LES MISSIONS : Nous recrutons un Responsable Grands Comptes (KAM) pour reprendre et développer un portefeuille stratégique. Vous serez linterlocuteur privilégié de clients majeurs, avec pour mission de sécuriser et détendre notre présence sur des marchés industriels exigeants: Gestion et développement du portefeuille clients : * Élaboration et mise en œuvre de plans daction pour atteindre les objectifs de chiffre daffaires. * Suivi quotidien des comptes, réponse aux appels doffres, renégociation des contrats. * Visites régulières chez les clients pour renforcer la relation et détecter de nouveaux projets. * Développement de solutions sur mesure, en collaboration avec nos équipes techniques (France et Allemagne). Interface avec le groupe : * Reporting précis et suivi des opportunités via nos outils internes. * Échanges réguliers avec le siège allemand (anglais indispensable). * Déplacements en Allemagne (2 à 4 fois par an) pour lonboarding, le réseau interne et le suivi technique. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un Commercial Grands Comptes aguerri, habitué à gérer des comptes stratégiques et à évoluer dans des environnements industriels exigeants. Votre expérience : * Vous justifiez dau moins 5 ans dexpérience en gestion de grands comptes, dans des secteurs comme lautomobile, laéronautique, la mécanique de précision ou la plasturgie technique. * Vous maîtrisez les cycles de vente longs et complexes, avec une réelle capacité à négocier des contrats tout en préservant les marges. * Vous avez déjà travaillé avec des interlocuteurs techniques et achats, et savez adapter votre discours à chaque niveau de décision. Vos atouts : * Résilience et persévérance : vous savez garder le cap face à des processus décisionnels longs et des clients exigeants. * Posture conseil : vous êtes à laise pour challenger, proposer des solutions et dire non quand nécessaire, tout en maintenant une relation de confiance. * Esprit analytique : vous êtes à laise avec les chiffres (calculs de rentabilité, décomposition de coûts, KPIs) pour challenger les besoins et proposer des solutions rentables * Autonomie et organisation : vous gérez votre portefeuille avec rigueur, sans perdre de vue les objectifs commerciaux et la qualité de service. * Ouverture internationale : votre anglais courant vous permet déchanger sereinement avec nos équipes en Allemagne et nos clients à létranger. LES AVANTAGES : * Intégration dans un groupe familial international, solide financièrement et techniquement. * Accès à un terrain de jeu stratégique, avec la possibilité de développer de nouveaux marchés (aéronautique, ferroviaire). * Rémunération attractive: package entre 61 à 68 K + 13ème mois après 6 mois dancienneté, prime dassiduité (730 en juin), 9 jours de RTT. * Mobilité internationale possible à moyen/long terme via le réseau du groupe. * Un parcours dintégration complet incluant visite de lusine locale et immersion de 2 semaines dans nos sites allemands. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Tu crois qu’être responsable vente chez Norauto c’est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c’est d’avoir la passion client, et pour le reste on t’accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu’il est nécessaire de s’engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d’aujourd’hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c’est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t’adapter à toutes les situations aux côtés du directeur de centre. Une journée en magasin c'est : Du management : Animer une équipe de conseillers de vente, élaborer les plannings, et mettre en place des rituels managériaux (briefs quotidiens, entretiens individuels, ...). Suivre tes collaborateurs tout au long de leur parcours chez Norauto (recrutement, intégration, évolution, formation,...). Du commerce : Être le garant de la satisfaction client : tes projets sont orientés vers le succès commercial de ton magasin. Mettre en place les opérations commerciales, le merchandising,... Suivre les objectifs et veiller à l'atteinte de ces derniers ; ton côté novateur et ton esprit entrepreneurial sont essentiels bien-sûr ! De la gestion : Gérer ton portefeuille produits, les stocks de ton périmètre, et effectuer les commandes de pièces. Participer auprès de ton directeur de centre à l'atteinte du chiffre d'affaires. Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour le commerce. Notre carburant ? Notre envie de t’embarquer au sein d’une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs.Nous te proposons un package de rémunération composé d’un salaire brut fixe, de primes et d’autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t’accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l’inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Votre mission, si vous l'acceptez sera d'être l'ambassadeur(drice) de notre savoir-faire auprès de nos clients Chr basés sur la France. Le poste est Basé sur ARQUES (Dept 62) avec des déplacements à prévoir sur la France. Votre quotidien sera rythmé par la prospection et le développement de votre portefeuille (revendeurs, grossistes, collectivités, loueurs de vaisselle.) ; la fidélisation et l'animation de vos clients ; la promotion de nos produits et de nos marques avec énergie et passion ; le suivi régulier de votre activité commerciale avec une vraie autonomie. De formation Bac +2 ou plus dans la vente, une première expérience Chr est un vrai plus Vous portez un intérêt pour l'univers des arts de la table ? Encore mieux ! Vous êtes dynamique, organisé(e), autonome, réactif(ve), et surtout : vous aimez les challenges commerciaux L'anglais est requis pour échanger avec nos partenaires internationaux

