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Associate Professor position in Complex Systems and Networks at the IT University of Copenhagen
IT-Universitetet i København
Denmark, København S
The IT University of Copenhagen invites highly motivated individuals to apply for a Associate professor position starting in October 2026 or soon thereafter.

We invite applicants who want to contribute to the IT University's vision of creating and sharing knowledge that is profound and leads to ground-breaking information technology and services for the benefit of humanity.

Job description
ITU is seeking applications for a full-time Associate Professor position in Complex Systems and Networks. We are particularly interested in candidates with demonstrated ability to combine data analysis, mathematical modelling, and simulations to the study of complex systems with high societal relevance. A strong background in physics, mathematics, and data science is required. The ideal candidate will have a clear interest in developing innovative research within the interdisciplinary perspective that characterises the Data Science section.

In addition, candidates for the position should be able to:

  • Attract external research funding
  • Supervise PhD students
  • Read/speak a Scandinavian language (or have the willingness to learn Danish)
General information
The IT University of Copenhagen (ITU) is a teaching and research-based university specializing in information technology (IT) and the opportunities it offers. The IT University has more than 160 full-time Faculty members. Research and teaching in information technology span all academic activities which involve computers including computer science, information and media sciences, humanities and social sciences, business impact and the commercialization of IT.

Research at the IT University of Copenhagen
Our research is organized through dynamic research groups, centers, hubs, and labs that promote collaboration across disciplines. These units explore complex challenges at the intersection of people, technology, and society, contributing both to fundamental insights and practical solutions. At ITU, we see research as a shared endeavor – open, critically engaged, and rooted in dialogue with academic communities, industry, and the public sector. We actively pursue international partnerships and networks, and our interdisciplinary approach ensures that our research not only advances knowledge but also generates impact beyond academia.

Teaching at the IT University of Copenhagen
ITU currently offers four BSc degrees, six MSc degrees and one professional master’s degree, spanning across these disciplines. ITU's education is extremely sought after and produces qualified graduates who are in high demand from the job market.

Working at the IT University
Located in modern architecture, a 6-minute metro ride from the center of Copenhagen, the IT University offers an informal working environment, a varied everyday life, and a highly motivated, innovative, skilled, and diverse international faculty, with PhD degrees from more than 20 different countries. The IT University is an equal opportunity employer and prides itself in actively pursuing an improved gender balance among students and among faculty.

Working in Copenhagen
Copenhagen has a solid educational system, a rich cultural life, universal healthcare, good childcare, and well-functioning infrastructure. Copenhagen is consistently ranked among the world’s most livable cities according to the Economist Global Liveability Index. Living and working in Copenhagen will typically be a great experience for you and your family.

Salary and terms of employment

Appointment and salary will be in accordance with the Ministry of Taxation’s agreement with the Danish Confederation of Professional Associations (AC) and job structure for academic staff at universities.

Qualification Requirements

The following qualifications are required:

  • Candidates are required to have academic qualifications at PhD level
Application

The application and all other documents ought to be in English and must include:

  • A motivated application (cover letter), including a detailed description of your qualifications and brief statements of research and teaching plans that relates to the criteria in ITU´s Competency Development Profile (https://en.itu.dk/About-ITU/Vacancies/Faculty-Competence-profiles)
  • A full CV, including name, address, phone number, e-mail, previous and present employment and academic background
  • Documentation of academic degrees (copy of degree certificates etc.)
  • A research statement, including a statement of purpose and research vision that provides evidence of independent thinking, novelty and originality, matching the position
  • Copies of max. 5 different publications of research at a high international level in well-respected peer reviewed venues that are relevant to the position (the publications should be numbered)
  • Documentation of university pedagogy training, and your teaching philosophy statement along with a teaching record relevant to the position. The teaching record should (at least for each course) include your official responsibility, the size of the course, the academic level, how many times a course has been taught, and the number of students. Include max. 5 course descriptions to document the experience.
  • A record of contributing to the goals of the institutions in which the candidate has worked, for example participation in committees, etc.
Applications without the above-mentioned required documents will not be assessed.

The applicant will be assessed according to the Appointment Order from the Ministry of Science, Technology and Innovation of 13 March 2012.

The IT University may use shortlisting in connection to the recruitment process. In case of shortlisting, the Chair of the hiring committee selects applicants for assessment in consultation with the hiring committee after the application deadline. All applicants are notified whether their application has been passed for assessment. The shortlisting of candidates for assessment is based on the criteria in the job posting.

