Meklēt darbu
Atrodiet sev īsto darbu no tūkstošiem piedāvājumu visā Eiropā. Meklēšanas rezultātus nodrošina EURES - Eiropas darba mobilitātes portāls.
Als woonbegeleider ga je integraal en intensief aan de slag met cliënten met een woonproblematiek. Doel van de woonbegeleiding is om cliënten terug in staat te stellen tot het zelfstandig wonen, competenties te versterken en/of dak- of thuisloosheid te vermijden.
Housing first betekent letterlijk wat je leest. Eerst een dak boven het hoofd, dan de rest! Het is een methodiek die ingezet wordt voor de meest kwetsbare daklozen. We schuiven onvoorwaardelijke huisvesting als basisrecht naar voor.
Bij een Housing First begeleiding richten we ons tot chronische dak- en thuislozen met een complexe problematiek van verslaving- en of psychische problemen. De begeleiding bestaat erin om de HF-cliënt te ondersteunen in zijn overgang van straat naar zelfstandig wonen. Centraal daarna staat de begeleiding aan huis en de focus op het behoud van de woonst. In functie van de welzijnsvragen en zorgnoden van de cliënt, bepaal je samen met je cliënt aan welke levensgebieden er gewerkt wordt en help je mee aan het uitbouwen van een (al dan niet professioneel) netwerk. Doel van de Woonbegeleiding is om cliënten terug in staat te stellen tot het zelfstandig wonen, competenties te versterken en/of dak- of thuisloosheid te vermijden. De aanpak wordt gekenmerkt door maatwerk in functie van de cliënt en zijn noden en is gebaseerd op de 8 basisprincipes van Housing First.
Je werkt outreachend in de leefomgeving van de cliënt met als doel een ontwikkelingsproces rond woonvaardigheden op gang te brengen.
Je biedt een integrale woonbegeleiding aan cliënten en hun context, en dit vanuit een brede kijk op alle levensdomeinen.
Je ondersteunt de cliënt bij de zoektocht naar duurzame huisvesting of bij het behoud van de woning
Je exploreert, ondersteunt en activeert de cliënt bij het verwerven van basisrechten
Je bouwt gedurende de begeleiding een netwerk, professioneel en persoonlijk, rond de cliënt.
Je zet in op preventie door nauwgezette opvolging en inhoudelijke begeleiding, zo vermijd je escalatie van problemen.
De woonbegeleiding biedt een krachtgerichte zorg en ondersteuning op alle levensdomeinen en kenmerkt zich door een intensieve en aanklampende begeleiding zonder de regie over te nemen. Samen met de cliënt en diens netwerk zoek je naar gepaste ‘oplossingen’, op vraag én op maat.
- Je bent in staat een diagnose te maken en op basis hiervan de cliënt een begeleiding aan te bieden, die regelmatig te evalueren en bij te sturen.
- Je kan krachtgericht te werk gaan en beschikt over voldoende veer- en draagkracht om met confronterende situaties om te gaan.
- Je aanpak is outreachend, proactief en aanklampend.
- Je gaat graag zelfstandig te werk en trekt je uit de slag in onverwachte situaties.
- Je zoekt kan vanuit een open communicatie samenwerking met je collega’s en andere externe diensten. Je legt snel nieuwe professionele contacten binnen en buiten de organisatie om je begeleidingsdoelstellingen te bereiken.
- We verwachten van jou de nodige zelfreflectie en voldoende leervermogen om met een veranderende omgeving te kunnen omgaan.
- Om op verplaatsing te kunnen werken dien je te beschikken over een rijbewijs B en eigen vervoer.
Ben jij op zoek naar een spannende nieuwe uitdaging?
Houd je van technische uitdagingen en wil je werken in een dynamische omgeving? Dan hebben we de perfecte functie voor jou! Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Productie Technieker voor onze klant in Lokeren. We hebben je nodig om onze productieprocessen soepel te laten verlopen!
