We want you! Gestalte digitale Exzellenz mit uns! Wir wachsen - und dafür brauchen wir dich! Wir suchen Verstärkung für unser Digital Project Management in München.Du hast Lust auf ein angenehmes Team, komplexe Projekte für internationale Kundinnen und Kunden und eine Arbeitsweise, die Agilität wirklich lebt? Du willst Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die digitale Transformation unserer Kunden vorantreiben? Dann werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben: Dein Fokus: Strategisches Management & komplexe Delivery In dieser Rolle bist du weit mehr als eine Projektleitung: Du bist strategische:r Partner:in unserer Kunden. Du navigierst souverän durch komplexe Strukturen und bringst digitale Visionen sicher auf die Straße. • Souveräne Account-Steuerung: Du bist die zentrale Schnittstelle für unsere Kunden . Du verstehst deren komplexe Organisationsstrukturen, berätst sie auf Augenhöhe und transformierst ihre Ziele in messbare digitale Erfolge. • End-to-End Projektsteuerung: Von der Vision bis zum Go-live verantwortest du markenprägende Kreativ-Projekte, High-End Web-Plattformen und komplexe Softwarelösungen . Qualität, Budget und Zeit hast du dabei immer fest im Griff. • Digital Excellence von A bis Z: Du übersetzt Kundenanforderungen für unsere Experten-Teams (Creative, UX, Development, Marketing), sorgst dafür, dass aus einer Idee ein präziser Projektplan mit klaren Definitionen wird. Du stellst sicher, dass Strategie, Design und Technik nahtlos ineinandergreifen. • Wachstums-Treiber: Du denkst unternehmerisch. Durch proaktive Beratung erkennst du Potenziale für die Weiterentwicklung deiner Kunden und erarbeitest gemeinsam mit den Fach-Teams überzeugende Lösungsvorschläge. • Methodik & Qualitätssicherung: Du definierst klare Projektstrukturen und Aufgabenpakete und stellst sicher, dass die Dokumentation und das Monitoring (Budget/Zeit) jederzeit on track sind. • Führung auf Augenhöhe: Du leitest interdisziplinäre Teams (UX, Design, Dev) mit einem agilen Mindset. Du schaffst Klarheit in der Kommunikation und ein Umfeld, in dem Höchstleistung und Teamspirit Hand in Hand gehen. Du bringst mit: Dein Profil: Erfahren, Souverän & Vernetzt Du liebst die Dynamik des Agenturgeschäfts und fühlst dich im Austausch mit anspruchsvollen Stakeholdern absolut sicher. • Agentur-Native: Du bringst mehrjährige fundierte Erfahrung aus einer Digital-Agentur mit. Du kennst die Prozesse, die Geschwindigkeit und die Mentalität, die unser Business so spannend machen. • Konzern-Erfahrung: Du bist erfahren darin, Projekte für Großunternehmen oder Konzerne zu steuern. Du weißt, wie man komplexe Entscheidungswege moderiert und unterschiedliche Stakeholder-Interessen synchronisiert. • Technik- & Design-Verständnis: Du verfügst über tiefgehendes Know-how in mindestens einem Fokusbereich (z. B. Enterprise CMS wie TYPO3 oder Ibexa, App-Development oder UX/UI Konzept und Design ). • Analytisches Mindset: Du denkst konzeptionell und lösungsorientiert. Auch in heißen Projektphasen bleibst du die Ruhe selbst und triffst souveräne Entscheidungen. • Kommunikationstalent: Du moderierst Workshops und Präsentationen sicher auf Deutsch und Englisch . Du kommunizierst klar, empathisch und verbindlich. • Leadership-Persönlichkeit: Du verstehst dich als Mentor:in für dein Team, motivierst durch Klarheit und Empathie und führst die Beteiligten partnerschaftlich zum gemeinsamen Ziel. Du bringst noch nicht alle Punkte auf Senior-Level mit? Kein Problem! Überzeuge uns mit deinem Potenzial und deinem Drive! Wir unterstützen dich dabei, bei uns in die Senior-Rolle hineinzuwachsen. Deine Benefits: • Team & Atmosphäre: Familiäres, teamorientiertes Umfeld mit motivierten Kolleg:innen – hier entstehen Freundschaften. • Gute Kommunikation: Offene Feedbackkultur und kurze, unbürokratische Wege. • Spannende Aufgaben: Abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum. • Flexibilität: Home Office und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. • Transparente Zeitregelung: Jede Überstunde zählt – ab der ersten Minute. • Faire Bezahlung: Spaß allein zahlt keine Miete – wir bieten eine faire Vergütung. • Teamevents: Von Dönerstag bis Kinderfasching - wir lieben unsere regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten. • Gesundheit & Umwelt: JobRad-Angebot für nachhaltige Mobilität. • Rabatte: Von Fitness bis Shopping – zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich! Das sind wir: In Zahlen: 2 Büros in 2 Ländern, über 100 Mitarbeitende, 16 Nationalitäten.schoene neue kinder ist eine wachsende Digitalagentur mit dem Fokus auf Digital Customer Experiences. Unsere DNA besteht zu 100 % aus Design und zu 100 % aus Technologie.Unsere Unternehmenskultur wird von klar definierten Werten getragen, die unser tägliches Miteinander und unsere Arbeit