Tekijälle paikka, jossa työn jälki merkitsee! Ferrum Steel Oy on Seinäjoella sijaitseva kotimainen metallialan yritys, joka valmistaa teräsrakenteita ja -komponentteja teollisuuden tarpeisiin. Yrityksessä panostetaan laatuun, toimiviin työskentelytapoihin ja siihen, että tekijöillä on hyvät edellytykset onnistua työssään. Työssä pääset tekemään monipuolista särmäystä tuotannon ytimessä, jossa osaaminen ja tarkkuus näkyvät suoraan lopputuloksessa. Työtehtäviin kuuluu särmäys ja ohjelmointi Aliko- ja Bystronic-särmäyspuristimilla. Työtä tehdään kaksivuorotyössä ja aloitus tapahtuu sopivien henkilöiden löydyttyä. Tehtävä sopii sinulle, jolla on kokemusta särmääjän työstä ja halua kehittää osaamistasi edelleen. Etsimme tekijää, jolta löytyy: - Kokemusta särmääjän tehtävistä - Alan koulutusta - Piirustusten lukutaitoa - Huolellista työotetta ja hyvää hahmotuskykyä - Positiivista asennetta ja halua oppia uutta - Valmiutta sitoutua pitkäaikaiseen työhön Miksi tämä voisi olla sinun seuraava työpaikkasi: - Vakituinen ja kokoaikainen työ - Monipuolinen rooli ammattitaitoisessa työympäristössä - Hyvä perehdytys tehtäviin - Palkkaus osaamisesi ja kokemuksesi mukaisesti - Käytännön edut: perjantaisin lyhyempi työpäivä (6 h työtä + 2 h palkallista vapaata pekkasista) Oletko valmis tarttumaan tilaisuuteen? Haluamme tehdä työnhausta sinulle vaivatonta ja helppoa. Jätä yhteystietosi sekä lyhyt kuvaus itsestäsi ja osaamisestasi alla olevan hakulomakkeen kautta. Aloita uusi urasi tästä ja lähetä hakemuksesi tänään! Rekrytointi hoidetaan yhteistyössä YES HR:n kanssa ja yhteydenotot työpaikkaa koskien suoraa osoitteeseen annu@yeshr.fi YES Your Excellent Staff Oy Me YES:sillä haluamme löytää sinulle itsesi näköisen työpaikan. Voimme tarjota sinulle monenlaista työtä, mutta myös erilaisia työnteon malleja, jotka sopivat juuri sinun aikatauluihisi ja elämäntilanteeseesi. Voit yhdistää helposti vapaa-ajan harrastuksesi tai opiskelusi tarjoamiimme töihin. Toimialoihimme kuuluu mm. rakentaminen, teollisuus, logistiikka, toimisto- ja kaupan ala sekä hotelli- ja ravintola-ala. Meille on myönnetty Arvostettu työpaikka® - sertifikaatti vuosille 20252026. Tämä tunnustus kertoo siitä, että panostamme työyhteisöömme, arvostamme työntekijöitämme ja kehitämme toimintaamme henkilöstön palautteen pohjalta. Sähköposti: annu@yeshr.fi Löydät meidät myös tiktokista! https://www.tiktok.com/@yeshenkilostoratkaisut

Ponsse on koneellisen puunkorjuun edelläkävijä ja kehittäjä, jolle asiakas on aina ykkönen. Kiinnostaako sinua työ suomalaisessa alansa kansainväliseen parhaimmistoon kuuluvassa yrityksessä? Menestyäksemme muuttuvassa maailmassa tarvitsemme osaajia monenlaisiin tehtäviin. Oletko sinä seuraava ponsselainen? Haemme asiakkaallemme Ponsse Oyj:lle VARASTOTYÖNTEKIJÖITÄ Vieremälle. Varastotyöntekijänä työskentelet sisälogistiikan osastolla, jossa monipuolisiin tehtäviisi kuuluu mm. Komponenttien keräilyä, jakelua ja lähetysten vastaanottoa. Työnkuvaan kuuluvat myös trukkityöt. Aikaisempi kokemus varaston toiminnoista sekä trukilla-ajosta katsotaan eduksesi, mutta työssä pärjäät oma-aloitteisella asenteella, ja saat työhön kattavan perehdytyksen alusta alkaen. Työtä tehdään kahdessa vuorossa maanantaista perjantaihin. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Palkkauksen taustalla noudatetaan teknologiateollisuuden työehtosopimusta. Työt alkavat sopimuksen mukaan ja mahdollisuus on myös nopeaan aloitukseen. Kerrothan lomakkeella milloin pystyisit aloittamaan ja kuinka pitkäksi aikaa voisit työhön sitoutua. Edellytämme sinulta: - Hyvää peruskuntoa ja reipasta asennetta - Kykyä toimia niin tiimissä kuin itsenäisesti - Suomen kielen taitoa Tarjoamme sinulle: - Monipuoliset työtehtävät - Savuttoman työympäristön - Mahdollisuuden työskennellä alan arvostetulla toimijalla Arvostamme: - Oma-aloitteista työotetta - Kokemusta varaston toiminnoista - Kokemusta trukilla ajosta Olisitko sinä uusi ponsselainen? Mikäli kiinnostuit paikasta, jätäthän hakemuksesi pikaisesti hakulinkin kautta. Huomaathan, että käsittelemme hakemuksia vain nettisivujemme kautta GDPR-säännöksiä noudattaen. Käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa: Emma Räsänen, emma.rasanen@staffpoint.fi Ponsse Oyj Alussa oli savotta, pokasaha ja Einari. Tänään maailman parhaat metsäkoneet. Ponsse Oyj on tänä päivänä yksi maailman suurimmista tavaralajimenetelmään perustuvien metsäkoneiden valmistajista. Koneyrittäjän unelmasta kansainväliseksi vientiyritykseksi kasvaneen perheyhtiön juuret ovat syvällä suomalaisella maaseudulla. Yritys sijaitsee edelleen samalla paikalla Vieremällä kuin perustamisvuonnaan 1970. Konserniin kuuluu 13 tytäryhtiötä ja 30 jälleenmyyjää eri puolilla maailmaa, ja yhtiö työllistää yli 2000 henkilöä. Voit tutustua yritykseen lisää täältä: https://www.ponsse.com/ Sähköposti: emma.rasanen@staffpoint.fi Sijainti: Ponssentie 22, 74200 Vieremä

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee LÄHIHOITAJAA määräaikaiseen toimeen ajalle 15.6. 9.8.2026. Työ sijoittuu kotihoitoon Askolan, Pukkilan ja Myrskylän alueella. Olet ehkä jo konkari tai vastavalmistunut, meillä saat aidon mahdollisuuden onnistua yhdessä työkavereiden kanssa. Kotihoidossa työskennellessäsi tarjoat asiakkaille turvaa ja hoivaa, ja pääset omalla persoonallasi piristämään asiakkaiden päivää. Työssäsi toteutat kokonaisvaltaista hoitotyötä yhdessä asiakkaan, omaisten ja tiimin sekä moniammatillisen työyhteisön kanssa. Työn laadukas hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä itsenäiseen toimintaan. Työ on siis itsenäistä, mutta et tee sitä yksin. Askolan alueiden kotihoidossa työ on monipuolista ja liikkuvaa, maisemat vaihtuvat ja työtehtävät niiden mukana. Meillä ammattitaitoiset työnjakajat huomioivat myös siirtymäajat kotikäynneillä. Käytämme autonomista työvuorosuunnittelua, joten pääset vaikuttamaan työaikoihisi. Halutessasi voit myös tehdä pidennettyjä työvuoroja saadaksesi pidempiä vapaita. Kelpoisuusvaatimuksena on lähihoitajan tutkinto tai aikaisempi perushoitajatutkinto, johon liittyy rekisteröinti sosiaalihuollon ammattihenkilöiden rekisteriin (JulkiSuosikki). Kielitaitovaatimuksena on hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito. Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus ovat työn liikkuvan luonteen vuoksi välttämättömiä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimuksen) mukaan. Työ on jaksotyötä; vuorotyönluonteista päivä- ja iltatyötä. Tehtäväkohtainen palkka on 2870 e/kk + mahdolliset lisät. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain § 48 mukaista rokotussuojaa sekä § 55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukainen rikosrekisteriote yli kolmen kuukauden mittaisissa työ- tai palvelussuhteissa. Tehtävässä on koeaika. Jätä hakemuksesi viimeistään 21.5. 