La clinique du Renaison située à Roanne recherche 1 Chirurgien esthétique et plastique H/F afin de renforcer l'offre de soins des spécialistes pour les patients du territoire. Vous avez besoin d'être convaincu.e ?  Visionnez le témoignage du Dr Ugo Chevalier , chirurgien digestif et viscéral https://www.youtube.com/watch?v=XSsM__INsFM - une équipe médicale dynamique, soudée composée de 70 praticiens spécialistes et un établissement Elsan MCO pluridisciplinaire en pleine expansion disposant de 130 lits et places. - une diversité des spécialités exercées au sein de notre établissement ainsi que nos pôles d'excellences qui assurent au patient une prise en charge optimale et sécurisée. - un plateau technique performant (7 salles de bloc opératoire et 2 salles d'endoscopie) complété d'un centre d'Imagerie (Scanner, IRM), de Médecine nucléaire et Laboratoire de Biologie Médicale sur place. - un territoire de habitants, une ville alliant qualité de vie, activités commerciales, culturelles et sportives, gastronomie . située à 1h de Lyon, Clermont- Ferrand ou Saint-Etienne et accessible rapidement par des axes autoroutiers et ferroviaires. Vous êtes Chirurgien Plastique et Esthétique et vous souhaitez rejoindre une équipe en libéral.  C'est possible à Roanne! Rejoignez 1 praticien déjinstallé. Combinez une activité de consultation et de chirurgie en secteur d'hospitalisation conventionnel ou ambulatoire, avec un accès au plateau de soins externes. Développer une offre de soins en chirurgie esthétique et ou réparatrice. La chirurgie des cancers mammaire, gynécologique, urologique et digestif sont autorisées dans l'établissement. Collaborez en proximité avec les autres spécialistes de la clinique pour apporter l'offre de soins complète et fluide aux patients. Profitez d'un cabinet médial en location dans les locaux de la clinique ou acheter des locaux dans la maison médicale attenante. En vous installant à Roanne, vous avez la garantie de potentiel d'activité important et vous profitez d'un accompagnement à l'installation administratif et économique (aucun apport personnel demandé). Pour en savoir plus, contactez directement Sabrina Medjber au  45 ou par mail :  La clinique du Renaison, seul établissement MCO privé de l'agglomération de habitants : dispose de 130 lits et places d'hospitalisation répartis en 5 services selon les modalités de prise en charge : 51 lits de chirurgie, 28 lits de médecine polyvalente, 8 lits en soins continus, 31 places ambulatoires + 5 places de fast track*; et un service d'urgences comprenant 4 lits d'hospitalisation de courte duréeUHCD ». accueille séjours d'hospitalisation par an, séjours en ambulatoire par anpassages aux urgences par an et séjours en UHCD. dispose d'autorisations en cancérologie : chirurgies du sein, pelvis, urologie ; digestif. Inscrite dans son territoire, la clinique du Renaison collabore avec l'ensemble des acteurs de santé locaux pour poursuivre et développer une offre de soins sur l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales tout en garantissant la qualité et la sécurité des soinsb>   Retrouvez le témoignage du Président de CME et de praticiens installés à la clinique de Renaison :"Roanne ce qui nous fait venir et rester" -> https://www.elsan.care/fr/clinique-renaison/recrutement-medical   Ses Spécialistes : - Spécialités médicales : Anesthésie, Angiologie et médecine vasculaire, Gastro-entérologie, Endoscopie, Rhumatologie, Cardiologie, Endocrinologie diabétologie, Neurologie, Neuropsylchologie, Orthoptie, Centre du sommeil, Kinésithérapie, Médecine polyvalente. - Spécialités chirurgicales : Chirurgie gynécologique, Chirurgie ophtalmologique, Chirurgie urologique, Chirurgie vasculaire, Chirurgie maxillo-faciale, stomatologie, Chirurgie ORL, Chirurgie orthopédique et traumatologique, Chirurgie digestive, viscérale et, Chirurgie esthétique, Implantologie dentaire, Chirurgie OPH. - Imagerie: Radiologie conventionnelle et interventionnelle, Échographie - IRM - scanners - Centre d'imagerie nucléaire/scintigraphie. Pour plus de renseignements, merci de contacter le .45, par mail :  Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable d'activité expérimenté (H/F) Nous recherchons pour le compte de notre client dans le secteur de l'aéronautique sous-traitant d'Airbus : 1 Responsable d'Activité Expérimenté Production Aéro pour les activités sur Avions Poste FAL. Vos missions : Dans le cadre d'instructions et directives générales données par son supérieur hiérarchique, le Responsable d'Activité expérimenté assure le pilotage et l'encadrement de son entité en garantissant la performance, la qualité de service, les délais, dans le respect des orientations stratégiques. • Met en place et suit les indicateurs afin de répondre et