Droom jij van een rol waarin je bedrijven overtuigt van de voordelen van digitale transformatie en hen begeleidt naar een innovatieve toekomst?

Bij Phronesys krijg je de kans om jouw commerciële flair, technische vaardigheden en advieskracht te combineren. Als Business Consultant maak jij het verschil door bedrijven te ondersteunen in hun stap naar een digitaal managementsysteem, waardoor je het werk van honderden professionals efficiënter en toekomstbestendig maakt.

Wat zit in je taken pakket?

In deze veelzijdige functie ben jij dé schakel tussen onze innovatieve software en onze klanten. Dit zijn jouw belangrijkste taken:

• Het geven van inspirerende demo’s van de Phronesys en VCA-Online cloudapplicaties en bijbehorende mobiele apps – zowel remote als on-site.
• Samen met nieuwe klanten hun systemen opstarten en hen wegwijs maken in onze software.
• Klanten adviseren en begeleiden bij de implementatie van onze oplossingen.
• Het ontwikkelen en geven van opleidingen voor onze klanten.
• New business genereren bij bestaande klanten en hen helpen groeien.
• Het identificeren van potentiële leads en partners, gesegmenteerd op sector, regio of land.
• Accountmanagement van bestaande klanten en partnerbedrijven.
• Actief deelnemen aan netwerkevents om onze naamsbekendheid te vergroten.
• Samenwerken met andere collega's om onze diensten iedere dag te verbeteren.
• Als ambassadeur onze merken Phronesys en VCA-Online vertegenwoordigen.
• Internationaal netwerken en waardevolle contacten opbouwen.

Ervaring en kwalificaties

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in bedrijfswetenschappen, of je hebt relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Je hebt de drive en de vaardigheden om onze klanten te begeleiden in hun digitale reis.
• Je bent een overtuigende spreker en houdt ervan om je kennis te delen in groepsverband.
• Je bent flexibel, dynamisch en denkt in oplossingen.
• Eigenschappen als initiatiefnemer, prestatiegericht en commercieel passen perfect bij jou.
• Je communiceert vloeiend in Nederlands en Engels. Andere talen zijn een groot pluspunt.
• Je weet goed je weg te vinden in office toepassingen (Word, Excel, PowerPoint, ...), maar bent ook snel weg met nieuwe softwarepakketten (zoals het onze).
• Kennis van (een van) de SHEQ beleidsterreinen (kwaliteit, milieu, veiligheid, voedselveiligheid en informatiebeveiliging) of certificering (ISO 9001, ISO 14001, VCA, ISO 45001...) is een grote plus. Zo niet, geen zorgen dan leer je dat bij ons!

Bouw met ons mee aan morgen, start vandaag!

Bij Wyckaert zetten 150 collega’s hun talent aan het werk om samen een variatie aan bouwprojecten te realiseren voor de industrie, residentiële en utiliteitsmarkt. We zijn realistische denkers en doeners, samen een warme familie.
Binnen ons klasse 8 bouwbedrijf heeft elk z’n eigen sterkte, de ‘Wyckaert aanpak’ maken we als team waar: persoonlijk, innovatief en duurzaam.

Als financieel stabiele bouwonderneming staan we al 130 jaar krachtig overeind, en de toekomstplannen zijn ambitieus.
Bouw jij als schrijnwerker mee aan morgen?

Je werkdag bij Wyckaert:

• Als schrijnwerker ben je uit het juiste hout gesneden! Verschillende houten schrijnwerken met diverse moeilijkheidsgraad heb je vlotjes in de vingers.
• Je kan je hart ophalen aan het optrekken van gevelbekledingen, plaatsen van houten terrassen, kapconstructies en houten binnenbekledingen. Binnendeuren, wanden en plafonds weet je handig en secuur te plaatsen.
• De veiligheid van jezelf en werfkompanen staat áltijd op de 1ste plaats.
• Ook de organisatie van de werfplek staat mee op je to do lijst. Ordelijk en net werken, zorgt voor meer veiligheid.

Ben jij de juiste persoon voor de job?

• Een absolute beginner in de houtstiel ben je niet, dankzij je ervaring kun je plaatsingswerken zelfstandig aan en ken je verschillende schrijnwerken. Houten toepassingen hebben voor jou geen geheimen meer.
• Eén van je sterke punten? Nauwkeurigheid!
• De veiligheid van jezelf en werfkompanen staat áltijd op plaats 1.
• Een rijbewijs B op zak? Check.