Further information
Questions about the positions can be directed to Head of Section, Luca Rossi, The IT University of Copenhagen, Lucr@itu.dk
Questions related to the application procedure may be directed to HR, hr@itu.dk.

Application procedure

You can only apply for this position through our e-recruitment system. Apply by pressing the button "Apply for position" in the job announcement on our website.

The IT University might upon request in the interview process contact 1-2 references.

Application deadline: 13 May 2026, at 23:59 CEST.

Applications/enclosures received at ITU after the application deadline will not be taken into consideration. If you submit an application, it is your responsibility to ensure that it arrives before the deadline so please allow sufficient time for upload of publications and other documents.

At The IT University of Copenhagen, we have an international environment and view diversity as a valuable resource. We are committed to ensuring an inclusive working environment for all our employees and encourage all qualified applicants, regardless of age, gender, religious affiliation, or ethnic background to apply for the position.
As ITU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

Teamleiter Senior SPS Programmierer (m/w/d) (SPS-Ingenieur/in)
Metzner Maschinenbau GmbH
Germany, Neu-Ulm
Zukunftsgestalter - Ideengeber - Lösungsmacher Du führst unser SPS‑Team und setzt Standards für robuste, wartbare und performante Automatisierungssoftware auf Siemens TIA Portal (S7‑1500/F‑CPU). Unsere Sondermaschinen treiben Medizintechnik, E‑Mobilität, Kommunikation und Energie voran — mit deinem Team lieferst du verlässlich von der internen Inbetriebnahme bis zur Kundenabnahme. Teamleiter Senior SPS Programmierer (m/w/d) Deine Aufgaben - Teamführung & Entwicklung: Du leitest 2–3 S7-Entwickler, führst Reviews durch und verantwortest die Ressourcen- und Meilensteinplanung. - Software-Architektur: Du entwirfst Konzepte für Sonder- und Serienanlagen und stellst durch klare Vorgaben die Softwarequalität sicher. - Modernste Siemens-Technik: Du arbeitest hands-on im TIA Portal V20 und bist federführend bei der Migration unserer HMI-Landschaft auf WinCC Unified. - Safety & Motion: Als Experte verantwortest du die fail-safe Programmierung (F-CPU) sowie die Konfiguration komplexer Antriebstechnik (S210, Technologie-Objekte, Camming). - Schnittstellenmanagement: Du koordinierst die Anbindung via OPC UA und arbeitest eng mit der PC-Entwicklung (Qt/C++) sowie dem Vertrieb zusammen. Dein Profil - Senior-Expertise: Langjährige Erfahrung mit S7-1500 und TIA Portal. - Lead-Mentalität: Erfahrung in der Führung von Entwicklern oder in der Leitung komplexer Projekte. - Spezialwissen: Sicherer Umgang mit Functional Safety und Motion Control (Startdrive/Tuning). - **Lösungsorientierung: **Du packst die Unified-Migration pragmatisch an und hast ein Grundverständnis für EPLAN P8. - Kommunikation: Sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2). Was dich erwartet - Flexible Arbeitszeiten - Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, modernes Equipment - 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto (Überstunden als Zeitguthaben) - JobRad (Lease a Bike) - Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung (bedarfsgerechte Trainings, Wissensaustausch) - Kostenlose Parkplätze - Sommerfest und Weihnachtsfeier - Kostenloser Kaffee für alle Angestellten - 1. Gehalt (Weihnachts- & Urlaubsgeld) - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebsarzt und kostenlose Grippeschutzimpfung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: SPS-Programmierung, SPS-Technik, SPS-System SIMATIC S7, TIA Portal
Teamkoordinator Messraum (m/w/d), Endingen (Gruppen-, Teamleiter/in)
Adval Tech (Germany) GmbH & Co. KG
Germany, Endingen am Kaiserstuhl
