Positionné(e) au sein d'un établissement médico-social, vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueillir et informer les familles dans le respect des choix parentaux et le cadre de la Protection de l'enfance ; - Analyser les situations des familles les plus en difficultés et les accompagner dans leurs démarches relatives à la prise en charge ou visant à installer ou à restaurer leurs droits sociaux. - Collecter les documents et informations nécessaires à la constitution du dossier Vérifier la validité et la mise à jour des documents et informations administratives : prise en charge de l'AM et complémentaires, aides sociales. ; - Favoriser les liens de coopération avec les partenaires du soin : IME, ITEP, SESSAD, CSMI, PMI, AEMO, ASE, etc., et avec les partenaires institutionnels : Education nationale, MDPH, Conseil général. En lien avec la Direction, elle peut participer à des réunions organisées par la MDPH, par l'école (EE), ou dans les établissements et services médicosociaux (Synthèses, projets individualisés) ; - Soutenir les familles dans la reconnaissance du handicap ; - Accompagner les familles qui en ont besoin dans l'exercice de leurs droits au regard de la loi 2002-2 - Participer aux synthèses, à l'élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire, au travail de référence ; et aux réunions de coordination dans une démarche qualité ; et à la rédaction d'un rapport d'activités annuel ; - Maintenir le lien après l'arrêt de la prise en charge durant une durée de 3 ans, dans le cadre, de la réalisation de la postcure ; - Participer aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH ; - Initier, promouvoir et piloter des actions collectives dans un souci d'accompagnement dans le droit commun et assurer un relais permettant une continuité du suivi social ; - Participer de manière active à la démarche qualité, aux réunions de synthèse cliniques et de coordination. Liste non exhaustive. RELATIONS PROFESSIONNELLES : L'Assistant(e) de service social est placé(e) sous l'autorité du chef de service qui lui fixe l'ensemble de ses missions et le directeur médical pour tout ce qui concerne le soin délivré aux usagers ; APTITUDES AU POSTE QUALITÉS REQUISES : Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Connaissance et respect des procédures mises en place dans l'établissement - Posséder le permis B. AVANTAGES : Véhicule de service - 20% de vie chère - Œuvres sociales - Tickets restaurants- Valorisation d'internat par le coefficient. Salaire minimum : 2 600€ brut par mois, voir plus en fonction de l'expérience

Positionné(e) au sein d'un établissement médico-social, vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES - Accueillir et informer les familles dans le respect des choix parentaux et le cadre de la Protection de l'enfance ; - Analyser les situations des familles les plus en difficultés et les accompagner dans leurs démarches relatives à la prise en charge ou visant à installer ou à restaurer leurs droits sociaux. - Collecter les documents et informations nécessaires à la constitution du dossier Vérifier la validité et la mise à jour des documents et informations administratives : prise en charge de l'AM et complémentaires, aides sociales. ; - Favoriser les liens de coopération avec les partenaires du soin : IME, ITEP, SESSAD, CSMI, PMI, AEMO, ASE, etc., et avec les partenaires institutionnels : Education nationale, MDPH, Conseil général. En lien avec la Direction, elle peut participer à des réunions organisées par la MDPH, par l'école (EE), ou dans les établissements et services médicosociaux (Synthèses, projets individualisés) ; - Soutenir les familles dans la reconnaissance du handicap ; - Accompagner les familles qui en ont besoin dans l'exercice de leurs droits au regard de la loi 2002-2 - Participer aux synthèses, à l'élaboration du projet thérapeutique en équipe pluridisciplinaire, au travail de référence ; et aux réunions de coordination dans une démarche qualité ; et à la rédaction d'un rapport d'activités annuel ; - Maintenir le lien après l'arrêt de la prise en charge durant une durée de 3 ans, dans le cadre, de la réalisation de la postcure ; - Participer aux équipes pluridisciplinaires de la MDPH ; - Initier, promouvoir et piloter des actions collectives dans un souci d'accompagnement dans le droit commun et assurer un relais permettant une continuité du suivi social ; - Participer de manière active à la démarche qualité, aux réunions de synthèse cliniques et de coordination. Liste