Tööülesanded: Tööülesannete kirjeldus:
*Lapse individuaalset arenguteed toetavate tingimuste loomine rühmas; *Rühma õppe- ja kasvatustöö läbiviimine ning lasteaia õppekava täitmine õppekava ja päevakava rakendamise kaudu; *Laste elu, tervise ja turvalisuse eest vastutamine nende lasteaias viibimise ajal; *Tööplaanide, aruannete (õppeaasta kokkuvõte, laste arengukaardid, koolivalmiduskaardid jm) ning päeva analüüsi ja tagasiside fikseerimine e-päevikus Eliis; *Igapäevase tagasiside andmine lapsevanemale lapse tervise, emotsionaalse seisundi ning päevaste tegevuste kohta; *Pedagoogilistes ja lapse arengut puudutavates küsimustes lapsevanemate nõustamine; *Lasteaia arendustegevuses osalemine; *Erialane enesetäiendamine pedagoogikas, lapse psühholoogias, digipädevuses, kaasaaegset õpikäsitust hõlmavates valdkondades.

Omalt poolt pakume: Omalt poolt pakume:
*Töökohta uues, kaasaegses ning toetavas töökeskkonnas ja meeskonnas. *Rutiinivaba õpetajaelu ning arenguvõimalusi koolituste ja ühisürituste näol. *Motiveerivat töökorraldust ja pühendunud kollektiivi. *Ühist ajaveetmist, et omavahelist koostööd arendada. *Hoolivaid lapsevanemaid. *Täiskoormusega tähendusrikast ametikohta. *Töötasu 2070€/kuus (bruto) *Kandideerima on oodatud ka karjääripöörajad! Võimaldame ameti proovimist vabatahtlikuna!

Muud nõuded: Ootused kandidaadile:
*Vastavus Haridus- ja Teadusministeeriumi määrusega sätestatud pedagoogi kvalifikatsiooninõuetele, sh eesti keele oskus kõrgtasemel. *Põhjalikud teadmised pedagoogikas, suhtlemiseetikas ning tööks vajalike haridusalaste õigusaktide põhjalik tundmine. *Lapse psühholoogia tundmine, kasuks tulevad läbitud erialased haridusuuenduslikud täiendkoolitused. *Arvutikasutamise oskus ametikohal kasutatavate programmide ja andmebaaside ulatuses. *Soovitav võõrkeele(te) oskus, näiteks oskus suhtlustasemel. *Iseseisev töövõime, sealhulgas võime stabiilselt ja tulemuslikult töötada ka pingeolukorras ning suutlikkus efektiivselt kasutada aega. *Kohusetunne, otsustus- ja vastutusvõime, sealhulgas suutlikkus võtta iseseisvalt vastu otsuseid oma ametikoha pädevuse piires, võime näha ette otsuste tagajärgi ja vastutada nende eest. *Algatusvõime ja koostöövalmidus. *Puudub lastega töötamise piirang (puuduv väär- ja kuriteo sissekanne karistusregistris). *Professionaalsust, positiivsust, avatust ja üksteist toetavat koostöötahet. *Optimistlikku kaaslast, kes naudib tööd lastega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Otsime sihikindlat ja vastutustundlikku spetsialisti tööle rahvusvaheliste hangete juhtimise osakonda. Töötad rahvusvaheliste tarnijatega, osaled kaupade hankimise ja kättetoimetamise protsessis.
Tööülesanded: -Ostude ja tarnijate haldamine. -Õige kauba soetamine õige hinnaga. Tarne tagamine õigel ajal. -Kauba omahinna väljatoomise kalkuleerivate arveldustabelite koostamine. Nende põhjal kehtestatud vormis äripakkumiste koostamine klientidele. -Koostöö ja suhtlemine usaldusväärsete tarnijatega. Pakkujate otsimine, hindamine ja analüüs. Pakkujate hindade võrdlev analüüs. Pakkujate portfelli haldamine (vähemalt 60-90). -Läbirääkimiste pidamine telefoni teel, et kiirendada pakkumise tegemist ja meili rahvusvaheliste tarnijatega. -Tootevaliku kujundamine. Pakkujate pakkumiste analüüs ning analoogsete kaupade ja konkurentide turul kohaloleku analüüs. -Kaubavarude analüüs ja uute tellimuste esitamine tarnijatele. Toodangu järelejäänud säilivusaja kontroll. Müügitaseme kontroll. -Kaupade ja teenuste pakkujatega lepingute ettevalmistamine ja sõlmimine. -Lepingutingimuste analüüsi läbiviimine, süstemaatiline analüüs ja riskimaatriksi koostamine, tegelemine spetsiaalsete riskianalüüsi ressurssidega. Abi dokumentide vormistamisel kaupade saatmisel: invois, pakkeleht, kauba kirjeldusega rakendus, CMR, spetsifikatsioon jne. -Pretensioonika töö tegemine kaupade ja teenuste pakkujatega. Aruannete ettevalmistamine juhile.

