Ronan Murphy David Higgins John Callinan trading as Berwick Solicitors LLP are seeking a Marketing Manager. Responsibilities include identifying new market areas for the business and the promotion of same, creating marketing campaigns for targeted areas of business growth, development of a social media and online presence for the business to further develop business growth. Responsible for coordinating the marketing of all Berwick offices to ensure a fluid approach. Degree in Business is essential as well as minimum 1 year experience in legal industry to ensure specific knowledge of the industry. Proficiency in English Language required. Place of Work: 22 Mainguard Street, Galway City, Galway. Salary: €36,605.00

Zakres obowiązków: Zarządzanie pionem handlowym, pozyskiwanie klientów, opracowywanie strategii handlowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; niemiecki - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - pożądane - inne zawody: Dyrektor handlowy - konieczne - pozostałe: Oczekiwania pracodawcy: wykształcenie wyższe preferowane: marketing, handel, ekonomia lub techniczne; doświadczenie zawodowe: mile widziane na stanowisku managera w handlu; biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie; mile widziana biegła znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: c.v. Rozmowy w godz. 08.00 - 16.00; tel. 660 701 071 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Join the Digital Career Institute & Social Impact SchoolDas DCI und die Impact School gehören zusammen. Als gemeinsamer Player sind wir am Bildungsmarkt aktiv, um tausenden von Menschen in einen beruflichen Neustart zu verhelfen.Das Digital Career Institute (DCI) ist einer der führenden Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland. Wir helfen Menschen, neue berufliche Wege zu gehen – und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen. Deine Aufgaben • Strategische Verantwortung für das Marketing des DCI inklusive Kostenprognosen und Ressourcenplanung • Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Brand & Content Marketing, Performance Marketing und Offline Marketing unter Berücksichtigung zielgruppenspezifischer Personas • Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Marketingteams sowie Aufbau und Optimierung interner Teamstrukturen • Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketingstrategien zur Steigerung der Markenbekanntheit, Marktführerschaft und des Unternehmenswachstums • Strategische Begleitung der Einführung neuer Kursangebote und Erweiterung des Produktportfolios • Identifikation und Skalierung wachstumsstarker, investitionswürdiger Marketingkanäle sowie Weiterentwicklung des CRM • Steuerung und Analyse der Performance sämtlicher Marketingkanäle und Kampagnen Deine Skills • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer leitenden Marketingposition, idealerweise in einem Startup-Unternehmen • Umfangreiche Erfahrung im Brand & Content Marketing, Performance-Marketing (insbesondere Social Media, SEA und Display) sowie Offline-Marketing • Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams • Erfahrung in einem schnell wachsenden Unternehmen, idealerweise im Bildungsbereich • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, innovative Denkweise und Bereitschaft, Risiken einzugehen • Starke analytische und strategische Fähigkeiten sowie eine datengetriebene und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Nice to have: • Bildungsträger Erfahrung (AZAV), Kenntnisse im Bildungsumfeld und/ oder praktische Erfahrungen bei (IT-)Weiterbildungsträgern. Deine Benefits • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren • Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle • Powere Dich aus mit dem Angebot von Urban Sports Club • Arbeiten unter Palmen? Klar. Workation bis zu 2 x 4 Wochen im Jahr im EU Ausland Über unsDu bist auf der Suche nach einem Job mit einem starken Social Impact? Wir beim Digital Career Institute und bei der Social Impact School bieten verschiedenste Weiterbildungskurse an. Damit haben wir bereits Tausenden von Menschen geholfen, einen Neustart zu wagen und in der digitalen Arbeitswelt einen Job innerhalb Deutschlands zu finden. Über das Digital Career Institute: Das Digital Career Institute bietet seit 2016 Weiterbildungen in digitalen Berufen im Tech- und Business-Umfeld an. Aus der ursprünglichen Initiative, neue Zukunftsperspektiven für Geflüchtete zu schaffen, haben wir uns zu einem etablierten Tech-Institute für Menschen aller Nationalitäten und Herkünfte entwickelt. Gemeinsam mit einem hoch qualifizierten Team aus über 100 Mitarbeitenden arbeiten wir alle an einer Mission: Die bestmögliche Ausbildung für interessierte Menschen zu bieten, um ihnen einen Jobeinstieg in der Digitalbranche