Primary location: RAASEPORI Tammisaaren Autokeskus etsii tiimiinsä Toyota-mekaanikkoa tunnin määräaikaishuoltoihin. Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen (37,5 h/vko).🚗 Toyota-mekaanikkona päiväsi täyttyvät vaihtelevista korjaus- ja huoltotoimenpiteistä. Tunnin määräaikaishuolloissa toimit parina toisen mekaanikon kanssa, jolloin asiakas saa mahdollisimman nopean huollon autolleen. Tavoitteenamme on alan paras asiakastyytyväisyys, joten tärkein tehtäväsi on ratkaista asiakkaan ongelma, on kyse sitten mistä tahansa huoltotyöstä. Voit lukea lisää meistänettisivuiltamme jaFacebookista. Toivomme,että olet tehokas ja joustava ongelmanratkaisija, joka ei pelkää haasteita ja uusiin asioihin tarttumista. Lisäksi arvostamme oma-aloitteisuutta, hyvää paineensietokykyä, tarkkuutta sekä halua oppia ja kehittyä muuttuvassa tilanteessa tulevaisuuden autojen tekniikan osaajaksi.📍Sinulla tulee olla ajoneuvomekaanikon koulutus tai muu soveltuva alan koulutus sekä B-luokan ajokortti.Toyota-tuntemus auttaa sinut hyvään alkuun, mutta se ei ole välttämätöntä – perehdytämme sinut kyllä yhdessä tiimimme ja maahantuojamme kanssa. Haluamme tarjota sinulle 🚗Mielenkiintoisen ja monipuolisen työnkuvan markkinoiden ykkösbrändien (Toyotan ja S-ryhmän) parissa. 🔧Nykyaikaiset työvälineet ja alan huippua edustavat järjestelmät tukemaan työtäsi. 😊Iloisen ja moniosaavan tiimin sekä koulutusta ja perehdytystä osaamisesi tueksi. 💎Supervoimia S-etukortillesi! Miltä kuulostaisi -25% alennus S-ryhmän ravintoloista? Tai henksuhintainen hotellihuone viikonlopuksi? Suomen parhaimmiksikin kutsusuita henkilöstöeduista voit lukea esimakuatäältä. 💸Kannustavan tuloksiin perustuvan palkkauksen. Lisätiedot ja hakeminen Työsuhde: Vakituinen Työaika: Kokoaikainen 37,5h/vko Työ alkaa: sopimuksen mukaan Haku päättyy 22.3.2026 Haastattelemme jo hakuajalla ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Laitathan hakemuksesi ja cv:si palkkatoiveineen jo tänään! 📞Lisätietoja antaa korjaamopäällikkö Jan-Erik Barsas, puh. 044 274 5372 / 019221 0110 taijan-erik.barsas@sok.fi(även pä svenska) Työnantajakuvaus Lohjan Autokeskuksella on Lohjalla ja Tammisaaressa Toyota-liike sekä Salossa LA-auto, joka keskittyy vaihtoautoihin ja vapaa-ajan tuotteisiin (moottoripyörät, skootterit, mönkijät). Suur-Seudun Osuuskaupan omistama täyden palvelun Toyota-jälleenmyyjäliike, joka on tarjonnut luotettavaa autokauppaa jo vuodesta 1962 lähtien. Täyden palvelun autotaloistamme löydät Toyota henkilö- ja hyötyajoneuvojen mallistot, laajan vaihtoautovalikoiman, ammattitaitoiset huoltokorjaamopalvelut, maalaamo- ja peltikorjaamopalvelut, rengashotellin, varaosamyymälän sekä autovuokraamon. Koulutamme henkilöstöämme jatkuvasti yhdessä maahantuojan kanssa, joten Lohjan Autokeskuksessa on tunnetusti hyvä palvelu ja osaava henkilöstö. Vahvuutemme on alan ja Toyota-merkin vankka osaaminen, ja tavoitteenamme on alan paras asiakastyytyväisyys.

