Production employee Day Shift / 21-40 hours per week / Utrecht 🌟 In short - Fixed day shift hours (07:00-16:30) - Choose your workweek: 3, 4, or 5 fixed weekdays - Clean working environment 💼 The position As a production employee, you ensure that hotels and restaurants are supplied daily with fresh, clean linen. This includes items such as napkins, tablecloths, towels, pillowcases, and duvet covers. Using modern machines, the linen is washed, ironed, and folded. You will be actively working and moving throughout the day 💪. Together with your colleagues, you make sure everything runs smoothly. Your main tasks include: - Sorting the linen; - Loading the linen into the machines piece by piece; - Checking the quality; - Placing stacks of linen neatly into the roll containers. 💰 What we offer - Starting salary of € 15.05 gross per hour (€ 14.71 + € 0.34 allowance); - After 6 months: € 15.45 gross per hour + € 0.82 year-end allowance (5.33%); - Flexible workweek: choose 3, 4, or 5 fixed weekdays; - A Stable job with fixed working hours; - 25 vacation days, 8.33% holiday pay, and travel allowance (5–40 km one way); - Career growth opportunities, e.g., to shift supervisor or operator. 👀 What we expect from you - You speak Dutch or English; - You live in the Utrecht area (within 25 km of our laundry); - You are available for at least 3 fixed weekdays (07:00 – 16:30); - You are proactive and enjoy staying active; - You have a flexible work attitude. 📞 Interested? For more information or to apply, contact Hester Visser (HR): 📞 Call: 030 307 2200 💬 WhatsApp: 06 2539 7485 📧 Email: werkenbij@vanderkleijtextiel.nl Or view the vacancy online on our website: https://werkenbij.vanderkleijtextiel.nl/en/production-personnel/ Interesse in de functie van Production employee bij Wasserij & Linnenverhuur G. van der Kleij & Zn. bv regio Utrecht? Reageer nu met je CV en motivatie v

Onze partner is één van de grootste Belgische bouwbedrijven en heeft zich gespecialiseerd in de totaalaanpak van projecten. Naast een Nederlandse vestiging hebben ze 3 vestigingen in België. De totaalaanpak gaat van de eerste plannen tot de oplevering van een kwalitatief hoogstaand bouwwerk dat aan de eisen van hun opdrachtgevers voldoet. Tevens wordt er ook een mogelijkheden geboden om de financiering, onderhoud en uitbating te verzorgen van de projecten.

Onze partner geeft voorkeur aan uitdagende bouwprojecten die in de kijker lopen door hun omvang, fasering, uitdagende werfomgeving, beperkte uitvoeringstermijn of door hun speciale manier van uit te voeren. Een kleine 2000 medewerkers zetten zich elke dag in om een vlot en accuraat bouwproces te verzorgen. Onze partner kan hiervoor rekenen op een aantal eigen afdelingen zoals een eigen schrijnwerkerij, ijzervlechterij, metaalfabriek en twee productiefaciliteiten met als specialisatie prefabelementen.

Onze partner zorgt dat je jouw snel thuis voelt in hun familiaal bedrijf waar er een gezond evenwicht zit tussen jong talent en ervaren professionals. Net zoals hun opdrachtgevers hechten ze bij iedere aanwerving ook veel belang aan een langdurige relatie. Bovendien streven ze er na dat ze het gelukkigste bedrijf zijn om voor te werken.

Jobomschrijving

Voor de vacature van chauffeur CE te Hoeselt krijg je heel wat taken toegewezen.
Hieronder vind je een greep uit het takenpakket:
- Leveren en afhalen van klein materiaal op diversen op de werven / leveranciers
- Laden en lossen van werfmachines / diverse materialen voor de bouw
- Laden en lossen van losse wapening / netten
- Laden en lossen van prefab elementen
- Plaatsen van prefab elementen op de werven
- Laden , lossen en verplaatsen van werfketen