Bij Wyckaert sta jij als medewerker centraal. En voor jou gaan we ver!

Je bent welkom in onze familiale omgeving, waar collegialiteit en teamspirit voorop staan. In je vast contract mag je rekenen op een competitief salaris en extralegale voordelen waaronder maaltijdcheques, maar natuurlijk is er meer.

• De hoofdzetel in Gent bereik je gemakkelijk en is bovendien een ideale uitvalsbasis voor onze uitdagende bouwprojecten in Oost- en West-Vlaanderen, Antwerpen en Brussel.
• Regelmatige werkuren zorgen voor een goede work-life balans.
• Binnen je team ervaar je vriendschap, respect, positiviteit en enthousiasme.
• De werfkeet is goed uitgerust, er is grote aandacht voor je veiligheid en het materiaal staat op punt.
• Jezelf ontwikkelen? Moedigen we bij Wyckaert aan via een uitgebreid opleidingsaanbod en mogelijkheden om te groeien binnen je functie of de organisatie.

Ga je de job als schrijnwerker bij Wyckaert aan?

HR-collega Evelien leert je graag kennen, solliciteer vandaag nog.

WIE ZIJN WIJ?

van Cronenburg is een internationaal huis gespecialiseerd in het ontwerpen en produceren van high-end architecturaal beslag en kitchen & bath hardware. Onze creaties worden geïntegreerd in enkele van de meest toonaangevende residentiële en hospitalityprojecten wereldwijd. Niet voor niets worden we vaak omschreven als “the architect’s secret”: Onze producten staan voor ongeëvenaard vakmanschap, kwaliteit en tijdloze schoonheid.

Vanuit ons hoofdkantoor in Gent en onze showrooms in New York, San Francisco en Parijs brengen we een uitgesproken esthetiek en gevoel voor detail naar iedere ruimte die we mee vormgeven. Die combinatie van erfgoed, design en technische finesse maakt van Cronenburg een vertrouwde referentie in het internationale luxesegment.

Achter deze verfijnde uitstraling staat een ambitieuze organisatie die volop in beweging is. We groeien, digitaliseren en professionaliseren, terwijl we trouw blijven aan onze kern: vakmanschap, esthetiek, precisie én een uitzonderlijk hoge kwaliteitsstandaard. We werken met toewijding, nieuwsgierigheid en een gedeelde drive om het beste neer te zetten of zoals we het intern benoemen: we deliver WOW.

DE FUNCTIE

Als medewerker van de bronzeer- en assemblageafdeling ben je één van de laatste schakels in het productieproces voor onze producten naar de klant vertrekken. Dit is een cruciale rol waarbij technische kennis én oog voor detail centraal staan.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Het zorgvuldig samenstellen van deurkrukken, sloten en sanitair beslag – vaak technisch complex en allesbehalve standaard werk.
• Het aanbrengen van patines (bronzeren) in verschillende afwerkingen.
• Het controleren van bestellingen en opsporen van eventuele fouten of afwijkingen
• Het bewaken van kwaliteit, orde en netheid binnen het atelier
• Je werkt in een team, maar krijgt ook de verantwoordelijkheid om zelfstandig beslissingen te nemen binnen je domein.

• Je hebt technisch inzicht en een mature ingesteldheid
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd: details maken voor jou het verschil
• Je hebt ervaring met fijnere assemblagetaken (vb. mechanica, loodgieterij, sloten, ramen & deuren)
• Je denkt mee, merkt afwijkingen op en vindt het belangrijk om kwaliteitsvol werk af te leveren
• Je spreekt vlot Nederlands en functioneert goed in teamverband

