Wir suchen aktuell für die Stadt und den Landkreis Celle nach engagierten pädagogischen Fachkräften für die qualifizierte Schulbegleitung von Kindern und Jugendlichen in Teilzeit Zu deinem Aufgabengebiet können gehören: - Begleitung und Assistenz deines Klienten/deiner Klientin im Schulalltag - Unterstützung in der Strukturierung des Schultages (Ordnung auf dem Tisch, räumliche und zeitliche Orientierung) - Unterstützung bei der Kontaktaufnahme zu und der Gestaltung von sozialen Beziehungen mit Gleichaltrigen und Lehrkräften - Begleitung von Klassenfahrten und Ausflügen - Stärkung des Selbstwerts und des Selbstvertrauens - Begleitung der Gefühlswelt deines Klienten/deiner Klientin - Umsetzung der Leitlinien und des Konzepts der Schule, an der du als Schulbegleitung agieren wirst - Elternarbeit und Arbeit mit dem Gesamtteam der jeweiligen Schule - Dokumentation deiner Arbeit und die Erstellung eines Trägerberichts für deine Teilnahme an Hilfeplangesprächen Wir bieten Dir - eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Stadtgebiet deiner Wahl - kontinuierliche Unterstützung durch unsere Teamleitung - einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und Ferienzeitausgleich - ein gutes Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team - Bezahlung in Anlehnung an den TVöD entsprechend deiner Qualifikation, Ausbildung und Erfahrung - monatliche Teambesprechungen zur kollegialen Beratung in einem wachsenden Team Du bringst mit - eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen (Fachkraft) - oder Umfassende Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe, idealerweise im Bereich Schulbegleitung - Empathie, Geduld und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - gute Kommunikations- und Teamfähigkeit - Flexibilität und die Fähigkeit, auch in unruhigen Momenten ruhig zu bleiben - Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, schulische Teilhabe und soziale Integration zu ermöglichen! info@nova-familienhilfe.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kinder (Betreuung etc.)

Wir suchen einen Mitarbeiter für unser Bestattungsunternehmen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Abholung und Überführung, die Versorgung und Einbettung von Verstorbenen sowie die Ausrichtung und Betreuung der Trauerfeier und Bereitschaftsdienst. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir sind Mercedes-Benz und smart Händler mit Standorten in Baden-Baden, Nagold, Calw, Gaggenau, Rastatt, Herrenberg, Ulm, Neu-Ulm und Laichingen und beschäftigen derzeit über 740 Mitarbeiter (m/w/d). Am Standort Nagold führen wir zusätzlich noch die Marke ŠKODA und sind VW-Servicepartner. Ergreife Deine Chance Du liebst den Geruch frischer Reifen und das rege Treiben in einer lebhaften Werkstatt? Du kannst bei Reparaturen an großen Autos gar nicht früh genug selbst Hand anlegen und nichts macht Dich zufriedener, als Dinge wieder instand zu setzen? Dann freuen wir uns über deine tatkräftige Unterstützung in Baden-Baden. Diese Tätigkeiten warten auf Dich: - Sie sind verantwortlich für die zeit- und bedarfsgerechte Bestellung von Teilen und einen reibungslosen Warenein- und -ausgang. - Sie führen Inventuren gemäß der gesetzlichen und den IT-technischen Vorgaben durch. - Sie beherrschen die Auftragsabwicklung und die Beschaffungsprozesse der Teilebereichs - Sie beherrschen die zielgerichtete Teileidentifikation, die kundenorientierte Bedarfsanalyse und erstellen Kostenvoranschläge - Sie verkaufen aktiv und zielgerichtet Ersatzteile, Zubehör und Dienstleistungen Wir freuen uns auf: - Sie haben eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Automobilbranche. - Sie sind kundenorientiert und teamfähig. - Sie haben eine gewissenhafte, strukturierte, prozessorientierte und systematische Arbeitsweise. - Sie beherrschen MS-Office und die idealerweise die Mercedes-Benz spezifischen IT-Systeme des Lagerwesens, z.B. die alpha+ oder autoline, EPC, Logistikbus und Claims. - Sie kontrollieren den Bestand und sorgen für ein optimales Lagerortmanagement. Wir bieten: - Mitarbeiterangebote über „Corporate Benefits“. - Urlaubsgeld und Prämienzahlungen. - Betriebliche Altersvorsorge. - Fahrradleasing-Angebot. Wir möchten Dich kennenlernen! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe Dich noch heute! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Beschaffungslogistik, Distributionslogistik, Kommissionieren, Inventur, Kosten- und Leistungsrechnung, Logistik, Kalkulation