non exhaustive. RELATIONS PROFESSIONNELLES : L'Assistant(e) de service social est placé(e) sous l'autorité du chef de service qui lui fixe l'ensemble de ses missions et le directeur médical pour tout ce qui concerne le soin délivré aux usagers ; APTITUDES AU POSTE QUALITÉS REQUISES : Travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'adaptation - Respect du secret professionnel - Connaissance et respect des procédures mises en place dans l'établissement - Posséder le permis B. AVANTAGES : Véhicule de service - 20% de vie chère - Œuvres sociales - Tickets restaurants- Valorisation d'internat par le coefficient. Salaire minimum : 2 700€ brut par mois, voir plus en fonction de l'expérience

Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, spécialisée dans le mobilier, dans le recrutement de sa/son futur(e) community manager H/F en alternance. Ce poste, basé à Marseille, est à pourvoir dès Septembre 2026. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Vous interviendrez sur 3 axes principaux : 1. Marketing & contenu Création de contenus (réseaux sociaux, ads, visuels produits) Participation à la stratégie social media Contribution aux campagnes marketing 2. Community management Gestion des réseaux sociaux Garant(e) de l'image de marque en ligne Interaction avec la communauté 3. Satisfaction client & e-réputation Suivi des avis clients (Trustpilot, Google, etc.) Pilotage de la satisfaction client Contribution à l'amélioration continue de l'expérience client ?? Environnement international Marché européen (clients multilingues) Achats en Asie (import, transport maritime, délais) Travail transverse avec différentes fonctions Organisation type startup Votre profil : Bac +2 / Bac +3 (marketing, communication, commerce) Contrat d'apprentissage (1 an) Bonne maîtrise du français + bases en anglais (anglais opérationnel apprécié) Forte orientation client Contrat d'apprentissage rémunéré Soft skills attendues : Implication réelle dans les projets Autonomie et capacité à prendre des initiatives Rigueur et sens du détail Intérêt pour le secteur du mobilier / décoration Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance. Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie ! ?? Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés. Bac +2 / Bac +3 (marketing, communication, commerce) Contrat d'apprentissage (1 an) Bonne maîtrise du français + bases en anglais (anglais opérationnel apprécié) Forte orientation client Contrat d'apprentissage rémunéré Soft skills attendues : Implication réelle dans les projets Autonomie et capacité à prendre des initiatives Rigueur et sens du détail Intérêt pour le secteur du mobilier / décoration

Rejoignez une équipe motivée, dans un cadre stimulant... et Royal ! L'hôpital de Versailles recrute un masseur-kinésithérapeute vacataire pour renforcer son équipe Que vous soyez jeune diplômé curieux de découvrir l'hôpital ou kiné expérimenté à la recherche de nouvelles missions ponctuelles, ce poste est fait pour vous ! Présentation de l'Unité de Rééducation L'équipe de Rééducation de l'Hôpital Mignot est composée de 14 kinés, répartis dans 3 champs : Médecine, Chirurgie, Soins Critiques/ Réanimation Les infos clés : Horaires : 8h30-16h30 du lundi au vendredi, 30 minutes de repas Service concerné : Neurologie et Chirurgie orthopédique Rémunération : de 26.28€ à 30€ brut / heure Logiciel métier: HM Disponibilité : immédiate Equipement : plateau technique dans chaque service Avantage : parking, self Pré-requis : Diplôme d'état de masseur-kinésithérapie MISSIONS : -Etablir des bilans kinésithérapiques et de diagnostic nécessaires à l'intervention du kinésithérapeute -Etablir des objectifs du programme de traitement et de soins de rééducation et de réadaptation à mettre en oeuvre -Réaliser des interventions et soins en masso-kinésithérapie auprès des patients, en individuel. -Assurer la communication écrite des informations nécessaires au suivi thérapeutique des patients (gardes, remplacements, traçabilité dans le dossier de soins du patient) -Participer à l'information et à l'éducation de la personne et de son entourage. SAVOIR FAIRE REQUIS -Motivation pour le travail hospitalier, écoute, patience, organisation, esprit d'équipe, dynamisme, disponibilité, adaptabilité -Capacité à travailler en équipe au sein d'une équipe pluri professionnelle de rééducation -Capacité à élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne et assurer une offre de soins de kinésithérapie en adéquation avec le projet médical ciblé -Capacité à analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle -Adaptabilité au changement -Esprit d'analyse et d'initiative dans le respect des compétences et dans l'organisation de travail -Autonomie et sens des responsabilités dans le cadre des missions confiées -Respect des règles d'éthique de secret professionnel et de déontologie liées au service public, à la profession et à l'activité hospitalière CONNAISSANCES ASSOCIEES -Connaissance de l'hygiène hospitalière et de la lutte contre les infections nosocomiales -Connaissance informatique pour l'utilisation du dossier de soins informatisé