• Instaan voor het volledige operationele en financiële beheer van General Services door de dagelijkse activiteiten te organiseren en op te volgen en ervoor te zorgen dat middelen optimaal worden gebruikt
• Toezicht houden op alle aspecten van gebouwbeheer, waaronder preventief onderhoud, incidentafhandeling, veiligheid, HVAC, brandbeveiliging, elektriciteit, liften en beveiligingssystemen, om de betrouwbaarheid van kritieke voorzieningen en een werkomgeving van hoge kwaliteit te garanderen
• Aansturen van alle niet-technische diensten zoals catering, schoonmaak, onthaal, bewaking en werkplekbeheer met een sterke focus op gebruikerstevredenheid en coherentie van de dienstverlening
• Een cultuur van verbetering van de dienstverlening stimuleren door bestaande diensten door te lichten, vast te stellen wat werkt en wat moet veranderen, en standaarddiensten om te zetten in ervaringen van hoge kwaliteit, zoals goede catering, uitstekende schoonmaak en proactieve ondersteuning
• Taken prioriteren en verwachtingen van interne klanten beheren, alle collega's als klanten behandelen en ervoor zorgen dat hun verzoeken efficiënt en professioneel worden afgehandeld
• Een team van interne medewerkers en externe partners leiden, coachen en ondersteunen door de juiste mensen op de juiste plaats te zetten en een samenhangende, klantgerichte mentaliteit te bevorderen
• Budget beheren door toezicht te houden, te plannen en te controleren om te zorgen voor het efficiënte gebruik van middelen en de afstemming met de ambities voor een kwalitatieve dienstverlening
• Nauw samenwerken met Safety Management, HR, Dispatching en andere departementen om de operationele prioriteiten op elkaar af te stemmen en een naadloze dienstverlening te garanderen
• Op de hoogte blijven van trends in facility management en proactief innovaties invoeren die de werknemerservaring verbeteren
• Beslissingen nemen die dagelijkse activiteiten verzoenen met verbeteringen op de lange termijn, met aandacht voor de continuïteit van de dienstverlening, niet alleen functioneel, maar ook op het vlak van kwaliteit en klanttevredenheid

• Je hebt 5 tot 10 jaar ervaring in facility management of een vergelijkbare omgeving en hebt een masterdiploma in ingenieurswetenschappen, economie, HR of een gelijkwaardig vakgebied
• Je bent sterk klantgericht en plaatst de interne gebruikerservaring in het middelpunt van je beslissingen
• Je communiceert helder met verschillende doelgroepen en toont diplomatie bij het afwegen van behoeften, verwachtingen en beperkingen
• Je denkt out of the box en houdt ervan om diensten te moderniseren, te verbeteren en te vernieuwen in plaats van enkel de status quo te handhaven
• Je hebt sterke people management vaardigheden en bent comfortabel in het aansturen en motiveren van gemengde teams van interne medewerkers en externe partners
• Je bent georganiseerd, wendbaar en in staat om prioriteiten te stellen in een snel veranderende operationele omgeving
• Je hebt een goed begrip van gebouwgebonden technische systemen en operationele processen
• Je spreekt vloeiend Nederlands, Frans en Engels
• Je wordt gedreven door eigenaarschap, betrokkenheid en de ambitie om diensten van hoge kwaliteit te leveren die echt een verschil maken in de dagelijkse ervaring van collega's in alle vestigingen

Situering van de functie

Farys beheert publieke (stedelijke en gemeentelijke) zwem- en sportaccommodaties. In Brugge staan we zo in voor de uitbating van de zwembaden Interbad en Jan Guilini.

• Heb je recent jouw diploma hoger redder behaald, of ben je van plan om dit binnenkort te behalen? En zoek je jouw eerste job als redder? Dan betalen wij jouw opleiding terug!*
• Of heb je al meerdere watertjes doorzwommen als redder en kijk je uit naar een nieuwe uitdaging als ervaren redder? Ook dan kan je jouw loopbaan bij ons in een stroomversnelling brengen!
• Ben je op zoek naar een stabiele werkgever met oog voor een evenwichtige balans werk-privé? Waar je kan rekenen op een aantrekkelijk loon met vergoedingen voor avond- en weekendwerk, extralegale voordelen, een op voorhand gekend uurrooster en een interessant pakket vakantie- en feestdagen?
• Solliciteer dan snel via onze jobsite!

Heb je nog vragen waar je graag antwoord op wil voor je solliciteert? Geen probleem: bel, sms of Whatsapp ons: 0472 02 69 96; Of bezorg ons je gegevens via job@farys.be en wij bellen je op.

*op voorwaarde dat je minstens 1 jaar in dienst blijft bij Farys

Functie

Als redder waak je samen met je collega’s over de veiligheid van alle zwemmers. Je draagt zorg voor de netheid en orde in het zwembad en begeleidt bezoekers op een vriendelijke en professionele manier. Dankzij jouw inzet beleven onze bezoekers een veilig en aangenaam zwembadbezoek.