Omalt poolt pakume: Pakume ühekuulist väljaõpet kogenud mentori juhendamisel
Erialased arenguvõimalused Võimalus mõjutada tulemust Töövahendeid (sülearvuti, mobiiltelefon) Kaasaegne töökeskkond Kaasav töökultuur (töötajate arvamusega arvestamine) Kaugtöö võimalus

Muud nõuded: Energiline ja rõõmsameelne inimene.
Oskus töötada mitme ülesandega korraga ja kokkusurutud tähtaegade tingimustes. Kogemus AI-assistentide kasutamisel andmeanalüüsiks, arvutuste ettevalmistamiseks ja hangete protsesside optimeerimiseks. Digitaalse automatiseerimise oskused, sh AI-assistentide kasutamine arvutuste, analüüsi ja hangete optimeerimise jaoks. Analüütiline mõtlemine. Stressitaluvus. Tähelepanelikkus. Hea keskendumisvõime, hea mälu ja suutlikkus keskenduda. Püsivus ja tähelepanu detailidele. Hea suhtlemisoskus. Võime töötada nii meeskonnas kui ka iseseisvalt. Hea inglise keele oskus kõnes. Hea Exceli või teiste tabelitarkvarade kasutamise oskus. Turunduse baasteadmised. Soov õppida ja areneda.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koduhoolduse juht

Tööülesanded: Koduhoolduse projektijuhi peamine ülesanne on aidata ettevõttel luua ja käivitada uus koduhooldusteenus ning olla algusfaasis selle teenuse peamine eestvedaja. Töö hõlmab nii teenuse ülesehitamist kui ka selle igapäevase toimimise korraldamist.
Projektijuht vastutab selle eest, et koduhooldusteenus oleks kliendikeskne, kvaliteetne ja praktiliselt hästi toimiv. Tööülesannete hulka kuulub klientide ja nende lähedastega suhtlemine, abivajaduse kaardistamine, sobivate hoolduslahenduste pakkumine ning vajadusel hooldusplaanide koostamine. Samuti kuulub töö juurde klientide nõustamine, lähedaste toetamine ja igapäevaste küsimuste või probleemide lahendamine. Teenuse käivitamise algusfaasis on projektijuhi üheks kõige olulisemaks ülesandeks klientide ja koostööpartnerite leidmine, teenuse tutvustamine ning suhtlus kohalike omavalitsuste, sotsiaaltöötajate ja teiste valdkonna partneritega. Selleks on oluline hea arvuti kasutamise oskus, suutlikkus kasutada erinevaid digikanaleid ning vähemalt algtasemel arusaam teenuse turundamisest ja tutvustamisest. Koduhoolduse projektijuht osaleb ka hooldustöötajate leidmises, nende töö planeerimises ja juhendamises. Töö hõlmab vajadusel töögraafikute koostamist, teenuse kvaliteedi jälgimist, tagasiside kogumist ning parendusettepanekute tegemist. Vajadusel teeb projektijuht koostööd tervishoiu- ja sotsiaalvaldkonna spetsialistidega, et klient saaks sobivat abi ja tuge. Projektijuht aitab luua teenuse töökorralduse, hinnastuse, pakkumised, lihtsama dokumentatsiooni ja praktilised tööprotsessid.

Omalt poolt pakume: Huvitavat ja põnevat tööd teenuse käivitamisel ja turuletoomisel.

