Chez LP Services, filiale du Groupe LP Promotion, nous imaginons des résidences de services adaptées à tous : étudiants (Studently), flex-living (Sweetly), intergénérationnel et seniors (Serenly). Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Commercial(e) pour accompagner le développement de notre future résidence senior Serenly située à Buxerolles (86). Elle ouvrira ses portes en décembre et sera composée de 83 logements ! Vos missions : Gestion client : Traiter avec réactivité et bienveillance chaque demande d'information, afin d'instaurer un climat de confiance et d'accompagner les prospects (seniors et/ou famille) dans leur projet d'hébergement dès votre premier contact. Prospection et développement commercial : Mettre en place des actions commerciales BtoC & BtoB ciblées. Développer et animer un réseau de prescripteurs locaux (pharmacies, médecins, CLIC, CCAS, associations, commerces de proximité.). Accompagnement des prospects et de leurs familles : Organiser et animer des visites personnalisées de la résidence, valoriser les services proposés, éditer et faire le suivi jusqu'à la signature. Animation de la vie locale : Participer aux événements de la résidence (portes ouvertes, conférences, salons, clubs seniors.) pour renforcer la notoriété et attirer de nouveaux résidents. Pilotage de l'activité commerciale : Réaliser un reporting régulier, suivre vos indicateurs de performance (CRM, tableaux de bord), et ajuster la stratégie en fonction de la veille concurrentielle. Travail en équipe : Collaborer étroitement avec le responsable de la résidence et bénéficier du soutien de l'équipe commerciale régionale et nationale pour maximiser vos résultats. Ce que nous recherchons : Une expérience réussie en développement commercial (immobilier, médico-social ou services à la personne). Une forte capacité d'écoute et d'accompagnement, avec une réelle affinité pour le public senior. Une autonomie dans l'organisation de votre activité, alliée à de la rigueur et une excellente communication. Un(e) professionnel(le) orienté(e) résultats mais aussi satisfaction client, capable de fédérer et de créer un réseau solide. Un véritable esprit d'équipe, motivé par les challenges et l'envie de contribuer au succès collectif. Ce que nous offrons : CDI - 39h/semaine (du lundi au vendredi) Un accompagnement dès votre intégration, grâce au soutien du directeur de résidence, des équipes locales et régionales. Une rémunération attractive + primes Un véhicule de service est mis à votre disposition pour réaliser aux mieux vos rendez-vous. Des moyens pour réussir (formations, événements, séminaire annuel). Une expérience valorisante au sein d'un groupe engagé dans l'innovation et la qualité de service. Les petits + qui font la différence : Mutuelle 100% prise en charge Tickets restaurant 6 semaines de congés payés Possibilité de séjourner sur nos résidences pour 20€ par nuit Prise en charge d'un abonnement sportif à hauteur de 30€/mois Permis de conduire B valide requis - déplacements réguliers à prévoir avec un véhicule de service. Envie de rejoindre une équipe dynamique et donner du sens à votre quotidien ? Postulez dès maintenant et faites grandir avec nous l'aventure Serenly !

