Haemme osaavaa ja kokenutta raskaan kaluston asentajaa vakituiseen työsuhteeseen Kalajoelle. Tarjoamme täydet työtunnit, kilpailukykyisen palkan (16–20 €/h) osaamisen mukaan sekä Epassin henkilöstöetuna. Työ painottuu pääasiassa päällirakennetöihin, kuten jarruremontteihin ja muihin raskaan kaluston huolto- ja korjaustehtäviin. Odotamme sinulta: * Aikaisempaa kokemusta raskaan kaluston asennus-, huolto- ja korjaustöistä * Itsenäistä ja vastuullista työotetta * Hyvää teknistä osaamista ja ongelmanratkaisukykyä Tarjoamme sinulle: * Vakituinen työsuhde ja täydet tunnit * Monipuoliset ja vaihtelevat työtehtävät * Palkkauksen teknologiateollisuuden TES:n mukaan, 16–20 €/h kokemuksen ja taitojen perusteella * Epassin henkilöstöetuna Työstä, asiakkaastamme ja Duuri-tiimistä työnantajana (sekä tarjoamistamme henkilöstöeduista, mm. Epassi) kuulet lisää työhaastattelussa. Täytä hakemus oheisen linkin kautta, niin olemme sinuun yhteydessä ja sovitaan aika työhaastattelulle. Haastattelut aloitetaan heti ja valinta saatetaan tehdä jo hakuaikana. Odotamme hakemustasi! HUOM! Hakulomakkeen kaikki kohdat eivät ole pakollisia täyttää. Voit siis hakea matalalla kynnyksellä. Hakuprosessin voi myös keskeyttää misää vaiheessa tahansa. Henkilöstöpalvelut Duuri-tiimi Oy (3107190-1) www.duuritiimi.fi 9,49/10 suosittelee meitä työnantajina. Lähde: 6/2025 anonyymi henkilöstökysely Muutama vuosi sitten syntyi hurja idea: voisiko olla vuokratyöfirma, jonka työntekijät olisivat niin tyytyväisiä siihen alustana tehdä töitä, että se voisi tuntua vähintään yhtä houkuttelevalta vaihtoehdolta kuin suora työsuhde. Tavoite tuntui tuoreelle yrittäjäpariskunnalle utopistiselta - vaikka alan maine onkin paljon parantunut viime vuosina - mutta siltä pohjalta lähdettiin rakentamaan. Sittemmin Duuri-tiimiin on työllistynyt kymmeniä ihmisiä, joista osa on päättänyt rakentaa uraa työllistämällä muita Duuri-tiimin toimihenkilöinä. Strategia on yksinkertainen: hoidetaan rekrytointi ja työsuhteet niin hyvin ja suoraselkäisesti, että ihmiset haluavat jäädä meille töihin ja toivottavasti suosittelevat myös tutuilleen. Kasvu onkin ollut vauhdikasta ja käytännön alojen lisäksi olemme rekrytoineet myös päällikkötason tehtäviin ja monille eri aloille. Toimimme ympäri Suomen. Henkilöstökyselyn tuloksena päätimme hiljattain investoida työntekijöillemme Epassin työsuhde-etuna. Kyselytulosten mukaan näyttää siltä, että jotain on tehty ilmeisesti oikein ja useammat ovat jopa päättäneet mielummin jäädä meidän kirjoillemme, mikä on koskettava luottamuksen osoitus. Tule mukaamme tuomaan lisää Duuria työelämään. Meidän alustalla voit tehdä käytännössä mitä vain töitä ja tilaajalle malli on yksinkertainen. Me maksamme palkan, kuten yleensäkin työsuhteissa ja tilaaja saa kustannukset kätevästi laskutuksella. Kauttamme saa sekä keikka- että vakihommaa.