MISSIONS : -Gère la conformité et le maintien en conformité du SMQ & les activités d'amélioration continue - Gère les projets qualité - Participe au processus de conception des produits EUROS - Participe à la rédaction des dossiers techniques DESCRIPTION DES FONCTIONS -Gère la conformité et la mise à jour du Système de Management de la Qualité (SMQ) -Participe à la rédaction de procédures, instructions ou autres documents nécessaires au fonctionnement du SMQ -Participe à la gestion documentaire du SMQ -Participe au traitement des non-conformités, réclamations et des CAPA ; -Participe au traitement et au suivi de l'activité Change Control -Participe au suivi des audits internes, fournisseurs & externes (organismes notifiés, autorités compétentes... ) -Participe aux audits internes & fournisseurs -Participe à la préparation des revues qualité & de direction -Gère la surveillance et la conformité des lots de stérilisation (audits de dose... ) -Gère les projets qualité au sein de l'organisation -Participe aux processus de conception des nouveaux produits ; -Veille au maintien des Bonnes Pratiques Fabrication sur site et assure les formations au personnel si nécessaire -Libère les dossiers de lots de production et les lots de stérilisation -Participe à la rédaction des dossiers techniques et des documents relatifs au suivi post marché pour le marquage CE -Communique avec l’Organisme Notifié (ON) afin d’assurer le suivi des non-conformités détectés en audit ou lors des revues des dossiers techniques DIPLOMES BAC+5 ou diplôme d'ingénieur orienté qualité et/ou scientifique EXPERIENCE / COMPETENCES : -Expérience exigée d'au moins 5 ans dans la gestion de la qualité dans le domaine médical et/ou dans la validation de procédés -Maitrise des référentiels : NF EN ISO 13485 :2016, Directive 93/42CEE, Nouveau Règlement 2017/745 AUTRES : (ex : langues, logiciels…) -Rigoureux(se) et organisé(e) avec de bonnes capacités d’adaptation -Maîtrise de l’anglais -Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Powerpoint, …etc)

DESCRIPTION DU POSTE * Maintenir et dépanner les machines et process de production du site (Électrique, pneumatique, hydraulique, automatisme) * Assurer la maintenance dans ces différents domaines (préventive et curative) * Diagnostiquer les dysfonctionnements et analyser les causes * Accompagner les services de production au quotidien PROFIL RECHERCHÉ * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable. * Habilitation électrique basse tension serait un plus (18505, 18510). * Vous pouvez être amené à travailler en horaires décalés selon les besoins de production, le poste est soumis à l'astreinte. CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 25 500 EUR brut/an * Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite. * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation  * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]

Présentation de l'établissement : La Clinique de l’Archette du groupe de santé ELSAN, est un établissement privé de 66 lits de chirurgie complète et 45 places de chirurgie ambulatoire situé à Olivet (45) aux portes d’Orléans. Nous avons pour mission de fournir des soins de qualité à nos patients dans un environnement respectueux et bienveillant tout en garantissant un service à la clientèle irréprochable. Description du poste : Nous recherchons un cuisinier de collectivité (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la préparation des repas pour les patients, le personnel médical et administratif, dans le respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire. Missions principales : - Préparer et cuisiner les repas selon les menus établis (plats chauds, pâtisseries et entremets) Respecter les règles d’hygiène et de sécurité en cuisine Collaborer avec l’équipe pour garantir la qualité et la satisfaction des convives Adapter les recettes