Muud nõuded: Eeliseks on sotsiaal-, hooldus- või tervishoiuvaldkonna taust või huvi valdkonna vastu. Sobiv haridus või kutse võib olla ka omandamisel, kuna ametikoht ühendab osaliselt nii teenuse arendamise kui ka koduhooldusteenuse sisulise koordineerimise ülesandeid.
Töö sobib inimesele, kes on hea suhtleja, algatusvõimeline, iseseisev ja praktilise mõtlemisega. Ametikoht annab võimaluse osaleda uue teenuse loomisel algusest peale ning kujundada sellest toimiv ja vajalik teenus eakatele ning erivajadustega inimestele.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Loo koos meiega iga päev uus seiklus

Tööülesanded: Lasteaia logopeed toetab laste kõne-, keele- ja suhtlemisoskuste arengut, viib läbi kõneravi ning teeb koostööd õpetajate, lapsevanemate ja tugispetsialistidega lapse arengu ja õppimise toetamiseks.
Tööülesanded: logopeedilist abi vajavate laste väljaselgitamine ja hindamine; individuaalsete ning grupipõhiste kõneravitegevuste planeerimine ja läbiviimine; laste kõne-, keele-, suhtlemis- ja õpioskuste arengu toetamine; kõneravi rühmade moodustamine vastavalt laste vajadustele; lapse individuaalse arengu toetamine ning sobivate töövõtete rakendamine; kõneuuringute, tegevuskavade ja muu tööks vajaliku dokumentatsiooni koostamine ning täitmine Eliis.eu keskkonnas; õpetajate ja lapsevanemate nõustamine lapse kõne ja arengu toetamise küsimustes; koostöö rühmaõpetajate, tugispetsialistide, lapsevanemate, Rajaleidja ja kohaliku omavalitsusega; vajadusel soovituste andmine lapse suunamiseks täiendavatele uuringutele eriarstide juurde; osalemine koolivalmiduse hindamisel; lugemiseks ja kirjutamiseks vajalike eelteadmiste kujundamise toetamine koostöös õpetajatega; individuaalsete arengukavade koostamine koostöös rühmameeskonna ja spetsialistidega; lapse arengut toetava turvalise ja toetava keskkonna loomine; lapse parimatest huvidest lähtumine igapäevatöös; konfidentsiaalsuse ja isikuandmete kaitse nõuete järgimine; aruandluse ja dokumentatsiooni õigeaegne esitamine; kaasaegsete õppemeetodite ja töövahendite kasutamine; osalemine lasteaia arendus- ja koostöötegevustes.

Omalt poolt pakume: tähendusrikast ja mitmekesist tööd laste arengu toetamisel;
toetavat, hoolivat ja professionaalset meeskonda; kaasaegset ning arenevat töökeskkonda; võimalust kaasa rääkida õppe- ja arendustegevustes; professionaalse arengu ja täiendkoolituste võimalusi; koostööd erinevate spetsialistide ja tugivõrgustikuga; toetavat juhtimist ja sõbralikku tööõhkkonda; paindlikku ning väärtustavat töökultuuri; stabiilset töökohta haridusvaldkonnas; võimalust panustada laste heaolusse ja arengusse iga päev; 56 kalendripäeva puhkust; ühiseid meeskonnaüritusi ja toetavat kollektiivi.

Muud nõuded: Ootame kandidaadilt empaatiavõimet, väga head suhtlemis- ja koostööoskust, kannatlikkust ning hoolivat suhtumist lastesse. Hindad meeskonnatööd, oled vastutustundlik ja valmis toetama iga lapse individuaalset arengut turvalises ning toetavas keskkonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Ametikoha eesmärk:
- Anda sõltumatu ja objektiivne hinnang Viljandi Vallavalitsuse tegevuse õiguspärasusele, tulemuslikkusele ja sisekontrollisüsteemi toimimisele ning teha ettepanekuid juhtimise, riskijuhtimise ja töökorralduse parendamiseks. - Siseaudiitor toetab vallavalitsuse juhtkonda organisatsiooni eesmärkide saavutamisel, hinnates riskide juhtimist ja kontrollimehhanismide tõhusust ning aidates kaasa avalike vahendite säästlikule, otstarbekale ja läbipaistvale kasutamisele. Peamised tööülesanded • siseauditi tööplaani koostamine eelarveaastaks; • vallavalitsuse ametiasutuse ja hallatavate asutuste tegevuse seaduslikkuse, otstarbekuse ja tulemuslikkuse nõustamine ning kontrollimine; • vahearuannete koostamine kontrollide käigus (vajadusel); • auditite ja kontrollide lõpparuannete ning õiendite koostamine; • järelkontrolli teostamine antud soovituste ja ettekirjutuste täitmise üle; • struktuuriüksuste ja hallatavate asutuste asjaajamise ning töökorralduse efektiivsuse hindamine; • sisekontrollisüsteemide toimimise analüüsimine ja hindamine; • ettepanekute tegemine sisekontrollisüsteemide parendamiseks; • osalemine korruptsioonivastase seaduse rakendamisega seotud tegevustes; • huvide deklaratsioonidega seotud ülesannete täitmine ja osalemine vastava komisjoni töös.