zu ermöglichen. Über die Social Impact School: Die Impact School ist ein innovativer Bildungsträger mit einer klaren Mission: Seit unserer Gründung 2025 eröffnen wir Menschen neue berufliche Perspektiven – besonders dort, wo klassische Bildungswege nicht greifen. Unser Fokus liegt auf Qualifizierung, Durchlässigkeit und echter Teilhabe am Arbeitsmarkt im Bereich Bildung, Betreuung und Pflege. Wir entwickeln praxisnahe Weiterbildungsangebote, begleiten Menschen individuell und arbeiten eng mit Wirtschaft, Politik und Arbeitsmarktakteuren zusammen. Hast Du Lust, mit uns zusammen noch viel mehr Menschen zu attraktiven, zukunftsorientierten Jobs zu verhelfen? Als Team feiern wir gemeinsam Erfolge und Du kannst ein Teil davon sein. Gestalte mit uns die digitale Zukunft! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Intro Rückenprobleme sind der häufigste Grund für Arbeitsunfähigkeit in Deutschland. Vivira hat die Lösung: Wir machen digitale Bewegungstherapie per App. Verfügbar, zugänglich, einfach, wirksam und von der Krankenkasse erstattet. Vivira wurde aus dem Bedürfnis geboren, Muskel-Skelett-Erkrankungen so unkompliziert und effektiv wie möglich zu therapieren. Deine Aufgaben umfassen Als Chief Revenue Officer verantwortest Du die gesamte Revenue-Organisation von Vivira – Practice Sales & Success, Patient Success, Marketing und CRM mit rund 30 Mitarbeitenden. Du berichtest direkt an den CEO, bist Mitglied des Core Leadership Teams und führst alle Teamleads innerhalb der Revenue-Organisation direkt. Die Ausgangslage: Vivira, die meistverordnete DiGA gegen Rückenschmerzen, ist in einer kritischen Wachstumsphase. Vertrieb heißt bei uns Beratung: Wir gewinnen Praxen, indem wir zeigen, wie die Verordnung unserer DiGA ihre Patient:innen besser versorgt und den Praxisalltag entlastet. Und unsere Arbeit endet nicht mit der Aktivierung der DiGA – sie zielt auf den Therapieerfolg der Patient:innen und Praxisbeziehungen, die über Jahre tragen. Die Transformation der Revenue-Organisation ist angestoßen – jetzt braucht sie eine Führungskraft, die sie weiterführt und zu einem erfolgreichen Abschluss bringt. Konkret heißt das: - Revenue-Transformation weiterführen: Du definierst Revenue-Strategie, Taktik und OKRs, schaffst klare Verantwortlichkeiten und sorgst dafür, dass unsere Sales & Success Teams für Praxen und Patient:innen, Marketing und CRM entlang der gesamten Wertschöpfungskette ineinandergreifen – von der ersten Beratung in der Praxis über die Verordnung bis zur aktivierten Patient:in – und darüber hinaus bis zum Therapieerfolg: Wiederholte Verordnungen entstehen, wenn Praxen sehen, dass ihre Patientinnen gesünder werden. - Führungskräfte führen: Die operative Praxisbetreuung verantworten derzeit drei Team Leads. Du gibst Richtung, Ziele und Rahmen, bist Sparringspartner und Rückhalt für Deine Leads – Coaching und klare Entscheidungen, kein Mikromanagement. - Marketing als Wachstumshebel: Gemeinsam mit Deinem Marketing-Lead definierst Du die Strategie und führst das Team an ROI-positiven Ergebnissen. Du musst Performance Marketing nicht selbst in der Tiefe beherrschen – aber Kampagnen wirtschaftlich beurteilen und die richtigen Fragen stellen können. - Markt und Wachstum gestalten: Du vertrittst den Revenue-Bereich im Core Leadership Team, entwickelst neue Zugangswege zu Praxen und Patient:innen, Partnerschaften und Revenue Streams und gestaltest die Positionierung von Vivira im Markt und gegenüber Partnern mit. Woran wir Deinen Erfolg im ersten Jahr messen: - Sales & Success Praxen und Patient:innen: Wachstum bei der Zahl der verordnenden Praxen und der Verordnungen pro Praxis – insbesondere bei Praxen, die wiederholt verordnen. Zudem die Steigerung von Aktivierung der verordneten Rezepte. - Marketing: Kampagnen, die nachweisbar ROI-positiv arbeiten. Das solltest Du mitbringen - Du bringst mehrjährige Executive-Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit – als CRO, CCO, Commercial Director oder VP Sales/Commercial – im Pharma-, MedTech- oder Digital-Health-Umfeld mit B2B2C-Modell. - Du kennst das deutsche Gesundheitssystem aus eigener Erfahrung im beratenden Vertrieb, insbesondere den ambulanten Sektor: Du hast selbst niedergelassene Ärzt:innen beraten und für erklärungsbedürftige Produkte gewonnen – idealerweise in Orthopädie und Allgemeinmedizin – und Teams in der Praxisbetreuung, im Außendienst wie im Innendienst, nachweislich aufgebaut und skaliert. - Du verstehst Vertrieb als Beratung: Praxen gewinnst Du über medizinischen Nutzen, Evidenz und Entlastung im Praxisalltag – nicht über Druck. Diese Haltung lebst Du vor und verankerst sie in Deinen Teams. - Marketing ist für Dich kein Fremdbereich: Du hast Marketing-Teams geführt, kannst Performance-Marketing-Kampagnen