Voor een bedrijf in Hoeselt zoeken we een chauffeur CE.
Voor deze vacature voldoe je aan volgende vereisten:
- Je kan werken met een laadkraan
- Je beschikt over de nodige passie en kennis van allerhande bouwmachines.
- Het hebben van een VCA attest is een plus
- Je hebt geen 9 to 5 ingesteldheid
- Je bent in staat om je snel aan te passen aan nieuwe omstandigheden wanneer deze zich voordoen en kunt onvoorziene veranderingen overwinnen
- Je hebt een proactieve “make it happen”-mentaliteit en bent eindeloos energiek
- Je bent doel- en resultaatgericht en hebt het vermogen om kalm te blijven in stresssituaties
- Je hebt passie voor je werk en straalt dat uit naar je team en collega's. Je bent optimistisch en probeert altijd kansen te zien, zelfs in moeilijke situaties
- Je bent in het bezit van een rijbewijs CE code 95
- Je hebt eigen vervoer om op de site te geraken
- Je hebt een goede kennis Nederlands

Stap binnen in de wereld van hoogwaardige kunststofproductie in Temse, waar innovatie en kwaliteit al bijna een eeuw centraal staan. In deze functie draag je direct bij aan de productie van essentiële artikelen voor mens en dier. Je komt terecht in een omgeving die stabiliteit biedt en waar jouw oog voor detail het verschil maakt voor eindgebruikers wereldwijd. Samen met een hecht team zorg je voor een vlekkeloos verloop van het inpakproces en de kwaliteitsbewaking. Je krijgt de kans om te werken in een moderne setting, inclusief een gespecialiseerde cleanroom-omgeving, waar hygiëne en precisie de hoogste prioriteit hebben.

Erkenningsnummer: VG599/BUOSAP

Interesse in deze veelzijdige functie in Temse? Bezorg dan jouw CV via sintniklaas@tempo-team.be en we nemen snel contact met je op!

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zodat je veiligheidsinstructies en werkbladen probleemloos begrijpt en invult.
• Nauwkeurigheid is jouw tweede natuur; je volgt procedures strikt op en hebt een scherp oog voor afwijkingen.
• Je bent fysiek fit en vindt het prettig om actief bezig te zijn tijdens je werkdag.
• Werken in een 2-ploegensysteem past perfect in jouw ritme.
• Je hecht veel waarde aan hygiëne en veiligheid, wat betekent dat het dragen van werkkledij en het naleven van voorschriften (geen make-up, sieraden of roken op de site) voor jou vanzelfsprekend is.
• Je bent een betrouwbare teamspeler die ook prima zelfstandig taken tot een goed einde brengt.

• Het zorgvuldig verpakken van diverse kunststofproducten volgens de gestelde normen.
• Het uitvoeren van nauwgezette kwaliteitscontroles om de hoogste standaard te garanderen.
• Het correct opvolgen en uitvoeren van instructies zoals vermeld op de technische werkbladen.
• Het accuraat bijhouden en invullen van productie-informatie op de voorziene documenten.
• Het uitvoeren van werkzaamheden in de cleanroom met strikte naleving van de geldende protocollen.

Salaris en premies

• Een aantrekkelijk bruto uurloon van €17,72.
• Een ploegenpremie van 10% voor je inzet in de vroege en late shift.
• Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag en jaarlijkse ecocheques van €250.
• Een uitgebreid pakket met een hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
• Een volledige vergoeding voor woon-werkverkeer.
• Financiële extra's zoals een 13e maand en dubbel vakantiegeld.
• Een uitstekende balans tussen vrije tijd en werk met 20 wettelijke vakantiedagen én 12 ADV-dagen per jaar (bij een volledig werkjaar).
• Extra aandacht voor jou als persoon door jaarlijkse teambuildings en attenties bij speciale gelegenheden zoals je verjaardag of een geboorte.

Interesse in deze veelzijdige functie in Temse? Bezorg jouw CV via sintniklaas@tempo-team.be en we nemen snel contact met je op!

