Deine Mission Als Sales Manager (all gender) bist du die treibende Kraft hinter dem Wachstum von E-Lyte. Du baust nachhaltige Kundenbeziehungen auf, erschließt neue Marktsegmente und positionierst unsere innovativen Elektrolytlösungen für moderne Energiespeicher bei strategischen Partnern weltweit. Durch deine Arbeit trägst du direkt zum Erfolg und zur internationalen Wachstumsstrategie von E-Lyte bei. Was dich erwartet • Du startest in einer zukunftsorientierten und wachsenden Branche • Gemeinsame Weiterentwicklung: Du wächst mit uns und hast dabei sehr gute Aufstiegschancen • Du bist Teil eines dynamischen und offenen Teams • Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge • Zusätzlich zu deinem festen Gehalt erhältst du eine variable Vergütung • Im Rahmen der Corporate Benefits erwarten dich zahlreiche Rabatte • Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit Reisetätigkeit zu Messen, Konferenzen und Kunden Deine Themenschwerpunkte • Du baust das Geschäft mit Bestandskunden aus und gewinnst gezielt neue Kunden für uns • Du entwickelst Markt- und Betreuungsstrategien, um neue Segmente und Schlüsselkunden nachhaltig zu erschließen • Du berätst Kunden bei F&E-Projekten und begleitest sie von der Vertragsverhandlung bis zum erfolgreichen Abschluss • Du baust dir eine Vertriebspipeline auf – u. a. über Messen, Konferenzen und Tools wie den LinkedIn Sales Navigator und bereitest diese Termine vor und nach • Du behältst Markt und Wettbewerb im Blick und leitest daraus Trends und Strategien ab • Du pflegst persönliche Kundenbeziehungen, führst Workshops durch und repräsentierst E-Lyte als Speaker auf Konferenzen • Du arbeitest eng mit Team, Geschäftsführung und externen Salesagenten zusammen und treibst Verbesserungen bei Effizienz, Qualität und Kosten voran Dein Profil • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftschemie, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Chemie oder des Chemieingenieurwesens ist von Vorteil, oder du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre abgeschlossen und konntest bereits einige Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb von chemischen Produkten sammeln • Bestenfalls hast du bereits erste Erfahrungen im Bereich moderner Batterietechnologien und Batteriekomponenten gesammelt • Du verfügst über ein hohes technisches und technologisches Verständnis sowie eine schnelle Auffassungsgabe und bestenfalls schon erste Vernetzungen in der Batteriebranche • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen dich aus • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt Das ist E-LyteWir produzieren und entwickeln Elektrolytlösungen für moderne Energiespeichersysteme, wie die Lithium-Ionen-Batterie, Natrium-Ionen-Batterie oder Superkondensatoren. Wenn du jetzt schon weißt, worum es geht, optimal! Wenn nicht, ist das kein Hindernis für uns. Mehr über E-Lyte erfährst du über unsere Website: https://e-lyte.de/ So bewirbst du dich bei unsSchreibe uns, wer du bist, was dich motiviert und warum gerade E-Lyte Innovations für dich spannend ist. Zusätzlich benötigen wir einen aktuellen CV (Lebenslauf), deinen gewünschten Eintrittstermin und deinen Gehaltswunsch. Bitte sende alles an recruitment@e-lyte.de Hast du Fragen? Jannik (HR Manager) beantwortet dir gerne alle Fragen zur Stelle. Also, ruf uns gerne unter der Nummer: 0151/74341575 an, oder schreibe eine E-Mail mit deinen Fragen an recruitment@e-lyte.de. Über unsUnsere Vision ist es, die Nutzung von erneuerbarer Energie überall und jederzeit zu ermöglichen. Wir sind überzeugt, dass wir das nur gemeinsam erreichen können. Dazu braucht es ein starkes Team voller #solutionmaker! Tagtäglich arbeiten wir gemeinsam an unseren Zielen und prägen E-Lyte Tag für Tag.