• Redden is jouw passie en met jouw actieve, positieve inzet promoot je sport.
• Je garandeert o.a. de veiligheid van zwemmers en bezoekers door toezicht te houden op de activiteiten in en rond het zwembad. Je redt zwemmers in nood, past EHBO- en reanimatietechnieken toe, spreekt bezoekers aan op onveilig gedrag, enz. Je neemt hiervoor actief deel aan de jaarlijkse bijscholingen als redder (jaarlijkse verplichte proeven, EHBO- en reanimatietechnieken, …).
• Je staat in voor het dagelijks reinigen van het zwembad en de faciliteiten. Denk hierbij aan het schoonmaken van de kades en overloopgoten, het onderhouden van de douches en inkomhal, …
• Je onthaalt gebruikers en bezoekers en begeleidt hen klantvriendelijk bij hun vragen.
• Je helpt bij de organisatie van activiteiten door bv. de zwembadinfrastructuur klaar te maken voor een wedstrijd.
• Je staat in voor de kwaliteitscontrole van het zwemwater en de controle en/of het onderhoud van het werkmateriaal.

• Je bezit een diploma hoger secundair onderwijs.
• Je bezit daarnaast een diploma hoger redder én een geldig bijscholingsattest op het moment dat je in dienst treedt.
• Ervaring als redder in een zwembad is een troef, maar geen must.

Ben jij een people manager met commerciële flair en een sterke feeling voor de uitzendsector? Denk je graag mee met klanten, spot je opportuniteiten en haal je energie uit het coachen van een team?
Dan is deze rol als HR Partner, met focus op de C onstruct-niche, helemaal jouw ding.

Je bent niet zomaar een kantoorverantwoordelijke. Jij bent de echte partner voor klanten én je team: een verbindende schakel die zorgt voor groei, structuur en een positieve dynamiek.

Jouw taken:

• Het kantoor en klantenbestand commercieel laten groeien

• Commerciële kansen detecteren en actief opvolgen

• Jaarlijks budget opstellen en bewaken

• Duurzame relaties opbouwen met klanten en prospecten (Construct-niche)

• De dagelijkse werking van het kantoor organiseren en structureren

• Kwaliteit, deadlines en resultaten bewaken

• Actief meewerken in het kantoor: matching, screening en klantencontact

• Het team coachen, motiveren en ondersteunen

• Doelstellingen vertalen naar concrete acties voor het team

• Een positieve teamdynamiek en samenwerking stimuleren

• Rapporteren en afstemmen met de Regio Manager

• Ervaring in de uitzendsector (commerciële en/of leidinggevende rol is een sterke plus)
• Sterke people management skills en ervaring in het coachen van teams
• Commercieel ingesteld, resultaatgericht en ondernemend
• Hands-on mentaliteit: je werkt actief mee en neemt verantwoordelijkheid
• Gestructureerd en organisatorisch sterk
• Vlot en professioneel in communicatie met klanten, kandidaten en collega’s
• Spontane persoonlijkheid met een natuurlijke overtuigingskracht
• Gedreven, enthousiast en gemotiveerd om elke dag impact te maken
• Affiniteit met de Construct-sector is een plus

Ook als flexi ben jij één van de gezichten van Mariën Meesterbakkers. Onze klanten komen niet enkel voor ons heerlijk brood, maar ook voor jouw enthousiasme en glimlach terug.

• Voor de winkel open gaat plaats je brood, taarten en gebak netjes in de winkel. Je zorgt ervoor dat alles mooi gepresenteerd wordt
• Onze kraakverse producten worden ‘s morgens afgebakken in de winkelovens. Met een druk op de knop start je het vooraf ingestelde programma en je broodje is zo gebakken
• Elke klant verwelkom je met een glimlach. Je helpt hen bij het kiezen en geeft info en advies over ons smakelijke assortiment
• Bestellingen verzamel je en zet je klaar tot de klant ze komt ophalen
• Doorheen de dag hou je de winkel proper en ordelijk. Je werkt het dagelijkse poetsplan af zodat de winkel steeds hygiënisch en fris is
• Je zorgt ervoor dat er steeds voldoende producten in de winkel staan en bakt op tijd bij. Ook het verpakken van krentenbollen en sandwiches hoort bij het takenpakket
• Elke aankoop of bestelling verwerk je correct in de kassa
• Tegen het sluitingsuur vul je de broodautomaat. Je wast de bakplaten, zet het leeggoed klaar voor de chauffeur en dweilt de winkel, zodat je de volgende dag met een propere winkel kan starten

Als flexi start je met het aanleren van de basistaken. Zodra je die onder de knie hebt, kan je steeds meer taken aanleren tot je zelfstandig in de winkel kan staan.

