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referentiepersoon dementie M/V/X
MAGNOLIA
Belgium, Jette

Algemeen doel : De referentiepersoon dementie fungeert als een expert waarbij hij/zij ondersteunt, adviseert en coacht over alle aspecten van de zorg voor mensen met dementie. Hij/zij treedt op als resource-persoon voor de bewoners, hun naasten, de medewerkers en de directie. Hij/zij bekleedt een centrale plaats in de toepassing van een beleid dat toegespitst is op respectvolle en kwaliteitsvolle begeleiding van bewoners met cognitieve stoornissen in Magnolia.

Taken van de referentiepersoon dementie :

  • Zich informeren over de ontwikkelingen op het gebied van dementie en de wetgeving daarrond ; deze kennis delen met de directie en medewerkers ;
  • Vormingen voorstellen en geven aan het personeel zodat men zich tools en houdingen kan eigen maken die het welzijn van de bewoners met dementie bevorderen; 
  • Het personeel aanleren hoe men vroege tekenen of de evolutie van pathologieën die geassocieerd worden met het geheugen of cognitie kan onderscheiden en, in samenwerking met de hoofdverpleegkundige, de behandelende arts op de hoogte brengen;
  • Het personeel begeleiden bij de verzorging van bewoners met cognitieve stoornissen en hen ondersteunen bij het omgaan met hun gedragsstoornissen ;
  • Houdingen en activiteiten voorstellen en promoten die de levenskwaliteit ten goede komen en die ervoor zorgen dat de bewoners hun vaardigheden behouden;
  • Mogelijkheden onderzoeken om de harmonieuze samenleving tussen de bewoners (met of zonder cognitieve stoornissen) te bevorderen;
  • De naasten van de bewoners met dementie steunen door naar hen te luisteren en hen te begeleiden tijdens de evolutie en de manifestaties van de ziekte;
  • Optreden als tussenpersoon en de coördinatie tussen de verschillende partijen binnen Magnolia (verzorgend, medisch en paramedisch personeel, directie) vlot laten verlopen door deel te nemen aan multidisciplinaire vergaderingen en ze op te volgen;
  • Het contact tussen Magnolia en de externe actoren op het gebied van dementie onderhouden (Expertisecentrum dementie, dagkliniek, psychogeriatrie, specialisten, ...).

Vaardigheden

  • Je voelt je op je gemak bij ouderen en in het bijzonder bij ouderen met cognitieve stoornissen; 
  • Je bent empathisch en respectvol met de inwoners en hun omgeving;
  • Je bent discreet en respecteert het beroepsgeheim;
  • Je hebt een gevoel van samenwerking en teamwork.

Kwalificaties

  • Je voldoet aan de voorwaarden om de functie uit te oefenen (basisdiploma en opleidingscertificaat "Referentiepersoon dementie" afgegeven door een erkende organisatie);
  • Vijf jaar ervaring in de zorg voor mensen met cognitieve stoornissen is een belangrijk pluspunt;
  • Frans-Nederlandse tweetaligheid is een belangrijke troef.

Wat bieden we aan ?

Een vervangingscontract (ziekte)

Een halftijdse job (19 uur per week)

Een werkomgeving waar de mens centraal staat

Een prettige werkomgeving

Een goed bereikbare werkplek

Een salaris in lijn met de sector en rekening houdend met je ervaring

Maaltijdcheques

Opleiding

Minimaal 25 verlofdagen per jaar

Pflegefachkraft mit flexiblen Arbeitszeiten +TOP (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend
Germany, Groß-Rohrheim
Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend Um unsere Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen. Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig: IHRE VORTEILE - Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag - Sehr attraktives Gehalt: Attraktives Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung zusätzlich attraktive Treueprämien, Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen und Einspringprämie - Flexibles Arbeitszeitmodell: Arbeitszeiten können nach Absprache familienfreundlich festgelegt werden; dauerhafter Tagdienst, Spätdienst oder Nachtdienst möglich; 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung - Urlaubstage: 30 Tage Urlaub & großzügige Sonderurlaubstage - Zahlung einer Startprämie in Höhe von 700 EUR (350 EUR bei Arbeitsantritt und 350 EUR nach bestandener Probezeit) - Familienfreundlicher Arbeitgeber: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit einem attraktiven Kita-Kostenzuschuss - Attraktive Mitarbeiterbenefits: Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern, Job Bike, Team-Events, Benefit-Card und vieles mehr - Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft - Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln - Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen - Langfristige & bestmögliche Entwicklungsperspektiven mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens - Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards - Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen - Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team - Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld IHRE AUFGABEN - Durchführung klassischer Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation - Vertrauensvolle Kommunikation mit Bewohnern und Angehörigen - Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege und deren Weiterentwicklung IHR PROFIL - Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege zwingend erforderlich - Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester, Pflegefachmann/-frau - Freundliche, aufgeschlossene Art mit Vorliebe für Teamarbeit - Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen - Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander - Leidenschaft für den Beruf Unsere Kontaktdaten Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp. Adresse:Unternehmens- und Personalberatung Daniel EhrendHerr Daniel EhrendBrückenstr. 2188097 Eriskirch Kontaktdaten:Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich) E-Mail: bewerbung@easy-jobs24.de
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Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een gedreven commercieel binnendienst medewerker met een goede kennis van het Frans, die instaat voor de opvolging van onze Franse klanten.

