Roger & More on markkinointitoimisto, joka saa brändit ja ihmiset liikkeelle. Yhdistämme datan, luovan suunnittelun ja kohdentamisen erikoisosaamisen tavalla, joka näkyy tuloksissa niin brändinrakennuksessa kuin taktisissa kampanjoissa. Vakavarainen toimistomme tunnetaan tekemisen meiningistä sekä pitkistä työurista ja asiakassuhteista. Roger. Haluatko johtaa monikanavaisia markkinointiprojekteja, työskennellä tunnettujen brändien parissa ja vaikuttaa aidosti markkinoinnin keskiössä? Roger & More Oy:n kasvu jatkuu ja nyt vahvistamme tiimiämme paikka on auki sinulle PROJEKTIPÄÄLLIKKÖ. Projektipäällikkönä vastaat markkinointiprojektien sujuvasta läpiviennistä alusta loppuun tiiviissä yhteistyössä luovan tiimimme ja asiakkaan kanssa. Johdat tottuneesti useita samanaikaisia kokonaisuuksia, pidät huolen aikatauluista, resursoinnista, budjeteista ja laskutuksesta sekä aktiivisesta asiakasyhteistyöstä. Motivoidut asiakkuuden syventämisestä ja kehittämisestä ja nautit asiakasrajapinnassa työskentelystä. Projektit voivat ulottua digitaalisen markkinoinnin kampanjoista ja verkkosisällöistä aina konseptointiin, tuotantoihin ja laajempiin brändikokonaisuuksiin ja tehtävässä pääset hyödyntämään aiempaa kokemustasi markkinoinnin projektien läpiviennistä. Meillä työskentelee noin 30 markkinoinnin ammattilaista ja toimistomme sijaitsee Helsingin Vallilassa. Suosimme hybridimallia työskentelyssä ja meillä viihdytään mainiosti myös toimistolla. Työt alkavat sopimuksen mukaan ja esim. elokuu lomakauden jälkeen on hyvä hetki aloitukselle. Odotamme sinulta: - Vankkaa kokemusta projektinhallinnasta mainostoimistoympäristössä - Ymmärrystä digitaalisesta markkinoinnista; sinun ei tarvitse olla tekninen spesialisti, mutta hahmotat kokonaisuudet, ymmärrät strategista mainontaa ja luovan suunnittelun lainalaisuudet - Kokemusta pitkäjänteisestä asiakkuuksien hoitamisesta sekä kykyä kasvattaa ja kehittää asiakkuuksia - Erinomaisia vuorovaikutustaitoja ja kykyä johtaa luovaa tiimiä, sparrata asiakasta ja toimia yhteistyössä asiakkaan markkinoinnin kanssa - Itsenäistä ja aktiivista työskentelyotetta - Vahvaa projektijohto-osaamista Tarjoamme sinulle: - Monipuolisen ja vastuullisen roolin kasvavassa ja uudistuvassa organisaatiossa - Vaihtelevia ja monipuolisia projekteja johdettavaksesi btob että btoc-asiakkuuksissa - Ammattitaitoisen tiimin tuen työllesi - Kilpailukykyisen palkkamallin; kuukausipalkka + yhtiön tulokseen perustuva vuosibonus - Kattavat henkilöstöetuudet (mm. kattava työkykyvakuutus) Kuulostiko loistavalta mahdollisuudelta? Lähde hakuun mukaan jättämällä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen oheisen linkin kautta 2.6.2026 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Bondata ja rekrytointipäällikkö Mira Perttula, puh. 0400 745 000. Roger & More Oy Puhelin: 0400 745 000 Sähköposti: mira.perttula@bondata.fi Sijainti: Kuortaneenkatu 1, 00520 Helsinki

LISÄPALVELU - OIKEAT TEKIJÄT OIKEISIIN TÖIHIN Etsimme nyt turvamiestä ratatöihin Etelä-Karjalaan. Päiväsi tulevat kulumaan ratojen kunnossapidon ja rakentamisen tehtävissä osana ammattilaisten tiimiä. Mitä odotamme sinulta? Turvamiespätevyys (T-miestodistus), voimassa olevat työturvallisuus- ja rataturvakortti ovat myös pakollisia Sujuva suomen kielen osaaminen Olet luotettava ja omaat hyvän asenteen työntekoon Eduksesi voidaan lukea (mutta ei välttämätöntä!), jos sinulla on lisäksi: Reissuvalmius. Valtion rataverkko kattaa koko Suomen. B-ajokortti ja auto käytettävissä. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1 Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä nimetyn yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2 Rakennusalan asiakaskuntamme on todella monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3 Ison asiakaskuntamme ansiosta töitä on tarjolla jatkuvasti, ja yhden työkeikan päättyessä voitkin osaamisesi mukaan työllistyä pian seuraavalle työmaalle. 4 Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan mahdollisimman pian! Laita hakemukseesi kokemukseni ja pätevyydet. Lisätietoja antaa Mikko hänet tavoitat numerosta 044 4272329 tai sähköpostilla lappeenranta@lisapalvelu.net Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja olemme Henkilöstöalan Hela ry:n jäsen. Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Kaupunki toimii vastuullisena ja vakaana työnantajana, joka tarjoaa henkilöstölle hyvät mahdollisuudet kehittyä ja vahvistaa osaamistaan. Modernit ja uudistetut koulumme tukevat sekä oppimista että opettamista, ja niissä korostuvat yhteisöllisyys, osallisuus ja kulttuurinen monimuotoisuus - arvot, jotka näkyvät arjessa sekä oppijoiden että opetushenkilöstön työssä. Porvoon kaupungin suomenkieliset perusopetus- ja lukiokoulutuspalvelut hakee erityisopettajaa määräaikaiseen virkasuhteeseen ajalle 10.8.2026 - 5.6.2027. Sijoituspaikkana on Pääskytien koulu. Pääskytien koulussa järjestetään opetusta vuosiluokilla 7-9. Pääskytien koulu sijaitsee Porvoon länsirannalla, peltomaiseman keskellä. Koulussa opiskelee noin 600 oppilasta ja heidän kanssaan päivittäin työskentelee 70 aikuista. Koulun toimintaperiaatteena on olla laadukasta opetusta antava, yksilön erilaisuutta kunnioittava koulu, joka toimii ajanmukaisessa ja turvallisessa oppimisympäristössä. Pääskytien koulussa järjestetään painotettua liikunnan opetusta. Koulun johtoryhmään kuuluvat rehtori, virka-apulaisrehtori sekä kaksi apulaisjohtajaa. Tämän lisäksi koulun koko henkilöstö on aktiivisesti mukana koulun kehittämisessä. Erityisluokanopettajan työtehtävä on erityisluokanopetus vuosiluokilla 7-9. Pääskytien koulussa on viisi erityisluokkaa. Näiden luokkien opettajat ja koulunkäynninohjaajat toimivat tiiminä. Toivomme hakijoiden kuvaavan seuraavia valintaan vaikuttavia edellytyksiä työhakemuksessa. kokemus opetuksen joustavasta suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä ratkaisukeskeinen työote kokemus tiimityöskentelystä kielitietoisen opetuksen hallinta kokemus yhteisopettajuudesta ja kouluyhteisön kehittämisestä tehtävässä tarvittavien digitaalisten sovellusten ja oppimisympäristöjen käytön osaaminen. Haastatteluun kutsuttavat valitaan työhakemusten perusteella. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaisesti. Valitulla tulee olla erityisluokanopettajan kelpoisuus. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa tehtävään voidaan valita myös ei kelpoinen hakija. Alkuperäiset kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä. Palkkaus määräytyy kunnallisen opetusalan virka- ja työehtosopimuksen mukaan. Virkaan valitun on esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisteriote. Koeaika on puolet palvelussuhteen kestosta. Tule mukaan tekemään tulevaisuuden työtä! Lähetä hakemuksesi 1.6.2026 klo 12 mennessä Hae työpaikkaa -linkin kautta. Lisätietoja antaa rehtori Antti Ylöstalo puh. 040 128 6237 tai virka-apulaisrehtori Miina Iinatti puh. 040 182 4627.

