Deine Aufgaben - Aktive Neukundenakquise im klar definierten B2B-Zielgruppenmarkt: gehobener deutscher Mittelstand, Familienunternehmen und Enterprise-Kunden - Lösungsvertrieb & Consultative Selling: Analyse individueller Kundenbedarfe und Entwicklung maßgeschneiderter Netzwerk- und Security-Lösungen (z. B. Secure Connect, SD-WAN, SASE, Managed Firewall, Cloud Security, Cyber Security, Digital Experience Monitoring) - Angebots- und Vertragsmanagement: Selbstständige Erstellung und Platzierung von Angeboten, Ausschreibungen und Lösungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit internen IT-Expert:innen - Kundenpräsentationen & Vertragsverhandlungen: Durchführung von Workshops, Präsentationen und Verhandlungen auf Entscheiderebene - Markt- und Wettbewerbsanalyse zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Vertriebsansatzes und zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale Dein Profil - Mindestens 10 Jahre Vertriebserfahrung im Verkauf komplexer, erklärungsbedürftiger IT-Lösungen - Fundiertes technisches Verständnis mit Schwerpunkt auf Netzwerk- und IT-Security-Technologien - Erfolgsnachweise im Lösungsvertrieb sowie ein belastbares Netzwerk im deutschen Mittelstand - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, insbesondere im Umgang mit komplexen Ausschreibungen und Vertragsunterlagen - Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Werde Teil unseres engagierten, hochqualifizierten internationalen Teams, bring Dich mit Deinen Ideen ein und das Unternehmen voran. Wir bieten Dir spannende Aufgaben und Herausforderungen sowie ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Wenn Du an Deinen Aufgaben wachsen möchtest, findest Du bei uns beste Voraussetzungen sowie individuelle und bedarfsgerechte Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenevents + 30 Urlaubstage. Neben einem leistungsgerechten Gehalt und attraktiven Benefits bieten wir flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten. Nun im rob17 (Robert-Bosch-Straße 17) mit Campus-Feeling direkt am Kanal!  Wir freuen uns auf Dich! Interesse geweckt? Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin einfach an: bewerbung@nicos.group (https://mailto:bewerbung@nicos.group) . Noch Fragen? Wir helfen gerne. Julia Beck, HR Business Partner T +49 251 986 33-5203 M bewerbung@nicos.group (https://mailto:hr@nicos.group) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Netzwerktechnik Cisco Erweiterte Kenntnisse: Netzwerktechnik WAN, GAN, Dienstleistungsmarketing, Technischer Vertrieb Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Außendienst, Vertrieb

Du hast Benzin im Blut und teilst unsere Leidenschaft für Automobile? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen in unserem Autohaus in Bitterfeld ab sofort einen Automobilverkäufer Neuwagen/Gebrauchtwagen PKW/Nutzfahrzeuge (m/w/d) DAS BRINGST DU MIT: • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Zertifizierung: • idealerweise Geprüfter Automobilverkäufer (m/w/d)/ gern aber auch motivierte Quereinsteiger • idealerweise Berufserfahrung im Neu/Gebrauchtwagenverkauf • sicheres Auftreten, positive Ausstrahlung sowie ausgeprägte soziale Kompetenzen • argumentative Überzeugungskraft, Spaß am Vertrieb und hohe Kundenorientierung • umfassendes Branchenwissen, gute Allgemeinbildung sowie kaufmännisches Verständnis • organisatorische Fähigkeiten, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise DAS ERWARTET DICH: Du agierst im gesamten Verkaufsprozess im Segment Neu/Gebrauchtwagen als kompetenter Verkaufsberater und in der Kundenakquise zur Gewinnung neuer, potentieller Interessenten im privaten und gewerblichen Bereich. Durch die Hereinnahme von Fahrzeugen sorgst Du für ein attraktives Gebrauchtwagensortiment. Du ermittelst die Kundenwünsche und gehen in Ihren Beratungsgesprächen zielgerichtet darauf ein. Auf Basis Deiner genauen Produkt- und Wettbewerbskenntnisse berätst Du die Kunden umfassend und fundiert.

