Etsimme levyseppähitsaajaa Satakuntaan! Haemme kokenutta ammattilaista, joka vastaa työn sujuvuudesta ja ohjaa tiimiä arjen tuotannossa. Tässä tehtävässä olet keskeisessä roolissa: huolehdit töiden etenemisestä ja varmistat, että lopputulos on laadukas ja aikataulussa. Onko sinulla kokemusta metallialan tehtävistä? Oletko motivoitunut ja pitkäjänteinen tekijä, joka haluaa kehittää osaamistaan? Eilakaisla etsii asiakkaalleen Satakunnan alueelle työtä pelkäämätöntä levyseppähitsaajaa, jolla on halu kasvaa ammatissaan ja mahdollisuus työllistyä vakituisesti asiakkaan palvelukseen. Työtehtävät sisältävät monipuolisia metallialan töitä, kuten: - Kokoonpano ja hitsaus - Koneistus sekä levy- ja asennustyöt - Tuotannon ja valmistusprosessien tukeminen - Koneiden ja laitteiden käyttö - Laadunvalvonta Odotamme sinulta - Aikaisempaa kokemusta - Kykyä toimia sekä itsenäisesti että osana tiimiä - Huolellisuutta, oma-aloitteisuutta ja hyvää työskentelyasennetta - Suomen ja englannin kielen osaamista Tarjoamme sinulle - Monipuoliset ja vaihtelevat työtehtävät - Kannustavan työyhteisön ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi - Työterveyshuollon palvelut - Luotettavan ja vastuullisen työnantajan tuen - Autamme asunnon löytämisessä Palkka määräytyy kokemuksen ja osaamisen mukaan. Eilakaisla toimii luotettavana ja vastuullisena työnantajana. Työsuhde alkaa Eilakaislan kautta (6 kuukauden määräaikaisuus), jonka jälkeen sinulla on mahdollisuus siirtyä suoraan asiakkaan palvelukseen. Eilakaislalla saat käyttöösi mm. kattavan työterveyshuollon heti ensimmäisestä työpäivästä alkaen sekä oman yhteyshenkilön, joka tukee sinua koko työsuhteen ajan. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi mahdollisimman pian. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja antaa Eilakaislan aluepäälikkö Kai Stenius p.044 325 2242 ja henkilöstökonsultti Laura Karjalainen p. 044 493 2950 etunimi.sukunimi@eilakaisla.fi. Tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden metallialaa Satakunnassa! Eilakaisla Oy Suomalainen perheyritys jo vuodesta 1971 Meidän työtämme on tehdä työelämästä jatkuvasti toimivampaa laadukkaiden [rekrytointi](https://www.eilakaisla.fi/yrityspalvelut/rekrytointi?hsLang=fi)-, [henkilöstövuokraus](https://www.eilakaisla.fi/yrityspalvelut/henkilostovuokraus?hsLang=fi)- ja [HR-palveluiden](https://www.eilakaisla.fi/yrityspalvelut?hsLang=fi) kautta. Perustajamme [Eila Kaisla](https://www.eilakaisla.fi/eilakaisla/kaislan-tarina?hsLang=fi) ei ainoastaan perustanut yritystä – hän rakensi koko rekrytoinnin toimialaa. Hänen arvonsa, kuten vastuullisuus, ihmislähtöisyys ja tasa-arvo elävät edelleen Eilakaislan kulttuurissa. Eila [palkittiin Rekrytoinnin Elämäntyöpalkinnolla](https://www.eilakaisla.fi/blogi/rekrygaala-2025-elamantyopalkinto-eila-kaislalle?hsLang=fi) lokakuussa 2025 postuumisti. Työtä ja elämää, joka on yhteisöllistä ja yksilöllistä. Työtä, josta löytyy iloa ja imua. Tekijänsä näköistä. Parempaa ja tehokkaampaa kaikille. Sähköposti: noreply@eilakaisla.fi Tehtävään liittyvissä kysymyksissä tai mikäli hakemisessa on teknisiä ongelmia, olethan yhteydessä ilmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön. Onnea työnhakuun!