Als Productie Technieker ben jij de motor achter hun productie. Je zorgt ervoor dat onze machines optimaal draaien en onze processen feilloos verlopen. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor:
- Het ombouwen van matrijzen en het opstarten van nieuwe producties – geen uitdaging is te groot!
- Het oplossen van storingen en het optimaliseren van processen – jij bent de held van de dag!
- Het uitvoeren van onderhoud en herstellingen aan machines, matrijzen en robotten – jouw technische skills komen hier goed van pas.
- Het afregelen van robots en automatisaties voor een perfect productieproces – technologie is jouw speelveld.
- Het waarborgen van een veilige werkomgeving – veiligheid staat altijd op de eerste plaats.
We zoeken een technische duizendpoot die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken! Herken jij jezelf hierin? Dan ben jij de juiste persoon:
- Je hebt minimaal een diploma Technisch Secundair Onderwijs of gelijkwaardige ervaring, of je hebt de motivatie om bij te leren – leergierigheid wordt gewaardeerd!
- Je hebt kennis van mechanica, hydraulica, pneumatica of elektronica, of bent bereid om hier meer over te leren – je nieuwsgierigheid helpt je groeien.
- Je spreekt, leest en begrijpt zeer goed Nederlands – communicatie is essentieel.
- Je hebt een verantwoordelijkheidsgevoel en een scherp oog voor veiligheid – samen zorgen we voor een veilige werkplek.
- Je vindt het leuk om in 2 ploegen te werken – flexibele werktijden zijn voor jou geen probleem!
Bij ons krijg je niet zomaar een job; je krijgt een uitdaging in een hecht familiebedrijf waar jouw werk een echte impact maakt! Wij bieden jou:
- Interne opleidingen om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen – we investeren in jouw groei!
- Een competitief loonpakket afgestemd op jouw ervaring – jij krijgt wat je waard bent.
- Extra voordelen zoals:
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag – lekker en gezond lunchen!
- Hospitalisatieverzekering bij DKV met mogelijkheid tot aansluiting van gezinsleden – voor gemoedsrust voor jou en je gezin.
- 20 vakantiedagen, 10 feestdagen en 3 ADV-dagen – tijd om te ontspannen en op te laden.
- Collectief verlof: 11 dagen in juli-augustus en 4 dagen tussen kerst en nieuw – geniet van lange weekends!
- Fietslease – voor de actieve en groene verplaatsingen.
- Aanwezigheidspremie – jouw inzet wordt beloond!
- Groepsverzekering – zorgen voor later.
- Attenties bij verschillende gelegenheden zoals Pasen en Sinterklaas – samen vieren we de leuke momenten.
- Leuke activiteiten en teambuildings – plezier maken met je collega’s!
Ben jij de Productie Technieker die wij zoeken?
Wacht niet langer en solliciteer snel! Neem contact op met ons Vivaldis-kantoor voor meer informatie en stuur ons je sollicitatie. Wij kijken ernaar uit om samen met jou een nieuwe uitdaging aan te gaan!
.ZAS, De drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Drijf je mee?
Heb jij een hart voor zorg en wil je werken waar jouw expertise en aandacht écht gewaardeerd worden? Bij ons neem je een cruciale rol in het begeleiden van neurologische patiënten op hun herstelreis, met persoonlijke, warme en professionele zorg. In een hecht en gepassioneerd team krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen, mee te denken en te groeien. Of je nu ervaring hebt in geriatrie of revalidatie, of net klaar bent om te starten: bij ons ben je meer dan welkom! Wil jij met jouw inzet en empathie écht het verschil maken? Solliciteer vandaag nog en bouw mee aan de zorg van morgen!
WAT?
- Contract onbepaalde duur
- ZAS Hoge Beuken (2660, Antwerpen)
- 38 uur/week (100%), overig regimes is bespreekbaar
- Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken, zowel overdag als ‘s nachts en in weekends.
