De uitdaging

· Je draagt de dagelijkse verantwoordelijkheid voor je zorgafdeling in samenspraak en overleg met je zorgcoördinator

· Samen met het hele zorgteam bied je professionele zorg op maat van de bewoner, met oog voor het creëren van een aangename leefomgeving

· Je besteedt actief aandacht aan het psychisch welbevinden en de sociale noden van de bewoner met respect voor ieders geloofsbeleving en levensovertuiging. Zo bouw je een vertrouwensband uit met de bewoner en zijn familie

· Je communiceert pro-actief met collega’s, artsen, bij multidisciplinair overleg om een professionele zorgverlening te realiseren. Je rapporteert nauwkeurig schriftelijk relevante informatie via het elektronisch zorgdossier

· Je levert je eigen bijdrage aan het bevorderen van de kwaliteit van de verpleegkundige zorg via het volgen van opleiding en het meedenken met de organisatie en/of via het referent stellen in een verpleegkundig deeldomein

Competenties

· Zorg, respect en leren komen tot uiting in je dagelijks werk

· Je kan vlot samenwerken in een team en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel

· Je kan overweg met de computer of bent bereid je hierin bij te scholen

· Flexibele werkuren vormen voor jou geen probleem

Opleiding en ervaring

· Je beschikt over een diploma verpleegkunde en hebt een bijzondere affiniteit met ouderenzorg

Voor de regio Lokeren zijn wij op zoek naar een gemotiveerde en betrouwbare poetshulp.

Werken dicht bij huis, in een planning op jouw maat rekening houdend met je gezinssituatie.

Je wordt verwacht bij vaste klanten.

• Stipt en nauwkeurig werken.
• Het hebben van een rijbewijs is een voordeel.

Avida vzw is een dienstverlenend netwerk binnen de zorg voor ouderen en personen met een beperking dat bestaat uit negen wooncentra waarvan woonzorgcentrum Avida | Ter Hovingen er één is.

Avida vzw staat voor wonen en leven ondersteund door warme en gedreven mensen. 

De vzw omarmt de eigenheid van de wooncentra en ondersteunende diensten, die elk op hun eigen manier bijdragen aan ons WijS verhaal.

Voor de vakantieperiodes zoeken wij gemotiveerde jobstudenten in de zorg voor WZC Ter Hovingen.

Onze nieuwe collega:

- Staat in voor de dagelijkse zorg van de bewoners

- Geeft de bewoners aangepaste hulp

- Draagt bij tot de werking van de leefgroepen en een kwaliteitsvolle verzorging van de bewoners

- Voert zorgkundige taken en observaties uit onder toezicht van de verpleegkundigen

Kan je jezelf terugvinden in deze competenties?

• Je bent in het bezit van een visum zorgkundige of verpleegkundige

• Je hebt een hart voor de ouderenzorg

• Je bent empathisch

• Je functioneert in een multidisciplinaire samenwerking

- Je hebt jouw 7de jaar verzorging afgewerkt of jouw 1ste jaar verpleging en daardoor beschik je over een visum

Je staat in voor de verpleegkundige verzorging van matig tot zwaar zorgbehoevende senioren. Specifiek verpleegkundige taken worden enkel aan jou toevertrouwd. Jouw mening en inspraak worden sterk gewaardeerd in het team.

• Minimum een getuigschrift van gebrevetteerd verpleegkundige;
• Gemotiveerd zijn om in de ouderensector te werken;
• Leergierig zijn;
• Je draagt senioren een warm hart toe;
• Je kan zowel zelfstandig als in team werken;
• Talenkennis: Nederlands (goed).

Heb je een passie voor de audiovisuele sector? Ben je op zoek naar een uitdagende carrière met mogelijkheden voor groei en ontwikkeling of wil je werken in een innovatieve en dynamische omgeving waar kwaliteit en klanttevredenheid voorop staan. AED group is op zoek naar gemotiveerde mensen.