Rejoignez EDF, acteur clé de l’énergie bas carboneEDF est un leader mondial des énergies décarbonées et couvre l’ensemble des métiers de l’électricité : production, transport, distribution, négoce, services et innovation. Au cœur de ce dispositif, la Division Production Nucléaire exploite en toute sûreté un parc standardisé de réacteurs répartis sur 19 sites en France.Le CNPE de Saint‑Laurent‑des‑Eaux, c’est :2 réacteurs de 950 MWPrès de 1000 professionnels mobilisés chaque jourPlus de 70 métiers complémentairesUn site à taille humaine, engagé dans la performance et la sûreté Votre mission : contribuer à l’exploitation d’une installation uniqueEn rejoignant le Service Conduite, vous intégrerez l’équipe responsable du pilotage et de la surveillance des tranches nucléaires. Vous serez formé(e) par des experts reconnus dans un environnement technique exigeant et passionnant.Vos missions principales Participer aux rondes de terrain sur différentes zones de l’installation Relever, interpréter et analyser des paramètres physiques essentiels au pilotage Réaliser des manœuvres d’exploitation, incluant la mise en service ou hors service d’équipements Identifier et signaler les anomalies (fuites, bruits, écarts de fonctionnement…)️ Contribuer aux diagnostics techniques et aux analyses d’écarts Interagir avec les équipes de quart et la salle de commandeVous développerez une vision globale du fonctionnement d’un réacteur et deviendrez progressivement un acteur essentiel de la sûreté et de la performance du site. L’organisation du Service ConduiteLe service comprend des structures hors quart et sept équipes de quart (3x8), représentant environ 160 agents.Une équipe de quart est constituée de :Chef d’exploitation (responsable de la sûreté)Chef d’exploitation déléguéDélégué Sécurité Exploitation (DSE) – votre manager direct2 pilotes de tranche4 opérateurs en salle de commande1 HMT (agent expérimenté)7 agents de terrainVous serez intégré(e) au sein de cette organisation où coopération, vigilance et rigueur sont essentielles.  Rencontrez‑nous ! Jobdating Envie de nous rejoindre ? Candidatez et venez nous rencontrer ! Jobdating – Samedi 14 mars 2026 De 09h à 15h Complexe Sportif des Hauts de Lutz – Beaugency (45190) Apportez votre CV et votre lettre de motivation pour un entretien individuel avec nos recruteurs.Vous préparez une Licence ou un diplôme équivalent dans les domaines : Energie Electrotechnique Mesures physiques Procédés industriels Instrumentation / Automatismes Maintenance / Environnement industrielVous êtes :Curieux(se) et motivé(e) par les environnements techniquesRigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens de l’analyseÀ l’aise dans le travail en équipeEnclin(e) à évoluer sur le terrain, dans différentes zones de l’installation Pourquoi choisir cette alternance ?Un environnement technique unique en FranceUn métier au cœur du pilotage d’une installation nucléaireUne formation de haut niveau auprès d’expertsUn site à taille humaine, reconnu pour son accompagnement des alternantsDe vraies perspectives professionnelles au sein du groupe EDFUne mission qui fait sens : garantir une énergie sûre, bas carbone et indispensable EDF, entreprise inclusiveAccueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre identité. Nous valorisons toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans exclusion. ️ Le poste est ouvert à toutes et à tous.

Rejoignez EDF, acteur majeur de l’énergie bas carboneEDF est un leader mondial des énergies décarbonées, présent sur toute la chaîne de valeur : production, transport, distribution, services énergétiques, innovation. La Division Production Nucléaire exploite en sûreté un parc standardisé de 58 réacteurs sur 19 sites.Au CNPE de Saint‑Laurent‑des‑Eaux, près de 1000 femmes et hommes, représentant plus de 70 métiers, œuvrent chaque jour pour garantir une production d’électricité sûre, fiable et bas carbone. Votre mission : communiquer au cœur d’un site industriel stratégiqueVous rejoindrez une équipe communication dynamique composée de 6 professionnels :1 cheffe de mission4 chargés de communication2 alternantsVous participerez à des projets variés, concrets et à forte visibilité, en lien direct avec les enjeux du site et du groupe EDF. Vos missions principales Création de contenus & animation éditorialeProduire des contenus engageants pour nos supports internes et externes (print & digital)Animer le réseau d’affichage dynamique du site (+30 écrans et totems extérieurs)Participer à la ligne éditoriale des différents médias (intranet, vidéos, infographies…) ÉvénementielContribuer à l’organisation d’événements internes (journées sécurité, visites, réunions d’équipes…)Participer à la préparation d’événements externes (relations publiques, actions vers les riverains, partenaires, institutions…) Communication externe & relations avec les parties prenantesParticiper aux actions d’acceptabilité du nucléaire et du site de Saint‑LaurentContribuer aux relations médias, élus, associations, Commission