wirtschaftlich beurteilen und weißt, wie praxisnahes Vor-Ort-Marketing funktioniert. Die Schnittstelle zwischen Marketing, Praxisbetreuung und Patientenaktivierung beherrschst Du in beide Richtungen – Du musst nicht selbst der beste Performance Marketer im Raum sein, aber Du führst den, der es ist. - Du hast Führungskräfte geführt – Teamleads als direkte Berichte –, verbindest strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität und hast Organisationen durch Change- und Skalierungsphasen gesteuert. Du erkennst früh, wenn Dinge aus dem Ruder laufen, und machst Probleme transparent, bevor sie groß werden. - Ein Netzwerk im Pharma-, MedTech- oder Healthtech-Ökosystem sowie Erfahrung mit Digital Therapeutics (DTx) sind ein starkes Plus. Deutsch beherrschst Du auf muttersprachlichem Niveau, Englisch fließend in Wort und Schrift. - Was wir ebenfalls erwarten: eine belastbare Erfolgsbilanz mit konkreten Situationen, in denen Du Verantwortung übernommen, schwierige Entscheidungen getroffen und nachweisbare Ergebnisse erzielt hast. Reine Business-Development- oder Strategieprofile ohne eigene Erfahrung in beratendem Vertrieb und Marketing passen nicht zu dieser Rolle. Das erwartet Dich bei Vivira - Mandat: Vollumfängliche Revenue-Verantwortung für Practice Sales & Success, Patient Success, Marketing und CRM – rund 30 Mitarbeitende – mit direkter Berichtslinie an den CEO. In einem kleinen, schlagkräftigen Core Leadership Team gestaltest Du die Unternehmensentwicklung mit, nicht nur Deinen Bereich. - Sparring: Direkte Zusammenarbeit mit Gründer & CEO Philip – kurze Wege, schnelle Entscheidungen und ein Führungsteam, das die Transformation mitträgt. - Gestaltungsspielraum: Eine etablierte, erstattungsfähige DiGA als Basis, ein Markt im Umbruch und neue Revenue Streams, die Du mit aufbaust. - Arbeitsplatz: Hybrides Modell mit 2–3 Tagen pro Woche in unseren Büros in Berlin-Mitte oder München, regelmäßige Geschäftsreisen zu unseren Sales & Success Teams und Praxen bundesweit, die restliche Zeit flexibel im Homeoffice. - Working Abroad: Die Möglichkeit, bis zu einem Monat pro Jahr remote aus dem EU-Ausland, dem EWR oder der Schweiz, Israel & UK zu arbeiten. - Recharge: 30 Urlaubstage – für echte Pausen und neue Energie. - Gesundheit: Beweglichkeit und Rückenpower direkt von uns für Dich – digitale Unterstützung, die Du selbst nutzen kannst. - Zukunft sichern: Mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge baust Du heute an morgen. - Empfehlungsprämie: Netzwerk teilen lohnt sich – jede erfolgreiche Empfehlung wird belohnt. - Highlights: Mehrere Company- und Team-Events pro Jahr sorgen für Austausch, Spaß und ein echtes Wir-Gefühl. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 50% Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: CRM-Systeme, Coaching

Die CyStrat Services GmbH wurde 2023 mit der klaren Vision gegründet, hochwertige Managed Services und Beratungsleistungen im Bereich Cybersecurity anzubieten. Unser Fundament bilden erfahrene IT-Sicherheits- und Cyber-Defense-Spezialisten, die Unternehmen dabei unterstützen, ihre Sicherheitsorganisation nachhaltig zu stärken, Risiken zu reduzieren und regulatorische Anforderungen souverän zu erfüllen. Wir verbinden technologische Expertise mit operativer Erfahrung aus Security Operations, Incident Response, IT-Forensik, Managed Security Services und Cybersecurity Consulting. Unser Anspruch ist es, Kunden nicht nur punktuell zu beraten, sondern langfristig als verlässlicher Partner in ihrer Cyber-Defense-Strategie zu begleiten. Um unser Wachstum gezielt weiter auszubauen, suchen wir eine erfahrene, vertriebsstarke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Senior Sales Manager Cyber Defense Services & Solutions (m/w/d) Deine Rolle Diese Position ist keine klassische Vertriebsrolle. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die den Cybersecurity-Markt versteht, über ein belastbares Netzwerk verfügt und den Vertrieb der CyStrat Services GmbH strategisch wie operativ auf das nächste Level hebt. Als Senior Sales Manager Cyber Defense Services & Solutions (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für die Weiterentwicklung und die Steuerung unserer Vertriebsaktivitäten. Du entwickelst unsere Sales-Strategie weiter, erschließt neue Marktpotenziale, baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und schaffst die Grundlage für planbares, profitables Wachstum. Du agierst nah an der Geschäftsführung, arbeitest eng mit Operations und Delivery zusammen und positionierst unsere Cyber Defense Services überzeugend bei Entscheidern, Fachbereichen und C-Level-Ansprechpartnern. Deine Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung einer skalierbaren Vertriebsstrategie für Cyber Defense Services, Managed Security