Durch Innovationen Mehrwert schaffen - adding value - dafür steht der Name Adval Tech.   Die börsenkotierte Adval Tech Gruppe ist ein global tätiger Industriepartner für technologisch anspruchsvolle Komponenten und Baugruppen aus Metall, Leichtmetall und Kunststoff. Adval Tech fokussiert auf den Automobilmarkt und verwandte Märkte, dessen Anwendungen bezüglich Stückzahl, Qualitätsanforderungen, Lebensdauer und Produktionsprozesse mit denen der Automobilindustrie vergleichbar sind.   Innovativer, schneller, besser!   Für den Standort Endingen suchen wir einen  Teamkoordinator Messraum (m/w/d) Ihre Hauptaufgaben Koordinierung, Betreuung sowie Förderung der Aus- und Weiterbildung des eigenen Teams Steuern und Überwachen der ordnungsgemäßen Abläufe Durchführung von Messungen/ Prüfungen an Erzeugnissen Überwachung, Optimierung von Prüfabläufen und Sicherstellung der Qualität Dokumentation und Analyse der Messergebnisse (Serienprüfungen, MSA, MFU & PFU) Planung und Durchführung von Requalifikationen & Produktaudits Mitwirkung bei der Machbarkeitsanalyse von neuen Projekten Mitwirkung bei der Abstimmung des Mess- und Prüfkonzeptes & Zeichnungsprüfung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung z. B. als Feinwerkmechaniker/in  Idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Bereich Messtechnik Qualitätsbewusstes und genaues Arbeiten Räumliches Vorstellungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise Selbstständigkeit, Motivation und ZuverlässigkeitGute IT-Kenntnisse u. a. MS-Office Anwendungen PCDMIS Programmierkenntnisse von Vorteil Q-DAS Kenntnisse von Vorteil Solid Works Grundkenntnisse von Vorteil AUKOM 1 & 2 von Vorteil Arbeiten bei Adval Tech Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage JobRad Events Fragen zu dieser anspruchsvollen Aufgabe beantwortet Ihnen gerne Herr David Borgwardt, Leitung Qualität, Tel. +49 7642 9018 242 oder die Personalabteilung,  Tel. +49 7642 9018 432.  Sind Sie die gesuchte Persönlichkeit? Dann bewerben Sie sich über den Button ,,Jetzt bewerben!". Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Teamleiter Netze Strom (m/w/d) (Elektrotechniker, Elektromeister, Elektroniker o. ä.) (Techniker/in - Elektrotechnik (ohne Schwerpunkt)/Bachelor Professional in Technik)
STADTWERK AM SEE GmbH & Co.KG
Germany, Überlingen, Bodensee
Teamleiter Netze Strom (m/w/d) WIR BEWERBEN UNS! Hallo. Wir sind's. Das STADTWERK AM SEE. Ihr zukünftiger Arbeitgeber. Wir kümmern uns um saubere Energie, Wasser und (e)-Mobilität. Mit Lösungen für heute und morgen. Wir finden, Sie haben genau das richtige Profil, um mit uns gemeinsam an nachhaltigen Lösungen der Zukunft zu arbeiten. Deshalb freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Wir bewerben uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Überlingen als Arbeitgeber für einen Elektrotechniker, Elektromeister, Elektroniker o. ä. als: Teamleiter Netze Strom (m/w/d) Als Teamleiter (m/w/d) führen und motivieren Sie Ihr Team, koordinieren externe Partner und verantworten die effiziente, termingerechte sowie wirtschaftliche Umsetzung von Projekten und Dienstleistungen, während Sie Prozesse aktiv optimieren und deren Qualität sicherstellen. IHRE AUFGABEN - Sie übernehmen Führung, Steuerung und Motivation Ihres Teams sowie die Koordination externer Partner – mit klarer Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung unserer Aufträge. - Sie sind Ansprechpartner für Projekte in unseren Netzen und stellen sicher, dass Dienstleistungen durch Dritte reibungslos, effizient und qualitativ hochwertig ablaufen. - Sie setzen Projekte und Aufträge zielgerichtet und wirtschaftlich um und behalten dabei Termine, Budgets und Ertragsziele im Blick. - Sie gestalten Prozesse aktiv mit, erkennen Verbesserungspotenziale und setzen Optimierungen um – für effizientere Abläufe und messbare Ergebnisse. IHR PROFIL - Sie verfügen über eine elektrotechnische Ausbildung sowie eine weiterführende Qualifikation (z. B. Meister oder Techniker). Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern ist von Vorteil. - Sie bringen fundierte fachliche Kompetenz und praktische Erfahrung im Bereich der Energieversorgung mit und haben diese bereits bei der Akquisition, Entwicklung und Umsetzung von Projekten erfolgreich unter Beweis gestellt. - Sie übernehmen gerne Verantwortung, denken unternehmerisch und treffen Entscheidungen selbstständig und zielgerichtet. - Eine hohe Service- und Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich – Sie wissen, wie man Kunden überzeugt und Projekte erfolgreich gestaltet. IHRE VORTEILE - Wir bieten Ihnen herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen. - Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen und ein gutes Arbeitsklima sind bei uns selbstverständlich. - Wir investieren gezielt in Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. STADTWERK AM SEE GmbH & Co.KG | Personal Kornblumenstraße 7/1 | 88046 Friedrichshafen Tel.: 07541 / 505 301 bewerbung@stadtwerk-am-see.de www.stadtwerk-am-see.de
