and proven experience in B2B sales, with a demonstrated track record of achieving and exceeding sales targets. Previous experience working within the food industry sector — this is a firm requirement for the role Native Swedish language proficiency and strong professional communication skills in English. Proven ability to build, develop, and maintain long-term commercial relationships with distributors, key accounts, and end-users. Strong commercial mindset with experience managing an existing customer portfolio while driving new business growth. Structured and self-directed working approach, with the ability to plan and manage an independent schedule from a home office. Willingness and ability to travel within Sweden and occasionally to other Scandinavian countries. NICE TO HAVE Experience working with CRM systems, particularly Salesforce. Familiarity with ERP systems (Vikan uses AXAPTA) and/or Business Intelligence reporting tools (Vikan uses Targit). Experience with hygiene regulations, cleaning concepts, or food safety standards relevant to the food and beverage industry. Participation in food industry trade events or exhibitions. Prior experience working in a Scandinavian or international corporate sales environment. WHAT WE OFFER A strategically important position with ownership of one of Vikan's strongest Nordic markets. The opportunity to further develop an already established customer base while driving future growth. Work-from-home setup with flexibility to plan your own calendar and travel activities. Access to a leading international brand with strong credibility and market presence in food and beverage hygiene. Structured support through Vikan's Sales Excellence framework, CRM systems, and collaboration with dedicated sales colleagues and technical specialists. A role that combines strategic account management, business development, and active field sales — ideal for a commercially driven professional who values both autonomy and impact. Take the next step in your sales career and submit your application with your CV today.

Depuis 2003, Une Tartine de Bonheur cultive la tradition artisanale dans l'univers de la boulangerie-pâtisserie. Notre groupe, fort de 106 collaborateurs, 4 boutiques et 33 points de vente sur les marchés dans la région nantaise, partage chaque jour sa passion du métier avec 22 140 clients qui nous font confiance chaque semaine. Nos 33 marchés hebdomadaires nous permettent d'être présents dans 28 communes, créant un lien privilégié avec notre clientèle locale et offrant à nos équipes une diversité d'expériences enrichissante. Notre environnement de travail : - Une équipe dynamique et structurée et positive, dans un objectif de croissance. - Un cadre moderne et convivial - Magasin récent ouvert depuis 2 ans, 50 places assises réparties sur 2 étages - Une boulangerie moderne et digitalisée en pleine croissance - Logiciel de planification Skello pour une gestion optimale des équipes. - Système de badgeuse pour un suivi précis et rapide des informations. - Gestion 100% numérique : contrats, fiches de paie et tous documents dématérialisés. - Système de badgeuse pour un suivi précis et rapide des informations Pourquoi rejoindre notre équipe ? Parce qu'ici, on met un point d'honneur à ce que chacun se sente bien au travail : - Temps de pause rémunérés - Responsable à l'écoute pour concilier vie professionnelle et vie privée - Outils pensés pour respecter les temps de déconnexion - Événements réguliers pour renforcer la cohésion - Partenariat avec l'Hermine de Nantes : accès VIP partagé à toute l'équipe - Tenues professionnelles fournies et entretenues par une entreprise spécialisée - Management bienveillant et direction proche du terrain Votre poste : Management et encadrement : Encadrer et animer une équipe de vente (dans la perspective de passer de 1 à 2 responsables + 2 seconds) Organiser et coordonner le travail des équipes sur les créneaux d'ouverture (7j/7 de 6h à 20h) Accompagner