Wir suchen für unsere Niederlassung in Stuttgart Junior Account Manager (m/w/d) Du möchtest Teil unserer Erfolgs- und Wachstumsgeschichte werden? Du wünschst Dir Freiraum für Dein Vertriebstalent? Du möchtest weiterkommen und Dich in einem Unternehmen mit Perspektive entwickeln? Dann komm ins Vertriebsteam des ISD. Vermarkte mit uns Serviceleistungen, die deutschlandweit gefragt sind. Lass uns gemeinsam Gas geben. Wer wir sind? Der Immobilien Service Deutschland. Mit mehr als 100 Niederlassungen und über 6.700 Mitarbeitern gehören wir zu den großen nationalen Gebäudedienstleistern. Wir haben unseren Kunden viel zu bieten. Aber nicht nur unseren Kunden, sondern auch Dir. Neben spannenden Aufgaben warten lukrative Benefits auf Dich. Unser Angebot: - Bei uns erwartet Dich mehr als nur ein Job - wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt und einer erfolgsorientierten Komponente, 30 Tage Urlaub und eine Vielzahl an Benefits wie Teamevents, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Businessbike sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement - Du bleibst in Bewegung! Du erhältst einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Deine Arbeitsumgebung bestimmst Du selbst! Wir unterstützen mobile Arbeitstage und ermöglichen Dir so Deine Work-Life-Balance von Montag bis Freitag individuell zu gestalten - Du wirst nicht allein gelassen! Eine exzellente Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner in Deiner Niederlassung, sorgt dafür, dass Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst - ergänzt um vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein Vertriebsgebiet mit Gebietsschutz ist für uns eine Selbstverständlichkeit - Wir leben Werte wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit und suchen Menschen, die diese Werte mit uns teilen Aufgaben: - Mit Deinem Kommunikationstalent holst Du neue B2B-Kunden an Bord und baust Geschäftsbeziehungen aus - Du bist der Ansprechpartner für die Kunden in Deinem Vertriebsgebiet, z. B. für Wohngenossenschaften und Hausverwaltungen - Mit vollem Engagement arbeitest Du Seite an Seite mit unseren Geschäftspartnern an Kalkulationen und erstellst individuelle Angebote - Vertragsverhandlungen führst Du souverän ins Ziel, das heißt bis zu ihrem erfolgreichen Abschluss Profil: - Deine abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Immobilienkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation erleichtert Dir den Einstieg als Vertriebsmitarbeiter - Mit Deiner bereits gesammelten B2B-Vertriebserfahrung bist Du bei uns genau richtig - Netzwerke aufbauen und vergrößern ist für Dich keine Herausforderung, dank Deiner ausgesprochenen Kommunikationsfähigkeit - Mit Deinem Organisationsgeschick und Deiner ausgeprägten Hands-On-Mentalität kannst Du auf ganzer Linie punkten Du liebst Vertrieb? Wir auch! Denn unser Vertrieb ist seit 40 Jahren eine der zentralen Stützen unseres Erfolges. Wenn Dir gefällt, was Du bisher gelesen hast, dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung. Schreib uns doch bitte kurz, ab wann Du kannst und welches Gehalt Du Dir wünschst. Wir melden uns in Kürze. Versprochen. Job-ID: 1003931 ISD Immobilien Service Deutschland Ruppmannstr. 41 70565 Stuttgart www.isd-service.de Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Kalkulation, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Angebotsmanagement