Group Leader - Logistics (f/m/d) (Supply-Chain-Manager/in)
Galaxus Deutschland GmbH
Germany, Neuenburg am Rhein
Group Leader - Logistics (f/m/d) - Operations Center Neuenburg 1 - 80% - 100% - Supply Chain Management - Englisch As Switzerland’s leading e-commerce platform, with a team of over 3,000 employees across Switzerland, Germany, and Serbia, we’re on our way to new markets. What drives us is the determination to constantly rethink the status quo. That’s why we’re looking for people who are passionate about truly making things better. With us, you’ll find the freedom and trust to take ownership, grow together with us, and stay true to yourself. Act galactic. Be You In the role of Group Leader - Logistics, you are the central point of contact for day-to-day operations and carry the responsibility for ensuring the safe, efficient, and cost-effective delivery of our products to customers. This position requires strong leadership skills and a proactive approach to continuously optimize and advance our logistics processes. In this role, you will also support the development of our logistics organization at the Neuenburg site. Deine Aufgaben - You are responsible for ensuring smooth daily operations and are not afraid to lend a hand yourself. - Leading a team of around 10–15 employees, you take on both professional and personal leadership responsibilities. - You independently conduct employee reviews with your team and hold daily as well as weekly meetings on site. - You continuously develop your team and take an active role in recruiting new team members. - Occupational safety and health protection (ASGS) are always top of mind. - You participate in projects and actively involve your team and your logistics expertise to continuously improve work processes. Deine Fähigkeiten - You bring extensive logistics expertise, whether through many years of experience or specialized training. Your solid leadership experience, ideally in logistics or a related field, is a key part of your qualifications. - Good command of French and English; German skills are an advantage. - Strong IT skills in MS Office and experience with warehouse management systems. - Resilience, humor, enthusiasm, and a hands-on mentality are valuable traits that will serve you well in your daily work. - Excellent written and verbal communication skills in French or German and English. - You are mobile and able to work in our two-shift system. - You identify opportunities for improvement and implement changes to enhance productivity and efficiency. - You show courage in taking risks and acting on your convictions, even in uncertain situations. Warum startest du bei uns? - Culture is Everything: Our values—cooperative, innovative, piratesque, responsible, and ambitious—form the foundation of our journey. Culture isn't just part of what we do; it's the essence of who we are. - Courage and Unconventionality: Your courage and innovative spirit are valued here. We challenge conventional wisdom, embracing those who dare to think differently. - Uncomplicated: Simplicity is at our core. We avoid the unnecessary, focusing on what truly matters-your development, our collective achievements, and tackling challenges with adaptability and resilience. - Flexibility and Freedom: We believe that innovation and creativity thrive in an environment where flexibility and freedom are prioritized. We offer home office options and every position is available from 80-100%. - Fast Lane Growth: With us, growth is a continuous journey. You'll have opportunities to expand your horizons, both personally and professionally. To support this, we offer all employees up to 1200 EDU points. - Other Benefits: Enjoy discounted employee conditions in our shops, 28 days of vacation and much more. We team up for Success At Galaxus, we grow talent by teaming up with people from diverse backgrounds to build the best team out there. We stand for equal treatment and opportunities for everyone, no matter your ethnic or national origin, religion, sexual orientation, marital status, gender, gender identity, age, disability, or any other status. Diversity is our fuel for innovation and a culture of openness and collaboration. We welcome applicants from all backgrounds, experiences, and perspectives. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office