Locale d’Information (CLI) Veille & obligations réglementairesRéaliser une veille presse et externe régulièreAccompagner la mise en œuvre des exigences du Code de l’environnement en matière d’information du public Suivi du prestataire communicationCollaborer avec l’équipe en charge des visites, animations pédagogiques, stands et actions grand public  Candidatez au Jobdating ! Envie de découvrir le site et d’échanger directement avec nos équipes ?Candidatez à notre Jobdating : Samedi 14 mars 2026 De 09h à 15h Complexe sportif des Hauts de Lutz – Beaugency (45190) Apportez votre CV et votre lettre de motivation pour un entretien individuel. Pourquoi cette alternance est unique ? Vous évoluerez au cœur d’un site industriel stratégique Vous travaillerez sur des projets concrets et visibles par l’ensemble du personnel Vous serez accompagné(e) par une équipe bienveillante, expérimentée et passionnée Vous développerez une polyvalence rare : rédaction, événementiel, stratégie, gestion de crise, communication institutionnelle Vous contribuerez à un sujet clé : l’acceptabilité de l’énergie nucléaire Vous êtes :Titulaire d’un Bac+3 à la rentrée prochaineInscrit(e) dans un Master Communication (M1 ou M2) en alternanceCréatif(ve), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens rédactionnelCurieux(se) des environnements industriels et à l’aise avec la polyvalenceMotivé(e) pour participer à des projets concrets, en équipe, avec du sens Une expérience préalable en communication est un plus, mais votre motivation fera la différence.  EDF, entreprise inclusiveL’inclusion est au cœur de notre identité. Le groupe EDF accueille toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités, sans exclusion. Le poste est donc ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Toulouse - Résidence Sweetly L'Alexandrin CDI à temps plein - 39h/semaine, dès que possible Travail le week-end par roulement Au sein de notre résidence Sweetly L'Alexandrin, idéalement située à Toulouse, nous recherchons un(e) Premier(ère) de Réception pour incarner les valeurs d'accueil, de bienveillance et de professionnalisme propres à LP Services. Vous serez un véritable pilier de la vie de la résidence, en lien direct avec la Responsable de site, et contribuerez chaque jour à offrir une expérience unique et sereine à nos résidents. Vos missions au quotidien Accueil & relation résident Accueillir les résidents et visiteurs avec professionnalisme et convivialité (check-in / check-out) Répondre aux appels, emails et messages via les différentes plateformes (Booking, etc.) Gérer les réservations, établir les contrats et assurer le suivi administratif des dossiers clients Veiller au bon déroulement des séjours et garantir la satisfaction des résidents Suivi administratif & gestion locative Assurer le suivi de la facturation et des paiements Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie Facturer et suivre les réparations et remises en état des logements si nécessaire Assurer le suivi administratif et l'archivage des dossiers Coordination & bon fonctionnement de la résidence Participer à la coordination des services de la résidence afin d'assurer un haut niveau de qualité Veiller au bon état général des logements et signaler les besoins d'entretien Contribuer à la bonne organisation des interventions techniques et des prestations externes Apporter un soutien ponctuel aux équipes sur certaines tâches opérationnelles liées au bon fonctionnement du site Vie de la résidence Contribuer à la dynamique de la résidence : animations, communication locale et gestion du SAV Maintenir un espace d'accueil accueillant, soigné et à l'image de Sweetly Votre profil Vous disposez d'une première expérience réussie dans un environnement similaire (hôtellerie, résidences services, coliving, conciergerie.) Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, Outlook, logiciels de réservation) Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service Vous savez prioriser, coordonner et gérer plusieurs sujets simultanément Vous avez une posture professionnelle et un sens aigu de la relation client L'anglais est un plus pour accueillir notre clientèle internationale Pourquoi rejoindre LP Services ? Une entreprise en forte croissance, humaine et dynamique Des équipes passionnées et engagées Des missions variées et transverses Une vraie culture de la confiance et du collectif Les petits + qui font la différence : Mutuelle 100% prise en charge Tickets restaurant 6 semaines de congés payés Possibilité de séjourner sur nos résidences pour 20€ par nuit Prise en charge d'un abonnement sportif à hauteur de 30€/mois Et maintenant ? Envie de rejoindre une entreprise où chaque collaborateur compte vraiment ? Rejoignez l'aventure LP Services, où proximité, engagement et bienveillance ne sont pas que des mots. Envie de faire partie d'un projet dynamique et humain ? Postulez dès aujourd'hui et embarquez dans l'univers Sweetly au sein de notre belle résidence L'Alexandrin !