2026 klo 23.59. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa Sandra Riipi, 040 630 0856 tai sandra.riipi@itauusimaa.fi Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen irtisanomisuhan alla olevat työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot. Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2 800 eri alojen ammattilaista. Meillä yhdistyvät vahva asiantuntemus, yhteisöllisyys ja kehittämismyönteinen työilmapiiri. Tarjoamme mielekkäitä ura- ja kehittymismahdollisuuksia sekä koulutusta tukevan työympäristön. Olemme savuton työpaikka ja Hyvän mielen työpaikka®. Tule mukaan rakentamaan hyvinvointia ihminen ihmiselle. #hoitotyö #vårdarbete

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue hakee LÄHIHOITAJAA määräaikaiseen toimeen ajalle 1.6. 23.8.2026. Työ sijoittuu kotihoitoon Askolan, Pukkilan ja Myrskylän alueella. Olet ehkä jo konkari tai vastavalmistunut, meillä saat aidon mahdollisuuden onnistua yhdessä työkavereiden kanssa. Kotihoidossa työskennellessäsi tarjoat asiakkaille turvaa sekä hoivaa ja pääset omalla persoonallasi piristämään asiakkaiden päivää. Työssäsi toteutat kokonaisvaltaista hoitotyötä yhdessä asiakkaan, omaisten ja tiimin sekä moniammatillisen työyhteisön kanssa. Työn laadukas hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä itsenäiseen toimintaan. Työ on siis itsenäistä, mutta et tee sitä yksin. Askolan alueiden kotihoidossa työ on monipuolista ja liikkuvaa, maisemat vaihtuvat ja työtehtävät niiden mukana. Meillä ammattitaitoiset työnjakajat huomioivat myös siirtymäajat kotikäynneillä. Käytämme autonomista työvuorosuunnittelua, joten pääset vaikuttamaan työaikoihisi. Halutessasi voit myös tehdä pidennettyjä työvuoroja saadaksesi pidempiä vapaita. Kelpoisuusvaatimuksena on lähihoitajan tutkinto tai aikaisempi perushoitajatutkinto, johon liittyy rekisteröinti sosiaalihuollon ammattihenkilöiden rekisteriin (JulkiSuosikki). Kielitaitovaatimuksena on hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito. Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus ovat työn liikkuvan luonteen vuoksi välttämättömiä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimuksen) mukaan. Työ on jaksotyötä; vuorotyönluonteista päivä- ja iltatyötä. Tehtäväkohtainen palkka on 2870 e/kk + mahdolliset lisät. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain § 48 mukaista rokotussuojaa sekä § 55 mukaista tuberkuloosiselvitystä. Valitun henkilön on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) mukainen rikosrekisteriote yli kolmen kuukauden mittaisissa työ- tai palvelussuhteissa. Tehtävässä on koeaika. Jätä hakemuksesi viimeistään 21.5 2026 klo 23.59. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa Sandra Riipi, 040 630 0856 tai sandra.riipi@itauusimaa.fi Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotut työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot. Itä-Uudenmaan hyvinvointialue toimii seitsemän kunnan alueella: Askola, Lapinjärvi, Loviisa, Myrskylä, Porvoo, Pukkila ja Sipoo. Olemme kaksikielinen hyvinvointialue, jossa työskentelee noin 2 800 eri alojen ammattilaista. Meillä yhdistyvät vahva asiantuntemus, yhteisöllisyys ja kehittämismyönteinen työilmapiiri. Tarjoamme mielekkäitä ura- ja kehittymismahdollisuuksia sekä koulutusta tukevan työympäristön. Olemme savuton työpaikka ja Hyvän mielen työpaikka®. Tule mukaan rakentamaan hyvinvointia ihminen ihmiselle. #hoitotyö #vårdarbete