prägen: Qualität steht für uns an erster Stelle – in unseren Projekten, unserer Zusammenarbeit und unseren Lösungen. Wir übernehmen Verantwortung für unser Handeln und treiben unsere Projekte mit Pragmatismus voran, um effizient und wirkungsvoll Ergebnisse zu erzielen. Klare und offene Kommunikation ist die Grundlage unseres Erfolgs – sie fördert nicht nur großartige Ideen, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit.Wir glauben an echten Team Spirit – wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und wachsen miteinander. Und nicht zuletzt: Dankbarkeit ist für uns essentiell – für unser Team, das mit Leidenschaft und Kreativität Großes schafft, für unsere Kunden, die uns ihr Vertrauen schenken, und für die Möglichkeit, gemeinsam digitale Erlebnisse zu gestalten. Klingt nach Dir?Dann bewirb dich direkt – wir freuen uns auf dich! Deine Ansprechpartnerin ist Sarah Richter. schoene neue kinder GmbH Candidplatz 11 81543 München www.snk.de Über unsFinde heraus, wie unsere Mitarbeiter*innen ihren Arbeitsalltag bei SNK erleben. Wir freuen uns auch über eine Bewertung unseres Bewerbungsprozesses.

StartdatumWir suchen Dich ab sofort an einem unserer deutschen Standorte in München, Nürnberg, Essen, Frankfurt am Main, Leipzig oder Berlin ! Deine Aufgaben Data und AI sind Dein zu Hause? Des Weiteren gestaltet sich Deine neue Herausforderung wie folgt: • Du hast bereits erfolgreich Projekte geleitet und verfügst über ein tiefes Verständnis der spezifischen Anforderungen und Prozesse dieser Branche. • Du hattest bereits Erfolge in der Akquisition neuer Aufträge und der Bearbeitung von Ausschreibungen. Du bist in der Lage, potenzielle Kunden zu identifizieren, Beziehungen aufzubauen und Aufträge zu sichern. • Für deine akquirierten Projekte bist du als Projektleiter für datengetriebene KI/IT-Integrationsprojekte verantwortlich für die Leitung dieser Projekte, mit dem klaren Ziel, die Ergebnisse in-time, in-quality und in-budget zu gewährleisten. • Du sicherst die Kundenzufriedenheit und setzt dabei den Fokus auf den Kunden und den Erfolg des Projekts. Diese Bemühungen legen die Grundlage für den weiteren Ausbau der Kundenbeziehung sowie potenzielle Folgeprojekte. Zusätzlich unterstützt du aktiv unsere Teamleads im Bereich Business Development. • Im Bereich Stakeholder-Management spielst du eine aktive Rolle, indem du die Kund*innen-Stakeholder einschließlich Erwartungsmanagement steuerst. Dabei koordinierst du auch die Schnittstellenpartner innerhalb [at], wie zum Beispiel im Partnermanagement, Controlling und Teamleadership. • Die Planung der Projekt-Roadmap, Teilprojekte, des Projektbudgets sowie des Ressourcenbedarfs gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen und Kunden-Terminen, Workshops und Steerings, inklusive Follow-up-Aktivitäten. Dein Profil Daten sind auch in Deiner DNA ? Das solltest Du mitbringen: • Du bist erfahrene:r Projektmanager:in in datengetriebenen KI / IT-Integrations-Projekten • Die Datenwelt ist kein unbekanntes Universum für Dich, idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Bereich Data Science/ Data Engineering sammeln können. • Du beherrscht die gängigen Projekt Methodiken (z.B. Wasserfall, SAFe, Agile mit Scrum/Kanban) und hast diese erfolgreich bei Kundenprojekten angewandt. • Idealerweise bringst du Knowhow in der Transport/Logistics Branche mit • Du besitzt ein sicheres und professionelles Auftreten, hast sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, arbeitest sehr strukturiert und bist kommunikationsstark (Englisch und Deutsch). • Du bist idealerweise zertifiziert bei den marktüblichen Projektmanagementmethoden wie z.B. SAFe, Scale, Scrum, Prince2 und beherrscht PowerPoint, MS Office sowie gängige Projekt- und Dokumentenmanagementtools. • Du verfügst über einen unternehmerischen Geist, um den vom Kunden erwünschten Mehrwert nachhaltig sicherzustellen. • Du hast eine positive Einstellung, bist belastbar und stressresistent, liebst die Herausforderung und bleibst auch in schwierigen Kundensituationen ruhig und gelassen. • Du besitzt eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Engagement, Flexibilität und Kreativität. Wir bieten Data bewegt uns! Was Dich auf Deiner persönlichen Journey erwartet, findest Du hier: Work-Life-Balance Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, hybrides Arbeitsmodell, workation – nutze die Möglichkeit aus dem EU-Ausland zu arbeiten Kultur & Zusammenarbeit Einzigartige Teamatmosphäre, flache Hierarchien zu unserem CEO Alex sowie eine offene Feedbackkultur, jährliche Teamworkshops auf unserem Data.Castle im Zillertal, gelebtes Data.Musketeer Prinzip – „einer für alle, alle für einen!