OVER DE JOB
- Je verleent deskundige en persoonlijke verpleegkundige zorg – Met aandacht voor de lichamelijke en psychosociale noden van elke patiënt en zijn omgeving.
- Je voert verpleegkundige taken nauwkeurig en zorgzaam uit – Altijd volgens voorschrift van de behandelende arts en de geldende richtlijnen.
- Je stimuleert zelfzorg en zelfstandigheid – En coördineert mee de multidisciplinaire revalidatieaanpak voor het beste herstel.
- Je zorgt voor een correcte toepassing van revalidatietechnieken – Waardoor patiënten optimaal ondersteund worden op de afdeling.
- Je stemt het revalidatieprogramma af op elke patiënt – Zo krijgt iedereen de zorg die hij of zij echt nodig heeft.
- Je zorgt voor een vlotte communicatie en rapportering – Via overleg, verpleegdossiers en verpleegkundige transfertnota’s, zodat de zorg altijd doorloopt.
OVER JOU
- Je hebt een diploma en visum van Bachelor of HBO5 (gegradueerd) verpleegkundige – Ervaring in geriatrie of revalidatie is mooi meegenomen, maar geen must.
- Je werkt zelfstandig en met respect – Je biedt zorg op maat met aandacht voor mobiliteit, voeding, lichamelijke hygiëne en psychosociale ondersteuning.
- Je werkt oplettend, ordelijk, veilig, hygiënisch en kostenbewust – Dit zijn absolute vereisten in je dagelijkse taken.
- Je bent stressbestendig en gaat assertief, correct en positief om met patiënten en zorgverstrekkers – Je behoudt steeds een professionele houding.
- Je communiceert duidelijk en rapporteert helder – Zowel naar patiënten en mantelzorgers als naar collega’s en leidinggevenden.
- Je bent flexibel en betrokken – Je staat open voor veranderingen en werkt graag mee aan een fijne en efficiënte werkomgeving.
VRAGEN?
Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Emma Van Hoeck via talent-geriatrie-reva@zas.be (http://talent-geriatrie-reva@zas.be).
Meer weten over de functie? Contacteer Kristine Broeders, Zorgmanager Zorgzone Geriatrie 1, op 03 280 36 30.
Klik hier (https://www.zas.be/jobs/selectieprocedure) voor meer informatie over de selectieprocedure.
ZORGER OF ONTZORGER?
Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.
-Onze klant is niet zomaar een bouwbedrijf – het is een huis van expertise, innovatie en precisie. Met meer dan 1.800 medewerkers en een indrukwekkende staat van dienst op het vlak van restauratie, infrastructuur en erfgoed, bouwen wij letterlijk en figuurlijk aan de toekomst van België. Voor de vacature van leidekker regio Brussel zoeken ze een collega die fierheid haalt uit vakmanschap en graag wil bijdragen aan unieke renovatieprojecten. Hier krijg je de kans om aan historische gebouwen te werken die deel uitmaken van het collectief geheugen. Wat maakt dit bouwbedrijf anders? Geen loze beloften, maar heldere engagementen. Geen ivoren toren, maar een betrokken werkomgeving waar je stem telt. Nieuwe collega’s voelen zich snel thuis dankzij een duidelijke structuur, technische ondersteuning en een hechte ploeg waar mensen voor elkaar zorgen. Ze combineren ervaring met opleiding, stabiliteit met kansen tot doorgroeien. Je werkt niet in het ijle: elk project wordt met passie en precisie opgevolgd. En ze investeren in mensen – zoals jij.
Jobomschrijving
Stel je voor: een frisse ochtend, het dak als jouw werkterrein, het uitzicht over Brussel als achtergrond. Jij bent niet zomaar een werknemer, jij hebt een scherp oog voor detail en je handen vertellen het verhaal van echt vakwerk. Bij dit bouwbedrijf zoeken we een leidekker voor de regio Brussel die trots haalt uit traditioneel werk, met een neus voor kwaliteit en veiligheid.
