Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: https://www.kolejeslaskie.com/bip-2/praca/ - Zadania: wykonywanie napraw awaryjnych oraz bieżących taboru kolejowego; wykonywanie przeglądów kontrolnych oraz okresowych taboru kolejowego zgodnie z Dokumentacją Systemu Utrzymania; konserwacja urządzeń, maszyn, układów oraz systemów zainstalowanych w pojazdach trakcyjnych; wykonywanie prac dodatkowych zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami i ukończonymi szkoleniami. - Miejsce pracy: obszar działania Spółki Koleje Śląskie Sp. z o.o. - Oferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; zatrudnienie w stabilnej Spółce o ugruntowanej pozycji na rynku; możliwość rozwoju zawodowego oraz doskonalenia umiejętności; nagrody jubileuszowe; możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz do wypoczynku zorganizowanego dzieci pracowników, karty aktywności sportowych Multisport); możliwość korzystania ze zniżek na przejazdy pociągami pasażerskimi na terenie kraju dla pracowników; możliwość korzystania z biletów i zniżek na zagraniczne koleje i towarzystwa promowe w ramach Zrzeszenia FIP; dodatkowy dzień wolny od pracy z okazji Dnia Kolejarza. - Benefity: Dofinansowanie zajęć sportowych; Dofinansowanie szkoleń i kursów; Zniżki na firmowe produkty i usługi; Karta multisport; Dofinansowanie do okularów korygujących; Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych; Międzynarodowa karta zniżek FIP; Ulgowe usługi transportowe (UUT); Kasa zapomogowo-pożyczkowa. - Praca w równoważnym systemie czasu pracy w różnych godzinach. Praca w ciągu całej doby - zgodnie z grafikiem. Praca również w soboty, niedziele i święta. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA STAWIANE KANDYDATOM. - wykształcenie min. średnie techniczne w zawodzie: elektrotechnika, elektronika, mechatronika lub pokrewne, - minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku, - umiejętność czytania schematów elektrycznych, - umiejętność posługiw

Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: https://www.kolejeslaskie.com/bip-2/praca/ - Zadania: Osoba zatrudniona na stanowisku Mistrza w Dziale Zarządzania i Utrzymania Taboru odpowiedzialna będzie m.in. za: Organizację pracy i rozdział zadań między poszczególne brygady i zespoły robocze; Bezpośrednie nadzorowanie pracy pracowników o indywidualnym przydziale pracy, kontrolowanie pracy na poszczególnych stanowiskach; Kontrolowanie jakości i terminowości wykonania zadań oraz dokonywanie jakościowego odbioru wyznaczonych prac, w tym prac wykonywanych przez serwisy zewnętrzne; Przestrzeganie wymogów technologicznych podczas wykonywania przeglądów oraz napraw bieżących pojazdów kolejowych; Zabezpieczenie materiałów i sprzętu niezbędnego do prawidłowego wykonywania zadań; Czuwanie nad przestrzeganiem dyscypliny pracy pracowników oraz kształtowanie właściwych stosunków międzyludzkich; Sporządzanie orzeczeń technicznych dotyczących uszkodzeń taboru kolejowego; Nadzór nad czynnościami związanymi z wyłączaniem i załączaniem napięcia w sieci trakcyjnej; Nadzór nad prowadzeniem dokumentacji dotyczącej przeglądów i napraw bieżących pojazdów kolejowych; Nadzór nad utrzymaniem porządku i czystości na stanowiskach pracy oraz w pomieszczeniach warsztatowych; Prowadzenie zbioru instrukcji i dokumentacji z zakresu załatwionych spraw oraz bieżąca ich aktualizacja. - Miejsce pracy: obszar działania Spółki Koleje Śląskie Sp. z o.o. - Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Możliwość rozwoju zawodowego. Możliwość korzystania z ZFŚS (dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz do wypoczynku zorganizowanego dla dzieci pracowników). Możliwość korzystania z ulgowych usług transportowych. Nagrody jubileuszowe. Ubezpieczenia grupowe. Dodatkowy dzień wolny od pracy z okazji Dnia Kolejarza. - Benefity: Dofinansowanie zajęć sportowych; Dofinansowanie szkoleń i kursów; Zniżki na firmowe produkty i usługi; Karta multisport; Dofinansowanie do okularów korygujących; Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych; Międzynarodowa k

Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: https://www.kolejeslaskie.com/bip-2/praca/ - Program przygotowania zawodowego obejmuje staż stanowiskowy i szkolenie praktyczne oraz zajęcia próbne przy czynnościach rewidenta taboru, zgodnie ze specyfiką taboru kolejowego eksploatowanego przez pracodawcę w oparciu o program nauczania na podstawie programowej, zawartej w Rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z dnia 11 stycznia 2021 r. w sprawie pracowników zatrudnionych na stanowiskach bezpośrednio związanych z prowadzeniem i bezpieczeństwem ruchu kolejowego oraz prowadzeniem określonych rodzajów pojazdów kolejowych (Dz.U. z 2021 poz. 101). - Po ukończeniu szkolenia uczestnicy przystępują do egzaminu kwalifikacyjnego na stanowisko rewident taboru. - Miejsce pracy: obszar działania Spółki Koleje Śląskie Sp. z o.o. - Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Zatrudnienie w stabilnej Spółce o ugruntowanej pozycji na rynku. Możliwość rozwoju zawodowego oraz doskonalenia umiejętności. Nagrody jubileuszowe. Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz do wypoczynku zorganizowanego dzieci pracowników, karty aktywności sportowych MultiSport). Możliwość korzystania ze zniżek na przejazdy pociągami pasażerskimi na terenie kraju dla pracowników. Możliwość korzystania z biletów i zniżek na zagraniczne koleje i towarzystwa promowe w ramach Zrzeszenia FIP. Dodatkowy dzień wolny od pracy z okazji Dnia Kolejarza". - Benefity: Dofinansowanie zajęć sportowych; Dofinansowanie szkoleń i kursów; Zniżki na firmowe produkty i usługi; Karta multisport; Dofinansowanie do okularów korygujących; Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych; Międzynarodowa karta zniżek FIP; Ulgowe usługi transportowe (UUT); Kasa zapomogowo-pożyczkowa. - Praca w równoważnym systemie czasu pracy w różnych godzinach. Praca w ciągu całej doby - zgodnie z grafikiem. Praca również w soboty, niedziele i święta. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - pozost

Zakres obowiązków: Wykonywanie badań mikrobiologicznych w zakresie schorzeń jelitowych, skuteczności procesu sterylizacji. Przyjmowanie próbek do badań. Obsługa klienta. Prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywanymi badaniami zgodnie z z przyjętymi procedurami. Obsługa oraz nadzór nad wyposażeniem. Realizacja zadań wynikających z funkcjonującego systemu zarządzania zgodnie z normą PN-EN ISO/IEC 17025 "Ogólne wymagania dot. kompetencji laboratoriów badawczych i wzorcujących". Realizacja programu potwierdzania wyników w zakresie prowadzonych badań laboratoryjnych. Sporządzanie sprawozdań z przeprowadzonych działań. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: komunikatywność - konieczne; dokładność, pracowitość - konieczne; Obsługa komputera MS OFFICE - konieczne; Obsługa urządzeń biurowych - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Umowa na czas określony- 6 mcy, praca w godz. 7.30-15.05. Wymagane wykształcenie wyższe magister na kierunkach mających zastosowanie w realizacji zadań komórki organizacyjnej Laboratorium Badań Mikrobiologicznych, aktualne prawo do wykonywania zawodu diagnosty laboratoryjnego, kierunki analityka medyczna, biologia lub inne pokrewne. Należy posiadać zdolność do czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych. Nie może być zatrudniona osoba, która od 22.07.1944r. do 31.07.1990r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów- nie dotyczy kandydatów/kandydatek urodzonych po 01.08.1972r. lub później. UWAGA więcej informacji oraz niezbędne do złożenia dokumenty znajdują się na stronie internetowej https://www.gov.pl/web/psse-glogow/aktualne4 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i list motywacyjny - list motywacyjny, curriculum vitae (CV) bez zdjęcia, zawierające informacje, o których mowa w art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca

Zakres obowiązków: utrzymywanie w czystości pokoi hotelowych w domkach na terenie obiektu (domki są w większości parterowe) * sprzątanie pokoi po wyjeździe gości na "blanc" - czyli pełne zrobienie pokoju * dbanie na bieżąco o porządek obiektów i terenu wokół obiektu gdy goście opuszczą pokój * systematyczne sprawdzanie czy domki są gotowe do przyjęcia gości: utrzymane w dobrym stanie, dokładnie wysprzątane * przygotowanie sali na konferencje, pomoc w przygotowaniu śniadań jeśli są seminaria. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne; francuski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pokojowa, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: doświadczenie na stanowisku pokojówki * dobra znajomość j. francuskiego (obligatoryjnie rozumienie poleceń) * znajomość j. angielskiego będzie dodatkowym atutem * umiejętność pracy w zespole * zaangażowanie w wykonywanie obowiązków * aktualne podleganie ubezpieczeniu zdrowotnemu w Polsce na 30 dni przed wyjazdem Oferujemy: * legalne zatrudnienie na terenie Francji - zatrudnienie przez agencję pracy w Polsce i oddelegowanie do pracodawcy francuskiego * polska umowa o pracę na cały etat * ubezpieczenie (+druk A1), składki ZUS opłacone od średniej krajowej * wynagrodzenie: 1 650 euro netto miesięcznie * 35 h pracy tygodniowo + możliwe nadgodziny (płatne zgodnie z przepisami) * dieta: 100 euro / miesięcznie * bezpłatne zakwaterowanie (studio z osobną sypialnią i łazienką w sypialni jest również salon. Kuchnia, toaleta część sypialna i taras wszystko na parterze) * odległości między zakwaterowaniem a miejscem pracy w km: 0,1 * zwrot kosztów dojazdu i powrotu do Francji na koszt pracodawcy po przepracowanym pełnym miesiącu (refundacja do wysokości biletu autobusowego) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy

Zakres obowiązków: * przygotowywanie i prowadzenie postępowań w celu udzielania zamówień publicznych zgodzie z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych i wewnętrznymi regulacjami obowiązującym w Spółce, * prowadzenie rejestru zamówień publicznych i rejestru umów, * prowadzenie pełnej dokumentacji postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z przyjętymi standardami, * opracowywanie i publikowanie ogłoszeń, * tworzenie rocznych planów i raportów w zakresie zamówień publicznych realizowanych w Spółce, * prowadzenie całości korespondencji zgodnie z przepisami ustawy Prawo zamówień publicznych i wewnętrznymi regulacjami obowiązującymi w Spółce, * bieżąca współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółki w sprawach związanych z postępowaniami o udzielenie zamówień publicznych, * organizowanie instruktażu - praca w systemie 1-zmianowym: 07:15-15:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: odpowiedzialność - konieczne; komunikatywność - konieczne; praca zespołowa - konieczne; analityczne myślenie - konieczne; sumienność - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe; minimum roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z udzielaniem zamówień publicznych po stronie zamawiającego warunek konieczny; swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office; sumienność, odpowiedzialność, umiejętności organizacyjne i rozwinięte myślenie analityczne; komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; chęć do nauki i stałego poszerzania swojej wiedzy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1677 | wykształcenie wyższe; minimum roczne doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z udzielaniem zamówień publicznych po stronie zamawiającego warunek konieczny; swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office; sumienność, odpowiedzialność, umiejętności organizacyjne i rozwinięte myślenie analityczne;

Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie obsług, napraw i serwisu pojazdów kołowych zgodnie z technologiami napraw pojazdów; 2. Znajomość budowy oraz zasad eksploatacji przydzielonych obrabiarek, aparatury kontrolno-pomiarowej oraz innego wyposażenia warsztatowego; 3. Dbanie o właściwy stan techniczny urządzeń pod dozorowych oraz narzędzi pomiarowych użytkowanych w czasie wykonywania obsług i napraw; 4. Przestrzeganie częstotliwości realizacji wymaganych obsług i napraw przydzielonego do eksploatacji SpW; 5. Utrzymanie należytego stanu technicznego przydzielonego sprzętu oraz nadzór nad prawidłową jego eksploatacją; 6. Dbałość o sprawność techniczną i utrzymanie przydzielonego SpW, jego kompletowanie oraz wykonywanie wymaganych czynności, określonych w instrukcji użytkowania lub innych dokumentach zawierających zasady użytkowania i przechowywania SpW; 7. Zgłaszanie przełożonemu potrzeb w zakresie TŚM niezbędnych do wykonywania obsług i napraw SpW; 8. Prowadzenie samokształcenia oraz doskonalenie i podnoszenie osobistych umiejętności specjalistycznych na zajmowanym stanowisku; 9. Przestrzeganie przepisów BHP oraz ochrony środowiska w czasie realizacji napraw, obsług i użytkowania SpW; 10. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego wynikających z obszaru zadaniowego komórki w której to stanowisko jest usytuowane. 8. Baza Lotnictwa Transportowego zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Kandydat w swoim CV zobowiązany jest podać swoje dane osobowe zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy. Pozostałe informacje kandydat może przekazać po wyrażeniu przez niego zgody na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w 8. BLTr znajduje się na stronie internetowej 8. Bazy Lotnictwa Transportowego w zakładce BIP/INFORMACJE OGÓLNE/RODO. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne; odporność na stres - konieczne - inne zawody: Mechanik