Omalt poolt pakume: • Võimalust panustada Viljandi valla arendamisse ja heasse valitsemistavasse;
• sisukat ja mõtestatud tööd avalikes huvides; • võimalust mõjutada organisatsiooni arengut ja juhtimiskvaliteeti; • paindlikke töötingimusi ning toetavat töökeskkonda; • koolitus- ja arenguvõimalusi; • 35 päeva põhipuhkust + 5 tasustatud tervisepäeva; • tervisekulude osalist hüvitamist.

Muud nõuded: 🎓 ✍️Haridus, teadmised ja oskused:
• kõrgharidus (soovitavalt majanduse, õiguse, avaliku halduse, finantsjuhtimise, auditeerimise või sellega seotud erialal); • vastavus kohaliku omavalitsuse seaduse (KOKS) 01.07.2026 jõustuva redaktsiooni nõuetele; • head teadmised eelarvestamisest ja avaliku sektori õigusruumist, kohaliku omavalitsuse korraldusest ja toimimisest; sisekontrolli ja riskijuhtimise süsteemidest, auditeerimise metoodikast ja protsessidest; • avaliku huvi tunnetus, õiguskuulekus, seadusetundmine. Kasuks tuleb: • siseauditi kogemus avalikus sektoris või omavalitsuses; • juhtimiskogemus või koostöö juhtkonnaga nõustavas rollis; • inglise keele oskus erialase info kasutamiseks. 🧠 Isiksuseomadused, mis sobivad rolli ja meeskonda: • hea suhtlemis- ja koostööoskus, suutlikkus nõustada juhtkonda; • aus ja kõrgete kõlbeliste omadustega; • kõrge analüüsi- ja kriitilise mõtlemise võime, täpsus ja süsteemsus; • taktitundelisus ja diplomaatia.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Järgmisest õppeaastast põhikoolile, osaline koormus

Tööülesanded: - Õppetundide läbiviimine Põltsamaa õppekohas põhikoolis III kooliastmes;
- õpikeskkonna kujundamine; - õppe- ja kasvatustegevuse planeerimine.

Omalt poolt pakume: - Toetavat mentorit ja alustava õpetaja õpiringi tuge, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida;
- võimalust osaleda kovisioonis, et jagada kogemusi, saada tuge kolleegidelt ja arendada oma professionaalset pädevust; - kooli ümber asuvat suurt õueala, mis pakub häid võimalusi õuesõppeks; - kooli toetust täiend- ja tasemeõppe läbimisel; toetame ka õpetaja kutse taotlemist, kui kandidaadil on mõnes muus valdkonnas magistrikraad olemas; - võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavates koolitustes ja projektides; - ühisüritusi kooliperega, et omavahelist koostööd arendada; - vajadusel kohta kooli ühiselamus, et nautida lühikesi ja mugavaid tööpäeva algusi; - 56 päeva puhkust ja paindlikku töökorraldust jõuluvaheajal, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; - täistööaja korral 35-tunnist töönädalat; - 3 tervisepäeva aastas, et saaksid vajadusel puhata ja taastuda ilma haiguslehte vormistamata; - haigushüvitist alates 2. päevast; - kaugemalt tulijatele pakume ka sõidukompensatsiooni. Oleme uhked oma õpilaste ning kolleegide üle! Peame lugu igast isiksusest ja püüdleme selle poole, et säilitada ja arendada edumeelseid ning konstruktiivseid suhteid õpilaste, õpetajate ja juhtkonna vahel.