Haemme kolmea teknistä ICT-tukihenkilöä - tule rakentamaan sujuvaa digiarjen perustaa Miltä kuulostaisi työ, jossa ratkot oikeita ongelmia, autat ihmisiä päivittäin ja pääset kehittämään nykyaikaista ICT-ympäristöä? Haemme kolmea teknistä ICT-tukihenkilöä vahvistamaan tiimiämme. Tässä tehtävässä olet keskiössä varmistamassa, että käyttäjien arki sujuu ja teknologia toimii luotettavasti. Mitä tulet tekemään? Työpäiväsi voivat sisältää mm.: käyttäjätukea (lähituki & etätuki) työasemien, kannettavien ja mobiililaitteiden asennuksia ja ylläpitoa ohjelmisto- ja käyttöympäristöjen hallintaa käyttöoikeuksien ja tunnusten hallintaa vikatilanteiden selvittämistä ja ratkaisua osallistumista ICT-ympäristön kehittämiseen ja käyttöönottoihin Työ on vaihtelevaa, teknisesti monipuolista ja konkreettista - näet heti oman työsi vaikutuksen Mitä odotamme sinulta? soveltuvaa ICT-alan koulutusta (esim. datanomi, tradenomi, insinööri) tai vastaavaa osaamista käytännön työkokemuksen kautta) osaamista Windows-käyttöjärjestelmistä sekä Microsoft 365 -ympäristöistä kokemusta IT-päätelaitteista ja oheislaitteista sekä niiden hallinnasta keskitettyjen hallintaratkaisujen avulla ongelmanratkaisukykyä ja oma-aloitteista työotetta hyviä vuorovaikutus- ja asiakaspalvelutaitoja kykyä priorisoida ja hyvää paineensietokykyä sujuvaa suomen kielen taitoa sekä hyvää englannin kielen taitoa teknisen dokumentaation ja ongelmanratkaisun tueksi. B-luokan ajokorttia Arvostamme erityisesti käytännönläheistä asennetta, oppimishalua ja kykyä ottaa vastuuta. Eduksi katsotaan konesali- ja verkkoratkaisujen perustuntemus kokemus Google Chromebook -ympäristöstä ja sen hallinnasta kokemus levyjakojen ja Active Directoryn hallinnasta Tarjoamme sinulle: merkityksellisen työn, jossa autat satoja käyttäjiä sujuvampaan arkeen aidosti mukavan ja osaavan tiimin, jossa tukea saa aina joustavat työajat kattavat työterveyshuollon palvelut Epassi-edun (liikunta-, kulttuuri-, hieronta- ja terveysetu) Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Täytä sähköinen hakemus, josta muodostuu CV. Skannaa tutkintotodistuksesi sähköisen hakemuksen liitteeksi tai esitä alkuperäiset opinto- ja työtodistuksesi mahdolliseen haastatteluun kutsuttaessa. Jos mahdollisuutta sähköisen hakemuksen tekemiseen ei ole, voit lähettää paperisen hakemuksen osoitteella: Porin kaupunki, HR-yksikkö, PL 47 (Valtakatu 15), 28100 Pori. Itse tehtyä CV:tä tai työtodistuksia ei tarvitse liittää. Sähköiseen hakuun liittyviä ohjeita: p. 044 701 9989 ja p. 044 701 04680

Haemme myymälätyöntekijää määräaikaiseen työsuhteeseen Helsingin yksikköön!Myymälätyöntekijänä vastaat myymälämme asiakaspalvelusta, hoidat tilausten vastaanottoa, postitusta, laskutustasekä toimit muun yksikön tärkeänä apuna tarvittaessa.Työpäiväsi voivat pitää sisällään muun muassa asiakaspalvelutehtäviä, tilausten käsittelyjä, laskutusta, viestintää ja varaston ylläpitotoimintoja. Toimit tehtävässäsi tärkeänä apuna koko yksikölle.Haemme tehtävään henkilöä, joka nauttii vaihtelevista tilanteista ja motivoituu erilaisista asiakaspalvelu- ja toimistotehtävistä. Katsomme eduksi tehtävään valitulta henkilöltä alan tuntemusta ja odotamme proaktiivista ja positiivista otetta työhön sekä vastuunkantokykyä. Toivomme sinulta aitoa kiinnostusta erinomaisen palvelun tuottamiseen niin sisäisesti kuin ulkoisestikin.Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää- asiakaspalveluasennetta sekä palveluhalukkuutta- tarkkuutta-hyviä vuorovaikutustaitoja ja kommunikointikykyä- kykyä tehdä itsenäisiä päätöksiä ja hyvää paineensietokykyä- hyviä IT-taitoja- hyvää ja sujuvaa kirjallista ja suullinen suomen kielen taitoa. Englannin kielen taito katsotaan eduksi- valmiutta työskennellä toimistolla 4-5 päivää viikossaEduksesi katsomme aikaisemman kokemuksen Efecten käyttämisestä.Tehtävä edellyttää nuhteetonta, rikosrekisteritöntä taustaa viranomaisen myöntämää turvasuojaajakorttia varten.CERTEGOn arvot kiteytyvät niin sisäisesti kuin ulkoisestikin kolmeen meille erityisen tärkeään osa-alueeseen:Minä olen vastuullinenOlemme innokkaita parantamaanYhdessä teemme asioista helppoaLue lisää arvoistamme sekä CERTEGOsta työnantajana nettisivuiltamme: https://www.certego.fi/tyopaikat/certego-tyopaikkana!CERTEGO tarjoaa sinulle mahdollisuuden päästä mukaan alan johtavan yrityksen kasvutarinaan ja kehittää omaa ammattiosaamistasi yhdessä alan kokeneiden ammattilaisten kanssa. Panostamme laadukkaaseen perehdyttämiseen ja koulutuksiin. Meillä sinulla on mahdollisuus kehittää omaa urapolkuasi ja laajentaa monipuolisesti työnkuvaasi ja asiantuntijuuttasi. Saat vuosittain käyttöösi lounasedun lisäksi ePassin monipuoliset liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut sekä kattavan työterveyshuollon.Rekrytointiprosessimme etenee seuraavanlaisesti:- ensimmäisessä vaiheessa kaikki hakemukset käydään läpi- rekrytoiva esihenkilö valitsee sopivimmat hakijat haastattelukierrokselle, ja kukin hakija kontaktoidaan henkilökohtaisesti, vaikka hakija ei etenisikään tällä kertaa haastattelukierrokselle- valintaprosessi pyritään viemään maaliin mahdollisimman pian sopivan hakijan löydyttyäMeille on helppo hakea myös ilman CVtä, ja pääset täydentämään profiiliasi myös myöhemmin, mikäli sinulla ei hakuhetkellä ole mahdollisuutta tehdä hakemusta loppuun. Pääset lähettämään vapaamuotoisen hakemuksesi klikkaamalla lähetä hakemus. Ilmoitus on auki siihen asti, että sopiva uusi certegolainen on löytynyt. Kaikki meille saapuneet hakemukset käydään ajatuksella läpi. Hae mukaan!

Hae mukaan vauhdikkaaseen sesonkityöhön! Haemme usealle asiakasyrityksellemme rengasasentajia tulevaan rengassonkiin koko Suomen alueella sijaitseviin rengasliikkeisiin / autohuoltamoihin. Jos pidät fyysisestä työstä, nautit tekemisen meiningistä ja haluat reilun pätkätyön hyvällä porukalla – tämä paikka voi olla sinua varten! Työt alkaa ja kestää rengassesongin mukaisesti, mihin vaikuttaa alueelliset sääerot. Työn kesto yleensä 5-8 viikkoa ja alkaa heti kelien salliessa maalis-huhtikuussa. Aloitamme haastattelut jo helmikuun aikana, joten hakemus kannattaa laittaa CV:n kanssa mahdollisimman pian oheisen linkin kautta. Työsuhteen tiedot * Työ alkaa heti sesongin käynnistyessä * Kesto noin 5–8 viikkoa * Työhön tulee sitoutua koko sesongin ajaksi * Työvuorot arkipäivisin klo 7–18 välillä Mitä työ pitää sisällään? * Renkaiden vaihdot ja asennukset * Renkaiden siirrot, pesut ja varastointi * Muut renkaanvaihtoon liittyvät avustavat tehtävät Työ on fyysistä ja ajoittain hektistä, joten hyvä peruskunto ja huolellinen työote ovat tärkeitä. Toimit osana tiimiä, jossa sujuva yhteistyö on avain onnistumiseen. Tässä työssä onnistut, kun: * Sinulla on reipas ja toimeentarttuva työasenne (tämä on työn ehdoton edellytys!) * Olet fyysisesti hyvässä kunnossa * Työskentelet oma-aloitteisesti ja tarkasti * Olet asiakaspalveluhenkinen tiimipelaaja * Sinulta löytyy B-luokan ajokortti * Aiempi kokemus rengasasennuksista katsotaan eduksi, mutta ei ole pakollinen Mitä tarjoamme? * Palkkaus vähintään autonrengasalan työehtosopimuksen mukaisesti * Mahdollisuuden ansaita hyvin sesongin aikana * Rehdin työn ja selkeät työajat * Mukavan ja vauhdikkaan työyhteisön * Hyvän perehdytyksen Palkkaus on vähintään autoalan työehtosopimuksen mukainen. Haastattelemme sopivia hakijoita jo ennen hakuajan päättymistä, joten hakemus ja ansioluettelo kannattaa lähettää oheisen linkin kautta pikimmiten! Huomaathan, että pelkästään sähköpostiin tai whatsappiin lähetettyjä hakemuksia ei huomioida. Lisätietoja tehtävästä antaa Heidi Korhonen, 045 8521969, heidi.korhonen@goodstaff.fi Miksi töihin Good Staffin kautta? Good Staff Henkilöstöpalvelut yhdistää osaavat työntekijät ja tekijää vailla olevat työt – inhimillisesti ja reilusti. Olemme moderni henkilöstöpalveluyritys, jossa työntekijä on aidosti keskiössä. Meillä saat joustavia työmahdollisuuksia, reilun palkan ja oman yhteyshenkilön, joka tukee sinua koko työsuhteen ajan. Good Staffin kautta saat mahdollisuuden työllistyä monipuolisiin kohteisiin, kartuttaa osaamistasi ja löytää juuri sinulle sopivan työn – olitpa urasi alussa tai jo kokenut ammattilainen. Good Staff Henkilöstöpalvelut - Good stuff with the Good Staff

Etsimme päiväkotiimme varhaiskasvatuksen opettajaa vuororyhmiin. Jos olet aidosti läsnä oleva, sensitiivisesti kommunikoiva ja lapsilähtöinen opettaja, saatat olla juuri se, jota etsimme. Kastun päiväkoti sijaitsee rauhallisella alueella hyvien kulkuyhteyksien päässä. Meillä toimii seitsemän ryhmää, joista kolme tarjoaa vuorohoitoa. Lisäksi kokonaisuuteemme kuuluvat Raunistulan koulussa toimiva esiopetusryhmä sekä urheiluleikkikerho 3-5 -vuotiaille. Meidän arkemme rakentuu kohtaamisista. Painotusalueitamme ovat: - aito läsnäolo lasten kanssa - liikunnallinen ja toiminnallinen arki - kielen rikas maailma Uskomme siihen, että merkityksellinen oppiminen syntyy vuorovaikutuksessa. Meillä jokainen lapsi kohdataan omana itsenään - kuullen, nähden ja arvostaen. Panostamme leikkiin, ystävyyssuhteisiin ja siihen, että lapset saavat kasvaa rohkeasti omaksi itsekseen. Olemme yhteisö, jossa ei tarvitse pärjätä yksin. Henkilökunnan työhyvinvointi on meille tärkeää. Rakennamme arkea yhdessä ja arvostamme tiimityötaitoja, avoimuutta ja ratkaisukeskeistä työotetta. Vuorohoito tuo arkeen oman erityispiirteensä - siksi meillä korostuvat joustavuus, luottamus ja hyvä yhteistyö. Meillä ilo, nauru ja ystävällisyys eivät ole korulauseita vaan osa jokapäiväistä toimintaa. Jos haluat työskennellä yhteisössä, jossa vuorovaikutus on kaiken keskiössä ja jossa saat olla oma ammatillinen itsesi, lähetä hakemuksesi - kuulemme sinusta mielellämme Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) § 26 / 27 mukaan. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen opettajan tehtäviin on vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen tehtäviin ammatillisia valmiuksia antavat opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai jota on täydennetty mainituilla opinnoilla. Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Eduksi luemme kokemuksen vuorohoidosta, joustavan ja yhteistyöhön sitoutuneen työotteen, kiinnostuksen liikunnalliseen ja kielellisesti rikastavaan pedagogiikkaan sekä halun kehittää toimintaa yhdessä muun tiimin kanssa. Työhaastatteluja suoritetaan jo hakuaikana. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen.