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Validialle. Haemme nyt lähihoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen Haapaniemen Validia-taloon. Haemme nyt sitoutunutta ja innokasta lähihoitajaa osaksi ammattitaitoista tiimiämme. Työkokemuksesi voi olla vammaistyön lisäksi myös mielenterveys- ja päihdetyön puolelta. Suoritetut LOVe-tentit (tai muu vastaava lääkehoidonkoulutus) tai mahdollisuus suorittaa ne heti työsuhteen alussa, katsotaan eduksi. Työtä meillä tehdään 3-vuorotyönä. Työsuhde on vuoden 2026 loppuun kestävä määräaikaisuus. Haapaniemen Validia-talo on 16-paikkainen MONA-asumisen yksikkö. Monialainen palveluasuminen on tarkoitettu asiakkaille, joilla on merkittäviä toiminnan rajoitteita ja haasteita, jotka voivat liittyä esimerkiksi aistisäätelyyn, impulssiherkkyyteen ja sosiaaliseen vuorovaikutukseen. Lisäksi asiakaskuntaamme kuuluvilla voi olla päihde- ja mielenterveydellisiä ongelmia. Palvelun keskiössä on yhteisötoiminta, jonka tavoitteena voi olla esimerkiksi sosiaalisten taitojen harjoittelu, elämäntaitojen vahvistaminen, voimavarojen ja vahvuuksien löytäminen sekä tavoitteiden saavuttaminen. Tutustu tästä lisää yksikköömme Haapaniemen Validia-talo. Voit myös kurkata Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää! Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. Tarjoamme sinulle - Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesimukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan lisäksi mahdollisuuden pikapalkitsemiseen suoritusten ja tavoitteiden saavuttamisen ansiosta - Mahdollisuuden erilaisiin vastuurooleihin oman ammattitaitosi kehittämiseksi sekä palkkarakenteesi nostamiseksi - Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon - Työsuhde-edut mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun sekävapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Koulutusmahdollisuuksia Edellytämme sinulta - Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta - Sosiaalihuollon/ Terveydenhuollonnimikesuojatun ammattihenkilönrekisteröitymistä JulkiSuosikkiin/ JulkiTerhikkiin - Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä - Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti - Suoritettua hygieniapassia tai valmiutta sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta - Riittävää suomen kielen taitoa Lähetä tietosi hakulomakkeen kautta, jotta tulet huomioiduksi rekrytointiprosessissa. Hakuaikaa on 29.3 asti. Haastattelemme jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa rekrytointiasiantuntija Mira Haukka puh. 044 478 4368 tai rekry@validia.fi. ______________________________________________________________ Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen. Ennen haastattelua voit lukea tämän artikkelin, josta löydät vinkkejä ja käytännön neuvoja valmistautumiseen: Vinkkejä ensimmäiseen Hubert-haastatteluusi. Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun. Lisätietoa henkilötietojesi käsittelystä ja oikeuksistasi löydät täältä.

