Kiinnostaisiko työt Oulussa nuorekkaassa ravintolassa? Meiltä voisi löytyä siihen ratkaisu! Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Etsimme nyt kokkia huippu tiimiin! Tarjoamme nyt mahdollisuutta päästä työskentelemään ravintola Tubassa Oulussa! Mahdollisuus tehdä vuoroja myös Rauhalassa. Työnkuvaan kuuluu rapeiden hapanjuureen leivottujen pizzojen valmistus. Sekä tietysti kuuluisat burgerit. Tarjolla myös lounasta ja brunsseja. Lähes kaikki valmistetaan ravintolassa itse alusta alkaen. Vaatimuksenamme on alan koulutus ja vähintään 2 vuoden kokemus keittiössä työskentelystä. Edellytämme sinulta joustavaa oma-alotteista asennetta, osaat toimia keittiössä hyvin itsenäisesti sekä yhdessä työkavereidesi kanssa. Aloitus kesäkuussa ja työt kestävät elokuun loppuun. Mahdollisuus jatkaa syksyllä. Palkkaus Tes/sopimuksen mukaan. Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja tarjoamme myös Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu ja että viihdyt kohteessa. Mitä odotamme sinulta? * Vähintään 2 vuotta työkokemusta ravintolan keittiöstä. * Hallitset pizzan leivonnan käsityönä. * Olet loistava tiimipelaaja mutta pystyt toimiaan keittiössä myös itsenäisesti. * Suomenkielen taito välttämätön. * Hygieniapassi. Mitä me tarjoamme sinulle? * Kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Nuorekkaan työpaikan jossa pääset valmistamaan laadukkaita tuotteita alusta alkaen. * Sinä saat Lisäpalvelun tuen ja turvan koko matkasi ajan. Huolehdimme että kaikki menee kuten on sovittu. * Työterveyspalvelut. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen eri tuntureissa ja erilaisia työtehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemusta tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Lisätietoja: ilari.kesti@lisapalvelu.net tai puhelimitse 0401966174 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HELA). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Tehtävänkuvaus Tässä avainroolissa johdat kansainvälisten datakeskusprojektien vaativia käyttöönottovaiheita. Toimit työmaatasolla käyttöönoton pääyhteyshenkilönä ja viet prosessia määrätietoisesti eteenpäin päivittäisillä päätöksillä, selkeällä priorisoinnilla ja aktiivisella ohjauksella. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä asiantuntijatiimin kanssa varmistaen, että tekniset ratkaisut täyttävät tiukimmat laatuvaatimukset ja siirtymä asennuksesta operatiiviseen toimintaan on täysin sujuva. Granlundilla työskentelet joustavasti sekä etänä että toimistolla, ja työpisteesi voi sijaita Helsingin, Lahden, Kouvolan, Kotkan, Oulun tai Kajaanin toimistolla. Työ sisältää projektikohtaista matkustamista Pohjoismaissa noin 50% työajasta. Tarjoamme - Paikan Pohjoismaiden johtavassa datakeskusten konsultointi- ja suunnitteluyrityksessä sekä Suomen talotekniikkasuunnittelun markkinajohtajalla. - Ainutlaatuisen tilaisuuden työskennellä kansantaloudellisesti merkittävissä, mittavissa ja teknisesti vaativissa globaaleissa datakeskushankkeissa. - Joustavat työnteon tavat ja hybridimallin. - Monipuoliset henkilöstöedut, mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen ja upean mahdollisuuden kasvattaa osaamispääomaasi alan huippuasiantuntijaksi. - Arvostetun työnantajan, joka panostaa hyvään johtamiseen, työtä sujuvoittaviin prosesseihin