Rattaché(e) au chef d'équipe et au Responsable Maintenance du secteur. Vous êtes chargé(e) de : - Réalisation et proposition des travaux d'intervention de maintenance préventive, corrective et améliorative - Diagnostic des arrêts et dysfonctionnements et interventions sur les équipements (dépannage, remise en état, réglage) et proposition d'actions d'amélioration - Suivi et analyse du fonctionnement des équipements de production (indicateurs, incidents...) - Elaboration des modes opératoires de maintenance - Proposition et réalisation d'améliorations techniques des équipements et des nouvelles installations en partenariat avec les services supports - Participation aux projets transverses pour le choix de nouveaux matériels et la mise en œuvre des nouvelles installations - Formation et information des équipes de production à l'utilisation des équipements - Participation à la qualification et à la validation de la remise en service des équipements - Accompagnement des sociétés de sous-traitance lors des interventions sur les équipements - Mise à jour de la documentation technique PROFIL : - Expérience minimum de 3 ans dans les industries pharmaceutique, cosmétique, traitement de l'eau ou travail en ZAC serait un plus - Compétences en GMAO, SAP, notions de métrologie, traitement de l'eau idéalement CONDITIONS : - Horaires en 3X8 (6h30-13h50 / 13h40-21h / 20h50-06h40) - 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence - Restaurant d'entreprise sur place - Plan Epargne Entreprise - Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit), proximité du RER (2mn à pied) - Avantages CE

Vos misions: - Assurer la conduite d'une ligne de conditionnement en réalisant les changements de formats et la maintenance premier niveau - Conduire sa ligne dans le respect des standards d'efficacité, de qualité (BPF et procédures) et de sécurité - Préparer techniquement sa ligne et effectuer les préréglages de démarrage - Réaliser les vides de ligne - Assurer la maintenance de premier niveau (nettoyage de la ligne, changements de formats, initialisations et réglages de tous ordres) - Manager les autres salariés de sa ligne CONDITIONS : - Horaires : Equipe (6h30-13h50, 13h40-21h) et horaires de nuit 4 mois par an (20h50-06h40) après formation complète - 15 jours de RTT / an au prorata du temps de présence - Restaurant d'entreprise sur place - Plan Epargne Entreprise - Mobilité : Parking, Bornes recharges véhicule électrique (gratuit), proximité du RER A Fontenay-sous-Bois (2mn à pied) - Avantages CE (chèques noël, vacances).

Fresenius Kabi är ett världsledande hälso- och sjukvårdsföretag inom klinisk nutrition, infusionsterapi, biologiska läkemedel och medicinsk teknik. Fresenius Kabi står för forskning och kvalitet i utvecklingen av innovativa produkter och tjänster. Syftet är att tillhandahålla produkter för terapi och vård av kroniskt och svårt sjuka människor och att möta patienters olika behov både på sjukhus och i hemmet. Produkterna vi tillverkar säljs över hela världen och räddar liv varje dag. Fresenius Kabi söker nu engagerade processoperatörer till vår produktionsenhet Beredningen, med ansvar för tillverkning av näringslösningar och narkosmedel. Arbetsuppgifter Som processoperatör kommer du att delta i och genomföra samtliga steg i tillverkningsprocessen. Du ansvarar för att dokumentera arbetet enligt aktuella kvalitetssystem, och bidra aktivt till förbättringsarbete. Rollen innefattar även drift och övervakning av produktionsprocesser, rengöring av produktionslokaler samt processutrustning. Du utför operatörsunderhåll och medverkar vid upplärning och introduktion av nya medarbetare. Om dig • Gymnasieexamen med inriktning mot kemi eller teknik, alternativt erfarenhet från produktions- och processmiljö, gärna inom läkemedelsindustrin. • Erfarenhet av arbete enligt Good Manufacturing Practice (GMP) är meriterande. Du bör vara i god fysisk form och trivas med att arbeta skift (dag, kväll, natt och helg), då tjänsten är förlagd till 5-skift. Du har god vana att arbeta i högt tempo och besitter stark kvalitetsmedvetenhet med mycket noggrant utförande. Du trivs med både praktiska och administrativa arbetsuppgifter. God samarbetsförmåga är av stor vikt då arbetet sker i mindre team. Vi söker dig som har hög ambition och drivs av att utvecklas i din yrkesroll. Om tjänsten Tjänsten är en visstidsanställning i prövosyfte som efter 6 månader övergår i tillsvidareanställning efter överenskommelse mellan parterna. Tillträde omgående. Om oss Vi är ett växande företag med cirka 1000 anställda i Sverige och över 