Gestalte Wachstum. Erschließe neue Märkte. Gewinne Kunden. Du brennst für den Vertrieb von IT-Dienstleistungen und fühlst dich dort am wohlsten, wo neue Chancen entstehen? Du hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse, überzeugst durch Verhandlungsgeschick und baust nachhaltig erfolgreiche Geschäftsbeziehungen auf? Dann suchen wir genau dich! Als Senior Business Development Manager / Senior Sales Manager IT (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle beim Ausbau unseres Kundenportfolios und treibst die strategische Weiterentwicklung unseres Geschäfts aktiv voran. Von Apps bis hin zur Robotersteuerung – wir als AraCom IT Services GmbH konzipieren und realisieren Individualsoftwarelösungen für unsere Kunden und stehen diesen kompetent und zuverlässig bei Softwareprojekten zur Seite. Deine Aufgaben - Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kunden - Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks auf Entscheider- und Managementebene - Generierung von Projekt-, Staffing- und Beratungsanfragen - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Geschäftsfelder - Durchführung von Kundenterminen, Präsentationen und Beratungsgesprächen - Verhandlung von Rahmen-, Dienstleistungs- und - Werkverträgen bis zum erfolgreichen Abschluss - Aufbau langfristiger und nachhaltiger Kundenbeziehungen - Kontinuierliche Marktbeobachtung sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale Dein Profil - Mindestens 8 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen - Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung - Fundierte Erfahrung im Projekt-, Staffing- und Werkvertragsgeschäft - Ausgeprägte Hunter-Mentalität sowie hohe Eigenmotivation - Stark ausgeprägte Abschlussorientierung und unternehmerisches Denken - Souveränes Auftreten auf allen Unternehmensebenen - Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten - Freude am Netzwerken, am Aufbau neuer Kontakte und an der proaktiven Kaltakquise Das erwartet dich - Karriere | Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen, internen Wissenstransfer, Karrieremodelle und abwechslungsreiche Projekte. - Homeoffice | Bis zu 3 Tage Homeoffice in der Woche möglich. - Urlaub | Wir lieben die Arbeit, aber natürlich auch Urlaubstage - bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, 1,5 AraCom Feiertage & Sonderurlaub. - Workation | Verbinde Arbeit mit Urlaub und arbeite zeitweise aus einem EU-Land deiner Wahl – Workation macht es möglich. - Flexibilität | Flexible Arbeitszeiten (inkl. bezahlten Überstunden und unbegrenztem Gleitzeitabbau) und Sabbatical-Option. - Viel Freiraum | Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie viel Platz für Kreativität und den Austausch mit Kolleg:innen. - Mobilität | Firmenwagen und/oder Jobrad über die Firma? CHECK! - Events | Regelmäßig Firmenevents für jeden Gusto! - Corporate Benefits | Nutze exklusive Rabatte und Sonderangebote bei zahlreichen Partnerunternehmen und optimiere dein Gehalt mit unserem Netto-Entgelt-Optimierungsprogramm (NEO). - Peripheriegerätekatalog | Standard-Maus, Tastatur oder Headset? Nicht bei uns! Wir bieten dir eine Auswahl unterschiedlicher Modelle an. Gehaltsinformationen: Innerhalb unseres Gehaltsframeworks ordnet sich das Bruttojahresgehalt der Position bei einer Spanne von 60.000 – 120.000 EUR pro Jahr ein und orientiert sich an verschiedenen Faktoren, wie Qualifikation und Erfahrung. Haben wir dein Interesse geweckt? Deine Bewerbungsunterlagen kannst du uns unkompliziert über unsere Online-Bewerbungsplattform zukommen lassen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Weitere Informationen zu unserem Unternehmen sowie zu unseren Datenschutzbestimmungen, insb. über die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten und deine Rechte, entnehme bitte unserer Webseite unter: https://aracom.de/impressum-datenschutz (https://aracom.de/impressum-datenschutz) Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Maximal 69% Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: CRM-Systeme Zwingend erforderlich: Vertrieb