et former les membres de l'équipe Gestion commerciale : Assurer l'atteinte des objectifs de vente mensuels (système de primes sur objectifs) Optimiser les ventes sur les 50 places assises réparties sur 2 étages Développer la relation client et fidéliser la clientèle locale Veiller à la mise en valeur des produits et à la présentation de la boutique Gestion opérationnelle quotidienne : Assurer l'ouverture/fermeture de la boutique en autonomie Gérer les stocks et approvisionnements Contrôler la qualité des produits et le respect des procédures Utiliser les outils digitaux mis à disposition (logiciel Skello, système de badgeuse, communication Slack, IA "TartineBot") Polyvalence et adaptabilité : S'adapter aux "différentes situations" comme mentionné dans le profil recherché Travailler en collaboration avec les autres responsables sous la supervision de la Directrice de vente et du Directeur de production. La mission s'inscrit dans la continuité des valeurs de l'entreprise : qualité artisanale, passion du métier, innovation et proximité client. Votre Profil : EXPÉRIENCE Manager confirmé avec plusieurs années d'expérience Expérience en vente/commerce, idéalement en boulangerie-pâtisserie COMPÉTENCES CLÉS Autonomie dans la gestion quotidienne Polyvalence et adaptabilité Encadrement d'équipe et formation Maîtrise des outils digitaux Sens du service client QUALITÉS ESSENTIELLES Passion pour la boulangerie-pâtisserie Dynamisme et esprit positif Rigueur dans l'application des procédures Aisance relationnelle Orientation résultats Contraintes acceptées : Horaires étendus (6h-20h, 7j/7) Planning tournant sur 4 semaines CDI 39h/semaine Disponibilité dimanche - Prime, 2 jours de repos consécutifs, Horaires sans coupure, Mutuelle, Tenue de travail mise à disposition En résumé : Manager expérimenté, autonome et passionné, capable d'encadrer une équipe tout en développant les ventes dans un environnement exigeant mais motivant.

ART RENOV, acteur reconnu dans la rénovation et l'amélioration de l'habitat, poursuit son développement et recherche son futur Animateur Commercial H/F pour accompagner et faire grandir une équipe commerciale. Véritable moteur de l'équipe, vous aurez pour mission de : - Animer, motiver et accompagner les commerciaux au quotidien - Participer aux briefs, suivis d'objectifs et actions commerciales - Développer la performance de l'équipe grâce à votre présence terrain - Accompagner les commerciaux dans leur montée en compétences - Participer au développement commercial et à la satisfaction de nos clients Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme, avec un vrai goût pour le terrain, le challenge et le management ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne dynamique, fédératrice et ambitieuse, capable de transmettre son énergie et de faire progresser une équipe. Pourquoi rejoindre ART RENOV ? - Une entreprise en pleine croissance - Un environnement motivant et humain - Des perspectives d'évolution - Une rémunération attractive (fixe + variable) Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez l'aventure ART RENOV ! Ce métier est fait pour vous si : - Vous aimez le contact humain - Vous êtes motivé(e) et persévérant(e) - Vous voulez reprendre le contrôle sur vos revenus - Expérience de 2 ans minimum requise Ce que vous trouverez chez nous - CDI - Véhicule de société + carte carburant - Pack professionnel (tablette, cartes de visites, numéro professionnel...) - Challenges, primes et évolution possible - Mutuelle performante - Prime de partage de la valeur