Services und Cybersecurity Consulting - Verantwortung für Pipeline, Forecast, Umsatzentwicklung, Abschlussquoten und vertriebsrelevante KPIs - Eigenständige Akquise strategischer Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen - Aufbau langfristiger Beziehungen zu Entscheidern, C-Level-Ansprechpartnern und relevanten Stakeholdern - Identifikation neuer Marktpotenziale, Zielbranchen, Partnerkanäle und Wachstumsfelder - Analyse von Markttrends, Wettbewerbern, Kundenanforderungen und regulatorischen Entwicklungen - Steuerung von komplexen B2B-Sales-Zyklen vom Erstkontakt über Bedarfsermittlung und Lösungspositionierung bis zum Vertragsabschluss - Entwicklung kundenindividueller Angebote gemeinsam mit Operations, Consulting und Geschäftsführung - Aufbau und Optimierung professioneller Vertriebsprozesse, CRM-Strukturen, Reporting-Mechanismen und Sales Playbooks - Weiterentwicklung von Outside Sales, Partnervertrieb, Channel-Ansätzen und strategischen Allianzen - Repräsentation der CyStrat Services GmbH bei Kunden, Partnern, Fachveranstaltungen und relevanten Branchenformaten Dein Profil - Mehrjährige erfolgreiche Vertriebserfahrung im Bereich Cybersecurity, Managed Services, Security Operations, IT-Security Consulting oder vergleichbarer IT-Dienstleistungen - Nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb, idealerweise mit Kunden aus Mittelstand, Enterprise, Finance, Insurance, KRITIS oder regulierten Branchen - Belastbares Netzwerk im IT-, Cybersecurity- und Managed-Services-Markt - Erfahrung in der Ansprache und Verhandlung mit Entscheidern, technischen Stakeholdern und C-Level-Ansprechpartnern - Ausgeprägtes Verständnis für komplexe IT-Dienstleistungen und die Fähigkeit, diese überzeugend gegenüber technischen und kaufmännischen Entscheidern zu positionieren - Erfahrung mit langen, beratungsintensiven Sales-Zyklen und komplexen Entscheidungsstrukturen - Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung von Vertriebsteams - Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Pipeline-Management, Forecasting, Vertriebsreporting und KPI-basierter Vertriebssteuerung - Strategisches Denken, analytische Stärke und ein gutes Gespür für Marktpotenziale, Kundenbedarfe und Wettbewerbssituationen - Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch - Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken, Abschlussstärke und ausgeprägte Ergebnisorientierung - Fundierte Kenntnisse im Bereich Cyber Defense, IT-Security, Managed Security Services oder verwandter Technologien - Erfahrung mit Partnervertrieb, Channel Sales, Herstellerkooperationen und strategischen Allianzen - Belastbare Erfahrung im Aufbau neuer Vertriebsstrukturen in einem wachsenden Unternehmen - Bestehende Kontakte zu Entscheidern in regulierten Branchen, im gehobenen Mittelstand oder im Enterprise-Umfeld Wünschenswert - Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen wie NIS2, ISO/IEC 27001, DORA, KRITIS oder DSGVO sind von Vorteil Was dich bei uns erwartet - Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Wachstumsstrategie der CyStrat Services GmbH - Erfolgsbasierte Zusatzvergütung - Die Möglichkeit, den Vertrieb eines spezialisierten Cybersecurity-Unternehmens aktiv aufzubauen und zu prägen - Kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit der Geschäftsführung und viel Gestaltungsspielraum - Ein erfahrenes Team mit tiefem Know-how in Cyber Defense, Security Operations, Incident Response und IT-Security Consulting - Anspruchsvolle Kundenprojekte in einem hochrelevanten und stark wachsenden Marktumfeld - Raum für unternehmerisches Handeln, eigene Ideen und nachhaltigen Vertriebserfolg - Eine Position mit hoher Sichtbarkeit, Verantwortung und Entwicklungsperspektive Warum CyStrat Services? Cybersecurity ist für Unternehmen längst geschäftskritisch. Gleichzeitig steigen regulatorische Anforderungen, Bedrohungslagen und der Bedarf an verlässlichen Cyber-Defense-Partnern kontinuierlich. Genau hier setzen wir an. Bei CyStrat Services gestaltest du nicht nur Vertrieb, sondern den weiteren Wachstumspfad eines spezialisierten Cybersecurity-Dienstleisters. Du bringst dein Netzwerk, deine Erfahrung und deine unternehmerische Stärke ein, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und unsere Marktposition gezielt auszubauen. Bewerbung Wenn du den Cybersecurity-Markt verstehst, Vertrieb nicht nur operativ angehst, sondern strategisch denkst und Lust hast, eine zentrale Wachstumsrolle in einem spezialisierten Unternehmen zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine vollständigen Unterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins entweder über jobs@cystrat-services.com oder über die Job Plattform. Leistungen: - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Weiterbildung - Empfehlungsprogramm - Erfolgsbeteiligung - Firmenevents - Firmenhandy - Firmenwagen - Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit - Homeoffice-Möglichkeit - Mentoring-Programm für Mitarbeiter - Mitarbeiter-Rabatt Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Preisgestaltung, Präsentation, Vertrieb, Werbung, Vertriebsmanagement, Vertriebsmarketing, Pre-Sales-Service