- Jij plaatst natuurleien of kunstleien op monumenten, kerken of historische gebouwen met een precisie waar zelfs architecten van dromen.
- Je leest plannen en technische tekeningen alsof het strips zijn – duidelijk, logisch en met plezier.
- In teamverband werk je op hoogte, altijd volgens de geldende veiligheidsnormen en met respect voor de erfgoedwaarde.
- Je herstelt, vervangt en onderhoudt bestaande leien met de kennis van een expert en de finesse van een kunstenaar.
- Je gebruikt jouw ervaring om oplossingen te vinden op het dak – je ziet wat anderen niet zien.
- Je werkt in ploeg en leert je collega's beter kennen op het ritme van de hamer en de pannen.
- Regen of zon: jij weet wanneer het veilig is om te werken en wanneer overleg nodig is.
- Je start iedere dag vanuit de regio Brussel – stiptheid is vanzelfsprekend.
- Het werk is veeleisend, maar geeft des te meer voldoening als het gebouw onder je handen herrijst.
- Je draagt fier bij aan restauraties waar generaties na jou nog bewonderend naar zullen opkijken.
- Je hebt ervaring met leien, of hebt als dakwerker het juiste fundament om dit ambacht te leren.
- Je bent een doorzetter.
- Je hebt geen hoogtevrees, maar een goed gevoel voor evenwicht en veiligheid.
- Je houdt van werk waar je je hoofd bij moet houden, je handen vuil mag maken en je trots op kan zijn.
- Je begrijpt het belang van erfgoed en wil bouwen aan iets dat langer meegaat.
- Je kan vertrekken vanuit de regio Brussel.
- Je communiceert vlot met collega’s en leidinggevenden, ook als het even lastig is op de werf.
- Je hebt een rijbewijs B – zo raak je zelfstandig op het vertrekpunt.
- Zelfstandig werken? Voor jou betekent dat: goed voorbereid zijn, zelf je werk kunnen indelen, maar ook durven vragen als dat nodig is.
- Jij bent de persoon die collega’s vertrouwen als het wat moeilijker wordt – omdat jij je vak kent en je verantwoordelijkheid neemt.
Zet jouw expertise in droge technieken om in succesvolle projecten.
Verleg grenzen als projectingenieur droge technieken
Wil jij mee grenzen verleggen door uitdagende, complexe gebouwen te realiseren om UZ Leuven dé werkplek te maken waar het allerbeste uit iedere medewerker naar boven kan komen?
Wil jij mee grenzen verleggen door infrastructuur te ontwerpen met de hoogste eisen aan patiëntveiligheid en kwaliteit om de beste zorg op maat te bieden?
Wil jij mee grenzen verleggen door state-of-the-art toestellen te helpen installeren voor toonaangevend onderzoek, uitmuntende opleidingen of moderne logistieke oplossingen in functie van de gezondheidszorg van morgen?
Een projectingenieur droge technieken heeft een hart voor techniek en duurzaamheid. Jouw drijfveer is meerwaarde geven aan onze patiënten en het collega-zorgpersoneel, zodat zij in optimale omstandigheden respectievelijk zorg kunnen krijgen en geven. Je realiseert mee diverse projecten waarin patiëntenzorg, innovatie, opleiding en samenwerken centraal staan.
Het betreft een contract van onbepaalde duur aan 100%.
Hoe verleg je grenzen?
- De technische dienst van UZ Leuven is verantwoordelijk voor de gebouwen, infrastructuur en toestellen van het ziekenhuis op de verschillende campussen. Zij staat aan het stuur van het ontwerp en de realisatie van bouw- en renovatieprojecten.
- Binnen de technische dienst draagt de afdeling droge technieken haar steentje bij met de vernieuwing en het technisch onderhoud van
- De elektrische installaties op hoogspanning en laagspanning.