“, unser [at] Buddy Programm zur besseren Vernetzung, regelmäßig stattfindende Fach- und Freizeitevents, hundefreundliche Büros Fachliche & persönliche Entwicklung Intensiver Onboarding- & Einarbeitungsprozess, persönlicher Entwicklungsplan und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältiges Workshop- und Schulungsangebot innerhalb der Data.Academy durch unsere erfahrenen Data.Musketeers sowie externen Anbieter, Führungs-, Projektleiter- und Expertenlaufbahn Vergütung & Zusatzleistungen Kita-Zuschuss, Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Bezuschussung, zahlreiche Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote (z.B. für Events und Reisen), Startguthaben in unserem internen Merchandise-Shop, kompetitives Gehalt mit variablen Anteilen Gesundheit & Wohlbefinden Mental Health & Wellbeing Support sowie Coaching und Meditation durch nilo.health, Fitness- und Yogaräume im Münchner Office, regelmäßige Mitarbeiterumfragen, EGYM Well Pass Mitgliedschaft mit Plus1 Option, Fahrradleasing über Jobrad nach der Probezeit, interne Gruppen für sportliche Aktivitäten, kostenlose Heiß- und Erfrischungsgetränke sowie frisches Obst im Office, Dachterrasse (Grill) Mobilität Zuschuss zum Deutschlandticket, zentrale Lage der Offices, gute Anbindung an den Öffentlichen Nahverkehr, Möglichkeit von anderen Standorten zu arbeiten Ansprechpartnerin Janine Sauer, Senior HR Manager Über uns Die Alexander Thamm GmbH ist einer der führenden Anbieter von Data Science und Künstlicher Intelligenz im deutschsprachigen Raum. Das Unternehmen generiert für und mit seinem Kunden aus Daten echte Mehrwerte, damit diese auch in Zukunft wettbewerbsfähig sind. Dazu entwickelt und implementiert die Alexander Thamm GmbH datengetriebene Innovationen sowie Geschäftsmodelle. Das Leistungsportfolio umfasst die gesamte Data Journey – von der Datenstrategie über die Entwicklung von Algorithmen und den Aufbau von IT-Architekturen bis hin zu Wartung und Betrieb. Du willst mehr über uns erfahren und hinter die Kulissen schauen, dann besuch uns auf Facebook, Instagram, LinkedIn oder Stackoverflow.

Präzision braucht Leidenschaft - Deine Aufgabe • Als Business Coordinator / Referent (m/w/d) der Geschäftsführung unterstützt du die Geschäftsführung in allen organisatorischen und administrativen Angelegenheiten sowie bei strategischen Vorhaben und der operativen Aufgabenkoordination und -Durchführung, z.B. bei der Betreuung unserer Tochtergesellschaften • Du entwickelst strategische und operative Konzepte und steuerst eigenverantwortlich zentrale Projekte • Insbesondere hast Du Interesse bei dem Thema KI mitzuwirken und dieses auch aktiv mitzugestalten • Du unterstützt die Geschäftsführung bei Einzel- und Projektthemen, übernimmst inhaltliche Vorbereitungen durch Recherchen, Analysen sowie die Auf- und Nachbereitung von Informationen und behältst alle Termine dabei stets im Blick • Du bist interne Ansprechperson für Environmental, Social, and Governance (ESG) • Dir macht die Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen genauso viel Spaß wie die Überwachung und die Koordination von Projekten? Dann bist du bei uns genau richtig Wir brauchen Dich - Dein Profil • Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen oder bringst relevante Berufserfahrung (z.B. als Executive Assistent, PMO, etc.) mit • Du besitzt ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und bist erfahren im Projektmanagement • Du suchst ein vielfältiges Aufgabenumfeld und schaffst es, mehrere Projekte parallel strukturiert abzuwickeln und Aufgaben zu priorisieren • Du bringst eine hohe Flexibilität und den Drang mit, dich regelmäßig in neue Themenfelder einzuarbeiten • Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen im Bereich KI gesammelt, z.B. agentische KI etc. • Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Ideen brauchen Freiraum - Dein Arbeitsplatz • Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche und 31 Urlaubstage im Jahr • Wir sind per Du, fördern Raum für deine Kreativität und bieten individuelle Weiterbildungen an • Unser Standort mit Zukunft bietet moderne ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Parkplätze, eine sichere Fahrradgarage (z. B. für Dein Job Rad), Spinde und Duschmöglichkeiten • Durch unsere Lage im Fünf-Seen-Land haben wir eine perfekte Anbindung an München und die schönsten Ecken des Voralpenraums Dein KontaktChristoph Leitenstorfer Talent Acquisition Partner +49 8153 40796-421 jobs@messring.de MESSRING GmbH Friedrichshafener Straße 601 82205 Gilching www.messring.de Über unsMESSRING ist Branchenführer für Crashtest-Technologie. Seit mehr als fünf Jahrzehnten machen wir mit unseren Produkten und Dienstleistungen Mobilität sicherer und das weltweit. Unsere Systeme ermöglichen Unternehmen die Entwicklung von Transportmitteln, die Menschen schützen und Leben im Straßenverkehr retten. Nimm gemeinsam mit uns "Safer Mobility" beim Wort und werde Teil eines innovativen Unternehmens.

