Meillä on nyt haussa asiakkaallemme ammattitaitoisia ja ennen kaikkea hyvällä asenteella varustettuja lattiapinnoittajia Kymenlaakson alueella sijaitseville työmaille. Asiakkaamme toimii valtakunnallisesti ympäri Suomen ja on yksi alan johtavista yrityksistä ja on toiminut markkinoilla pitkään. Tämä on yritys, joka todella aidosti pitää huolta henkilöstöstään. Oletko etsimämme henkilö? Työt alkavat heti joten älä epäröi hakea tehtävään samantien. Haussa on tekijöitä, joilla on jo aikaisempaa lattiapinnoituskokemusta vähintään n. vuoden - parin vuoden verran, mutta mitä enemmän kokemusta, sen parempi. Hakijalla tulisi olla kokemusta ainakin epoksi- ja akryylipinnoituksista sekä liippaamisesta. Mikäli lisäksi tunnet lattianpinnoitusaineet ja osaat ne itsenäisesti sekoittaa, olet hyvin suurella todennäköisyydellä juuri sopiva tekijä tähän hommaan. Työmaat sijaitsevat ympäri Kymenlaaksoa, joten mahdollisuus kulkea omalla autolla katsotaan eduksi. Hakijalta toivomme: * aikaisempaa kokemusta pintakäsittelytöistä ja lattiapinnoituksesta * voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * aitoa halua tehdä töitä ja kehittää itseään * rehtiä ja reipasta asennetta * voimassa olevaa B-ajokorttia Mitä me tarjoamme hakijalle: * mahdollisuuden näyttää kyntensä ja sitä kautta lunastaa paikka asiakasyrityksemme vakikokoonpanossa * ammattitaitoon suhteutettuna kilpailukykyisen palkkauksen * kaikki tarvittavat laadukkaat työvaatteet- ja varusteet * huumorintajuisen ja rennon työporukan, joka koostuu alan ammattilaisista * oman nimetyn yhteyshenkilön kenet tavoitat asialla kuin asialla * yksityisen työterveyshuollon * laajan vakuutuksen, sisältäen myös vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Jos kiinnostuksesi heräsi, niin laita hakemusta tulemaan oheisesta linkistä tai lähetä Karolle vapaamuotoinen hakemus osoitteeseen karo.lehto@jwdpalvelut.fi. Aloitamme haastattelut heti sopivien hakijoiden kanssa ja olemme yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin henkilöihin. Jos tämä paikka ei miellyttänyt, laita avoin hakemus ja kerro millaista työtä haluat. Teemme parhaamme, että löydetään sulle just sun näkönen duuni! JWD Palvelut - Me välitämme --- JWD Palvelut on vuonna 2018 perustettu henkilöstöpalvelualan talo, jossa pyrimme luomaan ihmisläheisen kokemuksen heti ensitapaamisella. Hae meille ja anna meille mahdollisuus näyttää sinulle, mitä henkilöstöpalvelu voi parhaimmillaan olla!

