NxtPort is een dochteronderneming van Port of Antwerp-Bruges en speelt een cruciale rol in de digitalisering van de haven. In nauwe samenwerking met havenautoriteiten en de bredere havencommunity ontwikkelen we digitale producten die de maritieme supply chain vlotter, veiliger en transparanter maken. Dagelijks vinden er in de Vlaamse havens duizenden logistieke bewegingen plaats waarbij talloze partijen samenwerken: schepen lossen ladingen, treinen, binnenvaartschepen en vrachtwagens vervoeren verschillende soorten goederen, en douanediensten voeren controles uit. Onze kracht ligt in het slim bundelen van gegevensuitwisseling binnen deze processen op één digitaal platform. Zo zorgen we ervoor dat alle betrokkenen sneller, efficiënter en veiliger kunnen werken, compliant met het veranderende wettelijke kader.

Wil je als medior/senior developer bij NxtPort mee bouwen aan de haven van de toekomst?

Via digitalisering naar slimme logistiek

Als medior/senior developer sta je in voor het ontwikkelen van nieuwe programma's of het verbeteren van de bestaande software, waarbij grafische en geografische interfaces de standaard geworden zijn. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het ontwerpen en realiseren van toepassingsonderdelen. Een greep uit jouw gevarieerde takenpakket :

• Je geeft advies tijdens voorstudies en bij het opstellen van projectdossiers. Hierbij sta je in voor het vervolledigen van business requirements met technische-, design- en conversierequirements; wireframing
• Je ontwerpt en implementeert datamodellen, je kan zelfstandig de impact van datamodel-wijzigingen inschatten en omzetten in een actieplan
• Je ontwerpt en bouwt applicaties, user interfaces, APIs en data pipes. Je werkt aan voorspelbare resultaten. Daarnaast sta je in voor het documenteren van de technische aspecten van de toepassing
• Je ontwerpt testscenario's en je houdt deze synchroon met de ontwikkelde software. De testcodes en testscripts worden door jou uitgeschreven. Je voert integratietesten, end-to-end testen, performantie- en volumetesten uit
• Je richt testomgevingen in (klaarzetten van programmacode en testgegevens) en je organiseert testsessies, vervolgens vertaal je de feedback van testresultaten naar de back log
• Je bent bereid om deel te nemen aan een wachtdienst

Je fungeert als aanspreekpunt voor de business analisten en architecten bij het uitschrijven van use-cases, meer specifiek naar de technische randvoorwaarden. Je identificeert de basiscomponenten van een oplossing en je onderzoekt de technische haalbaarheid van change requests en versiebeheer.

• Je bent een ervaren medior/senior developer met sterke kennis van Azure stack, Cloud development, C# .net, Blazor, Domain-Driven Design, Test-Driven Development

• Je hebt ervaring in Code (e.g, Terraform), kennis in Agile/Scrum teams is een bonus, with tools such as Jira or Azure Boards

• Je hebt minstens 3 tot 5 jaar relevante ervaring

• Je kan je vloeiend uitdrukken in het Nederlands en het Engels

• Je werkt nauw samen met je collega's en stelt je op als een partner naar de business toe

• Je blijft permanent op de hoogte van technologische evoluties, trends en best practices op het gebied van application design & software development. Je kennis en ervaring deel je actief met je collega's en projectteamleden

• Je hebt een resultaatgerichte can-do attitude, met een gezonde dosis nieuwsgierigheid en de bereidheid om te leren om continu mee te denken in een snel veranderende context

• Durf, verbinding en eenvoud? Dat zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden

Van Moer Logistics

Van Moer Logistics is een groeiende logistieke dienstverlener, actief in transport en distributie, opslag, binnenvaartactiviteiten en tankcontainerlogistiek. Ons doel is om de logistieke processen van onze klanten naadloos te ondersteunen en te optimaliseren. Om deze groei te ondersteunen binnen de warehousing zoeken we een Unit Manager.

Wil je deel uitmaken van een dynamisch team, in een groot magazijn? Kom werken bij Van Moer Logistics en bouw mee aan onze toekomst!