Haemme Etapin palvelukokonaisuuteen vakituiseen virkasuhteeseen palveluvastaavaa. Tehtävä edellyttää mielenterveys- ja päihdeasiakkaan kohtaamisen taitoa, lainsäädännön tuntemista, osaamisen ja henkilöstön johtamista, vuorovaikutusosaamista, mielenterveys- ja päihdetyön menetelmäosaamista, tietojärjestelmäosaamista, viestintäosaamista, asiantuntijuusosaamista, palvelujärjestelmän tuntemusta sekä itsensä johtamista. Edellä mainitut taidot ja kyky yhteistyöhön eri viranomais- ja järjestötoimijoiden kanssa mahdollistavat asiakkaiden ohjaamisen palvelukokonaisuudessa eteenpäin ja uusien parempien palveluiden kehittämisen. Kaikki edellä mainittu vaatii ymmärrystä mielenterveys- ja päihdeongelmien luonteesta ja vaikutuksista asiakkaiden elämänhallintaan. Palveluvastaava toimii Etapin palvelukokonaisuuden lähiesihenkilönä. Työ vaatii itsenäistä ja välillä nopeaakin päätöksentekokykyä työntekijöitä ja asiakkaita koskevissa asioissa. Palveluvastaava vastaa asiakastyön johtamisesta, kehittämisestä, sujuvuudesta ja laadusta sekä siitä, että palvelussa toteutuvat lainsäädännön asettamat oikeudet ja velvollisuudet. Päiväkeskuspalvelu ja tilapäismajoitus ovat molemmat sosiaalihuoltolain (1301/2014) 12 ja 24 b §:n mukaista hyvinvointialueen järjestämisvastuulle osoitettua toimintaa. Palveluvastaavan on tunnettava alaa koskeva lainsäädäntö erityisesti sosiaalihuoltolain ja sosiaalihuollon asiakkaan asemasta ja oikeuksista annetun lain (812/2000) osalta ja palveluvastaavan tulee huolehtia näiden toteutumisesta yksikön arjessa. Etapin tuleva lyhytaikaikainen ympärivuorokautinen asumisen palvelu on täysin uutta toimintaa jota pääset kehittämään. Tarvittaessa palveluvastaava osallistuu asiakastyöhön myös itse ja on mukana ratkomassa haastavia asiakastapauksia, joissa rooli on usein olla työntekijöiden tukena esimerkiksi rajaamistilanteissa. Palvelu ja väkivaltariskiä merkittävästi, jolloin palveluvastaavalla tulee myös olla turvallisuusjohtamisen osaamista ja työturvallisuuslain soveltamisen kokemusta. Palveluvastaavalla tulee olla kyky tukea työryhmää haastavissa tilanteissa ja etsiä konkreettisia ratkaisuja kuormituksen helpottamiseksi. Palveluvastaava ylläpitää ja luo tarvittavia verkostoja niin hyvinvointialueen sisällä kuin sen ulkopuolellakin. Tehtävä vaatii hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kykyä toimia monialaisissa verkostoissa. Alueellinen palveluverkoston tuntemus sekä sosiaalihuollon palvelujen järjestämisen toimintaperiaatteiden tietämys ja hallinta on välttämätöntä tehtävässä menestymisen kannalta. Etapin palvelukokonaisuuden palveluvastaavan tehtävä edellyttää osaamista henkilöstön johtamisesta, työ- ja virkasuhteiden ehdoista, aikataulupaineiden alla työskentelystä, lainsäädännöstä ja sen soveltamisesta sosiaalihuollon palveluissa ja järjestämisessä, riskienhallinnasta työ- ja asiakasturvallisuusnäkökulmasta ja laadunhallinnasta sekä erinomaisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja niin työyhteisön, yhteistyötahojen kuin haastavan asiakasryhmänkin kanssa. Tehtävään valitulla tulee olla kokemusta päihtyneiden asiakkaiden kanssa työskentelystä. Työ edellyttää läsnäoloa yksikössä ja työ tapahtuu välittömässä asiakasrajapinnassa. Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on sosionomi AMK, sairaanhoitaja AMK tai aiempi vastaava tutkinto. Kielitaitovaatimuksena edellytetään hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa ja tyydyttävää suullista ja kirjallista ruotsin kielen taitoa. Lisäksi edellytämme kokemusta esihenkilötyöstä ja päihtyneiden asiakkaiden kanssa työskentelystä.