en fonction des régimes spécifiques (diététiques, allergies...) Servir les plats au self Approvisionner les buffets Conditions : - Contrat : CDI dans un environnement de travail stimulant et convivial Horaires : 07h00 par jour du lundi au vendredi Rémunération : selon la convention collective, le profil et l’expérience Avantages : mutuelle, restauration, CSE... Expérience et formation : CAP/BEP Cuisine ou diplôme équivalent EXIGE Expérience en restauration collective, idéalement en établissement de santé (clinique, hôpital, EHPAD) Une expérience en secteur chirurgical ou médico‑technique est un plus. Compétences techniques : Maîtrise des techniques culinaires en restauration collective Connaissance approfondie des normes HACCP et des protocoles d’hygiène en milieu chirurgical Gestion rigoureuse des stocks, des DLC et des procédures de traçabilité Respect strict des fiches techniques, grammages et procédures internes. Qualités professionnelles : Rigueur, sens du détail et respect des protocoles Organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Autonomie tout en sachant travailler en équipe Sens du service et du bien‑être patient Capacité à collaborer avec les équipes soignantes, la diététicienne et le personnel hôtelier. Retrouver tous nos postes -> https://talents.groupe-elsan.com/fr/annoncesNous menons une politique diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Everyone's story matters. Come shape your story with us at Riverty. But where does that take you? To one of our 30 hybrid workspaces – designed for exchanging ideas, learning from others, and shaping the way we work. An international community of over 4,000 people, representing almost 80 nationalities across 11 countries. United by one mission: Combining empathy, advanced technology and data-driven insights to keep people and businesses in flow. With payments made for them. So that they don't have to worry about it. And there's more: We are part of the family-owned Bertelsmann group. Established. Corporate. In a fast-paced industry. We enable flexible payments in various industries, simplifying the financial management of known brands and helping people repay debt to build financial confidence. In short: shaping FinTech. In this role, you will be based in Luxembourg, working from RTL Group's “RTL City” office on Boulevard Pierre Frieden in the Kirchberg district. RTL Group S.A. is a Luxembourg-based international media company and one of eight divisions of Bertelsmann, playing a key role in the group's revenue and operating profit. We are looking for a Senior Risk Analyst - Credit Risk Modelling (m/f/d) (unlimited, full-time) Join our team at our location in Luxembourg – flexible working conditions available We are currently seeking to fill a senior role within our Client Underwriting unit. As a key member of our team managing end customer risk for Buy Now Pay Later (BNPL) and related credit products, you will be expected to bring relevant knowledge and experience in credit models for consumer products. Your Key Responsibilities: • Manage credit risk models for consumer products, supporting in development, validation, and optimization • Analysis of credit reference data and internal data sources to identify trends and insights • Working closely with Risk Management and Data Science teams to develop strategies for credit risk mitigation • Support in reviews and updates of the company's credit policies and procedures • Collaborating with other departments to ensure credit risk practices are understood and implemented Required Qualifications: • A completed degree in Mathematics, Statistics, Economics, Finance or a related field • Minimum of 5 years of experience in credit risk analysis, preferably within a FinTech and the European banking environment • Proven experience in developing and implementing credit risk models in retail banking • Strong knowledge of one or more European markets and the available credit data • Excellent analytical, decision-making, and problem-solving skills • Strong communication skills in English to effectively interact with all levels of the organization (German, French or Dutch language skills are an advantage) Equal Opportunity Employer Statement We want to be a fair and inclusive employer. We value the diverse perspectives that a diverse workforce brings to the table. Therefore, we are actively looking for people who enrich our company through their identity, background and personal experiences, with or without a disability.