- Zwakstroominstallaties zoals datanetwerken, toegangscontrole, camerabewaking, brand- en inbraakdetectie.
- Een brede waaier aan elektromechanische uitrusting zoals transporttechniek, automatisering en robotisering, grootkeukenapparatuur, reiniging- en desinfectie, inrichting van operatiezalen en tandklinieken, … .
- Als projectingenieur ben je vanuit een coördinerende rol de spil tussen UZ Leuven, ontwerpteams, aannemers en leveranciers. Je stuurt ze aan en waakt hierbij over kwaliteit, budget en timing.
- In samenwerking met de andere ingenieurs, technici en ziekenhuisdiensten sta je in voor het ontwerp van installaties en de selectie van toestellen binnen de vakgebieden van droge technieken. Vanuit het principe van onderhoudbaar ontwerp stel je bestekken en meetstaten op. Je zorgt voor de opvolging van het tekenwerk en de aanbesteding.
- In de eindfase van een project zorg je voor oplevering van de werken en de indienststelling van deze installaties en toestellen. Je biedt ondersteuning aan de technici die verantwoordelijk zijn voor het technisch onderhoud en het beheer.
- Je zoekt mee naar oplossingen om ons energieverbruik te optimaliseren en hernieuwbare energie op te wekken.
- Kennis wordt interactief gedeeld en zo draag je bij aan verbeteringen van de standaarden voor droge technieken: je bespreekt nieuwe concepten, werkt mee aan standaardbestekken en ontwerprichtlijnen.
Wat heb je daarvoor nodig?
- Je bent in het bezit van een masterdiploma in de ingenieurswetenschappen of master in de industriële wetenschappen, of gelijkwaardig door ervaring.
- Je hebt grote interesse in bovengenoemde vakdomeinen van droge technieken.
- Ervaring in een gelijkaardige functie en kennis van de vermelde elektromechanische uitrusting is een meerwaarde.
- Kennis van het Nederlands als voertaal is onmisbaar. Kennis van vaktechnische terminologie in het Frans, Engels en Duits is een pluspunt.Flexibel en dynamisch zijn onmisbare karakterkenmerken en je beschikt over goede coördinerende/ leidinggevende, organisatorische en relationele capaciteiten.
Onze klant is niet zomaar een bouwbedrijf – het is een huis van expertise, innovatie en precisie. Met meer dan 1.800 medewerkers en een indrukwekkende staat van dienst op het vlak van restauratie, infrastructuur en erfgoed, bouwen wij letterlijk en figuurlijk aan de toekomst van België. Voor de vacature van leidekker regio Leuven zoeken ze een collega die fierheid haalt uit vakmanschap en graag wil bijdragen aan unieke renovatieprojecten. Hier krijg je de kans om aan historische gebouwen te werken die deel uitmaken van het collectief geheugen. Wat maakt dit bouwbedrijf anders? Geen loze beloften, maar heldere engagementen. Geen ivoren toren, maar een betrokken werkomgeving waar je stem telt. Nieuwe collega’s voelen zich snel thuis dankzij een duidelijke structuur, technische ondersteuning en een hechte ploeg waar mensen voor elkaar zorgen. Ze combineren ervaring met opleiding, stabiliteit met kansen tot doorgroeien. Je werkt niet in het ijle: elk project wordt met passie en precisie opgevolgd. En ze investeren in mensen – zoals jij.
Jobomschrijving
Stel je voor: een frisse ochtend, het dak als jouw werkterrein, het uitzicht over Leuven als achtergrond. Jij bent niet zomaar een werknemer, jij hebt een scherp oog voor detail en je handen vertellen het verhaal van echt vakwerk. Bij dit bouwbedrijf zoeken we een leidekker voor de regio Leuven die trots haalt uit traditioneel werk, met een neus voor kwaliteit en veiligheid.
- Jij plaatst natuurleien of kunstleien op monumenten, kerken of historische gebouwen met een precisie waar zelfs architecten van dromen.