Älskar du mat och är redo för en karriär där människan står i centrum? På City Gross handlar allt vi gör om att hjälpa och inspirera våra kunder till en godare vardag. Vårt hjärta klappar lite extra för färskvaror och vi tror på människor. Vi tror vi blir bättre när vi har olika bakgrunder och erfarenheter. Oavsett om du frontar nyskördade grönsaker, styckar en perfekt köttbit, ser till att hyllorna alltid är välfyllda eller att vi har kampanjer som passar våra kunders behov, så är alla här av en enda anledning: att skapa en grym kundupplevelse. Om jobbet Tjänsten avser: Tillsvidareanställning heltid, provanställning tillämpas. Tillträde: Enligt överenskommelse. Arbetstider: Tidig morgon, dagtid, sen kväll och helger förekommer som en naturlig del i arbetet. Vi välkomnar sökande i alla åldrar, men med anledning av Arbetsmiljölagen behöver du ha fyllt 18 år för att arbeta i fisk, deli och catering avdelningen. Du sätter pricken över i:et på kundupplevelsen Du har chans att sätta stort avtryck på våra kunders besök, därför har du ett viktigt uppdrag i att göra kundupplevelsen smidig och trevlig. Det kan innebära ett vänligt leende, en oväntad fråga eller en hjälpande inställning, så att kunden hittar rätt i butiken. Du ska se till att kunden går hem nöjd - och gärna med en extra vara i kassen och med en god känsla i kroppen! Vad kommer du att göra? Varje dag bjuder på nya möten och utmaningar, men några av dina huvuduppgifter är: Säkerställa att den dagliga driften på butiksgolvet fungerar genom att leda och fördela arbetet. Vara en förebild i kundmötet och inspirera kollegor till att våra kunder lämnar butiken med känslan av ett kundmöte i världsklass. Tillsammans med Säljchef ansvara för att planera, följa upp och utveckla arbetet på avdelningen. Arbeta med att samordna resurserna och säkerställa att kompetensen används på ett effektivt sätt, för att nå uppsatta mål. Medverka till att vi erbjuder våra kunder en fräsch och inbjudande fisk- och delikatessavdelning. Samarbeta med kollegor i hela butiken – vi är ett lag och hjälper till där det behövs! Du rapporterar till Säljchef Färskvaror som har personalansvaret för avdelningen. Vem är du? Du är en naturlig problemlösare som gillar fart och fläkt. Ett vänligt hej och en vilja att inspirera och utveckla andra människor är en självklarhet för dig. Har du ett stort intresse för färskvaror och att sälja varor? Super! Har du ledarerfarenhet sedan tidigare– ännu bättre! Vi tror att du: Har en gymnasieutbildning och behärskar svenska i tal och skrift. Eftersom våra kunder talar fler språk än så är det fantastiskt om du också gör det. Har ett par års tidigare erfarenhet från arbete i butik inom området Fisk/delikatess. Har du tidigare erfarenhet av ledarskap, butiksekonomi och försäljning är det meriterande. Har du tidigare utbildning inom området eller är utbildad kock/kallskänka är det meriterande. Älskar att möta kunder och tycker att service ska vara genuin och engagerad. Vad får du? Trygga villkor – Vi har kollektivavtal med Handels och Unionen. Prisvärd matkasse – Du får personalrabatt på allt från lyxiga helgmiddagar till snabbfixade vardagsräddare. Föräldraledighet med extra trygghet - vi erbjuder förstärkt föräldrapenning enligt kollektivavtal så att du kan njuta av din nya familjemedlem lite extra. Friskare och piggare kropp och knopp – Vi bryr oss om din hälsa och erbjuder friskvårdsbidrag, så att du kan hålla igång på det sätt som passar dig bäst. Karriärmöjligheter på riktigt – Hos oss finns chans att växa! Många av våra butikschefer började precis där du är nu. Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan – vi ser fram emot att träffa dig! Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Charlie Matanovic, charlie.matanovic@citygross.se. Vi ser gärna att du vid intresse skickar din ansökan så snart som möjligt, då tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag den 2026-08-12. Vi tar endast emot ansökningar via våra jobbsidor. För att ta reda på om just du är den vi söker så innehåller vår rekryteringsprocess både tester och intervjuer. Vi kontrollerar ID och gör bakgrundskontroller vid samtliga rekryteringar. Läs mer: Så går det till när du söker jobb inom Axfood Observera att vi inte under denna rekryteringsprocess kommer be dig logga in med ditt Bank-id eller scanna någon QR-kod. Vid frågor kontakta Medarbetarsupporten via kontaktformulär.