40 000 anställda världen över. Vår stolthet för våra produkter genomsyrar hela företaget. I våra medarbetarundersökningar lyfts kollegorna, utvecklingsmöjligheterna och den familjära stämningen upp som några av de bästa sakerna med att arbeta på Fresenius Kabi. Att vara en del i Fresenius Kabi är synonymt med att vara en del i en miljö med framtidsutsikter. Vi tror på vår personal och är passionerad i vår utveckling av alla våra medarbetare. Hur den utvecklingen ser ut har du stora möjligheter att påverka själv. Fresenius Kabi har dessutom, för fjärde året i rad , blivit utsedda till Karriärföretag och därmed en attraktiv arbetsgivare i Sverige tack vare våra unika karriärmöjligheter. Vår globala organisation medför att det finns en stor variation av vägar att välja som ett led i din framtida utveckling. Kontakt Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Roos, 018-644543 , joahn.roos@fresenius-kabi.com eller Joel Mäkitalo , 018-644742 . För fackliga kontaktperson kan du mejla till if.metall.uppsala@fresenius-kabi.com eller ringa: 018–644 394 för kontakt med IF Metall. För fackliga kontaktperson kan du mejla till if.metall.brunna@fresenius-kabi.com Varmt välkommen med din ansökan via länken. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via e-mail eller post. Urval och intervjuer sker löpande. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag, tveka inte att skicka in din ansökan redan idag! I vår rekryteringsprocess ingår tester, intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroll. Vid intervju ber vi dig uppvisa examensbetyg och relevanta intyg. För slutkandidat genomförs en nyanställningsundersökning hos vår företagshälsovård.

Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise familiale française, acteur majeur de la santé ? Vous avez envie de rejoindre une équipe opérationnelle dynamique au sein d'une entreprise en croissance, avec d'importants investissements industriels ? Devenez notre nouveau Assistant technique pôle microbiologie H/F Entreprise responsable et engagée, le Groupe Panpharma est spécialisé dans les médicaments injectables matures utilisées à l'hôpital. En rejoignant le Groupe Panpharma vous pourrez être fier de contribuer directement à sa mission : Agir ensemble, chaque jour, pour garantir aux patients un accès fiable à des médicaments essentiels. Vous participerez à fabriquer chaque jour des médicaments injectables qui permettent de soigner et de sauver des vies dans le monde entier. A travers trois sites de production en France et en Allemagne, le Groupe Panpharma a une expertise reconnue dans le développement, la fabrication et la distribution de médicaments injectables. Dans le cadre d'un surcroit d'activité nous recherchons un(e) assistant(e) technique H/F pour un CDD de 6 mois, au sein du laboratoire de contrôle qualité de notre site de Luitré-Dompierre (Ille et Vilaine). Rattaché(e) au Responsable du laboratoire de Microbiologie, vos principales missions seront les suivantes : - S'assurer à travers votre présence sur le terrain, que les analyses sont réalisées en conformité avec les référentiels en vigueur - Organiser et prioriser les analyses et prélèvements - Assurer la vérification de données brutes - Réaliser les investigations sur la partie analytique (recherche de cause), liées aux OOX ou aux déviations - Participer à la rédaction des procédures en lien avec les activités de microbiologie - Veiller à l'état des stocks de consommables et milieux - Participer à la surveillance des locaux et des équipements (entretien, nettoyage, monitoring) - Venir ponctuellement en support de l'équipe en réalisant des analyses (absences, charge, urgences .) Qualification/compétences : Titulaire d'un Bac + 2/3 en microbiologie, vous avez une expérience du travail en laboratoire de microbiologie, avec de bonnes connaissances théoriques et pratiques des analyses. Vous connaissez les BPF et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Autonome, organisé(e), rigoureux(se), bon communiquant, vous avez l'esprit d'équipe. Poste à temps plein (32 heures) basé à Luitré (40 min de Rennes). Votre package de rémunération - Rémunération sur 13 mois ; - Titres restaurant d'une valeur de 10 € avec une prise en charge de 60% par l'entreprise ; - Mutuelle d'entreprise : régime unique et pris en charge à 90% par l'entreprise pour toute la famille, avec un très haut niveau de couverture globale ; - Régime de prévoyance unique ; - Accord de participation ; - Un comité social et économique dynamique (chèques vacances, subvention sport, tarifs préférentiels.).