Sales Manager Logistiksoftware / TMS (m/w/d) Vertrieb ist für dich mehr als Produktpräsentation? Dann bist du bei uns richtig. Bei der LIS Logistische Informationssysteme GmbH bringst du mit WinSped® eines der führenden Transport Management Systeme in den Markt und unterstützt Speditionen, Verlader und Logistikdienstleister dabei, ihre Prozesse digitaler, effizienter und zukunftsfähiger aufzustellen. Du entwickelst Kundenbeziehungen auf Augenhöhe und begleitest Unternehmen von der ersten Idee bis zur Entscheidung für unsere Lösung. Dabei verkaufst du keine Standardsoftware „von der Stange“, sondern eine Lösung, die tief in die operativen Prozesse unserer Kunden eingreift. Deine Mission Du bringst WinSped® in den Markt, gewinnst neue Kunden und entwickelst langfristige Partnerschaften. Das bedeutet konkret: - Du präsentierst unser Transport Management System WinSped® überzeugend bei Kunden vor Ort, online und auf Fachmessen. - Du identifizierst neue Potenziale bei Speditionen, Verladern und Logistikdienstleistern und wandelst diese in konkrete Verkaufschancen um. - Du führst den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich: von der Erstansprache über Bedarfsanalyse, Präsentation und Angebot bis zum Abschluss. - Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf und entwickelst diese gezielt weiter. - Du erkennst Anforderungen in logistischen Prozessen und übersetzt diese gemeinsam mit unseren Fachbereichen in überzeugende Lösungsansätze. - Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Customer Excellence Center, Consulting und Marketing zusammen. - Du vertrittst LIS auf Messen, Events und Kundenterminen und stärkst unser Netzwerk in der Logistikbranche. - Du pflegst deine Aktivitäten sauber im CRM und sorgst für Transparenz im Sales Funnel. Das bringst du mit Du bist vertriebsstark, verbindlich im Auftreten und hast Freude daran, komplexe Lösungen verständlich zu machen. Idealerweise erkennst du dich hier wieder: - Du hast ein Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung im Speditions- bzw. Logistikumfeld abgeschlossen. - Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit, idealerweise im beratungsintensiven Lösungsvertrieb. - Du hast ein gutes Verständnis für logistische Prozesse oder bereits Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen. - Du kannst Entscheider, Fachabteilungen und operative Ansprechpartner gleichermaßen überzeugen. - Du präsentierst sicher, fragst gezielt nach und erkennst Kundenbedarfe schnell. - Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bleibst auch bei längeren Sales-Zyklen konsequent am Ball. - Du bist teamorientiert und verstehst Vertrieb als Zusammenspiel aus Sales, Fachabteilungen und Kundenerfolg. - Du verfügst über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute bis sehr gute Englischkenntnisse. - Du bist reisebereit und gerne regelmäßig bei Kunden, Interessenten und Veranstaltungen unterwegs. - Du besitzt einen Führerschein der Klasse B. - Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen und Microsoft Office. Was dich bei uns erwartet Bei LIS bekommst du eine Vertriebsrolle mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und einem starken Produkt im Rücken. Echte Flexibilität: - Flexible Arbeitszeiten - Mobiles Arbeiten - 30 Tage Urlaub Ein Umfeld, in dem Entscheidungen möglich sind: - Direkte Kommunikation und kurze Wege - Schnelle Entscheidungen statt langer Abstimmungsschleifen - Ein erfahrenes Team mit tiefem Logistik- und Software-Know-how - Moderne Hardwareausstattung - Team-, Abteilungs- und Unternehmensevents Leistung, die sich lohnt: - Attraktive, leistungsorientierte Provision - Gewinnbeteiligung in Form von Gutscheinen - Weiterbildung, die dich fachlich und vertrieblich weiterbringt - Fitnesszuschuss - Jobrad - Gesundheitsangebote Du willst nicht nur Software verkaufen, sondern Kunden wirklich weiterbringen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Bewirb dich direkt über unsere Homepage: https://www.lis.eu/job/sales-manager-logistiksoftware-tms-m-w-d/ (https://www.lis.eu/job/sales-manager-logistiksoftware-tms-m-w-d/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung Erweiterte Kenntnisse: Firmenkundengeschäft, Logistik, Akquisition, Kundenbindungssysteme, Speditions-, Lieferverkehr, Customer-Relationship-Management (CRM), Kundenberatung, -betreuung, Außendienst, Pre-Sales-Service Expertenkenntnisse: Vertrieb