Tule ja uudista pohjoiskarjalaista sähköverkkoa PKS Sähkönsiirrolla teet tulevaisuuden Pohjois-Karjalaa osana huippuammattilaisten porukkaa. Ideoimme ja toteutamme ennakkoluulottomia ja kestäviä sähkönjakelun ratkaisuja. Välillä teemme jopa sankaritekoja, että maakunnassamme riittää virtaa. Haemme nyt jo alalla kokemusta kerännyttä ALUEPÄÄLLIKKÖÄ rakennuttamaan tulevaisuuden sähköverkkoa ja mahdollistamaan puhtaan siirtymän toteutumisen Pohjois-Karjalaan ja Koillis-Savoon. Toimit sähköverkon rakennuttajana ja vastaat oman vastuualueesi verkostotöiden suunnitelmallisesta, kustannustehokkaasta ja turvallisesta toteuttamisesta. Varmistat, että työohjelmat etenevät aikataulussa. Huolehdit verkostotöiden tavoitteiden mukaisesta kustannustehokkaasta toteutuksesta ja otat huomioon turvallisuusvaatimukset, asiakkaat ja ympäristön sekä rakentamisen laadun. Olet keskeisessä roolissa urakoitsijaverkoston johtamisessa sekä PKS Sähkönsiirron investointi- ja kunnossapito-ohjelmien käytännön toteuttamisessa. Toimit tiiviissä yhteistyössä suunnittelun, käyttökeskuksen, maankäytön, asiakaspalvelun ja sidosryhmien kanssa. Tiiviisti lueteltuna tehtäviisi kuuluvat: - Verkostotöiden tilaaminen, valvonta ja vastaanotto - Investointi- ja kunnossapitoprojektien koordinointi ja hallinta - Verkostotöiden hallintaan liittyvän datan hyödyntäminen (mm. turvallisuus-, kustannus-, laatu- ja häiriötiedot) - Tiimin tehtävien ja prosessien kehittäminen - Kumppaniyhteistyön kehittäminen yhdessä kumppaneiden kanssa - Sidosryhmäyhteistyö kuntien, maanomistajien ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa Odotamme sinulta useamman vuoden työkokemusta sähkönjakeluverkkojen rakennuttamisesta tai rakentamisesta ja suunnittelusta. Sinulla on hyvä sähköjakeluverkkojen, 20 kV -verkkojen, muuntamojen, maakaapeloinnin ja saneerauskohteiden tekninen tuntemus. Olet yhteistyökykyinen ja oma-aloitteinen. Osaat viestiä ideasi, suunnitelmasi ja ajatuksesi helposti ymmärrettävässä muodossa ja esittelet niitä innostavalla tyylillä sekä kirjallisesti että suullisesti. Et säikähdä useampia yhtäaikaisia projekteja ja sinulla on kykyä johtaa kokonaisuuksia. Olet järjestelmällinen ja tavoitehakuinen ihminen ja sinulla on joko diplomi-insinöörin tai insinöörin koulutus sähkövoimatekniikan alalta. Tarjoamme sinulle vastuullisen näköalapaikan alueemme kehittämiseen ja toinen toisiamme tukevan työporukan. Meillä työ ei ole toistoja, se on ideointia ja ideoiden toteuttamista parhaimmilla mahdollisilla ratkaisuilla. Ajatuksemme kulkevat korkeammalla kuin ilmajohdot, mutta jalkamme ovat maakaapelin lailla tukevasti pohjoiskarjalaisessa maaperässä. Meillä on myös ne kuuluisat ison talon edut laajoine työterveyspalveluineen ja monipuolisine henkilöstöetuineen, mutta tärkeintä on, että meillä tehdään merkityksellistä työtä, jossa viihdytään. Palkan suhteen olemme avoimia keskustelulle. Ja sanomattakin on selvää, että kyse on kokoaikaisesta ja vakinaisesta tehtävästä. Työtä tehdään pääsääntöisesti toimitiloissamme Joensuussa. PKS Sähkönsiirto Oy on maaseutumaisen sähkönjakelun erikoisosaaja, joka vastaa lähes 23 000 kilometrin pituisesta sähköverkosta. Asiakkaita yhtiöllä on vajaat 90 000. PKS Sähkönsiirto Oy kuuluu kuntaomisteiseen Pohjois-Karjalan Sähkö -konserniin. Hakuaikaa on 29.3.2026 saakka. Lisätietoja tehtävästä: Rakennuttamispäällikkö Jarkko Ronkainen, puh. 0500 153 826, jarkko.ronkainen@pkssahkonsiirto.fi Lisätietoja PKS Sähkönsiirrosta ja PKS-konsernista: [www.pkssahkonsiirto.fi](https://pkssahkonsiirto.fi/) [www.pks.fi](https://www.pks.fi/)