À propos Notre client est un groupement implanté en Essonne (91), constitué de plusieurs Structures d'Insertion par l'Activité Économique (SIAE). Ces structures offrent des services variés aux entreprises, et ont pour objectif social de permettre aux personnes les plus éloignées de l'emploi, en raison de difficultés sociales et professionnelles particulières, de bénéficier d'un accompagnement renforcé qui doit faciliter leur insertion professionnelle. Descriptif du poste Placé-e sous la responsabilité du Conseil d'administration et de son Président, le/la Directeur-rice Général-e pilote et développe l'ensemble des activités du groupement, en garantissant l'équilibre entre performance économique, impact social et conformité aux exigences de l'IAE. 1. Pilotage et coordination Définir et mettre en œuvre la stratégie globale en lien avec le CA Organiser et animer réunions, commissions et comités de pilotage Superviser et évaluer l'activité (qualité, délais, conformité, objectifs) Élaborer les bilans et rédiger les rapports d'activité Formaliser et actualiser les procédures internes 2. Pilotage financier et conformité Élaborer et suivre les budgets avec le CA et l'équipe de direction Assurer la viabilité économique des structures Suivre les indicateurs de gestion (marges, taux d'activité, productivité) Arbitrer entre logique sociale et contraintes économiques Superviser la réponse aux marchés publics et leur mise en œuvre Suivre les conventions et bilans avec les partenaires institutionnels Garantir la conformité juridique et administrative des SIAE 3. Pilotage du projet d'insertion Garantir la qualité des parcours et superviser l'accompagnement socio-professionnel Veiller au respect du cadre IAE et aux conventions, notamment avec le Conseil départemental 4. Management et organisation Manager l'équipe de direction et les équipes, fixer les objectifs Piloter la gestion RH (recrutement, intégration, entretiens, formation) Veiller à l'application du droit du travail et des obligations sociales Garantir un climat social serein et la cohésion d'équipe Conduire le changement et favoriser la transversalité entre structures Accompagner le CA sur les questions RH 5. Relations institutionnelles Représenter les structures auprès de la DREETS, des collectivités et des instances territoriales Développer le réseau partenarial et promouvoir les dispositifs IAE Contribuer au rayonnement des structures sur le territoire Profil recherché 1. Connaissances Fonctionnement des SIAE et environnement institutionnel Réglementation de l'insertion et de l'emploi Gestion budgétaire et financière associative et d'entreprise d'insertion Management par objectifs, marchés publics et conventions 2. Compétences opérationnelles Arbitrer entre performance économique et enjeux sociaux Piloter plusieurs SIAE et en assurer la conformité Élaborer les budgets et sécuriser les équilibres financiers Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire Développer des partenariats institutionnels et économiques Rédiger les documents stratégiques et rapports d'activité Piloter par indicateurs, répondre aux marchés publics Participer à la paye et à la gestion comptable avec l'expert-comptable 3. Qualités attendues Leadership, sens des responsabilités, vision stratégique Rigueur, organisation, anticipation Aisance relationnelle et rédactionnelle, sens de la négociation Adaptabilité, esprit d'initiative, forte sensibilité commerciale

Rejoignez Boulangerie Louise - le goût du bon, du vrai, du fait maison ! Chez Louise, on ne vend pas seulement du pain. On partage du plaisir, de la convivialité et un vrai savoir-faire artisanal. Chaque jour, dans nos 120 boulangeries, nos boulangers pétrissent, façonnent et cuisent sur place pour offrir à chacun le bonheur du pain chaud et la convivialité du comptoir et le plaisir d'accueillir chaque client comme un habitué. Filiale de TERACT, 5200 collaborateurs, entreprise à mission engagée pour reconnecter chacun à la nature, Boulangerie Louise défend un artisanat accessible, sincère et responsable. Si vous aimez le contact humain, le rythme du quotidien et les bonnes choses, vous allez adorer travailler chez Louise ! Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un/une Responsable des Ventes pour notre boulangerie de BREST. En tant que Responsable des ventes, véritable relais du Responsable de Magasin, vous animez l'équipe de vente, veillez à la qualité du service client et contribuez activement au développement du chiffre d'affaires. Vos missions principales : Accueillir, intégrer et former les nouveaux collaborateurs Animer les objectifs de vente, le panier moyen et les opérations commerciales Être exemplaire sur l'acte de vente et garantir l'application des standards Louise Participer à la production, à la mise en rayon et à la gestion des flux produits Veiller à la bonne tenue du magasin et au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Assurer la fiabilité des encaissements et la sécurité des flux financiers Assurer la fermeture du magasin selon les procédures en vigueur Profil recherché Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente ou la restauration, avec une première responsabilité d'équipe. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez créer une ambiance de travail positive et orientée résultats. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et exemplaire dans votre posture commerciale. Vous aimez les environnements dynamiques où l'autonomie, la réactivité et l'engagement font la différence. Ce poste offre des perspectives d'évolution vers des fonctions de Responsable magasin ou moniteur vente Vous vous reconnaissez. rejoignez-nous Ce que Boulangerie Louise vous offre : Une formation de 2 semaines sur votre métier De la formation continue en e-learning Prime de fin d'année Bons Noël 10% de remise sur vos achats personnels Une baguette par jour travaillé TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Job Title: Head of Design Reports to: Chief Strategy Officer Direct Reports: Design team (~10 direct reports), including Product Designers, UX Researchers, and Consumer Insights Lead Purpose of the Role The Head of Design is the most senior design leader within the organisation, responsible for setting and executing the design vision, strategy, and standards across all consumer-facing digital products and experiences. This is a strategic leadership role that extends well beyond traditional design management — the role holder operates as a key member of the senior leadership team, working directly with the CEO, Chief Strategy Officer, and other C-suite executives to shape company direction, product strategy, and growth initiatives. The Head of Design is accountable for building and leading a high-performing design organisation, driving innovation through AI-augmented design practices, and ensuring that design functions as a strategic capability that de-risks business decisions through rapid prototyping, consumer research, and evidence-based experimentation. Key Responsibilities Strategic Leadership & Executive Partnership • Define and own the design vision and strategy for the organisation, ensuring design is embedded at the centre of product development, content strategy, and commercial decision-making. • Partner directly with the CEO, Chief Strategy Officer, and senior leadership team on company-direction initiatives, contributing design perspective to business strategy, market positioning, and growth planning. • Lead the transformation of the design function from a production-oriented service into a Research & Development capability, where every strategic bet is validated through design-led prototyping and consumer evidence before full investment. • Represent Design at executive forums, board presentations, and cross-functional leadership meetings, advocating for user-centred decision-making and design-led innovation. Design Organisation & Team Leadership • Build, lead, and develop a multidisciplinary design team of approximately 10 professionals spanning product design, UX research, and consumer insights. • Establish and maintain design hiring standards, career progression frameworks, and professional development programmes to attract and retain top design talent. • Foster a culture of design excellence, creative rigour, and continuous learning within the team and across the broader organisation. • Drive AI adoption and AI-augmented design workflows across the team, achieving high levels of productivity through modern tooling and automated processes. Product & Experience Design • Oversee the end-to-end design of the organisation's digital product portfolio, including financial comparison tools, recommendation engines, editorial content experiences, and emerging AI-powered advisory products. • Own the design system architecture and component library, ensuring consistency, accessibility, scalability, and brand coherence across all platforms and touchpoints. • Lead the design strategy for new product initiatives, including AI chat assistants, personalised financial wellness tools, and machine-learning-optimised content experiences. • Ensure all design output meets the highest standards of usability, accessibility (WCAG compliance), performance, and visual quality. Innovation & AI Integration • Pioneer the integration of AI and machine learning into the design workflow, including