Join a project that’s not just exciting—it’s world-changing! We’re looking for talented individuals to be part of something truly remarkable. If you’re driven by challengeand the chance to make a lasting impact, this is the perfect place for you. Don’t just be a part of the future—help create it.

About FLC:

At Femern Link Contractors (FLC), we are responsible for designing and constructing the immersed tunnel, portals and ramps on both ends of the tunnel, in Rødbyhavn and Puttgarden.

We are also building the facilities for prefabricating tunnel elements as well as accommodation facilities, also known as the “Tunnel village” in Rødbyhavn, which provides housing for FLC workers.

About the department:

You will be joining the Contract department team, a dynamic department with many specialized individuals from many nationalities, with many things in common – team spirit, commitment, and professionalism.

Main tasks and responsibilities:

• Provide contract support to management and project teams

• Advise on and manage contractual matters

• Ensure the Contractor’s contractual entitlements are properly pursued

• Prepare and review formal correspondence, claims, and contractual notices

• Support dispute resolution processes, including DRBs and arbitrations

Qualifications:

• Degree in Quantity Surveying or

• Degree in a relevant field combined with experience in the construction industry

• Ability to work independently and as part of a multidisciplinary team

• Attention to detail and high level of accuracy

• Solid verbal and written presentation skills in English.

• Strong analytical and problem-solving abilities

Conditions: 

FLC considers transparent management structures, short decision-making channels, and a team-oriented environment to be extremely important. The FLC staff is expected to set themselves targets, achieve them independently, and take responsibility for their actions – irrespective of their position in the company. 

FLC offers attractive employment conditions on a Danish contract according to The Danish Salaried Employees Act (Funktionærloven). Pension health insurance and lunch arrangement will be available. 

Workplace:

Copenhagen or Rødby, with a minimum presence in Rødby of two days per week.

Application:

We look forward to receiving your application (in English) as soon as possible and. Applications received will be processed on an ongoing basis, and we will complete the recruitment once we have found the right profile.

Contact:

For questions related to the position, please contact Lucy Fusager Johnsen. lfj@flc-jv.com

Si vous êtes Ingénieur Commercial, KAM ou manager commercial en quête de nouveaux défis, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous ! Votre mission : Au sein de la Direction Efficacité Commerciale et rattaché(e) au Responsable National du développement de nos Marques Exclusives Rubix, vous aurez pour responsabilités : - Définir et suivre les objectifs de nos Marques Exclusives Rubix sur votre périmètre (zone Nord Est). - Piloter les KPI's grâce à l'accompagnement des équipes de vente locales (Responsables de Vente Externe/Interne). - Prioriser les actions commerciales et cibler les clients à fort potentiel de développement. - Participer aux chantiers prioritaires de l'équipe pour renforcer l'axe Marques Exclusives Rubix. - Assurer un reporting régulier et contribuer à la stratégie commerciale nationale. Conditions : - Fixe + primes commerciales et Intéressement - Participation - Titre restaurant - Véhicule de fonction - Ce poste implique des déplacements fréquents (en moyenne 3 jours par semaine) dans les régions Ile-de-France, Grand Est et Hauts-de-France Votre profil : - Formation supérieure commerciale - Minimum 10 ans d'expérience professionnelle sur des postes de type Ingénieur Commercial, KAM, Manager commercial ou équivalent dans la distribution BtoB - Expérience réussie en animation commerciale et/ou en management - Forte autonomie et capacité adaptation - Capacité à animer des équipes transverses et à impulser le changement. - Orienté terrain, aisance relationnelle et sens du résultat.

Vous êtes un expert en développement commercial et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROSPACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement commercial et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions commerciales selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? PROSPACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROSPACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROSPACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.