Computop Computop ist der strategische Payment-Partner für große und anspruchsvolle Unternehmen, die sichere, skalierbare und kanalübergreifende Zahlungsprozesse benötigen. Mit der modularen Plattform Computop Paygate bietet das Unternehmen eine leistungsstarke Omnichannel-Infrastruktur für E-Commerce, Point of Sale und Mobile Payment. Seit über 25 Jahren betreut Computop internationale Unternehmen aus verschiedenen Bereichen, darunter Dienstleistungen, Handel, Mobilität, Gaming und Reisen. Zu den Kunden zählen weltweit agierende Marken wie C&A, Fossil, die Otto Group, Sixt und Wargaming. Jährlich wickelt das Unternehmen Transaktionen im Wert von 36 Milliarden US-Dollar in 127 Währungen ab – und gestaltet damit die Zukunft des internationalen Zahlungsverkehrs aktiv mit. Das bieten wir dir - Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit auf Homeoffice - Beteiligung am Unternehmenserfolg, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie steuerfreie Sachbezüge - Weitere Extras wie Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge, JobLunch, corporate benefits sowie Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille und zur Kinderbetreuung - Individuelle fachliche Einarbeitung sowie flexible Weiterbildungsangebote - Regelmäßige Team- und Firmenevents - hochwertige Arbeitsausstattung mit moderner Hardware und Software, auch zur privaten Nutzung - Flatrate für Kaffee, Tee und Kaltgetränke So kannst du dich einbringen Du willst nicht verwalten, sondern Wachstum vorantreiben? Du wartest nicht auf Leads, sondern gehst aktiv auf Kunden zu, öffnest neue Türen und entwickelst aus ersten Kontakten langfristige Kundenbeziehungen? Dann komm in unser Team! Als Sales Manager mit ausgeprägtem Hunter-Mindset übernimmst du die Verantwortung für die Neukundengewinnung in Europa: von der Identifikation relevanter Zielkunden und Entscheider über die Qualifizierung und Verhandlung bis zum erfolgreichen Abschluss. Deine Aufgaben - Neukundengewinnung in ganz Europa, von der Identifikation relevanter Zielkunden und Entscheider bis zum Vertragsabschluss - Aufbau und Entwicklung einer eigenen Sales-Pipeline durch Outbound- und Kaltakquise, Networking, Empfehlungen und strategische Partnerschaften - Steuerung des gesamten Sales Zyklus: von Akquise und Qualifizierung über Bedarfsanalyse und Lösungspositionierung bis hin zu Verhandlung und Abschluss - Ausbau des Netzwerks zu Händlern, strategischen Partnern und relevanten Entscheidern sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale - Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung überzeugender Payment-Lösungen und kommerzieller Angebote - Durchführung von Sales Meetings, Präsentationen und Verhandlungen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur erfolgreichen Umsetzung von Kundenprojekten Das solltest du mitbringen - Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Payment-, Fintech-, eCommerce- oder einem vergleichbaren Technologieumfeld - Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung und im Erreichen ambitionierter New-Business-Ziele - Erfahrung im eigenständigen Aufbau einer Sales-Pipeline, einschließlich proaktiver Akquise und Kaltakquise - Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Abschlussorientierung und hohe Eigeninitiative - hands-on, hartnäckig und souverän im Umgang mit Rückschlägen - Souveränes Auftreten gegenüber Entscheidern auf Senior-Level sowie ausgeprägtes kommerzielles und technisches Verständnis - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Reisebereitschaft innerhalb Europas Ready to hunt for new business? Join us! Du kannst an einem unserer Standorte in Bamberg, Hamburg oder München arbeiten oder im Homeoffice (in Deutschland) arbeiten. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 100% Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Firmenkundengeschäft, Vertrieb, Kundenanalyse, Vertriebsmanagement, Customer-Relationship-Management (CRM), Angebotsmanagement Expertenkenntnisse: Akquisition, Kundenberatung, -betreuung