Haemme rakentavasti toimivaa, osaavaa ja kokenutta, näkemyksellistä vastuunkantajaa johtamaan 64 työntekijän, 9 toimipaikan ja kirjastoauton muodostamaa palvelukokonaisuutta. Tehtävässä vastaat kirjastopalvelut-toimintayksikön kehittämisestä, taloudesta ja toiminnasta edistäen uudistuvia ja laadukkaita kirjastopalveluita. Pääkirjastopalveluiden tulevaisuuden toteutuslinjausten ja tilaratkaisujen valmistelu on parhaillaan käynnissä ja pääset mukaan tähän kiinnostavaan ja innostavaan suunnittelutyöhön. Kelpoisuusehtona virkaan on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, johon sisältyvät tai, jonka lisäksi on suoritettu vähintään 60 opintopisteen tai 35 opintoviikon laajuiset korkeakoulutasoiset kirjasto- ja informaatioalan opinnot, johtamistaito sekä hyvä perehtyneisyys kirjastojen tehtäviin ja toimintaan. Tehtävän onnistunut hoitaminen edellyttää kokemusta ja osaamista muutoksen johtamisesta selkeästi ja inhimillisesti yhdessä henkilöstön ja sidosryhmien kanssa, henkilöstön osaamisen ja työhyvinvoinnin kehittämisestä sekä palvelutoiminnan pitkäjänteisestä vaikuttavasta kehittämisestä ja uudistamisesta. Arvostamme valmiutta ja kykyä vastuunkantoon, ratkaisukeskeistä työotetta, organisointikykyä ja kokonaisuuksien hallinnan taitoja, verkostojen johtamis- ja kehittämistaitoja sekä kokemusta alueellisesta ja valtakunnallisesta yhteistyöstä. Hyvä ymmärrys julkishallinnon toimintatavoista sekä sisäisestä ja ulkoisesta viestinnästä on eduksi. Viranhoito alkaa 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Palvelusuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti. Tehtäväkohtainen tasopalkka on 5 102,83 € / kk. Tarjoamme mahdollisuuden päästä kehittämään sivistystoimialaa, kulttuuriyksikköä ja kirjastopalveluja. Lisäksi tarjoamme kattavat työterveyshuollon palvelut, liikunta-, kulttuuri-, hieronta- ja terveysedun, joustavan etätyöskentelymahdollisuuden sekä monipuoliset mahdollisuudet kehittää ammatillista osaamistasi. Virkaan valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksi saamisesta. Tehtävässä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Tutustu tarkemmin Porin kaupunginkirjastoon ja pääkirjaston tulevien tilaratkaisujen valmisteluun: https://kirjasto.pori.fi/ https://www.pori.fi/kaupunki-ja-hallinto/paatoksenteko/porin-paakirjastopalveluiden-ja-sisaliikuntatilojen-tulevaisuuden-tilaratkaisut/ Täytä hakemus Hae työpaikkaa -kohdasta. Lisää tutkintotodistuksesi sähköisen hakemuksen liitteeksi. Työtodistuksia tai itse tehtyä ansioluetteloa ei tarvitse liittää. Vaihtoehtoisesti voit esittää alkuperäiset tutkintotodistuksesi mahdollisen haastattelun yhteydessä. Jos mahdollisuutta sähköisen hakemuksen tekemiseen ei ole, voit lähettää paperisen hakemuksen ja ansioluettelon osoitteella: Porin kaupunki, HR-yksikkö, PL 47 (Valtakatu 15), 28100 Pori. Sähköiseen hakuun liittyviä ohjeita: p. 044 701 9989 ja p. 044 701 4680 tai rekry@pori.fi