Emploi Médecin MPR h/f - Chalon-sur-Saône 71 Nous recrutons un médecin MPR h/f pour intégrer une maison de santé pluridisciplinaire située à proximité de Chalon-sur-Saône, en Saône-et-Loire, dans le cadre d’un contrat en CDD ou CDI. Description et missions À l’occasion de l’ouverture d’une maison de santé pluridisciplinaire prévue à l’automne 2025, vous rejoindrez une équipe médicale en cours de constitution. En tant que médecin MPR, vous serez en charge des missions suivantes : - Consultations en médecine physique et de réadaptation - Participation à l’élaboration du parcours de soins intégré - Exercice en collaboration avec les professionnels du centre sportif partenaire - Travail coordonné au sein d’une équipe pluridisciplinaire incluant médecins généralistes, spécialistes et professionnels paramédicaux ADN de la structure Ce projet innovant repose sur une maison de santé de 7500 m2 entièrement pensée pour une prise en charge moderne et collaborative. L’établissement comptera 33 box de consultation, une mutualisation des ressources médicales (matériel, assistants médicaux), un accès indépendant pour les patients et les médecins, ainsi qu’un service de sécurité sur place. L’environnement technologique est de haut niveau avec intégration d’outils IA et télémédecine. L’ambiance est tournée vers la coopération interdisciplinaire et l’innovation au service du patient. Rémunération Vous percevrez une rémunération fixe mensuelle comprise entre 10 000 € et 12 000 € brut, selon votre profil. Avantages - Statut salarié en CDI ou CDD, temps plein ou partiel selon vos disponibilités - Rémunération attractive - Équipement moderne pour la rééducation et consultations de spécialité - Box de consultation vastes et entièrement équipés dans un environnement sécurisé - Présence d’assistantes exclusivement dédiées à l’aspect médical - Ambiance innovante portée par un projet de santé structuré et soutenu - Parcours patient digitalisé, intégration de l’intelligence artificielle - Aide au logement possible, frais de déménagement possiblement pris en charge (sur devis) Profil recherché Médecin MPR titulaire du diplôme d’État et inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des Médecins Contactez-nous au O7 44 71 65 O8 Référence de l'annonce : 10103 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits Candidats provenant de l’Union européenne : JoberGroup, leader de l’intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité : - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Profil recherché: Profil recherché Médecin MPR titulaire du diplôme d’État et inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des Médecins

Vous souhaitez donner le meilleur de vous-même au sein d’une entreprise qui place la performance, l’amélioration continue et le développement de tous au cœur de sa démarche ? Apprendre, partager et progresser en permanence, guidé par les enjeux clients ? Rejoignez nos équipes pour façonner le e-commerce BtoB de demain grâce à l’alliance du digital et de l’humain ! Groupe familial français, Manutan acteur majeur européen BtoB et partenaire des entreprises, collectivités et artisans depuis 60 ans, est spécialisé dans la distribution d’équipements et de fournitures. Son modèle d’alliance, qui associe les atouts du digital (solutions e-commerce) à des services personnalisés, permet à Manutan d’accompagner ses clients vers une performance plus durable et éthique, tout en mettant en place une stratégie d’optimisation de leurs achats. Avec 25 filiales implantées dans 17 pays d’Europe, le Groupe compte 2 500 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 1,03 milliard d’euros en 2024/25. Pour 2026, ce sont 18 filiales du Groupe dans 11 pays qui obtiennent la certification Great Place to Work. Nous sommes également fiers d’avoir obtenu la certification “Happy Trainees” pour la sixième fois ! Missions & Responsabilités : Rattaché au Chef de cuisine, l’Employé polyvalent H/F contribue à la préparation de l’offre du restaurant et de la cafétéria. Il gère la caisse et vient en renfort des équipes dans un souci de qualité de service aux collaborateurs. A ce titre, il prendra en charge : Préparer et assembler les produits et les plats simples chauds ou froids (sandwichs, salades, gâteaux, fruits et viennoiseries. Accueillir, conseiller et servir les collaborateurs et prendre en main le processus de vente de la cafeteria. Nettoyer et entretenir le poste de travail et les équipements. Suivre et enregistrer les règles d'hygiène sanitaires. De formation CAP ou BEP, vous avez au moins 2 années d’expérience dans un poste similaire en entreprise. Vous êtes respectueux des règles de sécurité et