Vakance: Biroja administrators/-e

Darba vieta: Jauniešu biedrība “Dagne”, Miesnieku iela 1, Krāslava

Jauniešu biedrība “Dagne” aicina pievienoties savam draudzīgajam kolektīvam biroja administratoru/-i, kurš/-a palīdzēs nodrošināt biroja ikdienas darbu un atbalstīs biedrības projektus un aktivitātes.

Darba pienākumi:

• Nodrošināt biroja ikdienas darba organizāciju un dokumentu apriti;

• Komunicēt ar sadarbības partneriem, jauniešiem un biedrības biedriem;

• Sagatavot un noformēt dokumentus, vēstules, atskaites;

• Piedalīties biedrības pasākumu un projektu organizēšanā;

• Sekot līdzi biroja resursu (kancelejas preču, aprīkojuma u.c.) nodrošinājumam;

• Veikt citus ar biroja administrēšanu saistītus uzdevumus.

Prasības pretendentiem:

• Izglītība: pamatizglītība, vidējā vai vidējā profesionālā izglītība;

• Darba pieredze – nav obligāta (tiks nodrošināta apmācība);

• Interese un motivācija strādāt jauniešu organizācijā;

• Labas komunikācijas un organizatoriskās prasmes;

• Prasme lietot datoru un biroja programmas (MS Office, e-pasts u.c.) būs priekšrocība.

Piedāvājam:

• Darbu atsaucīgā un radošā komandā;

• Iespēju iegūt pieredzi projektu vadībā un jaunatnes darbā;

• Elastīgu darba laiku un atbalstu profesionālajā attīstībā;

• Draudzīgu darba vidi Krāslavas centrā.

📩 Pieteikšanās kārtība:

Interesentus aicinām sūtīt savu pieteikumu (CV un īsu motivācijas vēstuli) uz e-pastu: aivars.bachkurs@gmail.com

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet es el líder en Iberia en el cuidado de los animales de compañía. Iskay, cuyo significado en quechua es “la unión de dos”, surgió en 2020 con la fusión de Tiendanimal y Kiwoko. Con nuestras tiendas físicas, clínicas veterinarias, hospital veterinario y plataforma online, nos consolidamos como la mejor opción para quienes aman a los animales en España y Portugal. Trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, nos impulsa nuestra misión: "To care for animals and make life better". Serás responsable de: -Acompañar en la puesta en marcha de un sistema Procure To Pay transversal a todas las empresas del grupo. -Gestión operativa de los pedidos que se registran en el ERP. -Análisis de costes y presupuestos de su área. -Seguimientos de los pedidos, garantizar cumplimiento fechas de entrega, reclamación con proveedor. Resolución de incidencias. -Gestión documental y administrativa y cumplimiento de procesos y políticas. -Colaboración y comunicación con los diferentes departamentos de la compañía (people, marketing, operaciones, legal) en búsqueda del óptimo global. -Gestión de contratos..

