Praktika

Tööülesanded: Tule Teliasse monitooringu administraatori praktikale!
Meie tiimi tööks on Telia teenuste ja võrgu monitooring, alarmide ja intsidentide käsitlemine, operatiivne reageerimine rikkeolukordadele ja muudatuste haldus. Kutsume sind meie tiimiga liituma ja saama kogemust, kuidas asjad IT ja telekommunikatsiooni maailmas päriselt käivad! Sinu järgmine võimalus? Lisaks kõigele muule, mis praktika ajal jooksvalt ees ootab, saad osaleda järgmiste tööülesannete täitmisel: • Intsidentide registreerimine ja lahendamine. • Plaaniliste tööde kontroll. • Alarmide jälgimine reaalajas. • Rikete ennetamine.

Omalt poolt pakume: Hüppelaud sinu arenguteekonnal!
Pakume sulle ainulaadset kogemust töötada Eesti suurimas telekommunikatsiooniettevõttes ning töötada külg külje kõrval oma eriala tippudega. Praktika vältel saad individuaalset juhendamist ja pidevat tagasisidet. Tutvustame Sulle Telia ettevõtet kui tervikut ning meie suuremaid sihte, millega panustame nii Eesti kui ka maailma paremaks muutmisele. Lisaks arengule oma põhivaldkonnas pakume sulle samu õppimise ja arenguvõimalusi, mida Telia töötajatele.

Muud nõuded: Oled see sina?
• Oled haridust omandamas IT või telekommunikatsiooni valdkonnas. • Sa oled süsteemne ja täpne. • Sul on soov ja valmisolek õppida ja silmaringi avardada. • Suhtled korrektsel tasemel eesti keeles kõnes ja kirjas. • Sind huvitab, milline näeb välja elu Eesti suurimas telekommunikatsiooniettevõttes.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: • Detailide monteerimine vastavalt esitatud tööplaani graafikule, näidistele.
• Oma töökoha korras hoidmine. • Vajadusel osalemine valmistoodangu autole pealelaadimisel ja materjali mahalaadimisel. • Karkassi komplekteerija on algatusvõimeline ja tegutseb enesekindlalt ilma välise juhendamiseta, orienteerudes oma töös kliendi rahulolule. Kvaliteedinõudeid ning tööajanorme järgides valmistab ta tooteid, mis vastavad etteantud standarditele. • Karkassi komplekteerija järgib oma töös asjakohaseid instruktsioone, tööeeskirju ja ohutusnõudeid. • Ta planeerib oma aega, töötab süsteemselt ja organiseeritult ning on võimeline tegema tulemuslikku tööd ka pingelistes ja muutuvates olukordades. • Kasutab tööoperatsioonide teostamisel erinevaid tehnoloogilisi võimalusi, õpib, omandab kiiresti uusi tööülesandeid, meetodeid ja tehnikaid ning arendab oma tööalaseid teadmisi ja oskusi läbi igapäevase töökogemuse ning täiendõppe. Jagab oma teadmisi ja oskusi ka teiste kolleegidega ja vajaduse korral on võimeline juhendama vähemkogenuid töötajaid. • Teeb ettepanekuid tööoperatsioonide kiiremaks ja ratsionaalsemaks teostamiseks. Ta saab aru kogu organisatsiooni erinevate osakondade tööst ja funktsioonisest. • Tootmises töötav inimene on oma olemuselt meeskonnatöötaja. Ta loob head suhted kolleegidega, näidates üles huvi ja arusaamist. Suhtub kriitikasse mõistvalt ja oskab sellest õppida. • Jälgib laovarusid. • Osaleb inventuuridel

Omalt poolt pakume: Mugavat tööaega E-R 8.00-16.30
Kollektiivset puhkust talvel ja suvel Tööstaaži preemiaid Tervisekontrolli Kindlat, kokkulepitud palka olenevat kogemustest

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Lasnamäel asuv Tallinna Tuule Lasteaed ootab oma kollektiivi hoolivat, loovat ja tegusat lasteaiaõpetajat.
Oleme kogukonnas hinnatud lasteaed, kus väärtustame turvalist ja lapsekeskset õpikeskkonda, koostööd peredega ning õppimist läbi mängu ja avastamise. Oleme avatud uutele ideedele ning loome igapäevaselt rõõmsat ja toetavat kasvukeskkonda. Ootame meiega liituma asjatundlikku ja hoolivat õpetajat, kellel on (või on omandamisel) alushariduse pedagoogiline kõrgharidus, lastega töötamiseks vajalik pädevus ning oskus märgata ja toetada iga lapse individuaalset arengut. Osavat suhtlejat, kes valdab eesti keelt vähemalt C1-tasemel, teeb koostööd lapsevanemate ja kolleegidega ning loob rühmas turvalise ja toetava õhkkonna. Loovat ja mängulist tegijat, kes rikastab laste õpitegevusi mitmekesiste meetodite ja kaasaegsete õppevahenditega ning on valmis panustama lasteaia arendamisse rõõmsameelset ja positiivset kaaslast, kes naudib tööd lastega ning väärtustab meeskonnatööd