Le Poste La/le Category & Trade Marketing Manager joue un rôle clé au sein de la BU PHC en étant le trait d'union entre le marketing et le commercial. Responsable de la catégorie sur l'ensemble des circuits (Pharmacie / GSS / GSA / Ecommerce), il / elle analyse le marché, définit la stratégie Trade et le plan d'action pour maximiser les ventes. De culture FMCG (Fast moving Consumer Goods) et avec une appétence pour le digital, il/elle sera l'expert(e) des catégories Pet Health/Pet Care auprès de nos clients dans l'objectif de construire un partenariat long terme visant à renforcer la présence de nos gammes, d'optimiser l'assortiment produit et d'augmenter nos ventes et notre rentabilité. Tâches et Responsabilités 1. Analyse de la catégorie : Suivre et analyser les performances sell out de Frontline et des concurrents sur les panels marché pour reporting et recommandations Analyser les segments et gammes de Frontline & des concurrents pour identifier les leviers de croissance Mettre en place des études sur le comportement du consommateur pour meilleure compréhension des tendances shopper, de ses attentes / besoins 2. Réflexion stratégique Trade : a. Assortiment : Structurer l'analyse et le diagnostic de chaque client Définir et présenter des plans d'action adaptés au client Réaliser et présenter des préconisations d'assortiment qui allient objectifs des clients et objectifs internes b. Merchandising : Construire et présenter des préconisations merchandising adaptées au client Développer et suivre des partenariats merchandising avec nos clients Déterminer et coordonner l'animation merchandising sur le terrain via action force de vente et / ou distributeur 3. Pilotage des plans Trade : Construction, revente et mise en place des plans trade adaptés au client en cohérence avec la politique commerciale du circuit Gestion du budget trade définit en accord avec le KAM Monitorer les actions et des retours sur investissement des plans trade 4. Interface avec les interlocuteurs externes et internes : Faire partie de l'équipe marketing et être en lien constant avec l'équipe commerciale Être en relation régulier avec les responsables de gamme et les chefs de produits pour assurer une cohérence entre les actions proposées chez les clients et le plan d'activation de la marque. Être également en relation avec le chef de produit pour assurer l'intégration des actions trades dans l'écosystème de la marque Être owner des panels marchés et piloter les fournisseurs de datas Être owner de la stratégie média Amazon et pilote l'agence média Participer aux réunions de pré-négociations et de négociations annuelles avec les équipes achats et marketing grands comptes 5. Réglementaire : Exercer son activité dans le cadre des missions de l'établissement d'exploitation pharmaceutique vétérinaire de l'entreprise telles que définies dans le Code de la Santé Publique et les Bonnes Pratiques de Distribution Vétérinaire, auxquelles il est formé. Sous l'autorité du Responsable Pharmaceutique Délégué d'exploitation, s'engager en particulier à respecter les obligations de pharmacovigilance, de qualité et de conformité à la réglementation pharmaceutique Contribuer pour les actions, documents et outils promotionnels au respect des règles de compliance et à la réglementation sur la publicité des médicaments vétérinaires et de la déontologie associée Connaitre, appliquer et faire respecter les consignes en matière de Santé, Sécurité et Environnement, et contribuer à l'amélioration de la politique HSE de Boehringer Ingelheim

Le Poste Dans le cadre de sa Politique HSE, le site du Grand Lyon est fortement engagé dans l'amélioration des conditions de travail de ses collaborateurs. C'est dans cette démarche que nous recherchons notre futur(e) Spécialiste Ergonome, qui pourra mener à bien ce projet essentiel pour améliorer la sécurité de nos équipes et augmenter la performance du site. Rattaché(e) au Responsable HSE du Grand Lyon, vous serez en charge de cet ambitieux Projet Ergonomie sur les sites du Grand Lyon. Tâches et Responsabilités Le ou la Spécialiste Ergonome sera amené(e), dans le cadre de sa mission, à effectuer les tâches suivantes - liste non exhaustive : Observer les différents postes sensibles pour caractériser les étapes de production à risque. Évaluer les contraintes ergonomiques et proposer des solutions d'optimisation (techniques, organisationnelles, environnement de travail, cognitives.). Partager ses observations et ses propositions de solutions avec le terrain pour s'assurer qu'elles soient réalistes et obtenir l'adhésion des