Etsitkö työtä, jossa asenne ratkaisee aiempaa kokemusta enemmän? Tarjolla on joustava mahdollisuus hypätä mukaan esimerkiksi kesäksi tai rakentaa pidempää polkua kanssamme. Vesivek Oy on alan markkinajohtaja ja kotien ulkopuolisen kosteudenhallinnan edelläkävijä. Hoidamme katto-, kattoturva-, sadevesi- ja salaojaremontit suunnittelusta loppusiivoukseen. Haemme asiakkaiden kohtaamisesta ja kauppojen edistämisestä innostuvia yrittäjäpohjaisia asiakaskohtaajia Nurmijärvelle, Keravalle, Turkuun, Pirkkalaan, Seinäjoelle, Jyväskylään, Kuopioon, Joensuuhun ja Ouluun. Kaikki yhteistyöyrittäjämme tekevät töitä ja laskuttavat yrittäjäpohjaisesti. Mikä tekee kumppanuudesta aivan omanlaisensa? Tässä roolissa teet markkinointityötä, jonka tavoitteena on vahvistaa Vesivek-brändin tunnettuutta ja tukea palveluidemme myyntiä. Toteutat markkinointitoimenpiteitä, joiden tavoitteena on saada asiakas pyytämään kuntotarkastusta tai tarjousta Vesivekin katto- ja salaojaremonttipalveluista tai ränni- ja kattoturvatuotteista. Erityisen tärkeä tehtäväsi on luoda positiivinen ensivaikutelma Vesivekistä, sillä olet usein asiakkaan ensimmäinen kosketus yritykseemme. Asiakaskohtaajana toimit omana yrityksenäsi ja vastaat itsenäisesti myyntityöstä yhteistyösopimuksen mukaisesti. Kyseessä ei siis ole työsuhde. Tehtäviisi kuuluvat -Asiakkaiden kohtaaminen -Uutiskirjetilaajien hankkiminen -Vesivekin palveluista kertominen Mitä odotamme yrittäjäpohjaiselta asiakaskohtaajalta? Sinulla on -Oma yritys (Y-tunnus), valmius perustaa yritys tai halu toimia kevytyrittäjänä -Halu kohdata ihmisiä -Vahvat vuorovaikutus- ja asiakaspalvelutaidot -Kyky työskennellä itsenäisesti -B-ajokortti ja oma auto Asenne ja halu onnistua ratkaisevat! Mitä tarjoamme yhteistyöyrittäjillemme? -Perehdytyksen työsi mahdollistamiseksi. -Aktiivisella työllä mahdollisuuden merkittäviin laskutusansioihin, jopa 2500€-4500€ / kk. Laskutusansiot muodostuvat uutiskirjetilaajien, liidien ja sovittujen tapaamisten määrästä yhteistyösopimuksessa määriteltyjen palkkioiden mukaisesti. Ei palkkiokattoa! -Alan parhaat työkalut asiakashankintaan ja tuen yhtiön puolesta. -Mahdollisuuden edustaa kotimaisia, Vesivekin tehtaiden tuotteita. -Vahvan brändin tuen. Vesivekin asiakastyytyväisyys on 97 %. -Vapauden suunnitella oma työsi ja ajankäyttösi. Toiminta perustuu markkinointiyhteistyösopimukseen ja voit toimia myös muiden yritysten kumppanina. -Kohtuullisen korvauksen kuukausittain oman auton käytöstä. -Ständikulut maksetaan yhtiön toimesta. Kiinnostuitko? Jos koet, että tämä mahdollisuus voisi olla juuri sinulle, lähetäthän kuvauksen yritystoiminnastasi ja myyntitaustastasi 31.3.2026 mennessä. Toimi nopeasti, sillä aloitamme keskustelut jo hakuaikana. Lisätietoja yhteistyöstä antaa Juho Viitala, puh. 044 737 9608. Edellytämme Vesivek-markkinointiyhteistyökumppaniksi valituilta selvitystä luottotiedoista sekä sitoutumista Vesivekin eettisiin toimintaperiaatteisiin ja työturvallisuusohjeisiin ja -käytäntöihin. Ole yhteyksissä! Takuulla vastataan.