Serviceleiter (m/w/d) Industriedienstleistungen | in Bielefeld (Industrieelektriker/in - Betriebstechnik)
WISAG Produktionsservice Hauptverwaltung GmbH
Germany, Bielefeld
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Serviceleiter (m/w/d) Industriedienstleistungen | in Bielefeld Kennziffer: 410438 Ihre Aufgaben bei uns - Führung und Entwicklung Ihres Teams: Leiten und Überwachen der Projekte im Bereich Technische Reinigung von Produktionsmaschinen und Produktionsunterstützung - Projekt- und Auftragsmanagement: Koordination und Projektorganisation von Aufträgen mit dem Fokus auf Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit - Auftragsabwicklung und Optimierung: Verantwortung für die technische Reinigung sowie kontinuierliche Prozessverbesserung und Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs - Kundenbetreuung und Vertrieb: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen. Angebotserstellung inkl. Kalkulation sowie Annahme, Durchführung und Organisation - Sicherstellung von Arbeits- und Sicherheitsstandards: Einhaltung aller relevanten Arbeitsschutzvorgaben und Qualitätsrichtlinien, Mitarbeiterführung sowie Personalplanung und –entwicklung unter Einhaltung und Umsetzung der Arbeitsschutzgrundsätze - Rekrutierung von neuen Mitarbeitern: Identifikation von Personalbedarf, Durchführung von Bewerbungsgesprächen sowie Auswahl geeigneter Kandidaten zur Verstärkung des Teams - Kaufmännische Verantwortung & Abrechnung: Kontrolle von Projektkosten, Budgeteinhaltung sowie sorgfältige Vorbereitung und Übergabe der abrechnungsrelevanten Unterlagen Damit begeistern Sie uns - Führung & Erfahrung: Erfahrung als Führungskraft im technisch-gewerblichen Bereich sowie idealerweise im Dienstleistungsumfeld (z. B. Instandhaltung, Logistik, industrielle Reinigung, Entsorgung oder Montage) - Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in einem technischen oder kaufmännischen Beruf - Arbeitsweise & Mindset: Unternehmerisches Denken sowie eine lösungsorientierte, pragmatische Arbeitsweise verbunden mit einem souveränen Auftreten - Kundenfokus & Auftreten: Stark ausgeprägte Serviceorientierung sowie souveränes, empathisches Auftreten - Führungskompetenz: Motivierender, wertschätzender Führungsstil mit klarer Mitarbeiterorientierung - IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint) - Mobilität: Gültiger PKW-Führerschein zur flexiblen Betreuung der Objekte vor Ort Dafür bieten wir Ihnen - Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket - Sicherheit & Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive - Freizeit: 30 Tage Urlaub und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung - Karriere und Weiterbildung: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Onboarding: Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen - Arbeitsumfeld: Firmeneigene Mitarbeiter-App für News und den Austausch mit Kollegen - Verantwortung und Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten - Familienfreundliche Unterstützung: Förderung durch das KiWIS Stiftung Programm für Ihre Kinder und Enkelkinder Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Anastasia Savvatianou Tel.: +4915222431980 Adresse WISAG Produktionsservice GmbH, Industriestraße 7, 33689 Bielefeld
Betriebsleiter in der Wäscherei (m/w/d) für unsere Wäscherei in SHA-Gottwollshausen (Textilreiniger/in)
Stickel Textilservice UG (haftungsbeschränkt)
Germany, Schwäbisch Hall
Für unsere Wäscherei in SHA-Gottwollshausen suchen wir einen Betriebsleiter (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Aufgaben sind: - Mitarbeiterführung des Teams - Einteilung und Tourenpläne - Bedienen der Waschmaschinen, Trockner etc. evtl. kleinere Reparaturen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebsleitung, Betriebsführung, Gruppen-, Teamleitung Erweiterte Kenntnisse: Wäsche- und Kleiderpflege, Technisches Verständnis
Abteilungsleiter (m/w/d) Konfektion (Gruppen-, Teamleiter/in)
Heukäufer Folien GmbH
Germany, Herten, Westfalen