Die Meffert AG Farbwerke ist einer der führenden internationalen Hersteller hochwertigster Farben und Lacke, Lasuren sowie Putze in Europa. Unsere Qualitätsprodukte sind in mehr als 60 Ländern bekannt und begleiten tagtäglich die Menschen, die öffentliche und private Lebensräume schaffen, gestalten und erhalten. Namhafte Großhändler und Baumarktkonzerne vertrauen auf unsere Qualität, Zuverlässigkeit und die Sortimentsbreite. Vielfältigkeit zieht sich dabei nicht nur durch unser gesamtes Produktsortiment, sondern auch durch das große Spektrum an Berufsfeldern innerhalb der Meffert AG Farbwerke. Zur Verstärkung unseres engagierten Personalteams in unserer Firmenzentrale in Bad Kreuznach suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie zentrale/r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden sowie Führungskräfte und unterstützen die Umsetzung strategischer und operativer HR-Themen. Ihre Aufgaben: - Selbstständige Bearbeitung aller administrativen Aufgaben in der Personalbetreuung – vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden - Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen - Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten in der Sage HR Suite und in der physischen Aktenablage - Bearbeitung sämtlicher Themen innerhalb der Personalbetreuung, z. B. Onboarding, Unterstützung bei Personalgesprächen sowie Vorbereitung und Begleitung von BEM-Gesprächen (Betriebliches Eingliederungsmanagement) - Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Übersichten für interne Zwecke - Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem HR-Team, den Führungskräften und dem Betriebsrat - Aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten, insbesondere bei der Implementierung der neuen HR-Software Sage HR Suite - Unterstützung im Recruiting-Prozess, z. B. bei der Terminorganisation und Bewerberkommunikation. Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter personalwirtschaftlicher Weiterbildung, z. B. zur/zum Personalfachkauffrau/-mann - Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration oder Personalsachbearbeitung - Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) sowie idealerweise mit der Sage HR Suite oder einem vergleichbaren HR-System - Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise auch im Betriebsverfassungs- und Tarifrecht - Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden und umzusetzen - Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten - Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Loyalität - Strukturierte, selbstständige und effiziente Arbeitsweise Werden Sie Teil unseres Teams – unsere Benefits für Sie: - Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation - Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsgratifikation - 30 Tage Urlaub sowie eine zusätzliche Leistung in Form des Zukunftsbetrags - Flexible Arbeitszeiten - Teilnahme am Jobrad-Konzept inkl. zweites Bike für den/die Partner/in - Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) sowie Mitarbeitertankstelle in unmittelbarer Nachbarschaft - Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen - Betriebliches Gesundheitsmanagement – Inhouse Rückenfitnesskurse, Betriebsarzt - Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten - Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Gemeinsame Aktivitäten sowie Events (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsamer Jahrmarktsbesuch) Wenn Sie ein Teil der Meffert-Unternehmensgruppe werden möchten, schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, über unser Onlineformular. Werden Sie Farbwerker*in! Und setzen Sie mit uns gemeinsam die gesteckten Ziele in unserem traditionsreichen und wachstumsstarken Unternehmen um. Wir freuen uns über alle