Satakunnan työllisyysalueelle haetaan kolmea monialaisten palveluiden asiantuntijaa vakituiseen virkasuhteeseen. Viroista kaksi sijoittuu Porin toimipisteeseen. Kolmannen sijoittuminen selviää hakuprosessin aikana. Se on joko Pori tai Harjavalta. Monialaisten palveluiden asiantuntijan tehtävänä on edistää aikuisasiakkaiden (yli 30-vuotiaiden) työnhakija-asiakkaiden työllistymisvalmiuksia ja -mahdollisuuksia sekä osaamista tarjoamalla työvoimapalveluita sekä niihin liittyvää yksilöllistä neuvontaa ja ohjausta. Tavoitteena on asiakkaan työllistyminen tai muu tarkoituksenmukainen ratkaisu. Monialaisten palveluiden työllisyysasiantuntijan asiakkailla on tarve työvoima- ja sote-palveluiden sekä Kelan ja työeläkelaitosten palveluiden yhteensovittamiseen ja osaamisen kehittämiseen. Laaja viranomais- ja kumppanuusyhteistyö on keskeistä ja asiakkaita ohjataan myös ammatillisen kuntouksen palveluihin. Asiakkaan kokonaisvaltainen palveluprosessin hallinta vaatii laajaa ohjausosaamista, asiakkaan jatkuvaa palvelutarpeen päivitystä käytettävissä olevin palveluin sekä neuvottelutaitoa yhteistyötahojen kanssa. Asiantuntijan tehtävänä on vastata asiakkaidensa oikea-aikaisesta palveluihin ohjaamisesta, asiakasprosessien kokonaisvaltaisesta hoidosta ja verkostoyhteistyön koordinoinnista. Asiantuntija vastaa asiakkaiden suunnitelmien ja sovittujen tehtävien (mm. työnhakuvelvollisuus ja sovitut palvelut) toteutumisen seurannasta sekä työttömyysturvalausuntojen ja selvityspyyntöjen tekemisestä lakien ja säädösten mukaisesti. Asiakasprosessia ja siihen liittyviä tehtäviä hoidetaan monikanavaisesti ja työ sisältää jalkautumista kuntien asiointipisteisiin ja verkostokumppanien palvelupisteisiin. Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto. Toivomme sinulta -kokemusta asiantuntija- ja/tai viranomaistyyppisistä asiakaspalvelutehtävistä -kokemusta monialaisesta verkostoyhteistyöstä -työvoimapalveluiden ja työmarkkinoiden tuntemusta -ammatillisten kuntoutuksen periaatteiden tuntemusta Työ edellyttää -erinomaisia vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja -ohjauksellista työotetta -itsenäistä työskentelyotetta ja kykyä johtaa itseään -hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista, muu kielitaito on eduksi Vakituisessa tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa. Me Porin kaupungilla huolehdimme henkilöstömme kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista tarjoamalla muun muassa kattavat työterveyshuollon palvelut, liikunta- ja kulttuuriedun sekä erilaisia lajikokeiluja. Työyhteisömme jäsenillä on myös monipuoliset mahdollisuudet kehittää omaa osaamistaan. Täytä sähköinen hakemus, josta muodostuu CV. Skannaa tutkintotodistuksesi sähköisen hakemuksen liitteeksi tai esitä alkuperäiset opinto- ja työtodistuksesi mahdolliseen haastatteluun kutsuttaessa. Jos mahdollisuutta sähköisen hakemuksen tekemiseen ei ole, voit lähettää paperisen hakemuksen osoitteella: Porin kaupunki, HR-yksikkö, PL 47 (Valtakatu 15), 28100 Pori. Itse tehtyä CV:tä tai työtodistuksia ei tarvitse liittää. Sähköiseen hakuun liittyviä ohjeita: p. 044 701 9989 ja p. 044 701 4680. Valitun on toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksi saamisesta.

Merkkejä tulevaisuudesta - tule osaksi yli tuhannen autoalan ammattilaisen joukkoa. Oletko aidosti innostunut autotoimialasta/varaosamyynnistä ? Tuletko toimeen erilaisen ihmisten kanssa? Haluatko kesätyön, joka opettaa sinulle tärkeitä taitoja? Meillä työskennellään reippaassa tahdissa, mutta rennossa ja hauskassa porukassa. Pystymme tarjoamaan kesätyöntekijöille monipuolisia työtehtäviä, jotka tekevät työpäivistä vaihtelevia ja kiinnostavia. Haluamme innostuneen varaosamyyjän huolehtimaan osaltaan siitä, että K-Auto Tampere ylittää tänä kesänä asiakkaidemme odotukset. Kokemus tai koulutus alasta on plussaa (koulutus voi olla vielä kesken), mutta ei pakollista, sillä koulutamme sinut tehtäviisi Etsimme joukkoomme varaosamyyjää määräaikaiseen työsuhteeseen 1.6.