Jouw rol

• Als Unit Manager ben je eindverantwoordelijke voor jouw unit binnen Van Moer Logistics. Dit zowel op commercieel als administratief en operationeel vlak. Je werkt op strategisch niveau mee aan de realisaties van de doelstellingen van jouw unit.
• Je bent vlot in contact met onze klanten. Je streeft ernaar aan hun wensen en behoeften te voldoen, rekening houdend met de nodige marges en budgetten. Je begrijpt wat onze klanten nodig hebben en weet hoe je processen kan stroomlijnen en verbeteren om aan hun wensen te voldoen.
• Je staat in voor het beheer, de organisatie en de planning van alle activiteiten binnen jouw site, zowel operationeel als administratief. Efficiëntie is key bij het optimaliseren van al deze processen.
• Als people manager zorg je ervoor dat de neuzen van jouw team, een 70-tal medewerkers aangestuurd door de Operations Coordinators en Team Leaders, in dezelfde richting staan. Je luistert naar jouw mensen, maar geeft ook grenzen en verwachtingen aan. Je geeft verantwoordelijkheid en autonomie en volgt nauwgezet op of de nodige resultaten effectief bereikt worden.
• Je bent positief en hands-on ingesteld en slaagt erin jouw team te motiveren en enthousiasmeren in een snel veranderende en veeleisende omgeving.
• Tot slot verwerk je jouw KPI’s en resultaten tot correcte rapportage die je bespreekt met jouw Cluster Manager.
• In dit alles staat veiligheid en de permanente aandacht voor mogelijke risico’s en strikte naleving van de veiligheidsprocedures centraal.

Welk profiel zoeken we?

• Als Van Moeriaan en ambassadeur sta je achter onze missie en waarden, zoals no-nonsense, flexibility, partnership, making the difference, en enthusiasm.
• Getting things done! Daar gaat het bij jou om. Je hogere opleiding (of gelijkwaardig door ervaring) en je operationele ervaring, maar vooral je enthousiasme maken dat dit voor jou geen holle slogan is.
• Door je leidinggevende capaciteiten en uitstekende communicatievaardigheden geef je duidelijk richting aan je medewerkers. Ieders rol en verantwoordelijkheden worden duidelijk afgebakend. Je medewerkers kunnen steeds bij jou terecht. Je hebt oog en oor voor hun voorstellen en vragen.
• Als peoplemanager kan je jouw mensen motiveren en enthousiasmeren, breng je een positieve schwung in een snel veranderende omgeving.
• Je hebt uitgebreide ervaring in warehousing en in het aansturen van een grote groep medewerkers.
• Je bent resultaatgericht. Het vertalen van resultaten in rapportages vormen voor jou geen probleem.
• Als goede netwerker en teamplayer sta je in nauw contact met de verschillende stakeholders, zowel binnen als buiten Van Moer Logistics.
• Je begrijpt goed wat de klanten willen en verstaat de kunst om processen te optimaliseren. Operationeel én administratief.
• Goede mondelinge en schriftelijke kennis van Nederlands en Engels.

Word Ploegleider bij Unilin – leid, coach en inspireer jouw team!

Ben jij een geboren coach met verantwoordelijkheidszin en passie voor mensen? Als ploegleider stuur je een team van 5 tot 10 collega’s aan – van machinebedieners en productiemedewerkers tot heftruckchauffeurs. Jij bent het aanspreekpunt op de werkvloer en zorgt ervoor dat de productie vlot, efficiënt en veilig verloopt.

Wat je doet:

• Je begeleidt, motiveert en coacht jouw team en voert jaarlijkse feedbackgesprekken.

• Je verwelkomt nieuwe collega’s en begeleidt hen doorheen het opleidingstraject.

• Je zorgt voor een oplossing bij afwijkingen of afwezigheden in de personeelsplanning.

• Je denkt actief mee over verbeteringen in het productieproces.

• Je volgt storingen op en werkt nauw samen met de technische dienst.

• Je waakt over kwaliteit, veiligheid en orde op de werkvloer.

• Je staat ook in voor enkele administratieve taken, zoals het ordersysteem en interne communicatie.

Wat wij bieden: een kans om jouw leiderschap te tonen in een dynamische, innovatieve productieomgeving, waar jouw initiatief en ideeën echt het verschil maken.

Wie ben jij?