Für unsere Projektteams im Bereich Billing & Customer Solutions suchen wir ab sofort Verstärkung. Die Teams arbeiten an komplexen Projektlandschaften, insbesondere im Umfeld von Migrationen, CutOver-Szenarien und Testmanagement, um die Geschäftsprozesse unserer Kunden nachhaltig zu optimieren. Was dich bei uns erwartet: spannende Inhouse Projekte mit hoher Komplexität, eine enge Zusammenarbeit Hand in Hand mit der Projektleitung, flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Home Office für eine ausgewogene Work Life Balance und ein effizientes Arbeiten im Team. Im Bereich Billing & Customer Solutions arbeiten rund 130 Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Partnermanagement, Prozessmanagement, Software Entwicklung und Kundenprojekte an anspruchsvollen Projekten rund um SAP S/4HANA, Migrationen und zukunftsfähige Abrechnungsplattformen. Deine Aufgaben - Du unterstützt die Projektleitung bei der Organisation, Strukturierung und Steuerung komplexer Projekte - Du bist eine der zentralen Schnittstellen im Projekt - Du stellst den Wissenstransfer sicher und entwickelst bestehende Projektstandards und Templates kontinuierlich weiter - Du koordinierst Projektaktivitäten und unterstützt bei der Ressourcenplanung interner Mitarbeitender - Du erstellst und konsolidierst Statusberichte sowie Projekt-Reportings (z. B. für Lenkungskreise) - Du unterstützt bei der Steuerung externer Partner und sorgst für Transparenz im Projektverlauf - Du begleitest Projekte in kritischen Phasen wie Migration, CutOver und Testmanagement - Du wirkst bei der Sicherstellung von Projektqualität, Struktur und Methodik über alle Projektphasen hinweg mit - Du unterstützt beim Coaching und Mentoring innerhalb der Projektteams Dein Profil - Du hast ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel im Bereich Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Ausbildung - Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen im Projektumfeld oder im PMO mit - Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und organisiert - Du hast Interesse an Projektprozessen und administrativen Abläufen - Du kommunizierst sicher und arbeitest gerne mit verschiedenen Schnittstellen zusammen - Du kannst Informationen analysieren und übersichtlich aufbereiten - Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau Was zeichnet uns noch aus - Home Office Möglichkeit - finanzieller Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket - Company Bike (Fahrrad-Leasing) - kostenfreie Park- und Fahrradstellplätze vor Ort - Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. e-Learning Plattform) - Gruppenunfallversicherung rund um die Uhr - Betriebliche Altersvorsorge - kostenfreie Sportangebote mit eigener Gesundheitstrainerin - hauseigenes Betriebsrestaurant mit reichhaltiger Auswahl - Corporate Benefits (Mitarbeiter-Rabatte)

Zakres obowiązków: Organizuje i koordynuje pracę kancelarii tajnej. - Nadzoruje obieg domuntów niejawnych w zakresie działalności kancelarii tajnej i zapewnia należytą ochronę materiałom niejawnym znajdującym się w kancelarii tajnej. - Prowadzi okresowe kontrole stanu dokumentów niejawnych znajdujacych się w kancelarii oraz egzekwuje zwrot dokumentów niejawnych od policjantów i pracowników. - Informuje Pełnomocnika d/s ochrony informacji niejawnych o zagrożeniach ujawnienia, utraty lub zaginienia dokumentów niejawnych wynikających z nieprzestrzegania obowiązujących w tym zakresie przepisów bądź innych nieprawidłowości związanych z ochroną informacji niejawnych. - Nadzoruje właściwe oznaczanie dokumentów niejawnych, a w przypadku gdy nie spełniają określonych wymogów zwraca wykonawcom dokumenty w celu ich uzupełnienia. - Nadzoruje wykorzystanie stempli i pieczęci będących na wyposażeniu kancelarii tajnej. - Nadzoruje i koordynuje zadania związane z przekazywaniem do archiwum lub składnicy akt Policji dokumentów niejawnycvh oraz dokonuje oceny protokołów brakowania dokumentacji niearchiwalnej kategorii "BC". - Przyjmuje, ewidencjonuje, przechowuje, wydaje, udostępnia, przekazuje, wysyła materiały niejawne oraz rozlicza wszystkie pozycje w prowadzonych urządzeniach ewidencyjnych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: bardzo dobra obsługa komputera - konieczne; dokładność, sumienność - konieczne; umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne) - konieczne - inne zawody: Kierownik kancelarii tajnej - konieczne - pozostałe: -Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w administracji publicznej, obsługa programów informatycznych -Znajomość ustawy OIN oraz przepisów wykonawczych. - Posiadanie obywatelstwa polskiego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: szczegóły na stronie BIP KPP Grójec file:///C:/Users/hzalewski/Downloads/Kierownik_Kierowniczka_kancelarii_tajnej%20(1).pdf - języki aplikowania: polski Przezna

