STROKOVNJAK ZA SPREMLJANJE PROGRAMOV V JAVNI UPRAVI, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, SOC. VARNOST: OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG NA DELOVNEM PODROČJU, REŠEVANJE VLOG ZA DENARNO NADOMESTILO, ZAHTEVNEJŠE PRITOŽBE IN OBNOVE POSTOPKOV, ODLOČANJE O IZREDNIH PRAVNIH SREDSTVIH, VLOGE ZA PROSTOVOLJNO ZAVAROVANJE IN ODPRAVA ODLOČB PO SODBI SODIŠČA, VZPOSTAVITEV TERJATEV, MENTORSTVO, IZVAJANJE STROKOVNEGA DELA S STRANKAMI, INFORMIRANJE STRANK, PRIPRAVA PODATKOV, POROČIL, ANALIZ IN DRUGIH GRADIV IZ DELOVNEGA PODROČJA, SODELOVANJE V PROJEKTNIH IN DELOVNIH SKUPINAH, UREJANJE DOKUMENTARNEGA GRADIVA IN EVIDENC, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILIH DELODAJALCA V SKLADU Z USPOSOBLJENOSTJO JAVNEGA USLUŽBENCA., SOCIALNO DELO, HUMANISTIKA, DRUŽBENA, PEDAGOGIKA IN ANDRAGOGIKA, EKONOMSKA, ORGANIZACIJSKA, POSLOVNA, UPRAVNA, PRAVNA ALI DRUGA USTREZNA SMER. STROKOVNI IZPIT IZ UPRAVNEGA POSTOPKA (ZUP), STROKOVNI IZPIT ZA ZAPOSLENE, KI OPRAVLJAJO STORITVE VSEŽIVLJENJSKE KARIERNE ORIENTACIJE IN POSREDOVANJA ZAPOSLITVE, OSNOVNA RAVEN ZNANJA TUJEGA JEZIKA (ANGLEŠČINA ALI NEMŠČINA), USPOSOBLJENOST ZA UPORABO DIGITALNIH ORODIJ, LOKACIJA DELA LJUBLJANA. DELOVNO RAZMERJE SE BO SKLENILO ZA NEDOLOČEN ČAS, S (4) ŠTIRIMESEČNIM POSKUSNIM DELOM. ZAPOSLITEV SE BO REALIZIRALA V SKLADU S KADROVSKIM NAČRTOM V ZAVODU RS ZA ZAPOSLOVANJE. KANDIDATI V VLOGI ZA ZAPOSLITEV PODAJO IZRECNO SOGLASJE ZA UPORABO OSEBNIH PODATKOV, KI JIH BO ZRSZ UPORABLJAL V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU POGOJEV BODO KANDIDATI PREDLOŽILI NA ZAHTEVO ZAVODA V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. KANDIDATI POŠLJEJO PRIJAVO NA OBRAZCU "VLOGA ZA ZAPOSLITEV", KI JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STRANI ZAVODA RS ZA ZAPOSLOVANJE, https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/ PO E-POŠTI NA NASLOV gpzrsz@ess.gov.si, V ZADEVI E-PRIJAVE KANDIDATI NAVEDEJO: »VLOGA ZA DEL. MESTO SAMOSTOJNI SVETOVALEC I – OS LJ - NE ODPIRAJ« oz. PO POŠTI NA NASLOV: ZAVOD RS ZA ZAPOSLOVANJE, ROŽNA DOLINA, CESTA IX/6, 1000 LJUBLJANA, S PRIPISOM »VLOGA ZA DEL. MESTO SAMOSTOJNI SVETOVALEC I – OS LJ - NE ODPIRAJ«., dopoldan

Tule Hyriaan! Meillä saa innostua ja onnistua. Haemme pintakäsittelyalan opettajaa vakituiseen tehtävään Hyvinkäälle 3.8.2026 alkaen. Tehtävään kuuluvat pintakäsittelyalan perustutkinnon ammatillisten aineiden opetus, työelämässä oppimisen ohjaus sekä alan koulutuksen kehittäminen. Opettajana työskentelet pintakäsittelyalaa opiskelevien kanssa. Opetat ja ohjaat tulevia alan ammattilaisia kampuksella, verkossa ja muissa oppimisympäristöissämme. Autat oppijoita kohti työelämää ja jatko-opintoja. Pääset hyödyntämään omaa ammattitaitoasi sekä suunnittelemaan ja kehittämään koulutusta aina paremmin työelämän ja oppijoiden tarpeita vastaavaksi. Opettamisen lisäksi tehtäviisi kuuluu opintojen henkilökohtaistaminen oppijan tarpeita vastaavaksi. Opettajana seuraat myös opintojen edistymistä. Työhösi sisältyy työelämässä oppimisen ohjausta, osaamisen arviointia sekä muuta työelämäyhteistyötä. Hyödynnät työssäsi monipuolisia ja vaihtelevia opetusmenetelmiä ja -ympäristöjä. Oppimisen mielekkyyttä lisätään meillä digitaalisuutta ja teknologia-avusteisuutta hyödyntämällä. Tehtäviisi kuuluu myös moniammatillinen yhteistyö oppijan opintojen ja hyvinvoinnin tukemiseksi sekä alaikäisten oppijoiden kohdalla yhteydenpito huoltajiin. Työ on pääosin päivätyötä ja pääasiallinen toimipiste sijaitsee Hyvinkäällä. Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on alan soveltuva koulutus sekä vahvaa ja monipuolista käytännön työkokemusta alan erilaisista työtehtävistä. Edellytämme sinulta vahvaa maalaus- ja pintakäsittelytyön osaamista. Eduksesi luetaan myös kokemus opetus- ja ohjaustyöstä sekä hyvät työelämäyhteydet. Me Hyriassa autamme oppijoitamme kohti työllistymistä ja jatko-opintoja. Meiltä saa taitoja, joilla jokainen voi muuttaa maailmaansa ja saavuttaa omia unelmiaan. Oppija on sinulle tärkein ja kannat kasvatusvastuuta. Uskot oppijan tahtoon sekä kykyyn kasvaa ja kehittyä. Työssäsi olet kiinnostunut siitä, mitä oppijoille kuuluu; kohtaat heidät arvostavasti sekä tuet ja kannustat. Yhdenvertaisuus näkyy niin puheissasi kuin teoissasi. Kelpoisuusehdot tehtävään määräytyvät asetuksen (A14.12.1998/986) mukaan: soveltuva korkeakoulututkinto, pedagogiset opinnot ja vähintään kolmen vuoden käytännön työkokemus opetettavalta alalta TAI alalle soveltuva erikoisammattitutkinto, pedagogiset opinnot ja vähintään viiden vuoden käytännön työkokemus opetettavalta alalta. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävään voidaan määräajaksi valita hakija, joka ei täytä kelpoisuusvaatimuksia. Mikäli sinulla ei ole vielä suoritettuna pedagogisia opintoja, voimme tukea sinua opintojen suorittamisessa. Voit hakea tehtävään, vaikka et täyttäisi kelpoisuusehtoja. Ehkä olet alasi kokenut ammattilainen, ja haluaisit siirtyä jakamaan osaamistasi eteenpäin? Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät Yksityisen opetusalan opetushenkilöstöä koskevan työehtosopimuksen mukaan. Yllä mainitut kelpoisuusehdot täyttävän opettajan peruspalkka on 2 692,43–3 694,67 €/kk (1500 tuntia/työvuosi). Lopulliseen palkkaan vaikuttavat mm. koulutustaso, työkokemus ja muu osaaminen. Ennen työn aloittamista valitun on esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ja lasten kanssa työskentelevien rikostaustasta annetun lain (Laki 504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävissämme on käytössä koeaika. Ensisijaisen toimipisteen lisäksi työntekoalueena on Hyria konsortion toiminta-alue työpisteineen. Kun aloitat, haluamme, että viihdyt ja voit hyvin. Lue lisää henkilöstöeduistamme: www.hyria.fi/urat.

Tule Hyriaan! Meillä saa innostua ja onnistua. Haemme talotekniikka-alan opettajaa määräaikaiseen tehtävään Riihimäelle ajalle 3.8.2026 - 31.7.2027. Tehtävään kuuluvat talotekniikka-alan perustutkinnon ammatillisten aineiden opetus, työelämässä oppimisen ohjaus sekä alan koulutuksen kehittäminen. Opettajana työskentelet talotekniikka-alaa opiskelevien kanssa. Opetat ja ohjaat tulevia alan ammattilaisia kampuksella, verkossa ja muissa oppimisympäristöissämme. Autat oppijoita kohti työelämää ja jatko-opintoja. Pääset hyödyntämään omaa ammattitaitoasi sekä suunnittelemaan ja kehittämään koulutusta aina paremmin työelämän ja oppijoiden tarpeita vastaavaksi. Opettamisen lisäksi tehtäviisi kuuluu opintojen henkilökohtaistaminen oppijan tarpeita vastaavaksi. Opettajana seuraat myös opintojen edistymistä. Työhösi sisältyy työelämässä oppimisen ohjausta, osaamisen arviointia sekä muuta työelämäyhteistyötä. Hyödynnät työssäsi monipuolisia ja vaihtelevia opetusmenetelmiä ja -ympäristöjä. Oppimisen mielekkyyttä lisätään meillä digitaalisuutta ja teknologia-avusteisuutta hyödyntämällä. Tehtäviisi kuuluu myös moniammatillinen yhteistyö oppijan opintojen ja hyvinvoinnin tukemiseksi sekä alaikäisten oppijoiden kohdalla yhteydenpito huoltajiin. Työ on pääosin päivätyötä ja pääasiallinen toimipiste sijaitsee Riihimäellä. Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on alalle soveltuva koulutus sekä vahvaa ja monipuolista käytännön työkokemusta talotekniikan työtehtävistä. Kylmätekniikan tuntemus katsotaan eduksi. Etsimme alan ammattilaista, joka haluaa jakaa osaamistaan tulevaisuuden tekijöille. Myös laajat työelämäverkostot ovat tehtävässä eduksi. Me Hyriassa autamme oppijoitamme kohti työllistymistä ja jatko-opintoja. Meiltä saa taitoja, joilla jokainen voi muuttaa maailmaansa ja saavuttaa omia unelmiaan. Oppija on sinulle tärkein ja kannat kasvatusvastuuta. Uskot oppijan tahtoon sekä kykyyn kasvaa ja kehittyä. Työssäsi olet kiinnostunut siitä, mitä oppijoille kuuluu; kohtaat heidät arvostavasti sekä tuet ja kannustat. Yhdenvertaisuus näkyy niin puheissasi kuin teoissasi. Kelpoisuusehdot tehtävään määräytyvät asetuksen (A14.12.1998/986) mukaan: soveltuva korkeakoulututkinto, pedagogiset opinnot ja vähintään kolmen vuoden käytännön työkokemus opetettavalta alalta TAI alalle soveltuva erikoisammattitutkinto, pedagogiset opinnot ja vähintään viiden vuoden käytännön työkokemus opetettavalta alalta. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävään voidaan määräajaksi valita hakija, joka ei täytä kelpoisuusvaatimuksia. Mikäli sinulla ei ole vielä suoritettuna pedagogisia opintoja, voimme tukea sinua opintojen suorittamisessa. Voit hakea tehtävään, vaikka et täyttäisi kelpoisuusehtoja. Ehkä olet alasi kokenut ammattilainen, ja haluaisit siirtyä jakamaan osaamistasi eteenpäin? Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät Yksityisen opetusalan opetushenkilöstöä koskevan työehtosopimuksen mukaan. Yllä mainitut kelpoisuusehdot täyttävän opettajan peruspalkka on 2 692,43–3 694,67 €/kk (1500 tuntia/työvuosi). Lopulliseen palkkaan vaikuttavat mm. koulutustaso, työkokemus ja muu osaaminen. Ennen työn aloittamista valitun on esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ja lasten kanssa työskentelevien rikostaustasta annetun lain (Laki 504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävissämme on käytössä koeaika. Ensisijaisen toimipisteen lisäksi työntekoalueena on Hyria konsortion toiminta-alue työpisteineen. Kun aloitat, haluamme, että viihdyt ja voit hyvin. Lue lisää henkilöstöeduistamme: www.hyria.fi/urat.

Mitä jos tuleva työsi ei tarjoaisi sinulle vain monipuolisia ravintola-alan työtehtäviä, vaan myös isänmaallisesti merkittävän työympäristön? Etsimme määräaikaista RAVINTOLATYÖNTEKIJÄÄ hyvän ruuan erikoisjoukkoihin, jotka huolehtivat arktisiin olosuhteisiin erikoistuneen Jääkäriprikaatin ruokahuollosta Sodankylässä! Tulet sijaistamaan varusmiespalveluksessa olevaa työntekijää, ja tehtävä on määräaikainen vuoden 2026 loppuun asti. Mistä tässä on kyse? Armeija ei marssi tyhjällä vatsalla ja ruoka on tärkeässä roolissa varusmiesten jaksamisen kannalta. Sinä ja kaikki muut varuskuntaravintola Tähden työkaverisi olette avainroolissa, jotta varusmiehillä riittää puhtia suorittaa varusmiespalvelusta. Varusmiesruokailun lisäksi katamme lounaspöydän myös Puolustusvoimien henkilökunnalle sekä muille varuskunta-alueen kumppaneille. Varuskuntaravintolassa pääset tekemään monipuolisia ravintolatyöntekijän tehtäviä. Työtehtäviisi kuuluu pääasiassa salityöskentelyä linjastossa, asiakaspalvelua vilkkaassa varuskuntaravintolassa, maastomuonien pakkaamista ja astiahuoltoa. Teet myös avustavia keittiötehtäviä. Työaikasi sijoittuvat pääsääntöisesti ma-la klo 5-20.30 välille. Työ alkaa sopimuksen mukaan heinäkuun alussa ja päättyy 31.12.2026. Olennaiset rekrytointikriteerit: - Sinulta löytyy jo jonkin verran työkokemusta ravintolasta. Voit olla urasi alkuvaiheessa tai jo kokenut ravintola-alan työntekijä, sillä tärkeintä meille on asenteesi ja halusi oppia. - Hygieniapassi. - Työkielemme on suomi ja odotamme sinulta hyvää suomen kielen taitoa. - Työpisteesi sijaitsee varuskunta-alueella, ja asiakkaamme vaatii alueella työskenteleviltä turvallisuusselvityksen tekemistä. Työsuhteen solmimisen ehtona on hyväksytty turvallisuusselvitys ja autamme sinua tämän tekemisessä. Hakuohjeet ja hakemiseen valmistautuminen Leijonalla lisämaustetta työhömme tuovat asiakkaat ja toimintaympäristö. Jos armeija-maailma on sinulle vielä hieman etäinen, niin tutustu hyvän ruuan erikoisjoukkojen työpäiviin [Instagram](https://www.instagram.com/leijonacatering/) tai [Facebook](https://www.facebook.com/leijonacatering/) -tileiltä sekä urasivuiltamme. Olemme tehneet ravintolatyöntekijän paikan hakemisen sinulle helpoksi ja hakemukseen emme vaadi CV:tä. Kerrothan hakemuslomakkeella kuitenkin itsestäsi ja miksi tämä tehtävä kiinnostaa sinua. HAE tehtävää viimeistään 21.6.2026. Älä aikaile hakemisen kanssa, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävän täytämme heti sopivan henkilön löydyttyä. Tarjoamme - E-passietu - Edullinen työpaikkaruokailu - Laaja työterveyshuolto - Vapaa-ajan tapaturmavakuutus Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi) Puhelin: 0104320380 Sijainti: Huoltotie 2, Sodankylä