Haemme endokrinologian ylilääkäriä vakituiseen virkaan Päijät-Hämeen keskussairaalaan Lahteen Etsimme endokrinologian poliklinikalle uutta innokasta osaajaa ja suunnannäyttäjää sekä vastaamaan Päijät-Hämeen endokrinologian koordinoinnista ja kehittämisestä! Poliklinikallamme työskentelee kaksi kokoaikaista lääkäriä ja kaksi lääkäriä osa-aikaisesti. Yksikössä on neljä endokrinologista sairaanhoitajaa ja kuusi diabeteshoitajaa. Endokrinologian yksikkö on osa noin 50 lääkärin sisätautien klinikkaa. Laajan päivystyksen sairaalassamme on edustettuna 40 eri erikoisalaa. Olemme osa Helsingin yliopistollista erityisvastuualuetta. Ylilääkärinä teet erikoisalan potilastyötä, lisäksi johdat endokrinologisten toimintojen koordinointia ja jatkuvaa kehittämistä. Tarjoamme sinulle aktiivisen, kannustavan ja osaavan työporukan tueksesi sekä asianmukaisen perehdytyksen ja koulutusmyönteisen ilmapiirin. Mahdollisuudet ja tuki tieteellisen tutkimuksen tekemiseen ovat sairaalassamme poikkeuksellisen hyvät. Arvostamme hyviä viestintä- ja tiimityöskentelytaitoja sekä kehitysmyönteistä asennetta. Sinä olet meille tärkeä, ja siksi meillä on työhyvinvointisi tueksi kattavat työterveyspalvelut ja henkilöstöedut. Työyhteisömme jäsenenä saat: - Ammatistaan ylpeän työyhteisön ja kannustavan ilmapiirin, jotka auttavat pitämään motivaation kohdallaan. - Sujuvaa työelämän yhteensovittamista arjen kanssa, olemme mukana Väestöliiton Perheystävällinen työpaikka -ohjelmassa. - Työterveyspalvelut ja niihin kuuluvan Terveyssovelluksen. Arvostamme myös laadukasta vapaa-aikaa. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 400 euroa kalenterivuodelta riippuen työsuhteen kestosta. Lisäksi tarjoamme lomaetuja sekä työyhteisön tapahtumat ja virkistyspäivät. Jokainen työntekijämme on työntekijäyhdistys Pähe ry:n jäsen. Pähellä on useita vapaa-ajanosastoja kuorosta salibandyyn, ja se onnistuu usein neuvottelemaan meille edullisempia lippuja alueen tapahtumiin sekä alennuksia erilaisiin palveluihin Päijät-Hämeen maakuntakeskus Lahti on lahes täydellinen kaupunki lähellä kaikkea Lahti on lahtelaisten lisäksi tunnettu hiihdosta ja Suomen toiseksi suurimmasta keskussairaalasta. Hyppyrimäkien ja radiomastojen kaupungin kesäisenä olohuoneena toimii Sibeliustalon ja Vesijärven maisemoima satama-alue. Salpausselän harjumaisemista ja kulttuuritarjonnasta nautiskellaan ympärivuotisesti.Luonto on meille päijäthämäläisille tärkeä elementti ja sanotaankin, että jokaisella lahtelaisella on kaupunki etupihalla ja luonto takapihalla. Edellytämme sinulta yleisten kelpoisuusehtojen lisäksi terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukaista laillistusta ja lupaa toimia lääkärin tehtävissä sekä endokrinologian erikoislääkärin pätevyyttä. Lisäksi tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48:n §:n edellyttämää rokotussuojaa. Työskentelykielemme on suomi, joten odotamme sujuvaa suullista ja kirjallista, vähintään B1-tason suomen kielen taitoa. Anna tarinasi jatkua Päijät-Hämeessä. Tervetuloa ammattitaitoiseen joukkoomme!

Etsimme KATTOHUOLTAJIA Kainuun alueella tehtäviin kattoasennuksiin kesäkauden 2026 ajaksi. Työtehtäviisi kuuluvat erilaiset kattojen huolto-, korjaus- ja asennustyöt. Etsimällämme henkilöllä on aikaisempaa kokemusta kattotöistä (pelti ja/tai bitumi) ja hän on tottunut työskentelemään korkeissa paikoissa työturvallisesti. Kokemus henkilönostinten käytöstä katsotaan eduksi. Työt sijoittuvat kevät-syyskaudelle (arviolta touko-lokakuulle). Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja paikat täytetään heti, kun sopivat henkilöt on löydetty. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Aikaisempaa kokemusta vastaavista työtehtävistä tai muuta työkokemusta rakennusalalta * Valmiutta työskennellä korkeissa paikoissa ja vaihtelevissa olosuhteissa * Riittävää fyysistä kuntoa * Voimassa olevia työturva- ja tulityökortteja * Reipasta, oma-aloitteista ja työturvallista asennetta työntekoon * Vähintään 18 vuoden ikää * Vähintään B-luokan ajokorttia Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan osaamisesi ja kokemuksesi mukaan * Mahtavan työporukan * Arvokasta työkokemusta * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka tukee kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Olemme haastatteluun kutsuttaviin hakijoihin yhteydessä puhelimitse. Paikka täytetään heti, kun sopiva henkilö on löydetty eli hae heti! Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä arkisin Terhiltä 050 544 6533 / terhi.karresmaa@worker.fi. Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan.