sekä kulttuuriin, jossa vapaus ja vastuu kulkevat käsi kädessä. Työtehtävät Rooli keskittyy vahvasti työmaalla tapahtuvaan käytännön johtamiseen, tekniseen laadunvarmistukseen ja asiantuntijatiimien koordinointiin teollisuusprojektien loppuvaiheessa. - Johdat käyttöönotto-organisaatiota, teet resurssisuunnittelua ja vastaat käyttöönoton budjetoinnista. - Varmistat, että testaus etenee tarkasti suunnitelmien mukaisesti ja oikeassa järjestyksessä (L1–L5). - Koordinoit saumatonta yhteispeliä sähkö-, LVI-, automaatio-, paloturva- ja IT-toimijoiden välillä. - Toimit linkkinä projektinjohdon sekä rakennus- ja operointitiimien välillä. - Valvot, että menettelytavat, laatukriteerit, turvallisuusohjeet ja dokumentaatiovaatimukset täyttyvät poikkeuksetta. - Ratkot päivittäisiä teknisiä ja logistisia kysymyksiä tapahtumien pulssilla. - Huolehdit täsmällisestä dokumentaatiosta sekä selkeästä viestinnästä projektinjohdon ja asiakkaan suuntaan. Etsimme - Vahvaa ymmärrystä teollisuuden sähkönjakelujärjestelmien käyttöönottoprosessista suunnittelun tarkastuksista loppuluovutukseen. - Kokemusta monialaisen käyttöönottotiimin johtamisesta sekä sidosryhmäyhteistyöstä urakoitsijoiden, asiakkaiden ja suunnittelijoiden kanssa. - Vähintään kohtuullista ymmärrystä LVI- ja automaatiojärjestelmien toiminnasta teollisuusympäristössä - Kykyä koordinoida testausta, dokumentointia ja raportointia eri teknisten alojen välillä sekä jalkauttaa laatustandardeja. - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa - Valmiutta matkustaa projektien tarpeiden mukaan Etuna näemme aiemman kokemuksen sähkö-, LVI- ja automaatiojärjestelmien parista datakeskusympäristössä. Menestyäksesi roolissa olet: - Proaktiivinen ja ratkaisukeskeinen - Kyvykäs hallitsemaan laajoja kokonaisuuksia, mutta sinulla on myös silmää yksityiskohdille - Varmaotteinen ja sopeutuvainen vaihtelevissa työmaaolosuhteissa - Taitava kommunikoija ja luotettava johtaja Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

Haemme pedagogista asiantuntijaa määräaikaiseen palvelussuhteeseen kehittämispalveluihin täydennyskoulutustiimiin Pääset mukaan ideoimaan, suunnittelemaan ja toteuttamaan toimenpiteitä, joiden tavoitteena on innostaa opettajia, kasvattajia ja opiskeluhuollon asiantuntijoita kehittämään omaa osaamistaan. Vastaat pedagogisten täydennyskoulutuksien järjestämisestä. Osallistut täydennyskoulutuksien suunnitteluun ja vastaat täydennyskoulutuksien toteutuksesta. Laadit innostavia koulutusesittelyjä, kokoat koulutusraportteja sekä arvioit koulutuksien vaikuttavuutta. Ennakoit ja kartoitat henkilöstön osaamisen kehittämisen tarpeita yhteistyössä palvelukokonaisuuksien ja kehittämispalveluiden asiantuntijoiden kanssa. Tehtävään sisältyy myös hallinnollista valmistelutyötä esimerkiksi hankintoja, päätösesityksiä, ohjeita ja oppaita. Sujuva, ymmärrettävä ja saavutettava viestintä on tärkeää, kuten myös vahva hallinnollinen osaaminen. Työskentelet täydennyskoulutustiimissä toimialan kehittämispalveluissa. Tiimi työskentelee tiiviisti yhdessä, haluamme onnistua yhdessä. Teet yhteistyötä myös muiden kehittämispalveluiden asiantuntijoiden ja toimialan HR-asiantuntijoiden kanssa sekä kasvatus- ja koulutusalan täydennyskoulutusta toteuttavien tahojen esimerkiksi yliopistojen, tiedekeskuksien, järjestöjen, yrityksien ja yksityisten kouluttajien kanssa. Tehtävä onnistuminen edellyttää monipuolista osaamista koulutussuunnittelusta, kasvatus- ja koulutusalan henkilöstön osaamisen kehittämisestä sekä julkisista hankinnoista. Haemme osaajaa, jolla on laaja-alaisesti osaamista ja näkemystä toimialan henkilöstön osaamisen kehittämisestä ja kehittämistarpeista. Kokemus opettajan työstä on eduksi. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen työn kehittämismyönteisessä työyhteisössä sekä suuren työntantajan monipuoliset henkilöstöedut. Työskentelemme monipaikkaisesti ja vähintään kaksi päivää viikossa lähityössä. Lähityötilat sijaitsevat hyvien kulkuyhteyksien varrella Kalasatamassa. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Lue lisää henkilöstöeduistamme ja tutustu Helsingin kaupunkiin työnantajana osoitteessa: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille Tasopalkka on 4098,03 €/kk. Sen lisäksi maksetaan myös mahdollinen KVTES:n mukainen kokemuslisä. Miten rekrytointi etenee? Jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian. Toteutamme ensimmäisen haastattelukierroksen joko videohaastatteluna tai lähihaastatteluna kesäkuun viimeisellä viikolla. Saatamme kutsua hakijoita haastatteluun jo hakuaikana, joten jätähän hakemuksi mahdollisimman pian. Kelpoisuusehto: Ylempi korkeakoulututkinto Lisäksi tehtävässä edellytetään hyvää suomen ja ruotsin kielen taitoa. Luemme eduksi kokemuksen koulutussuunnittelusta sekä työkokemuksen kasvatuksen ja koulutuksen toimialalla. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä.

Liity JYSKin tiimiin! Tähän rooliin etsimme myyjää, joka tähtää myös esihenkilöuralle ja sitoudumme luomaan sinulle henkilökohtaisen suunnitelman siitä, kuinka etenet JYSKissä. Meillä on auki myös apulaismyymäläpäällikön paikka, johon voit hakea suoraankin! Etsimme myynnistä motivoituvaa, aikaansaavaa ja energistä myyjää, joka nauttii vaihtelevista ja työntäyteisistä työpäivistä. Teet kilpailuhenkisellä asenteella joka päivä töitä tavoitteiden eteen. Muuttuvat tilanteet ovat sinulle mieluisia, ja tartut toimeen kun näet asian, joka vaatii tekijää. Sinusta huippumyyjä? Kyllä, se on täysin mahdollista. JYSKissä asenne ja tavoitteellisuus ratkaisevat. Kilpailuhenkisissä tiimeissämme jokainen pyrkii olemaan viikon paras. Meillä voit myös luoda uraa. MYYJÄN TYÖ JYSKISSÄ Myyjänä JYSKissä pääset osallistumaan myyntiin, asiakaspalveluun, kassatyöhön ja myymälän ylläpidollisiin tehtäviin. Myös, juuri sinulle nimetty, oma tuoteryhmävastaavan rooli on mahdollista saavuttaa heti perehdytyksen jälkeen, kun osaat perustyötehtävät. Työpäiväsi ovat vaihtelevia ja työntäyteisiä. Työskentelet tiiviisti tiimin kanssa saavuttaaksesi myymälän tavoitteet. Toteutat JYSKin palvelukonseptia: olet työvuorosi alkaessa valmiina palvelemaan asiakkaita, toimit asiantuntevasti ja myyt parhaat ratkaisut. Varmistat tiimin kanssa, että myymälä on aina siisti, täynnä pientuotteita ja valmis uuteen myyntipäivään sekä kampanjoihin. Huolehdit myös varaston turvallisuudesta ja siisteydestä. Nautit fyysisestä työstä, kuten tavaroiden vastaanotosta, purkamisesta ja hyllyttämisestä sekä varastossa että myymälässä. Joka päivä kertyy tuhansia askelia hyötyliikuntaa. MITÄ TARJOAMME Olemme yksi Suomen parhaista työpaikoista, meillä