Projektleiter Customer Care (m/w/d) Bei unserem namhaften Kunden in Aalen - einem führenden Unternehmen der Hightechindustrie - bietet sich diese einmalige Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme. Dein zukünftiger Tätigkeitsbereich Konzeption, Management und Leitung internationaler After-Sales-Projekte im Direktvertrieb an Endkunden (D2C) von der Konzeption bis zum Abschluss im Bereich von Sehkorrekturlinsen für Extended Reality Entwicklung von Prozessen für Reklamationen, Garantie und Inspektionen sowie für die Untersuchung von Kundenproblemen und die Fehlerbehebung per Fernwartung Konzeption und Aufbau von Zielbetriebsmodellen inklusive Standortanalyse für D2C-Kundensupport- und -Pflegezentren, einschließlich physischer Produktprüfung und Analyse von internen versus externen Dienstleistungen Integration des gesamten Prozesses für den Ersatzauftragsprozess Erstellung und Leitung von Management-Entscheidungspapieren und Meetings zur Prozessgenehmigung, Investitionen in die IT-Infrastruktur und Organisationsstruktur sowie Richtlinien für den Kundenservice Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Master-Studium in Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Geschäftsentwicklung und im Projektmanagement im D2C-Konsumgüterbereich sowie in den zugehörigen Kundensupport- und After-Sales-Prozessen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gegenüber anspruchsvollen externen und internen Stakeholdern sowie dem Top-Management Analytische und problemlösende Fähigkeiten Hohe Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Umgebungen und Prioritäten Sehr gute Englisch-Kenntnisse (C1) Deine berufliche Zukunft Vergütung: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Branchenzuschläge Work-Life-Balance: Uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto selbstverständlich Karriere bei Top Unternehmen: Freue dich auf langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption! Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von betrieblichen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Treueprämie, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und VWL Wachsendes Unternehmen: Mit starkem Auftragseingang und Dynamik Firmenveranstaltungen: Freu Dich auf das traditionelle jährliche encontec-Standortfest Persönliche Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner steht Dir jederzeit zur Seite und kümmert sich um all Deine Anliegen Stellendetails Arbeitsort: Aalen Arbeitszeit: 40-Stunden-Woche Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung Dauer: 12 Monate, mit der Option auf Verlängerung Startdatum: sofort oder nach Absprache Bewirb Dich jetzt Du hast Lust in einem Team zu arbeiten, bei dem partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht? Gerne laden wir Dich zu einem Gespräch ein, um Dich persönlich kennenzulernen und Dir die weiteren Schritte auf Deinem Weg zu encontec zu erläutern. Wir freuen uns auf Dich! Dein Kontakt zu uns Ruthild Schildt Talentmanagerin encontec GmbH Marie-Curie-Straße 19 73529 Schwäbisch Gmünd Tel.: +49 (0)7171 49591-260 E-Mail: ruthild.schildt@encontec.de

Über uns Die ChauTech Consulting GmbH ist ein innovatives Beratungs- und Recruiting-Unternehmen, das modernste KI-Technologien mit strategischem Denken verbindet. Wir revolutionieren Recruiting- und Sales-Prozesse durch den gezielten Einsatz künstlicher Intelligenz – von der digitalen Kandidatengewinnung bis zur smarten Kundenakquise. Unser Anspruch: Exzellenz, Effizienz und messbare Ergebnisse. Deine Aufgaben - Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen im B2B-Bereich - Eigenständige Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses – von Lead bis Abschluss - Präsentation unserer Services und Lösungen, remote und vor Ort - Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale Dein Profil - Kommunikationsstark, überzeugend und serviceorientiert - Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative - Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Interesse an KI-Technologien - Reisebereitschaft für Kundentermine, Events und Messen - Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder Recruiting von Vorteil Wir bieten - Arbeiten mit modernsten KI-Tools im Recruiting- und Sales-Umfeld - Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Boni - Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option - Regelmäßige Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten - Ein motiviertes, wachsendes Team mit flachen Hierarchien Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM), Verhandlungsführung, Kundenanalyse, Pre-Sales-Service Erweiterte Kenntnisse: Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Angebotsmanagement, Präsentation, Akquisition, CRM-Systeme, Direktvertrieb, Direktmarketing