The Manager - Member Development is responsible for developing and executing strategies to drive membership growth. This role requires a seasoned sales professional with a proven track record in commercial strategic planning and business development. The ideal candidate will have strong commercial acumen a deep understanding of the sales process.

Your role as Manager-Member Development :

• Strategic Leadership:
• Develop and implement comprehensive sales strategies to achieve membership growth targets.
• Manage book of business (existing clients and prospects) to achieve individual and team objectives.
• Analyze market trends, competitive landscape, and member needs to identify opportunities for growth.
• Sales Management:
• Oversee the entire sales process from prospecting to closing, ensuring a high conversion rate.
• Monitor key performance indicators (KPIs) to track performance and effectiveness.
• Conduct regular sales meetings, training sessions, and performance reviews.
• Business Development:
• Identify and pursue new business opportunities and partnerships to expand the membership base.
• Build and maintain relationships with key stakeholders, including potential members, partners, and industry leaders.
• Represent the company at industry events, conferences, and networking functions.
• Reporting and Analysis:
• Utilize CRM software to track and report on sales activities, pipeline status, and performance metrics.
• Analyze sales data to identify trends, insights, and areas for improvement.

Ideal profile as Manager- Member Development:

• Bachelor's degree in Business, Marketing, or a related field (MBA preferred).
• Minimum of 7-10 years of sales experience.
• Fluent in French and Dutch, English is a plus.
• Proven track record of achieving and exceeding sales targets (B-to-B)
• Strong understanding of sales processes, strategies, and customer relationship management.
• Exceptional communication and negotiation skills.
• Ability to think strategically and make data-driven decisions.
• Proficiency in Microsoft Office Suite and CRM software .
• Strong organizational and time management skills.

Our client is on a mission to help employers support the well-being and engagement of their people.He has evolved into a comprehensive Reward Management System, offering smart, flexible, and human-centered package solutions.To reinforce their Reward Flex team, we are looking for a Comp & Ben Expert lead.

Jobomschrijving

The Com&Ben Lead is responsible for providing the framework, risk analysis and regulatory guidance needed for product and business teams to make informed decisions.What You'll Do HR framework & product guidance

• Define and maintain the regulatory framework applicable to Reward Flex solutions.
• Assess legal feasibility of product evolutions and provide clear recommendations.
• Identify regulatory risks, grey zones and opportunities.
• Formalize legal positions, in collaboration with external experts when needed.
• Provide structured HR legal input and constraints to Product teams to support compliant product design.
• Flag areas requiring additional validation (external counsel, rulings, etc.).

Business enablement & knowledge sharing

• Translate regulatory complexity into clear, usable business and operational guidance.
• Maintain HR reference positions for internal teams.
• Create and maintain training content, HR guidelines and knowledge base.
• Support continuous improvement of commercial and operational materials.

Expert support for Sales, clients & partners

• Act as senior HR reference for complex client cases.
• Support Sales and Product Specialists on strategic deals (especially mid-market).
• Join client discussions when deeper regulatory analysis is required.
• Support HR validation during partner onboarding.
• Contribute to partner model structuring from an HR perspective.

Legal documentation & frameworks

• Oversee legal templates (policies, employee regulations, annexes).
• Ensure continuous updates based on legislation, product changes and market feedback.
• Validate HR terminology used in Reward Flex.
• Contribute to external documentation for clients and partners.

Market expert positioning

• Represent the client as an HR Comp&Ben expert within the HR ecosystem.
• Participate in events and working groups.
• Contribute to credibility and visibility on Compensation & Benefits legal topics.