de respecter les objectifs de production et de qualité définis par le client et par l'entreprise (interne et externe). • Met en œuvre, optimise et suit la production et la qualité. • Arbitre le transfert de capacités ou de compétences entre sites en fonction des urgences et des priorités. • Définit les besoins en effectifs à venir. • Veille à la rentabilité de l'activité au travers de la gestion de la performance et du respect du ratio productif/improductif. • Participe au recrutement et suit les tutorats des nouveaux intégrés. • Valide les effectifs présents à la semaine, suit les heures supplémentaires et rend compte au client. • Anime et dirige des équipes de techniciens. • Assure le reporting client. • Contribue à la conformité de réalisation des produits. • Assure l'application des actions correctives et leur efficacité. • Organise les formations en fonction des besoins opérationnels et qualité système (acquisition des compétences, traitements de NC et refresh). • Assure le suivi de la planification et de la coordination de ses différentes équipes. • Contribue au déroulement des revues de processus. • Contribue à la prospection sur son domaine d'activité. • Participe aux travaux d'analyse liés aux nouveaux projets. • Fait les demandes d'achats validées par son responsable direct. Localisation : Site client Type de contrat : CDI – Cadre Forfait Jours Rémunération : 48 100 € brut annuel + 13,80 €/JT + 0,22 €/jour (prime de salissure) Horaires : Journée (possibilité 3x8 ponctuellement) PROFIL : Votre profil-Expérience significative en environnement production aéronautique / FAL -Solides compétences en management d'équipe technique -Excellente capacité à travailler en interface client -Leadership, sens de l'organisation et forte autonomie -Capacité à gérer les priorités et les aléas de production -Très bon savoir-être exigé (poste sur site client) Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Exco Omniconseils est une société d'expertise comptable d'audit et de conseil en fort développement avec près de 125 salariés dans la région PACA. Notre objectif : Accompagner nos clients au quotidien dans tous leurs projets que ce soit dans les secteurs de l’Audit, de l’Expertise Comptable, et/ou du Conseil. Nos ambitions : Nous tenons à développer nos collaborateurs pour qu’ils puissent s’épanouir autant dans leur vie professionnelle que personnelle.  Nos 3 valeurs : Collectif Humanisme Confiance. Nous croyons à la valeur créée par l’esprit d’équipe et le collectif. L’entreprenariat est une aventure humaine, nous mettons toujours l’humain au centre.   Vous l’aurez compris, nous souhaitons donner un sens à nos différents métiers ! Pour nous connaître d’avantage, n’hésitez pas à cliquer sur le lien de notre site internet  -> https:exco.fr/cabinets/exco-omniconseils/ Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Remboursement des transport à 50%   📱 « A LA RECHERCHE D’UN(E) COMPTABLE CONFIRMÉ H/F -CDI »   Nous recherchons un(e) comptable confirmé H/F, pour venir faire partie de l’aventure EXCO OMNICONSEILS,  En relation directe avec les managers et associés, vos différentes missions seront : 🔹 Gestion d’un portefeuille clients ; 🔹 Accompagnement des clients sur l'ensemble de leurs problématiques de gestion ; 🔹 Révision et établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales en environnement dématérialisé ; 🔹 Établissement de situations intermédiaires, tableau de bord et business plan ; 🔹 Réalisation de prévisionnels ; 🔹 Participation aux missions exceptionnelles ; 🔹 Accompagnement des alternants ; 🔹 Présentation et valorisation des offres Exco. Notre cabinet étant fortement engagé dans la transition numérique, nous utilisons au quotidien des outils innovants à destination de nos clients et de nos collaborateurs. La saisie est réalisée par le service « Traitement de l’information ». Il n’y a donc plus de saisie pour ce poste mais de la révision. Nos outils : - ACD / QUADRA /EIC - YOOZ - RCA (facturation caisse, …) - Outils de la suite Office. - Une GED interne facilitant la liaison entre les différents clients et interlocuteurs.   Diplômes : 👉 DCG/DSCG/Master CCA/École de commerce 👉 Détenteur du DEC Votre + : Vous avez au minimum 3 années d’expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable. Autonome, organisé(e) et doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes capable d’apporter un conseil de qualité aux clients. Votre dynamisme vous assure réussite et évolution dans la structure. Vous souhaitez intégrer une structure privilégiant les relations humaines et offrant un cadre de travail convivial en constante évolution dans un univers humainement riche…si cet environnement vous correspond : RENCONTRONS-NOUS ! La confidentialité de votre démarche est assurée. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? -       Travail en équipe basé sur la confiance -       Parcours d'intégration -       Formation interne -       Mutuelle d'entreprise -       CSE actif -       Accord de participation -       Titres restaurant dématérialisés -       Participations en équipe à des évènements sportifs et culturels -       Télétravail possible (1 jour par semaine)  -       Modulation -       Poste à pourvoir sur Le PONTET   Au-delà de ces avantages, nos valeurs reposent sur l’épanouissement de chacun de nos membres : 👉 Nous formons et accompagnons nos collaborateurs vers la réussite et proposons de réelles perspectives d’évolution. 👉 Nous travaillons avec des outils innovants et disposons d’un réseau social d’entreprise. 👉 Nous faisons partie du réseau EXCO permettant un échange avec plus de 2500 collaborateurs et 170 associés.   Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV ! A très vite !

DESCRIPTIF DU POSTE Vous aurez la responsabilité d'un TRIAGE D'ENVIRON 700 HA et assurerez à ce titre les missions variées d'un(e) TECHNICIEN(NE) FORESTIER(ÈRE) TERRITORIAL(E) EN FORÊT À FORT CARACTÈRE MULTIFONCTIONNEL : * Préparation et suivi de l'état d'assiette ; * Élaboration du programme de travaux ; * Suivi des chantiers de travaux et d'exploitation ; * Tenue du sommier ; * Contrôle des limites ; * Surveillance générale ; * Suivi indicateurs de consommation (équilibre sylvo-cynégétique) ; * Participation à la désignation... Ce triage présente la particularité d'être SITUÉ EN BORDURE PROCHE DE LA VILLE DE COMPIÈGNE, du Palais Impérial et des installations sportives (hippodrome, centre équestre, stades...). A ce titre, vous serez amené(e) à travailler étroitement avec différents partenaires externes et à oeuvrer pour la conciliation des différents usages. Vous aurez également pour mission transversale D'ASSISTER LE RESPONSABLE D'UT SUR L'ORGANISATION ET LA VALORISATION DES FONCTIONS SOCIALES DE LA FORÊT ET DES PROJETS DE TERRITOIRE : * Vous animerez au sein de l'UT le DIALOGUE AVEC LA SOCIÉTÉ et l'information autour de nos actions de gestion ; * Vous prendrez une part active à la CONCERTATION ; * Vous réaliserez des ANIMATIONS en forêt (visites guidées et chantiers nature) ; * Vous participerez aux ÉVÈNEMENTIELS LOCAUX (tenue de stands lors de fêtes de la forêt dans les communes limitrophes en particulier) ; * Vous ORGANISEREZ ET FACILITEREZ LA COMMUNICATION autour des actions réalisées par l'Unité territoriale. * Vous INSTRUIREZ DES DEMANDES D'AUTORISATION temporaires et organiserez, en lien avec le Responsable d'UT, le suivi des conventions d'occupation. Vous appuierez le responsable d'UT et son adjoint sur le SUIVI CONTINU ET L'ADAPTATION DE LA GESTION en contexte de changement climatique (production de bilans, synthèses et analyses, restitution et animation de groupes de travail).   PARTENAIRES MÉTIERS EXTERNES À L'ONF : Acteurs locaux institutionnels et techniques, élus, associations, établissements scolaires, grand public, entreprises de travaux forestiers, fournisseurs, organismes de recherche, presse et prestataires de services.   COMPÉTENCES ATTENDUES :             * Connaissances en matière de gestion multifonctionnelle de la forêt ; * Connaissances des enjeux majeurs du domaine d'activité et des différents interlocuteurs internes et externes ; * Connaissances en techniques sylvicoles, dimension environnementale de la gestion forestière et exploitation forestière ; * Connaissance de l'environnement socio-économique local, connaissance en aménagement du territoire et gestion des espaces naturels ; * Connaissance du droit applicable aux missions du métier ; * Compétences organisationnelles, gestion de projet ; * Maîtrise de la communication écrite et orale, faciliter à transmettre des informations, approche pédagogique. La connaissance des systèmes d'information géographique (SIG) serait un plus. PROFIL RECHERCHÉ TITULAIRE D'UN BTS EN GESTION FORESTIÈRE (GF), GESTION ET PROTECTION DE LA NATURE (GPN), DÉVELOPPEMENT ET ANIMATION TERRITORIALE OU D'UN DIPLÔME ÉQUIVALENT, ou EXPÉRIENCE CONFIRMÉE DANS CE SECTEUR D'ACTIVITÉ.   VOUS AVEZ DE BONNES CONNAISSANCES EN MATIÈRE DE GESTION FORESTIÈRE, une EXCELLENTE RÉACTIVITÉ, un ESPRIT D'INITIATIVE, des QUALITÉS RELATIONNELLES, de LA RIGUEUR, un très bon SENS DE L'ORGANISATION et une grande capacité à TRAVAILLER EN ÉQUIPE.   Votre AISANCE RELATIONNELLE et votre goût pour la PÉDAGOGIE et le DIALOGUE vous permettent de communiquer en interne et en externe, à l'oral comme à l'écrit. Vous êtes à l'aise dans les relations sociales, savez prendre la parole en public vous maîtrisez la communication écrite.   Vous maitrisez les OUTILS INFORMATIQUES, vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez une capacité d'adaptation à l'évolution des tâches et à acquérir de nouvelles compétences. * CDI * Poste à pourvoir rapidement * Poste basé à Compiègne * RTT en sus des congés annuels * Mutuelle d'entreprise, chèques vacances, ... * Rémunération selon profil & expérience + prime.