Ben jij een echte people manager die altijd bereikbaar is voor je team? Heb je bij voorkeur al ervaring in het aansturen van medewerkers? Dan ben jij de leider die we zoeken!

• Je bent besluitvaardig, denkt logisch en werkt oplossingsgericht.

• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.

• Je bent vlot met een PC en vertrouwd met de huidige Office-pakketten.

• Je bent bereid te werken in 2- of 5-ploegen.

• Je kan werken op onze sites in Desselgem of Oostrozebeke.

• Je werkt met passie, neemt initiatief, streeft naar topkwaliteit en toont respect voor je collega’s, je materiaal en je werkplek.

Word Ploegleider bij Unilin – leid, coach en inspireer jouw team!

Ben jij een geboren coach met verantwoordelijkheidszin en passie voor mensen? Als ploegleider stuur je een team van 5 tot 10 collega’s aan – van machinebedieners en productiemedewerkers tot heftruckchauffeurs. Jij bent het aanspreekpunt op de werkvloer en zorgt ervoor dat de productie vlot, efficiënt en veilig verloopt.

Wat je doet:

• Je begeleidt, motiveert en coacht jouw team en voert jaarlijkse feedbackgesprekken.

• Je verwelkomt nieuwe collega’s en begeleidt hen doorheen het opleidingstraject.

• Je zorgt voor een oplossing bij afwijkingen of afwezigheden in de personeelsplanning.

• Je denkt actief mee over verbeteringen in het productieproces.

• Je volgt storingen op en werkt nauw samen met de technische dienst.

• Je waakt over kwaliteit, veiligheid en orde op de werkvloer.

• Je staat ook in voor enkele administratieve taken, zoals het ordersysteem en interne communicatie.

Wat wij bieden: een kans om jouw leiderschap te tonen in een dynamische, innovatieve productieomgeving, waar jouw initiatief en ideeën echt het verschil maken.

Wie ben jij?

Ben jij een echte people manager die altijd bereikbaar is voor je team? Heb je bij voorkeur al ervaring in het aansturen van medewerkers? Dan ben jij de leider die we zoeken!

• Je bent besluitvaardig, denkt logisch en werkt oplossingsgericht.

• Je kan zowel zelfstandig als in team werken.

• Je bent vlot met een PC en vertrouwd met de huidige Office-pakketten.

• Je bent bereid te werken in 2- of 5-ploegen.

• Je kan werken op onze sites in Desselgem of Oostrozebeke.

• Je werkt met passie, neemt initiatief, streeft naar topkwaliteit en toont respect voor je collega’s, je materiaal en je werkplek.

Field Engineer Security Technology – Regio Vlaanderen

Bouw mee aan slimme, veilige omgevingen bij topklanten.

SERIS Security is al meer dan 100 jaar een vaste waarde in de beveiligingswereld. Vandaag combineren we die ervaring met high-tech innovatie binnen onze expertises: Security, Monitoring, Technology, Logistics, Services en Academy. Als Total Security Concept Provider werken we voor bedrijven en overheidsinstellingen met één duidelijke missie: veiligheid slimmer, efficiënter en toekomstgericht maken.

SERIS Technology blijft groeien. Daarom zoeken we een Field Engineer die het verschil maakt als laatste, cruciale schakel tussen installatie en een perfect werkend systeem.

Ben je meer gebeten door onderhoud of woon je in een andere regio? Geen probleem — check zeker ook onze andere vacatures. We are hiring!

Wat ga je doen?

Als Field Engineer maak je deel uit van het Projectenteam en werk je bij klanten in jouw regio aan nieuwe security-installaties. Dat gaat van eenvoudige systemen tot volledig geïntegreerde totaaloplossingen:

• Toegangscontrole
• Inbraak- en branddetectie
• Videobewaking
• Complexe, geïntegreerde securityplatformen

• Jij komt in beeld waar installatie stopt en technologie begint. Als brug tussen techniek en IT zorg jij ervoor dat alles perfect draait.

  Concreet betekent dat:

• Indienstellen, configureren en optimaliseren van securitysystemen
• Werken met hardware, software en netwerken
• Controleren van bekabeling en elektrische borden (en bijsturen waar nodig)
• Analyseren en oplossen van technische issues
• Aansluiten van kasten en centrales
• Meedenken en meewerken aan kwalitatieve, duurzame oplossingen

Wie zoeken we?