Haemme asiakasyritykseemme ahkeria ja vastuullisia Liikenteenohjaajia Tampereelle! keikkaluonteiseen työhön! Työt alkavat maalis-/huhtikuussa ja töitä on hyvin tarjolla niin keväällä, kun kesälläkin. Jätäthän hakemuksesi siis jo nyt! Pidätkö tärkeästä ihmisläheisestä työstä? Oletko järjestelmällinen sekä huolellinen työssäsi ja viihdytkö pihahommissa? Löytyykö sinulta hyvä kunto sekä tarkkaavainen asenne? Nyt on tarjolla huippupaikka – ja se voisi olla juuri sinulle! Työtehtävät: Liikenteen ja jalankulkijoiden ohjaus Alueen turvallisuuden varmistaminen Liikennemerkkien ja -esteiden asettaminen Tarjoamme: Mahdollisuuden työskennellä monipuolisissa liikenteenohjaustehtävissä Osaavan tiimin ympärillesi, jossa työpäivät soljuvat mukavasti Vastuullisen ja tärkeän työn! Odotamme sinulta: Katsomme eduksesi aikaisemman kokemuksen vastaavista työtehtävistä Motivoitunutta, oma-aloitteista ja huolellista työotetta Suomen kielen taitoa Työturvallisuuskorttia, katsomme eduksesi EA 1-koulutuksen Työ alkaa sopivan henkilön löydyttyä ja työllistyt Amikon kirjoille keikkatyösuhteeseen. Palkkauksen määrittämisessä otetaan huomioon aikaisempi kokemus ja koulutuksesi. Kolahtiko? Kuulostaa hyvältä, mutta miksi hakisin töitä juuri Amikon kautta? Amiko tarjoaa kaiken tasoisille ammattilaisille laajan valikoiman töitä. Olemme sinulle reilu, luotettava ja joustava työelämän kumppani. Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi. Amikolaisena saat: Vähintään TES:in mukaisen palkkauksen-palkkausjärjestelmämme on kannustava, joskus jopa suurempi kuin työllistyessä suoraan yrityksen palkkalistoille. Laajasti erilaisia työmahdollisuuksia- meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoimaniin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä monelta eri alalta. Kun sopiva työ löytyy, monille tarjoutuu myös mahdollisuus siirtyä vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen. Oman yhteyshenkilön ja yksilöllistä työnhakua – Amikolta saat henkilökohtaista palvelua ja oman tutun yhteyshenkilön, johon voit olla suoraan yhteydessä. Kattavat työterveyspalvelut, normaalin eläkekertymän ja sairausajan palkan sairauden sattuessa – Vaikka teetkin työsi asiakasyrityksessämme, olet amikolainen ja kannamme sinusta vastuun ja huolehdimme eduistasi. vai kenties jotain ihan uutta urallesi? Autamme myös alanvaihdossa. Räätälöidyt uravalmennukset auttavat päivittämään osaamistasi ja löytämään uuden suunnan urallasi. Voisiko tässä olla sinulle uusi työpaikka? Toimimme asiakkaallemme rekrytointikumppanina, käsittelemme saapuvat työhakemukset sekä vastaamme ensimmäisen vaiheen haastatteluista. Jätäthän hakemuksesi pikimmiten tai soita Amikon Isabellalle p. 050 378 0432 ja nappaa itsellesi uusi huippuduuni! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivien henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse vastaanotettuja hakemuksia vaan jätäthän hakemuksen nettisivujemme kautta tietosuojasyistä. Please note that we do not process applications submitted by e-mail, so please submit your application via our website for privacy and data protection reasons.