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst - Voll- oder Teilzeit - In Berlin - Mit Berufserfahrung Bürotechnikhandel | ab sofort | Berlin | Vollzeit | Teilzeit Als bundesweit bekannter Bürotechnikfachhandel, mit einem großen regionalem und überregionalem Kundenstamm, arbeiten wir ständig an der Verbesserung unseres Leistungsangebotes wobei unsere Kunden    im Fokus stehen. Verstärken Sie unser Team als** Vertriebsorientierter-Innendienstmitarbeiter (m/w/d) **in unserer Zentrale in Berlin Bohnsdorf. Unser Team lebt eine offene und wertschätzende Kommunikationskultur auf Augenhöhe. Wir legen besonderen Wert auf ein positives und freundliches Auftreten sowie ein herzliches und humorvolles Miteinander.  Ein-Schichtsystem, Wochenenden immer frei. Ihre Aufgaben - Bearbeitung und Nachverfolgung von Anfragen - Erstellung und Kalkulation von Angeboten - Bearbeitung und Nachverfolgung von Aufträgen sowie Verwaltung von Auftragsbestätigungen - Betreuung und Pflege von Bestandskunden - Pflege der Kundendaten im CRM-System - Kommunikation mit Leasingbanken und Kunden - Überwachung von Leasingverträgen - Zusammenarbeit mit dem Innendienst - Bearbeitung von Reklamationen Ihr Profil - Kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung - Erste Erfahrung im Verkauf oder im Büromanagement wünschenswert - Kundenorientiertes Auftreten und lösungsorientiertes Handeln  - Kollegiale Zusammenarbeit ist Ihre Stärke - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Ihre Vorteile - Arbeitsverhältnis bei einem krisen- und zukunftssicheren Unternehmen - Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch internes Trainerteam - Attraktives Mitarbeitervorteilsprogramm mit Rabatten bei namenhaften Kooperationspartnern Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen. Ihre Personalentwicklung Andreas Zander                                                                                                                                                                       info@alpha-bs.de (https://mailto:info@alpha-bs.de) ALPHA Bürosysteme GmbH Alexander-Meißner-Str. 68 12526 Berlin Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Telemarketing, Telefonverkauf, Handelsrecht, Vertriebsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Terminplanung, -überwachung, Vertragsrecht, Reklamationsbearbeitung, Präsentation, Zahlungsverkehr, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Preisgestaltung, Werbung, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Verkauf, Büroorganisation, Büromanagement, Sachbearbeitung, Marketing, Pre-Sales-Service, Außendienstunterstützung Erweiterte Kenntnisse: Ablauforganisation, Auftragsannahme, -bearbeitung, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Customer-Relationship-Management (CRM), Angebotsmanagement, Vertriebsmarketing, Akquisition, CRM-Systeme, Kundenanalyse, Vertrieb, Korrespondenz, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)

Weitere Berufsbezeichnung: Global Mobility Specialist; International HR Advisor; Expatriate Management Expert Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben Strategische Führung & Richtlinienmanagement - Zuständig als EU-Experte/in für Global Mobility – Beratung von HR Business Partnern und Führungskräften bei komplexen Entsendungen, Richtlinienabstimmung und Risikominimierung. - Entwicklung, Implementierung und Steuerung wettbewerbsfähiger, rechtskonformer Mobilitätsrichtlinien für die EU-Region im Einklang mit dem globalen Rahmen von Midea. - Laufende Optimierung von Prozessen, Policies und Dienstleisterstrategien zur Steigerung von Effizienz, Kostenkontrolle und Mitarbeiterzufriedenheit. End-to-End Assignment Management - Verantwortung für den gesamten Entsendeprozess (von der Vorbereitung bis zur Repatriierung oder Lokalisierung) für EU-bezogene Einsätze. - Sicherstellung der Einhaltung lokaler