Über ]init[Du möchtest die die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. In einem dynamischen nationalen wie internationalen Sicherheitsumfeld haben unsere digitalen Lösungen besondere gesellschaftliche Relevanz. Gemeinsam mit über 1.400 ]init[s arbeiten wir in interdisziplinären Teams – an unseren Standorten oder flexibel von überall in Deutschland aus. Deine Mission bei ]init[Du baust in der Domäne Verteidigung unser Geschäft im Umfeld Verteidigung und sicherheitsnaher öffentlicher Auftraggeber aus. Du entwickelst belastbare Beziehungen im relevanten Ökosystem (Behörden, nachgelagerte Einrichtungen, IT-Dienstleister und Industriepartner), identifizierst konkrete Bedarfe und führst Opportunities gemeinsam mit dem Core Team, dem Bid-Management und der Delivery bis zum Abschluss. Dabei bringst du ein gutes Gespür für Vergabe, Stakeholder-Logiken und die Besonderheiten sicherheitsrelevanter Projekte mit. Das gibt es zu tun • Zielkund:innen im Verteidigungs- und Sicherheitsumfeld strategisch entwickeln (z. B. BMVg, nachgeordnete Ressortbehörden, Bundeswehr, BWI sowie privatwirtschaftliche Kunden im Ökosystem Verteidigung und Resilienz) • Netzwerk systematisch ausbauen: relevante Entscheider:innen, Bedarfsträger, IT- und Fachbereiche, Einkaufs-/Vergabestellen sowie Industrie- und Umsetzungspartner • Go-to-Market-Ansätze für verteidigungsnahe Leistungen entwickeln (z. B. Digitalisierung von Fachverfahren, Service-Portale, Plattformen, Integration/Modernisierung von Anwendungen, Betriebsmodelle) • Leads und Opportunities identifizieren, qualifizieren und strukturiert weiterentwickeln – inkl. Account-Plänen, Pipeline-Steuerung und Forecast • Ausschreibungen, Angebote und Angebotspräsentationen erstellen – gemeinsam mit Core Team, Bid-Management und Delivery; dabei win-the-bid-Strategie und Storyline verantworten • Preisgestaltung, Qualitätsmanagement und Steuerung interdisziplinärer Angebotsteams verantworten • Rahmenverträge und Partnerschaften ausbauen und aktiv managen (z. B. mit Systemhäusern/Industrie, Unterauftragnehmern) • Vertriebs- und Marketingkampagnen für das Verteidigungsumfeld mitgestalten (Events, Fachformate, Roundtables, White Papers u.ä.) Das bringst du mit • Ausgeprägtes Interesse an Themen der Verteidigung sowie am sicherheitsrelevanten Public- und Private-Sector-Umfeld • Relevantes Netzwerk im Verteidigungsökosystem – insbesondere zu öffentlichen Auftraggebern (BMVg, nachgeordnete Ressortbehörden), zur BWI und/oder zu privatwirtschaftlichen Akteuren • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb komplexer IT- oder Digitalisierungsleistungen (Consulting/IT-Dienstleistung/Systemhaus/Agentur) im Verteidigungsumfeld • Gutes Verständnis von Vergabe- und Beschaffungsprozessen (z. B. Ausschreibungen, Rahmenverträge, Eignungs-/Zuschlagskriterien) und die Fähigkeit, daraus wirksame Angebotsstrategien abzuleiten • Sicheres Auftreten bei Kunden, Verhandlungssicherheit und die Fähigkeit, Stakeholder über längere Sales-Zyklen zu orchestrieren • Erfahrung mit Angebotserstellung, Kalkulation und kommerzieller Verantwortung (Pricing, Marge, Risiken, Vertragslogik) • Verständnis für IT-Architektur- und Delivery-Grundlagen, um Lösungen plausibel zu positionieren • Hohe Eigeninitiative, Struktur und Durchsetzungsvermögen – kombiniert mit Teamgeist in bid-getriebenen Kontexten • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands je nach Kundenterminlage • Plus: eigener Hintergrund durch geleisteten Dienst in der Bundeswehr oder enge berufliche Berührungspunkte mit der Truppe/Organisation • Plus: Berührungspunkte mit Themen wie VS-NfD/Geheimschutz, Sicherheitsüberprüfungen (SÜG) oder vergleichbare Arbeit in regulierten Umfeldern • Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit Das bieten wir dir • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden. • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten. • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter. • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter. • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein. • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen. Werde Teil des TeamsGestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich. Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein. RecruiterJulian Glöckner Über unsWorauf wartest du? Entfalte jetzt in einem spannenden Arbeitsumfeld dein Potenzial! Besuche uns für weitere Einblicke auf www.init.de und sprich mit unseren Recruiter:innen, die für all deine Fragen da sind.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Sales-Manager (m/w/d) in Hermsdorf. Diese Vorteile erwarten Dich bei Tempton - Attraktive Vergütung nach Tarif mit Entgeltgruppe 4 - Vollzeitstelle in der Frühschicht mit 40 Stunden pro Woche - Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung durch Tempton - Chance auf eine langfristige Festanstellung im Kundenbetrieb Deine täglichen Aufgaben: - Planen, steuern und optimieren der Verkaufsaktivitäten, um Absatz- und Umsatzziele zu erreichen. - Neukundenakquise, Betreuung von Bestandskunden sowie das Führen von Verkaufsgesprächen und Verhandlungen. - Analyse der Märkte, identifizieren von Trends und Kundenbedürfnisse und leiten daraus Strategien ab, um das Geschäft voranzutreiben. - Entwicklung von Verkaufsstrategien, koordinieren Absatzaktivitäten und setzen Maßnahmen um, die den Umsatz langfristig steigern. - Sie arbeiten eng mit Marketing, PR, Produktentwicklung und anderen Abteilungen zusammen, um Angebote und Services optimal auf Kunden abzustimmen. - Planung und Kontrolle von Verkaufsaktivitäten. - Neben der Akquise neuer Kunden pflegen Sales Manager bestehende Geschäftsbeziehungen, beraten Kunden zu Produkten oder Dienstleistungen und begleiten sie durch den gesamten Kaufprozess. Dies gilt sowohl für B2B- als auch B2C-Kunden. Das bringst Du mit: - Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. im Bereich Maschinenbautechnik oder Mechatronik) oder eine kaufmännische Ausbildung mit starkem technischen Verständnis - Du hast Freude an Kommunikation und der direkte Draht zum Kunden ist Deine Stärke - Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen im Technical Sales - Kenntnisse aus einer vergleichbaren Branche sowie aus dem B2B-Bereich sind wünschenswert - Du hast Interesse und Freude daran, dir neue Produktkenntnisse anzueignen, die ein technisches Verständnis voraussetzen - Dein Auftreten ist professionell und überzeugend und Dich zeichnet eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse von Kunden aus - Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse und hast idealerweise bereits mit ERP- und CRM-Systemen gearbeitet Erkennst Du dich wieder? Wir suchen Dich als Sales-Manager (m/w/d) in Hermsdorf, wenn Du Freude am Vertrieb hast, gerne mit Kunden arbeitest und mit Deiner Erfahrung überzeugst. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Kontakt zu Menschen. Erkennen Sie sich wieder? Kontaktdaten: Carina Schein Vertriebsdisponentin Tel.: +49 36481 82918-2Mobil: +49 1579 2456660E-Mail: bewerbung-Neustadt.Orla@tempton.de Internet: www.tempton.de Tempton Personaldienstleistungen GmbH Topfmarkt 2 07806 Neustadt an der Orla Über Tempton Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Mikroelektronik Erweiterte Kenntnisse: CRM-Systeme, Kundenanalyse, Akquisition, Angebotsmanagement

Sales Manager Innendienst (m/w/d) Unser Kunde ist ein innovatives, wachsendes Technologieunternehmen mit Sitz im Oberbergischen Kreis. Der Fokus liegt auf kundenspezifischer Produktentwicklung, Umweltsimulation und Industrialisierung im Bereich Mechatronik – insbesondere für anspruchsvolle Einsatzbedingungen. Mit langjähriger Erfahrung in der Automobilzulieferindustrie begleitet das Unternehmen Projekte von der Idee bis zur Serienproduktion und arbeitet mit namhaften Industriepartnern zusammen. Das erwartet Sie - Spannende Tätigkeit in einem innovativen Technologieumfeld - Mitarbeit in einem wachsenden, dynamischen Unternehmen - Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum - Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten - Kollegiales Arbeitsumfeld mit Fokus auf langfristige Zusammenarbeit - Firmenwagen zur privater Nutzung Ihre Aufgaben - Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Innendienst - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten - Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Entwicklung und Produktion - Koordination von Kundenanfragen und Projekten - Pflege von Kunden- und Vertriebsdaten im CRM-System - Unterstützung bei Vertriebsstrategien und Marktanalysen - Gelgentliche Außendiensttermine beim Kunden Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (z. B. BWL) - Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder technischen Vertrieb von Vorteil - Technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Mechatronik / Industrie - Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Denken - Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Gerne stehen wir Ihnen auch vorab für Fragen zur Verfügung. Über uns als Personalvermittlung Wir sind eine spezialisierte Personalvermittlung für kaufmännische Fach- und Führungskräfte. Unser Anspruch: passgenaue, nachhaltige Vermittlung statt Massenrecruiting. Dabei stehen Qualität, persönliche Betreuung und langfristige Perspektiven im Mittelpunkt unserer Arbeit.