Haemme asiakasyritykseemme yhdistelmäajoneuvonkuljettajia kesäksi! Pidätkö tarkasta ja laadukkaasta työstä, jossa jokainen toimitus ja yksityiskohta hoidetaan huolella alusta loppuun? Saatko motivaatiota siitä, että näet oman työsi jäljen konkreettisesti – esimerkiksi onnistuneina kuljetuksina ja sujuvina toimitusketjuina? Oletko oma-aloitteinen, vastuullinen ja viihdyt työssä, jossa tahti on vauhdikas ja yhteistyö tiimissä on osa päivittäistä tekemistä? Nyt on tarjolla huippu kesätyö – ja se voisi olla juuri sinulle! Työtehtävät: Yhdistelmäajoneuvolla elintarvikekuljetusta Kuormien mahdollinen purku ja lastaus Huolehdit omalta osaltasi toimitusten tarkkuudesta, aikatauluista, turvallisuudesta ja työympäristön siisteydestä Tarjoamme: Kesätyön arvostetussa kuljetusalan yrityksessä Mahdollisuuden kehittää osaamistasi kokeneiden ammattilaisten rinnalla Hyvän työilmapiirin, modernit työvälineet ja osaavan tiimin tuen Odotamme sinulta: Aiempaa kokemusta yhdistelmäajoneuvolla ajosta Hyvää fyysistä kuntoa Suomen kielen taitoa Vaadittavia ajokortteja ja voimassa olevaa ammattipätevyyttä Työ alkaa huhtikuussa ja työllistyt Amikon kirjoille. Palkkaus AKT Tes:in mukainen (alkaen 16,65 e/h) ja määrittämisessä otetaan huomioon aikaisempi kokemus ja koulutuksesi. Kolahtiko? Kuulostaa hyvältä, mutta miksi hakisin töitä juuri Amikon kautta? Amiko tarjoaa kaiken tasoisille ammattilaisille laajan valikoiman töitä. Olemme sinulle reilu, luotettava ja joustava työelämän kumppani. Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi. Amikolaisena saat: Vähintään TES:in mukaisen palkkauksen-palkkausjärjestelmämme on kannustava, joskus jopa suurempi kuin työllistyessä suoraan yrityksen palkkalistoille. Laajasti erilaisia työmahdollisuuksia- meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoimaniin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä monelta eri alalta. Kun sopiva työ löytyy, monille tarjoutuu myös mahdollisuus siirtyä vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen. Oman yhteyshenkilön ja yksilöllistä työnhakua – Amikolta saat henkilökohtaista palvelua ja oman tutun yhteyshenkilön, johon voit olla suoraan yhteydessä. Kattavat työterveyspalvelut, normaalin eläkekertymän ja sairausajan palkan sairauden sattuessa – Vaikka teetkin työsi asiakasyrityksessämme, olet amikolainen ja kannamme sinusta vastuun ja huolehdimme eduistasi. vai kenties jotain ihan uutta urallesi? Autamme myös alanvaihdossa. Räätälöidyt uravalmennukset auttavat päivittämään osaamistasi ja löytämään uuden suunnan urallasi. Voisiko tässä olla sinulle uusi työpaikka? Toimimme asiakkaallemme rekrytointikumppanina, käsittelemme saapuvat työhakemukset sekä vastaamme ensimmäisen vaiheen haastatteluista. Jätäthän hakemuksesi pikimmiten tai soita Amikon Saara p. 050 476 3558 ja nappaa itsellesi uusi huippuduuni! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivien henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse vastaanotettuja hakemuksia vaan jätäthän hakemuksen nettisivujemme kautta tietosuojasyistä. Please note that we do not process applications submitted by e-mail, so please submit your application via our website for privacy and data protection reasons.

Nautitko hands-on tekemisestä, jolla vaikutat liiketoiminnan arkeen ja päätöksentekoon? Oletko valmis ottamaan haltuun toimintajärjestelmämme omistajuuden sekä tulemaan mukaan rakentamaan generatiivisen ja agenttisen tekoälyn ratkaisuja kanssamme? Haemme teknologia-arkkitehtia (BP) Liiketoimintateknologiat-tiimiimme! Tässä roolissa yhdistyy Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations -ympäristön omistajuus, Power Platform -ratkaisujen kehittäminen sekä business partnerina toimiminen liiketoiminnan suuntaan. Tehtäviisi kuuluu - D365 F&O -järjestelmän "tilaajan" tehtävät, eli sen toiminta, kehittäminen ja elinkaaren hallinta. - Power Platform -ratkaisujen toteuttaminen ja AI-automaatioiden tuominen osaksi liiketoimintaprosesseja. - liiketoiminnan teknologisten kehitystarpeiden arvioiminen, priorisoiminen ja toteutukseen vieminen yhdessä