Lenka Malinová, e-mail: lmalinova@csob.cz Mezinárodní modelovací tým KBC v Belgii hledá pro svou pobočku v ČSOB v Praze modeláře úvěrových rizik. KBC používá rizikové modely založené na úvěrových znalostech a statistické analýze s cílem systematicky vyjádřit úvěrové riziko úvěrových produktů a portfolií. Výsledky těchto modelů jsou důležité pro řízení úvěrového procesu a výpočet regulatorních kapitálových požadavků i znehodnocení úvěrového portfolia. Za návrh, správu a revizi modelů úvěrového rizika pro úvěrové produkty zákazníků skupiny KBC odpovídá pracovník odpovědný za modelování úvěrového rizika. Očekáváme: Máte magisterský titul v oblasti ekonomie, přírodních věd, matematiky a zkušenosti s modelováním (úvěrového rizika). Baví vás programování. Umíte pracovat v SAS, Pythonu a na pokročilé úrovni používat MS Excel. Nemusíte mít nutně zkušenosti s řízením projektů, ale zkušenosti a náklonnost k projektovému řízení jsou výhodou. Zkušenosti se strojovým učením jsou vítány. Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, 7 dnů volna, Flexibilní pracovní prostředí, multisportka, stravenky, cafeterie, program pro rodiče/55+, Příspěvek na životní a penzijní pojištění, Zvýhodněné produkty a finanční služby, Osobní a profesní rozvoj napříč skupinou, Péče o duševní zdraví, Sportovní aktivity - Bankovní hry a další

Co Vás čeká a nemine: - zodpovědnost za svěřené zakázky - aktivní práce v terénu – pravidelná kontrola prací prováděných na pracovištích klienta - nábor zaměstnanců - administrativní činnost, která tvoří cca 30 % pracovní doby (dokumenty k nástupu a výstupu zaměstnanců, docházky, objednávky materiálu, podklady k fakturaci) - vedení početnější skupiny zaměstnanců - závoz materiálu na střediska Očekáváme, že budete: - akceptovat pružnou pracovní dobu, která se odvíjí od pracovní doby a potřeb jednotlivých středisek - mít prokazatelné znalosti na úrovni SŠ s maturitou - mít přirozenou autoritu - vlastnit ŘP sk B. a budete aktivním řidičem – nezbytné Nabízíme: - možnost pracovat pro ryze českou společnost s 28letou historií a cca 1 800 zaměstnanci - pružnou pracovní dobu - k pracovní pozici standardně patří: mobilní telefon, notebook, služební automobil - 5 týdnů dovolené - měsíční, roční a jiné odměny - stravenky (stravenkovou kartu) - každý občas nemusí být ve své kůži – od toho máme sick days - zaučení na pozici – uvedení do problematiky úklidových a speciálních služeb - interní i externí vzdělávání (odborná školení, měkké dovednosti a další) - 2x za rok pořádáme firemní společenskou nebo sportovní akci, abyste mohli blíže poznat své kolegy i mimo pracovní prostředí Typ úvazku: HPP na plný úvazek Nástupní mzda: 43 000 Kč/měsíc Datum nástupu: nejlépe ihned Místo výkonu práce: Plzeňský kraj (občasné návštěvy kanceláře v Praze - Kunraticích)

Do týmu údržby hledáme šikovné údržbáře/-řky. Jedná se o práci na směny v nepřetržitém provozu. Náplň práce: - provádění diagnostiky závad a určování vhodných řešení a opatření - provádění běžných oprav a seřizování strojů a zařízení, - zodpovědnost za odstranění závad - zajištění preventivní údržby - spolupráce s elektrikářem a externími firmami při údržbě, servisu a opravách Požadujeme: - ÚSO (SO) vyučení technického směru - Svářečský průkaz - výhodou (lze si jej u nás dodělat) - Orientaci ve schématech a technické myšlení - Praxe výhodou, absolventy zaučíme - Manuální zručnost, spolehlivost a pečlivost - Časovou flexibilitu - práce ve směnném režimu Co Vám můžeme nabídnout: - 13. mzda - Měsíční prémie až 15 % - Nadstandardní příplatky za víkend (+50 %) - Příspěvek na dojíždění až 3000 Kč měsíčně - Příspěvek na penzijní připojištění - Dotované stravování, výběr ze 4 jídel jen za 30 Kč - Odměna za doporučení nového kolegy 10 000 Kč - Roční příspěvek na sportovní a kulturní rozvoj dětí ve výši 6.000 Kč - Pestrou práci s moderními technologiemi - Vánoční balíčky - Firemní akce Těšíme se na Vás! V případě Vašeho zájmu nás kontaktujte. Michaela Povrová, tel.: 724 090 764, 325 600 767, e-mail: prace@polabske.cz