Bewerber*innen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne: Frau Anna-Lisa Süß Recruiterin Meffert AG Farbwerke · Personalabteilung · Sandweg 15 · 55543 Bad Kreuznach · Telefon 0671 / 870 – 850 · Bewerbung@meffert.com Hinweis für Personaldienstleister & Personalberater: Wir nehmen den Schutz der Daten unserer Bewerberinnen und Bewerber und die Einhaltung der DSGVO sehr ernst. Deshalb bitten wir Sie, auf die Zusendung von Profilen, obgleich private oder gewerbliche Beweggründe dahinterstehen, abzusehen. Personaldienstleister, Personalberater und Vermittler werden daher gebeten, keine unaufgeforderten Bewerberprofile einzureichen. Mit der Zusendung eines Profils ohne vorherige schriftliche Vereinbarung wird kein Vertragsverhältnis begründet. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bewerbermanagementsysteme, Personalrekrutierung, Personalunterlagen erstellen, Personalmanagementsoftware Sage HR, Rhetorik, Microsoft Office, Personalwesen, Sachbearbeitung, Personalverwaltung, Arbeitsrecht

Wir suchen aktuell: Übungleiter (m/w/d) in Hagen Die evangelische Jugend im Kirchenkreis Hagen sucht für diepädagogische Arbeit in der Ganztagsbetreuung an der Ernst Eversbusch Hauptschule in Hagen Haspe ab sofort Übungsleiter*innen (m/w/d) für bis zu 12,0 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: - Pausenaufsicht in der Mensa und/oder auf dem Schulhof - Selbständige Planung und Durchführung von AG-Angeboten im Nachmittagsbereich Ihr Profil: - Pädagogische Grundkenntnisse - Eine aufgeschlossene und wertschätzende Grundhaltung den Schüler*innen und gegenüber - Initiative, Selbständigkeit, Kooperationsbereitschaft, Flexibilität - Erfahrung im pädagogischen Bereich von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Wir bieten Ihnen: - eine Vergütung die abhängig von der Qualifikation ist und sich nach dem BAT-KF richtet. - fachliche Begleitung. - ein aufgeschlossenes Team. So geht es weiter: - Bewerben Sie sich als Übungleiter (m/w/d) bitte direkt online, indem Sie auf den Button klicken oder per Mail. - Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien). - Weitere Auskünfte erhalten Sie bei der Ev. Jugend im Kirchenkreis Hagen, Frau Sarah Gund unter sarah.gund@ev-jugend-hagen.de. Das klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Übungleiter (m/w/d) an der Ernst-Eversbusch-Hauptschule in Hagen-Haspe. Wir freuen uns auf Sie! Hinweis Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer weiteren Bewerbung liegende Gründe überwiegen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung als Übungleiter (m/w/d) entstehen (Fahrtkosten o. ä.), können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen. Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: https://kreiskirchenamt.de/datenschutz/ (https://kreiskirchenamt.de/datenschutz/) Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die Arbeitgeber der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm sowie der Verband der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler, mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung

Zurück zu den Stellen (https://jobs.gruenes-personal.de/public/jobs/) Mit Leidenschaft verkaufen – mit Blumen begeistern. Vertriebsmitarbeiter m/w/d Blumengroßmarkt Im Auftrag des traditionsreichen Blumengroßmarkts in Mannheim suchen wir eine engagierte Verkaufspersönlichkeit, die Freude am Umgang mit Kunden sowie Begeisterung für Blumen und Pflanzen mitbringt. Unser Kunde beliefert Floristikfachbetriebe, Einzelhändler und Großkunden täglich mit frischen Schnittblumen, Pflanzen und Zubehör. Ihre Aufgaben - Fachkundige Beratung und aktiver Telefonverkauf von Topfpflanzen und Kräutern - Betreuung und Ausbau eines festen Kundenstamms - Unterstützung bei Warenannahme und -pflege - Mitarbeit bei saisonalen Aktionen (z. B. Valentinstag, Muttertag, Adventsgeschäft) Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung im Groß- und Außenhandel, Einzelhandel, als Gärtner oder Florist - Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Bereich Blumen, Pflanzen oder Frischwaren - Kommunikations- und Verkaufstalent mit Freude am direkten Kundenkontakt - Teamorientierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise - Bereitschaft zu frühen Arbeitszeiten (Großmarkt-typisch) - Gute EDV-Kenntnisse - Führerscheinklasse B - idealerweise C1E / CE Geboten werden - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Marktumfeld - Einstiegsgehalt ab 40.000€ (Entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung auch mehr) - Gewinnorientierte Erfolgsbeteiligung - Ein kollegiales, motiviertes Team - Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive - Mitarbeit in einem Unternehmen mit Tradition und Zukunft - Bezuschussung betriebliche Altersvorgsorge - Vergünstigte Einkaufskonditionen - Anstellung in Voll- und Teilzeit möglich Ihr Ansprechpartner Herr Mirko Lettberg Geschäftsführer Kontakt Grünes Personal Feldstr. 8 04435 Schkeuditz +49 34205 929051 mirko.lettberg@gruenes-personal.de (mirko.lettberg@gruenes-personal.de?subject=Vertriebsmitarbeiter%20m/w/d%20Blumengro%C3%9Fmarkt%20-%20) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Floristik, Verkauf, Vertrieb, Zierpflanzenbau, Freilandkultur, Kundenberatung, -betreuung

Deine Paketdienst-Karriere bei UPS: Das sind ein großartiges Team und fantastische Weiterbildungschancen. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen packst du die Herausforderungen rund um unsere Auslieferungen an. Für eine Zukunft, die dir ungeahnte Wege eröffnet. Wir suchen für die Frühschicht motivierte Mitarbeiter/innen (m/w/d) für unseren Lager. Arbeitszeit: ca. 4:30 Uhr - 8:30 Uhr (mind. 20 Stunden/Woche) DAS PACKST DU AN • Du be- und entlädst Container und Paketfahrzeuge. • Du sortierst Pakete. • Du arbeitest gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen, die aus der ganzen Welt kommen. DAS MACHT DICH STARK • Mindestens 18 Jahre alt • Freude an körperlicher Arbeit • Zuverlässigkeit und hohe Motivation • Bewusstsein für guten Service • Deutschkenntnisse • Gültige Arbeitserlaubnis DAS GIBT’S DAZU • Attraktiver Stundenlohn: 19,50 € Brutto / Stunde • Nachtzulage von 3,92 €/Stunde Netto für die Nachtschicht • Möglichkeit zur dauerhaften Beschäftigung • Festanstellung (kein Minijob) • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen W I C H T I G: Persönliche Vorstellung immer Montags - Donnerstag, 16:00 - 18:00 Uhr. Bitte bringe dein Lebenslauf und Ausweis mit. Du hast die Möglichkeit, direkt mit der Personalleitung ein Vorstellungsgespräch zu führen! Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast? Dann bewirb dich jetzt bei uns! United Parcel Service Deutschland S.àr.l. & Co. OHG Herr Jahnke Friedrich der Große 2 44628 Herne, Westfalen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Beladen, Entladen

Wir suchen ab sofort für unseren katholischen Kindergarten St. Borromäus in Neusatz pädagogische Fachkräfte nach § 7 Abs 2 KiTag w/m/d Teilzeit oder Vollzeit / unbefristet Der Kindergarten St. Borromäus in Neusatz ist eine 6-gruppige Einrichtung für Krippen- und Kindergartenkinder sowie einer Waldgruppe für 3-6-Jährige. Wir erwarten: - eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder zum/zur Kinderpfleger/in oder das Vorliegen der Voraussetzungen zur Zulassung als pädagogische Fachkraft nach § 7 Absatz 2 KiTaG - Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von pädagogischen und religionspädagogischen Konzepten (Orientierungsplan) - Freude, Bildungsaktivitäten zu gestalten und Kinder in ihrer persönlichen Entwicklung zu begleiten und fördern - eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit im Team und der Zusammenarbeit mit Eltern - kreatives und eigenverantwortliches Handeln - Belastbarkeit und Flexibilität - Erfahrung in der Arbeit in einer Kindertageseinrichtung und möglichst in der offenen Arbeit und/oder Bewegung oder Psychomotorik - Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung Wir bieten: - Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeit - kollegiale Beratung sowie regelmäßige Planungs- und pädagogische Tage - eine lebendige, offene Teamkultur sowie engagierte und verlässliche Kollegen/innen - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten individuell und im Team - Betriebliche Altersversorgung, Jobrad Die Vergütung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) der Erzdiözese Freiburg in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse/ Mailanschrift (gebündelt in einer pdf-Datei). Für Auskünfte steht Ihnen die Geschäftsführung für Kindertageseinrichtungen Frau Rebecca Regending (Tel. 07223 / 987913 E-Mail: rebecca.regending@vst-buehl.de) gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elternarbeit, Erziehung, Berichtswesen, Information, Dokumentation (Erziehung)