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) Onshore Windenergie mit Fokus auf unsere Greenfield Projekte. Deine Aufgaben • Du verantwortest die fachliche Steuerung der Projektmanagementaktivitäten: Von der Projektplanung über die Businessplanung bis hin zur Einschätzung der Potenziale einzelner Flächen behältst du den Überblick. • Du entwickelst die Projekte bis zur Transaktionsreife und stellst den Projektentwicklern die relevanten Informationen und Dokumente zur Bewertung des Windparks zur Verfügung. • Du analysierst energiewirtschaftliche und politische Rahmenbedingungen, beachtest Natur- und Artenschutzaspekte, führst Standortbegehungen durch und validierst Analyseergebnisse, um die optimale Windpark-Auslegung gegenüber Projektentwicklern fundiert darzustellen. • Bei uns sitzt das Know-how direkt im Team: Du arbeitest Seite an Seite mit internen Natur- und Artenschutzexperten und behältst Fristen, Restriktionen und Anforderungen der Genehmigungsbehörden im Blick. • Unsere geodatenbasierte Technologie INFRA|Wind unterstützt dich dabei: Der vollständig digitalisierte Prozess ermöglicht dir jederzeit mobilen Zugriff auf alle relevanten Daten und Restriktionen, ohne Wartezeiten durch interne Fachabteilungen. • Du analysierst bestehende Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und entwickelst effiziente, skalierbare Lösungen, die mit uns wachsen. • Du repräsentierst unsere Projekte nach außen: Von Bieterpräsentationen und Q&A-Runden mit Projektentwicklern über Bürgermeistertermine und Eigentümerversammlungen bis hin zu Messen und Fachveranstaltungen vertrittst du Caeli Wind kompetent und auf Augenhöhe. Das bringst du mit • Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, geografischem oder planerischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Projektentwicklung oder im Projektmanagement von Onshore-Windenergieprojekten in Deutschland • Kenntnisse in der Anwendung von GIS-Tools (z. B. ArcGIS, QGIS) • Grundkenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen: BauGB, BImSchG, EEG, BNatSchG, Bauordnungsrecht und Raumordnung • Hohes Maß an Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und eine proaktive Arbeitsweise • Offenheit für regelmäßige Vor-Ort-Termine: Standortbegehungen, Bieterpräsentationen, Bürgermeistertermine, Eigentümerversammlungen und Branchenveranstaltungen gehören zum Alltag • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse • Erfahrung in der Kommunikation mit Behörden und relevanten Stakeholdern der Branche von Vorteil Deine Vorteile bei uns • Virtuelle Unternehmensbeteiligung - du profitierst direkt vom Erfolg von Caeli Wind • Flexibles Arbeiten - Büro, remote oder hybrid, ganz nach deinen Bedürfnissen • Gestaltungsspielraum - große Freiräume und echte Eigenverantwortung von Tag eins • Flache Hierarchien - kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation • Die Möglichkeit, ein neues Geschäftsfeld aktiv mitzugestalten und M&A-Kompetenzen weiterzuentwickeln Du willst bei Caeli Wind die Energiewende mitgestalten?Du willst bei Caeli Wind die Energiewende mitgestalten? Dann schick uns deinen Lebenslauf direkt über unser Karriereportal. Wir sind schon sehr gespannt darauf, dich kennenzulernen! Unser Bewerbungsprozess besteht aus drei Schritten: einem Kennenlerngespräch, einem fachlichen Interview und einer praxisnahen Case Study. Dein Ansprechpartner ist Felix Schwarz . Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Erfahrungswege! Über uns Caeli Wind beschleunigt den Ausbau der Onshore-Windenergie – datenbasiert, strukturiert und partnerschaftlich. Mit unserer digitalen Plattform identifizieren, analysieren und strukturieren wir Windenergiestandorte und bringen Flächeneigentümer und Projektentwickler effizient zusammen. So schaffen wir Transparenz, Vergleichbarkeit und Tempo in einem Markt, der lange von uneinheitlichen Prozessen und hoher Komplexität geprägt war.Bisher haben wir über 2.000 MW Projektpotenzial vermittelt. Caeli Wind begleitet Projekte von der Flächenakquise über die fundierte Standortbewertung bis hin zu klar strukturierten Vergabe- und Vertragsprozessen.Was uns auszeichnet: klare Daten, digitale Standards und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe . Wir sind ein wachsendes, interdisziplinäres Team mit hoher Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und dem gemeinsamen Anspruch, die Energiewende messbar voranzubringen.