Dans le cadre de la construction de notre site industriel à Rennes pour la production d’Optical Ground Stations (OGS), nous recherchons un Responsable de site industriel pour piloter cette activité de fabrication. Rejoignez Cailabs ! Rattaché.e à la Direction des Opérations, vous prenez la responsabilité du pilotage et de la performance du site industriel. Votre mission principale est de garantir une production fiable, performante et optimisée, dans un contexte de croissance. Dans ce cadre, vous intervenez en amont pour préparer la prise en main du site et accompagner sa montée en puissance, avant d’en assurer la livraison prévue pour mi 2027. Dans ce contexte, vos principales missions seront : Pilotage industriel : - Piloter la fabrication des produits Cailabs sur la base des plannings établis par le pôle planification et des approvisionnements fournis par la supply chain - Assurer la continuité et la fiabilité de la production sur les produits existants - Concevoir, structurer et optimiser les flux et processus industriels nécessaires à la production en volume des OGS Management des équipes  : - Manager, animer et accompagner les chefs d’ateliers et les techniciens - Identifier les besoins en ressources, recruter les équipes, structurer les rôles et responsabilités, et faire évoluer l’organisation du site en fonction de la montée en charge et des objectifs de performance - Fédérer les équipes autour d’une culture industrielle forte et d’une vision claire du projet et de la culture d’entreprise. Coordination transverse  : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Méthodes, Supply Chain, Qualité, Installation, et Ressources Humaines - Assurer l’interface entre les équipes opérationnelles et les fonctions support Maintenance et exploitation du site  : - Piloter le contrôle d'entrée des matières premières - Piloter les activités de maintenance du bâtiment et des équipements industriels - Piloter et structurer les processus de maintenance (procédures, suivi, gestion des données) - Piloter le parc d’équipements et les opérations techniques associées - Garant de la bonne application des règles de sécurité du site (sécurité des personnes, des équipements et des accès) - Contribuer à la surveillance du site en lien avec les dispositifs en place, avec une participation ponctuelle en cas d’alerte Performance industrielle  : - Développer une culture sécurité et amélioration continue en lien avec le référent sécurité - Contribuer à des projets de transformation industrielle et d’optimisation des opérations - Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le suivi de l’activitéLes compétences techniques et sofskills attendus sur ce poste sont : - Vous êtes issu.e d’une formation ingénieur avec une spécialisation en génie industriel/production, ou systèmes industriels - Vous avez une expérience de 10 ans minimum dans un environnement industriel, avec une expérience significative en pilotage de production ou gestion de site - Vous possédez de solides compétences en management, pilotage d’activité industrielle - Vous avez de l’expérience dans des contextes de structuration ou montée en puissance industrielle - Vous avez une forte culture industrielle et amélioration continue - Vous avez une capacité à structurer une organisation et à accompagner une phase de croissance - Votre anglais est professionnel (à l’écrit comme à l’oral) - Vous êtes reconnu.e pour votre leadership, votre agilité intellectuelle, votre rigueur, votre excellent esprit d’équipe et diplomatie, mais également votre capacité à résoudre des problèmes complexes. En rejoignant Cailabs, vous trouverez : - L’opportunité de participer à une incroyable aventure humaine en travaillant avec des collègues qui partagent une forte identité d’équipe, basée sur le challenge, l'émulation intellectuelle et la réactivité; - La possibilité d’intégrer une structure dynamique conjuguant agilité et moyens à la hauteur de ses ambitions; - Une entreprise à la pointe de la technologie, en allant du développement de prototypes jusqu’aux phases d’industrialisation. Avantages - Des moments de partage et de convivialité (séminaire annuel, repas, jeux collectifs, activités sportives, etc.); - Une mutuelle prise en charge à 100 %; - Un système de primes valorisant les performances collectives et individuelles; - Rejoindre Cailabs, c’est enfin l’assurance que tout sera mis en œuvre pour vous aider à performer, à vous améliorer et relever de nouveaux défis.