Kittilässä Securitas tarjoaa piiri- ja paikallisvartiointi asiakkailleen tämän päivän parhaat turvallisuusratkaisut luotettavasti ja tehokkaasti. Asiakkaamme arvostavat toimintamme paikallisuutta ja helposti lähestyttävää henkilöstöä. Millainen työ sinua odottaa? Piirivartijan työ on ilta- ja yöpainotteista. Työvuorossa vastaat asiakkaittemme turvallisuustarpeisiin liikkuen autolla paikasta toiseen. Työtehtäväsi koostuvat pääsääntöisesti ennalta sovittujen vartiointikierrosten suorittamisesta, hälytystehtävien tarkistamisesta, sekä muista mahdollisia palvelutehtävistä. Paikallisvartijana työskentelet kaksivuorotyössä, jossa alkuun vuorot painottuvat päivävuoroon. Kokemuksen ja osaamisen karttuessa saat perehdytyksen myös yövuoroon. Työssäsi korostuu asiakaspalvelu sekä turvallisuuslähtöinen asenne. Pääset vastaanottamaan vieraita, työskentelemään erilaisten järjestelmien parissa (kulunvalvonta, kameravalvonta jne.) sekä tekemään fyysisiä vartiointikierroksia kohteellasi. Me autamme sinua menestymään työssäsi. Tukenasi sinulla on paikallinen työnjohto ja mm. hälytyskeskus, joka on avoinna 24/7. Pätevyydet Mitä minun tarvitsee osata? Perehdytämme sinut jokaiseen työtehtävään, mutta toivomme, että omaat: Tietokoneen / tietotekniset perustaidot (molemmissa tehtävissä käytät erilaisia järjestelmiä) Vuorovaikutustaitoja niin työkavereiden kuin asiakkaiden kanssa Asiakaspalveluhenkisyyttä, tämä on tärkeä osa meidän työtä Suomenkieltä puhuen ja kirjoittaen sekä englantia kohtalaisesti Rehellisyyttä, valppautta ja avuliaisuutta, ne ovat arvomme, jotka ohjaavat jokapäiväistä työtämme B ajokortin Hyvä fyysinen kunto ja vapaa-ajan tasapaino auttaa sinua menestymään työssäsi. Työssäsi vaaditaan vartijakorttia, mutta mikäli sinulla ei ole sitä vielä, koulutamme sen tehtävään valittaville. Vartijakortin saadaksesi sinun tulee olla yli 18-vuotias ja nuhteeton taustaltasi poliisin hyväksyessä korttihakemustasi. Koulutuksen ajankohta voi olla sovittaessa nopeallakin aikataululla, joten kuulemme sinusta mielellämme heti tänään! Lisätietoja Mitä muuta? Käyttöösi saat Securitaksen monipuoliset henkilöstöedut, joihin lukeutuvat mm. henkilökunnan kesken arvottavat lomamökkiviikot, kuntosali ja Smartum edut. Työntekijänämme sinulla on mahdollisuus saada myös paikallinen etukortti, Levipassi, jolla saat etuja paikallisista yrityksistä. Tarjoamme näköalapaikan yksityiselle turvallisuusalalle, mielenkiintoisia ja monipuolisia työtehtäviä sekä hyvät mahdollisuudet itsesi kehittämiseen ja kouluttamiseen. Hae paikkaa täyttämällä hakemus oheisen linkin kautta. Paikkoja täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Hakemuksen lähetettyäsi saat sähköpostiisi automaattisen viestin hakemuksen vastaanottamisesta. Tarkistathan tarvittaessa roskapostikansion. Huomioithan, että toivomme hakemukset ainoastaan sähköisen järjestelmämme kautta. Vastaamme mielellämme kysymyksiisi, tavoitat Annin numerosta 040 480 3454 tai sähköpostitse osoitteesta anni.rastas@securitas.fi. Securitas on Suomen johtava turvallisuuspalveluyritys. Tuotamme monipuolisia, laadukkaita ja yksilöllisiä turvallisuuspalveluja yrityksille, yhteisöille, julkiselle sektorille sekä kuluttajille. Securitaksen löydät myös Facebookista:https://www.facebook.com/SecuritasSuomi/?fref=ts Meillä työskenteleviin turvallisuusalan ammattilaisiin ja heidän työhönsä pääset tutustumaan myös seuraamalla Securitasta instagramissa: @securitassuomi tai https://www.instagram.com/securitassuomi/