Darauf kannst du bei uns zählen • 30 Tage Urlaubund flexible Arbeitszeiten • Sportangebote(Wellpass, Urban Sports Club), Bike Leasing undFirmenevents • Wirunterstützendeine Leidenschaft:FörderungvonWeiterbildungen (u.a. Cisco Zertifizierungen) und die Möglichkeit in unserer Laborumgebung Projekte praxisnah zu testen • Fokus auf zukunftssicheren und innovativen Technologien • RegelmäßigeEntwicklungsgespräche für die Gestaltung deiner Karriere • Ein attraktives Arbeitsumfeld in unserenzentralenBüros mit höhenverstellbaren Tischen, zwei Bildschirmen, Obst und Getränken, u.v.m. • Deutschlandticketoder Firmenwagensowie dieMöglichkeit füreinenKindergarten-Zuschuss Wir bieten dir noch mehr! Entdecke hier alle Benefits von uns. Das erwartet dich bei uns • Führung von Führungskräften und Entwicklung leistungsstarker Teams(vier Team Leads,insgesamt 30 Mitarbeitende) • Strategische Weiterentwicklung der gesamtenDelivery-Organisation • Definition und Umsetzung strategischer Ziele im Einklang mit der Unternehmensentwicklung • Optimierung von Prozessen und Servicequalität • Direkter Einfluss auf Kundenzufriedenheit und Unternehmenserfolg Zusammenarbeit mit Vertrieb, Technik und Top-Management • Regelmäßige Präsenz bei Kunden – du vertrittst die Organisation auch im direkten Austausch vor Ort • Identifikation von Risiken, Engpässen und strukturellen Schwächen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungen Was dich auszeichnet • Mehrjährige Führungserfahrung – idealerweise auch in der Führung von Führungskräften • Erfahrung in Project Management und/oder ServiceDeliveryManagement • Nachweisliche Verantwortung für Qualität und wirtschaftliche Ergebnisse • Sehr gute ITIL-Kenntnisse & PM-Methoden (z. B. PRINCE2, PMI) • Starke Leadership-Skills, klare Kommunikation und Hands-on-Mentalität • Freude am Kundenkontakt & Reisebereitschaft(50%) • Strategisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wofür wir dich brauchenDu willst nicht nur führen, sondern wirklich etwas bewegen? Dann gestalte mit uns die Zukunft unserer Project & Service Delivery Organisation. Als wachsender IT-Dienstleister suchen wir dich für unseren Standort in München oder Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Head of Project & Service Delivery Management. Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere Project- und Service‑Delivery‑Organisation mit vier Teams (Project Management, Project Management Office, Service Delivery Management und Kundensupport) und insgesamt 30 Mitarbeitenden und entwickelst Strukturen, Prozesse und Menschen weiter. Dabei hast du echten Gestaltungsspielraum und prägst die strategische Ausrichtung unseres Service‑ und Projektgeschäfts maßgeblich mit. Bereit die digitale Zukunft mitzugestalten?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung online über unsere Website. Wenn du noch Fragen hast, melde dich gerne bei unserem Talent Acquisition Team unter ☎ +4989442325377. Weitere Informationen zu unserem Team findest du hier. Über unsavodaq ist ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen. Wir beschäftigen über 300 Mitarbeitende und verstehen uns als Digital Business Partner, weil wir State-of-the-art-IT-Infrastruktur Lösungen liefern und sie mit innovativer Softwareentwicklung kombinieren. Wir schaffen die Grundvoraussetzung und konkrete Lösungen, damit unsere Kunden Geschäftsprozesse neu denken und digitalisieren können.