Vorschriften in den Bereichen Einwanderung, Steuern und Sozialversicherung. - Fachliche Beratung von Mitarbeitenden, HR Business Partnern und Führungskräften zu Vergütung, Benefits und Relocation-Prozessen. Stakeholder-Kooperation & Compliance - Enge Zusammenarbeit mit HRIS (EDP), Payroll, Finance und Legal zur Gewährleistung reibungsloser Prozesse, korrekter Daten und Einhaltung aller EU-/globalen Vorschriften (z. B. GDPR, A1-Bescheinigungen). - Erstellung und Verwaltung von Entsendeverträgen, Kostenkalkulationen und interner Verrechnung. Dienstleister- & Performance-Management - Leitung und Steuerung der externen Partner für Relocation, Steuern und Immigration innerhalb der EU. - Überwachung von Servicequalität, Kosten und KPIs. - Abstimmung mit dem globalen HQ Center of Expertise zur Harmonisierung von Anbieterstrategien und Nutzung von Skaleneffekten. Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation (Master wünschenswert). - Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich Global Mobility mit fundierten Kenntnissen der EU-Vorschriften zu Immigration, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. - Nachgewiesene Erfolge in der Gestaltung von Richtlinien, Beratung von Stakeholdern und Steuerung komplexer internationaler Entsendungen. - Analytische Stärke, interkulturelle Kompetenz und hohe Einflussfähigkeit über Ländergrenzen hinweg. - Verhandlungssicheres Englisch, weitere europäische Sprachen (z. B. Deutsch oder Französisch) von Vorteil. - Proaktive, lösungsorientierte und compliance-getriebene Arbeitsweise mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung. Wir bieten - Internationales Arbeitsumfeld und Zusammenarbeit in einem globalen Team. - Zielorientierte, kooperative Unternehmenskultur. - Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. - Attraktive betriebliche Altersvorsorge. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Arbeitsrecht, Steuerrecht, Bewerbermanagementsysteme, Projektmanagement und Prozessoptimierung Six Sigma Zwingend erforderlich: Expatriate Management

Ihre Aufgaben - Sie sind verantwortlich für den Vertrieb unseres umfassenden Portfolios an innovativen Lösungen für die Wohnungswirtschaft (Abrechnungsdienstleistung, Energiemanagement, Immobilienservices, E-Mobility & Sharing, Smart Home & Ambient Assisted Living). - Sie betreuen und beraten unsere Kunden innerhalb Ihres Vertriebsgebietes und bauen ein starkes eigenes Netzwerk in der Immobilienwirtschaft auf. - Im Rahmen des Kundenbeziehungsmanagements nehmen Sie auch an Kundenveranstaltungen und Messen teil. - Sie erkennen und analysieren Kundenanforderungen und erarbeiten passende Lösungsansätze. - Sie wirken bei der permanenten Weiterentwicklung unserer regionalen Vertriebsstrategien mit. Ihre Kompetenzen - Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. - Idealerweise bringen Sie erste B2B-Vertriebserfahrung, vorzugsweise aus dem Dienstleistungsumfeld oder aus der Wohnungs-/ Immobilienwirtschaft, mit. - Mit Ihrer Beratungskompetenz und Ihrer Kommunikationsstärke begeistern Sie unsere Kunden. - Bestenfalls besitzen Sie bereits Kenntnisse in einem CRM-System. Unser Angebot - Jeden Tag leisten Sie einen wertvollen Beitrag für nachhaltiges Energiemanagement #EveryDayForFuture. - Bei uns erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Themenfeldern am Puls der Zeit. - Als zukunftsstarker Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche. - Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungssystem inklusive betrieblicher Altersvorsorge - Sie arbeiten selbstständig und flexibel im Homeoffice. Dabei werden Ihnen Smartphone und Laptop zur Verfügung gestellt. - Sie erhalten einen Dienstwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung. - Wir bieten eine intensive, persönliche Begleitung (Patensystem) während Ihrer Einarbeitung. - Auf unserer Lernplattform TrainingCampus können Sie sich stets fachlich sowie persönlich weiterentwickeln. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmanagement, Kundenberatung, -betreuung, Betriebswirtschaftslehre, Vertrieb