viihdytään pitkään. JYSK arvot ovat osa jokapäiväistä työtämme ja tekemistämme. Jokainen voi olla oma itsensä ja vaikuttaa työympäristöönsä. Erilaiset taustat ja kokemukset rikastuttavat työyhteisöämme. Etumme: -Perehdytysohjelma ja mahdollisuus ansaita myyntibonuksia. -Monipuoliset työtehtävät ja mahdollisuuden kehittyä myynnin ammattilaiseksi. -Työvuorosuunnittelu tukee jaksamista. -Turvallinen työympäristö ja apuvälineet fyysiseen työhön. -Henkilökunta-alennus, työterveyspalvelut ja Edenred liikunta- ja kulttuurietu. -JYSK Awards -palkintogaala. -Vakavarainen yritys, jossa on pitkiä työuria, ja erilaisia uramahdollisuuksia. MITÄ ODOTAMME \-Motivoidut ja innostut myymisestä, sekä haluat tehdä tulosta. -Viihdyt nopeatempoisessa työympäristössä, ja sinulta löytyy positiivista asennetta myös kiireisinä työpäivinä. -Valmiutta tarttua itsenäisesti monipuolisiin työtehtäviin, mutta myös kykyä työskennellä tiimissä. -Olet joustava työaikojen suhteen, koska töitä tehdään vaihtelevasti eri vuoroissa aamulla, illalla kuin viikonloppuisinkin. -Edellytämme tehtävään valitulta henkilöltä vähintään 18 vuoden ikää. -Edellytämme tehtävään valitulta henkilöltä hyvää suomen kielen taitoa, jotta hän pystyy ymmärtämään ja noudattamaan työnantajan toimintaohjeita sekä toimimaan suorassa asiakaspalvelukontaktissa. Jos olet valmis tarttumaan haasteeseen ja haluat olla osa JYSKin menestystarinaa, lähetä hakemuksesi meille jo tänään!

SATA Shipbuilding Oy:llä on meriteollisuudessa vahva perintö, jonka juuret ulottuvat vuosikymmenten taakse. Telakkamme on saanut alkunsa Porin Mäntyluodossa jo vuonna 1972. Olemme tunnettuja tinkimättömästä laadusta ja osaamisesta, jotka näkyvät jokaisessa projektissamme. Tänään toimimme kansainvälisessä ympäristössä, jossa yhdistämme perinteet ja uudet innovaatiot. Sata Shipbuilding on osa Davie -meriteollisuuskonsernia, jonka toiminnot Suomessa kattavat Sata Shipbuildingin lisäksi Helsingin telakan. Haluamme jatkossakin olla suunnannäyttäjä ja edelläkävijä kestävän ja modernin meriteollisuuden kehittämisessä. Liity mukaan rakentamaan historiaa, joka kantaa yli sukupolvien. Haluatko olla mukana luomassa Porin Mäntyluodon telakan uutta tulevaisuutta? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä osaksi uutta ja kehittyvää organisaatiota. Haemme asiakasyrityksellemme SATA Shipbuilding Oy:lle ammattitaitoista LUOTETTAVUUSINSINÖÖRIÄ. Työntekijä työllistyy suoraan asiakkaalle. Luotettavuusinsinööri Etsimme luotettavuusinsinööriä vakituiseen työsuhteeseen telakkaympäristöön kehittämään kunnossapidon toimintaa ja varmistamaan tuotannon korkean käyttövarmuuden. Tehtävässä vastaat laitteiden ja järjestelmien luotettavuuden kehittämisestä sekä osallistut kunnossapitoprosessien jatkuvaan parantamiseen. Toimit tiiviissä yhteistyössä tuotannon, kunnossapidon ja muiden sidosryhmien kanssa tavoitteena turvallinen, tehokas ja häiriötön toiminta. Keskeiset tehtävät * Tehtaan ja tuotantolaitteiden käyttövarmuuden kehittäminen * Kunnossapitojärjestelmän käyttö, ylläpito ja kehittäminen * Työsuunnitelmien ja kunnossapitoprosessien kehittäminen * Kunnossapidon toimintamallien kehittäminen ja yhdenmukaistaminen * Käyttäjäkunnossapidon kehittäminen yhteistyössä tuotannon kanssa * Vikojen ja häiriöiden analysointi sekä korjaavien toimenpiteiden