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Qui sommes-nous ?Vitalis Médical Toulouse est spécialisé dans le recrutement des professionnels du secteur médical, paramédical et social. Nous accompagnons chaque candidat dans son projet professionnel en proposant des missions en intérim, vacation, CDD et CDI, adaptées aux besoins d’évolution, de stabilité et de flexibilité. Votre missionVous êtes Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d’État et vous souhaitez exercer en intérim de nuit au sein d’un EHPAD situé à Saint-Lys, à proximité de Toulouse ? Vous recherchez une organisation de travail flexible tout en intervenant dans un environnement structuré et sécurisant ?Nous recherchons un(e) AS de nuit pour intégrer un établissement médico-social accueillant des personnes âgées dépendantes nécessitant une prise en charge continue, une surveillance régulière et des soins d’hygiène et de confort adaptés aux besoins de la nuit. Cadre de travailL’établissement prend en charge environ 84 résidents, répartis sur plusieurs unités de vie afin de favoriser un accompagnement personnalisé et de proximité. Les chambres sont majoritairement individuelles, garantissant confort et tranquillité.Une unité sécurisée de 13 places est dédiée à l’accompagnement de résidents présentant des troubles cognitifs de type Alzheimer ou apparentés, dans un environnement adapté et rassurant, particulièrement important sur les horaires de nuit.Le projet d’accompagnement repose sur des valeurs fondamentales : respect de la personne, dignité, autonomie et individualisation des soins. Composition de l’équipeVous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire complète et engagée, composée de :Médecin coordonnateurInfirmiers diplômés d’ÉtatAides-soignantsAES / AMPPsychologueAnimatricePersonnel hôtelier (cuisine, entretien, lingerie)Équipe administrativeCette organisation garantit une continuité des soins et une prise en charge globale des résidents, y compris pendant la nuit. Conditions de la missionMissions en intérim de nuit selon vos disponibilitésConvention collective : N66Rémunération : 12,93 € à 14,86 € brut/heure (hors primes, selon expérience et profil)Reprise de l’ancienneté à 100 %Avantages complémentaires :Primes Ségur 1 et Ségur 2Indemnité de fin de missionIndemnité de congés payésMajoration de 7,86 € brut/heure les dimanches et jours fériésUne rémunération attractive et complète, en lien avec votre engagement auprès des résidents. Votre accompagnement Vitalis MédicalNos consultants spécialisés — Olivia, Gabie et Anthony — vous accompagnent à chaque étape de votre parcours :Accueil en agence à ColomiersEntretiens en visio du lundi au vendrediSuivi personnalisé des missionsContact : / Nous vous proposons des missions adaptées à votre rythme, vos compétences et vos objectifs professionnels. Vos missionsDispenser les soins d’hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents durant la nuitObserver l’évolution de l’état de santé des personnes et repérer tout changement ou situation inhabituelleVeiller à la sécurité, au calme et au bien-être des résidents tout au long de la nuitIntervenir ponctuellement pour accompagner les besoins des résidents (aide aux déplacements, repositionnement, réassurance)Travailler en lien avec l’infirmier(ère) de garde ou d’astreinte selon l’organisation du serviceRenseigner et transmettre les informations essentielles lors des relèves avec l’équipe de jourContribuer à la continuité de la prise en charge et au confort global des résidentsGarantir un accompagnement respectueux du sommeil, de la dignité et de la tranquillité de chaque personne Pré-requisDiplôme d’État d’Aide-Soignant(e) obligatoire Profil recherchéExpérience en EHPAD appréciée Capacité à travailler en autonomie et à gérer les situations de nuitRigueur, sens des responsabilités et vigilanceBon relationnel et sens de l’écouteEsprit d’équipe et capacité d’adaptationBienveillance et respect de la personne âgéeRéactivité et sang-froid en situation imprévue Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.93 € - 14.86 € par heure