Etsimme asiakasyrityksellemme teollisuusputkiasentajaa Ouluun Etsitkö työtä, jossa piirustukset muuttuvat käsissäsi laadukkaaksi teollisuusputkistoksi? Tehtävän kuvaus Työssäsi tulet tekemään monipuolisia teollisuusputkistojen asennus- ja kunnossapitotehtäviä prosessiteollisuuden kohteissa. Työpäiväsi koostuvat muun muassa isometrien tulkinnasta, putkistojen esivalmistuksesta. Vastaat putkilinjojen mittatarkasta rakentamisesta, kannakoinneista, laippaliitosten teosta sekä venttiilien ja instrumenttien asennuksista vaativissa teollisuusympäristöissä, työskentelet työparina putkihitsaajan kanssa. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Usean vuoden kokemus teollisuusputkiasennuksista - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat itsenäisesti. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkka määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi perusteella, vähintään Teknologiateollisuuden TES:n mukaisesti. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit soittaa rekrytoinnista vastaaville henkilöille: Ville 040 630 1400 Maija 050 552 1686 Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että puhelussa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Pohjois-Pohjanmaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Oulusta käsin Ville ja Maija. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Pohjois-Pohjanmaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Lastensuojeluun sijaishuoltoon avautuu sosiaalityöntekijän virka. Työskentely meillä tarjoaa työn monipuolisten ja haastavien tehtävien parissa, mukavassa tiimissä. Lännen lastensuojelu sijaishuollon tiimiin kuuluu Hyvinkää ja Nurmijärvi. Sosiaalityöntekijänä tehtäviisi kuuluu sijaishuollossa olevien asiakaslasten (30) asioista vastaaminen; tukitoimien suunnittelu, toteutus ja arviointi yhdessä asiakkaan kanssa asiakassuunnitelman mukaisesti sekä perheen jälleen yhdistämisen arviointi. Työn tukena on säännöllinen työnohjaus sekä tiimin ja esimiehen tuki. Hyvinkää ja Nurmijärvi sijaishuollon yksiköstä vastaa sijaishuollon esihenkilö ja tiimissä työskentelee kuusi sosiaalityöntekijää ja sosiaaliohjaaja, joka tekee vanhemmuuden tukityötä sekä kaksi perhehoidon sosiaaliohjaajaa. Lisäksi Keusoten lastensuojelun tukirakenteet, kuten moniammatillinen asiantuntijaryhmä, asiakasohjausryhmä, erityisasiantuntija sekä lakimiespalvelu ovat käytettävissä. Olemme perheystävällinen työnantaja, joten pyrimme mahdollistamaan arjen ja työn yhteensovittamisen joustavilla työajoilla sekä hybridityönmallilla. Työpaikka sijaitsee Hyvinkään Renton perhekeskuksessa, lyhyen kävelymatkan päässä juna-asemalta. Sosiaalityöntekijällä ei ole erillistä omaa työhuonetta. Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona tehtävään on sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) 7 § mukainen sosiaalityöntekijän tutkinto sekä ammattinimikkeen laillistus. - Kelpoisten hakijoiden puuttuessa viransijaisuuteen voidaan palkata määräaikaiseen sijaisuuteen henkilö, jolla on suoritettuna laissa määritelty riittävä määrä sosiaalityön opintoja. Työnantajana tuemme myös opintojen loppuun saattamista. Hakijalta edellytämme ja toivomme - Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää kykyä itsenäiseen päätöksentekoon, verkosto-, tiimi- ja parityöskentelytaitoja sekä hyvää kirjallista ilmaisukykyä. Lisäksi toivomme sinulta taitoa työskennellä etätyömenetelmillä. - Arvostamme aiempaa lastensuojelun työkokemusta. - Tehtävä edellyttää ajokorttia. Lisätiedot tehtävästä antaa sijaishuollon (lännen tiimi) esihenkilö Päivi Jokinen, p. 050 497 0461, paivi.i.jokinen@keusote.fi. Lisätiedot palvelussuhteesta ja tehtävään esitettävät selvitykset - Toistaiseksi voimassa oleva virkasuhde alkaen sopimuksen mukaan, - Tehtäväkohtainen palkka on 4776,50 e/kk. Maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Virkaan valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote. - Valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan. - Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. - Alkuperäiset työ- ja opiskelutodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 26.3.2026 kello 14.00. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.