Etsimme SUURTALOUSKOKKIA hyvän ruuan erikoisjoukkoihin, jotka huolehtivat Kainuun Prikaatin ruokahuollosta Kajaanissa Armeija ei marssi tyhjällä vatsalla ja ruoka on tärkeässä roolissa varusmiesten jaksamisen kannalta. Sinä ja kaikki muut varuskuntaravintola Hoikanhovin työkaverisi olette avainroolissa, jotta varusmiehillä riittää puhtia suorittaa varusmiespalvelusta. Varusmiesruokailun lisäksi lounaspöytä katetaan myös Puolustusvoimien henkilökunnalle. Tehtävässä menestyy henkilö, jolta löytyy aiempaa kokemusta vastaavanlaisista tehtävistä ja ravintola-alan koulutus. Kykyä valmistaa isompiakin määriä maukasta ruokaa. Sinulta löytyy halu oppia uutta ja toimit hyvin tiimissä ja omaat oma-aloitteisen sekä itsenäisen työotteen. Tehtävässä edellytetään suomen kielen taitoa, sillä pääasiallinen työkieli on suomi ja reseptiikka on myös suomeksi. Työtunteja on tarjolla vähintään 90h/3vkoa, työ alkaa heinäkuussä ja kestää ainakin toukokuuhun 2027. Työajat sijoittuvat ravintolan aukioloaikojen mukaisesti, niin aamu-, kuin iltavuoroihin. Palkkauksessa noudatamme marates, 15,60 - 16,93€/h + lisät. Mitä jos tuleva työsi ei tarjoaisi sinulle vain monipuolisia ravintola-alan työtehtäviä, vaan myös isänmaallisesti merkittävän työympäristön? Työsuhde solmitaan StaffPointin ja työntekijän välille. Tehtävään valitulta henkilöltä edellytämme hyväksytyn turvallisuusselvityksen. Toivomme Aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä ja hygieniapassia Oma-aloitteista ja reipasta työotetta Kykyä työskennellä tehokkaasti myös kiireisinä hetkinä Positiivista asennetta ja hyvää fyysistä kuntoa Suomen kielen taitoa * Please note, in this position fluent Finnish is required! * Tarjoamme Mahdollisuuden työskennellä ainutlaatuisessa ympäristössä Kattavan perehdytyksen tehtäviisi Mukavan tiimin tuen ja mukavat työkaverit Arvokasta työkokemusta suuressa henkilöstöravintolassa StaffPointin kattavan etuohjelman vaihtuvine etuineen mm. alennuksia asiakkaidemme palveluihin Leijonalla lisämaustetta työhön tuovat asiakas ja toimintaympäristö. Armeija-maailma voi olla sinulle vielä hieman etäinen ja siksi suosittelemme sinun kurkkaavan Leijonan Instagram tai Facebook -tililtä, miltä työpäivät Leijonalla näyttävät. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi oheisen linkin kautta mahdollisimman pian. Kerrothan hakemuksessa itsestäsi ja työkokemuksestasi. Liitä mukaan CV tai tiedot aikaisemmasta työhistoriastasi. Käsittelemme hakemuksia aktiivisesti ja olemme yhteydessä soveltuviin hakijoihin jo hakuajan kuluessa. Valinta tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme valitettavasti voi vastaanottaa hakemuksia sähköpostitse. Linkit IG: https://www.instagram.com/leijonacatering FB: https://www.facebook.com/leijonacatering Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi/) Puhelin: 0447866103 Sähköposti: jaana.nikkanen@staffpoint.fi Sijainti: Prikaatintie 97

Me keskitymme työssämme olennaiseen, terveyteen. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Etsimme nyt osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme Vastaavaa työterveyslääkäriä Pohjanmaalle (pääpaino Vaasa ja Kokkola, mutta lisäksi myös Ylivieska, Kalajoki, Lapua, Kauhava, Alajärvi, Tuuri). Taistelussa terveemmän elämän puolesta meistä jokainen on tärkeimmän tekijä. Mitä työ vastaavana työterveyslääkärinä pitää sisällään? Vastaava työterveyslääkäri johtaa yksikön työterveyden lääketieteellistä toimintaa Terveystalon strategian mukaisesti sekä johtaa yksikön potilasturvallisuustyötä ja lääketieteellistä laatua työterveyden osalta. Vastaava työterveyslääkäri vastaa osaltaan yksikön työterveyden asiakkuuksista ja asiakastyytyväisyydestä yhdessä työterveyspalvelujohtajan kanssa. Lisäksi hän toimii lähiesihenkilönä yksiköiden työsuhteisille työterveyslääkäreille sekä vastuuhenkilönä ammatinharjoittajille. Tehtävään haetaan vastaavaa työterveyslääkäriä, jonka vastuulla ovat Vaasan, Kokkolan, Ylivieskan, Kalajoen, Lapuan, Kauhavan, Alajärven ja Tuurin yksiköt. Varsinainen työntekopaikka voi sijaita missä tahansa näistä yksiköistä ja työ ei edellytä säännöllistä matkustamista näissä yksiköissä. Pääpaino on kuitenkin Vaasassa ja Kokkolassa. Työ pitää sisällään 60% hallinnollista työtä ja muu osa työviikosta koostuu asiakastyöstä. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja työtä voi tehdä osittain myös etätyönä. Esihenkilönä toimii alueen vastaava työterveyslääkäri, joka vastaa Pohjanmaan muista yksiköistä Kauhajoki, Kurikka ja Seinäjoki. Miksi meille töihin? Terveystalo on inhimillinen työntekopaikka, jossa sinä voit keskittyä olennaiseen. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Hyvän ja arvostavan työntekopaikan sekä laadukkaan perehdytyksen ja innostavien tehtävien lisäksi tarjoamme sinulle: - Monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- ja liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, työsuhdepyöräedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja mielen hyvinvoinnin palveluita, kuten lyhytpsykoterapian. - Tukemme ja kannustuksemme ammatilliseen kasvuun. - Inhimillisen työntekopaikan, jossa elämääsi jää työn ohessa tilaa niille kaikista tärkeimmille asioille. - Mahdollisuuden keskittyä työssäsi olennaiseen, siihen missä olet hyvä ja missä haluat vielä kasvaa. - Turvallisen, osaavan ja mukavan terveystalolaisen työyhteisön – niin etänä kuin kivijalassakin. - Työntekopaikan, jossa voit luottaa siihen, että kaikki toiminta perustuu tutkittuun tietoon sen vaikuttavuudesta ja joka on tutkitusti terveyspalvelualan ammattilaisten suosikki (Universumin ammattilaistutkimus 2020, 2021, 2022 ja 2023). - Kattavan tuen ja perehdytyksen esihenkilötyöhön, kuten esihenkilöakatemian ja kuukausittaiset esihenkilöinfot. Mitä toivomme sinulta? Toivomme sinulta vankkaa kokemusta ja substanssiosaamista työterveyshuollosta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja. Aiempi esihenkilökokemus katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä, Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta viimeistään 9.8.2026. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuajan aikana ja valinta tehdään sopivan hakijan löydyttyä. Mahdollisiin kysymyksiin vastaa mielellään alueen vastaava työterveyslääkäri Kirsi Tuominen (kirsi.ma.tuominen@terveystalo.com). Tervetuloa Terveystaloon!

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme Varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa Pilke tiedepäiväkoti Loisteeseen Joensuhun. Pilke Loiste on elokuussa vuonna 2017 auennut tiedepäiväkoti 0-6-vuotiaille lapsille. Työ alkaa elokuussa 2026 sopimuksen mukaan. Onhan sinulla vahva pedagoginen työote ja kohtaat mahdolliset haasteet pystyssä päin? Me Loisteessa toivottaisiin, että sinulla olisi kyky kohdata lapset aidosti ja aikaa kuunnella pienten mieliä askarruttavia kysymyksiä. Tykätään Loisteessa olla luovia ja kokeilla uusia juttuja. Mitä hullumpi idea, sitä hauskempaa se on toteuttaa! Yksi asia on meille työyhteisönä todella tärkeä: huumori. Olethan siis varautunut kuulemaan huonoja(kin) vitsejä, sillä niitä riittää. Me autetaan kaveria mäessä ja iloitaan onnistumisista yhdessä. Apua saat aina, ja yksin ei tarvitse ikinä jäädä märehtimään asioita. Olisitko sinä meidän tiimin uusin vahvistus? Tästä olemme tarkkoja Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lastenohjaaja tai lähihoitaja sisältäen lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelman) tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja ja päivähoitaja. Tehtävään valitun tulee esittää nähtäväksi rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mom. mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Me haluamme tarjota sinulle - Kuukausipalkan 2415,76-2612,33€ /kk (1.8.2026 alkaen 2476,15-2677,64 € /kk) kokemuksesi mukaan (Muu Suomi), - Tarjoamme tukea kouluttautumiseen ja pätevöitymiseen 2030 kelpoisuusvaatimusten mukaisesti, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Mahdollisuuden työskennellä painotteisessa varhaiskasvatuksessa mm. kielten, liikunnan, tieteen ja musiikin parissa, - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakki, polkupyörä-, hieronta- sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Jos luit juuri itsestäsi, pistä hakemus tulemaan - olisi ilo saada sinut hyvän päivän tekijöiden joukkoomme! Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 040 5474332 Sähköposti: amina.fahim@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Aallontie 1, Joensuu

**Kiertoravinne Oy**toimittaa biokaasulaitosten ja muun teollisuuden sivuvirtoina syntyviä ravinnetuotteita maatalouden sekä teollisuuden hyötykäyttöön. Tuomme ravinteet takaisin luonnon kiertoon turvallisesti, tehokkaasti ja vastuullisesti. Tuotevalikoimaamme kuuluvat Gasumin, MetsäSairilan, Humuspehtoorin ja Jepuan Biokaasun tuottamat kierrätysravinteet. Vastaamme tällä hetkellä 13 biokaasulaitoksen kierrätysravinteiden logistiikasta, välivarastoinnin organisoinnista sekä tuotteiden myynnistä, markkinoinnista ja toimittamisesta asiakkaille. Kierrätysravinteiden kysyntä on jatkuvassa kasvussa ravinteiden vastuullisuuden ja peltomaan kasvukunnolle positiivisten vaikutusten vuoksi. Kiertoravinne muodostaa maataloutta ja teollisuutta valtakunnallisesti palvelevan kokonaisuuden, joka pystyy vastaamaan kattavasti kasvavaan kierrätyslannoitteiden kysyntään. Kiertoravinne Oy on osa Biolan Groupia. **Lue lisää:www.kiertoravinne.fi** Haluatko olla mukana rakentamassa vihreämpää maailmaa ja jättää jälkesi kasvavan kiertotalousyhtiön tarinaan? Meillä on nyt tarjolla rooli, jossa pääset konkreettisesti mukaan avaamaan markkinaa, rakentamaan asiakaskontakteja ja tukemaan uusien tuotteiden ja laitosten kaupallistamista. Tehtävää on mahdollista hoitaa etänä, mutta toivoimme sinun sijoittuvan Länsi-Suomen alueelle, josta sinulla on mahdollisuus aika ajoin tavata tiimiämme myös Eurassa. **Asiakaskontaktoija / -koordinaattori** Työn ydin on pitkäjänteinen ja tavoitteellinen asiakashankinta. Tämä tarkoittaa käytännössä satojen maatilojen kontaktointia, kiinnostuksen herättämistä ja luottamuksen rakentamista tuotteitamme kohtaan. Puhelintyö on keskeinen osa roolia mutta kyse ei ole mekaanisesta soittelusta, vaan vuorovaikutteisesta kommunikaatiosta, jossa jokainen kontakti viedään huolellisesti eteenpäin. Roolissa teet tiivistä yhteistyötä Kiertoravinteen asiantuntijoiden kanssa, mutta työskentelet arjessa hyvin itsenäisesti.Työsi on tärkeässä roolissa siinä, että mahdollistat yrityksen kasvua ja tunnettuutta. **Tehtävässä vastaat erityisesti** - Uusasiakashankinnasta ja viljelijöiden systemaattisesta kontaktoinnista - Puhelimitse ja muilla kanavilla tehtävästä yhteydenpidosta valmiiden soittolistojen pohjalta - Viljelijöiden kiinnostuksen kartoittamisesta ja asiakaspolun alkuvaiheen hallinnasta - Asiakasyhteydenottojen, palautteiden ja jatkotoimenpiteiden huolellisesta dokumentoinnista - Uusien, osin täysin uudenlaisten kierrätysravinnetuotteiden markkinan avaamisen tukemisesta - Asiantuntijoidemme ja tuotepäälliköiden työn mahdollistamisesta ja tukemisesta Tehtävä on aluksi määräaikainen vuoden 2026 loppuun asti, mutta tarpeiden jatkuessa myös jatko on mahdollinen. Voit työskennellä kokoaikaisesti tai halutessasi myös osa-aikaisesti (50 % työaika). Tarvittaessa myös oman yrityksen kautta työskentely onnistuu. **Mitä odotamme ja toivomme sinulta** Olet luonteva ja sinnikäs puhelintyössä jaksat tarttua puhelimeen kerta toisensa jälkeen ja viet keskustelut luontevasti eteenpäin erilaisissa tilanteissa. Työskentelet itsenäisesti ja omaaloitteisesti, ja pystyt ottamaan vastuuta omasta tekemisestäsi ilman jatkuvaa ohjausta. Toimintatapasi on järjestelmällinen ja huolellinen: kirjaat sovitut asiat, seuraat jatkotoimenpiteitä ja pidät kokonaisuuden hallinnassa. Ilmaiset itseäsi sujuvasti suomen kielellä sekä puhelimessa että kirjallisesti. Kohtaat erilaisia ihmisiä avoimesti ja rakentavasti myös silloin, kun kaikki ei ole heti valmista tai selvää. **Katsomme eduksi** taustan maataloudessa tai maataloussektorin parissa, sillä ymmärrys viljelijöiden arjesta ja toimintaympäristöstä helpottaa työssä onnistumista. Kokemus asiakashankinnasta, myynnistä tai muusta asiakasrajapinnassa työskentelystä auttaa sinua tarttumaan tehtävään nopeasti ja luontevasti. Arvostamme kokemustasi puhelimitse tapahtuvasta työstä. **Tarjoamme**motivoituneelle, sitoutuneelle ja osaavalle henkilöstöllemme monipuolisia mahdollisuuksia työskennellä osana kestävän kehityksen arvomaailmaa ja yhteistyötä kunnioittavassa työyhteisössä. **Tartu tähän mahdollisuuteen ja esittele rohkeasti itsesi**!Lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan soveltuvan henkilön löydyttyä. **Tiedustelut ja hakuohjeet:** Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Mentekin konsultti Jani Kallio numerossa 050 529 2715 tai jani.kallio@mentek.fi **Jätä hakemuksesiHae-nappiaklikkaamalla.Tervetuloa mukaan rekrytointiprosessiin!