Haemme matematiikan lehtorin viransijaista, ensisijainen toimipiste: Turun klassillinen lukio Tehtävä on määräaikainen ajalla 1.8.2026 - 31.7.2029 Turun klassillinen lukio, jossa on noin 700 opiskelijaa, tarjoaa vankkaa yleissivistystä, aina latinan kielestä lähtien, sekä taide-elämyksiä 140 vuoden kokemuksella. Laadukas opetuksemme, monipuolinen kurssitarjonta, taitavat opettajat, innostuneet opiskelijat ja myönteinen opiskeluilmapiiri takaavat hyvät valmiudet jatko-opintoihin niin yleislinjan kuin valtakunnallisen ilmaisulinjan opiskelijoille. Meillä on pitkät perinteet ja hyvä meininki! Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaan. Virkaan valitun tulee toimittaa selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Virkasuhteessa noudatetaan koeaikaa. Odotamme sinulta, että kohtaat oppilaat/opiskelijat yksilöinä ja haluat ohjata ja tukea lapsen/nuoren kasvua olet kielitietoinen ja huomioit oppilaiden/opiskelijoiden kielellisen taustan opetuksessa sinulla on hyvät yhteistyö- , työyhteisö- ja vuorovaikutustaidot olet aktiivinen ja kehittämismyönteinen tiimityöntekijä sinulla on valmiudet digitaalisten oppimateriaalien ja sähköisten koejärjestelmien ylläpitoon ja käyttöön sekä ryhmänohjaajana toimimiseen Eduksi luetaan kokemus lukion lyhyen matematiikan opetuksesta, tietotekninen osaaminen ja taito löytää opiskelijan tarpeisiin vastaavia opetuskeinoja sekä halu ja kyky yhteisopettajuuteen. Turun koulut tarjoavat suuren kaupungin edut: kollegoiden tuki ja vahva yhteisöllisyys - et jää yksin toimiva moniammatillinen yhteistyö opiskeluhuollon ammattilaisten kanssa mahdollisuus toimipaikan vaihtoon ja urapolkujen kehittämiseen aktiivinen kehittämiskulttuuri ja tiimityö Turun kaupungin palveluksessa saat: monipuolisia koulutusmahdollisuuksia Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin Tyky-rannekkeen kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tule mukaan töihin kouluun, jossa oppiminen on iloa ja kohtaaminen on arvokasta! Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Työpaikan osoite: Eskelinkatu 4, 20100, Turku https://blog.edu.turku.fi/klassillinen/

Oletko reipas, yhteistyökykyinen ja joustava optikko, joka viihtyy liikkuvassa työssä ja erilaisten ihmisten kohtaamisessa? Voit olla myös keväällä valmistunut optikko. Tykkäätkö vaihtelevista työpisteistä ja itsenäisestä mutta tiiviissä yhteistyössä tehtävästä työstä? Jos nyökkäilet, saatat olla juuri etsimämme henkilö. Haemme optikkoa sijaisuuteen 1.6- 30.10.26 HUSin diabeettisen retinopatian seulontakuvantamiseen Uudenmaan alueelle. Tehtävässä vastaat silmänpohjakuvien ottamisesta ja ensilausuntojen tekemisestä. Saat tehtävään kattavan perehdytyksen ja koulutuksen aikaisempi kokemus seulontakuvantamisesta ei ole välttämätöntä. Optikkomme kiertävät Uudenmaan alueen terveysasemilla ja sairaaloissa. Kiinteät työpisteemme sijaitsevat Tikkurilan ja Tapiolan terveysasemilla. Tehtävä edellyttää oman auton käyttömahdollisuutta. HUS tarjoaa sinulle laajat koulutusmahdollisuudet ammatillisen kehittymisen tueksi. HUSin työsuhde-etuihin kuuluu esim. vuosittain jaettava kulttuuri-, liikunta-, hieronta ja työsuhdematkalippuetu ePassi (300 € vuonna 2026), henkilöstölle vuokrattavat loma-asunnot sekä liikunta- ja hyvinvointiyritysten henkilökunta-alennuksia. Olemme pieni ja tiivis tiimi, johon kuuluu osastonhoitaja ja kuusi optikkoa. Työskentelet pääasiassa pareittain, joten et jää työssäsi yksin. Yhteistyö, joustavuus ja hyvä ilmapiiri ovat meille tärkeitä. Mahdollistamma kesäaikana palkattoman lomajakson pitämisen kesällä 2026. Tehtäväkohtainen palkka 3391 €/ kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät Oman auton käytöstä tulevat kilometrit korvataan. Tarjoamme sinulle merkityksellisen työn osana tärkeää seulontatoimintaa, selkeän työnkuvan, toimivan perehdytyksen sekä mukavan ja ammattitaitoisen työyhteisön. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan sopivan hakijan löydyttyä. Toimi siis heti ja jätä hakemus. Tehtävän kelpoisuusehdot Optikon tai optometristin tutkinto ja lisäksi laillistus optikoksi. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Kysy tehtävästä lisää Yhteystiedot Oh Irmeli Hirvelä p. 050 427 9094