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Jouw job

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Ergotherapeut / Ergotherapeutin (m/w/d) in Kelheim Gehalt: bis ca. 4750,-€ I Raum Kelheim / Mainburg I Vollzeit I Teilzeit I Festanstellung (Direktvermittlung) Über die Position Im Auftrag eines etablierten Arbeitgebers im Gesundheitswesen suchen wir eine:n Ergotherapeut:in (m/w/d) zur langfristigen Verstärkung. Die Vermittlung erfolgt direkt in eine unbefristete Festanstellung bei unserem Auftraggeber. Ihre Aufgaben • Ergotherapeutische Behandlung unterschiedlicher Patientengruppen • Planung, Durchführung und Dokumentation der Therapien • Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und weiteren Fachbereichen Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Ergotherapeut:in (m/w/d) • Strukturierte, empathische Arbeitsweise • Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit • Bei ausländischem Abschluss: staatliche Anerkennung in Deutschland erforderlich Das bietet unser Kunde • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit • Attraktive Vergütung im regionalen Vergleich • Strukturierte Arbeitsabläufe und planbare Therapietermine • Moderne, gut ausgestattete Therapieräume • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen • Zusätzliche Benefits wie z. B. betr. Gesundheitsmanagement, betr. Altersvorsorge, Corporate Benefits, Bike Leasing... • Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten, multiprofessionellen Team Vergütung: Das angegebene Gehalt stellt eine Orientierung gemäß den gesetzlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz dar. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung, Arbeitszeitmodell und individuellen Voraussetzungen. Alle Angaben erfolgen geschlechtsneutral und diskriminierungsfrei. Das Gehalt für diese Position liegt laut Auftraggeber bei Vollzeit bis ca. 4750,- € brutto monatlich, abhängig von Erfahrung, Qualifikation, Zuschlägen und Arbeitszeitmodell. Die genauen Konditionen werden im persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber direkt besprochen. _________________ # Wir bieten Teilzeit & Vollzeit Stellen- Jobs für: Ergotherapeut, Ergotherapeutin (m/w/d) Jetzt bewerben Diskrete Kontaktaufnahme über VIF Personal.Bitte unbedingt die Chiffre 38897 mit angeben!!!! ###### bewerbung (at) vif-personal.de Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / RCS: Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr) Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr ) Ihr Ansprechpartner Herr Volker Bronheim Kontakt VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim Raiffeisenallee 6a 82041 Oberhaching +49 173 5832098
Magazijnier expeditie (dagploeg)
BE FOOD! NV
Belgium, HERK-DE-STAD

Als magazijnier in de expeditie-afdeling bij Nikita (een vestiging van Be Food) in Herk de Stad heb je een job waarbij je zowel administratieve als fysieke uitdagingen voor jouw rekening neemt:

  • Jouw belangrijkste taak is natuurlijk om alle bestellingen klaar te zetten, te laden en te verwerken in onze IT-systemen. Om dit te doen is het belangrijk dat je:

    • de juiste controles uitvoert op de uitgaande goederen (kloppen de aantallen, de stapelingen,…?). Op basis van jouw controle worden de facturen opgemaakt, dus nauwkeurigheid is van groot belang!

    • zorgt voor de juiste afhandeling van alle (transport-) documenten.

  • Daarnaast ga je ook de voorraden nauwkeurig opvolgen en corrigeren waar nodig in ons ERP/WMS systeem.

  • Dankzij een goed overleg met de verschillende interne afdelingen (planning, productie) slaag je erin om positief mee te werken aan verbeteringsprocessen. Jouw input is much appreciated!

  • Je steekt graag de handen uit de mouwen om oa bijvoorbeeld kartonnen dozen uit te pakken en over te stapelen naar plastic bakken.


  • Je spreekt, begrijpt en leest goed Nederlands en/of Engels. We moeten vlot met jou kunnen communiceren én jij moet in staat zijn om vlot informatie door te geven aan jouw collega’s waarmee je samenwerkt.

  • Belangrijkste voorwaarde, naast de taal? Je bent gemotiveerd en je hebt een goede dosis gezond verstand/inzicht om nieuwe dingen aan te leren. Eerdere ervaring in een logistieke omgeving is natuurlijk mooi meegenomen.

  • Je kan accuraat werken en bent klantgericht en flexibel ingesteld. Vertragingen in de productie waardoor het transport ook wat vertraging oploopt? Kan gebeuren, jij hebt geen 9 to 5 mentaliteit waardoor je samen met collega’s kan afstemmen wie wat langer blijft om te zorgen dat onze klant toch nog zijn bestelling ontvangt. Je ziet het ook zitten om in ploegen te werken.

  • Je bent bereid om met ons ERP en WMS (computer-)systeem te leren werken. Als je al met dergelijke systemen ervaring hebt is dat eveneens een grote plus.

  • Een pluspunt is als je ervaring hebt met een heftruck of elektrische stapelaar

  • Je hebt oog voor kwaliteit: je werkt in een voedingsbedrijf en uiteraard is voedselveiligheid enorm belangrijk.

  • Je bent zelf ook netjes en verzorgd: wij kunnen geen gelnagels, overdadige make-up, zichtbare piercings etc… toelaten in onze productie.

  • Je vindt het niet erg om in een koude omgeving te werken (0°- 2°)

  • meestal werk je in dagpost en 1x om de 3-4 weken met de late post.

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