d'hygiène et montrer une forte rigueur au travail. Ponctuel et impliqué, on vous reconnait pour votre sens du service et votre polyvalence. Votre bonne humeur et votre dynamisme seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Pourquoi nous rejoindre : Rémunération : Prime annuelle, Bonus pour tous, Participation et Intéressement Avantages : Centre sportif (50€/an), restaurant (repas à 4 €), conciergerie, crèche Accessibilité : Navette Gare du Bourget (RER B) > Manutan en 15 min. Dispositif de covoiturage Mutuelle avantageuse : 25,12€ pour un salarié seul ou avec enfant Bien-être au travail : Certifié « Great Place To Work » depuis 10 ans et labellisé « Happy Trainees » depuis 6 ans Localisation : DREDA - Centre Européen Manutan - ZAC du Parc des Tulipes - Avenue du 21e Siècle - 95500 Gonesse En transport : Bus 152 – Arrêt ZAC de Tulipes Nord (Terminus) Bus 23 – Arrêt ZAC de Tulipes Nord Une navette gratuite est disponible, reliant la gare du Bourget (RER B) à Manutan en seulement 15min Pour découvrir Manutan, consultez notre site : https://www.manutan.com/fr/nous-rejoindre/votre-defi A compétences égales, l'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Cyril, notre responsable d'agence est actuellement à la recherche d'un(e) chef(fe) d'équipe pour soutenir son équipe de technicien(ne)s. Sur ce poste, vous planifierez les activités (mise en service, SAV, maintenance) tout en manageant les technicien(ne)s photovoltaique de votre équipe. Vous serez responsable de la gestion des stocks de votre agence et veillerez à la performance de l'équipe par la mise en place d'indicateurs clés (qualité, sécurité, temps d'intervention...). Les missions : - Management et Organisation des Équipes - Gérer et animer son équipe (planning, congés, performance, relations de travail) - Planifier les interventions en fonction des urgences et compétences techniques - Sensibiliser et veiller à l’entretien des équipements et du matériel (EPI, camions, outils) - Assurer la montée en compétence de son équipe et garantir la qualité des interventions - Participer aux réunions interterritoriales et contribuer à l’amélioration de l’organisation - Gestion Opérationnelle et Suivi des Performances - Être l’interface entre l’équipe et les fonctions support pour remonter les problématiques terrain - Suivre et gérer le stock agence, anticiper les besoins et assurer les réapprovisionnements - Garantir la bonne saisie des rapports et la conformité des installations - Réaliser des audits chantiers et suivre les indicateurs de performance - Intervenir ponctuellement en mise en service, maintenance et SAV si nécessaire Nos conditions d'emploi : - Forfait 218 jours - 6 semaines de congés payés (+JNT dans le cadre du forfait jours) - Prime panier - Forfait découchage - Prime de participation - Prime sur objectifs (pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire) - Véhicule de service + carte carburant + badge télépéage Nos petits plus : - Plateforme d’avantages (culturel, sportif…) - Activités de cohésion d’équipe - Événement de fin d’année - Communication interne via Steeple - Kit de bienvenue - Parcours d’information nouveaux collaborateurs - Programme de cooptationVotre parcours Titulaire d’un Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique, électricité, maintenance industrielle ou énergies renouvelables, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous possédez des compétences en électrotechnique (courants faibles et forts), en architecture et raccordement de réseaux informatiques, ainsi qu’en gestion de stock et planification des interventions. Vous maîtrisez les règles de sécurité et détenez des habilitations électriques. La détention du permis B est indispensable et le CACES nacelle est un plus. Vous utilisez couramment un ERP, un CRM ainsi que le Pack Office. Vos qualités personnelles Organisé(e) et rigoureux(se), vous planifiez et priorisez les interventions en fonction des priorités et des moyens disponibles. Vous savez vous adapter aux évolutions du métier et aux spécificités de l’entreprise. Proactif(ve) et réactif(ve), vous proposez des améliorations et gérez efficacement les imprévus. Leader naturel(le), vous fédérez et encadrez votre équipe avec écoute et pédagogie. Doté(e) d’un bon sens du relationnel, vous communiquez clairement les consignes et favorisez un travail collaboratif et efficace. Notre processus : - Échange téléphonique avec Salomé - Entretien Cyril (N+1) et Salomé (RH) - Rencontre avec Charles (Formateur produit) Selon le poste et le contexte, un entretien en visio est proposé. L'entreprise, le poste et l'environnement de travail vous ont convaincu ? N'hésitez plus, postulez !