• Je elke klant met een stralende glimlach ontvangt
• Je een uitstekende klantenservice biedt en de winkel beheert alsof het die van jou is
• Je communicatief sterk bent en graag een praatje slaat met onze klanten
• Je oog hebt voor kwaliteit, orde en netheid
• Je graag de hele tijd bezig bent, een hoog werktempo en fysieke taken zorgen ervoor dat de dag voorbij vliegt
• Je flexibel inzetbaar bent en graag werkt met een variabel uurrooster
• Je niet kan wachten om onze 250 heerlijke producten te leren kennen!

Om een eerlijke en gevarieerde planning voor alle collega's te maken, zijn we op zoek naar studenten en fleximedewerkers die zowel op zaterdag als zondag beschikbaar zijn en minstens 3 weekend per maand komen werken. We plannen iedereen 1 dag per weekend in en zorgen hierbij voor een fijne afwisseling. Op speciale dagen zoals Kerstmis en Pasen zijn onze winkels open en rekenen we op de beschikbaarheid van al onze collega's, waaronder ook onze studenten en flexi-medewerkers.

Maandelijks kan je jouw beschikbaarheden doorgeven, waarna wij de planning opmaken en bezorgen.

Wil jij als verpleegkundige écht tijd maken voor je patiënten, zonder opgejaagde rondes van huis naar huis? Bij Echo Thuisverpleging werk je op één vaste locatie en bied je kwalitatieve, warme zorg binnen zorgvoorzieningen voor mensen met een beperking in regio Malle.

Wat je doet

• Uitvoeren van verpleegtechnische zorgen bij bewoners in woonvoorzieningen

• Observeren, rapporteren en inschatten van de noden van bewoners

• Samenwerken met collega-verpleegkundigen, zorgkundigen en begeleiders

• Werken in een vast zorgritme: ochtendshiften (06.30-10.00) binnen één locatie

• Flexibel inspelen op noden van de bewoners en het team

Wat deze rol uniek maakt

• Geen klassieke thuiszorg. Jij werkt in voorzieningen, niet van deur tot deur

• Je werkt autonoom, maar staat er nooit alleen voor

• Een warm team waar flexibiliteit langs twee kanten werkt

Vereist:

• Diploma verpleegkunde (HBO5 of Bachelor)

• Een rijbewijs B en eigen vervoer

• Een hart voor mensen met een beperking

Pluspunten (niet vereist):

• Ervaring in thuisverpleging of met mensen met een beperking

• Kennis van EPD-systemen of ervaring met rapportage

• Beschikbaar in het weekend (volledig bespreekbaar en géén vaste weekendverplichting)

Ben jij een geboren leider met een sprankelende persoonlijkheid en een hart voor hospitality? Heb je de vaardigheden om een team te motiveren én draai je je hand niet om voor een drukke werkdag? Dan ben jij precies de persoon die we zoeken! Sunparks Kempense Meren zoekt een leidinggevende voor ons receptieteam die met energie en enthousiasme ons team inspireert en elke gast een unieke ervaring bezorgt.

Als leidinggevende van ons receptieteam ben je het gezicht van onze organisatie en het kloppende hart van de receptie. Jij zorgt ervoor dat elke gast zich welkom voelt en een ervaring krijgt om niet te vergeten. Je stuurt een gedreven team aan en coördineert de dagelijkse gang van zaken met flair en een glimlach.

Wat ga jij doen?