_Flender Group toimii teollisuuden ja uusiutuvan energian aloilla kattaen mm. voimansiirron, generaattorit ja kytkimet. Flender työllistää noin 9000 ihmistä ympäri maailmaa 33 maassa 2 miljardin euron liikevaihdolla._ _Flender Finland Oy:n Jyväskylän huoltokeskuksessa Etelä-Keljossa valmistetaan ja huolletaan tuuliturbiinien vaihteistoja sekä palvellaan asiakkaita kokonaisvaltaisesti varaosa- ja kenttähuoltopalveluilla. Tehtaan tuotanto on kokonaisvaltaisesti huoltoliiketoimintaa palveleva. Asiakkaitamme ovat maailman johtavat tuuliturbiinivalmistajat, sähköntuottajat, tuulipuistojen huoltoyhtiöt sekä loppukäyttäjät. Jyväskylän modernilla huoltotehtaallamme työskentelee n. 170 henkilöä._ Haemme nyt **KESÄTYÖNTEKIJÄÄ KOKOONPANOON** Työsuhde on määräaikainen alkaen mahdollisimman pian ja kestää 30.08.2026 saakka. Työ on kaksivuorotyötä arkipäivisin ja työsuhteessa noudatetaan teknologiateollisuuden työntekijöiden työehtosopimusta. **Työpäiväsi voivat sisältää mm.:** Kappaleiden pesua ja valmistelua kokoonpanoa varten sisältäen isojen kappaleiden käsittelyä nosturilla Kokoonpanotyötä ja kokoonpanoa avustavia tehtäviä eri työpisteissä **Mitä edellytämme hakijalta:** Olet vähintään 18-vuotias työn alkaessa Mahdollisuutta tehdä vuorotyötä Teknisten piirrustusten lukutaitoa Kokemus kokoonpanotyöstä katsotaan eduksi **Menestyäksesi tehtävässä:** Menestyäksesi tehtävässä olet oma-aloitteinen ja uskallat kysyä, kun jokin mietityttää, ja tartut rohkeasti toimeen myös uusien tehtävien parissa. **Miksi Flender?** Flenderillä pääset osaksi mukavaa ja yhteistyöhön kannustavaa työporukkaa. Perehdytämme tehtäviin ja autamme sinua oppimaan uutta työn ohessa. Meille on tärkeää, että työpäiväsi ovat sujuvia ja että viihdyt työssäsi. Tarjoamme sinulle: - kannustavan työympäristön - työterveyspalvelut - laadukkaat työvaatteet ja -varusteet - tehtaan kuntosalin käyttöoikeuden - ePassi-saldoa sekä etuja yhteistyökumppaneiltamme - tehtaan tiloissa toimivan lounasravintolan palvelut **Tule mukaan kansainväliseen Flender-tiimiin uusiutuvan energian pariin!** **Hakuprosessi:** Lähetä hakemuksesi rekrytointi järjestelmän kautta. Liitä mukaan CVsi. Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja rekrytointiprosessista hr.fi@flender.com _Hakuprosessiimme voi sisältyä puhelinhaastattelu, kasvokkain toteutettava haastattelu sekä suositusten tarkistus, mutta kaikki vaiheet eivät välttämättä koske jokaista hakijaa. Tehtävään valituilta edellytämme työhöntulotarkastukseen osallistumista._

Lastenliitto järjestää laadukasta ja lakisääteistä koululaisten iltapäiväkerhotoimintaa eri puolella Suomea. Helsingissä iltapäivätoimintaa järjestetään lukuvuonna 2026-2027 Herttoniemenrannan, Merilahden, Roihuvuoren, Suutarilan ja Töölön ala-asteilla. Iltapäivätoiminnassa on mukana pääsääntöisesti 1. ja 2. luokkalaisia lapsia. Iltapäiväkerhon ohjaajan työtehtäviin kuuluu mm. lasten turvallisuudesta huolehtiminen, toiminnan suunnittelu ja toteutus yhdessä ohjaajatiimin kanssa, sujuva yhteistyö vanhempien ja koulun kanssa sekä välipalan tarjoaminen. Iltapäiväkerholla pääset käyttämään monipuolisesti omaa luovuuttasi, taitojasi sekä persoonaasi. Tehtävässä pärjääminen edellyttää **soveltuvaa koulutusta**_(esim. iltapäivätoiminnanohjaaja, koulunkäynninohjaaja, lähihoitaja, nuoriso- ja vapaa-ajanohjaaja tms.)