De Almeerse Scholen Groep is voor het Helen Parkhurst met ingang van het nieuwe schooljaar op zoek naar een een enthousiaste en bevlogen Docent Muziek (0,6 fte) voor onderbouw mavo.  Ontwikkel jouw talenten Op Helen Parkhurst wordt de daltonvisie gericht op zelfstandigheid en samenwerking, erkend door de Nederlandse Dalton Vereniging gehanteerd. Als school stimuleren wij verantwoordelijkheid, vertrouwen en zelfreflectie. We bieden een divers onderwijsaanbod voor mavo, havo en vwo, gericht op het ontwikkelen van individuele talenten en het voorbereiden van leerlingen op vervolgonderwijs. De veiligheid en het gemeenschapsgevoel worden versterkt door vaste klassen en mentoren vanaf de start. Onze gezamenlijke projecten bevorderen interdisciplinaire samenwerking en leerlingen participeren actief in hun leerproces en schoolbeleid. Maatschappelijke betrokkenheid en oudercommunicatie staan bij ons centraal, waarbij de school de verbinding tussen leerlingen, ouders en de bredere samenleving faciliteert.

Voor het schooljaar 2026 – 2027 zoeken wij een docent muziek tweedegraads, 0,4 fte. Je bent een betrokken en enthousiaste docent muziek die leerlingen weet te inspireren met boeiende en afwisselende lessen. Je stimuleert hen om muzikaal te luisteren, creëren en samenwerken en helpt hen hun eigen muzikale expressie te ontwikkelen. Met oog voor hun talenten en leerstijlen begeleid je leerlingen in hun muzikale en persoonlijke groei. Je draagt bij aan een positieve en veilige leeromgeving waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt. Wat maakt jou de ideale kandidaat? - Een afgeronde opleiding tot docent muziek, bij voorkeur met een tweedegraads bevoegdheid. - Je hebt een onderwijsvisie heeft waarbij de leerling centraal staat en ziet uitdaging in het begeleiden en coachen van leerlingen. - Je beschikt over brede vakinhoudelijke en vakdidactische kennis en vaardigheden op het gebied van muziek, praktijk (zoals zang en instrumentaal spel) en muzikale ontwikkelingen. - Je reflecteert op je eigen handelen en streeft altijd naar verbetering. - Je kunt goed samenwerken met collega's en hebt een professionele instelling. - Ervaring in het onderwijs is een pré, bij voorkeur in het lesgeven aan middelbare schoolleerlingen. - Affiniteit met het gebruik van digitale middelen in het onderwijs. De functie In deze functie geef je les aan leerlingen van vmbo niveau op onze vestiging de Woldborg en werk je samen met collega’s om het onderwijs verder te verbeteren. Je draagt actief bij aan het creëren van een leeromgeving waarin muziek centraal staat en waarin leerlingen zich zowel cognitief als persoonlijk kunnen ontwikkelen. Jij helpt hen niet alleen met het vak muziek, maar ook met het ontdekken van hun eigen talenten en ambities. Dit zijn jouw kerntaken: - Het geven van lessen muziek. - Het ontwikkelen en begeleiden van lesmateriaal en toetsen. - Het beoordelen en begeleiden van leerlingen op hun leerproces. - Het stimuleren van muzikaal inzicht, cr