PRÉSENTATION DE L’AGENCESpécialiste du recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social, notre structure accompagne les professionnels de santé dans toutes les étapes de leur parcours.Nous proposons des missions en intérim, CDD, CDI et vacation, pensées pour s’adapter aux compétences, aux disponibilités et aux objectifs de carrière de chacun. CONTEXTE DE LA MISSIONDans le cadre d’un remplacement en intérim, vous intervenez au sein d’un EHPAD public situé sur la commune d’Antichan de Frontignes.L’établissement est implanté dans un environnement rural calme et verdoyant, offrant un cadre de travail agréable avec une vue dégagée sur les Pyrénées.Vous rejoignez une structure à taille humaine, orientée vers un accompagnement global et individualisé des personnes âgées dépendantes. PRÉSENTATION DE LA STRUCTUREEHPAD public accueillant des personnes âgées en perte d’autonomie.Capacité d’accueil : 50 à 100 résidentsOrganisation interne :68 chambres individuelles équipées de salle d’eau privative, respectant les normes d’accessibilité et de confortUnités de vie regroupant environ 14 résidents afin de favoriser un accompagnement de proximitéChambres communicantes permettant l’accueil de couples2 places dédiées à l’accueil temporaire pour :soutenir les aidantsaccompagner les retours d’hospitalisationrépondre aux situations de fragilité à domicileDispositifs spécifiques :Unité protégée dédiée aux troubles cognitifs (type Alzheimer et troubles apparentés)PASA pour l’accompagnement des troubles comportementaux modérésEspaces collectifs variés : jardin, salons, espace central convivial type “place de village”, zones d’activités L’établissement est conçu comme un lieu de vie favorisant la convivialité, les activités et le maintien du lien social. ORGANISATION DE L’ÉQUIPEVous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée de :Infirmiers(ères)Aides-soignants(es)Médecin coordonnateurPsychologueErgothérapeuteÉquipe d’animationProfessionnels paramédicaux Une organisation collective assurant une prise en charge cohérente et coordonnée des résidents. LES ATOUTS DE LA MISSIONÉtablissement public à dimension humaineCadre naturel calme et ressourçantOrganisation en petites unités facilitant la proximitéProjet de soin axé sur l’autonomie et la qualité de vieÉquipe investie et dynamique CONDITIONS DE TRAVAILConvention collective : CCN 5022Rémunération brute horaire :De 14,43 € à 19,95 € selon expérience et ancienneté (hors primes)Éléments complémentaires :Majoration dimanches et jours fériés : 7,50 € brut/heurePrime Grand ÂgeComplément Ségur 1Indemnité de fin de mission (IFM)Indemnité de congés payés (ICP) CONTACT RECRUTEMENTVitalis Médical ToulouseÉquipe recrutement : Olivia – Gabie – Anthony 10 place Firmin Pons – 31770 Colomiers Entretiens en visio sur rendez-vous / Vos missionsRéaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention auprès des résidentsAccompagner les personnes âgées dans les actes essentiels de la vie quotidienneObserver et surveiller l’état de santé des résidents au quotidienParticiper à l’identification et à la prévention des situations à risque liées à la dépendanceFavoriser et soutenir le maintien de l’autonomie dans les gestes courantsContribuer activement au bien-être, au confort et à la vie sociale des résidentsAssurer la transmission des informations utiles à l’équipe pluridisciplinaireTravailler en lien étroit avec l’ensemble des professionnels de santé pour une prise en charge coordonnée Pré-requisDiplôme d’État d’Aide-Soignant(e) obligatoire. Profil recherchéVous faites preuve d’un réel sens de l’humain, de sérieux et d’attention envers les personnes accompagnées.Vous appréciez l’accompagnement des personnes âgées et vous vous épanouissez dans le travail en équipe pluridisciplinaire.Votre capacité d’adaptation, votre sens des responsabilités et votre empathie vous permettent de gérer les situations du quotidien en EHPAD avec professionnalisme et justesse. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14.43 € - 19.95 € par heure

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Marketing & Digital Groupe, vous jouez un rôle clé dans la création des contenus visuels nécessaires à la communication de nos opérations commerciales 360° et de nos collections saisonnières. Votre mission consiste à concevoir et produire des assets visuels et vidéos à destination de lensemble de nos supports digitaux : sites e-commerce, campagnes dacquisition, emailings, newsletters, réseaux sociaux, dispositifs promotionnels, lancements de collections et contenus de marque. Au-delà de la simple exécution graphique, nous recherchons un profil capable dapporter une véritable vision créative. Vous savez traduire une intention commerciale ou une plateforme de marque en concepts visuels forts, cohérents et efficaces. Vous êtes capable de proposer des partis pris graphiques, de faire évoluer les supports existants et de créer des contenus à la fois désirables, lisibles et orientés performance. Vous intervenez sur la création et la déclinaison des visuels pour les sites des marques du groupe, les landing pages, les bannières, les campagnes social ads, les formats display, les newsletters, les contenus social media et les supports liés aux opérations commerciales. Vous contribuez également à la mise en valeur des collections, des produits et des temps forts de marque, en veillant à la cohérence globale de lidentité visuelle. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes marketing, digital, e-commerce, traffic management, social media et les éventuels partenaires externes. Vous savez intégrer les contraintes propres au digital formats, responsive, lisibilité, délais, poids des fichiers, déclinaisons multiples tout en maintenant un haut niveau dexigence créative. Ce poste nécessite une capacité à raisonner sous contraintes : délais courts, priorités commerciales, adaptation aux différents canaux, cohérence de marque, performance des campagnes et qualité dexécution. Vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve), et capable de prioriser votre charge de travail dans un environnement rythmé par les collections, les lancements et les temps forts commerciaux. Description du profil : Vous justifiez dune expérience confirmée dau moins 8 ans en design graphique, direction artistique digitale ou création de contenus visuels, idéalement acquise dans des univers mid premium ou premium. Une expérience dans la mode, le prêt-à-porter, le lifestyle ou des marques à forte dimension image est particulièrement attendue. Vous possédez une vraie culture visuelle, une sensibilité mode affirmée et une capacité à créer des contenus impactants, élégants et cohérents avec les codes de marque. Vous savez autant concevoir une direction créative que produire des déclinaisons opérationnelles de qualité. Vous maîtrisez parfaitement Photoshop, ainsi quIllustrator et Figma. La maîtrise des formats digitaux, des contraintes web, des réseaux sociaux et des contenus vidéo est également importante. Nous recherchons un profil senior, créatif, exigeant et force de proposition, capable dapporter de la valeur dès la phase de réflexion tout en assurant une production fiable, rapide et qualitative. Compétences clés***Maîtrise avancée de Photoshop, Illustrator et Figma.***Solide culture graphique, mode et marque.***Expérience confirmée en univers mid premium ou premium.***Capacité à produire des visuels et contenus vidéo pour des dispositifs 360 Bonne compréhension des contraintes digitales : web, social media, acquisition, emailings.***Vision artistique et capacité à proposer des concepts créatifs.***Exigence esthétique, sens du détail et qualité dexécution.***Capacité à travailler sous contraintes de délais, formats et objectifs commerciaux.***Autonomie, réactivité et sens des priorités. Lesprit du groupe Teddy Smith / Blue Box, cest une culture sincère et dynamique : passion du produit, exigence, sens du détail, agilité. Ici, on valorise les personnalités, pas les cases. Si vous voulez vous impliquer, proposer, transformer : vous êtes au bon endroit. Tous les profils, même les plus atypiques, ont leur place dans notre réseau : les personnalités qui se démarquent et apportent leur propre couleur à l'équipe sont les bienvenues. Égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction de sexe, d'âge, d'origine ou de handicap. Votre dossier de candidature sera composé d'une lettre de motivation et d'un CV, si possible avec photo.

