europass

Meklēt darbu

Atrodiet sev īsto darbu no tūkstošiem piedāvājumu visā Eiropā. Meklēšanas rezultātus nodrošina EURES - Eiropas darba mobilitātes portāls. 

Rezultāti
Tiek rādīts(-i) 294756 Rezultāti

Sort by
Contractbeheerder
Netherlands, SON EN BREUGEL
Wil jij werken als Contractbeheerder bij een werkgever waar je verantwoordelijk wordt voor uitdagende onderhoudscontracten? Vind jij samenwerken, klantgericht werken en daadkrachtig belangrijke dingen in je werk? Hebben technische installaties jouw interesse? Kijk dan snel verder voor deze veelzijdige functie. Jouw uitdaging als Contractbeheerder Vanuit jouw ervaring als contractbeheerder op het gebied van gebouwgebonden techniek breng je de kwaliteit van onze dienstverlening naar een hoger niveau. Je bent verantwoordelijk voor een klantteam waarbij je functioneel leiding geeft aan één of meerdere werkvoorbereiders, een aantal monteurs en een beheertechnicus. Samen met je team zorg je voor een hoge mate van klanttevredenheid, waarbij jij verantwoordelijk bent voor het financiële en commerciële resultaat en de kwaliteit van dienstverlening. In deze verantwoordelijke functie realiseer en beheer je klantgerichte (meerjarige) beheercontracten. Je bent hét aanspreekpunt voor één of meer opdrachtgevers in jouw portefeuille. Voorbeelden van klanten zijn de vastgoedpartijen, zorginstellingen en gemeente. Je werkt hierbij nauw samen met de contractmanager aan wie je ook rapporteert. Je bouwt een goede relatie (of onderhoud deze) en regelt zowel commercieel als operationeel, de zaken voor je relaties. Daarnaast ben je een sparringpartner voor je klanten en voorzie je hen van gedegen advies. Door een goede nazorg creëer je verdieping en verbreding van contracten. Uiteraard zorg je voor een correcte projectadministratie, juiste prognoses en rapportages en weet je commerciële kansen te verzilveren Wat biedt Unica jou? Bij Unica geloven we in de kracht van onze medewerkers en investeren we in jouw professionele ontwikkeling. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en jezelf te overtreffen, zowel in technische vaardigheden als in dienstverlening. We bieden je: Goed salaris: tussen € 4.260,- en € 5.840,- bruto per maand (op basis van 40 uur), afhankelijk van jouw expertise. Daarnaast deel je mee in de winst die Unica maakt met onze winstdelingsregeling. Reiskostenvergoeding:. Je krijgt de beschikking over een representatieve leaseauto Vrije tijd: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om te ontspannen en te genieten. Pensioen: Uitstekende pensioenregeling via het Pensioenfonds Metaal waarbij Unica twee-derde van jouw premie betaalt. Ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden: Toegang tot een breed scala aan opleidingen en cursussen. Unica is een grote organisatie met ruime doorgroeimogelijkheden waarbij wij graag invulling geven aan jouw persoonlijke ambities. #LI-LL2 Natuurlijk vragen we ook wat van jou Voor een goede match zoeken we naar een overtuigende en enthousiaste persoonlijkheid die ons helpt om de volgende stap te zetten. Je bezit de kwaliteiten om te inspireren en positief te beïnvloeden. Je herkent jezelf als betrokken, communicatief vaardig, daadkrachtig en proactief. Verder zien we in je cv graag terug dat je: Beschikt over HBO werk- en denkniveau Meerdere jaren ervaring hebt als contractbeheerder in een (service) organisatie in de techniek Ervaring hebt op het gebied van onderhoudscontracten Bij voorkeur kennis hebt van werktuigbouwkundige installaties (geen eis maar een enorme pre) Jouw team Bij Unica Building Services Eindhoven werk je samen met zo’n 90 betrokken collega’s die dagelijks bijdragen aan het continueren van de processen van onze klanten. Wij beheren en onderhouden namelijk gebouw gebonden installaties voor uiteenlopende klanten in de zorg, het onderwijs, de overheid en commercieel vastgoed. Zo dragen wij op onze manier bij aan nieuwe innovaties en patenten vanuit de High Tech Campus Eindhoven, het ontwikkelen van nieuw talent op de Technische Universiteit Eindhoven en de Fontys Hogeschool, het beter maken van patiënten en soms zelfs het redden van levens in het Jeroen Bosch Ziekenhuis, maar bijvoorbeeld ook voor de veiligheid van inwoners van Veiligheidsregio Brabant-Noord en vele andere mooie voorbee
Ervaren medisch technicus (IC/OK)
Netherlands, AMSTERDAM