Vous êtes un expert en développement commercial et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau PROSPACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en place des pratiques pour améliorer productivité, rayonnement commercial et réduction des coûts. Suivi régulier : Ajuster les actions commerciales selon l'évolution de la demande. Contribution au réseau : Partager votre expérience pour enrichir mutuellement le réseau GROUPEACTIVE. Pourquoi Nous Rejoindre ? PROSPACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Outils avancés : Diagnostics, plans d'actions détaillés, plateforme en ligne, outils d'aide à la vente, outil d'intelligence artificielle générative intégrée à notre plateforme collaborative. Back-office : Support marketing et commercial, infrastructure technique. Suivi personnalisé : Coordinateurs et mentors dédiés pour optimiser votre stratégie de développement. Réseau étendu : Opportunités de collaboration et échanges de savoir-faire. Participation à des événements : Ateliers, conférences, salons professionnels pour renforcer votre présence sur le marché. Vous êtes avant tout, un cadre commercial (directeur commercial, chef des ventes, responsable commercial...) et avez plus de 10 ans d'expérience. Vous êtes un professionnel aguerri du développement commercial et souhaitez exercer votre métier différemment. Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses limites. Ou vous êtes manager de transition en mission ou en intermission et souhaitez maintenant vous projeter à plus d'un an. Votre Carrière chez PROSPACTIVE - GROUPEACTIVE Liberté Professionnelle : Évoluez sans les contraintes hiérarchiques traditionnelles. Sécurité Innovante : Exploitez votre potentiel dans un cadre rassurant. Valorisation de vos compétences : Utilisez votre expérience pour bâtir une activité indépendante pérenne. Chez PROSPACTIVE, votre indépendance s'allie à un esprit collaboratif pour avancer ensemble vers la réussite. Soyez authentique, soyez audacieux, et transformez vos expériences en un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de bénéficier pleinement de notre modèle et de l'ensemble des ressources mises à votre disposition.

Travaillant au sein du pôle des partenariats et en étroite collaboration avec les éditeurs des sites CCM Benchmark, le / la stagiaire aura pour mission : - Identification, négociation, mise en place de nouveaux partenariats; - Développement de partenariats via le lancement et le suivi de campagnes marketing digitale (A/B tests, analyse de données chiffrées); - Gestion des relations avec les agences marketing et les équipes rédactionnelles des sites ; - Suivi de performance, en organisant et en préparant les bilans réguliers (formation à l'outil de data visualisation Google Looker Studio). - Durée du stage : 6 mois. - Aucun déplacement prévu dans le cadre de la mission à effectuer. Profil du Candidat Idéal Nous recherchons un candidat dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe en tant qu'Assistant au pôle partenariats / business development. Le candidat idéal devra démontrer une capacité exceptionnelle à naviguer dans un environnement professionnel exigeant, tout en apportant une contribution significative à notre équipe. Compétences Requises - Négociation : Capacité à identifier et à négocier des partenariats stratégiques avec des parties prenantes variées. - Analyse de données : Compétence avérée dans l'analyse de données chiffrées pour optimiser les campagnes marketing et les partenariats. - Gestion de partenariats : Expérience dans le développement et la gestion de relations avec des partenaires clés. - Campagnes marketing digitale : Expertise dans le lancement et le suivi de campagnes marketing, y compris la réalisation de tests A/B. - Google Looker Studio : Maîtrise de cet outil de data visualisation pour préparer et organiser des bilans de performance. Qualités Personnelles - Collaboration : Aptitude à travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. - Gestion des relations : Excellentes compétences en communication pour entretenir des relations positives avec les agences marketing et les équipes rédactionnelles. - Organisation : Capacité à organiser et à préparer des bilans réguliers de performance de manière efficace. - Communication : Compétence à communiquer clairement et de manière persuasive dans un environnement professionnel. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer activement à notre succès, nous vous invitons à postuler pour ce poste enrichissant et stimulant.

Rejoignez le Service Matériel de NGE !  

Spécialistes des VRD, canalisations, terrassements & routes, nos chantiers se situent dans toute la région Ile-de-France.  

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Mécanicien TP Itinérant H/F pour assurer sur chantier la maintenance et la réparation de l'ensemble du parc matériel de la région. 