Présentation entreprise Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur.  Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.  Vos tâches : En tant que Stream Lead SAP Finance spécialisé sur le module CO au sein de la Service Line SAP,  vous accompagnerez nos clients pour répondre aux grands enjeux de la Finance sur la partie controlling  dans le cadre de projets majeurs autour de S/4HANA.  - Accompagner la transformation digitale et l’évolution des business models  - Assister les directions financières dans l’amélioration de leurs objectifs (gestion du cash, suivi des coûts, pilotage des marges)  - Intégrer les exigences réglementaires (e-invoicing, e-reporting)  - Prendre en compte les nouveaux besoins autour du développement durable (standard ESG, green taxonomy)  - Prendre en compte les nouveaux besoins autour du développement durable (standard ESG, green taxonomy)  - Garantir l’adéquation entre les besoins du client et l’implémentation de la solution SAP CO, tout en encadrant et accompagnant une équipe à chaque phase du projet  - Analyser, formaliser les besoins utilisateurs, animer des ateliers clients et les conseiller dans leurs choix de solution  - Réaliser le paramétrage du module SAP CO, documenter les processus fonctionnels et former les utilisateurs  Votre profil : - Bac+5 et une expérience de 4 ans minimum dans le déploiement de solutions SAP S4HANA  - Expertise fonctionnelle et technique autour du module CO et ces sous modules : OM, PC, PA Anglais courant et savez évoluer dans un environnement international.  - Vous disposez de solides compétences analytiques et savez faire preuve d’un esprit de synthèse.  - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre leadership, et votre capacité à animer des équipes et des ateliers métiers.  - Intégré(e) au sein de nos équipes projet, vous bénéficierez de l'expertise de nos équipes pour confirmer et enrichir vos compétences.  3 raisons de nous rejoindre  Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable   Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.     Nos engagements et priorités: Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. 