- Je leest plannen en technische tekeningen alsof het strips zijn – duidelijk, logisch en met plezier.
- In teamverband werk je op hoogte, altijd volgens de geldende veiligheidsnormen en met respect voor de erfgoedwaarde.
- Je herstelt, vervangt en onderhoudt bestaande leien met de kennis van een expert en de finesse van een kunstenaar.
- Je gebruikt jouw ervaring om oplossingen te vinden op het dak – je ziet wat anderen niet zien.
- Je werkt in ploeg en leert je collega's beter kennen op het ritme van de hamer en de pannen.
- Regen of zon: jij weet wanneer het veilig is om te werken en wanneer overleg nodig is.
- Je start iedere dag vanuit de regio Leuven – stiptheid is vanzelfsprekend.
- Het werk is veeleisend, maar geeft des te meer voldoening als het gebouw onder je handen herrijst.
- Je draagt fier bij aan restauraties waar generaties na jou nog bewonderend naar zullen opkijken.
- Je hebt ervaring met leien, of hebt als dakwerker het juiste fundament om dit ambacht te leren.
- Je bent een doorzetter.
- Je hebt geen hoogtevrees, maar een goed gevoel voor evenwicht en veiligheid.
- Je houdt van werk waar je je hoofd bij moet houden, je handen vuil mag maken en je trots op kan zijn.
- Je begrijpt het belang van erfgoed en wil bouwen aan iets dat langer meegaat.
- Je kan vertrekken vanuit de regio Leuven.
- Je communiceert vlot met collega’s en leidinggevenden, ook als het even lastig is op de werf.
- Je hebt een rijbewijs B – zo raak je zelfstandig op het vertrekpunt.
- Zelfstandig werken? Voor jou betekent dat: goed voorbereid zijn, zelf je werk kunnen indelen, maar ook durven vragen als dat nodig is.
- Jij bent de persoon die collega’s vertrouwen als het wat moeilijker wordt – omdat jij je vak kent en je verantwoordelijkheid neemt.
Haal jij energie uit "new Business Development"? Dan lees je best verder.
Voor de regio Antwerpen zijn er mooie opportuniteiten om verder te groeien.
Op vandaag wordt deze regio al voor een stuk behartigd door een ervaren collega. Maar er zijn nog heel wat klanten die we vandaag niet of te weinig bereiken. En daar kom jij in beeld.
Wij zoeken geen klassieke Accountmanager/Vertegenwoordiger, we zoeken iemand die energie haalt uit new business development: het binnenhalen van nieuwe klanten, deuren openen en de regio mee uitbouwen.
Je richt je op garages, carrosseriebedrijven, transportfirma's en andere spelers binnen de automotivesector. En jij vindt altijd wel ergens een manier.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten in jouw regio.
- Je bouwt een eigen klantenportefeuille op naast de bestaande werking.
- Je analyseert noden en vertaalt die naar concrete oplossingen.
- Je plant je agenda autonoom en zorgt voor een constande flow aan prospectie.
- Je volgt leads op, maar creëert er vooral zelf.
- Je werkt nauw samen met je collega in de regio en rapporteert aan de Sales Manager.
Kortom: jij vult opportuniteiten die wij vandaag laten liggen.
Wie we zoeken
We maken het niet onnodig ingewikkeld: We zoeken een "doener".
- Je hebt commerciële drive en krijgt energie van prospectie.
- Je bent niet schuchter om telefoontjes te plegen.
- Je durft aan ergens binnen te stappen zonder afspraak.
- Verder houd je jouw klanten en bouw je een langdurige relatie op met hen.
- Je hebt een affiniteit met automotive of techniek.
- Je volgt markttrends en blijft jezelf ontwikkelen.
- Je werkt zelfstandig, maar geen "lone wolf".
- Je houdt overzicht en volgt je dossiers correct op.