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Contexte : Nous recherchons un(e) chef(fe) de projet IT expérimenté(e) pour piloter la mise en production d'une solution de facturation électronique (eInvoicing) dans le cadre de la réforme européenne « VIDA », sur un périmètre Shipping Europe (France, Belgique, Allemagne), au sein d'un programme international multi acteurs. Missions : - Piloter la planification, l'exécution et la clôture de la phase de mise en production - Coordonner les équipes techniques, métiers et partenaires externes - Garantir le respect des délais, des coûts, de la qualité et des exigences réglementaires - Préparer et livrer l'ensemble des évidences requises pour le processus de mise en production (EOSIN) - Assurer la mise en place et la validation des dispositifs de monitoring et d'alerting - Définir et maintenir le RACI et les processus de support - Veiller à la conformité aux exigences d'architecture, de cybersécurité et de service management - Assurer un reporting régulier auprès des instances de pilotage Profil recherché : - Expérience confirmée en gestion de projets informatiques, idéalement en contexte de mise en production - Expérience sur des projets intégrant architecture IT, cybersécurité et IT service management - Très bonnes capacités de communication, de coordination et de leadership - Capacité d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision - À l'aise dans un environnement international et multi-acteurs - Anglais courant (lu, écrit et parlé) - Diplôme en informatique, ingénierie ou domaine connexe - Minimum 10 ans d'expérience dans un poste similaire Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.

Dans ce contexte dynamique et exigeant du secteur du dispositif médical, ainsi que dans le cadre du développement de notre filiale SELENIUM TRAITEMENT DE SURFACE (domaine de la chimie), nous recherchons des opérateurs(trices) de production qui devront réaliser des traitements de surface sur les implants médicaux, sous la responsabilité de l'encadrement d'atelier et dans le respect des règles de qualité, d'ordonnancement, de sécurité et d'environnement. Nous privilégierons les candidats qui savent lire, compter et qui utilisent régulièrement l'outil informatique (enregistrement des ordres de fabrications, des cahiers de suivis de process .). La lecture de plan et l'utilisation des appareils de contrôle sont un plus. Rassurez- vous, si vous n'avez pas d'expérience dans ces métiers, nous vous accompagnons en organisant des formations en interne, rémunérées, lors de votre intégration au sein de l'entreprise. Vous serez accompagné avec bienveillance jusqu'à la maitrise complète de vos missions et dans le temps, vous ne serez pas livré à vous-même sans un accompagnement. Missions principales : - Traiter les implants par des procédés d'électrochimie sur des machines automatisée ou semi automatisée. - Vérifier la faisabilité et la validation des étapes précédentes en accord avec les exigences clients. - Préparer les implants médicaux, les appareils de contrôle et l'installation avant traitement en respectant les instructions et documents fournis. - Vérifier la qualité des traitements sur les implants et déclarer toute anomalie. - Réaliser le démontage et, si nécessaire, le conditionnement des pièces. - Renseigner les documents de production pour assurer la traçabilité des opérations. - S'assurer et vérifier que les paramètres de fonctionnement des installations sont optimaux - Réaliser du marquage laser sur les implants Durée du contrat : 3 mois. Reconductible selon l'évolution du marché. Reconductible selon l'évolution du marché. Horaires : Du lundi au vendredi - 6h-15h du lundi au jeudi et 6h-12h20 le vendredi / 09h-18h du lundi au jeudi en alternance une semaine sur deux. 3 jours de repos consécutif une semaine sur deux. - Repos le week-end Rémunération : - À partir de 1 877,71€ par mois - Heures supplémentaires majorées - Primes - Intéressement et participation Avantages : - CSE (chèques cadeaux, tarifs préférentiels...). - Entreprise engagée pour une Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT). - Mutuelle Lieu du poste : En présentiel