WERDE TEIL UNSERES TEAMS! Die FREICON GmbH & Co. KG gehört zum starken Firmenverbund der FREICON-Gruppe mit über 200 Mitarbeitern. Als Sales Manager (m/w/d) bist Du erste/r Ansprechpartner/in für unsere Kunden. Du bist vertriebsstark, dienstleistungsorientiert und arbeitest gerne mit anderen zusammen. Du kannst an einem unserer Standorte (Freiburg, Mannheim, Bremen) oder remote für uns tätig werden. DEINE AUFGABEN - Betreuung, Beratung und Entwicklung von Bestandskunden - Marktanalyse und Identifikation von potenziellen Neukunden - Akquisition und Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen - Definition kundenspezifischer Anforderungen - Erarbeitung von Lösungskonzepten und Klärung der Machbarkeit - Kostenmanagement sowie Kalkulation von Angeboten - Produktpräsentationen beim Kunden (hauptsächlich online) - Projektverhandlung und -budgetierung - Organisation und Durchführung von Webinaren UNSER ANGEBOT - Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in der IT-Branche - Praxisnahe Einarbeitung, ständige Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen - Du agierst eigenverantwortlich, in flachen Strukturen, mit kurzen Entscheidungswegen so wie auf Augenhöhe mit allen Ansprechpartnern - Wir arbeiten mobil im Home Office oder im Büro - Ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Betrieb, der seit über 20 Jahren am Markt besteht - Folgende Benefits warten auf Dich: - Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Hansefit und div. Gesundheitsprogramme - Regelmäßige Team- und Firmenevents DEINE QUALIFIKATION - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Betriebswissenschaften oder ähnlich IT-Affinität und großes Interesse an der IT-Branche (Erfahrung von Vorteil) - Spaß am Vertrieb (Erfahrung wünschenswert) - Sicherer Umgang mit MS Office - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Dienstleistungsorientierung und Verhandlungsgeschick - Gelegentliche Reisebereitschaft - Deutsch in Wort und Schrift, gute Englisch-Kenntnisse Wie geht es weiter? Konnten wir Dein Interesse wecken? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail oder über unsere Homepage. Bitte sende uns ein Anschreiben, Deinen Lebenslauf, Deine Zeugnisse (alle Unterlagen im PDF-Format) sowie Angaben zum Gehalt und frühesten Eintrittstermin an bewerbung@freicon.de Kontakt FREICON GmbH & Co. KG Riegeler Straße 12 79111 Freiburg www.freicon.de +49 761 4549 0 Deine AnsprechpartnerIn: Frau Silvia Bühler +49 761 4549 0 Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Konfigurieren, Microsoft Office, Entwicklung, Kalkulation, Kundenberatung, -betreuung, Kundenangebote erstellen, Akquisition, Vertrieb

Ihre Aufgaben Schritt für Schritt übernehmen Sie folgende Aufgaben: - Sie sind verantwortlich für den Vertrieb unseres umfassenden Portfolios an innovativen Lösungen für die Wohnungswirtschaft (Abrechnungsdienstleistung, Energiemanagement, Immobilienservices, E-Mobility & Sharing, Smart Home & Ambient Assisted Living). - Sie betreuen und beraten unsere Kunden innerhalb Ihres Vertriebsgebietes und bauen ein starkes eigenes Netzwerk in der Immobilienwirtschaft auf. - Im Rahmen des Kundenbeziehungsmanagements nehmen Sie auch an Kundenveranstaltungen und Messen teil. - Sie erkennen und analysieren Kundenanforderungen und erarbeiten passende Lösungsansätze. - Sie wirken bei der permanenten Weiterentwicklung unserer regionalen Vertriebsstrategien mit. Ihre Kompetenzen - Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, interessieren sich aber auch für technische Themen. - Ihre Ziele verfolgen Sie mit einem hohen Maß an Motivation. - Als kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit haben Sie Freude daran, für unsere Kunden Mehrwerte zu realisieren. Unser Angebot - Jeden Tag leisten Sie einen wertvollen Beitrag für nachhaltiges Energiemanagement #EveryDayForFuture. - Bei uns erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und Themenfeldern am Puls der Zeit. - Als zukunftsstarker Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in einer krisensicheren Branche. - Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungssystem inklusive betrieblicher Altersvorsorge - Sie arbeiten selbstständig und flexibel im Homeoffice. Dabei werden Ihnen Smartphone und Laptop zur Verfügung gestellt. - Sie erhalten einen Dienstwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung. - Wir bieten eine intensive, persönliche Begleitung (Patensystem) während Ihrer Einarbeitung. - Auf unserer Lernplattform TrainingCampus können Sie sich stets fachlich sowie persönlich weiterentwickeln.