Deine neue Rolle • Du konzipierst, pflegst und verbesserst kontinuierlich das Rahmenwerk und die Steuerung des New Product Process, einschließlich der funktionsübergreifenden Abstimmung (Business, IT/SIPO, Marketing/IC, Operations) • Du leitest das zentrale PMO für unternehmensweite Initiativen und überwachst die Bearbeitung von Anforderungen und Entwicklungsanfragen • Du arbeitest mit dem Transformation Office (TFO) zusammen, um Effizienzziele und Nutzen zu messen • Du definierst Vorlagen, Tools und Berichtsstrukturen (z. B. OKRs/KPIs, Statusformate) und unterstützt die Teams in den Geschäftsbereichen bei der einheitlichen Umsetzung konzernweiter Projekte • Du verfolgst Budgets und Fortschritte bei bereichsübergreifenden Projekten und berichtest darüber in Fokus- oder Steuerungssitzungen Deine Stärken • Du verfügst über Erfahrung im PMO- und Portfoliomanagement sowie in der Produktlebenszyklus- und NPP-Governance in komplexen Geschäftsumgebungen • Du kannst Fachkenntnisse in der Umsetzung von Unternehmens-Governance, Quartalsplanung und Bedarfsmanagement in Zusammenarbeit mit IT und Business vorweisen • Du verfügst über ausgeprägte analytische und moderatorische Fähigkeiten sowie Kenntnisse in den Bereichen Portfolio- und Prozessgestaltung, Governance und Standardisierung • Du hast Erfahrung in der funktionsübergreifenden Führung und Abstimmung mit Stakeholdern von der C-Ebene bis hin zu Projektteams, mit Schwerpunkt auf datengestütztem Leistungsmanagement und der Realisierung von Nutzen • Du hast Teams und Projekte erfolgreich geleitet, wobei der klare Fokus auf der Verbesserung des Kundenerlebnisses lag; dabei kommunizierst und präsentierst du fließend in englischer und deutscher Sprache Dein neues UmfeldDu bist Teil unseres Corporate Strategy Teams bei der Allane SE und im Großraum München zu Hause. Training opportunities Business bike Employee car leasing Open culture & diversity Language app Busuu Fitness & health 30 days of vacation 50% mobile work per month Drinks & food subsidy Team events Corporate benefits Attractive financial package Dein neuer Arbeitgeber> > Dein Ansprechpartner Alexander Winter RecruitingGarching bei München, Leipzig, Frankfurt am Main & Schweizalexander.winter@allane.com Über uns„Allane makes mobility easy in every way”Um das zu erreichen, arbeiten unsere Geschäftsbereiche Leasing und Flottenmanagement Hand in Hand und werden mit dem neu gewonnenen Geschäftsfeld Captive Leasing perfekt ergänzt. Seit 2020 sind wir powered by Hyundai und Santander mit unserem neuen Hauptanteilseigner Hyundai Capital Bank Europe. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, der führende markenübergreifende Anbieter von umfassenden Mobilitätslösungen in Europa zu werden. Mehr über unsere Werte erfährst du hier. *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

WHY CFAB?Bei cfab geht es nicht nur um Kleidung. Es geht um Haltung, Ausdruck und echtes Empowerment. Wir sind mehr als ein Label – wir sind eine Bewegung für Vielfalt, Sichtbarkeit und Verantwortung. Hier entsteht Mode, die nicht nur passt, sondern Position bezieht. Und das beginnt bei den Menschen, die mit uns arbeiten. Als Product Development Fashion Operations (m/w/d) sorgst du dafür, dass aus kreativen Ideen marktreife Produkte werden. Du hältst alle Fäden zusammen, von der ersten Entwicklung bis zur finalen Produktion, und stellst sicher, dass unsere Kollektionen effizient, termingerecht und in höchster Qualität umgesetzt werden. Du bist das operative Rückgrat im Product Development und bringst Struktur in Geschwindigkeit. DEIN IMPACTDu machst aus Ideen Realität, strukturiert, effizient und auf den Punkt. • Operative Steuerung und Koordination des gesamten Product Development Prozesses • Planung und Tracking von Timelines, Deadlines und Produktionszyklen • Enge Abstimmung mit Design, Einkauf, Produktion und externen Partnern • Kommunikation und Koordination mit Lieferanten und Herstellern • Sicherstellung von Qualität, Passform und Produktstandards entlang des Entwicklungsprozesses • Organisation und Nachverfolgung von Samples, Anpassungen und Freigaben • Pflege und Verwaltung aller produktrelevanten Daten (z. B. Tech Packs, Stücklisten, Spezifikationen) • Identifikation und Lösung von operativen Herausforderungen im Entwicklungsprozess • Unterstützung bei Kalkulationen, Preisstrukturen und Margenoptimierung • Sicherstellung, dass alle Produkte termingerecht für Drops und Launches bereitstehen WARUM DU ZU UNS PASSTDu liebst es, Ordnung in komplexe Prozesse zu bringen und behältst auch bei vielen Moving Parts den Überblick. • Du kommst aus der Fashion Branche und hast Erfahrung im Bereich Product Development, Produktion, Sourcing oder Operations • Du arbeitest strukturiert, detailgenau und verlierst trotzdem nie das große Ganze aus dem Blick • Du bist stark in Organisation, Kommunikation und Koordination • Du kannst mehrere Projekte parallel managen und priorisieren • Du denkst lösungsorientiert und handelst proaktiv • Du hast ein gutes Verständnis für Materialien, Produktionsprozesse und Qualitätsanforderungen • Du bist sicher im Umgang mit Tools und Daten (z. B. Excel, PLM-Systeme o. Ä.) • Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten • Du arbeitest gerne im Team und in einem dynamischen Umfeld • Du hast die Bereitschaft, 4 Tage pro Woche in unserem Headquarter in Düsseldorf zu arbeiten • Du hast gute Deutsch- und Englisch Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Niveau) WAS DICH BEI CFAB ERWARTET • Unbefristete Festanstellung • 31 Urlaubstage • Vertrauensarbeitszeit & Option auf Home Office • Apple Equipment (MacBook, iPhone) • Dreimal pro Woche bezahltes Team-Mittagessen • Monatliche Sachzuwendungen nach Wahl (z. B. FitX-Abo oder Probonio) • Corporate Benefits und Rabatte • Maniküre- & Barber-Termine im Office • Monatliche Produktgutscheine • Optionales Job-Auto nach der Probezeit • Ein persönlicher Gutschein am Geburtstag • Regelmäßige Teamevents & gemeinsame Feiern • Viel Raum für eigene Ideen, Eigenverantwortung und aktive Mitgestaltung WAS UNS ANTREIBTWir leben eine Arbeitskultur, die von Kreativität, Leidenschaft und einem klaren Fokus auf Ergebnisse geprägt ist. Unser Ansatz „Von der Idee bis zum Alltag“ bedeutet, dass wir unsere Werte in jedem Schritt umsetzen – von der ersten Produktidee bis hin zu messbaren Erfolgen, die Umsatz, Reichweite und Wachstum vorantreiben.Wir glauben: Du musst erst selbst für etwas brennen, um das Feuer in anderen zu entfachen. Deshalb schaffen wir Raum für Leidenschaft, Eigeninitiative und echtes Engagement. READY TO SHAPE THE FUTURE OF CFAB?Let’s make it happen – gemeinsam, leidenschaftlich, mit Stil.