AABBUS ist ein zugelassener Bildungs- und Qualifizierungsträger mit Sitz in Bochum. Mit geförderten Weiterbildungen und Qualifizierungen – u. a. in den Bereichen Schutz & Sicherheit und ÖPNV Service – begleiten wir Menschen zurück in Beschäftigung, in enger Zusammenarbeit mit den Agenturen für Arbeit und Jobcentern. Für die Gewinnung neuer Teilnehmerinnen und Teilnehmer suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die Leads nicht liegen lässt, sondern zum Abschluss bringt. Ihre Aufgaben • Leads bearbeiten und nachfassen – Ihre Kernaufgabe: Sie verfolgen jede Anfrage aus Jobmessen, Job-Speed-Datings, Online-Anzeigen und Empfehlungen konsequent nach – telefonisch, per E-Mail und persönlich – bis zur Anmeldung. • Pflege des CRM-Systems: Sie erfassen alle Leads und Kontakte vollständig, halten Wiedervorlagen diszipliniert ein und sorgen dafür, dass keine Anfrage verloren geht. • Interessenten einladen, beraten und überzeugen: Sie führen Informations- und Beratungsgespräche, geben Infoblätter zu unseren Kursen aus und begleiten Interessenten bis zur Entscheidung. • Kommunikation mit den Agenturen für Arbeit und Jobcentern: Sie pflegen den Kontakt zu Vermittlungsfachkräften und unterstützen Interessenten auf dem Weg zum Bildungsgutschein. • Verträge und Einstieg: Bei Vorlage des Bildungsgutscheins erstellen Sie Teilnehmerverträge, geben Einstellungszusagen aus und organisieren das komplette Onboarding zum Lehrgangsstart. • Vertretung von AABBUS auf Jobmessen, Job-Speed-Datings und Informationsveranstaltungen. • Firmenakquise: Sie rufen aktiv Unternehmen an und gewinnen Partnerbetriebe für Praktika, betriebliche Erprobungen und die Übernahme unserer Absolventen. Ihr Profil • Nachweisbare Erfahrung in Vertrieb, Akquise oder telefonischer Kundengewinnung – Abschlussstärke zählt bei uns mehr als Zeugnisse. • Hartnäckigkeit und Disziplin beim Nachfassen: Sie bleiben freundlich dran, auch beim fünften Anruf. • Kommunikationsstärke und echte Freude daran, Menschen zu überzeugen und zu motivieren. • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und sauberes Arbeiten im CRM-System. • Idealerweise Kenntnisse der geförderten Weiterbildung (Bildungsgutschein, AVGS, SGB II/III) – Quereinsteiger aus Personaldienstleistung, Callcenter oder Versicherungsvertrieb sind ausdrücklich willkommen. • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Führerschein Klasse B wünschenswert Wir bieten • Fixgehalt von 2.500-3.500 € brutto/Monat zzgl. ungedeckelter Provision von 100 – 200 € pro eingelöstem Bildungsgutschein – bei gutem Vertrieb liegt Ihr Gesamtverdienst deutlich über einem reinen Fixgehalt und ist nach oben offen. • Volle Verantwortung für den gesamten Vertrieb – eine Schlüsselrolle mit direktem Draht zur Geschäftsführung und kurzen Entscheidungswegen. • Strukturierte Einarbeitung in unsere Kurse, Abläufe und das CRM-System. • Eine sinnstiftende Tätigkeit: Sie bringen Menschen zurück in Arbeit. • Eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland wird vorausgesetzt; ein Visa-Sponsoring ist nicht möglich. Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. AABBUS · Steinring 55, 44789 Bochum · E-Mail: info@aabbus-bildung.de · Tel.: 0176 84623614 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb

**Gestalte mit uns die Zukunft im Vertrieb und in der Unternehmensentwicklung ** Mit strategischem Weitblick sorgen wir in der Unternehmensentwicklung dafür, dass B&O Service nicht nur heute, sondern auch morgen erfolgreich ist. Wir arbeiten eng mit allen Bereichen und dem Vorstand zusammen, um Prozesse zu optimieren, neue Geschäftsfelder zu erschließen und Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Wenn Du analytisch denkst, unternehmerisch handelst und Lust hast, echten Einfluss zu nehmen, bist Du bei uns genau richtig. Ob strategische Projekte, digitale Transformation, Marketingkonzepte und -kampagnen oder Unternehmenswachstum: Bei uns geht es darum, Ideen in messbare Erfolge zu verwandeln. Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir Dich als Sales Development Manager (m/w/d) für die Wohnungswirtschaft in Hamburgzum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Aufgaben - Du verantwortest die qualifizierte Erstansprache von potentiellen Kundinnen und Kunden. - Du bewertest, priorisierst und qualifizierst Leads eigenständig und übergibst diese strukturiert an die zuständigen Fachvertriebsrollen. - Du steuerst die Terminierung für den Fachvertrieb inklusive verbindlicher Abstimmung und aktiver Sicherstellung der Termindurchführung. - Du erstellst fundierte Vorbriefings mit allen relevanten Informationen. - Du stellst eine hohe Datenqualität sicher und dokumentierst alle Aktivitäten zuverlässig in unserem CRM‑System MS Dynamics 365 Sales. - Du gibst Markt‑, Wettbewerbs‑ und Kundenfeedback aktiv an alle relevanten Stakeholder weiter. - Du bringst dich in die Optimierung von Prozessen, Routinen und Outreach‑Strategien ein und nutzt moderne Vertriebswerkzeuge gezielt. - Du behältst den Überblick über laufende und kommende Fachmessen und Verbandsveranstaltungen. Dein Profil - Du zeichnest dich durch eine nachhaltige, strukturierte Leadqualifizierung und eine klare Bedarfsanalyse im Erstkontakt aus. - Du bringst erste Erfahrung im Vertrieb mit, idealerweise innerhalb der Immobilien‑ und Wohnungswirtschaft. - Du hast Freude an Beratung, Kommunikation und erklärungsbedürftigen Produkten. - Du arbeitest strukturiert, verbindlich und datenorientiert. - Du gehst sicher mit CRM‑Systemen und digitalen Tools um oder lernst dich schnell ein. Im besten Falle kennst MS Dynamics 365 Sales bereits. - Du denkst kunden‑ und lösungsorientiert und möchtest aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen. Unser Angebot für Dich - Vergütung: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, unbefristeter Arbeitsvertrag. - Arbeitszeit & Organisation: Hybrides Arbeiten, digitale Zeiterfassung. - Ausstattung & Arbeitsweise: Moderne Ausstattung entsprechend deiner Tätigkeit. - Urlaub: 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. bezahlt frei, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen. - Benefits: Vergünstigte Angebote im B&O Parkhotel in Bad Aibling, Urban Sports Club & EGYM Wellpass, JobRad, Mitarbeitendenrabatte in über 600 Shops, 100 € Kita‑Zuschuss jeden Monat und viele mehr. - Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung. - Weiterbildung: umfangreiches Entwicklungsangebot in unserer Lernumgebung Studytube. Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt! Sind noch Fragen offengeblieben oder werden mehr Informationen benötigt? Dann wende Dich gerne an: Jens Brennenstuhl j.brennenstuhl@boservice.de +498 0614 950 402

in Präsenz in Kirchheim unter Teck Ihr Aufgabengebiet - Ganzheitliche Betreuung internationaler Kunden - von der Akquisition über die Projektbetreuung bis hin zum Aftersales-Service - Sicherung und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen sowie aktive Neukundengewinnung - Technische Beratung und Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen im Sondermaschinenbau - Erstellung, Präsentation und Nachverfolgung von Angeboten sowie Führung von Vertragsverhandlungen - Marktbeobachtung und -analyse zur Identifikation neuer Potenziale und Trends - Vertriebsnahe Projektbegleitung im In- und Ausland - Repräsentation von Sprimag auf internationalen Messen und Fachkongressen Ihr Profil - Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurswesen) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker) - Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb im Sondermaschinen- oder Anlagenbau mit nachweisbaren Vertriebserfolgen - Gutes technisches Verständnis gepaart mit ausgeprägter Kunden- und Vertriebsorientierung - Hohe Kommunikationsstärke sowie Freude am direkten Kundenkontakt - Internationale Reisebereitschaft - Teamorientierte, eigenständige und zielgerichtete Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei Sprimag zu arbeiten bedeutet, in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit schlanken Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen tätig zu sein. Sie erwartet eine umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Flexible Arbeitszeitmodelle, die Entlohnung auf Basis von ERA, Sonderzahlungen sowie vielfältige Benefits wie z. B. Jobrad, kostenlose E-Bikes zum Leihen und Corporate Benefits runden das Angebot ab. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Technischer Vertrieb, Anlagenbau, Sondermaschinenbau, Technisches Verständnis, Kundenberatung, -betreuung