Bereits seit vielen Jahrzehnten befasst sich die Heukäufer Folien GmbH als mittelständiges Familienunternehmen am Standort in Herten, im Herzen des Ruhrgebietes, mit der Entwicklung und Produktion hochwertiger Verpackungsfolien und ist in dieser Zeit zu einem anerkannten Spezialisten und zuverlässigen Partner in ganz Europa geworden. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Herten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit: Abteilungsleiter Konfektion Ihre Aufgaben - Eigenständige Organisation der Abteilung in Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung - mechanische Reparaturen sowie die Wartungen von Maschinen- und Anlagen - Unterstützung bei der Personalplanung - Fachliche und qualifizierte Führung des Produktionsteams von 5-10 Mitarbeitenden - Sicherung einer hohen Produktqualität und der Einhaltung der Arbeitssicherheit - Unterweisung und Schulung neuer MitarbeiterInnen - Unterstützung bei Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Ihre Qualifikation - Handwerkliche Ausbildung in der Industrie - Mechanische Grundkenntnisse durch erste Berufserfahrungen - Erste Führungserfahrung wünschenswert - Verantwortungsbewusste Arbeitsweise - gute Deutschkenntnisse - Teamgeist und Zuverlässigkeit - Motivationsfähigkeit Unsere Leistungen an Sie - Leistungsgerechte Vergütung - Jubiläumszuwendungen - Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebsarzt - Anwesenheit – bzw. Gesundheitsprämie - Sonderurlaub bei Todesfall - Sicherer Arbeitsplatz - Möglichkeit der Weiterarbeit nach Pensionierung - Ideale Bahn- und Autobahnanbindung - kostenloser Parkplatz Unser Mitarbeiterstamm besteht aus langjährigen Mitarbeitern, welche unser Vertrauensverhältnis sowie unser familiäres Umfeld schätzen. Werden Sie Teil eines schlagkräftigen Teams, um gemeinsam mit uns am Erfolg und Wachstum unseres Unternehmens zu arbeiten. Wir legen Wert auf die Förderung von Vielfalt in all ihren Facetten. Wir pflegen daher eine Kultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Dabei ist für uns die Förderung von Chancengleichheit selbstverständlich, weshalb wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Nationalität, Behinderung, Weltanschauung und r Orientierung gleichermaßen begrüßen. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Wenn Sie die Dinge entschlossen angehen, gerne mit Menschen umgehen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, dann zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per Mail an n.weiler@heukaeufer-folien.de Ansprechpartnerin: Natalie Weiler Tel: +49(0)157 510 360 39 oder bewerben Sie sich über unsere Webseite https://heukaeufer-folien.de/karriere/ Heukäufer Folien GmbH Herner Strasse 186-190 45699 Herten Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Abteilungsdirektor (m/w/d) Firmenkunden - Bauträger und Immobilieninvestoren (Sparkassenbetriebswirt/in)
Sparkasse Oberhessen
Germany, Friedberg (Hessen)
Abteilungsdirektor (m/w/d) Firmenkunden - Bauträger und Immobilieninvestoren Sparkasse Oberhessen Du möchtest Verantwortung übernehmen und ein motiviertes Team zum Erfolg führen? Als zukunftsorientierte Sparkasse erkennen wir Chancen und Potenziale und investieren deshalb in das Wachstum des Geschäftsfeldes Bauträger und Immobilieninvestoren. Unser Geschäftsgebiet im Norden der Rhein-Main-Region bietet ideale Voraussetzungen für die Realisierung unserer Ziele. Wir denken als Sparkasse vorausschauend und werden deshalb heute schon tätig. Im Rahmen einer frühzeitigen Nachfolgeplanung suchen wir eine erfahrene, vertriebs- und führungsstarke Persönlichkeit für die Leitung dieses Vertriebsbereiches und die Betreuung unserer bedeutendsten Schlüsselkunden in diesem Geschäftsfeld. Wir möchten Dir eine intensive Einarbeitung ermöglichen, begleitet durch den aktuellen Stelleninhaber, damit Du Dein Team effizient und zielgerichtet zum Erfolg führen kannst. Bei uns findest Du eine Unternehmenskultur, in der Offenheit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe großgeschrieben werden. Klingt das nach Deinem nächsten Schritt? Dann bewirb Dich noch heute! Deine Aufgaben bei uns - Kundenbetreuung und Führung: - Kundenbetreuung: Die ganzheitliche Betreuung Deiner direkt zugeordneten kommerziellen Immobilienkunden, insbesondere der komplexen und bedeutendsten Bauträger und Projektentwickler, inkl. der