Must-haves

• Een sterke passie voor elektronica & ICT
• Basiskennis IT (netwerken, IP-adressen, …)
• Minstens 5 jaar relevante ervaring en een stabiel carrièrepad
• Zelfstandig én teamgericht
• Rijbewijs B
• Geen hoogtevrees
• Blanco strafblad
• Vlotte kennis Nederlands, basis Frans en voldoende Engels (voor technische documentatie)

Nice-to-haves

• Ervaring met applicaties zoals Genetec, Milestone, Nedap, C•CURE
• Attesten: VCA, BA5, hoogtewerker
• MIBZ – installatie & onderhoud

"Ik beweeg mee met de behoeften en wensen van de cliënt thuis waardoor zelfregie behouden blijft." ~ Berdy Vogels, thuisondersteuner Dit ga je doen Als thuisondersteuner ben jij het lichtpuntje van de dag voor onze thuiswonende cliënten. Door jou kunnen onze cliënten langer thuis blijven wonen en hebben ze een betekenisvolle dag. Volgens een route bezoek je dagelijks één of meerdere cliënten in de gemeenten Meierijstad en Boekel. Jij werkt zelfstandig bij de cliënten thuis. Je begeleidt en ondersteunt cliënten met somatische en/of psychogeriatrische zorgvragen bij dagelijkse activiteiten, zoals huishoudelijke taken en lichte ADL-handelingen. Daarnaast ben je een belangrijke kracht in het welzijn van de cliënt. Zo kun je samen een wandeling maken, een bezoekje brengen aan de markt of gewoon een luisterend oor bieden. Jij maakt het voor elke cliënt elke dag zo fijn mogelijk. Jouw dagelijkse werkzaamheden leg je digitaal vast in rapportages. Hiermee heb jij direct een signalerende rol. Het is belangrijk dat je van maandag tot en met zaterdag dagelijks flexibel beschikbaar bent. Op maandag tot en met vrijdag werk je tussen 7.00 uur en 20.00 uur en op zaterdag tussen 8.00 uur en 12.00 uur. Zon- en feestdagen in overleg en afhankelijk van de ondersteuningsvraag. Dit bieden wij jou Jij krijgt een 11-daagse cursus tot thuisondersteuner die door BrabantZorg betaald wordt. Dit is een praktische cursus waarin je alles leert om goed en fijn te kunnen werken. Naast de opleiding krijg je continu begeleiding van jouw leidinggevende en praktijkbegeleider met veel kennis en ervaring. Daarnaast; Een arbeidsovereenkomst voor tussen de 16 en 28 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid; Als thuisondersteuner ontvang je een salaris in FWG 20: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Een 11-daagse cursus tot thuisondersteuner die door BrabantZorg betaald wordt; Goede begeleiding en een tal van opleidingsmogelijkheden door onze eigen academie en via het online learning platform van GoodHabitz; Een telefoon, chromebook en BrabantZorg rugzak; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is samen een volledige dertiende maand); Je wordt onderdeel van het ondersteuningsteam. Samen met jouw collega’s van BrabantZorg, zorgen jullie ervoor dat de cliënt het elke dag zo fijn mogelijk heeft. Dit ben jij Je bent minimaal 18 jaar. Voor de reisafstand tussen de bezoekadressen van de cliënten, is het belangrijk dat je beschikt over een passend vervoermiddel. Je beschikt over een auto, scooter of bromfiets met het daarbij horende vereiste rijbewijs. Daarnaast: Wil jij de gratis 11-daagse cursus tot thuisondersteuner volgen; Heb jij inlevingsvermogen en ben je hulpvaardig; Ben jij zelfverzekerd en je weet wanneer je hulp moet vragen; Zowel mondeling als schriftelijk heb jij een goede beheersing van de Nederlandse taal en je kunt goed omgaan met een computer; Ben je stressbestendig en flexibel in het schakelen tussen diverse taken. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacature? Voor deze vacature kan je contact opnemen met de regio recruiter: Patricia Voogd. Je kan haar via deze link direct appen of bel haar op 06-16140507.

AZ Jan Portaels breidt zijn dienst neurologie uit en is op zoek naar een gemotiveerde neurochirurg om het team te versterken. Je komt terecht in een dynamisch ziekenhuis waar samenwerking en kwalitatieve zorg centraal staan.