Haemme asiakasyrityksellemme Valokuitunen Oy:lle Team Leaderia toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Pohjanmaan ja Etelä-Pohjanmaan alueelle. Työ on kokoaikainen, ja työajat ovat maanantaista torstaihin kello 12-20 sekä sunnuntaisin kello 12-18. Valokuitunen Oy rakentaa valokuituverkkoja ympäri Suomea taajamien pientaloalueille. Kasvamme vauhdikkaasti, joten pääset osaksi aitoa kasvutarinaa - sekä meidän että omaasi. Työmme on palkitsevaa: teemme kodeista toimivampia kuin koskaan, sillä tarjoamme ihmisille valokuidun avulla tasokkaimman mahdollisen nettiyhteyden. Meillä väki viihtyy, yhteishenki on vahva ja tukea aina saatavilla. Pääset tutustumaan Valokuituseen lisää osoitteessa: www.valokuitunen.fi Team Leaderina Pääset ohjaamaan omaa myyntitiimiäsi ja tuet tiimiläisten onnistumista omassa työssään. Team Leader ohjaa tiimiä pääasiassa omalla esimerkillään, joten olet aktiivisesti mukana kentällä tapahtuvassa myyntityössä. Tiimi kohtaa potentiaalisia asiakkaita heidän kotonaan. Ennen alueille jalkautumista asuinalueille tehdään markkinointia ja ennakkomyyntiä, jotta asukkaat osaavat jo odottaa alkavaa valokuitukampanjaa. Tehtävässä on vahva tiimin tuki ja tarjoamme kattavan perehdytyksen tuotteeseen ja yrityksen toimintaan. Team Leaderilta edellytetään näyttöjä aiemmasta myyntityöstä, ja katsomme eduksi aiemman kokemuksen esihenkilötyöstä. Etsimme rohkealla ja positiivisella asenteella varustettuja tekijöitä, joilla on tavoitteellinen ote tekemiseen. Liikkuvassa myyntityössä edellytämme B-ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. Kiinnostaako vastuullisempi rooli myynnissä? Tarjoamme sinulle: * Tuntipalkan 15 e/h ja provisiot. Omien myyntien lisäksi saat provisiota tiimiläisten tekemistä kaupoista. Ensimmäisen kolmen kuukauden ajan käyttössä on takuuprovisio. * Kattavan koulutuksen tehtäviin. * Mahdollisuuden kasvaa myyjänä ja edetä talon sisällä. * Esihenkilön tuen sekä huikean tiimin tsempin työssä onnistumiseksi - juhlimme yhdessä onnistumisia. Luitko juuri tulevasta työstäsi? Tervetuloa, tulevaisuus odottaa. Tule osaksi Valokuitusen porukkaa ja pistä hakemuksesi tulemaan Osuman nettisivuilla olevalla lomakkeella. Haastattelemme jo hakuaikana. Heräsikö kysyttävää? Ota yhteyttä puhelimitse tai sähköpostitse: Osuma Henkilöstöpalvelut Oy, Jani Lindqvist, p. 050 565 9987, jani.lindqvist@osuma.fi

Kiertävä varhaiskasvatuksen lastenhoitaja työskentelee varhaiskasvatuksen varahenkilönä päiväkodeissa äkillisissä sijaistarpeissa sekä niissä ryhmissä, joissa on eniten tarvetta. Pääsääntöisesti työpiste sijaitsee tietyssä etukäteen määritellyssä päiväkodissa, mutta tarvittaessa varahenkilö sijaistaa kaikissa päiväkodeissa. Varahenkilö on aina siellä, missä tarve on suurin, minkä vuoksi lapsiryhmä ei välttämättä aina ole ennalta tiedossa, vaan usein selviää vasta samana aamuna. Kiertävällä varhaiskasvatuksen lastenhoitajalla työnkohde saattaa muuttua myös kesken päivän, mikäli suurempi tarve työntekijälle on ilmaantunut jossain toisessa kohteessa. Tehtävän hoitamisessa oman auton käyttö on välttämätöntä. Haettavan varahenkilön tehtävän sijoituspiste on Santamäen päiväkoti. Lapsen ja perheen hyvinvointi ja kohtaaminen arjessa on meille tärkeää. Kehitämme aktiivisesti varhaiskasvatuksemme pedagogiikkaa ja laatua. Kehittämisen erityisenä painopisteenämme on leikki. Henkilöstön osaamisen tueksi järjestämme täydennyskoulutusta sekä kehitämme aktiivisesti työhyvinvointia. Varahenkilönä työskentely on vaihtelevaa ja odotamme lastenhoitajalta positiivista ja joustavaa työotetta sekä hyviä työyhteisötaitoja. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja ja varhaiskasvatuksen pedagogiikan hallintaa. Meille on tärkeää, että jokainen lapsi kohdataan yksilöllisesti. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuusehto määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) 28§:n mukaan. Valitun on toimitettava nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote ennen työsuhteen alkamista sekä hyväksyttävä todistus terveydentilasta. Palkkaus ja palvelusuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Noudatamme tehtävissä kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Palkka alkaen 2501,18 €/kk. Kempeleen kunnassa on tarjolla työntekijöille henkilöstöetuina mm. ePassi -etuus, edullinen virkistysuimalan vuosikortti ja työsuhdepolkupyöräetu. Lisäksi kunnan työntekijät voivat hyödyntää useiden kempeleläisten yritysten tarjoamia etuja mm. liikuntaan ja muihin palveluihin. Hakemukset pyydämme toimittamaan sähköisesti Kuntarekryn kautta 3.6.2026 klo 15:00 mennessä.