Docent muziek Scholengroep Driestar-Wartburg Gouda Parttime Plaatsingsdatum vacature: 25-03-2026 Vacaturedetails Salaris conform de CAO-VO Voor het nieuwe schooljaar zijn wij op zoek naar een muzikale docent. Wij zoeken een creatieve professional die plezier in muziek overbrengt en talent helpt ontwikkelen bij havo- en vwo-leerlingen. Lees verder en solliciteer! Wat bieden wij jou? - Een parttime functie op een christelijke scholengemeenschap op reformatorische grondslag waar een goede sfeer en een veilige omgeving belangrijk zijn; - Een fijn team van collega's; - Goede mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling; - Een salaris conform de CAO-VO en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. - In de schoolvakanties vrij. Jouw werkzaamheden - Lesgeven aan leerlingen; - Meedenken met de ontwikkeling van het vak; - Overige schooltaken. Wat vragen wij? - Iemand die in teamverband kan werken; - Een flexibele instelling; - Een proactieve werkhouding; - Gedegen vakkennis, gedrevenheid en enthousiasme; - Affiniteit met jongeren; - Studerend voor of in het bezit van een eerste- of tweedegraads onderwijsbevoegdheid voor het vak muziek; - Betrokkenheid bij de identiteit van onze school: je bent christen en (doop)lid van één van de kerken uit onze achterban. Reformatorisch voortgezet onderwijs Scholengroep Driestar- Wartburg is een christelijke school op reformatorisch grondslag voor voortgezet onderwijs. Gods Woord, de Bijbel, is voor ons de Bron van waaruit wij ons onderwijs verzorgen. Door vorming en toerusting bereiden we leerlingen voor om als christen hun plaats in de maatschappij in te nemen. Als (mogelijk) nieuwe collega ben jij een identificatiepersoon die hieraan een bijdrage levert. Neem voor meer informatie contact op met Jan Möhlmann, directeur Driestar Gouda , via jmohlmann@driestarwartburg.nl of 0182-691691. Scholengroep Driestar-Wartburg t.a.v. de heer L. van der Ham Postbus 148 2800 AC Gouda Scholengroep Driesta...

Logo SG De Waerdenborch Docent muziek SG De Waerdenborch | Holten Wij vragen MBO, HBO Reguliere baan Taken en verantwoordelijkheden De Waerdenborch is een openbare scholengemeenschap met vestigingen in Holten en Goor. Wij verzorgen onderwijs op vmbo-, havo- en vwo-niveau en staan bekend om onze kleinschaligheid, betrokkenheid en persoonlijke aandacht voor leerlingen. De ontwikkeling van talent staat bij ons centraal. We hechten veel waarde aan eigenaarschap, betrokkenheid en een veilige leeromgeving voor zowel leerlingen als medewerkers. Voor het nieuwe schooljaar zijn we op zoek naar een enthousiaste docent muziek. Als docent muziek ben je verantwoordelijk voor het geven van inspirerende lessen. Je bent in staat om zowel praktijklessen als theoretische lessen op een boeiende manier over te brengen, waarbij het accent ligt op samenwerking en samenspel. Kerntaken: - Je begeleidt leerlingen bij het vormen van bands en muzikale groepen en stimuleert hen om samen te spelen en creatief te zijn. - Je bent in staat om leerlingen tijdens de benodigde theorielessen actief de stof eigen te laten maken. - Je neemt actief deel aan muziekavonden en evenementen die soms 's avonds plaatsvinden, en bent betrokken bij de voorbereiding en uitvoering hiervan. - Je denkt actief mee over projecten en activiteiten die het muziekaanbod op school versterken. - Je stimuleert creativiteit en expressie door middel van muziek. - Je draagt bij aan de ontwikkeling van lesmateriaal en lesmethoden. Profiel kandidaat Je beschikt over een tweedegraads bevoegdheid of je bevindt je in een vergevorderd stadium van je studie, bijvoorbeeld als docent muziek of aan het conservatorium. Je hebt affiniteit met en kennis van diverse muziekstijlen en instrumenten, en weet deze op een inspirerende en effectieve manier over te brengen aan leerlingen van verschillende niveaus. Daarnaast beschik je over goede communicatieve en sociale vaardigheden, waardoor je pret...