määrittely * Kunnossapidon tunnuslukujen seuranta ja raportointi Edellytämme * Soveltuvaa teknistä koulutusta (esim. insinööri AMK tai DI) * Kokemusta kunnossapidon, käyttövarmuuden tai teollisen tuotannon tehtävistä * Analyyttistä ja kehitysorientoitunutta työotetta * Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja * Kykyä hallita kokonaisuuksia ja edistää kehitysprojekteja Katsomme eduksi * Kokemus kunnossapitojärjestelmistä ja niiden kehittämisestä * Tuntemus käyttövarmuus- ja luotettavuusmenetelmistä * Kokemus telakka-, meri- tai prosessiteollisuudesta * Englannin kielen taito Tarjoamme * Vakituisen työsuhteen mielenkiintoisessa ja kehittyvässä toimintaympäristössä * Mahdollisuuden vaikuttaa telakan käyttövarmuuden ja kunnossapidon kehittämiseen * Monipuolisen ja vastuullisen tehtäväkokonaisuuden * Ammattitaitoisen työyhteisön tuen * Kilpailukykyisen palkkauksen ja henkilöstöedut SATA Shipbuilding Oy tarjoaa sinulle vakituisen työsuhteen kasvavassa ja kehittyvässä yrityksessä. Työ on kokopäiväinen. Palkkaus osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Laitathan hakemukseen palkkatoiveesi. Kiinnostuitko? Rekrytointi suoritetaan yhteistyössä Worker Henkilöstöratkaisujen kanssa. Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Jos etenet rekrytointiprosessissa, tapaat ensin Workerin työntekijän rennossa haastattelussa, jonka tavoitteena on tutustua tarkemmin sinuun ja osaamiseesi. Viimeisessä vaiheessa pääset tapaamaan myös asiakasyrityksen yhteyshenkilön. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä Petri Syrjätieltä soittamalla 040 163 2812. Kaikki yhteydenotot ja hakemukset käsitellään luottamuksellisesti!

Haemme koulupsykologia virkaan Pohjois-Oulun opiskeluhuoltoon Kellon koululle. Hakijan toivetta työalueesta kuullaan ja sijoittuminen myös muille kuin ensisijaisille kouluille on mahdollista Pohteen opiskeluhuollon alueella. Psykologina vastaat psykologian alan asiantuntemuksesta oppilaitosten yhteisöllisessä ja yksilökohtaisessa opiskeluhuollossa. Tehtävässä keskeistä on monialaisen ja konsultatiivisen työotteen soveltaminen ja kehittäminen koko oppilaitosyhteisön sekä yksittäisten opiskelijoiden hyvinvoinnin edistämiseksi. Opiskelijoiden kanssa tehtävä työ tapahtuu yhteistyössä opiskelijan lähipiirin, oppilaitoshenkilöstön sekä muun verkoston kanssa. Yhteistyö korkeakoulujen kanssa mahdollistaa toiminnan alan tuoreen tiedon ja tutkimuksen parissa. Koulupsykologina tehtäviisi sisältyvät monipuoliset psykologipalvelut esi- ja perusasteella, kuten esimerkiksi oppilaiden kasvun ja kehityksen tukeminen, yksilökohtainen asiakastyö sekä yhteisöllinen työ kouluissa. Sinulla on mahdollisuus ja vapaus suunnitella ja toteuttaa työtä itsenäisesti. Oman auton käyttömahdollisuus helpottaa työtehtävien hoitamista. Tarjoamme: * Ammattitaitoiset työkaverit sekä moniammatillisen työyhteisön * Pohteen alueella toimiva vastaava psykologi tukee osaltaan työtä ja sen kehittämistä * Säännölliset ammattiryhmäkonsultaatiot, työnohjauksen sekä vastuuyksikkökokoukset työsi tueksi * Kattavan ja suunnitelmallisen perehdytyksen * Monipuolisen ja itsenäisen työtehtävän, joka tarjoaa mahdollisuuden kouluttautua ja kehittää omaa ammattitaitoa ja opiskeluhuollon kenttää Pohteella henkilöstön hyvinvointi on tärkeää. Uusi työterveyshuollon