SPECIFICITE DU SERVICE Le pôle 59I07 accueille les enfants de 0 à 18 ans en s'appuyant sur différentes unités fonctionnelles : 3 CMP (le CMP de la rue de Lille, le CMP de la rue Pellart, le CMP de Wattrelos) pour enfants de 18 mois à 12 ans 1 Unité de psychiatrie périnatale : pour les bébés de 0 à 18 mois et leurs parents 1 CATTG (centre accueil thérapeutique groupal) 1 HDJ pour enfant TSA de 3 à 6 ans (Arc en ciel) 1 Unité pour adolescent de 13 à 18 ans (CMP ado, équipe mobile et de liaison) Le centre médico-psychologique de Wattrelos accueille et prend en charge les bébés, les enfants et les adolescents de 18 mois à 13 ans présentant des troubles psychiques et leur retentissement dans le domaine psychomoteur, du langage et du comportement. QUALITES ET EXPERIENCES REQUISES Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de psychomotricien(ne). Vous avez une expérience en pédopsychiatrie Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'autonomie et d'esprit d'initiative. Vous souhaitez vous investir dans la prise en charge des enfants de 18 mois à 13ans. Vous avez des capacités à rendre compte et à vous inscrire dans la dynamique d'une équipe pluridisciplinaire. Vous faites preuve d'écoute, d'observation et de réflexion. Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et vous avez le sens des responsabilités. Vous appréciez le travail en collaboration, en partenariat, en réseau. Vous détenez des capacités pour la mise en uvre d'activités à visée thérapeutique. Vous êtes soucieux du respect des règles d'éthiques professionnelles. Vous avez des valeurs soignantes affirmées. ACTIVITES ET MISSIONS Vous travaillerez à mi-temps au CMP de Wattrelos Vous participez à la prise en charge de la personne soignée au sein d'une équipe pluridisciplinaire, Vous êtes susceptible d'animer conjointement des groupes thérapeutiques au sein du CMP et du CATTG Vous utilisez les outils de soins mis à disposition dans le respect des procédures et protocoles, et utilisez le Dossier Patient Informatisé, Vous assurez la traçabilité et l'évaluation des prises en charge, Vous participez et collaborez aux différentes réunions pluridisciplinaires du service. Vous participez aux réunions de synthèse hebdomadaires et de coordination pour un travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous transmettez votre savoir et votre expérience auprès des étudiants et de vos collègues, Vous participez à l'élaboration et la mise en uvre du projet de soins individualisé du patient, selon la prescription médicale, Vous effectuez des bilans d'évaluation pour l'indication de prise en charge et des séances de psychomotricité en individuel. Vous travaillez en partenariat avec les différents milieux où évolue l'enfant (écoles, services de PMI, PJJ, UTPAS...). CAPACITES ET COMPETENCES A DEVELOPPER Vous vous engagez à : Vous former et/ou optimiser vos compétences et connaissances professionnelles en adéquation avec le projet médical et paramédical. Instaurer une relation thérapeutique, mettre en uvre vos capacités d'observation et d'adaptation, et faire preuve d'empathie Faire preuve d'aisance relationnelle, d'écoute, de douceur et de bienveillance pour la prise en charge des bébés et leurs parents Acquérir des formations en adéquation avec le projet médical. Participer à l'évaluation et l'amélioration des organisations ; à l'évolution du projet institutionnel. Rendre compte et à vous s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire. Participer à la démarche qualité et gestion des risques et au processus d'évaluation des pratiques professionnelles. CONDITIONS DE TRAVAIL Vous travaillez du lundi au vendredi. Vous effectuez 38h20/semaine sur une amplitude horaire de 8h30 à 18h30 avec une pause de 30 minutes le midi. Vos horaires journaliers sont organisés avec les cadres de santé de proximité, en fonction des besoins du service Vous coordonnez vos congés avec les membres de l'équipe du CMP et de l'USPPAD. Candidature à adresser au secrétariat de la Direction des Soins avant le lundi 06 juillet 2026 Lettre motivée avec CV sous couvert de l'encadrement pour les candidatures en interne Contrat : CDD;CDI

MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles complexes pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine, Air et Espace). Leader européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant les capacités militaires indispensables à la protection de leur sécurité nationale et permettant leur indépendance stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 20 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support à nos clients et des fonctions support. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Description du poste Le service communication de MBDA a décidé d'opérer un virage qui se traduit par un renforcement de sa dimension stratégique en travaillant notamment au développement de la valeur de sa marque, et en développant les actions spécifiques à destination du grand public. Son objectif principal consiste désormais à faire connaître, comprendre et soutenir MBDA par les citoyens, plus particulièrement en Europe. Rattaché à l'équipe Communautés de la Direction Communication Groupe, vous serez en charge de la création de contenus engageants, de la coordination des calendriers éditoriaux multi-plateformes, ainsi que de l'analyse des mesures de performance, afin d'optimiser l'impact de nos publications à l'international. Vous serez également responsable de la mise en oeuvre des stratégies visant à accroître la notoriété de la marque et l'engagement de nos publics cibles. Les missions proposées : - Définir et piloter la stratégie réseaux sociaux en cohérence avec les objectifs de l'entreprise et les évolutions du marché - Coordonner la création, la planification et la diffusion de contenus engageants et adaptés aux différentes plateformes sociales - Déployer des campagnes social media organiques et Paid Media afin d'accroître la visibilité, l'engagement et la performance des publications. - Accompagner et définir les projets stratégiques de communication en assurant leur relais et leur valorisation sur les réseaux sociaux - Suivre et analyser les performances des actions menées à l'aide d'outils dédiés, tout en assurant une veille continue des tendances et bonnes pratiques du secteur Toutes ces activités sont menées en étroite collaboration avec les équipes communications du groupe et en coordination avec les intervenants internes et externes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Gérer le pilotage des projets social media à forte visibilité et contribuer directement à la stratégie de communication de l'entreprise - Développer une expertise complète à travers des missions variées mêlant contenu, stratégie, pilotage de campagnes et analyse de performance - Évoluer dans un environnement international, dynamique et transversal favorisant l'autonomie, la créativité et la prise d'initiative