Wil jij als ervaren medisch technicus het verschil maken op de IC en OK van Amsterdam UMC? Zet jouw technische kennis in voor betrouwbare apparatuur, innovatie en topzorg! Als ervaren medisch technicus zorg je ervoor dat de medische apparatuur op de IC en OK veilig, betrouwbaar en continu beschikbaar is. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden, controleren en repareren van medische apparaten zoals beademingsmachines, bewakingsmonitoren, anesthesietoestellen, hart-longmachines en OK-beeldsystemen. Je werkzaamheden zijn afwisselend en veelzijdig. De ene keer los je storingen snel en adequaat op, de andere keer adviseer je verpleegkundigen en artsen over het gebruik van medische apparatuur. Daarnaast werk je aan projecten, begeleid je externe onderhoudsfirma’s en geef je instructie aan zorgafdelingen op basis van jouw technische expertise. Je werkt in een dynamische en soms hectische omgeving, waarin je snel schakelt tussen wisselende prioriteiten. Je registreert alle uitgevoerde werkzaamheden zorgvuldig in het beheersysteem Ultimo. Dit is essentieel voor het voldoen aan wet- en regelgeving en het borgen van kwaliteit en patiëntveiligheid. Je werkt nauw samen met collega-technici en zorgprofessionals. Daarbij bewaak je niet alleen de technische kwaliteit, maar heb je ook oog voor de financiële aspecten van onderhoud en beheer. Mede dankzij jouw inzet kunnen zorgverleners medische apparatuur veilig en efficiënt inzetten voor patiëntenzorg. Wij zoeken een collega die graag samenwerkt, helder communiceert en verantwoordelijkheid durft te nemen. Je kunt goed omgaan met crisissituaties en blijft ook onder druk professioneel en zorgvuldig werken. Je bent zelfstandig, toont initiatief en pakt proactief werkzaamheden op, ook wanneer dit betekent dat je collega’s ondersteunt. Verder heb je: een mbo- of hbo-opleiding in een technische richting, zoals medische techniek, instrumentatietechniek, elektronica of elektrotechniek; minimaal 5 jaar relevante werkervaring als medisch technicus of in een vergelijkbare technische functie; de diploma’s INTOP medische technologie A en B, of de bereidheid deze te behalen; een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift; kennis van ICT en affiniteit met digitale systemen; kennis van wet- en regelgeving rond medische technologie (pré). Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Inschaling in salarisschaal 8: € 3.430 tot € 4.462 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring, aanloopschaal mogelijk). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd. Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km. Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. Een actieve personeelsvereniging én _ong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. Je komt te werken op de afdeling Medische Technologie, onderdeel van de dienst Huisvesting, Vastgoed en Techniek. De afdeling is verantwoordelijk voor het technisch beheer van medische apparatuur op beide locaties van Amsterdam UMC (AMC en VUmc), wat betekent dat je op beide locaties werkzaam bent. Het team bestaat uit technici met verschillende specialismen, waaronder IC/OK-technici en automatiseringstechnici. Samen ondersteunen zij de zorg door onderhoud uit te voeren, storingen op te lossen en deskundig technisch advies te geven. Je hebt veel contact met collega-technici, verpleegkundigen en medisch specialisten op de
Sr. Verkoopmedewerker Tankstation | Fulltime | AVIA Nuenen/Eindhoven
Netherlands, NUENEN
Wat ga je doen? Als Senior Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven ben jij de steunpilaar voor meerdere locaties in de regio. Vandaag hier, volgende week daar; jij zorgt met jouw ervaring en flexibiliteit dat alles blijft draaien. Je springt bij, sluit aan bij verschillende teams en geeft het goede voorbeeld. Je ziet en hoort veel, maar weet ook afstand te nemen wanneer nodig. Je runt de dienst samen met je collega’s van verschillende locaties (Nuenen, Eindhoven, Sint-Oedenrode en Schijndel). Je voelt de samenwerking van een goed geolied team en het ritme van een goed lopende shift. Soms start je de dag zelfstandig, of sluit je af met de laatste uren helemaal op eigen kracht. Op een enkele locatie kan het voorkomen dat je een volledige dienst alleen draait. Juist dát geeft je het gevoel dat je écht het verschil maakt. De winkel voelt als een compacte horecalocatie: klanten komen binnen voor koffie, verse broodjes en snacks. Jij zorgt dat ze snel en persoonlijk geholpen worden. Tijdens de piekmomenten gaat het tempo omhoog, maar jij blijft scherp, houdt overzicht en levert kwaliteit waar je trots op bent. Help klanten vlot, vriendelijk en persoonlijk, ook tijdens drukte. Werk achter de kassa: snel, zorgvuldig en foutloos. Bereid verse broodjes en snacks in de bakery/horecagedeelte, alsof je in een kleine keuken staat. Zorg dat presentatie, schappen en werkplek altijd tiptop in orde zijn. Houd overzicht tijdens piekmomenten en schakel soepel tussen taken. Volg duidelijke procedures voor hygiëne en (voedsel)veiligheid. Run samen of zelfstandig de dienst, krijg het vertrouwen, maak keuzes en draag verantwoordelijkheid. Veel collega’s met ervaring in horeca, retail of bij een ander tankstation gingen je al voor door op deze vacature te solliciteren. Ze houden van het vak, maar willen wél structuur, voorspelbare roosters en geen nachtdiensten. Bij ons familiebedrijf ben je geen naam op een rooster, maar een collega op wie écht wordt gerekend. Hier herken jij jezelf in Horeca-ervaring? Jij voelt je meteen in je element tijdens lunchrushes en spitsuren: het tempo, samenwerken en doorpakken zitten in je bloed. Retailervaring? Jij weet hoe belangrijk nette schappen, een strakke uitstraling en foutloos werken zijn. Tankstationervaring? Jij herkent de snelheid én zorgvuldigheid die nodig zijn tijdens piekmomenten én weet dat veiligheid op 1 staat. Altijd scherp: je houdt overzicht als anderen versnellen en verliest de klant nooit uit het oog. Verantwoordelijk: eigenaarschap voor je werkplek, gasten en collega’s. Teamplayer en zelfstandig: je draait graag een dienst samen of alleen, krijgt vertrouwen en draagt bij aan een positieve sfeer. Flexibel: inzetbaar tussen 6:00 – 22:00 uur, inclusief weekenden en feestdagen. Dit bieden wij Vanaf 21 jaar start je met een bruto maandsalaris van €2.650,66 op basis van 38 uur per week. Elk jaar in mei ontvang je daarbovenop 8% vakantiegeld. Een goede pensioenregeling zodat je later zorgeloos kunt genieten. Flexibele werktijden afgestemd op jouw leven. Geen nachtdiensten en voorspelbare roosters die minimaal 4 weken van tevoren bekend zijn. Een ruime reiskostenvergoeding (€0,52/km) en een volledige reistijdvergoeding. Daarnaast profiteer je van een winstdelingsuitkering: ons succes is ook jouw succes! 50% toeslag op feestdagen en overuren worden per kwartaal netjes uitbetaald. Geniet van leuke extra’s: personeelskorting, maaltijdvergoeding, volop leer- en doorgroeimogelijkheden én gezellige bedrijfsactiviteiten zoals de jaarlijkse zomerbarbecue en nieuwjaarsborrel. Werken als Senior Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven. Dé perfecte pitstop voor jouw carrière! Bij AVIA Vollenhoven draait het om meer dan tanken of opladen. Klanten komen bij ons om even op te laden: een warme glimlach, een vertrouwde groet en een fijne service maken hun dag nét wat beter. Jij bent hét gezicht dat dit mogelijk maakt. Als familiebedrijf met 130 jaar ervaring bieden we een
Persoonlijk begeleider | Sassenheim
Netherlands, SASSENHEIM
Ben jij een ervaren Persoonlijk Begeleider die stevig in zijn of haar schoenen staat? Krijg jij energie van zelfstandige cliënten én van een locatie in ontwikkeling? Dan zoeken wij jou! Waarom deze baan bij jou past? Persoonlijk Begeleider – Sassenheim (Hein Baderstraat) Ben jij een ervaren Persoonlijk Begeleider die stevig in zijn of haar schoenen staat? Krijg jij energie van zelfstandige cliënten én van een locatie in ontwikkeling? Dan zoeken wij jou! Het gaat om een functie waarin je minimaal 28 uur werkt per week. Een locatie in ontwikkeling - 9 juni verhuizen enkele cliënten naar het woonzorgpark vanwege toenemende verzorgingsbehoefte. Hierdoor ontstaat ruimte om de locatie verder te ontwikkelen. De focus zal steeds meer verschuiven naar begeleiding. Dat vraagt om een professional die: initiatief neemt, overstijgend kan denken, teamleden meeneemt, en actief meebouwt aan de toekomst van de locatie. Zie jij het als een mooie uitdaging om samen vorm te geven aan deze ontwikkeling? Het team Je werkt in een hecht team van 7 collega’s. De sfeer is betrokken en professioneel. Geen dag is hetzelfde: iedere cliënt, iedere situatie en iedere ontwikkeling vraagt om maatwerk. Wat ga je doen? Individuele begeleiding met aandacht Je kijkt écht naar de mens achter de cliënt. Je ontdekt interesses, talenten en ontwikkelmogelijkheden en vertaalt deze naar passende, betekenisvolle activiteiten. Structuur en deskundigheid Met jouw kennis van onder andere ASS biedt je duidelijkheid, voorspelbaarheid en veiligheid. Je weet hoe je moet handelen wanneer begeleidingsvragen veranderen Actieve netwerkbetrokkenheid Je betrekt cliënten actief bij hun netwerk. Samen onderhoud je contact met het werk/dagbesteding, familie, naasten en andere betrokkenen. Je stimuleert deelname aan dagbesteding en werkt nauw samen met de gedragswetenschapper om de begeleiding optimaal af te stemmen. Verbinding met de wijk Je bent het gezicht van de locatie. Je maakt makkelijk contact met buurtbewoners en samen met de cliënten ben je zichtbaar en betrokken in de wijk. Jouw rol? Als Persoonlijk Begeleider op de Hein Baderstraat in Sassenheim ben jij de onmisbare schakel. We gaan van twee locaties (nr. 3 en nr. 9) naar één gezamenlijke, moderne woonplek op nr. 9. In deze overgang ben jij de stabiele factor die cliënten begeleidt met deze verandering. Je werkt op een locatie met sfeervolle, geschakelde woningen in een gezellige woonwijk. Hier wonen (_ong)volwassenen vanaf 20 jaar met een matige tot lichte verstandelijke beperking. Zij vinden duidelijke structuur, nabijheid en professionele begeleiding belangrijk. De cliënten vinden het belangrijk regie te hebben over hun eigen leven. Samen met de cliënt en zijn/haar wettelijk vertegenwoordiger worden doelen opgesteld. Je betrekt ze bij het maken van keuzes en besluiten. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2992 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven gro
Verpleegkundige begeleider | Noordwijk
Netherlands, NOORDWIJK ZH
Wil jij jouw verpleegkundige expertise inzetten én dichter bij de cliënt staan? Dan is dit jouw plek. Waarom deze baan bij jou past? Verpleegkundig Begeleider – Windlaan Noordwijk Begin 2025 openden wij de deuren van onze splinternieuwe locatie aan de Windlaan in Noordwijk. Een moderne, lichte en warme omgeving waar jij als verpleegkundig begeleider écht het verschil maakt. Hier draait alles om persoonlijke aandacht, specialistische zorg en samenwerken in een hecht team. Waar ga je werken? Op de Windlaan wonen (_ong) volwassenen met een matig tot zeer ernstig meervoudige beperking (EMB) verdeeld over drie woningen: Twee woningen met 8 cliënten Eén woning met 9 cliënten De meeste cliënten zijn rolstoelafhankelijk en hebben intensieve lichamelijke zorg nodig. Daarnaast komt psychiatrische problematiek voor. Wij werken volgens de methodieken Perspectief en LACCS en kijken altijd naar de kracht, aanleg en talenten van de cliënt. Ook bij complexe zorgvragen staat kwaliteit van leven centraal. Wat ga je doen? Als verpleegkundig begeleider combineer je verpleegkundige expertise met dagelijkse begeleiding en verzorging. Je: Biedt intensieve verzorging en nabijheid Voert verpleegtechnische en medisch-technische handelingen uit Past klinisch redeneren toe in complexe situaties Borgt de kwaliteit en veiligheid van verpleegkundige zorg Coacht en instrueert collega’s in verpleegtechnisch handelen Draagt bij aan het versterken van verpleegkundige kennis binnen het team In tegenstelling tot de persoonlijk begeleider, die regie voert op het ondersteuningsplan, ligt bij jou de nadruk op inhoudelijke verpleegkundige deskundigheid. Jij bent de expert op medisch en verpleegkundig gebied binnen het team. Daarnaast kun je, wanneer nodig, regionaal worden ingezet voor verpleegtechnische handelingen. Zo organiseren we specialistische zorg flexibel en doelgericht. Samen sterk Je werkt in een betrokken team dat zich specialiseert in EMB-zorg. Je staat er nooit alleen voor. We bouwen samen aan een stabiel en deskundig team waarin: Humor en relativering belangrijk zijn Collega’s elkaar coachen en ondersteunen Talent en draagkracht bespreekbaar zijn Ruimte is om jezelf verder te ontwikkelen Geen dag is hetzelfde. Je werkt met verschillende ziektebeelden, uiteenlopende zorgvragen en complexe situaties. Dat maakt het werk uitdagend én betekenisvol. Flexibiliteit en regie Wij werken met diensten tussen de 5 en 8 uur. Je kunt je inschrijven op open diensten, waardoor je invloed hebt op je rooster en balans houdt tussen werk en privé. Je werkt altijd samen met een collega. Waarom kiezen voor de Windlaan? Omdat je hier als verpleegkundige: Meer bent dan uitvoerder Direct impact hebt op kwaliteit van leven Specialist wordt in EMB-zorg Samenwerkt in een sterk en betrokken team Werkt in een frisse, nieuwe omgeving Wil jij jouw verpleegkundige expertise combineren met warme, persoonlijke begeleiding? Dan maken we graag kennis met jou. Wat breng jij mee? Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 Verpleegkunde Een geldige BIG-registratie Ervaring of affiniteit met EMB en complexe zorg Vaardigheid in klinisch redeneren Kennis van protocollen en werkvoorschriften Coachende en communicatieve vaardigheden Bereidheid om je vakkennis actief bij te houden Je bent iemand die verder kijkt dan alleen de handeling. Je ziet de mens achter de zorgvraag. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2992 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en moge
Sr. Verkoopmedewerker Tankstation | Parttime | AVIA Nuenen/Eindhoven
Netherlands, NUENEN