sopimus tukee työkykyä ja kattaa myös perusterveydenhuollon tasoiset sairaanhoitopalvelut. Epassi-etumme mahdollistaa liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointipalvelujen hyödyntämisen. Henkilöstöllä on mahdollisuus osallistua Vapari-yhdistyksen järjestämään monipuoliseen, yhteisölliseen ja iloa arkeen tuovaan harrastus- ja virkistystoimintaan. Eduksi katsotaan aiempi soveltuva työkokemus sekä opiskeluhuoltotyön, palvelujärjestelmän sekä oppilaitosmaailman tuntemus. Tehtävän hoitamisessa on keskeistä kehittämisvalmius, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky toimia tavoitteellisesti ja rakentavasti erilaisissa vuorovaikutus- ja neuvottelutilanteissa. Tutustu opiskeluhuollon kuraattori- ja psykologipalveluihin oheisen videon kautta (youtube.com): https://www.youtube.com/watch?v=1jIOhAi6-lk Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus. Kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävään voidaan valita määräaikaisesti myös psykologian opintojen loppuvaiheen opiskelija riittävillä opintosuorituksilla. Haastatteluun kutsuttavilta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki- ja/tai Suosikki) rekisteriin. Virkaan valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Noudatamme virkasuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Virkaan valitun tulee ennen viran vastaanottamista tarvittaessa toimittaa vaadittava lääkärinlausunto terveydentilastaan (laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §.) Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Tervetuloa kuulemaan ja kysymään lisää koulupsykologin työstä opiskeluhuollossa sekä tutustumaan työyhteisöömme Teamsin välityksellä 16.6.2026 klo 15.30-16.00. Mukaan pääset tästä linkistä: https://urly.fi/49a6

Haemme koulupsykologia toimeen Pohjois-Oulun opiskeluhuoltoon Haminan ja Valtarin kouluille Iihin. Hakijan toivetta työalueesta kuullaan ja sijoittuminen myös muille kuin ensisijaisille kouluille on mahdollista Pohteen opiskeluhuollon alueella. Psykologina vastaat psykologian alan asiantuntemuksesta oppilaitosten yhteisöllisessä ja yksilökohtaisessa opiskeluhuollossa. Tehtävässä keskeistä on monialaisen ja konsultatiivisen työotteen soveltaminen ja kehittäminen koko oppilaitosyhteisön sekä yksittäisten opiskelijoiden hyvinvoinnin edistämiseksi. Opiskelijoiden kanssa tehtävä työ tapahtuu yhteistyössä opiskelijan lähipiirin, oppilaitoshenkilöstön sekä muun verkoston kanssa. Yhteistyö korkeakoulujen kanssa mahdollistaa toiminnan alan tuoreen tiedon ja tutkimuksen parissa. Koulupsykologina tehtäviisi sisältyvät monipuoliset psykologipalvelut esi- ja perusasteella, kuten esimerkiksi oppilaiden kasvun ja kehityksen tukeminen, yksilökohtainen asiakastyö sekä yhteisöllinen työ kouluissa. Sinulla on mahdollisuus ja vapaus suunnitella ja toteuttaa työtä itsenäisesti. Oman auton käyttömahdollisuus helpottaa työtehtävien hoitamista. Tarjoamme: * Ammattitaitoiset työkaverit sekä moniammatillisen työyhteisön * Pohteen alueella toimiva vastaava psykologi tukee osaltaan työtä ja sen kehittämistä * Säännölliset ammattiryhmäkonsultaatiot, työnohjauksen sekä vastuuyksikkökokoukset työsi tueksi * Kattavan ja suunnitelmallisen perehdytyksen * Monipuolisen ja itsenäisen työtehtävän, joka tarjoaa mahdollisuuden kouluttautua ja