Dans un contexte de forte croissance de nos activités, Cailabs déploie des stations-sol optique (OGS – Optical Ground Stations) à travers le monde. Afin d’accompagner cette montée en puissance, nous recherchons un Responsable du Pôle Déploiement et services. Rejoignez Cailabs ! Rattaché.e à la Direction des Opérations, vous êtes responsable de la structuration, du pilotage et du développement de l’ensemble des activités d’installation et de services associées à nos systèmes. Vous intervenez à un niveau stratégique et organisationnel, en définissant le cadre, les processus et les moyens nécessaires à la montée en puissance de ces activités, dans un contexte de forte croissance. Vous encadrez le Responsable des installations des stations de communications (OGS), garant de l’exécution opérationnelle des déploiements sur le terrain, et vous veillez à la performance globale du pôle. Dans ce contexte, vos principales missions seront : Management et structuration de l’équipe : - Manager le Responsable des installations des stations de communication (OGS) qui a la charge d’une équipe composée actuellement de 4 ingénieurs. - Définir l’organisation cible du pôle Service & Déploiement (rôles, responsabilités, dimensionnement) - Piloter le plan de recrutement et accompagner la croissance des équipes - Instaurer une culture de performance, de qualité et d’amélioration continue Structuration de l’activité : - Définir et formaliser les processus globaux de déploiement et de services (sans intervenir dans l’exécution terrain) - Mettre en place les outils, méthodes et standards nécessaires à l’industrialisation de l’activité - Structurer et développer les offres de services associées : MCO, supervision (NOC), support opérationnel - Définir les modèles de fonctionnement (SLA, organisation du support, niveaux de service) Pilotage des déploiements : - Définir la stratégie de déploiement et les roadmaps associées en lien avec le Responsable installation pour les stations de communications (OGS) - Suivre la performance globale des activités (qualité, coûts, délais) à travers des indicateurs clés - Garantir la tenue des engagements contractuels et opérationnels - Identifier les axes d’amélioration et piloter les plans d’optimisation Coordination transverse : - Construire et structurer les interfaces avec les équipes internes : Vérification & Validation, logistique, planification - Assurer la bonne coordination entre les équipes techniques, les projets et les opérations - Capitaliser sur les retours d’expérience terrain afin d’améliorer les produits et les processus.Les compétences techniques et sofskills attendus sur ce poste sont : - Vous êtes issu.e d’une formation ingénieur, avec une culture technique pluridisciplinaire en électrique, optique, mécanique, software, - Vous disposez d’une expérience à minima de 10 ans dans l’univers des installations techniques complexes et dans des activités de maintien en condition opérationnelle (MCO) en environnement industriel sur des machines complexes, - Vous possédez de solides compétences en management et structure d’activité et d’équipe, - Vous avez une capacité à structurer une organisation et à accompagner une phase de croissance, - Votre anglais est professionnel (à l’écrit comme à l’oral), - Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre capacité d’analyse, votre diplomatie et votre excellent esprit d’équipe, ainsi que pour votre agilité intellectuelle et votre capacité à structurer des organisations dans des environnements techniques complexes. En rejoignant Cailabs, vous trouverez : - L’opportunité de participer à une incroyable aventure humaine en travaillant avec des collègues qui partagent une forte identité d’équipe, basée sur le challenge, l'émulation intellectuelle et la réactivité; - La possibilité d’intégrer une structure dynamique conjuguant agilité et moyens à la hauteur de ses ambitions; - Une entreprise à la pointe de la technologie, en allant du développement de prototypes jusqu’aux phases d’industrialisation. Avantages - Des moments de partage et de convivialité (séminaire annuel, repas, jeux collectifs, activités sportives, etc.); - Une mutuelle prise en charge à 100 %; - Un système de primes valorisant les performances collectives et individuelles; - Rejoindre Cailabs, c’est enfin l’assurance que tout sera mis en œuvre pour vous aider à performer, à vous améliorer et relever de nouveaux défis.