What You'll Bring

• 6-10 years of professional experience in Compensation & Benefits, Social law, HR or legal consulting
• Strong knowledge of belgian social law, to compensation, and payroll
• Fluent in French and Dutch
• Strong professional English
• Ability to structure and simplify regulatory complexity
• Strong cross-functional influence skills
• Business oriented and pragmatic mindset
• Strong analytical and structured thinking
• Comfortable working with digital tools and Saas environments
• Ability to manage multiple cases and stakeholders simultaneously

Als Category Buyer ben je verantwoordelijk voor de invulling van de tactische en strategische dimensie van de inkoop van specifieke productcategorieën. Je ontwikkelt en implementeert inkoopstrategieën die bijdragen aan kostenoptimalisatie, kwaliteitsverbetering en risicobeperking. In deze rol combineer je marktkennis met commerciële vaardigheden om de beste deals te realiseren voor de je toegewezen categorieën. Je rapporteert direct aan de Purchasing Manager en wordt operationeel ondersteund door een Operational Buyer waarmee je nauw zal samenwerken.

Strategische Inkoop

• Ontwikkelen en implementeren van category-specifieke inkoopstrategieën
• Analyseren van markttrends en leverancierslandschap binnen je categorieën
• Identificeren van inkoopkansen en kostenbesparingen
• Opstellen van meerjarige contracten en raamovereenkomsten

Leveranciersmanagement

• Selecteren, evalueren en ontwikkelen van strategische leveranciers
• Onderhandelen over prijzen, voorwaarden en service level agreements
• Ontwikkelen, uitbouwen en onderhouden van sterke leveranciersrelaties
• Monitoren van leveranciersprestaties en initiëren van continue verbeterplannen

Marktanalyse & Sourcing

• Uitvoeren van marktonderzoek en concurrentieanalyses
• Identificeren van nieuwe leveranciers en innovatieve oplossingen
• Beoordelen van total cost of ownership voor inkoopbeslissingen
• Adviseren over make-or-buy beslissingen

Samenwerking & Ondersteuning

• Functioneel aansturen, coachen en ondersteunen van de Operational Buyer bij de uitvoering van
• operationele inkooptaken en het administratief afhandelen van het inkoopproces
• Samenwerken met interne stakeholders (R&D, Operations, Quality)
• Afstemmen van inkoopactiviteiten met business requirements

Periodiek rapporteren over de voortgang, prestaties en behaalde resultaten binnen jouw categorieën.

• Je beschikt minimum over een bachelor of masterdiploma, bij voorkeur in een economische, logistieke of technische richting. Aanvullende opleidingen in inkoop is een troef.

• Je hebt minstens drie tot vijf jaar ervaring in een tactisch-strategische inkoopfunctie m.b.t. tot de toepasselijke hoofdcategorieën : Metal and non-metal engineered parts / Drive train / Hydraulics and chemicals / Electronics and cable assemblies / Maintenance (Onderhoud), Repair (Reparatie) en Operations (Bedrijfsvoering) & subcontracting

• Ervaring met ERP-systemen en data-analyse tools

• Uitstekende analytische en strategische denkvaardigheden

• Sterke onderhandelings- en communicatievaardigheden

• Commercieel inzicht en kostenbewustzijn

• Projectmanagement ervaring

• Vloeiend in Nederlands en Engels.

• Je bent resultaatgericht en proactief, een teamspeler.

• Je bent stressbestendig en in staat om onder druk te presteren.

• Flexibel en aanpasbaar aan veranderende omstandigheden.

• Je beschikt over een sterk ethisch bewustzijn en integriteit in alle zakelijke relaties.

BENOIT SECURITY is een familiebedrijf met meer dan 50 jaar ervaring. Als pionier in technologische innovaties leveren wij totaaloplossingen op vlak van inbraakbeveiliging, branddetectie, camerabewaking en toegangscontrole. Dankzij ons 50-koppig team, verdeeld over onze drie vestigingen in Waregem, Knokke en Roosdaal, staan we 24 uur op 24 paraat om de veiligheid van onze klanten te garanderen. Klanten ontzorgen is onze prioriteit.

Om onze groei te ondersteunen zijn we op zoek naar een enthousiaste service technieker voor de regio Gent .

Security is Everyone's Responsibility! Make it your job! Join us!

Functie omschrijving:

Na een opleidingsperiode door ervaren collega's wordt jouw takenpakket samengesteld naargelang je interesses en competenties (brand, inbraak, toegangscontrole /camera).