kehittää omaa ammattitaitoa ja opiskeluhuollon kenttää Pohteella henkilöstön hyvinvointi on tärkeää. Työterveyshuollon sopimus tukee työkykyä ja kattaa myös perusterveydenhuollon tasoiset sairaanhoitopalvelut. Epassi-etumme mahdollistaa liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointipalvelujen hyödyntämisen. Henkilöstöllä on mahdollisuus osallistua Vapari-yhdistyksen järjestämään monipuoliseen, yhteisölliseen ja iloa arkeen tuovaan harrastus- ja virkistystoimintaan. Eduksi katsotaan aiempi soveltuva työkokemus sekä opiskeluhuoltotyön, palvelujärjestelmän sekä oppilaitosmaailman tuntemus. Tehtävän hoitamisessa on keskeistä kehittämisvalmius, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky toimia tavoitteellisesti ja rakentavasti erilaisissa vuorovaikutus- ja neuvottelutilanteissa. Tutustu opiskeluhuollon kuraattori- ja psykologipalveluihin oheisen videon kautta (youtube.com): https://www.youtube.com/watch?v=1jIOhAi6-lk Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus. Kelpoisuusvaatimukset täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävään voidaan valita määräaikaisesti myös psykologian opintojen loppuvaiheen opiskelija riittävillä opintosuorituksilla. Haastatteluun kutsuttavilta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään (Terhikki- ja/tai Suosikki) rekisteriin. Toimeen valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa. Tervetuloa kuulemaan ja kysymään lisää koulupsykologin työstä opiskeluhuollossa sekä tutustumaan työyhteisöömme Teamsin välityksellä 16.6.2026 klo 15.30-16.00. Mukaan pääset tästä linkistä: https://urly.fi/49a6

Etsimme asiakkaallemme reipasta jalkamiestä Uudemmaalla sijaitsevalle murskeasemalle. Työkohde sijaitsee tällä hetkellä Helsingissä, mutta jatkossa kohteena ovat myös Espoo ja Vantaa. Työtehtävät sisältävät murskeen seulomista ja läpikäymistä poistaen sieltä ylimääräiset materiaalit. Töitä tehdään tällä hetkellä maanantaista perjantaihin, työajat tyypillisesti sijoittuvat klo 7-19 välille. Tehtävässä katsomme eduksi aikaisemman kokemuksen lapiomiehenä työskentelystä tai esimerkiksi maanrakennustyöstä. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Kovaa fysiikkaa ja hyvää asennetta * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * B-ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta * Suomen ja englannin kielen suullista sekä kirjallista osaamista Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 13,50-15 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa * Työtehtävän mukaiset hyvät työvaatteet ja muut tarvittavat varusteet * Kattavan perehdytyksen * Mukavan ja rennon työporukan * Luotettavan ja rehdin työnantajan * Keikkatyömahdollisuuden Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 14. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Toivomme, että voisit aloittaa työt mahdollisimman pian. Hakemisen jälkeen kuulet meistä lyhyen ajan kuluessa. Jos etenet rekrytointiprosessissa, tapaat ensin Workerin työntekijän rennossa haastattelussa, jonka tavoitteena on tutustua tarkemmin sinuun ja osaamiseesi. Viimeisessä vaiheessa pääset tapaamaan myös asiakasyrityksen yhteyshenkilön. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä Emmi Rajalalta emmi.rajala@worker.fi tai numerosta 050 473 0642. Odotamme innolla hakemustasi!