Pracovní náplň: o provádění radiologických zobrazovacích i nezobrazovacích postupů, včetně podpůrných odborných činností směřující k přípravě, realizaci a interpretaci těchto postupů, o provádění ozařovací techniky na základě předpisu odborného lékaře včetně podpůrných odborných činností související s přípravou a realizací těchto technik, o provádění specifické ošetřovatelské péče poskytované při radiologických postupech, aplikace léků případně i intravenózních diagnostik. Požadujeme: o odbornou způsobilost k výkonu povolání odborného pracovníka, o dobré komunikační schopnosti, o výpis z rejstříku trestů, zdravotní způsobilost. Nabízíme: o perspektivní a stabilní zaměstnání na akreditovaném pracovišti, o 10. platovou třídu, o možnost náborového příspěvku, o mentoring od prvního dne, o podpora při vzdělávání, o 25 dnů dovolené, o 3 sick days, o pomoc při zajištění kvalitního ubytování, o benefity: - zdravé firemní stravování, - příspěvek na penzijní připojištění, - zajištění místa pro dítě/děti v městské školce, - zvýhodněné ceny volání pro zaměstnance a jeho rodinu, - příspěvek na sportovní a kulturní aktivity, - příspěvek na očkování proti chřipce, klíšťové encefalitidě a hepatitidě, - nepeněžní dary při životním jubileu 50, 55 a 60 let věku, - finanční odměny (dárci krve, odchod do důchodu, životní výročí 50 let věku - nutnost trvání pracovního poměru min. 10 let).

Požadujeme: o OU/SOU, SŠ vzdělání v oboru elektro, o platnou kvalifikaci pracovníka v elektrotechnice dle nařízení vlády č. 194/2022 Sb., § 6 (dříve vyhláška 50/78 Sb.), o zdravotní způsobilost, o výpis z rejstříku trestů, o schopnost pracovat samostatně, o řidičský průkaz skupiny B, o praxe výhodou. Pracovní náplň: o provádění revizí elektrického zařízení dle patřičného osvědčení, o elektrikářské práce a elektrické instalace, o kontrola a údržba zařízení, o periodické zkoušky náhradních zdrojů. Nabízíme: o 7. platová třída, o 25 dnů dovolené, o 3 sick days, o benefity: - zdravé firemní stravování, - příspěvek na penzijní připojištění, - zajištění místa pro dítě/děti v městské školce, - zvýhodněné ceny volání pro zaměstnance a jeho rodinu, - příspěvek na sportovní a kulturní aktivity, - příspěvek na očkování proti chřipce, klíšťové encefalitidě a hepatitidě, - nepeněžní dary při životním jubileu 50, 55 a 60 let věku, - finanční odměny (dárci krve, odchod do důchodu, životní výročí 50 let věku - nutnost trvání pracovního poměru min. 10 let).