Kesä DuunISSa - Hae nyt ISS:lle kesätöihin! Haemme SIIVOOJIA kesätöihin KOUVOLAN VEKARAJÄRVELLE. Siivoojana huolehdit monipuolisista majoitus- ja toimistokohteiden ylläpitosiivouksen tehtävistä Kouvolan Vekarajärvellä. Pääset osaksi isompaa siivoustiimiä ja paikalla onkin usein työkavereita. Huomaathan, että kohteisiin ei ole hyviä julkisia kulkuyhteyksiä. Työvuorosi ovat arkisin sijoittuen kello 06.00-15.00 välille. Työsuhde on määrä- ja kokoaikainen 37,5h/viikko kesälomasijaisuus. Työsuhteet ovat sovittavissa alkamaan touko- kesäkuussa ja päättymään elo-syyskuussa. Etsimme nyt kesätyöntekijöitä, jotka voivat työskennellä ainakin elokuun loppuun asti. Tehtävästä maksetaan Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 3 mukaista palkkaa (12,88€/h) sekä mahdolliset lisät. ISS on kesätyöpaikka juuri sinulle! Meillä saat Luotettavan ja vastuullisen kesätyön, jossa tehdä töitä turvallisesti, moderneilla työvälineillä ja jossa palkka maksetaan oikein ja ajallaan. Kunnon perehdytyksen tehtävään ja työvälineisiin sekä työkummin. Hyvän mielen kesätyöpaikan ja mukavan tiimin, jossa sinusta pidetään huolta ja sinut toivotetaan tervetulleeksi juuri sellaisena kuin olet. Työkokemusta alallaan arvostetusta yrityksestä, jolla on yli 100 vuoden kokemus puhtaiden, turvallisten ja viihtyisien tilojen luomisesta. Odotamme sinulta Vähintään yhden vuoden aikaisempaa siivoustyökokemusta. Alan koulutuksen katsomme eduksesi. Motivaatiota uuden oppimiseen, omatoimisuutta ja yhteistyötaitoja! Hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Rohkeutta kertoa, miksi juuri sinä sopisit meille kesätöihin! Kerro hakemuksessasi myös aikaisemmasta työkokemuksestasi sekä muusta osaamisestasi, jonka uskot olevan sinulle hyödyksi hakemassasi työssä. Nuhteetonta taustaa; työsopimuksen edellytyksenä on suppean turvallisuusselvityksen läpäiseminen luotettavuuden varmistamiseksi turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti Kokemukset kesästä ISS:llä ovat olleet positiivisia! Tutustu työhön ja taitaviin tekijöihimme ISS töISSä Vinkit kesätyön hakijalle Lue lisää kesätöistä ISS:llä Tutustu ISS:ään yrityksenä Kiinnostuitko? Mahtavaa – jätä hakemus pian! Hae viimeistään 26.3. Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Olemme sinuun yhteydessä mahdollisimman pian! Kysymykset kesätöihin liittyen voit laittaa sähköpostilla osoitteeseen rekrytointi@iss.fi. Huomaathan, että emme vastaanota työhakemuksia sähköpostitse. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram:isssuomi LinkedIn:ISS Palvelut Facebook:Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajaa tai sosionomia Pilke Playschool Kauniaisiin, Kauniaisten kaupunkiin. Työ alkaa elokuussa 2026. Pilke-päiväkoti Playschool Kauniainen on 120-paikkainen päiväkoti, jossa toimii sekä englannin- että suomenkielisiä ryhmiä. Päiväkoti sijaitsee kauniilla luontopaikalla aivan metsän vieressä, tarjoten runsaasti mahdollisuuksia ulkona oppimiseen. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25€/kk kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€/kk - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Laadukkaan sisäilman hirsitalossa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 01.04.2026. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0405161796 Sähköposti: ivika.banerjee@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Kasavuorentie 6