Omalt poolt pakume: * Toetavat ja ühtehoidvat meeskonda ning mentorit, et sisseelamine oleks sujuv ja saaksime koos rõõmu tunda ühistest töövõitudest.
* Võimalust professionaalseks arenguks, osaledes koolitustel, projektides ja haridusuuendustes kaasaegset ja lapsekeskset töökeskkonda, kus väärtustatakse koostööd, usaldust ja töörõõmu. * Ühiseid ettevõtmisi ja liikumisvõimalusi, mis tugevdavad meeskonnatunnet pikka suvepuhkust ning paindlikku töökorraldust, et toetada tasakaalu töö- ja eraelu vahe.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Brand manager

Tööülesanded: Brändide ja toodete strateegiline arendamine ning tooteportfelli juhtimine.
Turu, konkurentide ja tarbijatrendide analüüs, uute toodete ja tarnijate otsimine ning osalemine kaupade sisseostus. Läbirääkimiste pidamine tootjate ja tarnijatega (hinnad, mahud, tingimused, lepingud). Müügiedenduste ja turundustegevuste planeerimine ning elluviimine, sh kampaaniad, promod ja uute toodete turule toomine. Müügitulemuste, käibe ja marginaalsuse jälgimine ning analüüs. Koostöö müügi- ja teiste osakondadega ettevõtte käibe ja kasumlikkuse suurendamiseks.

Omalt poolt pakume: Täistööajaga stabiilset tööd kontoris Tallinnas (Punane 42), professionaalset ja toetavat töökeskkonda ning võimalust panustada ettevõtte brändide ja tooteportfelli arengusse.
Võimalust osaleda uute toodete ja tarnijate valikus ning teha koostööd Balti turgudel. Sõbralikku meeskonda ning suve- ja talveüritusi. Kontoris on töötajatele alati kättesaadavad ettevõtte tooted, mis loovad mugava ja meeldiva töökeskkonna.

Muud nõuded: Kandidaat peab olema vastutustundlik, algatusvõimeline ja tulemustele orienteeritud. Oluline on süsteemne tööstiil, oskus iseseisvalt planeerida tööülesandeid ning viia alustatud tegevused lõpuni. Vajalikud on head suhtlemis- ja läbirääkimisoskused, stressitaluvus ning tähelepanelikkus detailide suhtes. Eelistatud on analüütiline mõtlemine, oskus töötada numbritega (müük, marginaalsus, hinnakujundus) ning valmisolek võtta vastutus töö tulemuste eest.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Direktori peamiseks ülesandeks on lasteaia juhtimine, tagades põhimääruses ettenähtud ülesannete täitmist, varade säilimist ja sihtotstarbelist kasutamist.
Tööülesanded: - tagada lasteaia tulemuslik töö ja sisekord; - juhtida lasteaia õppe-, kasvatus-, tervishoiu-, majandus- ja finantstegevust koostöös pedagoogilise nõukogu ja hoolekoguga; - tagada lasteaia asjaajamises nõutava dokumentatsiooni nõuetekohane vormistamine ja säilitamine; - tagada seaduste ja muude õigusaktide täitmine; - töökeskkonna riskianalüüside korraldamine, nende alusel kirjalike tegevuskavade koostamine ning kinnitamine, koostöös vastavate töötajatega tegevuskava täitmise korraldamine; - muude kohustuste, mis tulenevad Eesti Vabariigi õigusaktidest, linnavolikogu ja valitsuse õigusaktidest ning linnapea käskkirjadest, täitmine.

Omalt poolt pakume: - sõbralikku kollektiivi;
- arengu- ja eneseteostusvõimalusi; - põhipalka summas 2800 (bruto) eurot, millele lisandub Ida-Virumaa töötasu juhtimiskomponent; - 3 tasustatud tervisepäeva; - 56 kalendripäeva puhkust kalendriaastas; - STEBBY platvormi kasutamise kompensatsiooni.