Deine Aufgaben - Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme über die Bedarfsermittlung bis zum erfolgreichen Abschluss – und sorgst für eine klare und verlässliche Kommunikation mit Kolleg:innen und Kund:innen - Du präsentierst und vertreibst unsere beratungsintensiven Dienstleistungen sowie Softwarelösungen überzeugend auf Entscheider-Ebene und trittst dabei professionell und sicher auf - Du gehst aktiv auf potenzielle Kund:innen zu, baust unser Netzwerk strategisch aus und verfolgst deine Vertriebsziele mit Ausdauer und strukturiertem Vorgehen - Du beobachtest deinen Vertriebsmarkt kontinuierlich, analysierst Chancen und Potenziale und leitest daraus fundierte Entscheidungen für deine Region ab - Du pflegst bestehende Referenzen und entwickelst diese gezielt weiter – nachhaltige und tragfähige Kundenbeziehungen haben für dich einen hohen Stellenwert - Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und leitest daraus konkrete Maßnahmen für die Weiterentwicklung unseres Vertriebs ab - Du entwickelst differenzierte und wirkungsvolle Vertriebsstrategien für verschiedene Zielgruppen und Betriebstypen und setzt diese zielgerichtet um Das wünschen wir uns von Dir - Erfahrung im Verkauf von Dienstleistungen im B2B-Bereich - Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Software-, Plattform- oder IT-Dienstleistungen ist wünschenswert, aber kein Muss - Eine Ausbildung in der Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung und/oder ein gut gepflegtes berufliches Netzwerk in diesem Bereich sind von großem Vorteil - ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation runden dein Profil ab - Prozessverständnis für ganzheitliche Abläufe im Verpflegungsmanagement - von der Speiseplanung über Warenwirtschaft bis zur Ausgabe - du erkennst, wie Software diese Prozesse optimieren kann - Sicheres, überzeugendes Auftreten gegenüber Entscheidern auf Fach- und Management-Ebene - Gutes Verständnis für technische Zusammenhänge, Datenplattformen oder Softwareprojekte - Erfahrung im Projekt- oder Lösungsvertrieb - Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und bist gerne viel unterwegs Darauf kannst Du dich freuen - Unbefristete Festanstellung mit attraktiver und leistungsgerechter Vergütung - Firmenwagen - Arbeiten aus dem HomeOffice - Kostenfreie Getränke in unseren Büros - Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge - Bike-Leasing - Firmenevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeier - Aufgabenorientierte Weiterbildungsmaßnahme - Kurze Entscheidungswege und eine familiäre Arbeitsatmosphäre Du findest Dich in dieser Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Homeoffice: Umfang: Maximal 100%