muiden toimintosi kollegoiden sekä kumppaneiden kanssa. Oletko etsimämme tekijä? Etsimme työkaveria, joka innostuu uusien mahdollisuuksien ja ratkaisujen löytämisestä. Sinulla on kyky hahmottaa kokonaisuuksia ja koordinoida kehitystä useiden sidosryhmien kanssa. Tarvitset erinomaisen suomen ja hyvän englannin kielitaidon. Taitavana viestijänä osaat keskustella teknisistäkin asioista ymmärrettävästi muiden kanssa. Odotamme sinulta kokemusta ERP-projekteista (kehitys, laajennukset, versiomuutokset). D365 F&O taustaltasi odotamme kokemusta järjestelmän käytöstä ja sen keskeisistä moduuleista. Tarvitset kokemusta ylläpidosta, versiohallinnasta ja release managementista sekä ymmärrystä lisensointimalleista ja käyttöoikeuksista. Power Platform ja AI taustaltasi odotamme kokemusta tai ymmärrystä Power Apps:ta (Canvas / Model-driven), Power Automate -työnkuluista ja integraatioista sekä Dataverse-ympäristöstä. Sinun on hyvä ymmärtää AI-agenttien integroimisesta prosesseihin ja tuntea tietoturvan ja datan käsittelyn periaatteita. Entä mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle tehtävän ja työympäristön, jossa saat työsi tulokset näkyväksi. Pääset hyödyntämään osaamistasi ja vahvuuksiasi laajasti, mutta myös oppimaan ja haastamaan itseäsi mielenkiintoisella toimialalla. Sinulla tulee olemaan resurssit ja työkalut tehtävässäsi menestymistä varten, ympärilläsi olevia osaavia työkavereita unohtamatta! Meille on tärkeää, että henkilöstömme voi hyvin niin töissä kuin sen ulkopuolella. Tarjoamme muun muassa liikunta-, hyvinvointi- ja kulttuurietuja. Henkilöstömme on vakuutettu vapaa-ajan tapaturmien varalta. Toimipaikkamme sijaitsee Lahdessa, mutta joustava hybridityö on meille luonnollinen osa arkea. Kiinnostuitko? Jos arvostat työnantajassa vakauden ja luotettavuuden lisäksi sitä, että pääset vahvistamaan omaa osaamistasi, niin ehkä tämä työtehtävä on sinun! Tutustu meihin tarkemmin verkkosivuiltamme. Mikäli kaipaat lisätietoja tehtävästä, niin soita teknologiajohtaja Milla Ratialle (puh. 050 577 0703). Tavoitat minut parhaiten ma 23.2. klo 9-10, to 26.2. klo 15-16 tai to 5.3. klo 10-11. Jätä hakemuksesi viimeistään 8.3.2026! Käymme hakemuksia läpi ja haastattelemme henkilöitä jo hakuaikana. Toimintamme perustuu luottamukseen ja vastuullisuuteen, joten valituille henkilöille teetetään huumausainetesti osana työhöntulotarkastusta. Lisäksi osaan työtehtävistä teetetään Suojelupoliisin tekemä turvallisuusselvitys.

Mistä kesä on tehty? Kivoista työkavereista, turvallisesta työympäristöstä, hyvästä tiimihengestä, uusista kokemuksista, iloisista asiakaskohtaamisista. Kesä voi olla tehty myös ilmaisista jäätelöistä Etsimme reippaita KESÄTYÖNTEKIJÖITÄ SIIVOUKSEN PARIIN KESÄKAUDELLE 2026 Säynätsalon, Keljonkankanaan, Keltinmäen, Myllyjärven ja Kypärämäen alueille. Jos mielenkiintosi heräsi, niin laitapa kesätyöhakemusta tulemaan! Etsimme kesäksi työkavereita erilaisiin siivoustehtävien sijaisuuksiin ja perussiivoustöihin, kuten lattioiden peruspesuihin ja ikkunanpesutehtäviin. Työkohteitamme ovat mm. oppilaitokset, päivä- ja hoivakodit. Olisi tosi hienoa, jos sinulla olisi jo työkokemusta puhtaanapitoalalta, mutta reipas asenne on tärkein. Lähes kaikissa työkohteissa työhön sisältyy asiakaskohtaamisia, joten toivomme, että sinulta löytyy aurinkoinen palveluasenne. Riittävä suomen tai englannin kielen osaaminen auttaa sinua perehdytysvaiheessa ja on suureksi avuksi myös asiakaskohtaamisissa. Tässä tehtävässä ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus on välttämätön. Me lupaamme sinulle hyvän perehdytyksen, ammattitaitoisen ja kivan esihenkilön, koko tiimin vahvan tuen ja mahdollisuuden oppia uutta. Voit myös saada niitä ilmaisia jäätelöitä Työn kesto on sopimuksen mukaan 1-2 kuukautta. Työvuorot sijoittuvat maanantain ja perjantain, klo 6-18 välille sopimuksen mukaan. Palkkaus noudattaa Kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta. Aloitamme haastattelut hyvissä ajoin, joten hakemus kannattaa laittaa mahdollisimman pian. Kerro meille, miksi juuri sinä olisit paras valinta kesätiimeihimme Lisätietoja tehtävästä antaa Maiju Tuomisto (etunimi.sukunimi@sol.fi). Tervetuloa aurinkoiseen jengiimme! SOL Palvelut Oy SOL on osaava, monipuolinen ja kansainvälisesti toimiva suomalainen palvelualan perheyritys, jonka keskiössä on aurinkoisen tyytyväinen asiakas ja iloinen työn tekeminen. SOL Palvelut Oy:n palveluihin kuuluu siivous- ja toimitilapalvelut. Tarjoamme asiakkaillemme puhtauden ja korkean hygienian ratkaisuja, joilla vaikutamme työympäristöjen viihtyvyyteen ja turvallisuuteen. SOL Palvelut Oy on osa SOL-konsernia, joka työllistää noin 13 000 aurinkoista SOLilaista. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja](https://henkilostopalvelut.sol.fi/) joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. Iloinen työn tekeminen ja kannustava ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) Puhelin: 020 570 0200 Sijainti: Jyväskylä

Korkeakouluharjoittelijana tehtäviisi kuuluvat monipuoliset henkilöstöhallinnon ja viestinnän tehtävät. Teet harjoittelujakson aikana päivittäin yhteistyötä organisaatiomme henkilökunnan kanssa. Asiakaspalveluhenkisenä kohtaat myös kuntalaisia erilaisissa avustavissa kunnan tehtävissä. Työskentelet niin ohjauksessa kuin itsenäisestikin. Haemme tehtävään innokkaan perusasenteen omaavaa korkeakouluopiskelijaa, jolta löytyy myös ideoita toiminnan kehittämiseen. Henkilöstöhallinnon tehtävissä keskityt: - työhyvinvointikyselyn toteuttamiseen - uusien työkykyjohtamisen toimintamallien jalkauttamiseen - henkilöstöjärjestelmän HR-lomakkeiden käyttöönottoon - sisäisen viestinnän ja henkilöstötapahtuman järjestämistehtäviin Odotamme sinulta innostuneisuutta henkilöstöhallinnon kehittämisen tehtäviin, hyviä tietoteknisiä taitoja, itseohjautuvuutta, tarkkuutta ja tuloksellisuutta. Viestinnän tehtävissä: - kirjoitat sujuvasti erilaisia tekstejä, kartutat kuvapankkia ja tuotat lyhytvideoita - toimit Sotkamon kunnan sosiaalisen median sisällöntuottajana - pääset suunnittelemaan kesäajan sisällöntuotantoa ja jalkaudut tekemään näkyväksi Sotkamoa mm. alueen tapahtumissa - työskentelet myös muissa viestinnän avustavissa tehtävissä osaamisprofiilisi mukaan Odotamme korkeakouluharjoittelijalta kokemusta laadukkaasta sisällöntuotannosta eri sosiaalisen median kanavissa, itseohjautuvuutta ja kykyä omaksua julkishallinnon viestinnän toimintaympäristön edellytykset ja toimintatavat. Korkeakouluharjoittelijan tehtävässä menestymistä tukevat hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, oma-aloitteisuus ja positiivinen asenne. Eduksi katsomme julkishallinnon, viestinnän ja markkinoinnin työtehtävien tuntemuksen. Työnkuva muokkautuu osaamisen ja työnantajan tarpeiden mukaan. Mikäli hakijan osaaminen tukee molempien tehtävien hoitamista, tarjoamme mahdollisuuden 9 kuukauden työsuhteeseen. Jos tehtävät täytetään erikseen, viestinnän korkeakouluharjoittelijan työsuhteen kesto on 6 kk ja henkilöstöhallinnon työsuhde 3 kk tai sopimuksen mukaan. Koeaika on puolet harjoittelun kestosta. Harjoittelu voi alkaa 7.4.2026 tai sopimuksen mukaan. Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti. Palkka on 1838 €/kk ja työaika 36,25 h/vko. Toimimme mielellämme myös lopputyösi tai muun opintoihin liittyvän kehittämistehtävän työelämäkontaktina. Meillä on useita opinnäytetyöaiheita, jotka odottavat innokasta kehittäjää. Olemme savuton työnantaja ja sitoutuneet monimuotoisuuden edistämiseen työyhteisössämme. Tarjoamme monipuoliset henkilöstöedut, joilla edistämme työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Työn vastapainona voit nauttia vapaa-ajastasi upeissa Vuokatin maisemissa, joissa mahdollisuudet ovat yhtä monipuoliset kuin lomailijoilla. Meillä sanotaankin, että olemme #lomalla365 asuessamme lomaympäristössä ympäri vuoden. Kiinnostuitko? Hyvä, sillä me odotamme sinua. Laitathan hakemuksesi 15.3.2026 mennessä Kuntarekryn kautta. Teams-haastattelut toteutetaan viikosta 12 alkaen. Varauduthan työhaastattelussa esittämään meille opintorekisteriotteen tai vastaavan selvityksen siihen mennessä suoritetuista opinnoista ja mahdolliset työtodistukset.