Muud nõuded: Otsime õpetajat:
- kes on inspireeriv ja loov, soovib toetada iga õpilase arengut ning panustada positiivse ja koostöise õpikeskkonna kujundamisse! - kes on oskuslik suhtleja ning oskab ja suudab siduda õppe loovate ja praktiliste lähenemisviisidega; - kes on ka optimistlik kolleeg ja naudib tööd õpilastega ning oskab koostööd teha oma kaastöötajatega. Meie õpetajad on oma ala professionaalid, pühendunud, rõõmsameelsed ning väärikad! Kui tunned, et tahad panustada meie kooli õpikeskkonda, kus iga õpilane saab realiseerida oma arengupotentsiaali, siis tere tulemast! Meie koolis saad areneda koostöös kolleegidega ja oled osa kasvavast koolikogukonnast.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,5 koormus

Arvo Pärdile pühendatud muusikamaja Ukuaru

Tööülesanded: Peaadministraator vastutab muusikamaja Ukuaru kontserdisaali, kammersaali, seminariruumide ja fuajeede igapäevase toimimise, korrashoiu ning sündmuste ettevalmistuse ja läbiviimise korralduse eest. Samuti korraldab ta publikuteenindust, piletimüüki ja rentnikega seotud haldusprotsesse ning tagab kõrgetasemelise külastaja- ja koostööpartneri kogemuse.
Peamised tööülesanded: • Administraatorite, klienditeenindajate, koristajate, lavameistrite ja muu alluva personali töö korraldamine ning töögraafikute koostamine. • Kontsertide, etenduste, seminaride ja muude sündmuste ettevalmistuse ning läbiviimise koordineerimine. • Piletimüügi korraldamine erinevatel müügiplatvormidel (Piletilevi, Piletimaailm, Fienta, Piletikeskus, Piletitasku jt), sh müügi seadistamine, igapäevane haldus ja aruandlus. • Muusikamaja meenetemüügi korraldamine ning müügiaruandluse pidamine. • Saalide ja ruumide rendiga seotud asjaajamine, rendilepingute ettevalmistamine ja sõlmimine. • Igapäevane suhtlus rentnike, korraldajate, artistide ja koostööpartneritega, tagamaks sündmuste sujuv ettevalmistus ja läbiviimine. • Artistide, esinejate ja külaliste vastuvõtu ning nende vajaduste koordineerimine (riietusruumid, toitlustus, tehnilised vajadused, suunaviidad jm). • Kontsertide ja sündmuste eelne operatiivne kontroll ning probleemide kiire ja professionaalne lahendamine. • Inventari, lillede, lisatehnika ja vajadusel lisapersonali tellimise korraldamine. • Maja korrashoiu ja valmisoleku pidev jälgimine proovide ja sündmuste ajal. • Kontsertide ja sündmuste alguse ning ajagraafikute sujuva toimimise tagamine. • Vajadusel Rakvere Kultuurikeskuse korraldatavate sündmuste teenindamine ka väljaspool Ukuaru muusikamaja.

Omalt poolt pakume: Võimalust olla osa uuest ja erilisest Arvo Pärdile pühendatud muusikamaja Ukuaru meeskonnast. Vastutusrikast ja mitmekesist tööd kiiresti arenevas kultuurikeskkonnas. Võimalust panustada rahvusvaheliste ja kõrgetasemeliste kultuurisündmuste korraldamisse. Professionaalset ja toetavat meeskonda. Kaasaegseid töövahendeid ja võimalusi erialaseks arenguks.