AI-first design systems that connect design components directly to AI coding tools to eliminate inconsistencies and accelerate development. • Lead the development of LLM-optimised content templates and information architectures that ensure content is structured for both human consumption and machine-readable citation by large language models. • Drive design innovation through rapid prototyping, consumer testing, and iterative experimentation, enabling the organisation to validate ideas at low cost before committing engineering resources. • Identify and evaluate emerging design technologies, tools, and methodologies that can provide competitive advantage. Cross-Functional Collaboration & Influence • Partner with Product, Engineering, Editorial, Growth, SEO, and Data Science teams to ensure design thinking is integrated across all workstreams and business decisions. • Collaborate with commercial and partnerships teams to design consumer experiences that drive revenue growth, lead generation, and partner engagement. • Establish and lead cross-functional design review processes, ensuring alignment between design direction and business objectives. • Act as the primary advocate for consumer needs within the organisation, embedding consumer insights and user research evidence into strategic planning and prioritisation. Required Skills & Qualifications • Proven track record of building and leading high-performing design teams within technology, media, or financial services organisations. • Demonstrated ability to operate at a strategic level, influencing business direction and product strategy alongside C-suite executives. • Deep expertise in design systems, component architectures, and scalable design practices for multi-product digital platforms. • Strong understanding of AI/ML technologies and their application to design workflows, content strategy, and product innovation. • Expert proficiency in Figma and modern design tooling, with working knowledge of front-end technologies (HTML, CSS, React/TypeScript) and data-informed design practices. • Exceptional communication, presentation, and stakeholder management skills, with the ability to translate design thinking into commercial value. • Experience with consumer financial services, comparison platforms, or content-led digital products is highly desirable.

Innovative Sales fortsätter att expandera – och nu söker vi en engagerad Team Leader till vår fältavdelning som vill vara med och driva, inspirera och utveckla ett av våra säljteam till nästa nivå. Är du en naturlig ledare med passion för försäljning och människor? Vill du arbeta med några av Sveriges starkaste varumärken i en snabbväxande organisation? Då kan det här vara din nästa utmaning! Arbetsuppgifter: Som Team Leader hos oss får du en central roll i att skapa framgång – både för teamet och för företaget. Ditt ansvar blir att bygga, leda och motivera ditt säljteam för att nå och överträffa uppsatta mål. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar: Hålla inspirerande uppstartsmöten och dagliga peppmöten Träna nya säljare i pitch, kundbemötande och försäljningsteknik Ge kontinuerlig coachning och feedback för utveckling Följa upp resultat, driva motivation och skapa en positiv teamkultur Säkerställa att både individ och grupp når sin fulla potential Kvalifikationer Vi söker dig som har både energi och ledarskapsförmåga – och som vet hur man skapar resultat genom andra. Minst 1 års erfarenhet av fältförsäljning Minst 6 månaders erfarenhet som teamleader eller liknande ledarroll Stark kommunikationsförmåga och förmåga att inspirera Resultatdriven, ansvarstagande och engagerad Vi erbjuder På Innovative Sales blir du en del av ett starkt team där utveckling, energi och gemenskap står i centrum. Hos oss får du möjlighet att växa både som säljare och som ledare. Vi erbjuder: Ledarskapsutbildning och kontinuerlig personlig coaching Stora utvecklingsmöjligheter inom bolaget Företagsevenemang, konferenser och kickoffs Drivna och inspirerande kollegor i en positiv miljö En stark företagskultur där vi vinner – tillsammans! Innovative Sales består idag av över 200+ medarbetare runtom i Sverige och fortsätter att växa snabbt. Bolaget är grundat av säljare – för säljare, med väl etablerade samarbeten med flera av landets största leverantörer såsom Telia, Telenor och Halebop. Vi är specialiserade inom fält-, event- och telefonförsäljning och arbetar mot både B2C- och B2B-marknaden. Vill du bli en del av vår framgångsresa och utveckla ditt ledarskap i ett vinnande team? Sök tjänsten som Team Leader hos Innovative Sales redan idag! Kontakt: Rekryteringsansvarig: Emma Andersson E-post: emma.a@innovativesales.se