Kommen Sie ins Team von Skin Aesthetics! Wir haben langjährige Erfahrung im Bereich der apparativen Kosmetik und bieten unseren Kundinnen und Kunden Körperbehandlungen auf höchstem Niveau für einen ästhetischen Körper (dauerhafte Haarentfernung, Kryolipolyse, kosmetische Gesichtsbehandlungen, Microneedling und vieles mehr...). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Kosmetiker (m/w/d) im Skin Aesthetics Institut in Hannover. Ihre Aufgaben: - Beratungsgespräche führen - Verkauf der kosmetischen Dienstleistungen - Kosmetische Behandlungen durchführen - Organisation und Terminierung - Aufbau und Pflege des Kundenstamms - gern auch Promotionstätigkeit Folgende Kenntnisse und Fähigkeiten erwarten wir von Ihnen: - abgeschlossene Kosmetikerausbildung/ Fachkosmetikerausbildung - gute kommunikative Fähigkeiten - freundliches und gepflegtes Äußeres - Teamfähigkeit - Motivation und zielorientiertes Handeln - gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - NISV-Fachkundenachweis für Laserbehandlungen - EDV-Grundkenntnisse (MS-Office) Keine Außendiensttätigkeit! Wenn Sie sich hier angesprochen fühlen, dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an Frau Silke Weiß: silke.weiss@skinaesthetics.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hautpflege, pflegende Kosmetik, Enthaaren (Kosmetik), Apparative Kosmetik, NiSV (Verordnung über den Schutz vor nichtionisierender Strahlung), Kundenberatung, -betreuung

Zurück zu den Stellen (https://jobs.gruenes-personal.de/public/jobs/) Mit Leidenschaft verkaufen – mit Blumen begeistern. Vertriebsmitarbeiter m/w/d Blumengroßmarkt Im Auftrag des traditionsreichen Blumengroßmarkts in Mannheim suchen wir eine engagierte Verkaufspersönlichkeit, die Freude am Umgang mit Kunden sowie Begeisterung für Blumen und Pflanzen mitbringt. Unser Kunde beliefert Floristikfachbetriebe, Einzelhändler und Großkunden täglich mit frischen Schnittblumen, Pflanzen und Zubehör. Ihre Aufgaben - Fachkundige Beratung und aktiver Telefonverkauf von Topfpflanzen und Kräutern - Betreuung und Ausbau eines festen Kundenstamms - Unterstützung bei Warenannahme und -pflege - Mitarbeit bei saisonalen Aktionen (z. B. Valentinstag, Muttertag, Adventsgeschäft) Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung im Groß- und Außenhandel, Einzelhandel, als Gärtner oder Florist - Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Bereich Blumen, Pflanzen oder Frischwaren - Kommunikations- und Verkaufstalent mit Freude am direkten Kundenkontakt - Teamorientierte, zuverlässige und flexible Arbeitsweise - Bereitschaft zu frühen Arbeitszeiten (Großmarkt-typisch) - Gute EDV-Kenntnisse - Führerscheinklasse B - idealerweise C1E / CE Geboten werden - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Marktumfeld - Einstiegsgehalt ab 40.000€ (Entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung auch mehr) - Gewinnorientierte Erfolgsbeteiligung - Ein kollegiales, motiviertes Team - Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive - Mitarbeit in einem Unternehmen mit Tradition und Zukunft - Bezuschussung betriebliche Altersvorgsorge - Vergünstigte Einkaufskonditionen - Anstellung in Voll- und Teilzeit möglich Ihr Ansprechpartner Herr Mirko Lettberg Geschäftsführer Kontakt Grünes Personal Feldstr. 8 04435 Schkeuditz +49 34205 929051 mirko.lettberg@gruenes-personal.de (mirko.lettberg@gruenes-personal.de?subject=Vertriebsmitarbeiter%20m/w/d%20Blumengro%C3%9Fmarkt%20-%20) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Floristik, Verkauf, Vertrieb, Zierpflanzenbau, Freilandkultur, Kundenberatung, -betreuung