Über IBG HydroTech GmbH Wir, die IBG HydroTech GmbH mit Sitz in Alzenau/Bayern, sind auf die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Produkte im Bereich Robotik, Rohrreinigung und grabenlose Rohrsanierung spezialisiert. Angefangen von einzelnen Systemkomponenten bis hin zu komplexen Fahrzeugausbauten fertigen wir fast ausschließlich nach Kundenwunsch. Unsere Produkte unterliegen einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess, wobei wir durch einen laufenden Dialog mit unseren Kunden und Anwendern zusätzlich die Produkteigenschaften ergänzen. Dieser Dialog ermöglicht es, stets anspruchsvolle Produkte anzubieten. Derzeit beschäftigen wir ca. 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und suchen neue Kolleginnen und Kollegen. Wenn Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unseres aufstrebenden Unternehmens gestalten möchten, dann bewerben Sie sich auf folgende Position: Sales Specialist Außendienst (m/w/d) Das ist Ihr neues Aufgabengebiet • Generierung von Neugeschäft (Systeme und Anlagen) als auch von After-Sales/Service-Umsätzen im definierten Vertriebsgebiet • Akquise und Entwicklung neuer Multiplikatoren und Partnerschaften • Aktive Betreuung und Management von bestehenden, strategisch wichtigen Partnern und Kunden • Vertrags- und Kooperations-Management (Exklusive und Nicht-Exklusive Verträge) • Durchführen von Markt- und Potenzialanalysen • Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen, Veranstaltungen u. a. (bspw. Mailings Roadshows, etc.) • Teilnahme an bzw. Durchführung von Messen und Events • Regelmäßiges Reporting an den Vorgesetzten Das bringen Sie mit • Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurswesen oder Maschinenbau) und/oder eine vergleichbare technische Ausbildung nachweisen • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf technischer, erklärungsbedürftiger Produkte im Außendienst mit • Eine selbständige, organisierte Arbeitsweise und strategisches Handeln sind für Sie selbstverständlich • Sie überzeugen mit ihren überdurchschnittlichen kommunikativen Fähigkeiten, Ihrem Willen zum Erfolg sowie Ihrem sicheren und verbindlichen Auftreten • Sie beherrschen die gängigen Microsoft-Office Anwendungen einwandfrei und haben bereits mit einem ERP-System gearbeitet • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B • Sie bringen eine sehr hohe Reisebereitschaft mit (ca. 80% der Arbeitstätigkeit) Das bieten wir Ihnen • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen, einer langfristigen Perspektive sowie viel Spielraum für eigene Ideen in einem wachsenden, internationalen Familienunternehmen • Die Chance in einem offenen und dynamischen Team mitzuwirken, mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem leistungsorientierten Gehaltspaket • Einen modernen Arbeitsplatz in unserem neuen Firmengebäude Neugierig? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Noch Fragen? IBG HydroTech GmbH Siemensstraße 39, 63755 Alzenau Ansprechpartnerin: Elena Olbrich Phone: +49 (0) 6023/9439-260 E-Mail: e.olbrich@ibg-hydro-tech.de Homepage: www.ibg-hydro-tech.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Außendienst, Akquisition, Vertrieb

Voor een autobedrijf in regio Aalst zijn we op zoek naar een salesverantwoordelijke, dit voor verschillende merken.

Als Salesverantwoordelijke ben jij de spil waar alles om draait. Je staat midden in de actie, werkt mee én overziet het geheel. Jouw missie? Structuur, coaching en opvolging verankeren als vaste manier van werken – geen losse initiatieven, maar een sterkere fundering voor succes.

Wat ga je doen? 

 

Je creëert ruimte voor groei:

• One-to-one gesprekken die écht impact hebben
• Individuele coaching op maat van elke verkoper
• Structurele opvolging van prestaties én processen

Concreet pak je deze verantwoordelijkheden op:

• Actieve offerte- en leadopvolging – geen deal glipt door de mazen
• Dagelijkse ondersteuning van je verkopers op de werkvloer
• Sturen op resultaat: marges, dossierkwaliteit, demo's, openstaande saldo
• Signaleren en oppakken van kansen én knelpunten
• Teamsfeer versterken – want gemotiveerde mensen presteren beter

• Ervaring in de automobielsector -achtergrond? Dát is een sterke troef
• Natuurlijk leiderschap – jij krijgt iedereen zonder moeite mee
• Commercieel én gestructureerd – jij combineert inzicht met actie
• Heldere communicator – motiverend, duidelijk, correct
• Tweetalig (NL/FR)? – Een pluspunt, geen must
• Flexibel – occasioneel een zaterdag werken is voor jou geen issue

Voor een internationale marktleider actief binnen de advertising- en out-of-home (OOH) sector, gelegen in Vilvoorde, zijn we op zoek naar een Inside Sales & Campaign Coordinator. In deze rol ben jij de centrale schakel tussen de klant en de interne teams en zorg je voor een vlekkeloze opvolging van advertentiecampagnes.