Datum nástupu: nejlépe ihned Co Vás čeká a nemine: - zodpovědnost za svěřené zakázky - aktivní práce v terénu – pravidelná kontrola prací prováděných na pracovištích našich zákazníků - nábor zaměstnanců - administrativní činnost, která tvoří cca 30 % pracovní doby (dokumenty k nástupu a výstupu zaměstnanců, docházky, objednávky materiálu, podklady pro fakturaci atd.) - vedení početnější skupiny zaměstnanců - závoz materiálu na střediska Očekáváme, že budete: - akceptovat pružnou pracovní dobu, která se odvíjí od pracovní doby a potřeb jednotlivých středisek - mít prokazatelné znalosti na úrovni SŠ s maturitou - mít přirozenou autoritu - dobře zvládat občasný nápor a stresové situace Nabízíme: - možnost pracovat pro ryze českou společnost s 28letou historií a cca 1 800 zaměstnanci - pružnou pracovní dobu - k pracovní pozici standardně patří: mobilní telefon, notebook, služební automobil (ke služebním účelům) - měsíční, roční a jiné odměny - stravenky (stravenkovou kartu) - každý občas nemusí být ve své kůži – od toho máme sick days - zaučení na pozici – uvedení do problematiky úklidových a speciálních služeb - interní i externí vzdělávání (odborná školení, měkké dovednosti a další) - 2x za rok pořádáme firemní společenskou nebo sportovní akci, abyste mohli blíže poznat své kolegy i mimo pracovní prostředí Místo výkonu práce: Pardubický kraj (občasné návštěvy kanceláře v Praze - Kunraticích). První kontakt e-mailem nebo telefonicky.

Co Vás čeká a nemine: - zodpovědnost za svěřené zakázky - aktivní práce v terénu – pravidelná kontrola prováděných prací na cca 15–20 pracovištích v Praze a blízkém okolí - nábor zaměstnanců - administrativní činnost, která tvoří cca 30 % pracovní doby (dokumenty k nástupu a výstupu zaměstnanců, docházky, objednávky materiálu, podklady k fakturaci) - vedení cca 50 zaměstnanců - závoz materiálu na střediska Očekáváme, že budete: - akceptovat pružnou pracovní dobu, která se odvíjí od pracovní doby a potřeb jednotlivých středisek - mít prokazatelné znalosti na úrovni SŠ s maturitou - mít přirozenou autoritu - vlastnit ŘP sk B. a budete aktivním řidičem – nezbytné Nabízíme: - možnost pracovat pro ryze českou společnost s 28letou historií a cca 1 800 zaměstnanci - pružnou pracovní dobu - k pracovní pozici standardně patří: mobilní telefon, notebook, služební automobil - 5 týdnů dovolené - měsíční, roční a jiné odměny - stravenky (stravenkovou kartu) - každý občas nemusí být ve své kůži – od toho máme sick days - zaučení na pozici – uvedení do problematiky úklidových a speciálních služeb - interní i externí vzdělávání (odborná školení, měkké dovednosti a další) - 2x za rok pořádáme firemní společenskou nebo sportovní akci, abyste mohli blíže poznat své kolegy i mimo pracovní prostředí Typ úvazku: HPP na plný úvazek Nástupní mzda: 48 300 Kč/měsíc Datum nástupu: nejlépe ihned Místo výkonu práce: Praha a blízké okolí (kancelář v Praze - Kunraticích)

Budete zodpovedný za elektrotechnickú údržbu výrobných liniek a zariadení. Vašou úlohou tiež bude zabezpečiť preventívnu údržbu strojov. Budete monitorovať poruchy a odstraňovať problémy. Budete pracovať na 1 zmenu 6:00 hod - 14:00 hod (práca počas odstávok, príležitostne potreba zastúpiť kolegov na zmenách - nepretržitá prevádzka, 12 hod. zmeny).
Výhody:- štandardne po 3 mesiacoch zvládnutie tréningov, školení, požadovanej výkonnosti nárast základnej mzdy o 5 percent a o ďalších 5 percent po naplnení očakávaného štandardu pre danú pozíciu - nástupný bonus 1000 Eur jednorázový - obed za 0,50 EUR príspevok zamestnanca - 13. a 14. plat jeden plat navyše v priebehu aktuálneho roka - príspevok do III. dôchodkového piliera - pravidelný mesačný príspevok na hypotéku alebo kúpu automobilu - poukážky na regeneráciu pracovnej sily v hodnote 120 EUR ročne - odmena za odporučenie kandidáta úspešného vo výberovom procese v celkovej hodnote 1000 EUR - príspevok na svadbu vo výške 250 EUR - príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 250 EUR - príspevok na letný tábor pre deti zamestnancov vo výške 70 EUR na dieťa - finančná odmena za odpracované roky od 40 do 500 EUR - životné poistenie 24 hodinové poistné krytie - každoročné mzdové prehodnotenie - možnosť odborného, kariérneho rastu a zabezpečenie tréningových a rozvojových aktivít - organizácia rôznych športovo-zábavných podujatí pre zamestnancov a ich rodiny na podporu tímového ducha - zázemie stabilnej zahraničnej spoločnosti