Waarom AZ Jan Portaels?

 
AZ Jan Portaels is een dynamisch regionaal ziekenhuis dat hoogwaardige, toegankelijke en mensgerichte zorg biedt. Ons team van betrokken professionals werkt elke dag samen om de beste zorgervaring te garanderen. Wij zijn trots op onze warme en open werkomgeving, waarin samenwerking centraal staat.

Met de bouw van het "ziekenhuis van de toekomst" combineren wij geavanceerde technologieën met een innovatieve, patiëntgerichte infrastructuur. Daarnaast maken wij deel uit van het Briant Zorgnetwerk (Mechelen, Lier, Bonheiden), wat extra samenwerkingsmogelijkheden biedt.

Bij AZ Jan Portaels dragen wij allemaal het GROW-DNA in ons: 
G: Groei – Wij investeren in ontwikkeling en innovatie. 
R: Respect – Wij waarderen en respecteren elkaar. 
O: Oprechtheid – Open communicatie staat centraal. 
W: Warmte – Zorg met een hart voor patiënt én collega.

Je functie:

• Klinische en chirurgische behandeling van aandoeningen aan het zenuwstelsel, schedel en wervelkolom.

• Diagnostiek, pre- en postoperatieve zorg en follow-up consultaties.

• Actieve deelname aan multidisciplinaire overlegmomenten.

• Bijdragen aan verbetertrajecten en innovatie binnen de dienst.

• Coördinatie met spoed-, intensieve- en revalidatie-teams voor urgente en complexe casussen.

Je profiel:

• Je bezit een erkenning als arts-specialist in de neurochirurgie.
• Je hebt de nodige communicatieve en collegiale eigenschappen om flexibel en constructief in team te functioneren, en bent dynamisch en geëngageerd om samen de dienst Neurologie verder uit te bouwen binnen het ziekenhuis en in een toekomstige netwerkstructuur.

Ervaren, meertalige people manager in de schoonmaaksector? Dit is de job voor jou!

Bij Sodexo zoeken we een ervaren Cleaning manager. Je zal de schoonmaakactiviteiten opvolgen bij verschillende sites (Gent, Diegem, Courcelles en La Louvière) van onze klant, een wereldbekend farmaceutisch bedrijf.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor een team van ongeveer 30 personen verspreid over meerdere sites, die werken in kantoorschoonmaak en window cleaning.
• Je volgt ook het vendingcontract op voor de verschillende sites, waarbij je activiteiten van en afspraken met onderleveranciers opvolgt.
• Je bent het belangrijkste aanspreekpunt voor de teamleaders in de schoonmaak en bent eveneens direct leidinggevende van het cleaning team. Je helpt het team met vragen over de taken en hun planningen en stuurt bij waar nodig.
• Je bent de contactpersoon voor de klant. Je fungeert als aanspreekpunt voor vragen over de cleaning werkzaamheden en verleent een kwaliteitsvolle service. Je staat in voor snelle en correcte communicatie met interne en externe verantwoordelijken.
• Je voert kwaliteitsrondgangen uit, maakt actieplannen en volgt deze op.
• Je staat in voor de dagdagelijkse administratie rond de schoonmaakwerkzaamheden. Je maakt planningen en arbeidscontracten op, houdt overzichten bij van vakantie, maakt taakverdelingen op, staat in voor de maandafsluit (tijdsregistratie en facturatie) en neemt actief deel aan meetings.
• Je staat mee in voor het voorraadbeheer: Je helpt bij het bewaken en beheren van de voorraadniveaus van benodigdheden en materialen die nodig zijn voor het onderhoud van de faciliteiten. Je werkt nauw samen met leveranciers om de beschikbaarheid van essentiële items te garanderen.
• Je bent medeverantwoordelijk voor de veiligheidsnaleving: Je voert regelmatig veiligheidsinspecties uit, identificeert potentiële gevaren of risico's en neem corrigerende maatregelen om een ​​veilige werkomgeving te behouden. Je zorgt ervoor dat de veiligheidsvoorschriften en procedures worden nageleefd en meld eventuele veiligheidsproblemen onmiddellijk aan de Facility Manager en preventiediensten.
• Veiligheid voorop: Je werkt altijd met een 'zero risk'-mentaliteit en maakt geen compromissen als het gaat om veiligheid, voor jezelf, je collega's, klanten en andere betrokkenen.