Je kan deel uitmaken van het installatieteam en/of het serviceteam.

• Je staat in voor installatie van verschillende elektronische detectiesystemen
• Je realiseert verschillende projecten, zowel B2B als high end B2C
• Bij het serviceteam verifieer je de goede werking van de centrale en diverse onderdelen van de installatie van de klant
• Je vult de servicerapporten nauwkeurig in en communiceert vlot met de verantwoordelijke van de planning en de projectleiding.
• Je geeft de klant uitleg en advies omtrent de beveiligingssystemen en signaleert proactief verbetermogelijkheden.
• Na je inwerkperiode vervul je een beurtrol in onze wachtdienst.
• Je oefent deze gevarieerde job voornamelijk uit in West- en Oost-Vlaanderen.

Wie ben jij als service technieker?

• Je hebt ervaring in de security branche of in elektriciteitswerken of bent bereid je bij te scholen voor beveiligingsprojecten.
• Het hebben van praktijkervaring in de beveiligingswereld is een groot pluspunt.
• Ben je een junior die ons kan overtuigen d.m.v. sterke skills en motivatie? Dan kom je ook zeker in aanmerking.
• Je draagt professionaliteit, netheid en klantgerichtheid hoog in het vaandel en beschikt over een discrete ingesteldheid.
• Je combineert graag teamwork met de nodige zelfstandigheid.
• Je bent flexibel ingesteld naar interventies en wachtdienst toe.
• Nieuwe technologieën verkennen, geeft je energie.
• Je bent bestendig tegen een gezonde dosis stress.

BENOIT SECURITY is een familiebedrijf met meer dan 50 jaar ervaring. Als pionier in technologische innovaties leveren wij totaaloplossingen op vlak van inbraakbeveiliging, branddetectie, camerabewaking en toegangscontrole. Dankzij ons 50-koppig team, verdeeld over onze drie vestigingen in Waregem, Knokke en Roosdaal, staan we 24 uur op 24 paraat om de veiligheid van onze klanten te garanderen. Klanten ontzorgen is onze prioriteit.

Om onze groei te ondersteunen zijn we op zoek naar een enthousiaste service technieker voor de regio Gent .

Security is Everyone's Responsibility! Make it your job! Join us!

Functie omschrijving:

Na een opleidingsperiode door ervaren collega's wordt jouw takenpakket samengesteld naargelang je interesses en competenties (brand, inbraak, toegangscontrole /camera).

Je kan deel uitmaken van het installatieteam en/of het serviceteam.

• Je staat in voor installatie van verschillende elektronische detectiesystemen
• Je realiseert verschillende projecten, zowel B2B als high end B2C
• Bij het serviceteam verifieer je de goede werking van de centrale en diverse onderdelen van de installatie van de klant
• Je vult de servicerapporten nauwkeurig in en communiceert vlot met de verantwoordelijke van de planning en de projectleiding.
• Je geeft de klant uitleg en advies omtrent de beveiligingssystemen en signaleert proactief verbetermogelijkheden.
• Na je inwerkperiode vervul je een beurtrol in onze wachtdienst.
• Je oefent deze gevarieerde job voornamelijk uit in West- en Oost-Vlaanderen.

Wie ben jij als service technieker?

• Je hebt ervaring in de security branche of in elektriciteitswerken of bent bereid je bij te scholen voor beveiligingsprojecten.
• Het hebben van praktijkervaring in de beveiligingswereld is een groot pluspunt.
• Ben je een junior die ons kan overtuigen d.m.v. sterke skills en motivatie? Dan kom je ook zeker in aanmerking.
• Je draagt professionaliteit, netheid en klantgerichtheid hoog in het vaandel en beschikt over een discrete ingesteldheid.
• Je combineert graag teamwork met de nodige zelfstandigheid.
• Je bent flexibel ingesteld naar interventies en wachtdienst toe.
• Nieuwe technologieën verkennen, geeft je energie.
• Je bent bestendig tegen een gezonde dosis stress.