Wat ga je doen? Als Senior Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven ben jij de steunpilaar voor meerdere locaties in de regio. Vandaag hier, volgende week daar; jij zorgt met jouw ervaring en flexibiliteit dat alles blijft draaien. Je springt bij, sluit aan bij verschillende teams en geeft het goede voorbeeld. Je ziet en hoort veel, maar weet ook afstand te nemen wanneer nodig. Je runt de dienst samen met je collega’s van verschillende locaties (Nuenen, Eindhoven, Sint-Oedenrode en Schijndel). Je voelt de samenwerking van een goed geolied team en het ritme van een goed lopende shift. Soms start je de dag zelfstandig, of sluit je af met de laatste uren helemaal op eigen kracht. Op een enkele locatie kan het voorkomen dat je een volledige dienst alleen draait. Juist dát geeft je het gevoel dat je écht het verschil maakt. De winkel voelt als een compacte horecalocatie: klanten komen binnen voor koffie, verse broodjes en snacks. Jij zorgt dat ze snel en persoonlijk geholpen worden. Tijdens de piekmomenten gaat het tempo omhoog, maar jij blijft scherp, houdt overzicht en levert kwaliteit waar je trots op bent. Help klanten vlot, vriendelijk en persoonlijk, ook tijdens drukte. Werk achter de kassa: snel, zorgvuldig en foutloos. Bereid verse broodjes en snacks in de bakery/horecagedeelte, alsof je in een kleine keuken staat. Zorg dat presentatie, schappen en werkplek altijd tiptop in orde zijn. Houd overzicht tijdens piekmomenten en schakel soepel tussen taken. Volg duidelijke procedures voor hygiëne en (voedsel)veiligheid. Run samen of zelfstandig de dienst, krijg het vertrouwen, maak keuzes en draag verantwoordelijkheid. Veel collega’s met ervaring in horeca, retail of bij een ander tankstation gingen je al voor door op deze vacature te solliciteren. Ze houden van het vak, maar willen wél structuur, voorspelbare roosters en geen nachtdiensten. Bij ons familiebedrijf ben je geen naam op een rooster, maar een collega op wie écht wordt gerekend. Hier herken jij jezelf in Horeca-ervaring? Jij voelt je meteen in je element tijdens lunchrushes en spitsuren: het tempo, samenwerken en doorpakken zitten in je bloed. Retailervaring? Jij weet hoe belangrijk nette schappen, een strakke uitstraling en foutloos werken zijn. Tankstationervaring? Jij herkent de snelheid én zorgvuldigheid die nodig zijn tijdens piekmomenten én weet dat veiligheid op 1 staat. Altijd scherp: je houdt overzicht als anderen versnellen en verliest de klant nooit uit het oog. Verantwoordelijk: eigenaarschap voor je werkplek, gasten en collega’s. Teamplayer en zelfstandig: je draait graag een dienst samen of alleen, krijgt vertrouwen en draagt bij aan een positieve sfeer. Flexibel: inzetbaar tussen 6:00 – 22:00 uur, inclusief weekenden en feestdagen. Dit bieden wij Vanaf 21 jaar start je met een bruto maandsalaris van €2.650,66 op basis van 38 uur per week. Elk jaar in mei ontvang je daarbovenop 8% vakantiegeld. Een goede pensioenregeling zodat je later zorgeloos kunt genieten. Flexibele werktijden afgestemd op jouw leven. Geen nachtdiensten en voorspelbare roosters die minimaal 4 weken van tevoren bekend zijn. Een ruime reiskostenvergoeding (€0,52/km) en een volledige reistijdvergoeding. Daarnaast profiteer je van een winstdelingsuitkering: ons succes is ook jouw succes! 50% toeslag op feestdagen en overuren worden per kwartaal netjes uitbetaald. Geniet van leuke extra’s: personeelskorting, maaltijdvergoeding, volop leer- en doorgroeimogelijkheden én gezellige bedrijfsactiviteiten zoals de jaarlijkse zomerbarbecue en nieuwjaarsborrel. Werken als Senior Verkoopmedewerker Tankstation bij AVIA Vollenhoven. Dé perfecte pitstop voor jouw carrière! Bij AVIA Vollenhoven draait het om meer dan tanken of opladen. Klanten komen bij ons om even op te laden: een warme glimlach, een vertrouwde groet en een fijne service maken hun dag nét wat beter. Jij bent hét gezicht dat dit mogelijk maakt. Als familiebedrijf met 130 jaar ervaring bieden we een
Project Engineer E
Netherlands, APELDOORN
Ben jij een enthousiaste techneut die graag verantwoordelijkheid neemt en wil leren van ervaren collega’s? Als Project Engineer E werk je mee aan uitdagende projecten en bouw je aan jouw toekomst. Wat houdt de functie van Project Engineer Elektrotechniek in? Als Project Engineer Elektrotechniek bij Bredenoord werk je mee aan het ontwerpen en realiseren van klant specifieke energiesystemen. Jij bent de verbindende schakel tussen techniek en uitvoering: je ondersteunt ervaren project engineers en leert stap voor stap hoe je projecten van A tot Z begeleidt. In deze rol krijg je de kans om je elektrotechnische kennis toe te passen én verder te ontwikkelen, terwijl je ook ervaring opdoet met projectcoördinatie en klantcontact. Je start met het lezen en opstellen van elektrische schema’s en het werken met EPLAN (of leert dit bij ons). Daarnaast ondersteun je bij service, werkvoorbereiding, het maken van stuklijsten en het aanvragen van offertes. Je denkt mee over oplossingen voor storingen en helpt bij kleine projecten die je zelfstandig mag oppakken. Ook ga je regelmatig mee naar inbedrijfstellingen op locatie, zodat je het hele proces van dichtbij ervaart. Kortom: een veelzijdige functie waarin je techniek, organisatie en klantgerichtheid combineert en kunt doorgroeien naar een volwaardig Project Engineer. Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden: Lezen, begrijpen en opstellen van elektrische schema’s; Werken met EPLAN (of bereid dit te leren); Ondersteunen bij werkvoorbereiding en het opstellen van stuklijsten; Basiskennis van PLC’s toepassen en storingen helpen oplossen; Ondersteunen van project engineers bij Sales en Service; Zelfstandig afhandelen van kleine projecten; Meegaan naar inbedrijfstellingen en klantlocaties; Actief contact onderhouden met klanten en leveranciers. Vanuit deze functie kom je te werken op onze afdeling Technology, deze afdeling bestaat uit +/- 45 engineers, waarvan 4 Project Engineers (E) voor de Service en Sales afdeling. Je rapporteert aan de Manager Engineering en werkt nauw samen met diverse andere afdelingen. Wat vragen we van je? Je staat aan het begin van je carrière en hebt de ambitie om door te groeien naar een rol waarin techniek en projectbegeleiding samenkomen. Je bent enthousiast, neemt verantwoordelijkheid en vindt het leuk om in contact te staan met klanten. Daarnaast werk je gestructureerd, bent een echte teamplayer en hebt oog voor kwaliteit. Verder: Mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde (elektro-)technische opleiding; Basiskennis van elektrotechnische schema’s en bereidheid om EPLAN te leren; Affiniteit met PLC-techniek en storingsanalyse; Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (Duits is een pré); Flexibiliteit om mee te gaan naar inbedrijfstellingen op locatie; Eigenaarschap en de drive om jezelf te ontwikkelen. Wat biedt Bredenoord jou? Eén van de grootste uitdagingen waar onze maatschappij voor staat is de energietransitie. Hoe komen we in een emissievrije toekomst? Help jij ons daarbij? Kom jij Bredenoord versterken, dan stap je binnen bij een groeiende organisatie met een sterke focus op internationalisatie en innovatie. Ons bedrijf ademt overal haar passie voor techniek! We bieden je veel ruimte om de functie zelfstandig vorm te geven en er is ruimte voor groei en ontplooiing. Onze arbeidsvoorwaarden zijn erg goed. Zo hanteren wij o.a.: Een salaris tussen de € 3.588,- en € 6.073,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (afhankelijk van je kennis en ervaring) 27 vakantiedagen én 13 ADV dagen; Diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, denk hierbij aan een betaald fitnessabonnement, het fiscaal voordelig aanschaffen van een fiets, etc. Wij betalen 50% van je ouderschapsverlof; Volop de mogelijkheid je zelf te ontwikkelen, door training en opleiding; Uitstekende pensioensregeling via het PME-pensioenfonds. Meer weten? Heeft deze vacature jouw interesse gewekt, maar wil je graag meer informatie n
Psychiater
Netherlands, VELDHOVEN
Wil je als psychiater de overstap maken naar het ziekenhuis? Als vakgroep zorgen we ervoor dat je je vertrouwd voelt met de ziekenhuispsychiatrie voordat je volledig zelfstandig aan de slag gaat. Wil je jouw werk bij de GGZ combineren met het ziekenhuis? Dat kan al vanaf 18 uur per week. Jij zorgt voor Vraag-gestuurde, specialistische psychiatrische zorg. Je stelt hierbij het streven naar herstel van (een zo gezond mogelijk) evenwicht bij de patiënt centraal: een goede samenhang tussen psychisch functioneren enerzijds en (herstel van) somatische ziekte anderzijds. Je hebt regie over je eigen agenda en draagt verantwoordelijkheid voor je werkzaamheden, wat zorgt voor vrijheid en autonomie in je werk. De consultatieve psychiatrie, waar de focus ligt op het diagnosticeren en behandelen van psychiatrische stoornissen. Je adviseert en geeft voorlichting/ onderwijs aan collegae in de somatische zorg. Behandeling van een eerste psychiatrische decompensatie. Je zet doelgericht diagnostiek in, zowel somatisch als psychiatrisch, start een passende behandeling en zet samen met het behandelteam de lijnen uit. Dit zorgt voor snel resultaat en korter durende behandelcontacten. De opleiding van AIOS psychiatrie (stage ziekenhuispsychiatrie), waarbij wordt samengewerkt met de psychiatrische opleidingsinstellingen in de regio, huisartsen in opleiding, co-assistenten en verpleegkundig specialisten. Innovatie en onderzoek. Je krijgt de mogelijkheid om zelf wetenschappelijk onderzoek (of zelfs nieuwe behandelingen) te initiëren. Dankzij de korte lijnen binnen onze kleine vakgroep en ons ziekenhuis, kun je nieuwe ideeën snel