Almeerse Scholen Groep (ASG) Werken bij ASG Docent Muziek 2e graad Onderwijzend 24 uur Helen Parkhurst Muziek Voortgezet onderwijs Dalton De Almeerse Scholen Groep is voor het Helen Parkhurst met ingang van het nieuwe schooljaar o p zoek naar een een enthousiaste en bevlogen Docent Muziek (0,6 fte) voor onderbouw mavo. Ontwikkel jouw talenten Op Helen Parkhurst wordt de daltonvisie gericht op zelfstandigheid en samenwerking, erkend door de Nederlandse Dalton Vereniging gehanteerd. Als school stimuleren wij verantwoordelijkheid, vertrouwen en zelfreflectie. We bieden een divers onderwijsaanbod voor mavo, havo en vwo, gericht op het ontwikkelen van individuele talenten en het voorbereiden van leerlingen op vervolgonderwijs. De veiligheid en het gemeenschapsgevoel worden versterkt door vaste klassen en mentoren vanaf de start. Onze gezamenlijke projecten bevorderen interdisciplinaire samenwerking en leerlingen participeren actief in hun leerproces en schoolbeleid. Maatschappelijke betrokkenheid en oudercommunicatie staan bij ons centraal, waarbij de school de verbinding tussen leerlingen, ouders en de bredere samenleving faciliteert. Wij zoeken We zoeken een collega die: - Een relevante opleiding; - Passie heeft voor het onderwijs; - Pro-actieve houding; - Voldoening en plezier haalt uit de ontwikkeling van kinderen; - Kinderen kansen wil bieden en aan wil sluiten bij de behoefte; - Die kan samenwerken en van en met elkaar kan leren; - Positieve belangstelling heeft voor de ontwikkelingen in jouw vakgebied. Wij bieden - Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast; - Een professionele organisatie met ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden; - Een inschaling afhankelijk van bevoegdheden en ervaring volgens CAO VO; - Een professionaliseringsbudget waarbij je tot €600,- per jaar mag inzetten voor een opleiding (naar rato van je aanstelling); - Vakantiegeld 8% uitbetaald in mei over de gewerkte maanden; - Een e...

Docent muziek Voor het nieuwe schooljaar zijn wij op zoek naar een muzikale docent. Wij zoeken een creatieve professional die plezier in muziek overbrengt en talent helpt ontwikkelen bij havo- en vwo-leerlingen. Lees verder en solliciteer! Driestar Gouda havo, vwo Wat bieden wij jou? - Een parttime functie op een christelijke scholengemeenschap op reformatorische grondslag waar een goede sfeer en een veilige omgeving belangrijk zijn; - Een fijn team van collega's; - Goede mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling; - Een salaris conform de CAO-VO en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. - In de schoolvakanties vrij. Jouw werkzaamheden - Lesgeven aan leerlingen; - Meedenken met de ontwikkeling van het vak; - Overige schooltaken. Wat vragen wij? - Iemand die in teamverband kan werken; - Een flexibele instelling; - Een proactieve werkhouding; - Gedegen vakkennis, gedrevenheid en enthousiasme; - Affiniteit met jongeren; - Studerend voor of in het bezit van een eerste- of tweedegraads onderwijsbevoegdheid voor het vak muziek; - Betrokkenheid bij de identiteit van onze school: je bent christen en (doop)lid van één van de kerken uit onze achterban. Werken bij Driestar- Wartburg: boeiend, spannend en afwisselend Reformatorisch voortgezet onderwijs Scholengroep Driestar- Wartburg is een christelijke school op reformatorisch grondslag voor voortgezet onderwijs. Gods Woord, de Bijbel, is voor ons de Bron van waaruit wij ons onderwijs verzorgen. Door vorming en toerusting bereiden we leerlingen voor om als christen hun plaats in de maatschappij in te nemen. Als (mogelijk) nieuwe collega ben jij een identificatiepersoon die hieraan een bijdrage levert. Neem voor meer informatie contact op met Jan Möhlmann, directeur Driestar Gouda , via jmohlmann@driestarwartburg.nl of 0182-691691.