About the company

Virtual Surveyor nv is a SaaS scale-up company in the land surveying and drone mapping industry. By applying terrestrial surveying processes in a virtual environment, Virtual Surveyor empowers surveyors to provide accurate and comprehensive data to their clients. With a focus on long-term customer relationships and global reach, Virtual Surveyor has established itself as a trusted partner to thousands of users across 80 countries since its launch in 2015. Creating the technology of tomorrow is front and center at our company: we want to change the world of land surveying!

Job description

In light of our scaling-up, we are looking for a highly motivated and skilled Marketing Manager to join our dynamic team in Belgium. Your main task will be implementing the marketing strategy as set out by the management, with a strong focus on digital marketing (SEO, website, Google ads). You’ll be working closely with the CEO and Sales team, building a trusted brand in the surveying and drone mapping industry, and using digital marketing to support sustainable growth.

This position requires both strategic ownership and hands-on execution. You’ll use your digital marketing skills to drive consistent and qualified leads, and make Virtual Surveyor a known and recognized brand in the surveying industry. You’ll analyze the marketing and sales data to see what works and to continually optimize marketing performance. You’ll report these findings on a regular basis to the CEO.

Are you passionate about marketing technology-driven solutions? Do you thrive in a fast-paced international environment? Are you looking for a job where you can apply your digital marketing skills, put your creative mind to use, and take up responsibility? Then look no further, Virtual Surveyor is the perfect place for you!

Skills

• Proven marketing skills in a similar industry (technology/software/land surveying)
• Extensive knowledge of digital marketing (SEO, Google Ads)
• Experience with managing a budget
• Tech-savviness and a keen interest in software and technology
• Knowledge of the land surveying industry
• Excellent communication and interpersonal skills
• Ability to work independently and as part of a team
• Curiosity and a hands-on approach
• Ownership
• Perfect English language skills, knowledge of a second language is an advantage

Responsibilities

See full vacancy description in attachment.

What you will do

As a Logistics Coordinator at Service Operations & Technology, part of the Volvo Group, you work together with our service centers and several business areas to serve our dealers from different brands and to manage the service parts availability and distribution. Here, we make sure that our customer gets the right parts within due time. Working at Volvo Group? That is offering value to our customers and making a difference in their lives every single day, wherever they are. We call it ‘proud to deliver’.

Your future team

At Service Operations & Technology, we provide world class service by focusing on delivery precision, quality and continuous improvement. As a Logistics Coordinator in our Back Order Recovery team, you have a direct impact on that together with your team. They love to go above and beyond to secure customer success. Their secret ingredient? Lots of humor, a can-do attitude and a passion for problem solving. They are on a journey of digitalization to continuously develop new ways of working, with sustainability at heart. Do you have a curious mindset and would you love to join a team that screams ‘cross functional team work’? Read on.

Who are you?

As a Logistics Coordinator you love to solve problems. In the shortest possible time? You can handle it.

You’re the best person to manage and spread information. You inform service centers of the right info to place orders on behalf of our dealers and you communicate with other relevant internal and extern stakeholders concerning the expected delivery date.

An open communication style is written all over you. You love to work together with different stakeholders to achieve the team’s goal. There’s no ‘I’ in team, right?

Improving and developing new (digital) ways to work most efficiently, with regards to sustainability, that’s what gives you most energy as a Logistics Coordinator. Perfect, because you’ll fit right in.

Are you the one?

First of all, experience in this field is not needed. You’ll cover it by bringing your analytical mindset, your helicopter view and your customer-oriented approach.

Accuracy is key, you are flexible and know how to prioritize. Deadlines? You’ll manage with ease.

You like juggling different questions or orders from our dealers and our helpdesk, you know how to convey any message assertively.

Creativity is not a gift, for you it’s an attitude. You love to learn, find ways to tackle any challenge and you have experience or an interest in digital tools (for instance as Python, Power BI, Qlik, Macros, OR RPA (Robotic Process Automation).

You are fluent in English.