Haluatko asteen verran paremman työpaikan? Tulepa töihin Oulun kaupungin varhaiskasvatukseen! Meillä tutkitusti viihdytään työssä: saat kannustavat ja innostavat työkaverit ja esihenkilön. Saat kehittyä ja kouluttautua, ja halutessasi pääset myös työkiertoon. Olemme aina kansallisen kehittämisen kärjessä. Meistä alkaa oululainen yhtenäisen kasvun ja opin polku. Tule lapsiystävälliseen Ouluun tekemään kulttuuri-ilmastonmuutosta! Haettavana on VARHAISKASVATUKSEN ERITYISOPETTAJAN määräaikainen tehtävä Oulun kaupungin varhaiserityiskasvatuksen eteläisellä alueella, Kuukkelin päiväkodissa sekä alueen yksityisissä päiväkodeissa. Tehtävä sijoittuu ajalle 3.8.2026 - 31.12.2026. Eteläisen alueen varhaiskasvatuksen erityisopettajat muodostavat innostuneen, motivoituneen ja sitoutuneen tiimin. Uusi työntekijä perehdytetään esihenkilön ja kollegoiden tuella tehtävään. Yksikössä edustat erityispedagogiikan ammattilaista ja olet tiivis osa työyhteisöä. Varhaiskasvatuksen erityisopettajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 30§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Lisäksi vaaditaan asetuksen (608/2005) 2 §:n mukainen soveltuva erikoistumiskoulutus ja jatkotutkinto tai kasvatustieteen maisterin tutkinto pääaineena erityispedagogiikka. Varhaiskasvatuksen erityisopettajan tehtäväkohtainen palkka muodostuu tasopalkkajärjestelmän sekä osaamisen ja vastuun tasojen mukaisesti 3124,05 €- 3 239,10 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista OVTES:n mukaisista tasolisistä. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tartuntatautilain 55 §:n mukaan työnantajan vastuulla on vaatia ennen töiden aloittamista työntekijältä ja harjoittelijalta/opiskelijalta luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Selvitys tehdään ennen työsopimuksen tekemistä. Tehtävässä käytetään koeaikaa. Haastattelut järjestetään 4.6.2026 klo 8 - 16 välillä. Tarkempi aikataulu ilmoitetaan haastatteluun valituille. Haastattelut pidetään Oulu 10 virastotalolla os. Torikatu 10, Oulu. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Kirjallisessa hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/7284/2026. Hakemus on toimitettava 1.6.2026 klo 15.00 mennessä.

Haluatko asteen verran paremman työpaikan? Tulepa töihin Oulun kaupungin varhaiskasvatukseen! Meillä tutkitusti viihdytään työssä: saat kannustavat ja innostavat työkaverit ja esihenkilön. Saat kehittyä ja kouluttautua, ja halutessasi pääset myös työkiertoon. Olemme aina kansallisen kehittämisen kärjessä. Meistä alkaa oululainen yhtenäisen kasvun ja opin polku. Tule lapsiystävälliseen Ouluun tekemään kulttuuri-ilmastonmuutosta! Haettavana on VARHAISKASVATUKSEN ERITYISOPETTAJAN määräaikainen tehtävä Oulun kaupungin varhaiserityiskasvatuksen eteläisellä alueella Pitkäkankaan ja Saloilan päiväkodeissa sekä alueen yksityisissä päiväkodeissa. Tehtävä sijoittuu ajalle 3.8.2026-17.6.2027. Eteläisen alueen varhaiskasvatuksen erityisopettajat muodostavat innostuneen, motivoituneen ja sitoutuneen tiimin. Uusi työntekijä perehdytetään esihenkilön ja kollegoiden tuella tehtävään. Yksikössä edustat erityispedagogiikan ammattilaista ja olet tiivis osa työyhteisöä. Varhaiskasvatuksen erityisopettajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 30§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Lisäksi vaaditaan asetuksen (608/2005) 2 §:n mukainen soveltuva erikoistumiskoulutus ja jatkotutkinto tai kasvatustieteen maisterin tutkinto pääaineena erityispedagogiikka. Varhaiskasvatuksen erityisopettajan tehtäväkohtainen palkka muodostuu tasopalkkajärjestelmän sekä osaamisen ja vastuun tasojen mukaisesti 3124,05 €- 3 239,10 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista OVTES:n mukaisista tasolisistä. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tartuntatautilain 55 §:n mukaan työnantajan vastuulla on vaatia ennen töiden aloittamista työntekijältä ja harjoittelijalta/opiskelijalta luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Selvitys tehdään ennen työsopimuksen tekemistä. Tehtävässä käytetään koeaikaa. Haastattelut järjestetään 4.6.2026 klo 8 - 16 välillä. Tarkempi aikataulu ilmoitetaan haastatteluun valituille. Haastattelut pidetään Oulu 10 virastotalolla os. Torikatu 10, Oulu. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Kirjallisessa hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/7286/2026. Hakemus on toimitettava 1.6.2026 klo 15.00 mennessä.

Haemme Etelä-Pohjanmaan alueen asiakkaillemme ravintola-alan osaajia erilaisiin työtehtäviin. Tämä on avoin haku, joten jos etsit avoimin mielin osaamistasi ja kiinnostustasi vastaavia ravintola-alan työtehtäviä, tämä on oikea paikka sinulle! Tarjolla on erilaisia työsuhteita ja työkohteita, lyhyistä keikkatöistä pidempiin työsuhteisii. Ilmoitathan hakemuksessasi, millaista ravintola-alan työtä haet ja millä paikkakunnilla pystyisit työskentelemään. Voit olla esimerkiksi tarjoilija, ravintolatyöntekijä, kokki, kahvilatyöntekijä, grillityöntekijä, huoltoaseman työntekijä, vuoropäällikkö, leipomotyöntekijä, kondiittori, catering-työntekijä tai mikä tahansa muu ravintola-alan ammattilainen. Odotamme sinulta: - Reipasta ja oma-aloitteista työotetta - Motivaatiota ja innostusta työskennellä ravintola-alalla - Kykyä työskennellä joustavasti erilaisissa työtehtävissä - Alan koulutus ja/tai kokemus on eduksi, mutta ei välttämätön Tarjoamme sinulle: - Monipuolisia ja mielenkiintoisia työtehtäviä - Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi - Vähintään ravintola-alan työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen ( 11,63-14,99 €/h) riippuen työtehtävistäsi ja huomioituna aikaisempi kokemuksesi. Otamme myös palkkatoiveita vastaan. Oletko valmis tarttumaan tilaisuuteen? Haluamme tehdä työnhausta sinulle vaivatonta ja helppoa. Jätä yhteystietosi sekä lyhyt kuvaus itsestäsi ja osaamisestasi alla olevan hakulomakkeen kautta. Aloita uusi urasi tästä ja lähetä hakemuksesi tänään! YES Your Excellent Staff Oy Me YES:sillä haluamme löytää sinulle itsesi näköisen työpaikan. Voimme tarjota sinulle monenlaista työtä, mutta myös erilaisia työnteon malleja, jotka sopivat juuri sinun aikatauluihisi ja elämäntilanteeseesi. Voit yhdistää helposti vapaa-ajan harrastuksesi tai opiskelusi tarjoamiimme töihin. Toimialoihimme kuuluu mm. rakentaminen, teollisuus, logistiikka, toimisto- ja kaupan ala sekä hotelli- ja ravintola-ala. Meille on myönnetty Arvostettu työpaikka® - sertifikaatti vuosille 20252026. Tämä tunnustus kertoo siitä, että panostamme työyhteisöömme, arvostamme työntekijöitämme ja kehitämme toimintaamme henkilöstön palautteen pohjalta. Sähköposti: nina@yeshr.fi Löydät meidät myös tiktokista! https://www.tiktok.com/@yeshenkilostoratkaisut

Haluatko asteen verran paremman työpaikan? Tulepa töihin Oulun kaupungin varhaiskasvatukseen! Meillä tutkitusti viihdytään työssä: saat kannustavat ja innostavat työkaverit ja esihenkilön. Saat kehittyä ja kouluttautua, ja halutessasi pääset myös työkiertoon. Olemme aina kansallisen kehittämisen kärjessä. Meistä alkaa oululainen yhtenäisen kasvun ja opin polku. Tule lapsiystävälliseen Ouluun tekemään kulttuuri-ilmastonmuutosta! Haettavana on VARHAISKASVATUKSEN LASTENHOITAJAN määräaikainen tehtävä Soittajankankaan päiväkodissa ajalle 3.8.2026 - 31.5.2027. Tehtävä sijoittuu työsuhteen alkaessa 5-6-vuotiaiden ryhmään. Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja osallistuu ryhmän toiminnan suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin yhdessä tiimin kanssa. Soittajankangas on viisiryhmäinen päiväkoti, jossa toimii pedagogisesti taitava, iloinen työntekijäjoukko. Päiväkodissamme toteutetaan puoli päivää pihalla -pedagogiikkaa ja luontokasvatus on lähellä sydäntämme. Työntekijät ovat innovatiivisia ja innostuvia. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 28§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Sosiaali- ja terveysalan perustutkintoon edellytetään lasten ja nuorten suuntautumisopinnot. Lisäksi edellytetään positiivisen pedagogiikan osaamista ja toteuttamista. Tehtävässä edellytetään lisäksi tiimityöskentelytaitoja, paineensietokykyä sekä joustavuutta. Eduksi katsotaan kokemus tuen tarpeessa olevien lasten tukemisesta. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtäväkohtainen palkka muodostuu tasopalkkajärjestelmän sekä osaamisen ja vastuun tasojen mukaisesti 2 456,83 € - 2567,07 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista KVTES:n mukaisista tasolisistä. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tartuntatautilain 55 §:n mukaan työnantajan vastuulla on vaatia ennen töiden aloittamista työntekijältä ja harjoittelijalta/opiskelijalta luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Selvitys tehdään ennen työsopimuksen tekemistä. Tehtävässä käytetään koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Kirjallisessa hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/7336/2026. Hakemus on toimitettava 1.6.2026 klo 15.00 mennessä.

Tule mukaan Enersensen rohkeiden ammattilaisten joukkoon! Haemme nyt sähköasema-asentajaa vakituiseen työsuhteeseen Turun yksikköön. Meillä Enersensellä pääset työskentelemään monipuolisten ja mielenkiintoisten työtehtävien parissa rennossa ja kannustavassa työympäristössä. Tarjoamme sinulle haasteita ja vastuuta, sillä uskomme, että juuri se tekee työnteosta mukavaa ja kehittävää. Avoinna oleva tehtävä sijoittuu Power-liiketoimintayksikköön, jossa autamme asiakkaitamme toteuttamaan energiamurrosta energiasektorin koko elinkaaren kattavilla palveluilla. Näihin kuuluvat voimansiirtoverkkojen ja sähköasemien sekä tuulivoimapuistojen suunnittelu, rakentaminen ja kunnossapito. Lisäksi liiketoiminta toimittaa ratkaisuja sähkön varastointiin. Tehtävänkuvaus: * Asentaminen ja kunnossapito kantaverkko-, alueverkko-, jakeluverkko- ja teollisuuskohteissa * Tarkastukset, työturvallisuudesta huolehtiminen, oman työn suunnittelu ja projektointi (sähköinen ja mekaaninen) * Kokemuksen karttuessa voit toimia kärkimiehenä, jolloin olet vastuussa sähkötyöturvallisuudesta, työnopastuksesta sekä projektoinnista kunnossapitoprojekteissa * Työ sisältää korkealla työskentelyä Vaatimukset: * Tehtävään soveltuva sähköalan koulutus * Aikaisempi vastaava työkokemus * Piirikaavioiden lukutaito * Tavallisimpien IT- ja toimisto-ohjelmien osaamiskokemus * Vähintään B-ajokortti (BE-kortista on hyötyä tehtävässä) * Ymmärrys ja kiinnostus erilaisiin sähköteknisiin mittauksiin * Matkustusvalmius ja joustavuus työaikojen suhteen * Kokemus sähkönjakelulaitteistojen huollosta, rakentamisesta tai automaatiosta katsotaan eduksi Tarjoamme: * Kilpailukykyisen palkkauksen ja edut * Laajan sopimuskannan ja vaihtelevat työtehtävät Lounais-Suomessa ja Satakunnassa * Laadukkaat työvälineet ja -varusteet * Mahdollisuuden kouluttautua ja kehittyä urapolulla Enersensellä * Mukavan ja ammattitaitoisen työyhteisön Etkö täytä kaikkia vaatimuksia? Tiedämme, että jotkut ihmiset