utilisateurs. Accompagner la mise en œuvre des solutions retenues en lien avec le management et les opérateurs, et suivre leur efficacité. Sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques ergonomiques. Accompagner les remontées de situations à risque et les analyses d'accidents en lien avec l'ergonomie. Dans le cadre de votre mission, vous serez également en interface avec nos équipes Ingénierie et Projet pour mener des analyses ergonomiques de conception en phase d'avant-projet. Le ou la Spécialiste Ergonome sera en interface avec l'ensemble des ressources du site, du terrain jusqu'à la Direction, en passant par les managers de proximité, le CSSCT et le service médical. Profil Recherché Savoir-faire : Vous êtes diplômé(e) d'un Master spécialité ergonomie et disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Connaissance des théories et pratiques en psychologie du travail. Aptitude à prendre du recul et à formuler des propositions pertinentes. Animation de groupes de travail et conduite de formations. Savoir-être : Vous êtes déterminé(e) et pragmatique ? Vous êtes rigoureux(se), créatif(ve) et motivé(e) ? Vous faites preuve d'initiative et possédez un excellent relationnel ? Vous souhaitez contribuer à la performance d'un site pharmaceutique de premier plan ? Êtes-vous prêt(e) à relever ce défi stimulant ? Alors votre profil nous intéresse. Ensemble, nous pouvons faire en sorte que ce soient les situations de travail qui s'adaptent à l'homme et non l'inverse. Conditions de travail Rémunération versée sur 14 mois avec participation et intéressement au prorata du temps de présence. Jours RTT + 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence. Avantages : restaurant d'entreprise, CE, prime transport.

Lieu : Jonage - France Type de contrat : CDD du 01 avril jusqu'au 31 août 2026 Rythme de travail : journée Notre Entreprise Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale - c'est l'engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l'innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance. Le Poste Dans le cadre d'un renfort temporaire lié à un surcroît d'activité, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Moyens Généraux accompagner la mise en exploitation du nouveau site industriel de Jonage ainsi que la réorganisation des activités Real Estate & Facility Management sur l'ensemble des sites du Grand Lyon. Rattaché(e) au Responsable Real Estate & Facility Management du Grand Lyon, vous intégrerez l'équipe Services Généraux de 5 collaborateurs. Votre mission consistera à soutenir l'équipe dans cette phase stratégique d'évolution, en assurant la continuité et la qualité des services RE&FM. À ce titre, vous serez en charge de : Assurer la gestion opérationnelle des contrats de prestations sur le périmètre Grand Lyon. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients internes (Production, Logistique, Ingénierie, Maintenance, Qualité, Fonctions support). Veiller à la bonne application des pratiques HSSE par les prestataires et promouvoir une culture sécurité sur les sites. Participer activement à la coordination des activités liées à l'ouverture du nouveau site de Jonage et à la montée en puissance des services associés. Tâches et Responsabilités Dans le cadre de ce CDD, vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes: Superviser les prestations externes : nettoyage, EPI, restauration, espaces verts, GxP, courrier, archivage, mobilier. Gérer les demandes et réclamations des clients internes avec réactivité et professionnalisme. Assurer le suivi des écarts qualité (AQ) et HSE liés aux prestations RE&FM. Garantir la sécurité des opérations : permis de travail, audits HSE, supervision des chargements/déchargements, remontée d'écarts. Contribuer à la mise en œuvre du plan PASSS GFE Grand Lyon. Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue adaptées au contexte temporaire. Rédiger les documents liés aux prestations sous-traitées : URS, contrats, cahiers des charges, négociations, analyses de mise en concurrence. Valider et réceptionner les commandes. Piloter certains projets en tant que "Chef de Projet Utilisateur", selon les besoins. Appliquer et faire appliquer les procédures et consignes en vigueur. Identifier et signaler tout risque ou comportement à risque, et assurer le reporting auprès du manager. Promouvoir la culture HSE et Biosécurité du site à travers les formations, analyses de situations à risque et retours d'expérience. Participer aux initiatives environnementales du site et contribuer à l'amélioration des pratiques dans votre périmètre.