Für den Bereich Vertrieb Armaturen suchen wir eine/n *** SALES MANAGER/IN (M/W/D) *** WER WIR SIND: WITT ist ein erfolgreiches, international agierendes mittelständisches Unternehmen mit rund 250 Mitarbeitern, Marktführer bei Gasarmaturen, Druckreglern, Gasmischern und -analysatoren sowie Dichtheitsprüfsystemen. Moderne Produktionsanlagen und Büroräume schaffen ideale Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter. Unsere Werte als Familienunternehmen sind: vertrauensvoller Umgang und gegenseitiger Respekt, kurze Entscheidungswege und Verlässlichkeit. JOBBESCHREIBUNG: - Strategische Erschließung internationaler Märkte für den Geschäftsbereich Gassicherheitstechnik in diversen Anwendungsfeldern - Identifikation und Erschließung von neuen Märkten, Anwendungen und Geschäftspotenzialen durch systematische Marktrecherche und aktive Neukundenakquise - Entwicklung von Vertriebs- und Markteintrittsstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Senior Produktmanagement und der Zertifizierungsabteilung - Bewertung nationaler und internationaler Zertifizierungsanforderungen für bestehende und neue Anwendungen - Koordination und Steuerung der daraus resultierenden Maßnahmen und Projekte mit konsequenter Ausrichtung auf definierte und messbare Ergebnisse VORAUSSETZUNGEN: - Technische Ausbildung oder Weiterbildung, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung - Ausgeprägte Vertriebskompetenz mit nachweisbaren Erfolgen im technischen Komponentenvertrieb an OEM Kunden für Umsatz- und Deckungsbeitragswachstum - Erfahrung in der Erschließung neuer Anwendungssparten und internationaler Märkte - Fundierte Kenntnisse nationaler und internationaler Vorschriften, Normen und regulatorischer Anforderungen sowie ein gutes Verständnis regulatorischer Trends - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern - Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS WIR BIETEN: - Flexible Arbeitszeiten - Schulungen/ Weiterbildungen - 30 Tage Urlaub - Mobiles Arbeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Jobrad Leasing - Corporate Benefits - Firmen Events WER WIR SIND WITT ist ein erfolgreiches, international agierendes mittelständisches Unternehmen mit rund 250 Mitarbeitern, Marktführer bei Gasarmaturen, Druckreglern, Gasmischern und -analysatoren sowie Dichtheitsprüfsystemen. Moderne Produktionsanlagen und Büroräume schaffen ideale Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter. Unsere Werte als Familienunternehmen sind: vertrauensvoller Umgang und gegenseitiger Respekt, kurze Entscheidungswege und Verlässlichkeit. Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns und schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie unser Bewerberportal www.wittgas.com/jobs. Bei Fragen rufen Sie uns einfach an. Wir freuen uns auf Sie! WITT-Gasetechnik GmbH & Co KG Frau Dr. Monika Biermann Salinger Feld 4-8 | 58454 Witten Tel.: +49 (0) 2302 8901-126 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Marktforschung, Vertriebsmanagement, Demand-Management, Vertriebsmarketing, Customer-Relationship-Management (CRM), Kundenberatung, -betreuung

Creditreform ist eines der führenden Auskunfts- und Inkassounternehmen Europas.  1879 wurde die Unternehmensgruppe in Mainz gegründet und beschäftigt heute mehr als 4.000 Mitarbeiter. Mit ca. 3,6 Millionen Wirtschaftsauskünften besitzen wir die größte Wirtschaftsdatenbank der Welt über deutsche Unternehmen. Allein in Deutschland verlassen sich über 125.000 Kunden bei Ihren Entscheidungen auf die von uns gelieferten Informationssysteme und sichern ihre Liquidität durch unser kaufmännisches Forderungsmanagement. Durch den Aufbau neuer Dienstleistungen im Bereich Wirtschaftsinformationen und Forderungsmanagement bauen wir unsere Marktstellung ständig weiter aus. Für unser Unternehmen am Standort Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen  Sales Consultant Außendienst (m/w/d) B2B /Finanzdienstleistungen Deine Aufgaben sind: - Beratung von Unternehmen zu unseren Finanzprodukten und Mitgliedschaftsmodellen - eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen im Außendienst - Erstellung von Angeboten und Begleitung des Entscheidungsprozesses bis zum Vertragsabschluss - Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen - strukturierte Dokumentation deiner Aktivitäten im CRM-System - Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und regionalen Terminen zur Markt- und Kundenentwicklung - enge Zusammenarbeit mit dem internen Team in Dortmund und unseren überregionalen Kollegen und Kolleginnen der Creditreform Gruppe und unseren Kooperationspartnern Wünschenswert sind: - mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, in der Kundenberatung oder im Banken-/Finanzdienstleistungsbereich - eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Bankkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder ein abgeschlossenes bzw. vergleichbares Studium im Bereich Business, Wirtschaft oder Finanzen - gutes Zahlenverständnis und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen - ausgeprägte Beratungskompetenz und Verhandlungssicherheit - selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten - Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Außendienstterminen im Vertriebsgebiet Dortmund und Umgebung - Fähigkeit zur perfekten Kommunikation auf Managementebene - Freude am Umgang mit Menschen Wir bieten: - das Renommee eines Marktführers - einen sicheren Arbeitsplatz in einem beständigen und