Als Account Handler ben je verantwoordelijk voor het vlot en correct verwerken van verhuuraanvragen van audiovisueel materiaal. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten, denkt mee in functie van hun noden en zorgt ervoor dat elke aanvraag professioneel en tijdig wordt opgevolgd. Je staat in voor het opmaken van offertes, het verwerken van reservaties en het afstemmen met interne diensten zoals het magazijn. Dankzij jouw nauwkeurige en klantgerichte aanpak loopt het volledige verhuurproces van aanvraag tot terugkeer van het materiaal op wieltjes. Dit alles in een dynamisch team op ons hoofdkantoor in Willebroek.

Voor deze functie heb je een goede basiskennis van audiovisueel materiaal nodig.

Functieomschrijving

• Offertes opmaken op basis van klantvragen (voornamelijk via e-mail, soms telefonisch)
• Controleren van beschikbaarheid van materiaal via ons systeem
• Vervangende opties aanbieden wanneer producten niet beschikbaar zijn
• Klanten persoonlijk opvolgen, terugkoppelen en oplossingen zoeken bij last minute wijzigingen
• Offertes omzetten naar reservaties bij bevestiging
• Contact onderhouden met het magazijn over teruggebrachte materialen
• Afstemmen met klanten bij ontbrekende items of schade
• Beantwoorden van telefonische vragen (technisch, praktisch of logistiek)
• Algemene inkomende telefoons aannemen en correct doorverbinden

• Je beschikt over een goede basiskennis van audiovisueel materiaal
• Je spreekt vlot Nederlands, met een goede kennis van Frans en Engels
• Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en kan meerdere dingen tegelijk aan
• Je bent stressbestendig en klantgericht
• Je kan creatief meedenken en zoekt mee naar oplossingen

• Je hebt een open, positieve ingesteldheid en werkt graag in team

Je houdt er van om het huishouden te doen? Je vindt het leuk dat alles netjes en proper is? Dan ben jij onze nieuwe collega! Een diploma is niet noodzakelijk

- Je poetst grondig en let op details

- Je bent discreet zodat de klant je kan vertrouwen

- Je communiceert goed met je klant

- Je zorgt voor een mooi resultaat binnen je werktijd

- Je ziet werk en weet wat de klant belangrijk vindt

- Je zet je in, om er voor je klant te zijn

- Je bent in het bezit van eigen vervoer

Oletko sähköalan ammattilainen? Kiinnostaako sinua erilaiset sähköalan projektit Pirkanmaan alueella? Ilmianna itsesi meille, niin keskustellaan lisää! Lähetä meille avoin hakemuksesi tehtävään Sähköasentaja Pirkanmaalle Etsimme sähkötöiden parissa toimiville asiakkaillemme sähköalan osaajia erilaisille työmaille Pirkanmaan alueelle. Kohteita voivat olla esimerkiksi liiketilat, asuinkiinteistöt, teollisuushallit tai vaikkapa julkistilat. Työtehtävinä eteen voi tulla kalustusta, kaapelointia, valaisinasennuksia, keskustöitä tai vaikkapa huoltokeikkoja. Työmaiden kestot vaihtelevat viikoista kuukausiin, ja töitä voi olla tarjolla kokoaikaisesti tai keikkaluontoisesti - työmaan tarpeen ja hakijan elämäntilanteen mukaisesti! Työkielenä kaikissa asiakasyrityksissämme toimii suomi. Voit olla etsimämme henkilö, jos: - Omaat tehtävään sopivan sähköalan koulutustaustan. - Sinulla on jo muutaman vuoden verran työkokemusta erilaisista kiinteistösähkötöistä. - Sinulla on voimassa oleva B-ajokortti, työturvallisuuskortti ja sähkötyöturvallisuuskortti. - Osaat lukea sähköalan kuvia ja kaavioita, ja työskennellä niiden mukaisesti. - Osaat toimia sekä itsenäisesti että tiimissä. - Työskentelet sujuvasti myös asiakaspalvelullista asennetta vaativissa kohteissa. Valittavalle henkilölle tarjoamme: - Työn, jossa laadulla ja ammattitaidolla on merkitystä. - Mahdollisuuden työskennellä omaan elämäntilanteeseesi sopivassa työssä. - 6kk työsuhteen jälkeen SOL Henkilöstöpalveluiden e-passi liikunta- ja hierontaedun, sekä laajennetut työterveyspalvelut. Työnluonteen mukaisesti projektien kestot ja työmäärät vaihtelevat, mutta työ itsessään on kuitenkin päivätyötä ja mahdollisia kohteita on paljon erilaisia. Kerrothan hakemuksessa itsestäsi, osaamisestasi sekä kokemuksestasi, ja jätät hakemuksesi mukana meille myös CV:si. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana joten viimeistään nyt on hyvä hetki jättää hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmäämme! Lisätietoja avoimista tehtävistämme ja rekrytointiprosessin edistymisestä voit tiedustella sähköpostilla arkisin klo 8-16 välillä osoitteesta henkilostopalvelut.tampere@sol.fi. Huomaathan, että käsittelemme tietoturvasyistä ainoastaan järjestelmäämme saapuvat hakemukset, ja sähköpostilla saapuneita hakemuksia emme huomioi. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2Fsol%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305973204%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=qurEgnhWd9EarLGoXWSXxtwvRk%2BBWY3ixfcTMkV5Al4%3D&reserved=0) [Guidelines for safe work](https://eur04.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.esitteemme.fi%2FSOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG%2FMailView%2F&data=05%7C02%7CJohanna.Friman%40sol.fi%7C5928bb4f27064d5e744308dd72a5bad7%7Cb48bb2007ef243028de43eaba01a8bf1%7C0%7C0%7C638792778305989188%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=cMwMZqJHLVJHe%2FOZ3lujtmuGUoGLxUIfAahHNU%2FSG5Y%3D&reserved=0) Puhelin: 020 570 0200 Sähköposti: henkilostopalvelut.tampere@sol.fi Sijainti: Hatanpään valtatie 24, 33100 Tampere

Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa vakituiseen tehtävään Vermon päiväkotiin. Päiväkodissamme toimii tällä hetkellä kolme pienten ryhmää sekä ryhmiä 3-5-vuotiaille ja esiopetusikäisille lapsille. Sinulla on nyt loistava mahdollisuus kertoa hakemuksessasi, minkä ikäisten lasten parissa haluaisit työskennellä tulevalla toimintakaudella. Loppukevään 2026 ajan lapsiryhmäsi on 3-6-vuotiaat, jossa työskentelee lisäksesi toinen opettaja ja yksi lastenhoitaja. Toimintaympäristömme on uusi ja antaa loistavat mahdollisuudet oppimis- ja leikkiympäristön rakentamiseen varhaiskasvatuksen laadun kriteereitä vastaavaksi. Päiväkodistamme löytyy useita pienryhmätiloja, verstas ja suuri liikuntasali. Päiväkodista löytyy myös hyvät työskentelytilat, jotka mahdollistavat opettajille ryhmän ulkopuolisen sak-ajan. Olemme avoin, positiivinen ja kokeileva päiväkoti. Iloinen ilmapiiri, kiireettömyys ja syli ovat arvojamme. Henkilökuntaamme yhdistää vahva ammattitaito ja ymmärrys varhaiskasvatuksen merkityksestä. Kaikissa ryhmissä toteutuu ammattitaitoisen henkilöstön johdolla erityisen laadukas pedagogiikka. Moniammatillinen yhteistyö ja kollegiaalinen tuki mahdollistuu ryhmien välisellä hyvin toimivalla yhteistyöllä. Varhaiskasvatuksessa korostuu empaattinen läsnäolo. Arjessa kiinnitämme erityistä huomiota leikki-, tunne- ja vuorovaikutustaitoihin. Kuluneen parin vuoden aikana olemme panostaneet yhteistyöhön eri toimijoiden kanssa. Vermon päiväkoti toimii Helsingin yliopiston varhaiskasvatuksen opettajiksi opiskelevien harjoittelupäiväkotina. Lisäksi yksikkömme on saanut vierailijoita eri puolilta maailmaa. Keväällä 2026 päiväkotimme on mukana 5-vuotiaiden taidekasvatuksen pilotissa ja päiväkodissamme on myös Juvenalian muskaritoimintaa siihen ilmoittautuneille. Varhaiskasvatuksen opettajana toimit varhaiskasvatuksen asiantuntijana ja vastaat osana tiimiäsi ja työyhteisöä laadukkaan pedagogiikan suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista. Yhteistyössä toimiminen yksikön muiden ryhmien kanssa mahdollistaa päivittäisen pedagogisen dialogin. Vermon päiväkodissa opettajien suunnitteluaika on suunniteltu osittain yksikön kiinteisiin palaverirakenteisiin. Lisäksi hyödynnämme tiimi- ja opettajaparityöskentelyä. Päiväkodissamme näkyvät vahvasti keskustelevuus, huumori ja yhdessä tekeminen. Painopisteitämme ovat tuettu leikki, pedagoginen dokumentointi ja positiivinen pedagogiikka. Meille on tärkeää, että kaikki ovat osallisia päiväkotimme kehittämisessä, sekä lapset että aikuiset. Kaikkien näkemykset ovat Vermossa arvokkaita ja osaksi työyhteisöämme on helppo tulla! Jos nämä asiat saavat myös sinut innostumaan, sovit meille erinomaisesti. Voit tutustua meihin lisää Vermon päiväkodin Instagram-sivuilla @vermonpaivakoti ja käythän myös katsomassa Opetushallituksen videon "Kielten rikas maailma varhaiskasvatuksessa" päiväkodistamme https://youtu.be/9KYqXGfKAkg?si=Gi_BE2ooBdPG80l1 Päiväkotimme sijaitsee Mäkkylän juna-aseman vieressä hyvien kulkuyhteyksien varrella. Työpaikan nimi ja osoite: Vermon päiväkoti, Vermonkuja 4, 00370 Espoo Työaika: 38 h 15 min/viikko Tehtävä on vakinainen 4.5.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Työsuhde on myös mahdollista aloittaa 3.8.2026 alkaen. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian! Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat. Edellytämme innokkuutta ja motivoituneisuutta oman osaamisesi kehittämiseen ja päiväkodin yhteisen työkulttuurin luomiseen. Lisäksi edellytämme hyvää suomen kielen taitoa. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme myös hyviä tiimityötaitoja ja intoa kehittää päiväkotimme toimintaa sekä tulla aidosti osaksi osaavaa työyhteisöämme. Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea! Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä: keha.rekrytointi@espoo.fi. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/

Vantaan kaupunki, Kaupunkiympäristö, Kiinteistöt ja tilat, Kiinteistöhallinta ja asuminen Lauri Korpisen katu 9C, 01370 Vantaa Työsuhteen kesto: Vakituinen alkaen 02.03.2026 (tai sopimuksen mukaan) Haluatko työskennellä asiantuntijatehtävässä, jossa pääset vaikuttamaan konkreettisesti kaupungin tilojen toimivuuteen, arvoon ja tehokkaaseen käyttöön? Tässä tehtävässä vastaat kaupungin kiinteistöstrategian toteuttamisesta erityisesti keittiötilojen ja niiden palveluverkon kehittämisen osalta. Työsi ytimessä ovat keittiötilojen hallinto, kehittäminen ja arvon säilyttäminen sekä omistajan edun valvonta osana laajempaa kaupunkiorganisaatiota. Toimit keittiötilojen isännöinnin ja vuokrasopimusten asiantuntijana ja huolehdit siihen liittyvistä hallinnollisista tehtävistä. Koordinoit strategian mukaisia kokonaisuuksia, varmistat tilojen toimivuuden ja tehokkaan käytön sekä osallistut pitkän tähtäimen korjaussuunnitteluun ja tarvittaessa keittiötilojen muutossuunnitteluun. Työssäsi kehität ja ylläpidät asiakkuuksia ja vastaat keittiöitä koskevien kiinteistönhallinnan tietojärjestelmään pohjautuvien prosessien kehittämisestä. Tehtävässäsi toimit myös keittiötilojen vuokrauksen teknisenä asiantuntijana. Seuraat keittiöiden ja laitteiden kuntoa, kehität isännöinnin toimintamalleja, prosesseja ja asiakirjoja sekä kokoat ja priorisoit keittiötiloihin ja kiinteisiin keittiölaitteisiin liittyviä investointi- ja kunnossapitoesityksiä. Vastaat laiteluetteloiden ylläpidosta ja osallistut viranhaltijapäätösten, juridisten asiakirjojen, lausuntojen, vastineiden ja tarjousten valmisteluun. Arjessasi hoidat keittiöiden ja muiden tilojen hallinnollista isännöintiä ja asiakaspalvelua. Koordinoit tilanteita, ratkaiset tiloissa ilmeneviä ongelmia, tiedotat asiakkaita ja huolehdit sujuvasta yhteistyöstä eri sidosryhmien kanssa. Osallistut talousarvion valmisteluun keittiöiden ja tarvittaessa muiden tilojen kustannuslaskennan osalta, laadit vuokralaskelmia ja suunnittelet tilojen tehokasta käyttöä vertailemalla eri vaihtoehtoja. Tehtäväsi voivat sisältää myös tiloihin liittyviä hankintoja, sopimusvalmistelua ja ohjelmointia. Tehtävässä menestyt, jos sinulla on kokemusta tilojen teknisestä ja hallinnollisesta hoitamisesta ja kehittämisestä sekä kyky hallita laajoja kokonaisuuksia itsenäisesti. Sinulla on hyvä ymmärrys kiinteistökustannuslaskennasta, vahvat neuvottelutaidot ja asiakaspalveluhenkinen työote. Osaat tuottaa selkeää ja laadukasta kirjallista tekstiä asiakirjoihin ja esiintyä asiantuntevasti erilaisissa tilaisuuksissa. Tunnet sopimusoikeuden yleiset periaatteet sekä kiinteistö- ja rakennusalaa koskevan lainsäädännön ja hyvän vuokratavan. Tehtävä edellyttää soveltuvaa korkeakoulututkintoa, käytännössä hankittua asiantuntijakokemusta sekä suomen kielen hyvää suullista ja kirjallista taitoa. Toimit asiantuntijaroolissa ilman esihenkilövastuuta, mutta työsi ratkaisuilla on suora vaikutus kaupungin talouteen, tilojen toimivuuteen ja vuokralaisten etuun. Työympäristösi on normaali toimistoympäristö, johon sisältyy asiakas- ja kohdekäyntejä. Tässä roolissa pääset vaikuttamaan, kehittämään ja tekemään merkityksellistä työtä kaupungin tilojen ja palveluiden hyväksi. Vantaalla viihtyy varmasti Vantaan kaupungilla työskentelee noin 8300 eri alojen osaajaa, jotka rakentavat yhdessä toimivaa kaupunkia ja sujuvaa arkea Vantaalla asuville, työskenteleville ja vieraileville. Meillä pääset tekemään monipuolisia ja mielenkiintoisia töitä sekä kehittämään työtäsi ja osaamistasi. Vantaalla on avoin ja rento, yhdenvertaisuuteen perustuva ilmapiiri sekä esihenkilön ja työyhteisön tuki työssäsi. Olemme vastuullinen ja turvallinen työnantaja. Vantaa on hyvin johdettu kaupunki ja edelläkävijä kuntapalvelujen kehittämisessä. Vantaalla on hyvät kulkuyhteydet niin kunnan sisällä kuin lähikuntiin. Työnantaja tukee hyvinvointiasi esimerkiksi liikunta- ja kulttuuriedulla, työmatkaedulla ja lounasedulla. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mahdollistamalla ja tukemalla liikunnallista elämäntapaa. Kaupungin työntekijät voivat hyödyntää mm. uimahallien, kuntosalien ja ryhmäliikunnan sekä hierontayritysten etuhintaisia palveluja. Lisäksi tarjolla on usein myös alennushintaisia lippuja kulttuuritapahtumiin. Jos jäit vielä pohtimaan, mitä Vantaalla on sinulle tarjottavaa, [käy verkkosivuillamme lukemassa lisää syitä valita Vantaa.](https://www.vantaa.fi/fi/kaupunki-ja-paatoksenteko/toissa-vantaalla/johtaminen-tyohyvinvointi-ja-henkilostoedut) Toivottavasti saimme mielenkiintosi heräämään. Jätä hakemuksesi jo tänään ja #vantaudu työkaveriksemme! Tervetuloa meille töihin! Työsuhteen tietoja Kelpoisuusvaatimus: Soveltuva alempi korkeakoulututkinto Luemme eduksi: - Aiemman työkokemuksen toimitilojen isännöinnistä ja suurkeittiöiden tiloista ja laitteista Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus (TS) mukaisesti. Palkkaus: 3964,76 euroa/kk, lisäksi mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä. Työpaikkojen lukumäärä: 1 Koeaika: Tehtävässä noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa Kokoaika-/osa-aikatyö: Kokoaikainen Palvelusuhteen muoto: Työsuhde Työaika: Sovellettavan virka- ja työehtosopimuksen mukaan Yhteystiedot: Sari Lindqvist, vs toimitilapäällikkö p. 043 824 8369 sari.lindqvist@vantaa.fi Tavoitettavissa puhelimitse lisätietoa varten: - pe 6.2. klo 13-14 - to 12.2. klo 9-10. Vantaa on vastuullinen työnantaja. Tuemme työntekijöidemme hyvinvointia ja osaamista sekä työyhteisöjen hyvää ilmapiiriä. Kehitämme jatkuvasti esihenkilötyötämme. Meille Vantaan kaupungilla on tärkeää työyhteisön tasa-arvoisuus ja yhdenvertaisuus. Toivomme saavamme hakemuksia erilaisilta taustoilta olevilta henkilöiltä, kuten eri-ikäisiltä, eri sukupuolta olevilta ja erilaisista kieli-, kulttuuri- ja vähemmistöryhmiin kuuluvilta. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta. Vantaan hakujen hakuaika päättyy klo 16:00. Rekrytointiprosessissa saatetaan käyttää videohaastattelua.