Notre site de production de Lentilly recrute un Technicien Maintenance Infrastructure et Utilités (H/F) en CDI. Le ou la Technicien(ne) de Maintenance Infrastructure et Utilités contribue à la disponibilité, la fiabilité, la pérennité et l'amélioration et l'optimisation de l'outil industriel, en réalisant ou coordonnant la maintenance des installations avec un niveau élevé de polyvalence, de maîtrise technique et d'autonomie afin de permettre aux utilisateurs d'atteindre leurs objectifs de performance en cohérence avec le modèle du Grand Lyon, dans le respect des exigences réglementaires et des standards Boehringer. Tâches et Responsabilités Maintenance : Réaliser des opérations de maintenance préventive en fonction du planning et gère les actions de maintenance préventive et curative Résoudre des problèmes complexes impliquant plusieurs technologies ou pointus sur une technologie (production d'eau pour injection, chaudières, compresseurs, HVAC.) Être garant du bon niveau de conformité des installations des fluides non qualifiées du site en s'appuyant sur le prestataire en contrat sur ces sujets Organiser et suivre les travaux de maintenance Planifier ses interventions en fonction des contraintes (disponibilité des équipements, ressources) Superviser un portefeuille de travaux effectués dans son domaine par un ou plusieurs sous-traitants. Participer aux divers points de pilotage de l'équipe maintenance Proposer des solutions innovantes Assurer le suivi de la bonne application terrain des contrats de sous-traitance présents dans son champ d'action (respect des clauses du contrat : délais, résultats obtenus conformes, obligations .). Études techniques : Peut être amené à gérer des petits projets : étude, réalisation et réception Pour les projets plus importants, il participe activement aux opérations de réception et de qualification, il met en œuvre les consignations (rôle partiel d'exploitation), il contrôle la documentation et les pièces de rechange Apporter également un avis technique d'expert aux Chefs de projets : valide la pertinence des choix proposés sur son domaine d'expertise. S'assurer de la qualité des prestations et le respect des règles de l'art (les connait et sait vérifier leur bonne application). Amélioration continue et gestion documentaire : Proposer des actions d'améliorations pour fiabiliser, faire évoluer et diminuer les coûts de fonctionnement des installations, les conditions HSE. Gestion documentaire Mettre à jour ou faire mettre à jour les outils de suivi (GMAO via SAP, fiches de vie, documentations qualité réglementaire) en garantissant la qualité et la traçabilité des interventions. Rédiger les modes opératoires d'intervention et de qualifications, et les gammes de maintenance Qualité : Appliquer les procédures et les principes des bonnes pratiques de fabrication en vigueur pour son activité S'assurer que les interventions se font dans le respect des procédures qualité Renseigner des documents nécessaires dans le cadre des demandes de modification (change control), afin d'assurer la traçabilité des actions réalisées. Rédiger ou mettre à jour des procédures ou modes opératoires enregistrés HSE : En tant que collaborateur, vous contribuez à votre propre protection et à celle de vos collègues en suivant les comportements fondamentaux suivants : Informer sur les risques liés à votre environnement de travail et prendre le temps de la réflexion avant d'engager une action Appliquer systématiquement les règles, consignes, procédures, modes opératoires définis sur votre lieu de travail (par exemple, le port des équipements de protection individuelle, comportement requis, .) Signaler le danger à toute personne qui serait en situation de risque ou ayant un comportement à risque et faire remonter toute anomalie ou besoin d'amélioration à votre manager ou au service HSE

Le Poste La mission consiste à assurer le suivi des problèmes techniques liés aux procédés et aux produits de la Direction Production Vaccins, tout en pilotant les actions d'amélioration continue en collaboration étroite avec LMSAT. L'activité s'inscrit dans un environnement exigeant où la performance industrielle, la qualité, la sécurité et le respect des délais constituent des priorités constantes. Le rôle implique une responsabilité directe sur les performances quotidiennes, la mise en œuvre des actions préventives et correctives, ainsi que sur la bonne gestion du flux de production. Une contribution active est attendue dans la préparation et le déploiement de la stratégie industrielle du secteur, avec un positionnement central dans la promotion de l'excellence opérationnelle et des démarches prioritaires du site. Tâches et Responsabilités Suivre et résoudre les problèmes techniques liés aux procédés et aux produits. Piloter les actions d'amélioration continue en lien avec LMSAT. Garantir la conformité réglementaire et le respect des règles HSE, sûreté et sécurité. Créer, mettre à jour et déployer les standards techniques pour fiabiliser les procédés. Collecter et analyser les données nécessaires à la définition des problèmes. Construire et vérifier les hypothèses techniques, proposer et mettre en œuvre les solutions validées. Rédiger protocoles, comptes rendus et mettre à jour la documentation associée. Communiquer les modifications techniques