Oprava strojov a zariadení. Zámočnícke a zváračské práce. Servis a údržba strojov a zariadení. Evidencia opráv - práca v SAPe. Vykonávanie pravidelnej údržby počas odstávok. Práca s technickou dokumentáciu. Dodržiavanie BOZP. Práca na 1 zmenu 6:00-14:00 (práca počas odstávok, príležitostne potreba zastúpiť kolegov na zmenách - nepretržitá prevádzka, 12hod. zmeny).
Výhody:štandardne po 3 mesiacoch zvládnutie tréningov, školení, požadovanej výkonnosti nárast základnej mzdy o 5 percent a o ďalších 5 percent po naplnení očakávaného štandardu pre danú pozíciu nástupný bonus 1000 EUR jednorázový obed za 0,50 EUR príspevok zamestnanca 13. a 14. plat jeden plat navyše v priebehu aktuálneho roka príspevok do III. dôchodkového piliera pravidelný mesačný príspevok na hypotéku alebo kúpu automobilu poukážky na regeneráciu pracovnej sily v hodnote 120 EUR ročne odmena za odporučenie kandidáta úspešného vo výberovom procese v celkovej hodnote 1000 EUR príspevok na svadbu vo výške 250 EUR príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 250 EUR príspevok na letný tábor pre deti zamestnancov vo výške 70 EUR na dieťa finančná odmena za odpracované roky od 40 do 500 EUR životné poistenie 24 hodinové poistné krytie každoročné mzdové prehodnotenie možnosť odborného, kariérneho rastu a zabezpečenie tréningových a rozvojových aktivít organizácia rôznych športovo-zábavných podujatí pre zamestnancov a ich rodiny na podporu tímového ducha zázemie stabilnej zahraničnej spoločnosti

Qui sommes-nous ?   Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution.   L’opportunité   Au sein de notre département d’expertise en Systèmes d'Information Géographique (SIG), nous construisons plusieurs SI avec une forte composante géographiques. Il s’agit d’un domaine passionnant, en pleine mutation où les projets et activités sont très variés. Ces projets impliquent des équipes multi-compétences métier et techniques (architecture, développement, expertise SIG).   Dans le cadre du projet stratégique de refonte des aides agricoles européennes et françaises, mené avec l’Agence de Services et de Paiement (ASP), Worldline souhaite renforcer ses équipes delivery. Vous rejoindrez une équipe de 5 à 10 personnes, en tant qu’alternant développeur (F/H).  Pour contribuer à la construction de la future plateforme de télédécalartion et d’attribution des aides relatives à la Politique Agricole Commune (PAC).   Vos responsabilités au quotidien   Vos missions seront : Participer à la construction de solution Web SIG, basées sur des  technologies open source (Openlayers, Java, GDAL, pg_tileserv, etc…) ; Pratiquer le monde de la cartographie, très visuel et de la géométrie appliquée au monde réel ; Travailler dans une démarche Agile adaptée au client et au fonctionnement Dev et Ops ; Élaborer des plans de tests unitaires (respecter le taux de couverture) et fonctionnels ; Déployer les développements sur les environnements de recette ; Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications.   Tout en côtoyant : un client disponible et agréable ; une ambiance d’équipe.   Profil recherché   Nous recherchons des personnes motivées, passionnées, ayant une attitude positive et une soif d'apprendre et de progresser.   En pratique, cela signifie : Vous avez des connaissances fondamentales en développement logiciels ; Vous avez des connaissances sommaires en SIG ; Capacité à appréhender de nouvelles technologies et champs fonctionnels ; Vous êtes curieux, motivé et passionné par le web, le cloud.   Avantages   En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements.   En plus de cela, vous allez également : Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial ; Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …) ; Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 75% ; Accéder à la bielleterie du CSE ; Participer à des évènements sportifs (Corporate Games, courses, …) ; Bénéficier d’une gratification mensuelle versée.   Shape the evolution   Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient.   Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'Égalité des Chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de personne handicapée ou toute autre caractéristique protégée par la loi.