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 25 ans, DEMATHIEU BARD BATIMENT SUD-EST basée en régions Auvergne-Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d’Azur (250 personnes – 130 millions d’euros de CA) est reconnue par l’ensemble des acteurs de la construction pour ses compétences, sa maîtrise des chantiers, sa réactivité et sa compétitivité, tant en réhabilitation qu’en travaux neufs. Nous construisons, réhabilitons, transformons (surélévation, transformation et changement d’usage…) des ouvrages, pour offrir aux utilisateurs des bâtiments fonctionnels, performants et innovants dans une démarche décarbonée. Votre environnement de travail : Les équipes de l’entreprise interviennent dans tous les secteurs du bâtiment (habitat, ouvrages fonctionnels, équipements publics, industriels et hospitaliers), en gros-œuvre seul, en entreprise générale, en conception-réalisation, en développement immobilier ainsi qu’en prestations de services et de maintenance. Vous rejoignez notre centre de travaux basé Saint-Martin-Le-Vinoux (38). Vous intervenez sur le secteur Arc Alpin : Grenoble Chambéry Annecy. Ce qui nous différencie : La variété des missions et la polyvalence ! Des équipes dynamiques qui portent comme fondements les valeurs d’engagement, de solidarité et d’écoute clients. Nous encourageons et écoutons vivement l’expression de nos collaborateurs dans leur poste. Vos responsabilités et missions : Votre mission est de prendre en charge le suivi de chantier dont le chiffre d’affaires est compris entre 7 et 15 M€. Pour ce faire : Vous intervenez dès le transfert du dossier en qualité de « patron ». Vous optimisez le projet dans toutes ses dimensions techniques, humaines et financières. Vous êtes garant de la qualité, du respect des coûts et des délais de construction. Vous assurez la représentation de l’entreprise auprès de la MOE et de la MOA. Vous animez les réunions de chantier et fédérez les différents acteurs impliqués dans le projet. Vous garantissez l’application et la mise à jour du PPSPS, des installations de chantier, du plan de prévention, des procédures d’exécution et des modes opératoires. Vous faites appliquer les règles de sécurité, les normes environnementales sur le chantier et signaler tout dysfonctionnement. Vous participez à la mise en œuvre des procédures de qualité et d’impact environnemental du chantier. Vous déployez la politique sécurité du Groupe. Pourquoi pas vous ? Vous êtes issus d’une formation supérieure type Bac+3 en bâtiment ou Génie Civil ? Vous justifiez de minimum 3 ans d’expérience professionnelle en conducteur de travaux bâtiment au sein d’une entreprise de construction ? Vous êtes organisé, rigoureux et autonome ? Vous faites preuve d’un excellent relationnel et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs ? Vous appréciez travailler en équipe, et avez un goût prononcé pour le terrain ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers. Pour le Groupe, la #RSE n’est pas seulement une obligation, c’est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE. Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…). S'engager au sein de l’entreprise sur des projets sociaux et inclusifs (associations, insertion…). Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. Un package salarial motivant : 13ème mois, mutuelle, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles…), véhicule, attribution de CESU, tickets restaurant, intéressement et participation, possibilité d’épargne salariale.