• Leiden met flair – inspireer en motiveer ons receptieteam om iedere dag stralend en op topniveau te presteren.
• Zorg voor soepelheid – regel de dagelijkse operationele werking van de receptie, zodat alles feilloos verloopt.
• Verhoog de gasttevredenheid – met jouw creatieve en gastgerichte aanpak geef je onze gasten keer op keer een onvergetelijke ervaring.
• Organiseer en optimaliseer – van uurroosters maken tot piekmomenten managen, jij zorgt dat alles als een geoliede machine draait.
• Gastvrij problemen oplossen – of er nu een uitdaging of vraagstuk is, met jouw oplossingsgerichte blik vertrekt elke gast met een glimlach.
• Steun op het juiste moment – sta klaar om jouw team te ondersteunen en zorg dat de receptie altijd schittert.
• Breng vreugde, iedere dag – want jij zet die stralende glimlach op de gezichten van onze gasten.

Wat zoeken wij in jou?

• Je hebt een passie voor gastvrijheid en wil actief bijdragen aan een onvergetelijke vakantie-ervaring voor onze gasten.
• Je hebt aantoonbare (eerste) ervaring in een leidinggevende rol binnen toerisme, hospitality, klantenservice of een vergelijkbare sector.
• Je hebt een echte talenknobbel: kennis van Nederlands, Frans, Engels (en Duits) is belangrijk om onze internationale gasten vlot te helpen. Spreek je niet perfect Frans, maar durf je het wel? Ook helemaal goed!
• Je bent flexibel inzetbaar: werken in wisselende shiften tussen 6:45 en 23:00 uur, inclusief avond- en weekendwerk, schrikt jou niet af.
• Je haalt energie uit het coachen en motiveren van een team.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en hebt een positieve, enthousiaste ingesteldheid.

Als stafmedewerker word je, samen met het team, ingeschakeld in de brede ondersteuning van de vereniging.

• Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitwerking en evaluatie van inhoudelijke dossiers en/of acties van de vereniging. Welke thema’s dit zijn wordt afgestemd op de noden van onze 3000 leden en in samenspraak met de algemeen directeur.
• Je werkt constructief en complementair samen met bestuursleden, algemeen directeur, collega’s en externe partners op verschillende niveaus.
• Je volgt beleidsontwikkelingen en communicatie vanuit de overheid en het RIZIV op en kan deze analyseren, de essentie capteren en correct vertalen naar heldere en toegankelijke communicatie voor onze leden.
• Je verzorgt een vlotte, correcte en doelgerichte schriftelijke communicatie en werkt actief mee aan de inhoud van onze verschillende mediakanalen (nieuwsbrieven, magazine, website, Facebook, LinkedIn).
• Je neemt deel aan vergaderingen, werkgroepen en overlegmomenten, waarbij je de belangen van zelfstandige verpleegkundigen op een onderbouwde en professionele manier verdedigt.
• Je werkt projectmatig rond opportuniteiten zoals deelname aan externe werkgroepen, samenwerking met scholen, subsidieaanvragen en andere initiatieven die een meerwaarde bieden voor de vereniging en haar leden.
• Je voert data-analyses uit (bv. ledenbevragingen, beleidsdata, interne cijfers) ter ondersteuning van standpunten, dossiers en beleidsvoorbereiding.
• Je bouwt actief aan een relevant netwerk en detecteert opportuniteiten die een meerwaarde bieden voor de vereniging en haar leden.

Voor een vlotte uitvoering van je taken werk je nauw samen met de algemeen directeur, je collega’s en onze leden. In de eerste maanden maak je kennis met het brede scala aan dossiers en projecten en word je ondergedompeld in de verschillende facetten van het verenigingsmanagement, zodat je goed voorbereid zelfstandig aan de slag kan.

• Je hebt een relevant hoger onderwijsdiploma.
• Ervaring in de sector van de (zelfstandige) thuisverpleging is een grote troef.
• Je hebt een vlotte pen en kan zelfstandig betrouwbare en correcte informatie opzoeken, analyseren en verwerken.
• Je kan beleids- en overheidscommunicatie vertalen naar heldere, begrijpelijke boodschappen voor onze leden.
• Je zorgt voor een accurate en duidelijke doorstroming van informatie naar het team en andere belanghebbenden.
• Je bent analytisch vaardig en kan data interpreteren en toepassen ter ondersteuning van dossiers, communicatie of beleidsvoorbereiding.
• Je bent leergiering, flexibel en stressbestendig. Je bent bereid om ad hoc taken van collega’s op te vangen. Multitasking schrikt je niet af.
• Je werkt comfortabel met MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams, ,…) en het centrale ledendatabeheersysteem, begeleiding van dit laatste wordt voorzien om je hierin wegwijs te maken.