Emploi Médecin MPR h/f - Chalon-sur-Saône 71 Nous recrutons un médecin MPR h/f pour intégrer une maison de santé pluridisciplinaire située à proximité de Chalon-sur-Saône, en Saône-et-Loire, dans le cadre d’un contrat en CDD ou CDI. Description et missions À l’occasion de l’ouverture d’une maison de santé pluridisciplinaire prévue à l’automne 2025, vous rejoindrez une équipe médicale en cours de constitution. En tant que médecin MPR, vous serez en charge des missions suivantes : - Consultations en médecine physique et de réadaptation - Participation à l’élaboration du parcours de soins intégré - Exercice en collaboration avec les professionnels du centre sportif partenaire - Travail coordonné au sein d’une équipe pluridisciplinaire incluant médecins généralistes, spécialistes et professionnels paramédicaux ADN de la structure Ce projet innovant repose sur une maison de santé de 7500 m2 entièrement pensée pour une prise en charge moderne et collaborative. L’établissement comptera 33 box de consultation, une mutualisation des ressources médicales (matériel, assistants médicaux), un accès indépendant pour les patients et les médecins, ainsi qu’un service de sécurité sur place. L’environnement technologique est de haut niveau avec intégration d’outils IA et télémédecine. L’ambiance est tournée vers la coopération interdisciplinaire et l’innovation au service du patient. Rémunération Vous percevrez une rémunération fixe mensuelle comprise entre 10 000 € et 12 000 € brut, selon votre profil. Avantages - Statut salarié en CDI ou CDD, temps plein ou partiel selon vos disponibilités - Rémunération attractive - Équipement moderne pour la rééducation et consultations de spécialité - Box de consultation vastes et entièrement équipés dans un environnement sécurisé - Présence d’assistantes exclusivement dédiées à l’aspect médical - Ambiance innovante portée par un projet de santé structuré et soutenu - Parcours patient digitalisé, intégration de l’intelligence artificielle - Aide au logement possible, frais de déménagement possiblement pris en charge (sur devis) Profil recherché Médecin MPR titulaire du diplôme d’État et inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des Médecins Contactez-nous au O7 44 71 65 O8 Référence de l'annonce : 10103 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits Candidats provenant de l’Union européenne : JoberGroup, leader de l’intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité : - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Profil recherché: Profil recherché Médecin MPR titulaire du diplôme d’État et inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des Médecins

Nous recherchons un Chef de projet IT & Responsable Systèmes en capacité de piloter des projets numériques tout en garantissant le bon fonctionnement quotidien du SI du siège du réseau Daniel Moquet. Ce poste combine : Gestion de projets numériques, organisation et structuration du SI, support utilisateurs et pilotage de prestataires. Vous n’êtes pas un simple coordinateur : vous êtes responsable du bon fonctionnement quotidien du SI. Il ne s’agit pas d’un poste exclusivement orienté “gestion de projet”. Vos principales missions : - Pilotage des projets IT : - - Recueil des besoins métiers - Rédaction des cahiers des charges - Sélection et pilotage des prestataires - Suivi budgets / délais - Mise en production et suivi - Organisation et structuration du système d’information : - - Cartographie des outils et logiciels - Formalisation d’une charte informatique - Mise en place d’une politique de sécurité (droits d’accès, sauvegardes, gestion des comptes) - Organisation des accès utilisateurs - Mise en place d’une documentation claire - Élaboration et suivi du budget IT - Priorisation des sujets en lien avec la direction - Support et gestion opérationnelle : - - Assistance utilisateurs (poste de travail, outils internes, Drive…) - Gestion des incidents - Gestion de la téléphonie - Suivi des prestataires techniques - Relances et respect des engagements Ce poste comprend une dimension terrain/assistance aux utilisateurs importante. ️ Le poste : - A pourvoir dès que possible - Basé à Moulay (53100), à seulement 20 minutes de Laval, accessible par voie rapide- 5 ans minimum d’expérience en environnement PME ou ETI - Expérience en structuration de SI peu formalisé - Capacité à travailler dans un environnement agile et peu procédurier - Forte autonomie et sens des priorités - Capacité à arbitrer et à poser un cadre - Aisance relationnelle (interaction fréquente avec utilisateurs non techniques) Pourquoi rejoindre Daniel Moquet ? Un environnement de travail stimulant et bienveillant, où votre contribution aura un réel impact. Une équipe dynamique, portée par des projets stratégiques pour l’entreprise. Une rémunération attractive, avec des avantages sociaux compétitifs. Des opportunités de formation et d’évolution dans un groupe en pleine croissance. Rejoignez une entreprise en pleine évolution et participez à construire le futur numérique de notre réseau ! Avantages - Prime de 13ème mois - Intéressement - Titres-restaurant - Télétravail possible - Actions fréquentes "Qualité de Vie au Travail" (soirées ludiques et conviviales, petit déjeuner mensuel pour célébrer les anniversaires, animations diverses ...) - Coach sportif sur lieu de travail 4 fois par semaine, accessible gratuitement pour les salariés : lundi midi, mardi soir, mercredi midi et jeudi midi - Cadre de travail paisible et verdoyant, au coeur d'un domaine arboré de 2 hectares, au bord de la Mayenne