Kiinnostaako sinua merkityksellinen työ kuntoutuksessa? Tule meille työkaveriksi! Etsimme Kuusamon tiimiimme uutta puheterapeuttikollegaa. Työ sisältää yksilökuntoutusta, joka toteutetaan joko toimipisteellämme tai asiakkaan arkiympäristössä Kuusamossa ja sen lähikunnissa. Tehtävässä asiakasryhmänä ovat lapset sekä aikuiset, mutta pääpaino on lapsiasiakaissa. Kuusamon toimipiste tarjoaa puhe-, toiminta- sekä fysioterapiaa. Tiimissämme työskentelee eri kuntoutusalojen ammattilaisia. Moniammatillisessa tiimissä opimme toinen toisiltamme ja toteutamme laadukasta kuntoutusta asiakkaidemme parhaaksi. Lähiesihenkilösi on kuntoutuksen ammattilainen ja huolehtii siitä, että arkiset asiat toimivat, jolloin sinä voit keskittyä asiakastyöhön. Tuemme työhyvinvointiasi panostamalla valmentavaan johtamiseen. Haluamme mahdollistaa osaamisesi kehittymisen tarjoamalla sinulle henkilökohtaisen vuosittaisen koulutusbudjetin. Arvostamme asiantuntijuuttasi ja luotamme sinuun. Löydä tasapaino työn ja vapaa-ajan välillä Meillä jokaisen elämäntilanne otetaan huomioon. Voit työllistyä työsopimussuhteeseen erilaisilla palkkamalleilla tai ammatinharjoittajan sopimuksella. Myös osa-aikainen työ on mahdollista. Kuukausipalkalla kokopäiväisesti työskentelevän puheterapeutin palkka on meillä kokemuksesta ja työssäkäyntialueesta riippuen 4 030 4 739 €. Käytössämme on joustava työaika arkisin, eli voit suunnitella työn rytmin itsellesi sopivaksi. Halutessasi voit valita myös suoritepalkkamallimme, jolloin voit vaikuttaa itse omaan palkkaasi. Suoritepalkalla työskentelevät puheterapeuttimme ansaitsevat keskimäärin 4 000 - 6 500 eur kuukaudessa riippuen omasta työtahdista. Suoritepalkkamallilla työskentely on sinulle joustavaa - voit tehdä vähemmänkin, jolloin ansiosi on sen mukaisesti matalampi tai enemmän, jolloin ansiotasosi voi olla keskimääräistä ansiota selkeästi suurempikin. Työsuhdemuotoa tai työaikaa voidaan muokata tarpeidesi mukaan ja laaja toimipisteverkostomme mahdollistaa myös siirtymisen toiselle paikkakunnalle, mikäli elämäntilanteesi muuttuisi. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Me Coronarialla olemme ylpeitä siitä, että meillä tehdään töitä moniammatillisesti ja joustavasti. Haluamme, että onnistut työssäsi ja tarjoamme sinulle: - Huolellisen perehdytyksen ja säännöllisen työnohjauksen sekä mentorimahdollisuuden. - Reilun henkilökohtaisen vuosittaisen koulutusbudjetin. - Viikoittaiset sisäiset koulutukset - Suomen laajimman kuntoutuksen koulutuskalenterin Profession kautta. - Kattavat työsuhde-edut, joiden sisältöihin pääset itse vaikuttamaan. - Laadukkaat työvälineet ja tilat käyttöösi. - Laajan materiaalikirjaston terapiatyön toteuttamisen tueksi. - Lomakertymät ja muut työsuhteen ehdot yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti. - Menestyäksesi työssä tarvitset: - Puheterapeutin tutkintoa ja Lupa- ja valvontaviraston myöntämää puheterapeutin pätevyyttä. - Ajokorttia sekä oman auton käyttömahdollisuutta tarvittaessa. - Joustavaa työotetta sekä positiivista asennetta. - Tartuntatautilain mukaista rokotesuojaa asiakkaidemme turvallisuuden takaamiseksi. - Tehtävään valitun on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain edellyttämä rikosrekisteriote. Hae tänään ja liity Coronarian tiimiin! Työpaikka on haettavissa Coronarian rekrytointisivuston kautta osoitteessa: https://ats.talentadore.com/apply/puheterapeutti/m23yOr Huomioithan, että käsittelemme saapuneita hakemuksia jo hakuajan aikana, ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja antavat palvelupäällikkö Johanna Aikio puh. 040 573 1142, [sophia.ignatius@coronaria.fi](https://sophia.ignatius@coronaria.fi/) Coronaria Coronaria Sinulla on väliä. Tarjoamme vaikuttavia ja korkeatasoisia kuntoutuksen, suun terveyden ja terveydenhuollon palveluja kaikkialla Suomessa. Olemme 100 % suomalainen yritys. Meillä Coronarialla tukenasi on ihminen, jonka asiantuntemukseen voit luottaa. Ja avulla, jonka saat, on aidosti vaikutusta omaan ja läheistesi elämään. Toimintamme on ISO 9001 -laatusertifikaatin mukaista. Meitä coronarialaisia on jo yli 3600, ja liikevaihtomme oli vuonna 2024 noin 413 miljoonaa euroa. Olemme Suomen 5. suurin terveys- ja hyvinvointialan yritys. Coronaria on osa Cor Group -konsernia, johon kuuluvat lisäksi Silmäasema, Kuntokeskus Liikku, Professio Group, Kotikatu365 ja Mectalent. Sähköposti: rekrytointi.kuntoutus@coronaria.fi Sijainti: Kirkkotie 23 A, 93600, Kuusamo