Voor de vacature van cleaning manager zijn we op zoek naar volgend profiel:

• Je beschikt over een relevant bachelor diploma, bijvoorbeeld in een richting facility management of bedrijfsmanagement, of beschikt over de nodige aantoonbare ervaring en skills.
• Je hebt al een werkervaring achter de rug in de wereld van facility management of cleaning management.
• Je spreekt een schrijft uitstekend Nederlands, en kan vlot Frans en Engels spreken en begrijpen.
• Je bent computervaardig, aangezien je dagelijks zal werken met de laptop en gebruik zal maken van het Officepakket (Word, Excel, Outlook).
• Je bent punctueel en geordend. Je werkt in een omgeving waarin strikte procedures dienen gevolgd te worden.
• Je bent proactief en assertief. Je weet hoe een team te coachen en te motiveren, maar kan ook optreden als corrigerende leidinggevende indien nodig.
• Je bent flexibel wat betreft taken en uurregeling. Het is een functie hoofdzakelijk in daguren. Tegelijk ben je bereid om op regelmatige basis in de vroege ochtend of de vooravond aanwezig te zijn in verband met het persoonlijk contact met de medewerkers.
• Je bent een teamplayer met een ‘One Team Approach’

Al meer dan 30 jaar bewegen we samen duurzaam door Vlaanderen. En we weten duidelijker dan ooit naar waar. Naar slimmere mobiliteit. Nog beter voor mens, milieu en maatschappij.

Daarvoor werken we samen met tal van partners, zoals de Vlaamse overheid. Zo bouwen we aan het mobiliteitsbeleid van morgen, met aandacht voor elektrificatie, digitalisering én nieuwe ecosystemen.

Je ziet het, werken bij De Lijn is meer dan een ‘gewone' job. Samen met 8 000 collega's maken we Vlaanderen leefbaar én bereikbaar. En daar kan jij een sleutelrol in spelen.

Solliciteer nu en beweeg mee naar minder CO2.

We zorgen allemaal samen voor vooruitgang. Zo blijven we in beweging. Morgen. Overmorgen. En ook de dag erna. Daar hebben we jou zeker bij nodig. Als technieker sleutel je aan onze bussen én aan de mobiliteit in Vlaanderen.

De weg van a naar b ziet er voor jou zo uit

De Lijn is 399 trams en 2100 bussen, 37.000 eindhaltes en 201 miljoen afgelegde kilometers. We zijn altijd in beweging, dankzij de meer dan 8.000 medewerkers die elke dag weer klaarstaan. Daar draag jij aan bij: als technieker ben je als het ware de gaspedaal. Je bent verantwoordelijk voor herstellingen aan onze bussen zodat deze weer snel inzetbaar zijn. Onze voertuigen moeten immers altijd blijven rijden.

Wat maakt het zo fijn om aan je werkdag te beginnen?

Je maakt deel uit van de Servicezone Bus West en werkt in ons onderhoudscentrum te Gentbrugge. Je maakt deel uit van de ploegendienst en zorgt er mee voor dat er voldoende bussen beschikbaar zijn om alle diensten te kunnen verzekeren.

Je voert (kleine) herstellingen uit aan de bussen zodat deze snel weer inzetbaar zijn. Daarnaast voer je interventies uit aan de bussen die in panne staan langs de weg.

Zo help jij mee aan ons doel om kwalitatief reizigersvervoer te waarborgen.

Zijn techniek en voertuigen je dada?

We hebben mensen zoals jij nodig: mensen die een hart hebben voor techniek en willen bijdragen aan een leefbaar en bereikbaar Vlaanderen. Je kan zelfstandig werken, houdt van afwisseling en hebt een grote maturiteit. Je bent resultaatgericht , weet problemen te detecteren en ook op te lossen. Je levert kwalitatief werk af waarbij veiligheid altijd voorop staat. Je kan naast zelfstandig werken ook goed samenwerken met je collega's. Omdat je leergierig bent, sta je altijd open voor nieuwe technieken.