**

**Imetyksen tuki ry etsii asiantuntijaa** Imetyksen tuki ry on imetystä ja lapsiperheiden hyvinvointia edistävä 28-vuotias yhdistys. Tarjoamme vuosittain tuhansille perheille koulutettua vertaistukea valtakunnallisen vapaaehtoistoimintamme voimin. Ylläpidämme Suomen suosituinta imetysaiheista verkkopalvelua ja edistämme vauvamyönteisempää yhteiskuntaa. Imetyksen tuki ry:n toimintaa rahoittaa pääosin STEA. Jos sydämesi sykkii ihmisille, järjestötyölle ja valtakunnallisen vapaaehtoistoiminnan mahdollistamiselle, tämä voi olla sinun paikkasi! Tule työskentelemään innostuneeseen ja lämminhenkiseen tiimiin! Saat työhösi tukea ja hyvän perehdytyksen. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja alkaa 3.8.2026 tai mahdollisimman pian sen jälkeen. Työ on kokoaikainen ja työaika on 37,5 h viikossa. **Asiantuntijan työ koostuu kolmesta osa-alueesta:** vapaaehtoistoiminnan suunnittelusta ja kehittämisestä, viestinnästä erityisesti vapaaehtoisille ja perheille, sekä toimintaa koskevan arviointitiedon keräämisestä ja arvioinnista. Työhön sisältyy myös tapahtumiin ja vähäisessä määrin talouteen liittyviä tehtäviä. Tapahtumiin liittyvät tehtävät ovat tapahtumien järjestämistä ja tapahtumissa esiintymistä. Omalla aiemmalla osaamisellasi ja kiinnostuksen kohteillasi voit vaikuttaa työtehtävien painotukseen. Työ sisältää yhteiskehittämistä ja vuorovaikutusta vapaaehtoisten kanssa. Perustehtävämme vauvaperheiden parissa on toivoa täynnä, ja se luo positiivisen pohjavireen kaikkeen työskentelyyn. Olemme perheystävällinen työpaikka. Tuemme työntekijöidemme osaamisen kehittymistä ja työhyvinvointi on meille tärkeä asia jokaisessa työpäivässä. Mitä toivomme sinulta? - Aiempaa kokemusta vapaaehtoistoimintaan ja viestintään liittyvistä tehtävistä. Sinun ei tarvitse olla imetyksen asiantuntija. - Organisointitaidot, järjestelmällisyys ja itsenäinen työote ovat vahvuuksiasi. - Lähestyttävyys, yhdenvertaisuus, luotettavuus ja lempeys ovat sinulle ominaisia tapoja toimia. Nämä ovat yhdistyksemme arvoja ja ne ohjaavat kaikkea toimintaamme. - Osaat viestiä yhdistyksen arvojen mukaisella tavalla. Vapaaehtoisten kanssa viestiessä yhdistyksen toiminnassa näkyy lempeä ja huomioon ottava lähestymistapa. Vapaaehtoisemme ja kohderyhmämme ovat pääosin pienten lasten vanhempia. - Sinulla on hyvät kirjallisen ja suullisen viestinnän taidot. Suomen kielen taitosi on hyvä. Muun kielitaidon katsomme eduksi. - Sinulla on asiantuntijan tehtävään soveltuva koulutus tai kokemuksella hankittu vankka osaaminen vastaavista tehtävistä. Toivomme hakijoita erilaisilla taustoilla. Asiantuntijan työaika on 37,5 h viikossa. Tehtävä sisältää keskimäärin joka toinen kuukausi ilta- tai viikonlopputyötä. Työskentelemme joustavasti hyödyntäen osan aikaa viikosta etäyhteyksiä. Työtä ei ole mahdollista hoitaa pelkästään etäyhteydellä. Läsnätyö tehdään pääsääntöisesti Imetyksen tuen toimistolla Helsingissä. Tehtävä sijoittuu sosiaalialan järjestöjen työehtosopimuksen palkkausjärjestelmän vaativuusryhmään 5. Palkka muodostuu peruspalkasta sekä mahdollisista osaamis- ja kokemuslisistä. Palkka on 3100 - 3400 euroa kuukaudessa. Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan, 3.8.2026 alkaen tai mahdollisimman pian sen jälkeen. Lähetä hakemus ja ansioluettelo viimeistään su 7.6 aikana osoitteeseen rekry(at)imetys.fi Haastattelut pidetään Helsingissä ke 10.6 ja to 11.6. Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana. Lisätietoa työstä antaa: Toiminnanjohtaja Heidi Kervinen p. 040 9401 309 to 28.5 klo 10-12, pe 29.5 klo 12-14, ma 1.6 klo 10-12, to 4.6 klo 12-13 tai heidi.kervinen(at)imetys.fi Imetyksen tuki ry:n avoimia työpaikkoja hakevien tietosuojaseloste: https://imetys.fi/tyonhakijat/ Lue lisää Imetyksen tuki ry:stä työnantajana: https://imetys.fi/tyopaikka/

Etsimme nyt ohjaajaa lastensuojeluyksikkö Niittypolkuun Nummelaan!Humanalla lasten parissa tehtävä työ on parhaimmillaan aitoa kohtaamista, arjen helpottamista, lohduttamista ja toisen ilahduttamista. Meillä jokainen työntekijämme on hyvinvaikuttaja ja elämänarvon kasvattaja. Uskomme, että jokaisen perheen ja