Vitalis Médical Paris-Est, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recrute activement des Assistants sociaux (H/F) dans le cadre de plusieurs missions en intérim. Vous êtes rigoureux, patient, vous aimez le travail en équipe alors ce poste est fait pour vous ! Il s’agit d'un service d’Hébergement Semi-Autonome pour jeunes de 16 à 21 ans Public accueilli : Des jeunes hommes et femmes, âgés de 16 à 21 ans confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance (A.S.E.)Capacité d’accueil : 95 places Il s’adresse à des jeunes : Faisant l’objet d’une ordonnance de placement provisoire pour les mineurs (16 à 17 ans inclus).Ayant signé un contrat jeune majeur à l’ASE (18 à 20 ans inclus).Ces personnes sont orientées vers le service par la commission Renforcer l’Autonomie des Jeunes pour leur Insertion (REAJI) de la Direction de la Protection de l’Enfance et de la Jeunesse (DPEJ) du Val de Marne. L’accompagnement, avec hébergement en appartement diffus, prend fin au plus tard au seuil des 21 ans du bénéficiaire. Ce service répond a un double objectif : Accélérer le processus d’autonomie déjà amorcé durant le placement avec une responsabilisation plus accrue, expérimenter la vie quotidienne dans un logement.Concrétiser un parcours résidentiel stable et préparer la sortie du dispositif de protection de l’enfance. La structure met à disposition des jeunes des logements sur le territoire du Val de Marne (logements partagés ou studios) pour les accueillir, accompagner, héberger en vue de leur insertion sociale durable. Les horaires de travail :Horaires en journée et 2 à 3 soirées jusqu’à 21h/mois et 1 samedi travaillé par mois C'est parti rejoignez nous :) Vos missionsLes missions principales : L’association s’engage à accompagner chaque jeune vers l’accès à l’autonomie grâce à : un accueil de qualité,un hébergement sécurisant, agréable et confortable,un accompagnement social global,en vue de permettre la réunion des conditions requises pour l’accès et le maintien dans un logement de transition, un logement de droit commun ou adapté en fonction de chaque situation. – Proposer un accompagnement social global dans le respect des besoins des jeunes en coordonnant les différentes actions à mettre en place dans le cadre du projet personnalisé ;– Garantir l’accès et le maintien des droits de la personne ;– Favoriser l’intégration, l’insertion et l’autonomie des personnes dans leur environnement interne et externe ;– Permettre l’expression de l’identité, de la singularité et la dignité de la personne accueillie ;– Concevoir, conduire et analyser une action socio-éducative au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;– Veiller à la bonne tenue des lieux d’hébergement, réalisation de visite à domicile ;– Participer au développement du réseau partenarial en faveur des personnes accueillies (interne et externe) ;– Assurer la bonne tenue du dossier de la personne dans le respect des règles en vigueur ;– Contribuer aux actions transversales des services (interventions sur d’autres services) ;– Contribuer à la démarche d’évaluation du service et en proposer des améliorations. Pré-requispermis B manuel obligatoire Profil recherchéDiplôme d’Etat Educateur Spécialisé /Diplôme d’Etat Assistant social – Expérience 2 ans Connaissances du secteur de l’Aide Sociale à l’Enfance, MNA, Capacité à travailler au domicile des personnes accueilliesConnaissance du droit des étrangers et des dispositifs d’accompagnement vers le logement Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

En tant que Responsable relations presse / média / influence, vous piloterez les relations presse et contribuerez à la cohérence des prises de parole social media du Groupe et des écoles. Vous rejoindrez une agence de communication intégrée dont la principale mission est d’accompagner le Groupe et ses écoles dans leurs enjeux de notoriété de marque, visibilité et rayonnement. Vos principales missions seront les suivantes : Relations presse & influence : • Identification et développement d’opportunités de prises de parole / positionnement médiatique / partenariats médias et influence • Gestion et suivi des outils de relation presse afin d’améliorer l’impact des communications des écoles • Participation à la réflexion sur le rayonnement et l’image du Groupe et de ses écoles, et à leur stratégie d’influence Stratégie éditoriale & création de contenus : • Rédaction, suivi et diffusion de communiqués de presse, participation à la réflexion sur de nouvelles activations éditoriales • Participation à la coordination des temps forts du Groupe et à leur valorisation médiatique et digitale • Animation des réseaux sociaux corporate, création de contenus social média premium et performants (publications, newsletters, bannières, carrousels, reels, vidéos…) Analyse & veille presse / social : • Rapports mensuels d’analyse de la performance des réseaux sociaux des écoles, qualité de leurs prises de parole, publications, cohérence éditoriale • Veille presse constante pour les écoles et le groupe • Veille active sur les tendances social media, influence, luxe, IA, formats vidéo et nouveaux usages digitauxExpérience & compétences : • Formation : Niveau Bac+5 ; diplômé d’une grande école de commerce, communication, relations publiques, ou équivalent • Minimum 3 ans d’expérience en relations presse en agence médias; expérience confirmée dans au moins l’un de ces domaines : influence, marketing digital, communication éditoriale, création de contenus digitaux • Expérience fortement appréciée en agence RP, médias et environnement multi-marques • Maîtrise des codes des réseaux sociaux, outils RP et mécaniques d’engagement digital • Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, parfaite maîtrise du français et de l’anglais (écrit & oral) • Esprit de synthèse, rigueur, organisation, autonomie Compétences appréciées : • Forte sensibilité aux tendances social media et veille active sur ces sujets • Forte culture créative, curiosité, sens du détail et du storytelling • Intérêt pour les univers de l’enseignement supérieur, de la tech et de l’innovation • Bonne maitrise de la suite Adobe et des outils de création digitale Pourquoi rejoindre IONIS ? • Évoluer dans un environnement multi-écoles stimulant et créatif • Travailler sur des sujets variés : tech, luxe, design, ingénierie, innovation, IA… • Participer au rayonnement du premier groupe indépendant de l’enseignement supérieur privé en France Si vous souhaitez rejoindre le leader de l’enseignement supérieur privé en France porté sur l’innovation, l’esprit d’entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d’ambitions, alors n’hésitez pas à postuler ! Ionis Group s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel.