Unser Angebot: - Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie - Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen - Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte - Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten - Bis zu 30 Tage Jahresurlaub - Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrt sind Sie am Standort Überlingen als Sales & Order Manager (m/w/d) tätig. Ihre Aufgaben: - Telefonische und schriftliche Betreuung von weltweiten Kunden - Bearbeitung und Überwachung der Auftragsbearbeitung im Bereich Sales & Order Management - Bearbeitung der Auftragsabwicklung von Standardseriengeräten und Neuanläufen - Angebotserstellung, Stammdatenpflege, Bearbeitung, Erfassung und Prüfung von Kundenaufträgen (z.B. Liefer- und Zahlungsbedingungen, Materialverfügbarkeit) - Bedarfsplanung von Endgeräten auf Basis von Kundenaufträgen und Forecasts - Lieferschein- und Rechnungstellung inkl. Lieferperformance Tracking - Mitwirkung bei der Aufnahme, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozess- und Systemabläufe - Schnittstelle zwischen Kunden und Abteilungen im Falle von Eskalationen und Beschwerden Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der Fachbereiche Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, eine kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Bereich Kundenservice, (internationaler) Vertrieb, Auftragsabwicklung und Sachbearbeitung - Erfahrung in der Luftfahrt wünschenswert - Grundkenntnisse im Projektmanagement - Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP / MM-SD - Umgang mit S/4 Hana sind von Vorteil - Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Partner: Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie zu uns an Bord! Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal. Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.Für Fragen steht Herr Ricke gerne unter der Telefonnummer +49 421 1603779 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Unser Angebot: - Spannende Jobs bei interessanten Unternehmen wie Airbus Operations, Airbus Defence & Space sowie der luftfahrt- und raumfahrttechnischen Zuliefererindustrie - Attraktive und leistungsgerechte Gehaltskonditionen - Umfangreiches Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte - Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten - Bis zu 30 Tage Jahresurlaub - Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung an den Unit Aviation Standorten wie z.B. Hamburg-Finkenwerder, Stade, Augsburg, München oder Bremen Ihre zukünftige Arbeitsstelle: Für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrt sind Sie am Standort Frankfurt am Main als Sales & Order Manager (m/w/d) tätig. Ihre Aufgaben: - Telefonische und schriftliche Betreuung von weltweiten Kunden - Bearbeitung und Überwachung der Auftragsbearbeitung im Bereich Sales & Order Management - Bearbeitung der Auftragsabwicklung von Standardseriengeräten und Neuanläufen - Angebotserstellung, Stammdatenpflege, Bearbeitung, Erfassung und Prüfung von Kundenaufträgen (z.B. Liefer- und Zahlungsbedingungen, Materialverfügbarkeit) - Bedarfsplanung von Endgeräten auf Basis von Kundenaufträgen und Forecasts - Lieferschein- und Rechnungstellung inkl. Lieferperformance Tracking - Mitwirkung bei der Aufnahme, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozess- und Systemabläufe - Schnittstelle zwischen Kunden und Abteilungen im Falle von Eskalationen und Beschwerden Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium der Fachbereiche Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, eine kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Bereich Kundenservice, (internationaler) Vertrieb, Auftragsabwicklung und Sachbearbeitung - Erfahrung in der Luftfahrt wünschenswert - Grundkenntnisse im Projektmanagement - Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und SAP / SD - Umgang mit S/4 Hana sind von Vorteil - Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Partner: Die Orizon Unit Aviation ist auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig – kommen Sie zu uns an Bord! Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal. Bewerbung und Rückfragen: Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.Für Fragen steht Herr Ricke gerne unter der Telefonnummer +49 421 1603779 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären. Weitere Informationen finden Sie unter orizon.de Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen

Stelleneinleitung Für unseren Mandanten, eine alt eingesessene und international tätige Dienstleistungs-gruppe suchen wir ab sofort in Vollzeit und Direktvermittlung einen Sales Manager (m/w/d) Außendienst am Standort in der Nähe von Neu-Isenburg. Deine Vorteile: - Flache Hierachien, kurze Kommunikationswege - 30 Tage Urlaub - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Ausführliche, strukturiertes Onboarding - Atrraktive Vergütung - Geregelte Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 3 Tagen pro Woche (nach Absprache/nach Beendigung der Probezeit) - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung - Gruppenunfallversicherung - Indiv. Weiterbildungsmöglichkeiten - Organisiertes Onboarding - Bezuschusstes Betriebsrestaurant - Kostenfreies Parkhaus mit E-Ladesäulen - Modern ausgestattete, ergonomische und klimatisiertes Arbeitsplätze inmitten einer Parkanlage - Wertschätzende Unternehmenskultur Deine Aufgaben: - Terminmanagement bei Neu- und Bestandskunden (Außendienst) - Umsetzung des Vertriebskonzeptes Branche: Möbel/Wohnen - Bearbeitung von Anfragen - Planung der eigenen Außendienstrouten - Auf- und Ausbau des Kundenbestands gewerblicher Handelsunternehmen für ERP und DMS-Lösungen - Ermittlung der Kundenbedürfnisse - Anforderung für Kundenlösungen - Präsentation der hauseigenen Software-Produkte und Dienstleistungen inkl. Preisverhandlungen bei den Kunden vor Ort - Unterstützung bei der Weiterentwicklung des ERP-Systems Dein Profil: - Abgeschlossene kfm. Ausbildung, oder vergleichbare Qualifikationen - Berufskenntnisse im Möbelhandel in vergleichbarer Position - Akquise - Erfahrung in der Abbildung von Geschäftsprozessen in einer ERP-Software - Software-Affinität - Selbständige, zuverlässige und eigenorganisatorische sowie zielführende Arbeitsweise - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse - Sehr gute Deutsch- und Englisch- oder Niederländische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift - CRM-Kenntnisse - Kenntnisse im ERP-Umfeld Firmenbeschreibung HERA Consulting ist mehr als eine Personalvermittlung. Wir glauben an echte Beziehungen-zwischen Menschen, Unternehmen und Zielen. Was uns antreibt: Persönliche Betreuung, klare Kommunikation und tiefes Verständnis dafür, was wirklich passt. Wir konzentrieren uns ausschließlich auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften. Unsere Expertise liegt in der passgenauen Zusammenführung von qualifizierten Talenten und suchenden Unternehmen – und das branchenunabhängig und bundesweit. Unsere langjährige Präsenz am Markt und unser umfangreiches Netzwerk ermöglichen es uns, Ihnen immer gute Jobangebote anzubieten.Wir als Unternehmen legen viel Wert auf individuelle Betreuung und transparente Prozesse für Arbeitgeber und Bewerber gleichermaßen nach dem Motto:'Wo Menschen passen entsteht Zukunft.' Abschluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie der Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung.

Marketingleiter (m/w/d) Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Marketingleiter (m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton - unbefristetes Arbeitsverhältnis - Bezahlung mindestens nach GVP/DGB-Tarifvertrag - tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung - Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln - Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops) - kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung - kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung Ihre täglichen Aufgaben: - Verantwortung der strategischen, inhaltlichen Positionierung und Ausrichtung des Marketings - Entwicklung globaler Marketing- und Markenstrategien - Definition, Aufbau und Etablieren marketingrelevanter Prozesse - konstruktive und professionelle Führung eines Marketingteams - enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern - Support der gesamten Sales-Organisation in allen marketing-relevanten Fragestellungen - Verwaltung des Marketing-Budgets - Messe-/Medien- und Pressearbeit Das bringen Sie mit: - erfolgreich abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium – BA, MBA, Wirtschaftsingenieurwesen, Marketing oder vergleichbare Qualifikation - mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich - Führungspersönlichkeit: 3+ Jahre - kommunikations- und moderationsstark - unternehmerisches Denken, analytische, strategische und konzeptionelle Kompetenz - hohes Maß an Gestaltungswillen - pragmatische Einstellung - Entscheidungsstärke - Verantwortungsbewusstsein - sehr große Selbstmotivation - präsentationssicher in Deutsch und Englisch Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 921 7877889-12.Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:Bayreuth, Maximilianstraße 58, 95444 Bayreuth, +49 921 7877889-0 Über Tempton Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Willkommen bei WAGO im Vertrieb Erfolg beginnt mit einem offenen Ohr. Für WAGO ein wichtiger Schlüssel für den Unternehmenserfolg – für unsere Kunden der zentrale Ansprechpartner: Im Vertrieb unterstützen Sie unsere Kunden verlässlich und vertrauensvoll – mit Lösungen, Produkten und Partnerschaften auf Augenhöhe, die so vielfältig sind wie die Aufgabenstellungen.   Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten: - Kundenberatung & Region: In dieser Funktion als Vertriebsspezialist im Außendienst betreuen und beraten Sieeigenverantwortlich Kunden und Interessenten aus der Industrie in der Region Hessen: Fulda, Marburg und Gießen - Technische Beratung: Dabei übernehmen Sie die anwendungsorientierte technische Beratung zu allen Produkten der WAGO Automatisierungs-, Interface- und Verbindungstechnik sowie unserem Lösungsgeschäft - Wachstum & Akquise: Ihr Ziel ist die Ausweitung des Geschäftes bei Bestandskunden sowie die Gewinnung von Neukunden - Team-Austausch: Sie sind regelmäßig im Vertriebsbüro Frankfurt/Seligenstadt, um sich mit den Kollegen des Vertriebsinnendienstes und den anderen Außendienstmitarbeitern auszutauschen, Termine vor- und nachzubereiten und neue Impulse zu bekommen - Events & Messen: Neben Ihrem abwechslungsreichen Tagesgeschäft erwartet Sie ein spannender Mix aus Fachmessen, Kundenevents und Roadshows Kompetenzen, die Perspektive schaffen: - Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation  - Erfahrungen im Verkauf erklärungsbedürftiger/ beratungsintensiver Produkte aus dem Investitionsgüterbereich  - Unternehmerische Denkweise und ein hohes Maß an Eigenmotivation - Wohnort möglichst zentral in der zu betreuenden Region sowie Reisebereitschaft - Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits, die das Leben bereichern: - Echter Mehrwert mit WAGO Plus Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen. - High tech, aber down to earth Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland. - Nachhaltig unterwegs Weil Ihr E-Dienstwagen schon wartet – auch zur privaten Nutzung.  - Familien: Willkommen. Weil wir Familien mehr bieten: Kitaplätze, Events für Mitarbeiterkinder, Pflegeunterstützung, und Kinderbetreuungszuschüsse. - Gut vorgesorgt Weil wir für Sie sorgen und vorsorgen: mit betrieblicher Altersvorsorge und Absicherung gegen Berufsunfähigkeit ohne Gesundheitsfragen.  - Mobiles Arbeiten Weil mobiles Arbeiten in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft mehr Flexibilität in Beruf und Freizeit ermöglicht. Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Technischer Vertrieb

Ihre Chance, einen etablierten Technologiebereich international weiterzuentwickeln. Unser Mandant ist ein international anerkannter Hidden Champion für industrielle Hochtemperatur- und Wärmerückgewinnungslösungen. Mit rund 400 Mitarbeitenden entwickelt das Unternehmen maßgeschneiderte Schlüsselkomponenten für anspruchsvolle Prozessindustrien – dort, wo extreme Temperaturen, hohe Drücke, Prozessstabilität und Energieeffizienz entscheidend sind. Im Bereich Syngas verfügt das Unternehmen über realisierte Projekte, belastbare Referenzen und langjährige Anwendungserfahrung. Die Lösungen kommen in anspruchsvollen Anlagen zur Erzeugung, Kühlung und energetischen Nutzung von Synthesegas zum Einsatz – u. a. in Chemie, Petrochemie, Raffinerie, Wasserstoff, Methanol, Ammoniak sowie in Waste-to-X- und Sustainable-Fuels-Projekten. Gesucht wird keine klassische Vertriebspersönlichkeit, sondern ein unternehmerischer Business Developer, der den Bereich gemeinsam mit dem Director Business Development & Sales strategisch und operativ weiter ausbaut – mit Gespür für Märkte, frühem Zugang zu Projekten und der Fähigkeit, technische Mehrwerte kaufmännisch überzeugend zu positionieren. Sales & Business Development Manager (m/w/d) Syngas & Process Technology Was diese Position besonders macht Zukunftsmarkt mit industrieller Relevanz. Syngas verbindet klassische Prozessindustrien mit Zukunftsfeldern wie Wasserstoff, Methanol, Ammoniak, Sustainable Fuels und Waste-to-X. Aufbaurolle mit Wirkung. Direkter Einfluss auf Marktentwicklung, Kundenstrategie, Partnerlandschaft und internationale Projektpipeline. Erfahrenes Sparring. Zusammenarbeit mit einem dynamischen Director Business Development & Sales, der fachlich stark ist, Entwicklung aktiv begleitet und als Mentor fördert wie fordert. Mittelständisch, agil, umsetzungsstark. Kurze Entscheidungswege, hohe technische Kompetenz und direkte Schnittstellen sorgen für schnelle Umsetzung und sichtbare Ergebnisse. Perspektive & Rahmenbedingungen. Strategisch relevante Rolle mit wachsender Verantwortung, attraktiver leistungsorientierter Vergütung, flexiblen Arbeitsmodellen und mobiler Arbeit. Ihre „Mission“ Märkte & Wachstum entwickeln. Neue Geschäftspotenziale rund um Syngas, Gasification, POX, Waste Heat Recovery und angrenzende Zukunftsmärkte identifizieren, bewerten und in konkrete Business-Development-Maßnahmen überführen. Projekte frühzeitig erschließen. Zugänge zu Endkunden, EPCs, Technologie-Lizenzgebern und Engineering-Partnern aufbauen, um früh in relevante Investitionsvorhaben eingebunden zu werden. Partnerlandschaft ausbauen. Strategische Partner entlang vor- und nachgelagerter Prozessschritte im Syngas-Umfeld identifizieren, qualifizieren und langfristig einbinden. Technik kommerziell übersetzen. Technische Anforderungen in überzeugende Nutzenargumente übersetzen – mit klarem Bezug zu Effizienz, Anlagenverfügbarkeit und Prozesssicherheit. Kunden & Schnittstellen steuern. Internationale Bestands- und Neukunden systematisch entwickeln, Entscheiderbeziehungen aufbauen und Marktimpulse eng mit Engineering, Angebotswesen, Produktmanagement und Management verzahnen. International repräsentieren. Das Unternehmen bei Kunden, Partnern, auf Fachmessen und Branchenevents als technologisch starken Lösungspartner positionieren. Ihr „Handwerkskoffer“ Technisch-kommerzielles Fundament. Studium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, der Verfahrens-, Energie- oder Chemietechnik oder vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im industriellen Projektgeschäft. Business Development, technischer Vertrieb, Key Account Management oder Produktmanagement erklärungsbedürftiger Investitionsgüter – idealerweise im Anlagenbau, Maschinenbau, Chemieanlagenbau, Energieanlagenbau, Wärmetauscherbau oder in der Prozessindustrie. Thematische Nähe. Bezug zu Syngas, Gasification, POX, Waste Heat Recovery, Wasserstoff, Methanol, Ammoniak, Raffinerie, Petrochemie, SAF oder Waste-to-X von Vorteil. Beratende Vertriebspersönlichkeit. Substanz statt Druck – mit technischem Verständnis, kaufmännischem Gespür und klarer Kundenorientierung. Internationale Persönlichkeit. Sehr gutes Deutsch und Englisch, Reisebereitschaft sowie ein unternehmerischer, strukturierter und verbindlicher Arbeitsstil. Ihr nächster Schritt Sie möchten keine austauschbare Vertriebsrolle, sondern eine Aufgabe mit technischer Tiefe, internationaler Sichtbarkeit und strategischem Gestaltungsspielraum? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – wir sind exklusiv mit der Besetzung dieser Schlüsselposition beauftragt. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: vermittlung@ep-personal.de Ihr Ansprechpartner: Stefan Jeeva – Partner Tel.: 0211 54 260 575