LES BONUS COEXYA RENNES - Une équipe de 130 personnes à Rennes, au sein d'un groupe de 1000 personnes en France - Un parcours d'intégration personnalisé sur plusieurs mois avec un welcome pack à votre arrivée - Un management de proximité et des formations régulières pour accompagner votre carrière (« Escales by Coexya » avec REX techniques, serious game, et ateliers autour des sujets tech, agilité et soft skills) - Un encouragement aux déplacements éco-responsables (remboursement transport en commun à hauteur de 75%, option vélo/voiture électrique avec borne de recharge sur site) - Des événements techniques, sportifs et conviviaux pour renforcer la cohésion : coding battle, blindtest, poker, tournoi de bad, palet le midi, ... Développeur Agents Intelligents - F/H Contrat : Alternance Lieu : Rennes CONTEXTE Vous êtes passionné(e) par l'IA, les systèmes intelligents, et le développement logiciel ? Vous avez envie de contribuer à des projets concrets dans une équipe R&D dynamique ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre de notre stratégie d'innovation, nous ouvrons une alternance pour intégrer notre équipe R&D sur un projet de développement d'agents intelligents et d'applications IA. L'objectif est double : - Créer des agents autonomes pour nos besoins internes (veille, automatisation, copilotes intelligents) - Participer à la conception et au développement d'applications métiers ou techniques intégrant des briques IA, notamment via des agents conversationnels ou spécialisés (récupération d'information, traitement de flux, etc.) CE QUE L'ON VOUS PROPOSE - Monter en compétence sur nos outils, notre environnement technique et nos pratiques - Participer à toutes les phases du cycle de développement agile : étude, conception, réalisation, tests et déploiement - Concevoir et développer des agents intelligents sur des cas d'usage internes ou clients - Collaborer avec les autres membres de l'équipe R&D pour industrialiser les solutions (intégration dans des pipelines CI/CD, supervision, conteneurisation) - Documenter, tester, monitorer les solutions construites L'environnement technique de l'équipe est le suivant : - IA/Agents : Langchain, LLM open source, NLP, ADK - Backend : Python, FastAPI - DevOps : GitLab, Docker, Kubernetes / OpenShift - Supervision : Grafana, Loki CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS - Vous êtes actuellement en formation dans le domaine de l'informatique, filière de développement, à la recherche d'une alternance d'une durée de 1 an dans le cadre d'un Bac +5 Techniquement : - Bonne connaissance et un projet ou stage significatif en langage objet (notamment Java) - Une première expérience en Python - Intérêt concret pour l'IA générative, les agents autonomes ou le NLP (Traitement du Langage Naturel) : vous utilisez ces outils et suivez leurs évolutions. Ce qui compte, c'est la curiosité et l'envie de comprendre leurs usages - Des notions de conteneurisation (Docker, Kubernetes) sont un plus Humainement : - Autonomie et sens de l'initiative - Bonnes capacités rédactionnelles et de communication - Envie de contribuer à des projets concrets, à impact ENCADREMENT - Accompagnement d'Alexandre (Directeur Technique) - Accueil par le pôle Développement pour des conseils techniques et des moments conviviaux PARCOURS DE RECRUTEMENT - Un échange téléphonique ou visio d'environ 15 minutes avec une personne de l'équipe recrutement (Floriane ou Héloïse) - Un entretien avec vos futurs encadrants, Frédéric, directeur du pôle développement et Alexandre, directeur technique - Un entretien avec le directeur de l'agence Farid, pour parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de Coexya Rennes Si nous poursuivons ensemble, vous rencontrerez vos futurs collègues au travers d'une visite de nos locaux rennais. Vous vous reconnaissez ? Postulez et rencontrons-nous !