realiseren. Voorbeelden zijn de esketamine neusspray behandeling en de Elektroconvulsietherapie (ECT). Deelname aan multidisciplinaire behandelingen zoals psychiatrische stoornissen tijdens zwangerschap en kraambed (POP poli), de geheugenpoli en Aanhoudende Lichamelijke Klachten (ALK). “Een laagdrempelige en soms intensieve samenwerking met andere specialismen is essentieel, en maakt dat je een brede focus blijft houden bij elke (nieuwe) patiënt. Dat leidt er toe dat het werk binnen de ziekenhuispsychiatrie erg afwisselend is en blijft.” Dit doe je samen met De vakgroep psychiatrie met 4 psychiaters. Je werkt op een goedlopende PAAZ met MPU waar de secretariële ondersteuning goed is geregeld. Ook is er een zorgcoördinator die veel praktische zaken t.a.v. opname en ontslag op zich neemt. Dit past binnen onze visie dat je je als psychiater zoveel mogelijk moet kunnen richten op patiëntenzorg. In het multidisciplinaire team werken psychiaters, verpleegkundig specialisten, SPV’ers, PIT-verpleegkundigen, klinisch psychologen, vaktherapeuten en verpleegkundigen. De inzet van Psychiatrische Intensieve Thuiszorg, Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundigen en vaktherapeuten draagt in belangrijke mate bij aan een hoge kwaliteit van zorg. Daarnaast zijn er korte lijnen met de collega’s van de (medische) psychologie. De afdeling heeft 26 bedden en wordt gerund met weinig hiërarchie en korte lijnen. De sfeer is open, collegiaal en laagdrempelig, wat de onderlinge samenwerking erg prettig maakt en leidt tot een goede teamcohesie. Er is een goed inwerktraject voor nieuwe collega’s en veel aandacht voor vitaliteit. MMC gaat ver- en nieuwbouwen. Ook de PAAZ. Lijkt het je leuk om mee te denken in hoe de nieuwe PAAZ er uit komt te zien? Dat is meer dan welkom. Zo kun je je eigen spiksplinternieuwe werkomgeving mede ontwikkelen. Joris van Son, psychiater, vertelt: “Werken bij Máxima MC als psychiater betekent de regie over je eigen agenda hebben in een open, collegiale werkomgeving die volop ruimte biedt voor zowel patiëntenzorg als wetenschappelijk onderzoek. Je krijgt de vrijheid om je expertise in te zetten, waarbij samenwerking binnen ons multidisciplinaire team centraal staat. Dankzij uitstekende secretariële ondersteuning kun je je volledig richten op de zorg voor je patiënten. Hier werken we niet alleen aan het herstel
Intensive Care (IC) neonatologieverpleegkundige
Netherlands, AMSTERDAM
Wil jij jouw kennis en expertise als IC-neonatologie verpleegkundige toepassen binnen onze hightech IC-neonatologie en werken in één van de gezelligste teams van Amsterdam? Dan staat de deur voor jou open! Als Intensive Care neonatologie (ICN) verpleegkundige bij het Emma Kinderziekenhuis van Amsterdam UMC verleen je zorg aan neonaten vanaf 24 weken op de grootste NICU van heel Europa. Een splinternieuwe en hightech afdeling met expertise in chirurgische en pulmonale patiëntencategorieën. Je werkt bij ons volgens het principe van ‘ontwikkelingsgerichte zorg’, een specifieke wijze van verplegen. Onze couplet care kamers maken dat moeder en kind nooit gescheiden zijn en dat je ook samenwerkt met de kraam- en verlosafdeling. Als IC-centrum halen wij prematuren en zieke pasgeborenen op uit de gehele regio. Het is mogelijk om als ICN-verpleegkundige vast onderdeel te worden van ons transportteam, waarin je nauw samenwerkt met de ambulancedienst Amsterdam. Ons specialisme is continu in ontwikkeling en de behandelmogelijkheden reiken steeds verder. Ook wijzelf kijken dagelijks kritisch naar wat er beter kan. Daarom neem je deel aan werkgroepen en projecten gericht op de kwaliteit van zorg. Uiteraard vinden wij jouw persoonlijke ontwikkeling en groei net zo belangrijk. Een BIG-registratie als verpleegkundige en ICN-specialisatie. Parttime of fulltime beschikbaarheid en de bereidheid om alle soorten diensten te werken. De drive om te innoveren en bij te dragen aan family integrated care. Een kritische blik en flexibiliteit. Je houdt van verandering en denkt graag mee over de vormgeving van onze afdeling die continu in ontwikkeling is. Voldoe je nog niet aan deze eisen, maar wil je in de toekomst als ICN-verpleegkundige aan de slag? Bekijk dan onze opleidingsvacature. Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Inschaling in salarisschaal 9aM: € 4.043 tot € 5.313 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd. Vakantie uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. Bij 7 km of meer per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km. Talloze mogelijkheden om verder te groeien. Bijvoorbeeld tot senior verpleegkundige, Ventilation Practitioner, Physcian Assistant of lactatiekundige. Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz. Een actieve personeelsvereniging én _ong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. Je komt te werken op de afdeling IC neonatologie van het Emma Kinderziekenhuis van Amsterdam UMC, locatie AMC. De verbouwing van onze splinternieuwe afdeling is net afgerond. Sinds medio 2023 hebben we een prachtige nieuwe afdeling met twee grote intensive care units met zowel single bed units als couplet care units, waarbij de (opgenomen) kraamvrouw bij haar kind kan blijven. Hiermee dragen we onze visie op family integrated care en ontwikkelingsgerichte zorg nog intensiever uit. Je werkt samen met een hechte groep collega’s en verschillende disciplines zoals een psychosociaal team en zorgondersteuners. Allemaal mensen met een enorme intrinsieke motivatie om te zorgen voor deze extreem zieke pasgeborenen. Alvast een gevoel krijgen bij het werk en de afdeling? Lees het verhaal van Senior IC neonatologieverpleegkundige Anita of volg ons op Instagram (voor interne kandidaten link buiten werkomgeving openen voor de juiste weergave). Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Chantal de Ligt, verpleegkundig hoofd, via 06 5006 3741 of
Intensive Care (IC) neonatologieverpleegkundige in opleiding
Netherlands, AMSTERDAM
Wil jij je specialiseren tot Intensive Care Neonatologie (ICN) verpleegkundige en werken op onze splinternieuwe en hightech afdeling? Dan staat de deur voor jou open! Als ICN-verpleegkundige in opleiding leer je intensieve en specialistische zorg verlenen aan pasgeborenen (vanaf 24 weken zwangerschap). Vaak patiënten met een levensbedreigende ziekte of van wie een of meerdere vitale functies bewaakt, ondersteund en/of overgenomen worden. Het specialisme is continu in ontwikkeling en de behandelmogelijkheden reiken steeds verder. Je werkt bij ons volgens de principes van ontwikkelingsgerichte zorg en Family Integrated Care. Onze couplet care kamers maken dat moeder en kind nooit gescheiden zijn en dat je ook samenwerkt met de kraam- en verlosafdeling. Je wordt begeleidt door gemotiveerde en enthousiaste collega’s om zorg te dragen voor deze instabiele patiëntencategorie. Iedere Neonatologie Intensive Care heeft zijn eigen expertise, het Emma Kinderziekenhuis van Amsterdam UMC is gespecialiseerd in de chirurgische en pulmonale patiëntencategorie. Daarnaast halen wij als IC-centrum prematuren en zieke pasgeborenen op uit de gehele regio. Na je diplomering is het dan ook mogelijk om als ICN-verpleegkundige vast onderdeel te worden van ons transportteam, waarin je nauw samenwerkt met de ambulancedienst Amsterdam. Een diploma hbo-V en klinische stage- of werkervaring, of een diploma hbo-V aiz/TV verpleegkundige, of een mbo-diploma verpleegkunde en minimaal 1 jaar klinische werkervaring. Het liefst heb je werkervaring met pasgeborenen, zuigelingen, neonatologie- en/of kinderafdeling. Beschikbaarheid voor 28-36 uur per week en bereidheid om alle diensten te werken. De vaardigheid om het hoofd koel te houden in stressvolle situaties. De drive om te innoveren en bij te dragen aan Family Integrated Care. Een kritische blik en flexibiliteit, je houdt van verandering en denkt graag mee over de vormgeving van onze afdeling die continu in ontwikkeling is. Ben jij al High Care Neonatologie of Neo Basis verpleegkundige? Dan kunnen wij op basis van eerder verworven kennis en vaardigheden een ICN opleiding met EPA’s op maat bieden, om je verder op te leiden tot ICN verpleegkundige. Onder het kopje ‘Over deze opleiding’ vind je meer informatie. Een contract voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband. Inschaling in salarisschaal 7M: € 3.064 tot € 4.340 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd. Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis. Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km. Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. Een actieve personeelsvereniging én _ong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. Je komt te werken op de afdeling IC Neonatologie van het Emma Kinderziekenhuis van Amsterdam UMC, locatie AMC. De verbouwing van onze splinternieuwe afdeling is net afgerond. Sinds medio 2023 hebben we een prachtige nieuwe afdeling met twee grote intensive care units met zowel single bed units als couplet care units, waarbij de (opgenomen) kraamvrouw bij haar kind kan blijven. Hiermee dragen we onze visie op family integrated care en ontwikkelingsgerichte zorg nog intensiever uit. Je werkt samen met een hechte groep collega’s en verschillende disciplines zoals een psychosociaal team en zorgondersteuners. Allemaal mensen met een enorme intrinsieke motivatie om te zorgen voor deze extreem zieke pasgebo

Go to top