LES MISSIONS : Être CSM, cest être au cœur de laction. Les clients tout comme leurs projets ont leurs spécificités, et des problématiques souvent uniques autant vous dire que chaque journée est différente ! Satisfaction Client * Assurer la pleine satisfaction de ses clients tout au long des missions, transformer les clients satisfaits en ambassadeurs, * Créer le bon partenariat avec tous ses clients afin que le projet accompagné ait le meilleur ROI possible, * Etre à lécoute de ses clients sur déventuels dysfonctionnements / incidents avec les outils utilisés et les remonter au service technique. Paramétrage * Paramétrer les missions et accompagner les clients dans leur projet de recrutement via notre plateforme POP ET dans leur projet de formation, de coaching via notre plateforme Formation et Coaching, * Identifier rapidement les désengagements (stagiaires ou Client) afin de trouver la bonne solution, * Sassurer, de la conformités des règles Qualiopi dans la vente et le delivery des missions. Tous Vendeurs * Participer à la collecte d'information sur les enjeux de performance commerciale du client, et ses habitudes de recrutement ou de formation, * Participer activement à l'échange d'informations avec le binôme commercial et business specialist pouvant contribuer à fidéliser et développer le compte. LE PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire : * Gestion Multi-Projets : Maîtrise des étapes de paramétrage et de suivi de missions complexes, * Orientation Client : Forte capacité à établir un partenariat client durable (ROI) et à garantir une pleine satisfaction (NPS), * Connaissance des Process : Compréhension des enjeux de la certification Qualiopi et compréhension des enjeux de la formation chez ses clients, * Rigueur : Capacité à garantir les conditions contractuelles. Savoir-être : * Rigueur et Organisation : Essentiel pour la bonne gestion de toutes ses missions, * Proactivité Commerciale : Capacité à être à l'écoute et à identifier activement de nouveaux besoins clients, * Communication : Il est essentiel davoir une excellente communication pour faire le lien entre toutes les parties prenantes du projet (Client, Coach, Manager CSM, Sales, Compta). LES AVANTAGES : * Package de rémunération à 40k (fixe + variable) * Un cadre stimulant, où ta progression est la priorité des managers, * Un onboarding premium, du coaching régulier et des rituels de performance, * Une organisation hybride : bureau en plein centre de Paris + télétravail * Vendredi après-midi off pour les juniors POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d), in Teilzeit (19,5 Wochenstunden), unbefristet, für die Realisierung und Implementierung des Kulturkonzeptes der Stadt Ingelheim am Rhein, für die Abteilung Kultur im Amt für Demografie, Ehrenamt und Kultur. Das Aufgabengebiet - Evaluation und Umsetzung der Maßnahmen und Handlungsempfehlungen des Kulturkonzeptes der Stadt Ingelheim am Rhein vom 27.03.2024 - Erfassung aller Kulturschaffenden und Erstellung eines digitalen Kulturinformationsportals mit redaktioneller Betreuung und Terminkoordination - Erstellung eines Netzwerkes und einer Plattform (digital u. in Präsenz) für die freie künstlerische Szene, für die kulturtreibenden Vereine, für Kulturakteure und für die Kreativwirtschaft Ingelheims - redaktionelle, organisatorisch federführende Betreuung des Netzwerkes sowie Moderation von Vernetzungsaktivitäten und Kooperationen - Aufbau zielgruppenspezifischer Kommunikationswege und -formate für z.B. Kinder, Familien, Jugendliche, Migrant*innen, Menschen mit Behinderungen, Senioren usw. - Identifikation und Schaffung von Synergiemöglichkeiten bei allen Kulturakteuren - Organisation und Durchführung von Fortbildungen für die Kulturakteure - Auf- und Ausbau von Serviceleistungen im Veranstaltungs- u. Projektmanagement, z.B. in den Bereichen Förderungen, Genehmigungen, Versicherungen, u.