hakevat vähemmän todennäköisesti työpaikkoja, elleivät he täytä jokaista haluttua vaatimusta. Me Enersensellä olemme omistautuneet rakentamaan monipuolisen, osallistavan ja autenttisen työpaikan, joten jos olet innoissasi tästä roolista, mutta aiempi kokemuksesi ei vastaa täysin kaikkia työnkuvauksen pätevyyksiä, kannustamme sinua hakemaan paikkaa joka tapauksessa! Otatko haasteen vastaan?Tule luomaan kanssamme parhaita asiakaskokemuksia! Hakuaika päättyy 5.6.2026. Lähetäthän hakemuksesi kuitenkin pian, sillä etenemme haastatteluissa mahdollisesti jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Jonna Katavisto, Talent Acquisition Partner, +358 44 360 6783, jonna.katavisto@enersense.com. Soittoajat to 21.5. klo 14-15 ja pe 29.5. klo 11-12. #enersenserecruitment

Ravintola Ahku on yksi Design Hotel Levin ja Levi Hotel Span ravintoloista. Etsimme buffatarjoilijaa talvikaudeksi 2026-2027. Design Hotel Levi ja Levi Hotels Spa sijaitsevat Suomen johtavan hiihtokeskuksen rinteiden juurella, Levin tunturikylän sydämessä, lähellä kylpylämme altaita ja hyvinvointipalveluita, monipuolista ravintolavalikoimaa sekä kattavia palveluita. Samalla villi tunturiluonto on aina aivan nurkan takana. Täällä voit yhdistää työn ja vapaa-ajan upeissa tunturimaisemissa ja saada repun täyteen uusia kokemuksia & elämyksiä tulevaisuutta varten! Buffet- ravintola Ahku tarjoaa runsaasta ja monipuolisesta noutopöydästä aamupalat, lounaat sekä päivälliset. Työpäiväsi sisältää hyppyvuoroja siten, että aamusi alkaa Ahkun aamupalalta ja jatkat päivääsi päivällä olevan tauon jälkeen päivällisellä. Näin ollen sinulle jää päiväsaikaan mahdollisuus käydä vaikka hiihtolenkillä. Työt alkavat marraskuussa ja kestävät huhtikuulle saakka. Töitä on tarjolla 90 tuntia kolmessa viikossa. Sesonkiluontoisuuden vuoksi työtahti on vilkkaimmillaan sesongin huippuaikoina, mutta rauhoittuu kauden alussa ja lopussa. Toivomme sinulta: - Koulutusta tai aikaisempaa työkokemusta tarjoilijan työtehtävistä - Erinomaisia asiakaspalvelutaitoja ja Can Do -asennetta! - Halua työskennellä osana loistavaa tiimiä ja puhaltaa reippaasti yhteen hiileen - Joustavuutta ja oma-aloitteisuutta, koska työhön kuuluu myös yksintyöskentelyä - Hyvää englannin kielen taitoa Eduksi katsomme anniskelu- ja hygieniapassin, mutta nämä pystyy suorittamaan myöhemminkin. Tarjoamme sinulle: - Kansainvälisen tunnelman Suomen suurimmassa hiihtokeskuksessa - Palkkaus TES:in mukaan kokemusvuodet huomioiden (13,70-15,04€/h) tai sopimuksen mukaan - Baronan henkilökuntaetujen lisäksi työntekijöille tarjotaan hotellin omat henkilökuntaedut Oletko harkitsemassa muuttoa alueelle?Jos asumistilanteesi ei ole vielä selvillä, voit majoittua henkilökunnan edullisessa majoituksessa jossa sinulle on tarjolla petipaikka jaetussa kimppa-asunnossa. Koetko olevasi omatoiminen ja työhön tarttuva, etkä pelkää uusia ja ennalta-arvaamattomia tilanteita ja olet valmis uusiin haasteisiin? Hae siis tätä paikkaa, sillä teemme haastatteluja javalintoja jo hakuaikana. Barona toimii rekrytoinnin yhteistyökumppanina ja mahdollinen työsopimus solmitaan Baronan kanssa. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si rekrytointijärjestelmään.Tietosuojasyistä sekä tasavertaisen hakijakokemuksen turvaamiseksi emme käsittele sähköpostitse toimitettuja hakemuksia. Lisätietoja tehtävästä antaa Baronan Suvi Willström p. +358 50 4426912, suvi.willstrom@barona.fi tai Roosa Räikkönen p.+358 44 4602 183, roosa.raikkonen@barona.fi