lapsen haasteet ovat ratkaistavissa oikea-aikaisella ja tarpeen mukaisella tuella, hoidolla ja kasvatuksella. Toiminnassamme korostuu vastuullisuus, inhimillisyys ja yksilöllisyyden kunnioittaminen.Niittypolun kodikkaat tilat sijaitsevat Vihdin Nummelassa, hyvien kulkuyhteyksien päässä. Niittypolussa on kaksi erillistä 7-paikkaista erityistason yksikköä, Niitty ja Polku. Niittypolulla tarjoamme huostaanotetuille lapsille kodinomaisen ja turvallisen ympäristön asua.Millainen työ sinua odottaa?Työ on kokoaikainen ja vakituinen. Työtä tehdään kolmessa vuorossa. Työn alkamisesta sovimme yhdessä kanssasi.Ohjaajana tuet ja kannustat lapsia ja nuoria arjen haasteissa sekä osallistut lapsen hoidon ja kasvatuksen arviointiin. Toimit myös omaohjaajana. Työn lähtökohtana on asiakkaan kuuleminen, kunnioittava kohtelu sekä osallisuuden tukeminen. Työtä tehdään aina tiiviissä yhteistyössä huoltajien, lähiverkoston, koulutoimen ja sosiaaliviranomaisten kanssa.Sinua odottaa työ, jossa yksikään päivä ei ole samanlainen!Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen tehtävän, joka mahdollistaa ammatillisen kasvusi. Vastaamme kattavasti täydennyskoulutuksestasi sekä työnohjauksesta. Sinun tukenasi on paikalla oleva lähiesihenkilö ja moniammatillinen työryhmä. Meillä saat tehdä työtä omalla persoonallasi ja hyödyntää monipuolisesti omaa osaamistasi sekä kiinnostuksen kohteitasi työssäsi. Meillä ei tarvitse osata kaikkea heti, vaanme perehdytämme sinut työhön.Voit lukea lisää Humanassa työskentelystä ja hyvinvaikuttajistamme täältä.Miksi tarttua tähän tilaisuuteen?Koemme Humanassa erittäin tärkeänä tukea henkilöstömme kehittymistä ja uramahdollisuuksia. Omien kattavien sisäisten kouluttautumismahdollisuuksiemme lisäksi voimme neuvotella palkallisista koulutusvapaista sekä työnantajan osallistumisesta koulutuksesi kustannuksiin. Osaamisemme vahvistaminen on meidän kaikkien etu!Humanan työntekijänä olet oikeutettu kattavaan työterveyshuoltoon.Epassin liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu on Humanassa 400 euroa vuodessa (työaikaehdon täyttyessä). Tällä edulla hankit helposti teatteriliput ja kuntosalikortit, tai piipahdat vaikkapa suuhygienistillä!Humanasta saat itsellesi arvovastuullisen työnantajan. Uskomme vahvasti mahdollisuuksiimme hyvinvaikuttaa ihmisiin ja yhteiskuntaan. Olemme ylpeitä arvoistamme: sitoutuminen, vastuullisuus sekä kohtaaminen ja ilo.PalkkausTehtävässä palkka sijoittuu haarukkaan 2723,92 - 2990,35 euroa/kk. Palkan lisäksi maksetaan vuorotyön lisätyksityisen sosiaalipalvelualan TESin mukaisesti.Minkälaista työkaveria etsimme?Olet koulutukseltasi sosionomi AMK. Työnkuva rakennetaan yhdessä kanssasi ja pyrimme huomioimaan osaamisesi sekä kiinnostuksen kohteesi.Arvostamme aikaisempaa kokemusta lasten ja nuorten kanssa työskentelystä, erityisesti kokemusta lastensuojelutyöstä, lasten ja nuorten psykiatrisesta hoitotyöstä seka lasten hoito- ja kasvatustyöstä.Tärkeintä tehtävän menestyksellisessä hoitamisessa on aidosti asiakaslähtöinen työote; rohkeus kohdata jokainen asiakas yksilönä hänen omista lähtökohdistaan, hyvät vuorovaikutustaidot sekä joustavuus muuttuvissa tilanteissa.Huomioithan, että tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rikosrekisteriote. Valitulla henkilöllä tulee olla hankittuna sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikortti työsuhteen alkaessa.Seuraavaksi haluaisimme kuulla sinusta!Tartu tilaisuuteen ja lähetä hakemuksesi viimeistään 7.6.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana.Lisätietoja tehtävästä antaayksikönjohtaja Minttu Päivärinta, puh. 044 780 4443, minttu.paivarinta@humana.fi.Huomioithan, että tietoturvasyistä emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse. Jätä oma hakemuksesi suoraan hakulinkkimme kautta.Humana on johtava pohjoismainen sosiaalialan toimija, joka tarjoaa yksilöllisiä sosiaalipalveluita lähellä ihmistä ja perheen arkea. Meitä on Suomessa 2 300. Autamme ja tuemme 5 000 ihmistä erilaisissa elämäntilanteissa. Visiomme mukaisesti uskomme siihen, että jokaisella on oikeus hyvään elämään - ja tätä visiota toteutamme hyvinvaikuttamalla ihmisiin ja yhteiskuntaan.