Muud nõuded: Kõrgharidus; varasem töökogemus kultuurivaldkonnas või sündmuste korraldamisel; väga hea organiseerimis- ja pingetaluvus ning oskus juhtida mitut protsessi samaaegselt; kõikide suuremate piletimüügiplatvormide administreerimise ja haldamise oskus; väga hea suhtlemis- ja koostööoskus ning professionaalne klienditeenindushoiak; juhtimiskogemus ja meeskonnatöö oskus; eesti keele väga hea oskus ning inglise ja vene keele oskus vähemalt suhtlustasandil; valmisolek töötada paindliku graafiku alusel, sealhulgas õhtuti, nädalavahetustel ja riiklikel pühadel vastavalt sündmuste ajakavale.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Otsime oma meeskonda koostetehnikuid, kellel on tugev taust ja kogemus mehhaanika, nõrkvooluelektri või pneumaatika valdkonnas. Kandidaat võib olla spetsialist ühes kitsamas valdkonnas või omada teadmisi mitmes - laiapõhjaline oskusteave kõigis kolmes valdkonnas on kindlasti suureks eeliseks.
Kui sinu tugevuseks on pneumaatika, seisneb töö peamiselt tööstusseadmete koostamises vastavalt tehnilistele joonistele, kus paigaldad ja ühendad pneumaatilisi süsteeme ning tagad, et kõik lahendused vastaksid kvaliteedi- ja ohutusnõuetele. Elektrialaste teadmiste korral kuuluvad sinu ülesannete hulka andurite, mootorite, lülitite ja teiste seadmete korrektne ühendamine tööstusseadmete juhtkilpi ning nende töökindluse tagamine. Mehhaanika-alaste oskuste puhul ootame sinult tööstusseadmete koostamist tehniliste jooniste alusel, pöörates tähelepanu detailide täpsele sobivusele ja kvaliteetsele lõpptulemusele. Töö käib puhtas, vaikses ja kaasaegses tootmiskeskkonnas, kus oled osa ühtsest ja toetavast meeskonnast. Koos tagate sujuva ja kvaliteetse tootmisprotsessi.

Omalt poolt pakume: Töötajad on iga tööandja suurim vara. Nii ka meil. Selleks, et igal inimesel oleks Tech Groupis hea olla, pöörame teadlikult tähelepanu töötajate heaolule, pakkudes mitmeid soodustusi, toetusi ja kaasaegseid lahendusi töö tegemiseks. Pakume suurel määral autonoomiat ja otsustusvabadust, sest eesmärk on töö sisuline teostus ja eesmärkide saavutamine. Meie juures ootab Sind toetav ja sõbralik meeskond, kes hindab igapäevast koostööd ja innovatsiooni. Pakume Sulle võimaluse olla osa põnevast teekonnast, kus saad kasutada oma oskusi ja teadmisi, et viia meie ettevõte uuele tasemele. Kas oled valmis võtma vastu väljakutse ja liituma meie ambitsioonika meeskonnaga?
Kandideeri ja anna oma panus parema tuleviku nimel!

Muud nõuded: Ootame sind kandideerima, kui sul on huvi tehnilise valdkonna vastu ning vähemalt aastane kogemus pneumaatiliste, elektriliste või mehaaniliste süsteemide koostamisel.
Sul on kindlad oskused mehhaaniliste komponentide paigaldamisel, tunned erinevaid komponente ning oskad kasutada vastavaid tööriistu. Tehniliste jooniste lugemine ja mõistmine on Sinu jaoks loomulik tööosa. Töös oled täpne, kohusetundlik ja proaktiivne.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Paide Linnavalitsus korraldab avaliku konkursi laste heaolu spetsialisti ametikohale.

Tööülesanded: Laste heaolu spetsialisti ülesandeks on tagada Paide linnas laste heaoluks tõhus ja koostööl põhinev ennetustöö, erivajadustega laste ja perede tugisüsteem, abivajavatele lastele abi osutamine ning selleks vajalike teenuste ja tegevuste kavandamine ning korraldamine.
Peamiste ametiülesannete kirjeldus: • laste õiguste ja heaolu tagamine lastekaitseseaduses ja muudes õigusaktides kohaliku omavalitsuse üksuse lastekaitsetöötajale pandud ülesannete täitmise kaudu; • laste heaolu tagamiseks ennetustegevuste korraldamine ja sotsiaalnõustamine lastekaitseküsimustes; • abivajadusest lähtuvalt lastele, sh erivajadusega lastele juhtumimenetluse korraldamine, sotsiaalteenuste osutamise korraldamine ja toetuste määramine ning abivajava ja hädaohus oleva lapse viivitamatu abistamine; • alaealise isiku üle seatud eestkoste korraldamine ja sellega seotud dokumentide koostamine; • asendushooldusteenuse ja järelhooldusteenuse osutamise korraldamine Paide linna eestkostel olevatele lastele; • õigusaktide täitmise järgimine oma tegevusvaldkonnas, vajalike õigusaktide eelnõude ettevalmistamine; • linna esindamine kohtus ning muudes asutustes; • panustamine lastekaitse valdkonda kuuluvate pereürituste ja laagrite korraldamisse; • aruannete koostamine ja dokumentide ettevalmistamine.