Etsimme kokenutta tietoliikenneasentajaa kerrostalo- ja rivitalokohteisiin linjasaneeraustyömaalle. Työsi keskittyy valokuituverkkojen rakentamiseen ja ylläpitoon. Tehtäviisi kuuluu valokuitukaapeleiden jatkaminen ja päättäminen sekä kuituverkon asennus- ja viimeistelytyöt niin maastossa kuin kiinteistöissäkin. Vastaat mm. kuituliittymien käyttöönotosta ja mittauksista asiakaskohteissa sekä tarvittaessa vikojen paikantamisesta ja korjaamisesta. Työhön sisältyy asiakaskohtaamisia työmailla ja käyttöönottotilanteissa. Työkohteet sijaitsevat pääsääntöisesti Uudenmaan alueella, sekä työautolla liikkumista lähikunnissa. Työsuhde alkaa oikean henkilön löydyttyä, joten laita rohkeasti hakemusta tulemaan. Työsuhteeseen on myös mahdollisuus vakinaistua asiakasyritykselle suoraan. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Soveltuvaa koulutusta, kuten sähkö- tai tietoliikennealan koulutus * Aikaisempaa kokemusta valokuituasennuksista tai muista tele-, automaatio- tai sähköalan asennustöistä * Perustason ymmärrystä valokuituverkkojen rakenteesta ja toiminnasta * Kykyä työskennellä itsenäisesti, oma-aloitteisesti ja vastuullisesti * Sujuvaa asiakaspalvelutaitoa * B-ajokortti * Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa, sekä sujuva englanninkielen osaaminen katsotaan eduksi Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Kuukausipalkka sijoittuu 2300 - 3500 euron välille. * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa * Kattavan perehdytyksen * Mukavan ja rennon työporukan * Työtehtävän mukaiset hyvät työvaatteet ja muut tarvittavat varusteet * Mahdollisuuden vakinaistumiseen * Luotettavan ja rehdin työnantajan, sekä vakavaraisen asiakasyrityksen Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 14. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Toivomme, että voisit aloittaa työt mahdollisimman pian. Hakemisen jälkeen kuulet meistä lyhyen ajan kuluessa. Jos etenet rekrytointiprosessissa, tapaat ensin Workerin työntekijän rennossa haastattelussa, jonka tavoitteena on tutustua tarkemmin sinuun ja osaamiseesi. Viimeisessä vaiheessa pääset tapaamaan myös asiakasyrityksen yhteyshenkilön. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä Emmiltä, emmi.rajala@worker.fi tai numerosta 050 473 0642. Odotamme innolla hakemustasi!

Onko sinulla vankkaa kokemusta telineasennuksista ja haluatko työskennellä vaihtelevissa kohteissa? Etsitkö työtä, jossa osaamistasi arvostetaan ja pääset tekemään monipuolisia telineprojekteja? Etsimme kokeneita telineasentajia työskentelemään Oulun alueella erilaisissa kohteissa. Työtehtäviisi kuuluu monipuoliset telineasennukset eri ympäristöissä, ja työssä pääset hyödyntämään aiempaa kokemustasi käytännön asennustöissä. Työ on fyysistä ja vaatii hyvää työturvallisuusosaamista sekä kykyä työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä. Eduksi katsotaan kokemus teollisuuskohteista, mutta tärkeintä on vahva aikaisempi kokemus telineasennuksista. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Aiempi kokemus telineasentajan työstä (välttämätön) * Hyvä fyysinen kunto ja valmius työskennellä vaihtelevissa olosuhteissa * Työturvallisuuskortti ja asenne turvalliseen työskentelyyn * Kyky työskennellä itsenäisesti ja yhteistyössä muun tiimin kanssa Hienoa (muttei välttämätöntä) on, jos sinulla on lisäksi: * Kokemusta teollisuuskohteiden telineasennuksista * Oman auton käyttömahdollisuus Me tarjoamme sinulle: * Työehtosopimuksen mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 14-15,50 euron välille, ja se määritelläänosaamisesi ja kokemuksesi mukaan * Hyvät työvaatteet ja muut työssä tarvittavat varusteet * Mukavan ja rennon työporukan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Lähetä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Lisää tietoa tästä työmahdollisuudesta saat arkisin klo 9- 15 Sara Ollilalta p. 050 556 6581 tai sara.ollila@worker.fi Huomioithan, että otamme vastaan ainoastaan hakupainikkeen kautta lähetetyt hakemukset. Emme käsittele esimerkiksi sähköpostilla, WhatsAppilla tai tekstiviestillä lähetettyjä työhakemuksia. Please note that we only accept applications submitted via the application button. We do not process job applications sent, for example, by email, WhatsApp, or text message.