Directement rattaché(e) au Chef de l'atelier de Brie-Comte-Robert (77), vous aurez pour missions : 

• Diagnostiquer et réparer les équipements de chantier directement en atelier 
• Assurer l'entretien préventif et curatif des machines 
• Collaborer avec les équipes de terrain pour garantir la disponibilité et l'amélioration des équipements 
• Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance 

Des déplacements sont à prévoir dans l'ensemble de la région Ile-de-France. 

 
Tout au long de votre aventure au sein du service matériel, vous aurez l'opportunité d'évoluer grâce aux nombreuses formations internes et à un système de mentorat.   

Nous mettons également en place des journées de formation directement chez les constructeurs afin d'appréhender au mieux les différents engins et leur évolution. 

Diplôme(s) demandé(s) : CAP/BEP

Expérience demandée : Débutant

Type de contrat : Permanent

Actemium Marine, entreprise de VINCI Energies, est un acteur majeur de l'énergie.
Nous déployons notre expertise dans l'électricité, l'électronique, l'automatisme et la conversion d'énergie pour le secteur maritime.

Vos missions :

Rejoignez le parcours pépinière VINCI Energies destiné aux jeunes diplômé(e)s. Rejoindre notre parcours est une réelle opportunité pour vous d'exprimer votre talent et de bénéficier d'un accompagnement dans votre développement personnel et professionnel. Au cours de ce parcours de 12 mois, vous développerez vos compétences et découvrirez les différentes activités de VINCI Energies. Vous bénéficierez également des formations de l'Académie VINCI et participerez à des journées " Groupe ".

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires chez Actemium Marine Concarneau, vous apportez à vos clients une prestation globale. Suivant les besoins de l'entreprise a laquelle vous serez rattachés, vos missions seront réparties en deux activités.

Participer aux missions des responsables d'affaires :
Elaborer les réponses aux appels d'offres
Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients
Travailler en synergie avec le Bureau d'Etude pour la faisabilité technique
Gérer et animer les équipes de réalisation
Respecter les délais énoncés dans les conditions contractuelles ainsi que les impératifs de qualité 
Contrôler le bon déroulement des affaires
Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers et à la diminution de l'impact environnemental
Participer aux missions des chefs de projets :
Analyser les données d'entrées applicables, définir et suivre tout au long du projet son état d'avancement
Organiser, réaliser et/ou faire réaliser les études d'intégration confiés par les Responsables d'affaires
Être l'interface technique et organisationnelle vis a à vis des clients et des autres intervenants externes ou internes qui travaillent sur l'affaire (atelier, chantier, essais, management)
Réaliser des études ou superviser la réalisation d'études par une équipe interne ou externe à l'entreprise
Suivre les évolutions techniques, les normes, les textes et nouveaux produits liés à l'activité de l'entreprise



Votre profil :
Vous recherchez votre première expérience professionnelle. Issu(e) d'une formation ingénieure Bac+5, vous avez des compétences en électricité et en automatisme.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve d'initiative et êtes force de proposition. Votre goût du terrain, votre capacité de travail et de management ainsi que votre excellent relationnel sont autant d'atouts qui contribueront à votre réussite à ce poste. La maitrise de l'anglais est nécessaire.
Le poste sera basé à Concarneau.

Mission :

 

Actemium Marine, entreprise de VINCI Energies, est un acteur majeur de l'énergie.

Nous déployons notre expertise dans l'électricité, l'électronique, l'automatisme et la conversion d'énergie pour le secteur maritime.

 

Vos missions :

 

Rejoignez le parcours pépinière VINCI Energies destiné aux jeunes diplômé(e)s. Rejoindre notre parcours est une réelle opportunité pour vous d'exprimer votre talent et de bénéficier d'un accompagnement dans votre développement personnel et professionnel. Au cours de ce parcours de 12 mois, vous développerez vos compétences et découvrirez les différentes activités de VINCI Energies. Vous bénéficierez également des formations de l'Académie VINCI et participerez à des journées " Groupe ".

 

Rattaché(e) au Responsable d'Affaires chez Actemium Marine Concarneau, vous apportez à vos clients une prestation globale. Suivant les besoins de l'entreprise a laquelle vous serez rattachés, vos missions seront réparties en deux activités.

 

Participer aux missions des responsables d'affaires :

• Elaborer les réponses aux appels d'offres
• Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients
• Travailler en synergie avec le Bureau d'Etude pour la faisabilité technique
• Gérer et animer les équipes de réalisation
• Respecter les délais énoncés dans les conditions contractuelles ainsi que les impératifs de qualité 
• Contrôler le bon déroulement des affaires