_**tai kokemusta** lasten parissa työskentelystä vastaavissa tehtävissä kuten partiossa, urheiluseurassa tms. Etsimällämme henkilöllä pitää olla sekä itsenäistä työotetta että kykyä toimia tiimissä. Olet luotettava, kärsivällinenja oma-aloitteinen. Kokemus erityisen tuen lapsista lasketaan eduksi. Iltapäivätoimintaa järjestetään koulupäivinä ja kerhot aukeavat koulupäivän päätyttyä klo 12 ja sulkeutuvat klo 17. Iltapäivätoiminnassa lapset leikkivät, askartelevat ja liikkuvatryhmissä sisällä ja ulkona. Lapsilla on mahdollisuus tehdä kerhossa kotiläksyt aikuisen avustamana ja heille tarjotaan koulun keittiön valmistama välipala. Jokaisessa iltapäiväkerhossa työskenteleeohjaajatiimi, johon kuuluu vastuuohjaajan lisäksi lasten lukumäärään perustuva määrä ohjaajia. **Työ on osa-aikainen, työtunteja on 21-23viikossa.** Koulujen loma-aikoina ja lauantaityöpäivinä iltapäivätoiminta on suljettu. Helsingin Lastenliitto ry tarjoaa reilun, kannustavan ja mukavan työyhteisön, jossa jokasen ohjaajan ääni ja hyvinvointi ovat tärkeitä. Tarjoamme myös laadukkaan työterveyshuollon Terveystalon kautta, kiinnostavia koulutuksia sekä oppisopimusmahdollisuuksia, joiden kautta voit kehittää osaamistasi työn ohessa. Ohjaajan tuntipalkka määräytyy yksityisen sosiaalipalvelualan tes:in palkkataulukon, palkkaryhmän G16B mukaan. Tehtävään valitun tulee esittää työnantajalle rikosrekisterilain 6§ 2 momentin mukainen rikosrekisteriote.**Edellytämme yli 18 vuoden ikää sekä riittävää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa.** **Lisätietoja**: iltapäivätoiminnankoordinaattori Sini Saari sini.saari@lastenliitto.fi puh. 045-265 2627 _(klo 8:30-16:00)_ **Lähetä hakemus osoitteessa**https://link.webropol.com/s/ohjaajarekry-2026-2027 Olemme yhteydessä kaikkiin hakijoihin viimeistään kesäkuun aikana. **Työt alkavat kattavalla perehdytyksellä elokuussa viikolla 33.**

Tervetuloa töihin Lapin pelastuslaitokselle - Suomen huipulle! Sinä pelastusalan ammattilainen, tule kokemaan Lapin viisi vuodenaikaa! Koe kevään ja kesän valoisuus, syksyn väriloisto, oikea talvi sekä kiireetön ja rehti lappilainen elämäntapa. Rekrytoimme Lapin pelastuslaitoksen Kittilän pelastusasemaryhmään paloesimiestä. Paloesimiehen virka on alipäällystövirka. Lapin pelastuslaitoksen toiminta-alue muodostuu Suomen pohjoisimmasta, laajimmasta ja harvaan asutuimmasta maakunnasta. Mereltä tuntureille ja kaupungeista erämaihin ulottuva Lapin maakunta on liki kolmannes Suomesta ja suurin osa siitä sijaitsee napapiirin pohjoispuolella. Työvuorot Kittilän ja Levin pelastusasemalla koostuvat tällä hetkellä 2-3 henkilön vuorovahvuudesta. Lapin pelastuslaitoksen tavoitteena on saada kasvatettua asemaryhmien työvuorovahvuutta 1+3 henkilöön. Paloesimies toimii työvuoronsa esimiehenä ja päivystävänä pelastusryhmäjohtajana oman pelastusasemaryhmänsä alueella. Vastaat pelastusasemaryhmän asioista työvuorosi aikana. Johdat pelastustoimintaa vastesuunnitelman mukaisesti ja toimit tiiviissä yhteistyössä päivystävän palomestarin kanssa. Työvuorossasi toimit lisäksi pelastusasemaryhmän muissa tehtävissä ja arjen toimintojen organisoinnissa, joita muun