-30.8.2026 K-Auto Tampereen toimipisteeseen. Määräaikaisuuden perusteena on kesätyö. Tehtäviisi kuuluu asiakaspalvelua ja myyntityötä niin ulkoisille kuin sisäisille asiakkaille. Lisäksi työ sisältää mm. korjaamo- ja rengasmyyntiä, asiakaspalvelua, tavaran vastaanottoa sekä hyllytystä. Toimit tiiviissä yhteistyössä huoltoneuvojien sekä mekaanikkojen kanssa osana tiimiä. Tiimimme koostuu erilaisista alan huippuosaajista, ja saat meistä takuuvarmasti osaavan ja reilun porukan tukemaan matkaasi K-Autolla. Panostamme kaikessa palvelussamme tinkimättömään laatuun ja työntekijöidemme ylivertaiseen ammattitaitoon. Tarjoamme sinulle: - Paikan autoalan etulinjaan huippubrändien parissa - Monipuolisen ja vastuullisen työn - Mahdollisuuden kehittyä alalla ja edetä sinua kiinnostaviin tehtäviin - Mahdollisuuden kehittää työelämän taitojasi - Mukavat ja innostavat työkaverit Odotamme sinulta: - Iloista palveluasennetta - Positiivista ja reipasta mieltä - Kiinnostusta alaan - Työtä pelkäämätöntä asennetta - Sujuvaa suomen kielen taitoa - Vähintään 18 vuoden ikää - Ajokorttia Kesätyöntekijänä pääset osaksi isoa joukkoa jossa voit luottavaisesti kehittää osaamistasi. Meillä kukaan ei jää yksin ja vastuullisena toimijana huolehdimme asiakkaistamme, yhteiskunnasta ja ympäristöstä. Tehdään hyvä kauppa – tule K-ryhmään. Lisätietoja tehtävästä antaa Varaosapäällikkö Heikki Korhonen sähköpostitse heikki.korhonen@k-auto.fi Lähetä hakemuksesi 31.3.2026 mennessä oheisen linkin kautta. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä.Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Merkkejä tulevaisuudesta - tule osaksi yli tuhannen autoalan ammattilaisen joukkoa. Oletko aidosti innostunut autotoimialasta/varaosamyynnistä ? Tuletko toimeen erilaisen ihmisten kanssa? Haluatko kesätyön, joka opettaa sinulle tärkeitä taitoja? Meillä työskennellään reippaassa tahdissa, mutta rennossa ja hauskassa porukassa. Pystymme tarjoamaan kesätyöntekijöille monipuolisia työtehtäviä, jotka tekevät työpäivistä vaihtelevia ja kiinnostavia. Haluamme innostuneen varaosamyyjän huolehtimaan osaltaan siitä, että K-Auto Hyvinkää ylittää tänä kesänä asiakkaidemme odotukset. Kokemus tai koulutus alasta on plussaa (koulutus voi olla vielä kesken), mutta ei pakollista, sillä koulutamme sinut tehtäviisi Etsimme joukkoomme varaosamyyjää määräaikaiseen työsuhteeseen 1.6.-30.8.2026 K-Auto Hyvinkään toimipisteeseen. Määräaikaisuuden perusteena on kesätyö. Tehtäviisi kuuluu asiakaspalvelua ja myyntityötä niin ulkoisille kuin sisäisille asiakkaille. Lisäksi työ sisältää mm. korjaamo- ja rengasmyyntiä, asiakaspalvelua, tavaran vastaanottoa sekä hyllytystä. Toimit tiiviissä yhteistyössä huoltoneuvojien sekä mekaanikkojen kanssa osana tiimiä. Tiimimme koostuu erilaisista alan huippuosaajista, ja saat meistä takuuvarmasti osaavan ja reilun porukan tukemaan matkaasi K-Autolla. Panostamme kaikessa palvelussamme tinkimättömään laatuun ja työntekijöidemme ylivertaiseen ammattitaitoon. Tarjoamme sinulle: - Paikan autoalan etulinjaan huippubrändien parissa - Monipuolisen ja vastuullisen työn - Mahdollisuuden kehittyä alalla ja edetä sinua kiinnostaviin tehtäviin - Mahdollisuuden kehittää työelämätaitojasi - Mukavat ja innostavat työkaverit Odotamme sinulta: - Iloista palveluasennetta - Positiivista ja reipasta mieltä - Kiinnostusta alaan - Työtä pelkäämätöntä asennetta - Sujuvaa suomen kielen taitoa - Vähintään 18 vuoden ikää - Ajokorttia Kesätyöntekijänä pääset osaksi isoa joukkoa jossa voit luottavaisesti kehittää osaamistasi. Meillä kukaan ei jää yksin ja vastuullisena toimijana huolehdimme asiakkaistamme, yhteiskunnasta ja ympäristöstä. Tehdään hyvä kauppa – tule K-ryhmään. Lisätietoja tehtävästä antaa Varaosapäällikkö Heikki Korhonen sähköpostitse heikki.korhonen@k-auto.fi Lähetä hakemuksesi 31.3.2026 mennessä oheisen linkin kautta. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä.Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.