à l'ensemble du flux (documents, visuels, réunions, formation). Réaliser les investigations process (dont OOS) avec la production, l'AQ et QCP. Représenter la production Vaccins auprès des autres départements (local MSAT, AQ/QP.). Gérer les crises ou changements d'articles à usage unique et déployer les solutions alternatives. Participer aux réunions techniques en tant que point d'entrée production et suivre les nouveaux matériels (installation, essais, qualifications). Identifier les besoins de formation technique et les transmettre aux responsables de secteur. Contribuer aux transferts de procédés de la R&D vers la production. Construire et suivre le budget du département. Piloter les réclamations, coordonner les analyses externes et assurer la communication transverse. Profil Recherché Savoir-faire Formation scientifique supérieure (ingénieur, pharmacien, vétérinaire ou équivalent). Expérience confirmée en production dans un environnement industriel exigeant. Maîtrise des réglementations GMP, HSE et biosafety. Connaissance des procédés de production bio et des contraintes associées. Solide compréhension de la compliance pharmaceutique. Gestion de projets techniques et coordination transverse. Capacité à analyser, investiguer et standardiser les procédés. Aisance dans la résolution de problèmes complexes. Anglais opérationnel dans un contexte technique. Expérience sur plusieurs bâtiments, technologies et interfaces simultanées. Savoir-être Leadership naturel et capacité d'influence. Agilité et adaptabilité dans un environnement changeant. Sens des responsabilités et esprit d'initiative. Capacité à décider dans un contexte contraint. Communication claire, structurée et adaptée aux interlocuteurs. Aptitude à accompagner et à conduire le changement. Conditions de travail Rémunération versée sur 14 mois avec un accord de participation et d'intéressement au pro rata du temps de présence Jours RTT + 31 jours de CP au prorata du temps de présence Autres avantages : restaurant d'entreprise, CE, prime transport Télétravail 1 jour / semaine

Le Poste Type de contrat : CDD - durée 6 mois avec la possibilité de prolongation pour encore 6 mois, 12 mois au total Rattaché(e) Responsable Contrôle de gestion site, vous contribuer activement au contrôle de gestion du site de Toulouse, incluant le budget et le reporting, l'aide à la décision, la mesure de performance et le support aux opérationnels dans l'atteinte des objectifs. Tâches et Responsabilités En tant que contrôleur de gestion, vos principales missions seront : Budget et estimés : Dans le cadre du processus budgétaire annuel du site et des estimés financiers mensuels, est en charge des prévisions sur le périmètre des dépenses projets (OPEX incluant les lots de validation, CAPEX et impact amortissements), en lien avec les opérationnels, les chefs de projet et l'ingénierie. Sur son périmètre, identifie les Risques et Opportunités impactant le P&L et améliore la fiabilité des prévisions Reporting et conformité financière : Participe aux process de clôture et de reporting mensuels Prépare & communique les informations nécessaires à la clôture (provisions mensuelles, .) sur son périmètre de responsabilité Contribue, en roulement avec ses collègues, au calcul de l'activité hebdomadaire du site en lien avec les opérationnels, la logistique et le contrôleur en charge de l'activité (qui apporte un support d'analyse).Pilotage des calculs de Prix de Revient Standard, et des processus budgétaires & révisions associées Contribue à la construction des tableaux de bord, des rapports et des analyses sur son périmètre, et contribue à la communication de ces informations auprès du groupe Collabore avec la Finance pour l'amélioration des processus financiers et de la qualité du reporting Assure la remontée des données (mensuelles, budgétaires, coût de revient) dans les outils. Contribue à la conformité du site avec les règles financières du groupe, et l'application des règles de contrôle interne. Business Partner d'un secteur de production : A un rôle de Business Partner avec les opérationnels des secteurs de production Formes Externes et Formes Sèches Calcule pour le secteur de production dont il est le business partner, les coûts de production standards par article et analyse leur évolution. Missions spécifiques liées au périmètre dépenses projets OPEX/CAPEX : Vérifie l'allocation des dépenses par projet et leur enregistrement dans les comptes Elabore le reporting des coûts des projets et les commente, Effectue le suivi par rapport au budget et revoit les estimés annuels avec les responsables projets, S'assure de la cohérence des amortissements en lien avec les dates de mise en service des investissements Enregistre les provisions fournisseurs en fonction des factures non parvenues, Analyse les écarts sur les dépenses, identifie les économies potentielles et les propose aux responsables, Dans le cadre des projets stratégiques de transfert de nouveaux produits, est responsable des estimations de coûts de revient en lien avec les opérationnels et les contrôleurs de gestion Corporate et des sites d'origine. Connaître et appliquer la politique HSE Connaitre, appliquer et faire respecter les consignes en matière de Santé, Sécurité et Environnement, et contribuer à l'amélioration de la politique HSE