Muud nõuded: Sobiva kandidaadi eelduseks on:
magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon; eesti keele valdamine emakeelena või C1 tasemel ning vähemalt ühe võõrkeele valdamine kesktasemel; vastamine seaduses sätestatud lasteaia direktorile kehtestatud kvalifikatsiooninõuetele; juhtimispõhimõtete tundmine, juhtimiskompetentside ja majandusalaste üldteadmiste (sh eelarve koostamise ja analüüsimise oskus) omamine ning Kohtla-Järve linna haridusvaldkonna tundmine; hea suhtlemisoskus; Kasuks tuleb: teadmised riigi- ja kohaliku omavalituse asutuste toimimisest; riiklike ja Kohtla-Järve Linna õigusaktide tundmine; eelnev juhtimiskogemus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

osalise ajaga

Tööülesanded: Tallinna Mustamäe Humanitaargümnaasium on eestikeelsele õppele üleminev kool ning me ootame täiskohaga oma meeskonda avatud meelega ja loovat käsitöö ja kodunduse õpetajat.
Õpetaja ülesandeks on õpetada käsitöö ja kodundust põhikoolis luua õpilastele toetav ja innustav õpikeskkond, panustada kooli arengusse. Tööle asumine 21.08.2026.

Omalt poolt pakume: ✔️ osakoormust (10 tundi) ja töötasu alates 1000€;
✔️ mentorlust alustavale töötajale; ✔️ koostöisust toetav, õppiv ja arengutele suunatud organisatsioonikultuuri; ✔️ loomevabadust ja avatust uutele ideedele; ✔️ arengut ja heaolu toetavad ühisüritusi ja koolitusi; ✔️ tööalast paindlikkust, osalist kaugtöövõimalust koolivaheajal; ✔️ võimalust algatada koostööprojekte; ✔️ 56 päeva suvepuhkust; ✔️ 2 tasustatud tervisepäeva aastas; ✔️ tasuta parklat.

Muud nõuded: ✔️ erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon;
✔️ eesti keele oskus kõrgtasemel, kasuks tuleb vene ja inglise keele oskus; ✔️ digipädevus ja huvi haridusuuenduste vastu; ✔️ pingetaluvus; ✔️ väga hea suhtlus- ja meeskonnatöö oskus; ✔️ usaldusväärsus, ausus ja viisakas suhtlemine; ✔️ empaatiline ja toetav suhtumine õpilastesse; ✔️ hea organiseerimis- ja probleemilahendusoskus; ✔️ kasuks tuleb eelnev töökogemus HEV-õpilastega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 10 tundi

põhikoolis ja gümnaasiumis

Tööülesanded: Tallinna Mustamäe Humanitaargümnaasium on eestikeelsele õppele üleminev kool ning me ootame täiskohaga oma meeskonda avatud meelega ja loovat ajalooõpetajat.
Õpetaja ülesandeks on õpetada ajalugu põhikoolis ja gümnaasiumis luua õpilastele toetav ja innustav õpikeskkond, panustada kooli arengusse. Tööle asumine 21.08.2026.

Omalt poolt pakume: ✔️ osakoormust (10 tundi) ja töötasu alates 1000€;
✔️ mentorlust alustavale töötajale; ✔️ koostöisust toetav, õppiv ja arengutele suunatud organisatsioonikultuuri; ✔️ loomevabadust ja avatust uutele ideedele; ✔️ arengut ja heaolu toetavad ühisüritusi ja koolitusi; ✔️ tööalast paindlikkust, osalist kaugtöövõimalust koolivaheajal; ✔️ võimalust algatada koostööprojekte; ✔️ 56 päeva suvepuhkust; ✔️ 2 tasustatud tervisepäeva aastas; ✔️ tasuta parklat.

Muud nõuded: ✔️ erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon;
✔️ eesti keele oskus kõrgtasemel, kasuks tuleb vene ja inglise keele oskus; ✔️ digipädevus ja huvi haridusuuenduste vastu; ✔️ pingetaluvus; ✔️ väga hea suhtlus- ja meeskonnatöö oskus; ✔️ usaldusväärsus, ausus ja viisakas suhtlemine; ✔️ empaatiline ja toetav suhtumine õpilastesse; ✔️ hea organiseerimis- ja probleemilahendusoskus; ✔️ kasuks tuleb eelnev töökogemus HEV-õpilastega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 10 tundi

8.-9. klassides

Tööülesanded: Tallinna Mustamäe Humanitaargümnaasium on eestikeelsele õppele üleminev kool ning me ootame täiskohaga oma meeskonda avatud meelega ja loovat keemiaõpetajat.
Õpetaja ülesandeks on õpetada keemiat vene keeles 8.-9. klassides ja eesti keeles gümnaasiumis luua õpilastele toetav ja innustav õpikeskkond, panustada kooli arengusse. Tööle asumine 21.08.2026.

Omalt poolt pakume: ✔️ osakoormust (14 tundi) ja töötasu alates 1400€;
✔️ mentorlust alustavale töötajale; ✔️ koostöisust toetav, õppiv ja arengutele suunatud organisatsioonikultuuri; ✔️ loomevabadust ja avatust uutele ideedele; ✔️ arengut ja heaolu toetavad ühisüritusi ja koolitusi; ✔️ tööalast paindlikkust, osalist kaugtöövõimalust koolivaheajal; ✔️ võimalust algatada koostööprojekte; ✔️ 56 päeva suvepuhkust; ✔️ 2 tasustatud tervisepäeva aastas; ✔️ tasuta parklat.