ä. - Konzeption, Organisation und Durchführung von gesamtstädtischen interdisziplinären Projekten zu wechselnden Schwerpunktthemen - Konzeption, Organisation und Durchführung von Begegnungsformaten mit Wirtschaft, Industrie, Handel und Handwerk - Organisation und Durchführung einer jährlich stattfindenden Kulturkonferenz - Implementieren eines gesamtstädtischen, thematisch spezifischen Kulturfestivals als großes Kooperationsprojekt - Mitarbeit im Ingelheimer Kulturstammtisch - Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Kunstausstellungen in Ingelheim, insbesondere die Rathausausstellungen - Mitarbeit bei der Erarbeitung einer neuen Kulturförderrichtlinie für die Stadt Ingelheim am Rhein Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten - ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Kultur-/Geisteswissenschaften oder Kulturmanagement oder Kulturvermittlung oder Medien und Kommunikation (Diplom, Bachelor, Master) - berufliche Erfahrungen im Bereich Kultur- oder Projektmanagement - hohe Affinität zum Thema Kultur, Medien u. Digitalisierung - interkulturelle Kompetenz - Planungs- u. Steuerungskompetenz - Grundkenntnisse in Pressearbeit - sicherer Umgang mit gängiger Office-Software und Social-Media-Plattformen - Teamfähigkeit und soziale Kompetenz - ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit - Flexibilität und Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten Wir bieten - ein interessantes, kreatives u. vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Raum für eigene Ideen - umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten - eine betriebliche Altersvorsorge - aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement - ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber - ein vergünstigtes Deutschland Ticket als Jobticket - Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei der Rheinwelle) - Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing - bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9c Für weitere fachliche Anfragen steht Ihnen Frau Bender, Leiterin der Kulturabteilung, unter der Telefonnummer (06132) 782 177 gerne zur Verfügung. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle interessieren und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer 80-110-26 bis zum 17.05.2026 über** **www.interamt.de (http://www.interamt.de) bzw. per E-Mail an bewerbung@ingelheim.de (https://mailto:bewerbung@ingelheim.de) oder schriftlich an Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein

Institutionen för humaniora och samhällsvetenskap har verksamhet på Campus Östersund och Campus Sundsvall. Verksamheten innefattar forskning och utbildning inom historia, litteraturvetenskap, engelsk lingvistik, sydsamiska, svenska språket, svenska som andra språk, genusvetenskap, kriminologi, sociologi och statsvetenskap. Arbetsuppgifter Befattningen innebär att arbeta med och ansvara för tekniken i risk- och krisforskningscentrets (RCR) simuleringslabb (www.miun.se/rcrlab) samt att vara delaktig i det kreativa produktions- och utvecklingsarbetet i miljön. En kreativ mediautvecklare med tekniskt ansvar ska vara det huvudsakliga tekniska stödet i olika projekt och för verksamheten generellt i RCR:s simuleringslabb. I detta ingår bland annat: att skapa statisk och rörlig grafik, samt filma och redigera 360-gradersfilmer samt producera virtuella miljöer att programmera och styra tekniken (ljud, ljus, bild, rök etc.) i labbet med show-control programmet QLab att drifta, underhålla, justera och uppdatera tekniken i RCR:s simuleringslabb samt kunna felsöka och åtgärda eventuella tekniska problem att upprätta och underhålla datafiler på ett välorganiserat och informationssäkert sätt De mer kreativt inriktade arbetsuppgifterna omfattar huvudsakligen att såväl enskilt som i samarbete med olika användare definiera och producera relevant simuleringsmaterial såsom grafik, 360-gradersfilm, surroundljud, VR-miljöer, ljusdesign med mera. Därtill ingår andra arbetsuppgifter såsom: att upprätta och revidera användarvänliga instruktioner, handledningar och liknande för olika målgrupper och användare att underhålla, förbereda och färdigställa lokaler och teknik för olika användare i RCR:s simuleringslabb att planera och genomföra studiebesök, demonstrationer och liknande i miljön. Din bakgrund Den som ska anställas som kreativ mediautvecklare ska ha relevant utbildning samt flerårig teknisk och kreativ erfarenhet (minst 5 år) från scenisk och/eller audiovisuell produktion eller liknande. Exempel på tidigare