This is Fieldfisher XLegal complexity is growing rapidly – with increasing regulation and data volumes, people, businesses, and public institutions need new legal solutions to navigate this evolving landscape. At fieldfisher X , we design and deliver scalable legal services. We’re changing how legal services are delivered – and who delivers them. A cross-functional team of data scientists, process and product experts, legal engineers, and lawyers work together to fulfil our role as an independent pillar of the legal system in Germany. We combine the capabilities of a global law firm with the entrepreneurial spirit of a startup and the technology of the 21st century. We’re looking for pioneers who want to help us build the law firm of the future. Your RoleWe are seeking a senior operations and legal project management leader to drive excellence in service delivery across Fieldfisher X and the wider Fieldfisher network. This strategic hybrid role blends operational leadership, legal project management expertise, team development, and innovation management. As the Head of Operations & Project Management, you will lead and develop Fieldfisher X’s operations team while guiding a global group of legal project managers. You will play a central role in shaping scalable processes, embedding legal technology, and delivering measurable value to partners and clients. This includes hands‑on involvement in complex, multi‑jurisdictional matters, ensuring efficiency, clarity, and high‑quality outcomes. The ideal candidate combines legal industry insight with strong process management, people leadership, and a passion for innovative, technology‑enabled service delivery. Key Responsibilities1. Operational Strategy & Execution • Design and implement scalable operational frameworks aligned with Fieldfisher X’s innovation‑driven service model. • Lead cross‑functional initiatives to improve efficiency, quality, and client satisfaction • Collaborate closely with the Head of Data & Technology and the AI Director to ensure tool alignment and data‑driven decision‑making. • Collaborate with leadership to define performance metrics and management dashboards. • Ensure operational compliance with internal policies and regulatory requirements. • Support business planning and profitability tracking for existing and emerging services. 1. Team Leadership & Development • Lead, mentor, and build a high‑performing team of operations and legal project management professionals. • Establish team standards, quality frameworks, and best practices for project delivery. • Design and deliver training programs on project management methodologies, legal operations, and process optimization. • Foster a culture of collaboration, continuous improvement, and agile working. • Lead Recruitment and onboarding for operations and project management roles. 2. Legal Project & Program Management • Oversee complex, multi‑jurisdictional and high‑value projects requiring structured project management approaches. • Define project scopes, resourcing models, budgets, timelines, risks, and reporting structures. • Drive adoption of project management tools, templates, and methodologies across practice groups. • Establish KPIs and reporting mechanisms to measure delivery efficiency and client satisfaction. • Identify opportunities for process optimisation, automation, and standardisation across legal workflows. Your profileQualificationsExperience & Background • Significant project management experience, including extensive experience in legal operations or professional services. • Proven track record leading teams and managing complex cross‑functional projects. • Experience collaborating with law firm partners and senior lawyers on strategic matters is a plus. • Strong understanding of legal service delivery, client expectations, and law firm operational dynamics is highly desirable. Technical Skills • Advanced proficiency with project management tools (ideally Asana). • Strong financial and analytical acumen, including budgeting and forecasting. • Experience with legal technology platforms (document automation, AI tools, matter management systems). • Ability to generate meaningful insights through dashboards, data visualisation, and analytics is highly desirable. • Certifications such as PMP, PRINCE2, Six Sigma (Black Belt preferred), BPMN or equivalent are highly desirable. Core Competencies • Inspirational leadership with the ability to influence without formal authority. • Strategic thinker with strong business judgment and operational problem‑solving skills. • Excellent communication skills—credible with senior stakeholders and clients. • High cultural intelligence and ability to work effectively with global teams. • Adaptability and resilience in a fast‑paced, evolving environment. • A strongly client‑centric mindset with a commitment to excellence. Why us? • A dynamic work environment between a global law firm and a tech-driven startup • Continuous opportunities to grow and shape a digital-first legal business • Monthly team activities like escape rooms, go-karting, and game nights with pizza and drinks • 30 vacation days per year • Access to fieldfisher X’s corporate benefits program • A collaborative, knowledge-sharing culture