Je combineert commerciële, administratieve en coördinerende verantwoordelijkheden en zorgt voor een kwalitatieve service en optimale uitvoering.

Jouw takenpakket als Inside Sales & Campaign Coordinator:

• Je fungeert als SPOC tussen de klant en de interne organisatie (OOH-specialisten)
• Je beheert de volledige correspondentie (telefonisch en per e-mail) en het dossierbeheer
• Je coördineert, plant en volgt de logistieke uitvoering van reclamecampagnes in België op
• Je ondersteunt het team op commercieel en administratief vlak
• Je bouwt en onderhoudt sterke klantrelaties en fungeert als trusted advisor
• Je neemt proactief contact op met klanten om projecten te verkopen of creatieve oplossingen voor te stellen
• Je volgt campagnes op van A tot Z en zorgt voor een vlotte communicatie en feedback
• Je beheert klantaanvragen en anticipeert op hun behoeften
• Je stelt offertes en nodige machtigingen op en verstuurt deze
• Je bewaakt de voortgang van campagnes en rapporteert aan de klant

Het profiel als Inside Sales & Campaign Coordinator:

• Minstens één relevante ervaring in een commerciële, planning- of coördinatiefunctie
• Kennis van de mediawereld is een sterke troef
• Je bent vloeiend tweetalig Nederlands/Frans
• Klantgericht, professioneel en service-minded in al je contacten
• Sterk in multitasking en het stellen van prioriteiten
• Proactief en zelfstandig in je aanpak
• Gestructureerd, nauwkeurig en organisatorisch sterk
• Stressbestendig, assertief en communicatief sterk
• Je werkt graag hands-on en voelt je comfortabel op het terrein

Är du en driven ledare som gillar försäljning, ansvar och att bygga upp något från grunden? Vill du vara med från absolut första början och skapa framgången för vår helt nya Däckskiftarna-station? Då är det dig vi letar efter inför den kommande säsongen! Vi öppnar en ny station i Norrköping och söker en stationschef som vill ta en nyckelroll i verksamheten. Här får du möjlighet att vara med från start, påverka resultatet och bygga upp en framgångsrik station tillsammans med ditt team. Som stationschef ansvarar du för den dagliga driften av stationen. Rollen handlar framför allt om försäljning, kundservice och personalledning. Du är stationens ansikte utåt, driver försäljningen framåt, skapar en hög servicenivå för våra kunder och leder teamet mot gemensamma mål. Du kommer att arbeta tillsammans med 2–4 däckmontörer och vara den som håller ihop verksamheten under säsongen. Arbetet är både operativt och ledande, vilket innebär att du är med där det händer och hjälper till där det behövs när tempot är som högst. För att lyckas i rollen tror vi att du har erfarenhet av försäljning och trivs med att ta ansvar för både människor och resultat. Du är självgående, lösningsorienterad och har lätt för att skapa förtroende hos både kunder och medarbetare. Erfarenhet från däck-, fordons- eller bilbranschen är meriterande, men inget krav. Körkort är också meriterande. Vi erbjuder en fast lön om 100 000 kronor för säsongen samt ett attraktivt bonusprogram kopplat till stationens resultat. Du får stort eget ansvar, möjligheten att vara med och bygga upp en helt ny station från grunden och chansen att utvecklas tillsammans med ett växande företag. Tjänsten är en säsongsanställning på heltid under höstens däcksäsong, cirka 8 veckor under perioden oktober–december. Arbetet följer säsongens öppettider, vilket innebär långa arbetsdagar och arbete när verksamheten kräver det. Vi söker därför dig som är beredd att ge det lilla extra under säsongens mest intensiva veckor. Vi ser gärna att detta blir starten på ett långsiktigt samarbete. För rätt person finns goda möjligheter att återkomma kommande säsonger och fortsätta utvecklas inom företaget. Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan med CV och en kort presentation om dig själv. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser fram emot att höra från dig!