Description du poste Job Description:***Airbus Defence & Space* recherche *un(e)***Responsable de la cellule support aux opérations de formation (f/h)* pour rejoindre notre département TASTO5-TL2 *basé à***Orléans,* France Vous ferez partie d'une équipe qui délivre l'ensemble des formations A400M au profit de l'Armée de l'air . Au sein du Centre de formation A400M, vous serez impliqué(e) dans *les activités de support aux formations *délivrées par notre équipe en relation constante avec l*es instructeurs A400M *et avec le client afin de les soutenir au mieux dans leurs activités.***Votre environnement de travail Sur la base aérienne 123 d'Orléans Bricy, base mère des A400M pour l'Armée de l'air***Au sein du centre de formation A400M Airbus Defence & Space situé au plus près des escadrons A400M et donc du client.***Parce que nous prenons soin de vous Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.***Vos challenges:***Responsable de la relation client pour la planification de l'ensemble des formations***Responsable de l'animation des différentes réunions de planification***Responsable du suivi de l'ensemble des formations au profit du client, incluant la gestion de l'archivage des documents.***Responsable de la gestion des qualifications de personnel navigant en relation avec l'ATO de l'armée de l'air et la DGAC***Responsable de l'édition des rapports de formations et des KPI's liées au contrat***Responsable du suivi de l'ensemble des dépenses du centre de formation***Responsable de la relation avec l'équipe de maintenance pour s'assurer de la disponibilité des outils de formations conformément aux attentes du client***Votre profil:***Niveau BAC + 2 ou equivalent***Expérience de 4 ans comme assistante de direction ou poste équivalent***Bonnes connaissances informatiques et notamment pack Office***Vous êtes organisé et rigoureux dans votre travail***Vous êtes orienté client et solutions***Vous avez le sens du contact et aimez travailler en équipe***Vous êtes capable de supporter la pression notamment lors d'échanges en direct avec le client***Vous faites preuve d'autonomie dans votre travail Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Defence and Space SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe G13***Experience Level:***Professional***Job Family:***Training support & services By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangemen

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Ville solidaire en pleine transformation, Choisy-le-Roi mène de nombreux projets pour améliorer le quotidien de ses habitants : végétalisation, conseils de quartier, création d’une police municipale, Salon du livre d’Amour, Maison des femmes… Travailler à Choisy-le-Roi, c’est rejoindre une collectivité engagée pour ses agents : égalité femmes-hommes, accès privilégié aux équipements municipaux, fête du personnel… Une ville qui avance, portée par celles et ceux qui s’y engagent au quotidien ! DESCRIPTION DES MISSIONS Riche d’un panel de structures diversifiées telles que des établissements d’accueil allant des très jeunes enfants jusqu’aux résidences autonomie, des médiathèques, des équipements sportifs et bien d’autres, la ville met en œuvre différents projets de maintenance dans un souci de conservation de son patrimoine immobilier. Vous souhaitez ajouter votre pierre à l’édifice et préserver ce patrimoine immobilier ainsi que ces équipements ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un responsable de la régie bâtiment. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable du pôle conservation des bâtiments, vous êtes chargé de la gestion globale du secteur bâtiment et des ateliers municipaux (22 agents-tous corps d’état). Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que : - Organiser et coordonner l’action des différents secteurs placés sous son autorité en fonction des priorités et de leurs plans de charge respectifs - Veiller à la cohérence des actions menées sur l’ensemble du patrimoine Bâti, indépendamment des secteurs concernés en développant un plan de maintenance préventive systématique ou conditionnelle - Etablir un plan d’actions de maintenance corrective, palliative ou curative - Participer activement à l’élaboration des plans de maitrise de l’énergie et de l’eau et à leurs mises en œuvre dans les bâtiments communaux - Veiller au respect des règles de sécurité des agents placés sous son autorité - Etablir le plan de formation du personnel placé sous son autorité (formations de professionnalisation ou de perfectionnement, certifications, habilitations, etc.) au regard de l’évolution des besoins et/ou des contraintes règlementaires - Définir les besoins puis élaborer les marchés de fournitures et de services nécessaires à l’activité de la Régie (matériaux, matériel, outillage, locations), et passer les marchés nécessaires en respectant les procédures de la commande publique et s’assurer de leur bonne exécution - Proposer et suivre les budgets d’investissement et de fonctionnement afférents à ses différents secteurs - Construire et mettre en place les outils de pilotage pertinents de la régie comme de ses différents secteurs et pour chacun - Contribuer à la définition des projets de construction-réhabilitation, en lien avec les différents chargés d’opérations Particularité du poste : 37h30 par semaine Permis B souhaité pour faciliter les déplacements sur le territoire Port des Equipement de Protection individuelle (EPI) Participation possible aux astreintes techniques Ponctuellement mise à disposition d’un véhicule avec remisage (sous conditions). PROFIL RECHERCHÉ Profil recherché : Diplôme d’état (BAC +2) dans le domaine du bâtiment avec une expérience significative dans la conduite de travaux et de l’encadrement d’équipe Connaissances règlementaires relatives à la sécurité incendie, l’accessibilité des personnes porteuses de handicap, au code du travail et au code des marchés publics Connaissances du statut de la fonction publique territoriale et du Code du travail Maîtrise technique tous corps d’état tant en travaux neufs qu’en réhabilitation Maîtrise de l’outil informatique Aisance rédactionnelle et relationnelle Travail en équipe Aptitudes managériales Sens de l’organisation Ecoute