Hymyiletkö vielä silloinkin, kun kiire painaa päälle? Sytytkö asiakaskohtaamisista ja haluat tehdä arjesta helpompaa sekä itsellesi että muille? Jos nyökkäilit, saatat olla seuraava Rkioskin myyjämme. Rkioskilla asiakkaamme tulevat hakemaan nopeutta, mutkattomuutta ja hyvää fiilistä. Myyjänä olet tämän kokemuksen ydin: palvelun ammattilainen, joka osaa ratkaista tilanteet tyynesti ja toimia omatoimisesti myös silloin, kun tehtäviä on monta. Mitä työ pitää sisällään? - Palvelet asiakkaita ystävällisesti ja tehokkaasti myös ruuhkahetkinä. - Hallitset kassatyöskentelyn, tuotteet, palvelut ja lisämyynnin tilanteet rennolla otteella. - Esittelet ja suosittelet rohkeasti uutuuksia sekä kampanjatuotteita. - Huolehdit, että kioski on siisti, viihtyisä ja hyllyt runsaat. - Osallistut arjen sujuvuuteen: asiakkaat, työkaverit ja sinä viihdytte kioskilla yhtä lailla. Miksi juuri sinä sopisit meille? - Olet oma-aloitteinen ja rohkea tarttumaan tehtäviin. - Pystyt ratkomaan ongelmatilanteita nopeasti ja palveluasenteella. - Sykähdyt vauhdikkaasta työstä ja nautit siitä, että jokainen päivä on erilainen. - Haluat tehdä työtä vastuullisesti meillä se näkyy sekä valikoimassa että arjen teoissa. Mitä tarjoamme sinulle? - Kattavan perehdytyksen, jonka aikana opit työn perusteet ja käytännöt. - Mahdollisuuden kasvaa myynnin ja asiakaspalvelun ammattilaiseksi. - Halutessasi väylän kohti esihenkilö- tai yrittäjäpolkua: voit hakea Traineevalmennusohjelmaamme ja edetä aina oman Rkioskin yrittäjäksi asti. Haemme R-kioskille tarvittaessa töihin kutsuttavaa myyjää. Keikkatyö sopii vaikka opiskeluiden oheen ja edellyttää joustavuutta. Työmäärä vaihtelee kioskin tarpeen mukaan, esim. kun työntekijää tarvitaan sairauslomissa, lomituksissa tai kiirevuoroissa. Arvostamme Aikaisempaa kokemusta asiakaspalvelutyöstä Kiinnostusta kahvila- ja delimaailmaan Kokemusta pelimyynnistä ja postitoiminnoista Edellytämme Ystävällistä ja iloista asiakaspalveluasennetta Reipasta myyntihenkisyyttä Itsenäistä ja vastuullista otetta työhön Hygieniapassia (jos sinulla ei vielä passia ole, voit suorittaa sen koeajan puitteissa) Mahdollisuutta työskennellä kaksivuorotyössä Vähintään 18 vuoden ikää Tarkastamme luottotiedot osana rekrytointiprosessia

Haluatko asteen verran paremman työpaikan? Tulepa töihin Oulun kaupungin varhaiskasvatukseen! Meillä tutkitusti viihdytään työssä: saat kannustavat ja innostavat työkaverit ja esihenkilön. Saat kehittyä ja kouluttautua, ja halutessasi pääset myös työkiertoon. Olemme aina kansallisen kehittämisen kärjessä. Meistä alkaa oululainen yhtenäisen kasvun ja opin polku. Tule lapsiystävälliseen Ouluun tekemään kulttuuri-ilmastonmuutosta! Haettavana on kaksi VARHAISKASVATUKSEN LASTENHOITAJAN määräaikaista tehtävää Tuulikellon päiväkodissa ajalle 3.8.2026-31.12.2026. Tehtävä sijoittuu työsuhteen alkaessa joko alle 3-vuotiaiden lasten ryhmään tai sisäiseksi resurssiksi. Tuulikellon päiväkodissa vallitsee myönteinen ilmapiiri, jossa jokainen saa olla oma itsensä. Monikulttuurisessa toimintaympäristössä perheet kohdataan arvostaen ja kunnioittaen. Yhteinen päämäärämme on toimia lasten parhaaksi. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 28§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Sosiaali- ja terveysalan perustutkintoon edellytetään lasten ja nuorten suuntautumisopinnot. Eduksi luetaan englannin kielen taito ja perehtyneisyys Steam-pedagogiikkaan. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtäväkohtainen palkka muodostuu tasopalkkajärjestelmän sekä osaamisen ja vastuun tasojen mukaisesti 2 456,83 € - 2567,07 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista KVTES:n mukaisista tasolisistä. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tartuntatautilain 55 §:n mukaan työnantajan vastuulla on vaatia ennen töiden aloittamista työntekijältä ja harjoittelijalta/opiskelijalta luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Selvitys tehdään ennen työsopimuksen tekemistä. Tehtävässä käytetään koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Kirjallisessa hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/7436/2026. Hakemus on toimitettava 2.6.2026 klo 15.00 mennessä.

Haluatko asteen verran paremman työpaikan? Tulepa töihin Oulun kaupungin varhaiskasvatukseen! Meillä tutkitusti viihdytään työssä: saat kannustavat ja innostavat työkaverit ja esihenkilön. Saat kehittyä ja kouluttautua, ja halutessasi pääset myös työkiertoon. Olemme aina kansallisen kehittämisen kärjessä. Meistä alkaa oululainen yhtenäisen kasvun ja opin polku. Tule lapsiystävälliseen Ouluun tekemään kulttuuri-ilmastonmuutosta! Haettavana on VARHAISKASVATUKSEN LASTENHOITAJAN määräaikainen tehtävä Tuulikellon päiväkodissa ajalle 3.8.2026 - 31.5.2027. Tehtävä sijoittuu työsuhteen alkaessa yli 3-vuotiaiden ryhmään. Tuulikellon päiväkodissa vallitsee myönteinen ilmapiiri, jossa jokainen saa olla oma itsensä. Monikulttuurisessa toimintaympäristössä perheet kohdataan arvostaen ja kunnioittaen. Yhteinen päämäärämme on toimia lasten parhaaksi. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 28§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Sosiaali- ja terveysalan perustutkintoon edellytetään lasten ja nuorten suuntautumisopinnot. Eduksi luetaan englannin kielen taito ja perehtyneisyys Steam-pedagogiikkaan. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtäväkohtainen palkka muodostuu tasopalkkajärjestelmän sekä osaamisen ja vastuun tasojen mukaisesti 2 456,83 € - 2567,07 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista KVTES:n mukaisista tasolisistä. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tartuntatautilain 55 §:n mukaan työnantajan vastuulla on vaatia ennen töiden aloittamista työntekijältä ja harjoittelijalta/opiskelijalta luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Selvitys tehdään ennen työsopimuksen tekemistä. Tehtävässä käytetään koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Kirjallisessa hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/7438/2026. Hakemus on toimitettava 2.6.2026 klo 15.00 mennessä.