Etsimme asiakkaallemme Levi Hotel Spa Resortin tiimiin UIMAOPETTAJAA tai UIMAVALVOJAA määräaikaiseen työsuhteeseen elokuusta 2026 alkaen huhtikuun 2027 saakka, mahdollisuus myös pidempään työsuhteeseen. Design Hotel Levi ja Levi Hotel Spa sijaitsevat Suomen johtavan hiihtokeskuksen rinteiden juurella, Levin tunturikylän sydämessä, lähellä kylpylämme altaita ja hyvinvointipalveluita, monipuolista ravintolavalikoimaa sekä kattavia palveluita. Samalla villi tunturiluonto on aina aivan nurkan takana. Täällä voit yhdistää työn ja vapaa-ajan upeissa tunturimaisemissa ja saada repun täyteen uusia kokemuksia & elämyksiä tulevaisuutta varten! Uimavalvojana vastaat ensisijaisesti allasalueen turvallisuudesta ja asiakkaiden palvelemisesta. Työskentelet osana kylpylätiimiä, ja työvuorot sijoittuvat päivittäin klo 12.00-20.00 välille. Mikäli sinulla on uimaopettajan pätevyys, tehtäviisi sisältyy myös aamupäivisin koululaisten uimaopetusta yhteistyössä muiden uimaopettajien kanssa. Toivomme sinulta: - Suomessa suoritettua uimavalvojan kurssia tai uimaopettajan pätevyyttä - Hyviä asiakaspalvelu- ja tiimityötaitoja - Sujuvaa suomen kielen taitoa - Hyvää englannin kielen taitoa - Täysi-ikäisyyttä - Ensiapukorttia (EA1) Valitun hakijan tulee hallita suomen ja englannin kielet, koska perehdytys tapahtuu suomeksi jaasiakaspalvelu vaatii kommunikaatiota molemmilla kielillä. Muu kielitaito onplussaa. Tarjoamme sinulle: - Kansainvälisen tunnelman Suomen suurimmassa hiihtokeskuksessa - Työtunteja 90h/3vkoon tuntipalkalla - Palkkauksen hotelli- ja ravintola-alan TES:n mukaan kokemustasosi ja pätevyytesihuomioiden. Uimavalvojalle maksetaan palkkaa palkkaryhmän 3 mukaisesti kokemusvuodet huomioiden (alkaen 12,97€/tunti) ja uimaopettajalle palkkaryhmän4 mukaisesti kokemusvuodet huomioiden (alkaen 13,70€/tunti). - Baronan henkilökuntaetujen lisäksi käytössäsi on resortin omat henkilökuntaedut Mikäli uimavalvojan työ kiinnostaa, mutta kurssi puuttuu, hakeudu Suomen Uimaopetus ja Hengenpelastusliitos kurssille tai suorittamalla testiuinnin voit väliaikaisesti tehdä uimavalvojan töitä. Kurssi antaa perustiedot ja -taidot hengenpelastuksesta, asiakaspalvelusta sekä pelastajan tehtävistä. Oletko harkitsemassa muuttoa alueelle?Jos asumistilanteesi ei ole vielä selvillä, voit majoittua henkilökunnan edullisessa majoituksessa jossa sinulle on tarjolla petipaikka jaetussa kimppa-asunnossa. Lähetäthän hakemuksen, CV:si sekä suosittelijan yhteystiedot. Mahdollinen työsopimus solmitaan Baronan kanssa. Lisätietoja tehtävästä antaa Baronan Suvi Willström p. +358 50 442 6912 suvi.willstrom@barona.fi tai Roosa Räikkönen p.+358 444602183, roosa.raikkonen@barona.fi Hakeaksesi avoimia työpaikkoja, sinun tulee luoda työnhakuprofiili Barona Careersiin. Täytät profiilisi vain kerran, minkä jälkeen voit hakea kaikkia Baronan työpaikkoja samalla profiililla. Suosittelemme sinulle sopivia työpaikkoja työkokemuksesi, koulutustaustasi ja taitojesi perusteella. Barona Careers tekee työnhaustasi helpompaa kuin koskaan!