Zakres obowiązków: Przeprowadzanie diagnozy psychologicznej pacjentów zgłaszających się do SP ZOZ CLU, Omówienie zasad kontraktu terapeutycznego z pacjentem, Opracowywanie i realizacja planów terapii zgodnie ze standardami, Prowadzenie zajęć socjoterapeutycznych dla dzieci i młodzieży oraz przygotowywanie materiałów terapeutycznych i multimedialnych, Prowadzenie wsparcia psychologicznego dla Pacjentów z syndromem DDA, Prowadzenie wsparcia psychologicznego dla osób doświadczających przemocy w rodzinie, Prowadzenie wsparcia psychologicznego dla dzieci z rodzin zagrożonych problemem uzależnień od substancji i czynności, Systematyczne prowadzenie dokumentacji pacjentów i bieżące wprowadzanie danych do komputerowego Rejestru Pacjentów, Współpraca z instytucjami ochrony zdrowia, opieką społeczną, sądami, policją, kuratorami oraz prawnymi opiekunami zgodnie z zasadami etyki zawodowej psychologa, Stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, superwizjach i innych formach doskonalenia, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Ukończone studia magisterskie na kierunku psychologia, Umiejętność pracy z osobami z problemami emocjonalnymi, uzależnieniami oraz dziećmi i młodzieżą, Wysokie kompetencje interpersonalne, empatia, odpowiedzialność, Umiejętność pracy zespołowej i współpracy z instytucjami zewnętrznymi, Dobra znajomość obsługi komputera i prowadzenia dokumentacji medycznej. Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, Pracę w doświadczonym zespole terapeutycznym w przyjaznej atmosferze, Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach, Wsparcie merytoryczne oraz możliwość superwizji, Stabilne warunki zatrudnienia, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego na adres: kadry@uzaleznienia.rzeszow.pl lub osobiście w siedzibie placówki z dopiskiem: Psycholog https://www.uzaleznienia.rzeszow.pl/aktualnosci - języki

Zakres obowiązków: 1) prowadzenie pracy wychowawczo-opiekuńczej z grupą, 2) sprawowanie opieki nad procesem wychowania dzieci w placówce, 3) prowadzenie dziennika zajęć, prowadzenie listy obecności dzieci, 4) organizowanie zajęć tematycznych, 5) współpraca ze szkołą, 6) informowanie rodziców i opiekunów dziecka o jego postępach i trudnościach, 7) wykonywanie innych zadań zleconych, a wiążących się z funkcjonowaniem placówki. Praca na czas określony: na 6 miesięcy Godzina zakończenia pracy: 17:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Animator zabaw - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne na wskazanym stanowisku pracy: Kandydatem na ww. stanowisko może być osoba, która: 1) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 2) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest ograniczona ani zawieszona; 3) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego; 4) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 5) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; 6) posiada wykształcenie: a) wyższe: na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej lub na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela, b) średnie lub średnie branżowe wraz z udokumentowaniem co najmniej 3-letniego stażu pracy z dziećmi lub rodziną; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) CV, 2) list motywacyjny, 3) kwestiona

Zakres obowiązków: Kierowanie całokształtem działalności WTZ, organizacja pracy i nadzór nad funkcjonowaniem placówki, Planowanie rozkładów zajęć, przerw wakacyjnych uczestników oraz urlopów pracowników, Czynny udział w pracach rady programowej WTZ, Efektywna realizacja zadań i celów, Wykonywanie kontroli wewnętrznej, Stała współpraca z rodzicami/opiekunami prawnymi uczestników, Zarządem Koła PSONI oraz Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie, Planowanie i racjonalne wykorzystanie środków finansowych i rzeczowych WTZ, Sporządzanie sprawozdań z realizacji zadań WTZ, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Co najmniej 3 lata pracy z osobami niepełnosprawnymi. Obywatelstwo polskie, Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych, Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, Niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, Znajomość przepisów ustaw: o rehabilitacji zawodowej i społecznej, Kodeksu pracy, rozporządzenia w sprawie warsztatów terapii zajęciowej, Umiejętność kierowania zespołem, zdolności kierownicze i organizatorskie. Odpowiedzialność, zaangażowanie, Wysoka kultura osobista, Umiejętność analizowania, wnioskowania i podejmowania decyzji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, kwestionariusz osobowy kandydata, kserokoipe dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe, kserokopie inncych dokumentów potwierdzających kwalifikacje, upranienia i umiejetności (np. certyfikaty, referencje), Oświadczenie o niekaralności za przestepstwo popełnione umyślnie lub za umyślne przestępstwa skarbowe, oświadczenie o niekaralności zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i okorzystaniu pe