Hei lähihoitaja tai sairaanhoitaja! Etsitkö satunnaista keikkatyötä Kuopiosta? Me Hoivakoti Torpankukassa haemme nopealla aikataululla keikkatyöntekijöitä – lue lisää ja hae helposti! Hoivakoti Torpankukka työpaikkana Torpankukka on Kuopiossa sijaitseva ikäihmisten hoivakoti, joka tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista 47 asukkaalle. Meillä on viihtyisät ja modernit tilat, jotka mahdollistavat oivat puitteet asukkaiden laadukkaalle hoidolle ja asukkaille tarjotaan onnellinen sekä aktiivinen elämä. Sijaitsemme hyvien kulkuyhteyksien päässä n. 10km Kuopion keskustasta. Torpankukan vahvuus on joustava ja yhteen hiileen puhaltava työyhteisö. Uusien työntekijöiden on helppo tulla osaksi positiivista ja rentoa ammattilaisten joukkoa! Tutustu Torpankukan arkeen lisää Instagramista: [@esperi_torpankukka](https://www.instagram.com/esperi_torpankukka/) tai Facebookista [täältä](https://www.facebook.com/people/Esperi-Hoivakoti-Torpankukka/61584177604487/#). Työpäiväsi hoitajana meillä Lähihoitajana luot omalla läsnäolollasi asukkaillemme turvallista, mielekästä ja arvokasta arkea. Työhösi sisältyy mm. perushoitoa, omahoitajana toimimista, ulkoilua asukkaidemme kanssa, toimintakyvyn tukemista, asukkaidemme voinnin seurantaa, lääkehuoltoa sekä erilaisia hoitotoimenpiteitä. Lisäksi osallistut arjen järjestelyihin ja aktiviteettitoimintaan yhdessä muun tiimin kanssa. Työsuhteen tiedot Työ on vuorotyötä. Toivomme keikkavuorojen aloitusta mahdollisimman pian. Keikkatyö perustuu sopimukseen, joka ei velvoita sinua mihinkään tiettyyn tuntimäärään. Voit aloittaa keikkatyöt meillä heti ja jatkaa keikkailua juuri niin kauan, kuin sinulle sopii. Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtäväkohtainen pohjapalkka on kokemuslisistä riippuen 2415,76-2612,33 €/kk (palkkaluokka G20C). Keikkatyöntekijöille maksetaan tuntipalkkaa ja palkka maksetaan kaksi kertaa kuukaudessa. Peruspalkan päälle tulevat mahdolliset vuorokohtaiset lisät. Mitä odotamme sinulta? - Reipasta ja oma-aloitteista asennetta - Lähihoitajan tai sairaanhoitajan tutkintoa tai riittävästi suoritettuja opintoja - Tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa ja hygieniapassia, voimassa olevat lääkeluvat ovat eduksi - Sujuvaa suomen kielen taitoa, jotta pystyt kommunikoimaan asukkaidemme ja työkavereiden kanssa, toimimaan puhelimessa sekä tekemään asukaskirjauksia Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin? Joustava työ. Tee töitä juuri sen verran kuin sinulle sopii. Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi meidän porukkaa. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko työyhteisön tuen työllesi. Teemme töitä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi, tavoitteenamme laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö. Uuden oppiminen. Työympäristönä kotimme on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää osaamistasi. Miltä kuulostaa? Hae meille työkaveriksi! Jätä hakemuksesi 25.3. mennessä! Toimithan pikimmiten, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme uuden työn aloituksesta heti, kun sopivia henkilöitä löytyy tehtävään. Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Lisätietoja antaa tiimivastaava Niina Sutinen sp. niina.sutinen@esperi.fi Olisi ilo kohdata sinut! Esperi Hoivakoti Torpankukka Sähköposti: [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/).