Kredit- und Risikovotierung, gehören zu Deinen zentralen Aufgaben - Zielplanungen: Du trägst die Gesamtverantwortung für die Vertriebs-, Personal- und Ergebnisziele Deines Teams „Bauträger und Immobilieninvestoren“ - Vertriebsstrategien: Du bist verantwortlich für die operative Umsetzung und Weiterentwicklung der geschäftsfeldbezogenen Strategien - Mitarbeiterentwicklung: Bei uns bist Du Führungskraft und Coach zugleich – Die persönliche und fachliche Entwicklung Deiner Mitarbeitenden ist hierbei Dein zentrales Anliegen - Team Spirit: Sei ein Vorbild und geh mit gutem Beispiel voran! Motiviere Dein Team dazu unternehmerisch, eigenverantwortlich und eigeninitiativ zu denken und zu handeln - Netzwerk: Du repräsentierst unsere Sparkasse im regionalen Immobiliennetzwerk, bei Veranstaltungen und bei unseren Konsortialpartnern aus der S-Finanzgruppe, u.a. zur Gewinnung von Neukunden Dein Profil - fachlich stark, menschlich überzeugend - Das bringst Du mit: - Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sparkassen- / Bankbetriebswirt (m/w/d) oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss (z.B. Master mit bankfachlichem Bezug) - Du bringst tiefgehende Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Geschäftsfeld der kommerziellen Immobilienfinanzierung und insbesondere dem Fokus auf Bauträger und Projektentwickler mit - Du hast fundierte Kenntnisse in der Finanzwirtschaft, eine hohe Risikosensibilität und Ertragsorientierung sowie eine ausgeprägte Netzwerkkompetenz - Du verfügst über eine hohe Führungs- und Sozialkompetenz, eine ausgeprägte Analysefähigkeit und zeichnest Dich durch Deine Leistungsbereitschaft aus - Du hast ein sehr gutes strategisches und ganzheitliches Unternehmensverständnis und bringst eine hohe Entscheidungsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke mit - Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und das Team zu Höchstleistungen motivieren kann Unser Angebot – Mehr als nur ein Job - Was wir Dir bieten: - Transparentes Vergütungspaket: Wir zahlen nach TVöD-S mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes - Attraktive Sonderzahlungen: Zusätzliche erfolgsorientierte Bonuszahlungen bei 100% Zielerreichung - Vielseitige Weiterbildungsangebote: Mentoring, Qualifizierungsplan, Schulungen, Fortbildungsmöglichkeiten z.B. zum Bankfachwirt (m/w/d) an der Frankfurt School of Finance - Urlaub und Freizeit: Wir bieten Dir 32 Tage Urlaub und die Bankfeiertage Heiligabend und Silvester on top - Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit, Zuschuss zur Kinderbetreuung, u.v.m. - Bestens ausgestattet: Bei uns erhältst Du Laptop, iPad, AirPods und Diensthandy, damit Du für das mobile Arbeiten optimal ausgerüstet bist - Nachhaltige Mobilität: Job-Rad-Angebot und kostenloses RMV-Job-Ticket inkl. Mitnahmeregelung von Familie & Freunden am Wochenende - Gesundheit und Wellness: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – Wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement, eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge sowie eine private Krankenzusatzversicherung - Mitarbeiterbank und Sonderkonditionen: Kostenloses Giro-Konto, vergünstigte Kreditkarte MasterCard Gold, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Kredite, etc. - Corporate Benefits: Profitiere von diversen Mitarbeiterrabatten von Online Shopping bis zur Pauschalreise Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Sende uns Deine Bewerbung bitte ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank. Fachlicher Ansprechpartner: Frau Njomza Dulla Ockstädter Str. 6 61119 Friedberg Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 des TMG ist: https://www.sparkasse-oberhessen.de/de/home/toolbar/impressum.html?n=true&stref=footer Online-Bewerbung Digitale Unterlagen einsenden Jetzt bewerben Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung
Teamleiter*in Logistik (Gruppen-, Teamleiter/in)
Flaconi (Halle) GmbH
Germany, Halle (Saale)