Eine moderne, patientenorientierte und effiziente OP-Organisation ist entscheidend für eine hochwertige medizinische Versorgung. Im Zentral-OP des Universitätsklinikums Halle (Saale) mit 21 OP-Sälen, sieben dezentralen Arbeitsplätzen und über 25.000 Eingriffen pro Jahr sorgen modernste Verfahren – darunter roboterassistierte Chirurgie (da Vinci®) und Hybrid-OP-Technologien – für höchste Versorgungsqualität. Zur Weiterentwicklung unserer Abläufe und zur optimalen Steuerung der Ressourcen suchen wir einen OP-Manager / Manager (m/w/d) Operatives Prozessmanagement Nummer: 162-2025 Beschäftigungsart: Vollzeit Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Informationen zur Einrichtung: Medizinisches Prozessmanagement (https://www.umh.de/einrichtungen/leitung-und-verwaltung/stabsstellen/medizinisches-prozessmanagement) Die Stelle ist unbefristet. Ihre Aufgaben • Leitung des Teams im Zentralen OP-Management sowie operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung des perioperativen Bereichs am Universitätsklinikum Halle (Saale) • Aufbau und Implementierung eines übergeordneten Ressourcen- und Kapazitätsmanagements in enger Zusammenarbeit mit der Ärztlichen Direktion und der Stabsstelle Medizinisches Prozessmanagement • Einführung und Etablierung eines leistungs- und kennzahlenbasierten Management- und Controllingsystems zur effizienten Nutzung der OP-Ressourcen • Kontinuierliche Optimierung der OP-Abläufe, Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Ressourcenauslastung gemeinsam mit den ärztlichen und pflegerischen Teams • Steuerung des täglichen OP-Betriebs inklusive Kapazitätsallokation, Notfallintegration und koordinierender Kommunikation mit allen beteiligten Berufsgruppen • Förderung einer wertschätzenden, interdisziplinären Zusammenarbeit und Sicherstellung der Einhaltung des OP-Statuts Ihr Profil • Abgeschlossene Facharztausbildung in der Anästhesie oder in einem chirurgischen Fachgebiet • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Zusatzqualifikation wünschenswert • Zertifizierte Zusatzqualifikation für das OP-Management wünschenswert bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben • Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich, möglichst in leitender Funktion • Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams • Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie im Umgang mit Kennzahlen und Datenanalysen • Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten • Fachkompetenz verbunden mit analytischem, organisatorischem und flexiblem Denkvermögen, Teamfähigkeit sowie prozessorientiertem, wirtschaftlichem Handeln • Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit mitarbeiter- und patientenorientiertem Fokus • Ausgeprägte Kommunikations-, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit Wir bieten Ihnen Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten • leistungsgerechte und der Position entsprechende Vergütung, orientiert an Ihren persönlichen Qualifikationen und den übertragenen Aufgaben in Anlehnung an unseren Haustarifvertrag Ärzte (HTV-Ä UK HAL) • vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL) • 30 Tage Erholungsurlaub Alles für einen erfolgreichen Start • digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg • eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß • bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Gesunde Rahmenbedingungen • gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention) • Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße Familienfreundliches Arbeitsumfeld • Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie • Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit • Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße Weitere Mitarbeitervorteile • sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr • Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf) Sie wollen mehr erfahren? Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber (https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber) Kontakt und Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an Dr. Andreas Brosin an MedizinischesProzessmanagement@uk-halle.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Fragen beantwortet Herr Dr. Andreas Brosin. Tel.: +49 345 557 5500 Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Prozessmanagement, Datenanalyse, Projektmanagement