unterstützenden Team - kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation - eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum - intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen - Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Vertrieb, Beratung und Finanzdienstleistungen - Fixvergütung plus erfolgsabhängige Provision - Dienstwagen und weitere Ausstattung nach individueller Vereinbarung - teilweise mobiles Arbeiten, soweit es zur Termin- und Aufgabenstruktur passt Warum diese Position spannend ist: Bei uns geht es nicht um schnellen Produktverkauf, sondern um den Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Du berätst Unternehmen auf Augenhöhe, arbeitest eigenständig in deinem Vertriebsgebiet und hast gleichzeitig ein erfahrenes Team im Hintergrund, das dich unterstützt. Wenn du Vertrieb professionell, beratungsorientiert und nachhaltig verstehst, bist du bei uns richtig. Bewerbung mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte richte Deine Bewerbung, bevorzugt per E-Mail, an: Creditreform Dortmund Scharf GmbH & Co. KG  Frau Sandra Kittel Phoenixseestr. 4 44263 Dortmund Tel.: 0231 5494 772 E-Mail: s.kittel@dortmund.creditreform.de Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Akquisition, Vertrieb, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Vertriebsmanagement, Vertriebsmarketing, Betriebswirtschaftslehre, Angebotsmanagement

Reil & Eichinger GmbH ist einer der führenden Anbieter in Deutschland im Bereich Forsttechnik mit einem eigenem Testcenter für Rückewägen. Als exklusiver Vertriebs- und Servicepartner von BMF ist unser familiengeführtes Unternehmen Europas erfolgreichster BMF Händler. Seit mehr als 23 Jahren entwickeln und vertreiben wir Forstmaschinen für eine nachhaltige und sichere Forstarbeit. Den Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern! Um mit dem Marktwachstum Schritt halten zu können, suchen wir weitere verantwortungsbewusste und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Werde Teil unseres Teams im Marketing! Deine Aufgaben - Image-Transformation: Du treibst eine innovative Markenstrategie voran und setzt diese konsequent um – von einer digitale Marketingstrategie, den Ausbau der Markenreichweite und eine gezielte Ansprache der relevanten Zielgruppen bis hin zu kreativen Kampagnen. - Digitale Präsenz und Customer Experience: Du stellst eine erstklassige digitale Präsenz sicher und schaffst über alle Kanäle hinweg unvergessliche, markenkonforme Kundenerlebnisse. Dabei gestaltest du insbesondere unsere Homepage zum größten und schönsten Schaufenster der Forsttechnik, um die Faszination Forst digital erlebbar zu machen. - ● Kampagnen- und Kooperationsmanagement: Du entwickelst starke Partnerschaften und steuerst gezielte Kampagnen, die die Markenreichweite im B2C- und B2B-Bereich fördern. - Teamführung und Motivation: Du führst dein Team kooperativ, förderst kreatives Denken und schaffst eine positive Performance-Kultur. Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige (mind. 3 Jahre) Berufserfahrung im Marketing, Führungserfahrung ist von Vorteil - Versiert im Umgang mit gängiger Kreativ-Software - Kreativität, Eigenverantwortung, selbstständiges Arbeiten und Engagement sind Deine Stärken - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten beweist du im Umgang mit unseren Kunden, Partnern und Mitarbeitern - Du willst unser Unternehmen durch Eigeninitiative weiterbringen und vom Wettbewerb abheben - Vision und ein gutes Gespür für erfolgreiche und zeitgemäße Marketing-Strategien und Markenpositionierung Unser Angebot - Einen der modernsten Arbeitsplätze der Branche - Neues, klimatisiertes Bürogebäude im Grünen - Perfektes Equipment – bist du Team Mac oder Team Windows? Du entscheidest! - Schulungsräume mit modernster technischer Ausstattung - Ein Creative-Cloud Abo als Spielwiese - 30 Tage Urlaub - Überdurchschnittliche Bezahlung und extra Leistungen - Weihnachtsgeld - Unbefristete Anstellung - Ein Unternehmen mit einem engagierten und respektvollem Team - Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen – wir nehmen uns Zeit für dich - Permanente Weiterbildung wird von uns gefördert und bezahlt - Flexible Arbeitszeiten – Möglichkeit für Homeoffice - kostenlose Mitarbeiterparkplätze - Jährliche Lieferanten- und Messebesuche im In- und Ausland - Maschinen aus unserem Mietpark für deine privaten Projekte gratis - kostenlos kalte-/warme Getränke und Mittagsmenü mit frischem Salat aus regionaler Küche - Mitarbeiterbenefits, z.B. kostenloser Obstkorb und Süßigkeitenbox, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern - Familiäres Arbeitsklima mit Wertschätzung und Anerkennung, wir sind ein Familienbetrieb mit Herz Begeistert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!