Muud nõuded: ✔️ erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon;
✔️ eesti keele oskus kõrgtasemel, kasuks tuleb vene ja inglise keele oskus; ✔️ digipädevus ja huvi haridusuuenduste vastu; ✔️ pingetaluvus; ✔️ väga hea suhtlus- ja meeskonnatöö oskus; ✔️ usaldusväärsus, ausus ja viisakas suhtlemine; ✔️ empaatiline ja toetav suhtumine õpilastesse; ✔️ hea organiseerimis- ja probleemilahendusoskus; ✔️ kasuks tuleb eelnev töökogemus HEV-õpilastega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 14 tundi

eesti keele kui teise keele õpetaja

Tööülesanded: Tallinna Mustamäe Humanitaargümnaasium on eestikeelsele õppele üleminev kool ning me ootame oma meeskonda avatud meelega ja loovat eesti keele teise keelena õpetajat.
Õpetaja ülesandeks on õpetada eesti keelt teise keelena põhikoolis, luua õpilastele toetav ja innustav õpikeskkond, panustada kooli arengusse. Tööle asumine 21.08.2026.

Omalt poolt pakume: ✔️ täiskoormust ja töötasu alates 2200€ kuus
✔️ mentorlust alustavale töötajale; ✔️ koostöisust toetav, õppiv ja arengutele suunatud organisatsioonikultuuri; ✔️ loomevabadust ja avatust uutele ideedele; ✔️ arengut ja heaolu toetavad ühisüritusi ja koolitusi; ✔️ tööalast paindlikkust, osalist kaugtöövõimalust koolivaheajal; ✔️ võimalust algatada koostööprojekte; ✔️ 56 päeva suvepuhkust; ✔️ 2 tasustatud tervisepäeva aastas; ✔️ tasuta parklat.

Muud nõuded: ✔️ erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon;
✔️ eesti keele oskus kõrgtasemel, kasuks tuleb vene ja inglise keele oskus; ✔️ digipädevus ja huvi haridusuuenduste vastu; ✔️ pingetaluvus; ✔️ väga hea suhtlus- ja meeskonnatöö oskus; ✔️ usaldusväärsus, ausus ja viisakas suhtlemine; ✔️ empaatiline ja toetav suhtumine õpilastesse; ✔️ hea organiseerimis- ja probleemilahendusoskus; ✔️ kasuks tuleb eelnev töökogemus HEV-õpilastega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Otsime ostujuhti, kes mõtleb strateegiliselt, tegutseb süsteemselt ja loob usaldusväärseid koostöösuhteid.
Sinu uued väljakutsed: - Vastutada ostuprotsessi sujuva ja süsteemse toimimise eest alates planeerimisest kuni tulemuste analüüsini. - Juhtida sortimendi ja varude planeerimist, toetudes müügiandmetele, trendidele ja kasumlikkuse analüüsile. - Pidada läbirääkimisi tootjate ja tarnijatega ning tagada selge ja toimiv koostöö. - Hoolitseda, et brändiportfell ja ostuotsused toetaksid müügieesmärke ja kasumlikkust. - Teha igapäevast koostööd müügi-, turundus- ja finantstiimiga, et planeerimine ja kampaaniad oleksid hästi koordineeritud. - Otsida võimalusi kaubandusprotsesside lihtsustamiseks ja efektiivsemaks muutmiseks.

Omalt poolt pakume: - Rolli, millel on otsene mõju ettevõtte tulemustele.
- Mitmekesist tööd turuliidri juures. - Sõbralikku ja professionaalset meeskonda. - Võimalust kujundada brändide kasvu ja müügi dünaamikat. Lisaks: - Aktiivsed ja meeleolukad ühisüritused. - Toetame enesearengut ilukoolitustega. - Omatöötaja soodustused. 6x aastas töötajate ostuöö. - Tervisekindlustus. - Stebby sporditoetus. Liikumiskuu väljakutsed, spordisaal ja saun. - Tasustatud lisapuhkus: 3 päeva iseendale, sünnipäeva vaba päev. Ja palju meeskonnaüritusi ning kaasahaaravaid väljakutseid!

Muud nõuded: SOBITUD MEILE, KUI:
- Omad varasemat kogemust ostu või kaubanduse valdkonnas. - Sul on enesekindel suhtlus- ja läbirääkimisoskus. - Hea kirjalik ja suuline väljendusoskus eesti ja inglise keeles. - Sul on meeskonnatöö oskus ja võime juhtida koostööd erinevate tiimidega.

Kodus töötamise võimalus: Ei