Omalt poolt pakume: Tule meile tööle, sest:
• meil saad teha huvitavat ja väljakutseid pakkuvat tööd • meil on rõõmsameelne ja toetav meeskond, kellega koos korraldame ka ühisüritusi • me võimaldame oma töötajatele regulaarselt erialaseid täiendkoolitusi ja toetame tasemeõppes osalemist • meie töötajatel on 35 kalendripäeva põhipuhkust • meil makstakse haigushüvitist alates teisest töövõimetuslehel viibimise päevast.

Muud nõuded: • erialane ettevalmistus täiendkoolituste kaudu (sh Digiriigi Akadeemias e-kursuse “Lastekaitsetöö põhialused” läbimine) või sotsiaaltöö alane kõrgharidus;
• sotsiaaltöötaja kutse spetsialiseerumisega lastekaitsele või valmisolek selle omandamiseks hiljemalt kahe aasta möödumisel alates lastekaitsetöötajana teenistusse asumisest; • töövaldkonda reguleerivate õigusaktide tundmine, valmisolek oma töövaldkonna üld- ja üksikaktide koostamiseks; • omab väga head suhtlemis-, eneseväljendus- ja koostööoskust, empaatiavõimet, kohusetunnet, otsustus- ja vastutusvõimet, oskust efektiivselt kasutada aega ning võimet stabiilselt ja tulemuslikult töötada ka pingeolukorras; • suudab asendada teist teenistujat. Kasuks tuleb kohaliku omavalitsuse töökogemus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Senior Full-Stack Developer

Tööülesanded: Otsime kogenud Full-Stack arendajat, kes valdab oma ala, mõtleb koodist kaugemale ning aitab kujundada nii tehnoloogilist kui ka toote suunda.
Mida sa tegema hakkad Arendad, haldad ja täiustad rakendusi kasutades Pythonit (Django) ja Reacti (või sarnaseid raamistikke). Teed koostööd klientide ja sisemiste tiimidega, et prototüüpida, valideerida ja tarnida MVP-sid või PoC-e. Osaled tehniliste ja arhitektuuriliste otsuste tegemises ning pakud välja parendusi. Tagad kvaliteedi läbi koodi review’de, testimise ja dokumentatsiooni. Töötad agiilsetes ja multifunktsionaalsetes tiimides (scrum/kanban) koos projektijuhtide ja teiste arendajatega. Pakud välja ideid, et parandada protsesse, tulemust ja arendajakogemust.

Omalt poolt pakume: Võimalust töötada tähenduslike projektidega, mis lahendavad päris probleeme.
Vabadust pakkuda ideid, mõelda klientidega kaasa ja mõjutada toote suunda. Väga kogenud ja toetavat meeskonda, mis väärtustab koostööd ja ühist õppimist. Paindlikku tööaega ja hübriidset töökorraldust. Rohkelt õppimisvõimalusi – alates uute tööriistade avastamisest kuni AI-põhiste lahendustega eksperimenteerimiseni. Regulaarseid tiimiüritusi, mis hoiavad meid ühenduses ja inspireerituna.

Muud nõuded: Keda me otsime
Valdad suurepäraselt Pythonit (tavaliselt 4+ aastat kogemust) ning tunned end mugavalt Django, React.js-i, SQL-i, Dockeri ja REST API-dega töötades. Mõistad agiilseid metoodikaid ning tunned huvi, kuidas AI/ML saab parandada tooteid ja töövooge. Sul on kogemus klientide või sidusrühmadega (stakeholderitega) otse töötamisel ning kiirete proof-of-concept lahenduste loomisel. Sa ei täida lihtsalt ülesandeid – sa pakud ideid, esitad väljakutseid ja parendad. Sa küsid „miks?“ ning aitad sellele ka vastata. Sul on tugevad suhtlemis- ja koostööoskused. Tunned end hästi kiiremas ja paindlikkumas keskkonnas ning naudid vastutuse võtmist oma töö eest. Roll võib areneda Tech Leadi positsiooniks, seega huvi juhtimise ja mentorluse vastu on suureks plussiks. Töökeskkond on inglisekeelne, seega tunned end mugavalt inglisekeelses keskkonnas.

Kodus töötamise võimalus: Jah