arbetsuppgifter och genomförda projekt ska biläggas ansökan. Tjänsten omfattar en stor variation av uppgifter och samarbeten. Du måste därför kunna arbeta flexibelt både självständigt och i grupp, ha god förmåga att initiera, planera och genomföra aktiviteter, samt kunna kommunicera väl i tal och skrift på både svenska och engelska. Utöver kraven ovan är det särskilt meriterande med: dokumenterad kompetens inom ljud-, film- och bildredigering programmeringskompetens i Unity, XVR eller liknande program för skapande av dataspel eller interaktiva 3D-miljöer erfarenhet av programmering och drift av show-control systemet QLab Därtill är det meriterande med: tidigare arbete i jämförbara projekt eller verksamheter, särskilt inom forskning och akademi utbildning inom samhälls- eller beteendevetenskap Anställning och tillträde Anställningen är ett vikariat på heltid under ordinarie tjänsteinnehavares frånvaro, från och med 2026-09-01 eller enligt överenskommelse, dock längst till och med 2027-02-28. Anställningsort: Östersund Information Närmare upplysningar lämnas av prefekt Glenn Svedin, glenn.svedin@miun.se eller tfn 010-142 82 47; proprefekt Magnus Granberg, magnus.granberg@miun.se eller tfn 010-142 8436, och verksamhetsansvarig Kari Pihl, kari.pihl@miun.se eller tfn 010-142 89 78. Se även RCR Simulation Labs hemsida http://www.miun.se/rcrlab och forskningscentrets hemsida www.miun.se/rcr. Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till ansökan ska bifogas meritförteckning, redogörelse för dokumenterade, relevanta erfarenheter samt minst två referenser till tidigare arbetsgivare. Exempel på tidigare arbetsuppgifter och genomförda projekt ska biläggas ansökan. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-14. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Hi all, We are hunting for an Application specialist, you will play a central role in ensuring that our applications and systems within physical protection maintain high availability and function as intended for our users. In the role of application specialist, you will participate in operations-related activities with a focus on close delivery collaboration with other IT teams such as server and network teams but also external suppliers to ensure the correct availability and quality of the system. You need to be able to see the whole and the connections within IT infrastructure. Key Responsibilities Incident Management & Problem Resolution Analyze, troubleshoot, resolve, and document incidents and problems to ensure stable and efficient system operations. Technical Specialist & Point of Contact Serve as the primary contact for system-specific issues, providing expert knowledge and sharing technical expertise across teams. Business & User Support Deliver technical operational support to business users and assist with user-oriented technical challenges in daily operations. Change Implementation & Continuous Improvement Configure, maintain, and optimize applications while driving development initiatives, upgrades, and maintenance activities. Lead and coordinate cross-functional projects and improvements. Documentation & Technical Requirements Maintain accurate and up-to-date system documentation. Prepare technical specifications, reporting materials, change management documentation, and decision-support data. IT Security, Availability & Quality Assurance Ensure systems meet high standards for IT security, availability, robustness, and compliance with established policies, procedures, and governance frameworks. Technology Monitoring & Innovation Awareness Stay informed about emerging technologies, industry trends, innovations, and potential security threats relevant to the operational environment. Personal Qualities Proactive and results-oriented mindset. Ability to build trust with clients and colleagues. Non-prestigious and collaborative attitude – willing to support the team wherever needed. Strong sense of ownership and responsibility for your work. Enjoy working in a team-oriented environment, where collaboration is key to success. If you are interested, matching your skills and experience. Kindly send your CV to us asap with Motivational letter with "Why this job fit you as well".