GI GROUP S.P.A.
Italy, GIULIANOVA
Noi di Gi Group, filiale di Mosciano Sant'Angelo, ricerchiamo per azienda operante nel fast food: Addetto/a ai Totem - Accoglienza Principali responsabilità: Accoglienza clienti e assistenza nell'utilizzo dei totem digitali per le ordinazioni Supporto nella risoluzione di eventuali problematiche relative ai dispositivi digitali Fornitura di informazioni chiare su menu, offerte e servizi digitali Gestione dei flussi in ingresso e monitoraggio dell'esperienza clienti Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente e cordiale Requisiti richiesti: Attitudine alle relazioni interpersonali e all'accoglienza Interesse per la tecnologia e buona dimestichezza con strumenti digitali Capacità di gestione dello stress e delle priorità Flessibilità oraria, autonomia e spirito di squadra Desiderio di apprendere e migliorarsi in contesti dinamici Orario di lavoro: Part-time, su turni Luogo di lavoro: Giulianova Offerta contrattuale: Contratto di somministrazione con possibilità di proroga, Inserimento con contratto di somministrazione e possibilità di proroghe, VI livello CCNL Turismo ristorazione; Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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