Haemme koulunkäynninohjaajaa, ensisijainen toimipiste: Kiinamyllyn koulu Tehtävä alkaa 1.8.2026 ja on toistaiseksi voimassa oleva työsuhde. Kiinamyllyn koulu vastaa TYKS:n lasten- ja nuorten klinikan sekä lasten- ja nuorisopsykiatrian sairaalaopetuksesta. Oppilaat tulevat Varsinais-Suomen hyvinvointialueella olevista kunnista. Sairaalahoidossa olevien oppilaiden lisäksi koulussamme annetaan opetusta psykiatrisessa avohoidossa oleville oppilaille, joiden koulunkäynti on keskeytynyt tai on vaarassa keskeytyä psyykkisten ongelmien vuoksi. Koulunkäynninohjaajana olet oleellinen osa koulumme joustavaa ja monipuolista oppimisen tukea. Toivomme sinulta hyviä yhteistyötaitoja, kannustavaa pedagogista asennetta, oppilaan yksilöllisen kohtaamisen taitoja sekä aktiivista ja itsenäistä työotetta. Eduksi katsotaan hakijan kokemus sairaalaopetuksesta, aiempi kokemus moniammatillisesta yhteistyöstä, aiempi työkokemus psyykkisesti huonovointisten lasten ja nuorten kanssa toimimisesta sekä ymmärrys sairaalaopetuksen, sosiaalityön ja terveydenhoidon välisestä yhteistyöstä. Tässä tehtävässä sinulla on poikkeuksellisen hyvät mahdollisuudet olla aktiivisena toimijana suuntaamassa kaupunkimme erityisopetusta ja sairaalaopetusta kohti tulevaa. Kelpoisuusvaatimuksena koulunkäynninohjaajan tutkinto. Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Odotamme sinulta, että kohtaat oppilaat/opiskelijat yksilöinä ja haluat ohjata ja tukea lapsen/nuoren kasvua olet kielitietoinen ja huomioit oppilaiden/opiskelijoiden kielellisen taustan sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot olet aktiivinen ja kehittämismyönteinen tiimityöntekijä Turun koulut tarjoavat suuren kaupungin edut: kollegoiden tuki ja vahva yhteisöllisyys - et jää yksin toimiva moniammatillinen yhteistyö opiskeluhuollon ammattilaisten kanssa mahdollisuus toimipaikan vaihtoon ja urapolkujen kehittämiseen aktiivinen kehittämiskulttuuri ja tiimityö Turun kaupungin palveluksessa saat: monipuolisia koulutusmahdollisuuksia Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin Tyky-rannekkeen kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tule mukaan töihin kouluun, jossa oppiminen on iloa ja kohtaaminen on arvokasta! Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Työpaikan osoite: Lemminkäisenkatu 14-18 c 20520 Turku

Etsimme monialaisesta kuntoutuksesta kiinnostunutta kahta (2) sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen Hämeenlinnaan Assi-sairaalaan osastolle 5 C. Työ alkaa 1.6.2026, tai sopimuksen mukaan ja työ on 3-vuorotyötä. Osasto 5 C on 17 -paikkainen kuntoutusosasto. Osastolla on 7 vaativan tason neurologisen kuntoutuksen paikkaa ja 10 perustason kuntoutuspaikkaa. Toiminta hakee vielä oikeita uomiaan, joten sinulla on mahdollisuus olla vaikuttamassa ja suunnittelemassa osastomme toimintatapojen muovautumiseen. Meillä työskentelet yhtenä moniammatillisen tiimin asiantuntijoista. Pääset käyttämään ja kehittämään omaa osaamistasi monialaisesti. Neurologisessa kuntoutuksessa myös kuntoutuja läheisineen osallistuu oman hoitonsa suunnitteluun ja arviointiin. Toivomme sinulta aitoa kiinnostusta monialaiseen kuntoutukseen ja kuntouttavaan hoitotyöhön. Arvostamme myös kokemusta neurologisesta kuntoutuksesta ja toivomme sinulta hyvää suomen kielen taitoa. Jätäthän hakemuksesi pian, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Kelpoisuusehtona on laillistetun sairaanhoitajan tutkinto. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantaita ei kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Tehtäväkohtainen palkka on 2977,75 €/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 3%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on 38,25 tuntia viikossa. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä, hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.