- Je kan een eerste relevante commerciële ervaring voorleggen. Al is de juiste mindset echt doorslaggevend.
- Je beschikt over een bachelor denk- en werkniveau.
Ben je op zoek naar een kans om impact te maken bij een snelgroeiend softwarebedrijf? Ben je een ervaren creatieveling met een achtergrond in de industrie en/of overheid? Ometa is op zoek naar een gemotiveerde Digital Marketeer die verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van onze digitale marketingstrategieën.
Bedrijfsomschrijving: Ometa werd opgericht in 2001 met een duidelijke visie: informatie efficiënt beheren en structureren om de operaties van bedrijven en organisaties te optimaliseren. Door middel van intelligente integraties, waaronder Microsoft SharePoint, faciliteren we verbeterde informatie-uitwisseling voor niet-ERP-gebruikers. Ometa overbrugt backoffice-bedrijfsapplicaties (zoals SAP) met frontoffice-documentbeheer (zoals SharePoint). Onze klanten zijn grote bedrijven, zowel nationaal als internationaal. Ons team bestaat uit toegewijde professionals, elk met specifieke verantwoordelijkheden, maar altijd bereid elkaar te ondersteunen. Onze toewijding om grenzen te verleggen en vooruitgang te boeken, heeft ons een vertrouwde partner voor bedrijven wereldwijd gemaakt.
Functieomschrijving: Als Digital Marketeer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van onze digitale marketingstrategieën. Je zult de lanceringen van onze oplossingen leiden en fungeren als het aanspreekpunt voor je collega's. Je werkt nauw samen met verschillende teams om de online aanwezigheid van ons merk te verbeteren en conversieratio's te verhogen. Met strategische inzichten voer je datagestuurde campagnes uit om onze doelen te bereiken. Daarnaast optimaliseer je voortdurend onze website, onderhoud je onze sociale mediakanalen, voer je online advertentiecampagnes uit en ontwikkel je marketingtools. Af en toe help je mee met andere teamactiviteiten.
Verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen en uitvoeren van digitale marketingcampagnes (SEO, SEA, sociale media, e-mailmarketing, enz.).
- Een leidende rol spelen bij de lanceringen van onze oplossingen en bijbehorende marketingstrategieën ontwikkelen.
- Uitvoeren van een markt- en concurrentieanalyse
- Bepalen van de doelgroep en via welke kanalen deze te bereiken
- Ontwikkelen van een waarde propositie en positioneringsstrategie
- Opstellen van een marketingstrategie en -plan (doelen, 4P’s,…)
- Opstellen van een communicatieplan, digitale marketingplan en promotieplan
- Marketingdata analyseren en prestaties rapporteren aan het management.
- Conversieratio's optimaliseren en de gebruikerservaring op onze digitale kanalen verbeteren.
- De website beheren, inclusief inhoudsupdates en SEO-optimalisatie.
- Nieuwe kansen en trends in digitale marketing identificeren en vertalen naar strategische actieplannen.
- Samenwerken met interne teams om projecten efficiënt uit te voeren.
- Het budget beheren en de ROI van marketingactiviteiten monitoren.
- Bachelor- of masterdiploma en aantoonbare ervaring (minimaal 5 jaar) in een vergelijkbare rol binnen digitale marketing.
- Bewezen staat van dienst in het plannen, coördineren en uitvoeren van succesvolle digitale marketingcampagnes.
- Ervaring met productlanceringen en het ontwikkelen van bijbehorende marketingstrategieën.
- Uitgebreide kennis van SEO, SEA, Google Analytics en andere relevante tools.
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het interpreteren van marketingdata.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden (Nederlands & Engels) en het vermogen om effectief te communiceren met verschillende belanghebbenden.
- Resultaatgericht en in staat om onder druk te werken in een dynamische omgeving.
- Creatief denken en strategisch inzicht in digitale marketingtrends.
- Bereidheid om te groeien en de drive om resultaten te behalen in een competitieve markt.