Wat maakt van jou een expert?

• Je hebt een uitgebreide kennis van en inzicht in voertuigtechnieken, zowel mechanisch als elektrisch, en al enkele jaren ervaring op de teller
• Je hebt kennis van en ervaring met het werken aan (grote) voertuigen
• Je hebt een mature persoonlijkheid, je bent niet snel uit je lood geslagen en je kan zelfstandig werken
• Je bent een echte allrounder en houdt van afwisseling
• Je bent in het bezit van een geldig Europees rijbewijs B en bent bereid om via interne opleiding het rijbewijs D te halen.
• Je spreekt en begrijpt voldoende Nederlands.

Introductie

SD Worx Jobs groeit!
Voor ons kantoor in Lier zoeken we een enthousiaste Recruitment Consultant met commerciële flair. Hou jij van sociaal contact en heb je een sterke commerciële mindset? Dan pas jij perfect in ons team!

Wie zoeken we?

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma én al wat ervaring in de uitzendsector — zo kan je meteen stevig van start gaan.
• Mensen motiveren geeft jou energie: je communiceert vlot, maakt spontaan nieuwe contacten en bouwt makkelijk vertrouwen op.
• Doorzetten zit in je DNA: een uitdaging? Jij gaat ervoor en laat je niet uit het veld slaan.
• Multitasken is jouw superkracht: vacatures posten, telefoons beantwoorden, prestaties verwerken, mails opvolgen… Jij houdt altijd het overzicht én blijft rustig.
• Flexibel en verantwoordelijk: je schakelt snel wanneer nodig en neemt je taken serieus.
• Je kan voltijds werken en bent klaar om er vol voor te gaan.
• Je straalt enthousiasme uit: je bent goedlachs, positief en voelt je helemaal thuis in een team dat elkaar vooruit helpt.

Wat bieden wij je?

Wat mag jij verwachten van SD Worx Jobs?
Bij SD Worx Jobs krijg je volop de kans om te groeien in een omgeving die jouw talenten en ambities écht centraal zet. Jij bepaalt mee je eigen traject — wij geven je alle tools om te schitteren.

Daarnaast geniet je van volgend aantrekkelijk aanbod:

• Een uitdagende functie met ruimte voor initiatief — jouw ideeën krijgen écht impact.
• Een gezonde, mensgerichte werkomgeving voor jou én onze uitzendmedewerkers. Welzijn staat bij ons voorop.
• Intensieve opleidingen en doorgedreven training-on-the-job zodat jij blijft groeien, elke dag opnieuw.
• Een sterke work-life balance, omdat we geloven dat je pas kan excelleren als je goed in je vel zit.
• Een competitief salaris aangevuld met mooie extra’s zoals:maaltijdcheques & ecocheques
• 12 betaalde ADV-dagen
• Hospitalisatie- en groepsverzekering
• een aantrekkelijk bonussysteem
• En jawel: vanaf dag één krijg je een bedrijfswagen met tankkaart/laadkaart.

Functieomschrijving

Jouw typische werkdag als Consultant:

• Je start de dag sterk: tijdens een kort teammoment bepaal je samen de prioriteiten. Jij weet meteen waar je het verschil kan maken.
• Je bouwt vacatures om tot magneten: met jouw pen creëer je vacatureteksten die talent aantrekken én overtuigen.
• Je gaat actief op jacht naar talent: je speurt doelgericht door onze database, jobboards en sociale media. Jij wacht niet af — jij vindt hen vóór iemand anders dat doet.
• Je ontdekt écht wie kandidaten zijn: met een vlotte telefonische screening en een verdiepend gesprek krijg jij hun drijfveren en ambities scherp.
• Je matcht sneller dan het licht: je stelt jouw topkandidaten meteen voor bij klanten én toekomstige klanten. Dankzij jouw commerciële feeling scoor je regelmatig meteen een sollicitatiegesprek.
• Je ziet resultaat van je werk: niets zo leuk als een kandidaat die morgen al op interview mag dankzij jouw inzet — succes dat je meteen voelt!
• Je rondt de dag af als échte matchmaker: je regelt administratie, plant de volgende dag en checkt even bij je nieuwe starter – jouw persoonlijke touch zorgt voor tevreden kandidaten én klanten.

.