Tulevaisuuden kaupunkilaiset kulkevat yhä enemmän raiteilla, ja siten myös Kaupunkiliikenne Oy:n rooli kaupunkiliikenteen toteuttajana kasvaa. Toimiva ja kasvava raitioliikenne tarvitsee tuekseen ammattilaisia pitämään raitioradat toimintakunnossa ja turvallisina. Kaupunkiliikenne Oy:n raitiotieratojen monitaitoinen ja joustava tiimi takaa pääkaupunkiseudun raitioliikenteen turvallisuuden ja liikenteen toimivuuden pitämällä kunnossa yli 100 kilometriä raitiotierataa. Vahvistamme nyt tiimiämme ja etsimme vakituiseen työsuhteeseen yhtä (1) hitsaajaa! Tehtäviisi kuuluvat raitioradan erilaiset hitsaus- ja kunnossapitotehtävät. Tärkeimpiä tehtäviäsi ovat kiskojen jatkoshitsaukset sekä korjaava kunnossapito ym. raitioratojen asennukseen ja kunnossapitoon liittyvät tehtävät. Talviaikana sinulla on mahdollisuus työskennellä kaupunkiliikenteen Kivikon konepajalla. Konepajalla pääset valmistamaan uusia kiskoelementtejä, vastavalmistuneen konepajan tiloissa. Mitä odotamme? Tehtävässä edellytetään kokemusta hitsaustyöstä. Lisäksi soveltuvuus vuorotyöhön ja tehtävään soveltuva terveydentila ovat välttämättömiä. Turvallinen toiminta raitioliikenteen keskellä vaatii hyviä vuorovaikutustaitoja sekä hyvää suomen kielen taitoa. Hitsausajoneuvon kuljettamiseen edellytetään BC-ajokorttia Luemme eduksi aikaisempaa kokemusta teknisistä töistä koneiden ja laitteiden parissa, sekä soveltuva ammattitutkintoa. Työturvallisuus- ja tulityökortti ovat hyvä lisä tehtävässä. Toimintasi perustana on joustavuus ja into tarttua uusiin haasteisiin. Tiimin jäsenenä olet tunnettu yhteistyökyvystäsi ja oma-aloitteisesta työskentelyotteestasi. Miksi meille? Tarjoamme vastuullisen roolin voimakkaasti kasvavan ja laajenevan pääkaupunkiseudun joukkoliikenteen parissa ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamista monipuolisesti. Palkkaa täydentävät hyvät työsuhde-edut, kuten työsuhdematkalippu sekä lounas- ja virike-etuus. Lisäksi Kaupunkiliikenteellä voit osallistua lukuisiin eri henkilöstökerhoihin liikunnan ja kulttuurin parissa. Työskentelemme monipaikkaisesti ja käytössämme on liukuva työaika. Oletko etsimämme tyyppi? Ota seuraava askel urallasi ja tule rakentamaan kanssamme tulevaisuuden pääkaupunkiseutua! Lisätietoja Jäikö jokin askarruttamaan? Lisätietoja tehtävästä antaa Työnjohtaja Sami Martemaa Voit olla Samiin yhteydessä joko puhelimitse 050 428 0348, ma-pe klo. 14.30-16:00 tai sähköpostitse sami.martemaa@kaupunkiliikenne.fi Tehtävässä toivottu aloitusajankota on huhtikuussa 2026. Haethan tehtävään 20.3.2026 klo 15 mennessä. Sopivan ehdokkaan kanssa voidaan rekrytointiprosessissa edetä jo aikaisemmin. Lue lisää työskentelystä meillä täältä! Haluamme olla kestävien kaupunkien paras liikuttaja ja kehittäjä. Teemme valintoja, jotka muuttavat alan toimintaa, ja siksi rakennamme tulevaisuuden raideverkostokaupunkia ja pidämme sen liikkeessä jo tänään. Toteutamme isoja kaupunkiraidehankkeita ja rakennamme infrastruktuuria laadukkaasti ja kustannustehokkaasti. Pidämme huolta metrojunien ja raitiovaunujen liikennöinnistä ja kunnossapidosta sekä kaupunkipyöräpalvelusta. Teemme työtä noin 1400 ammattilaisemme voimin. Arvostamalla ja auttamalla toisiamme, rakentamalla vastuullista työyhteisöä, kehittämällä osaamistamme ja ratkaisemalla haasteita yhdessä onnistumme rakentamaan toimivaa kaupunkia. Me tarjoamme ainutlaatuisia ja monipuolisia tehtäviä, sillä tulevaisuus rakennetaan raiteilla – tule mukaan kehittämään kaupunkiliikennettä!