Teamleiter*in Logistik Halle, Saxony-Anhalt, Germany Wir bei flaconi sind davon überzeugt, dass Vielfalt Kreativität, Innovation und Wachstum fördert. Unser Team ist ein Mosaik von Einzelpersonen mit unterschiedlichen Hintergründen, Kulturen und Lebenswegen, die alle durch eine gemeinsame Leidenschaft für Schönheit vereint sind. Unser Engagement basiert auf unseren Grundwerten, insbesondere #trustinpeople. Wir sehen es als unsere Verantwortung an, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeitende ehrlich wertgeschätzt und gehört fühlt und dazu ermutigt wird, seine einzigartigen Perspektiven einzubringen, um ein Gefühl der Zugehörigkeit zu fördern. flaconi ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und begrüßt und ermutigt alle qualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten jeglicher Herkunft und Identität zur Bewerbung, unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Rasse, Geschlechtsidentität, Migrationshintergrund, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus, sexueller Orientierung, Religion oder Alter. Als Teamleitung im Bereich Pack, Ship & Puffer bewegst du nicht nur Pakete, sondern gestaltest aktiv Prozesse und förderst die Entwicklung deines Teams. Wenn du Organisationstalent mit Durchsetzungsstärke verbindest, bist du bei uns genau richtig. Deine Rolle: • Du steuerst eigenständig die operativen Prozesse in den Bereichen Pack, Ship und Puffer. • Die Analyse von KPIs liegt in deiner Hand, um daraus gezielte Maßnahmen zur Optimierung abzuleiten. • Du übernimmst die komplette Personaleinsatzplanung, inklusive Urlaubs- und Schichtgestaltung sowie dem Überstundenabbau. • In deiner Verantwortung liegt die fachlich Führung von ca. 35 Mitarbeitenden, wobei du Feedback-, Lob- und Kritikgespräche souverän leitest. • Du agierst als wichtiges Bindeglied in der engen Zusammenarbeit mit anderen Teamleitern und der Abteilungsleitung. Dein Profil: • Mindestens ein Jahr Führungserfahrung in der Mitarbeiterentwicklung zeichnet deinen bisherigen Weg aus. • Du bringst die nötige Flexibilität für Schichtarbeit (Früh/Spät) und gelegentliche Samstagsätze mit. • In stressigen Situationen bewahrst du stets einen kühlen Kopf und handelst strukturiert. • Du verbindest ein starkes Durchsetzungsvermögen mit Fairness und echtem lösungsorientiertem Denken. • Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit deinem Team sind für dich selbstverständlich. Was wir dir bieten • Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir übernehmen die Kosten deines HAVAG - oder Deutschland Tickets • Work-Life-Balance: 27 Urlaubstage plus 2 zusätzliche freie Tage: 24. und 31. Dezember. • flaconi Academy: Mit unseren internen und externen Weiterbildungsangeboten kannst du deinen eigenen Karriereweg aktiv gestalten. • Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen: Wir möchten dich auch in schwierigen Zeiten unterstützen. Dazu bieten wir dir und deinen Angehörigen Beratungsgespräche mit psychologischen Fachkräften an. • Gemeinsam an morgen denken: flaconi bezuschusst deinen Sparbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge mit zusätzlichen 20%. • Ein komfortabler Arbeitsplatz mit allem, was dazugehört: Hochwertige technische Ausstattung, Obst und Getränke, kein Dresscode. • Weitere Vergünstigungen: Tolle Rabatte in unserem Online-Shop sowie bei Partnerunternehmen, coole Teamevents & Firmenfeiern. • Das angebotene Gehalt wird stets innerhalb dieses Rahmens liegen und basiert auf den Ergebnissen des Rekrutierungsprozesses. Gehaltsband (Brutto jährlich): €38.760 - €38.760 EUR Über flaconi flaconi ist einer der führenden deutschen Online-Kosmetikhändler mit einem umfangreichen Portfolio von fast 1000 Marken und 50.000 Produkten. Von Drogerie über Bio-Kosmetik bis hin zu Premium und Luxus decken die Online-Shops in Deutschland, Frankreich, Österreich, Polen und der Schweiz alle Produktsegmente ab und bieten eine vielfältige Auswahl an Produkten für eine einzigartige und tägliche Beauty-Routine. 2011 als eine der ersten Online-Parfümerien gegründet, arbeitet flaconi heute mit mehr als 700 Mitarbeitern aus 60 verschiedenen Nationen in der flaconi-Zentrale in Berlin-Charlottenburg und im Fulfillment-Center in Halle. Gestalte mit uns den Erfolg unseres Unternehmens und bewirb dich jetzt online! flaconi akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe aus anderen Quellen (z.B. Personaldienstleister) als direkt von einem Bewerber. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gruppen-, Teamleitung, Berichtswesen, Information, Aufsicht, Leitung, Qualitätsmanagement

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