muassa ovat työvuorosuunnittelu, koulutusten suunnittelu ja toteutus sekä muut erikseen sovitut tehtäväkokonaisuudet. Vastuullasi on myös Pronto- selosteiden täyttö ym. hallinnolliset tehtäväkokonaisuudet työvuorosi aikana. Tarjoamme: - Mahdollisuuden vaikuttaa työnkuvaasi omien vahvuuksiesi, mielenkiintosi sekä osaamisen mukaisesti. - Työskentelyn eri pelastusasemilla, mikä tuo vaihtelua sekä lisää työhyvinvointia ja työn mielekkyyttä työtehtäviin. - Käyttöösi polkupyöräedun sekä vuokrattavat lomamajat. Tehtävän kelpoisuusehdot: - Valtioneuvosten asetuksen 407/2011, 6 § määrittelemä kelpoisuus (alipäällystön kelpoisuus). - BC-luokan ajokortti. - Firefit-indeksin pitää olla vähintään 3,0 tai pelastustoimikelpoisuus taso 1. Tehtävässä tarvitset erityisesti hyviä henkilöstöjohtamisen taitoja, oma-aloitteisuutta sekä kehittävää ja hyvää asennetta työntekoon. Arvostamme sitä, että hoidat tehtäväsi fiksusti ja jämptisti, työniloa unohtamatta. Valinnassa eduksi voidaan lukea alueen tuntemus, lumivyörykoulutus ja yksikönjohtajana toimiminen sopimuspalokunnan kanssa sekä puomitikastuntemus. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät HYVTES:n mukaisesti. Virassa on 6 kk koeaika. Työaika on voimassa olevan poikkeusluvan mukainen työaika (24 h työvuorot, 42 h viikossa). Valittavalta henkilöltä vaaditaan työterveyshuollon sopivuuslausunto ja huumausainetestitodistus. Lisäksi valittavalta henkilöltä vaaditaan suostumus turvallisuusselvityksen tekemiseen. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Tule huippuhommiin hakemalla virkaan Kuntarekryn työnhakupalvelussa 30.6.2026 klo 15.00 mennessä! Virka täytetään 1.10.2026 tai sopimuksen mukaan.

Haemme lehtoria kaivos-, maarakennus- ja infrarakentamisen alalle Joensuuhun 1.8.2026 alkaen. Lehtorin opetustehtävät muodostuvat maarakennusalan monipuolisista koulutuksistamme. Päätehtävänä on alan oppimisen ohjaus ja osaamisen arviointi monipuolisin menetelmin eri oppimisympäristöissä, myös digitalisuutta hyödyntäen. Tehtävään sisältyy myös verkosto- ja työelämäyhteistyötä sekä kehittämistehtäviä. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on opetustoimen henkilöstön kelpoisuusasetuksen 986/1998 mukainen ammatillisten tutkinnon osien opettajan kelpoisuus. Koska opetustehtävä edellyttää erityisen vahvaa käytännön ammattitaitoa maarakennusalalta, kelpoiseksi katsotaan myös alan soveltuva erikoisammattitutkinto, opettajan pedagogiset opinnot ja vähintään viiden vuoden työkokemus opetettavalta alalta. Edellytämme hakijalta vahvaa alan työkokemusta ja työkoneiden käyttökokemusta. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja sekä laaja-alaista infra- ja maarakennusalan tuntemusta. Työtehtävissä korostuvat hyvät sosiaaliset taidot sekä kyky tehdä työtä nuorten ja aikuisten parissa. Eduksi katsotaan hyvät digitaidot. Tehtävän hoitaminen vaatii liikkumista Riverian yksiköiden välillä, joten B-luokan ajokortti on välttämätön. Palkkaus määräytyy OVTES:n mukaisesti ja siihen sovelletaan paikallisesti sovittua korkeampaa peruspalkkaa. 1.8.2026 alkaen kelpoisuusehdot täyttävän opettajan peruspalkka on koulutustason mukaan 3263,72 - 4082,00 €/kk. Lisäksi maksetaan mahdollinen vuosisidonnainen lisä aiemman työkokemuksen perusteella. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Liitä opinto- ja työkokemustodistukset hakemukseen. Liitteiden määrä on rajoitettu, mutta yhteen liitteeseen voi sisältyä useita dokumentteja. Ennen tehtävän vastaanottamista valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä toimitettava nähtäväksi lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymä Riveria tarjoaa sinulle upeat puitteet merkitykselliseen työhösi. Olemme yksi Suomen suurimmista ja menestyneimmistä ammatillisen koulutuksen ja vapaan sivistystyön järjestäjistä. Arvomme ovat asiakaslähtöisyys, vaikuttavuus ja vastuullisuus. Riveriassa olet osa moniammatillista työyhteisöä, jossa osaava, motivoitunut ja hyvinvoiva henkilöstö on toimintamme perusta. Tarjoamme monipuoliset kehittymismahdollisuudet, modernit työympäristöt sekä hyvät henkilöstöedut. Järjestämme henkilökunnallemme osaamista tukevia koulutuksia ja kannustamme työntekijöitämme oman osaamisen kehittämiseen. Tarjoamme lakisääteisten työterveyshuollon palvelujen lisäksi työterveyspainotteiset sairaanhoitopalvelut. Lisäksi tarjoamme henkilöstöllemme tukea liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointipalveluihin.

Haemme Etelä-Haagan kirjastoon lasten ja nuorten palveluihin erikoistunutta erikoiskirjastovirkailijaa vakituiseen työsuhteeseen 8.6.2026 alkaen. Tehtävän pääpaino on alle kouluikäisten lasten ja peruskoulun alakouluikäisten (1.-3. lk) -palveluissa. Etelä-Haagan kirjasto on vilkas kirjasto, jossa käy paljon lapsia ja lapsiperheitä. Se sijaitsee aivan Etelä-Haagan peruskoulun vieressä, ja sen välittömässä läheisyydessä on useampia päiväkoteja, sekä useita kouluja (suomenkielinen, ruotsinkielinen ja englanninkielinen ala- ja yläkoulu sekä lukio). Varsinainen työskentelypaikkasi on Etelä-Haagan kirjasto, joka on osa kolmoiskirjastoa. Yhteistyö Munkkiniemen ja Pohjois-Haagan kirjastojen kanssa on tiivistä. Lisäksi erikoisvirkailijana toimit osana läntisen palvelualueen lasten ja nuorten tiimiä, joka on tukena työssäsi ja jonka aktiivisena jäsenenä itse toimit. Tehtävänäsi on suunnitella, toteuttaa ja kehittää toimintaa ja tapahtumia perheille ja pienille lapsille vauvoista päiväkoti-ikäisiin ja alakoululaisiin. Tapahtumat voivat olla esim. satutunteja, vauva- ja taaperotuokioita, lorutusta, askartelutyöpajoja tai mediakasvatustuokioita. Olet mukana tekemässä markkinointia ja viestintää. Toteutat työparin kanssa luokkakäyntejä ja muuta lasten ja nuorten kirjastotyötä. Osallistut kirjaston päivittäiseen asiakaspalveluun ja logistiikkaan. Tehtävään vaaditaan soveltuva ammatillinen tutkinto. Kielitaitovaatimuksena on hyvä suomen ja englannin kielen taito, sekä tyydyttävä ruotsin kielen taito tai erinomainen muu kielitaito. Edellytämme sinulta aikaisempaa kokemusta lasten kanssa työskentelystä ja ryhmätoiminnasta. Odotamme sinulta lisäksi hyviä vuorovaikutus-, viestintä- ja esiintymistaitoja. Arvostamme asiakaslähtöistä asennetta ja innostusta aktiiviseen kohtaamiseen perheen pienimpien ja heidän vanhempiensa kanssa. Eduksi luemme lastenkirjallisuuden tuntemuksen. Yhteistyö ja vuorovaikutus päiväkotien ja koulujen opettajien kanssa on oleellinen osa työtäsi. Olet idearikas kirjastolainen, osallistut rohkeasti palvelujen kehittämiseen ja kokeiluihin yhdessä tiimisi kanssa. Hyödynnät toimintaympäristöä koskevaa tietoa varmistaaksesi, että palvelut vastaavat kaupunkilaisten toiveita ja tarpeita. Olet oma-aloitteinen ja osaat organisoida omaa työtäsi. Omaat myös hyvät työyhteisötaidot - olet kannustava, rakentava ja luotettava työkaveri. Työhön sisältyy säännöllistä ilta- ja viikonlopputyötä. Viikkotyöaika on 36 h 15 min. Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn, mukavan ja kannustavan työyhteisön sekä ison työnantajan kattavat työsuhde-edut sekä kouluttautumismahdollisuudet. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Tilaa hengittää - Sua kutsuu Kuusamo Ainutlaatuisen luonnon keskellä sykkii aktiivinen ja jatkuvasti kehittyvä monipuolisten palveluiden talousalueen elinvoimainen kaupunkikeskus. Meille tärkeitä arvoja ovat hyvinvointia tukeva arjen sujuvuus ja turvallisuus, yhteisöllisyys, osaamisen jatkuva kehittäminen ja vastuulliset valinnat. Haemme VARHAISKASVATUKSEN LASTENHOITAJIA Haemme varhaiskasvatuksen lastenhoitajia Porkkatörmän päiväkodille (nro 1158 ja nro 1159) määräaikaisiin työsuhteisiin ajalle 3.8.2026-6.6.2027 ja Maaseläntien päiväkodille (nro 1095) määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 3.8.2026-14.2.2027. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajana tehtävänäsi on lasten kokonaisvaltainen hoito ja lapsen kasvun ja kehityksen tukeminen yhdessä tiimisi kanssa. Osallistut tiimin jäsenenä myös toiminnan suunnitteluun ja toteuttamiseen. Toimit aktiivisena osallistujana vuorovaikutuksessa ja yhteistyössä lasten, huoltajien ja koko varhaiskasvatuksen henkilöstön kanssa. Kelpoisuusvaatimuksena on kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita olet täydentänyt riittävän laajoilla kasvatuksen ja opetuksen tutkinnon osilla (varhaiskasvatuslaki 540/2018, 28 §, asetus 753/2018 3§ ja 4 §). Toivomme sinulta arvostavaa ja ammatillista työotetta, ajantasaista ammatillisuutta, lapsikeskeistä ja positiivista työotetta sekä rohkeaa kehittämistyöhön osallistumista. Odotamme, että voit toimia kaikissa varhaiskasvatuksen työtehtävissä ja varhaiskasvatuksen eri yksiköissä. Edellytämme hyviä vuorovaikutus-, neuvottelu- ja yhteistyötaitoja. Arvostamme kokopäiväpedagogiikan hallitsemista työtehtävätasolla. Meille on tärkeää, että työsi keskiössä on lapsi ja hänen tarpeensa. Työhön valittavalla tulee olla luonto- ja liikuntapedagogista osaamista. Työhösi kuuluu tarvittaessa vuorovarhaiskasvatuksessa työskentelyä. Eduksi luetaan laaja-alainen osaaminen erilaisissa varhaiskasvatusyksiköissä. Hakemukset tulee tehdä ensisijaisesti sähköisesti internetin kautta osoitteessa www.kuntarekry.fi. Työavain nro 722318. Ilmoitathan hakemuksessasi mihin yksikköön haet ja myös hakutoivejärjestys, jos haet useampaa paikkaa. Sähköisen hakemuksen liitteeksi tulee skannata kelpoisuuden osoittavat todistukset. Vaihtoehtoisesti hakemuksen voi toimittaa osoitteella Kuusamon kaupunki, sivistystoimisto, PL 9, 93601 KUUSAMO. Alkuperäiset kelpoisuustodistukset tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä. Valitun on toimitettava hyväksyttävä lääkäritodistus terveydentilastaan sekä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote viimeistään 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista. Tehtävässä noudatetaan KVTES:n mukaista koeaikaa. Kuusamon kaupunki tarjoaa työntekijöilleen henkilökuntaetuna paikkakunnan Epassin. Kehitämme henkilöstön osaamista ja käytössä on liukuva työaika sekä mahdollisuus etätyöhön tehtävänkuvan niin salliessa.