Haemme Itä-Suomen yliopiston kirjastoon tietoasiantuntijaa toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen 01.05.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tehtävä sijoittuu Joensuun kampuskirjastoon. Lue lisää alta ja hae viimeistään tiistaina 07.04.2026. Tehtävä ja palkkaus Tietoasiantuntijana työskentelet Itä-Suomen yliopiston kirjaston opetus- ja tietopalveluissa. Tietoasiantuntijana olet tieto- ja tutkimusaineistojen, systemaattisen tiedonhaun sekä tutkimuksen tuen asiantuntija ja kouluttaja. Edistät työlläsi opiskelun ja tutkimuksen taitoja sekä opetuksen ja tutkimuksen avoimuutta ja vaikuttavuutta Itä-Suomen yliopistossa. Keskeisiä tehtäviä ovat: - Tiedonhaun opetus ja ohjaus - Verkko-opetuksen ja -oppimateriaalien kehittäminen - Tutkimuksen tuen ja tietoaineistojen hallinnan tehtävät - Kirjaston asiakaspalvelu- ja tietopalvelutehtävät Tarkka tehtäväkokonaisuus määritellään valittavan henkilön osaamisen ja valmiuksien mukaisesti. Tehtävä täytetään toistaiseksi 01.05.2026 alkaen tai aloitus sopimuksen mukaan. Uuden työntekijän tullessa tehtävään käytetään kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tehtävän palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän (muu henkilöstö) mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkanosasta ja henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvasta palkanosasta. Tässä tehtävässä tehtäväkohtainen palkanosa on vaativuustasoluokittelussa tasolla 9. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on 6-50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Henkilökohtaisesta palkanosasta riippuen palkka on työsuhteen alkaessa noin 3600-3900 EUR/kk. Mitä edellytämme ja toivomme sinulta Edellytämme sinulta - soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa - opetuksen ja ohjauksen taitoja ja valmiuksia - erinomaista suomen kielen ja hyvää englannin kielen taitoa - vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - itsenäisen työskentelyn taitoja - halua oppia uutta ja kehittää palveluja - motivaatiota kirjasto- ja tietopalvelutyöhön Katsomme eduksi - humanististen ja yhteiskuntatieteiden tuntemuksen - systemaattisen tiedonhaun osaamisen - tieto- ja tutkimusaineistojen hallinnan - informaatiotutkimuksen tietämyksen - yliopiston ja kirjaston toimintaympäristön tuntemuksen Tarjoamme sinulle - perehdytyksen tehtävään - osaavan moniammatillisen työyhteisön - mielenkiintoisen työtehtävän osana kansainvälistä, luovaa, osallistuvaa ja osallistavaa yliopistoyhteisöä - mahdollisuuden joustavaan monipaikkatyöhön - Itä-Suomen yliopiston henkilöstöedut, joihin kuuluvat mm. kattava työterveyshuolto, laaja henkilöstökoulutustarjonta, edulliset kampusravintolalounaat ja Sykettä-liikuntapalvelut Hae näin Jätä hakemus viimeistään tiistaina 07.04.2026 sähköisellä hakulomakkeella. Huomioi, että hakemukseen tulee liittää mukaan: - saatekirje (max 1 sivu) - ansioluettelo - kopiot tutkintotodistuksista - mahdolliset muut asiakirjat, joilla haluat osoittaa ansiosi tehtävään Hakuajan päätyttyä kutsumme hakemusten perusteella tehtävään parhaiten soveltuvat hakijat haastatteluihin. Haastattelut toteutetaan Joensuun tai Kuopion kampuskirjastossa. Kysymyksiä Lisätietoja tehtävästä antaa palvelupäällikkö Katri Rintamäki, katri.rintamaki@uef.fi, puh. +358 50 455 2314 tai palvelupäällikkö Marja Maijala, marja.maijala@uef.fi, puh. +358 50 551 6090. Lyhyesti Itä-Suomen yliopistosta Itä-Suomen yliopiston kirjasto palvelee kahdella kampuksella ja verkossa. Joensuun ja Kuopion kampuskirjastojen henkilökuntaan kuuluu yhteensä 65 henkilöä. Kirjastomme on innovatiivinen digitaalisten kirjastopalveluiden ja tietoympäristöjen sekä avoimen tieteen kehittäjä. Kirjasto on aktiivinen kumppani opetuksessa ja tutkimuksessa. Lue lisää verkkosivuiltamme osoitteessa www.uef.fi/kirjasto.