Bonjour ! Une opportunité professionnelle pourrait parfaitement correspondre à vos attentes. Chez Vitalis Médical Essonne, notre mission est d’accompagner les professionnels vers des postes qui leur correspondent réellement. Spécialisée dans les secteurs médical, paramédical et social, notre équipe met l’écoute et l’humain au centre de chaque recrutement. Et si nous construisions ensemble la prochaine étape de votre carrière ?Parce que votre quotidien est dédié à l’accompagnement des autres, nous nous engageons à soutenir votre évolution et à valoriser vos compétences. Nous prenons le temps de vous rencontrer, de comprendre votre parcours, vos motivations et vos projets, afin de vous proposer une mission parfaitement adaptée à votre profil. Prêt(e) à découvrir ce que nous avons à vous offrir ? Un IME (Institut Médico-Éducatif) situé à Draveil (91) recherche un(e) Aide- Soignant(e) Diplômé(e) d’État (ASDE) dans le cadre d’un CDI. Informations complémentaires :Etablissement : IME (Institut Médico-Éducatif)Lieu :Draveil (Essonnes)Type de contrat : CDIDates : à pourvoir dès que possible Rémunération : selon la Convention Collective Nationale de l'établissement et votre ancienneté. Échangeons ensemble sur vos attentes.📩 Candidatez simplement et discutons rapidement de votre projet professionnel. Vos missionsAu sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’Aide-Soignant(e) accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, en lien étroit avec les équipes éducatives et soignantes. À ce titre, ses missions principales sont les suivantes : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être (toilette, habillage, repas), en respectant l’autonomie et le rythme de chaque jeune.Surveillance de l’état de santé : observer et recueillir les informations relatives à l’état de santé des jeunes, transmettre les observations à l’équipe et participer à la continuité des soins.Participation au projet personnalisé : contribuer à la mise en œuvre des projets individualisés en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.Soutien à l’accompagnement éducatif : travailler en lien avec les éducateurs pour favoriser l’autonomie, la socialisation et le développement des capacités des jeunes.Travail en équipe pluridisciplinaire : collaborer avec les professionnels médicaux, paramédicaux et éducatifs, participer aux réunions et aux transmissions.Hygiène et sécurité : veiller au respect des protocoles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques.Relation avec les familles : participer à l’accueil et à l’information des familles dans le respect du cadre institutionnel. Liste non exhaustive Pré-requisDiplôme d’État d’Aide-Soignant exigéUne expérience auprès d’enfants ou de personnes en situation de handicap est appréciéeConnaissance du secteur médico-social souhaitéePermis B Profil recherchéNous recherchons un(e) professionnel(le) bienveillant(e), engagé(e) et à l’écoute, souhaitant s’investir auprès d’un public de personne en situation de handicap (Trouble du Spectre Autistique).Compétences attendues :Capacités d’observation et de transmissionSens du travail en équipe pluridisciplinaireCapacité à accompagner des jeunes dans une démarche d’autonomieRigueur dans l’application des protocoles d’hygiène et de soinsQualités professionnelles :Bienveillance, patience et empathieSens de l’écoute et de la relationAdaptabilité face à des situations variées et parfois complexesEsprit d’initiative et sens des responsabilités Une appétence pour le travail éducatif et l’accompagnement au développement est fortement appréciée. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil