Haemme Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueen Puhtauspalveluihin työntekijöitä eripituisiin kesäsijaisuuksiin 1.5.-30.9.2026 väliselle ajalle. Teemme valintoja jo hakuaikana kesäsijaisuuksiin, joten ilmoitathan, mistä alkaen olet käytettävissä. Tarvitsemme sairaala- ja laitoshuoltajia koko hyvinvointialueelle Keskussairaalaan sekä sote-kohteisiin Seinäjoki, Alajärvi, Alavus, Ilmajoki, Isojoki, Isokyrö, Kauhajoki, Kauhava, Karijoki, Kuortane, Kurikka, Lappajärvi, Lapua, Soini, Teuva ja Vimpeli alueille. Sairaala- ja laitoshuoltajan keskeisiä tehtäviä ovat puhtaus-, ruokahuolto- ja vuodehuoltotehtävät. Työlläsi varmistat, että tilat ovat puhtaita, viihtyisiä ja turvallisia toimia sekä henkilökunnalle että asiakkaille. Sairaala- ja laitoshuoltajana toimit puhtauspalvelujen asiantuntijana sosiaali- ja terveydenhuollon ympäristössä, jossa vaaditaan korkeaa hygieniatasoa. Työ on päivä- ja vuorotyötä työkohteen mukaan. Sairaala- ja laitoshuoltajan tehtävissä onnistumista tukee palveluhenkisyys, oma-aloitteisuus, joustavuus sekä innostunut ja myönteinen suhtautuminen työhön. Työtä tehdään tiimeissä, joten työ edellyttää hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Työssä tulee kyetä myös itsenäiseen työskentelyyn. Tarvitset myös tietoteknisiä taitoja mm. erilaisten tilausten tekemiseen. Sijaisuuksiin ei vaadita puhtausalan koulutusta, vaan sinut perehdytetään tehtäviisi työkohteessa. Edellytämme 18 vuoden ikää ja sellaista suomen kielen taitoa, että pystyt kommunikoimaan henkilöstön, potilaiden ja asiakkaiden kanssa sekä ymmärtämään suomenkielisiä ohjeitamme. Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät käytössä olevan työehtosopimuksen mukaisesti. HYVAEP on savuton työpaikka. Tehtävissä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa, mikäli työskentelet kohteessa, jossa olet tekemisissä asiakkaiden tai potilaiden kanssa. Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue

Rovaniemen kaupungin koulutuspalveluissa on 21 perusopetusta antavaa koulua, kaksi lukiota sekä kaksi taiteen perusopetusta antavaa oppilaitosta. Vanhemmat ammattimiehet vastaavat oppilaitosten koneiden ja laitteiden huollosta ja kunnossapidosta, minkä lisäksi työtehtäviin kuuluvat koulujen käsityökalujen kunnossapito sekä esitystekniikan laitteiston asennustyöt. Vanhemmat ammattimiehet työskentelevät liikkuen kaikilla kaupoungin kouluilla. Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva ammatillinen perustutkinto tai sitä vastaava aikaisempi tutkinto, ammattitutkinto tai erikoisammattitutkinto. Mikäli tehtävää ei voida täyttää kelpoisella henkilöllä, voidaan tehtävään valita määräaikaisesti myös henkilö, jolla on riittävä koulutus ja tehtävän edellyttämä taito. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaan siten, että tehtävän peruspalkka on 2 469,23 euroa. Sijaisilta edellytämme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, avointa asennetta, joustavuutta sekä aktiivista ja oma-aloitteista työotetta. Lisäksi edellytämme vähintään 18 vuoden ikää ja riittävää suomen kielen taitoa. Eduksi katsomme aikaisemman työkokemuksen vanhemman ammattimiehen tai vastaavan tehtävistä. Sijaisrekisteriin ilmoittaudutaan täyttämällä sähköinen hakemus Kuntarekry-palvelussa. Sijaisuuksien tarjoaminen edellyttää, että hakija huolehtii yhteystietojensa ja käytettävyyttä koskevien tietojensa ajantasaisuudesta. Muistathan päivittää hakemustasi tarvittaessa. Otamme yhteyttä työnhakijaan haastatteluajan sopimiseksi. Haastattelun yhteydessä tarkistamme henkilöllisyyden, työ- ja tutkintotodistukset sekä mahdolliset muut todistukset. Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote ennen sijaisuuden alkua.

VISOKOŠOLSKI UČITELJ, poskusno delo , Nedoločen čas , skrajšan delovni čas, 10, IZVAJANJE PREDAVANJ PRI PREDMETIH: NEVROKIBERNETIKA TER KOMUNIKACIJA V RAZVOJU IN RAZISKAVAH NA MAGISTRSKEM ŠTUDIJSKEM PROGRAMU 2. STOPNJE ELEKTROTEHNIKA, SMER BIOMEDICINSKA TEHNIKA,SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO OZ. ZNANSTVENO-RAZISKOVALNO DELO NA PODROČJU STROKE (NPR.NOSTRIFIKACIJE,EKSPERTIZE, ITD.),OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE VISOKOŠOLSKIH STROKOVNIH IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV ZAHTEVAM; ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV); PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU, VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV; MENTORSTVA ŠTUDENTOM PRI IZDELAVI DIPLOMSKIH NALOG IN DRUGIH DEL; SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH VEZANIH NA PEDAGOŠKO DELO NA PODROČJU STROKE (NOSTRIFIKACIJE, ITD.),ZNANSTVENO-RAZISKOVALNO DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD V LABORATORIJU ZA BIOKIBERNETIKO SKRBI ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH,OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA. , Veljaven habilitacijski naziv in področje izvolitve:IZREDNI PROFESOR za področje ELEKTROTEHNIKA ali izpolnjevanje minimalnih količinskih in kakovostnih pogojev za izvolitev v naziv po Statutu UL in Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani - v tem primeru mora kandidat skupaj s prijavo na delovno mesto oddati tudi dokazila o izpolnjevanju omenjenih pogojev za izvolitev v naziv. Kandidat mora predložiti izjavo, da soglaša, da se, v primeru pozitivne odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv. Aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR)retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela s študenti.Strokovne in znanstveno-raziskovalne izkušnje s področja teoretičnega in eksperimentalnega preučevanja delovanja živčno-mišičnega sistema,poznavanje pomembnejših raziskav na področju naprednih medicinskih elektronskih pripomočkov, ki nadomeščajo okvarjene čute (sluh, vid), izkušnje s področja znanstvenega in strokovnega pisanja ter recenziranja, poznavanje in obvladovanje metod in pripomočkov predstavitve podatkov.,

INŽENIR LABORATORIJSKE BIOMEDICINE, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - ODVZEM, OBDELAVA, PRIPRAVA IN ARHIVIRANJE BIOLOŠKEGA MATERIALA,- SAMOSTOJNO IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH LABORATORIJSKIH PREISKAV RAZLIČNEGA BIOLOŠKEGA MATERIALA TER IZVAJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH PREISKAV PO NAVODILIH PREGLED REZULTATOV IZVEDENIH PREISKAV IN VREDNOTENJE REZULTATOV LABORATORIJSKIH PREISKAV PO NAVODILIH,- UREJANJE DELOVNEGA OKOLJA IN VZDRŽEVANJE OPREME SODELOVANJE PRI KONTROLI PRIPRAVLJENOSTI DELOVNIH PROSTOROV, MATERIALOV, APARATUR IN PRIPOMOČKOV ZA DELO ROKOVANJE Z REAGENTI/KEMIKALIJAMI SODELOVANJE PRI TESTIRANJU IN UVAJANJU NOVE OPREME IN ANALIZATORJEV SODELOVANJE PRI ORGANIZACIJI DELA V LABORATORIJU,- IZVAJANJE NOTRANJE/ZUNANJE KONTROLE IN SODELOVANJE PRI NADZORU KAKOVOSTI SODELOVANJE PRI IZBOLJŠAVAH IN STANDARDIZACIJI LABORATORIJSKIH PREISKAV, SODELOVANJE PRI IZVAJANJU RAZISKOVALNEGA DELA IZOBRAŽEVANJE IN MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM TER OSEBAM NA USPOSABLJANJU,- VODENJE USTREZNE LABORATORIJSKE DOKUMENTACIJE IN RAZLIČNIH REGISTROV TER SODELOVANJE PRI PRIPRAVI STATISTIČNIH IN DRUGIH POROČIL IN PRI PISANJU POSTOPKOV DELA PO NAVODILIH, OSTALA STROKOVNA DELA PO NAVODILU VODJE,- OPRAVLJANJE DELA NA ENEM ALI VEČ OD NASLEDNJIH PODROČIJ: DELA IN NALOGE FLEBOTOMIJE, DELO V URGENTNEM LABORATORIJU OZIROMA V LABORATORIJU, KI POKRIVA SLUŽBO 24 UR NA DAN, RAZISKOVALNA DEJAVNOST - KLINIČNE RAZISKAVE, DIFERENCIALNA KRVNA SLIKA-PATOLOGIJA-MIKROSKOPSKI PREGLED KRVNEGA ZAMAZA, DELO V LABORATORIJU ZA SODNO MEDICINO IN PATOLOGIJO., Zahtevana raven izobrazbe- Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja),- Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja),- Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba:- DIPLOMIRANI INŽENIR LABORATORIJSKE BIOMEDICINE (VS),- DIPLOMIRANI INŽENIR LABORATORIJSKE BIOMEDICINE (UN)/1.bol.st/,- POKLIC S PODROČJA KEMIJE, BIOLOGIJE, MIKROBIOLOGIJE OZ. DRUGE NARAVOSL. SMERI (visokostrok. izob. ali 1.bol.st.). Zahtevana kvalifikacija - Strokovni izpit na področju zdravstvene dejavnosti in vpis v register iz področja dela. Zahtevana dodatna znanja/pogoji:- vsaj dve (2) certificirani izobraževanji s področja laboratorijske medicine v povezavi z medicinsko biokemijo,- opravljen tečaj iz odvzema venske in kapilarne krvi, ki se zahteva za tiste inženirje laboratorijske medicine II, ki izvajajo odvzem krvi (za flebotomiste),- tečaj transfuzijske medicine (v primeru samostojnega opravljanja dela na tem področju), - izpolnjevanje kriterijev iz 15. člena Aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Ur. l. RS, št. 165/2022). Stopnja znanja slovenskega jezika - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).,

HaemmeSiltasairaalan anestesia- ja leikkausyksikköön anestesiologian tai anestesiologian ja tehohoidon erikoislääkäriä! Virka on HUSin Leikkaus- ja tehohoitokeskuksen yhteinen, ja sen tämänhetkinen sijoituspaikka on Meilahden Siltasairaalan anestesia- ja leikkausyksikkö. Virantoimintavelvollisuus käsittää pääkaupunkiseudun. Työn aloitus on 1.9.2026 tai sopimuksen mukaan. Uusissa virkasuhteissa noudatamme enintään kuuden kuukauden koeaikaa. Siltasairaalan anestesia- ja leikkausyksikkö Siltasairaalassa on 16 leikkaussalia, joissa tehdään neurokirurgisia, traumatologisia, ortopedisiä ja käsikirurgisia toimenpiteitä sekä päivystysaikana lisäksi plastiikka-, leuka- ja KNK-kirurgiaa. Tällä hetkellä lisäksi ulkopisteinä hoidetaan anestesioita ECT-toimenpiteisiin Psykiatrikeskuksessa. Anestesialääkärin työnkuvaan kuuluvat anestesiat, kivunlievitys-, sedaatio- ja kanylointitoimenpiteet heräämössä sekä leikkausyksikön ulkopuolella. Virkaan liittyy päivystysvelvollisuus. Päivystys on ensisijaisesti työpaikkapäivystystä tai vapaamuotoista päivystystä Siltasairaalan leikkausyksikössä. Sinulla on mahdollisuus päivystää myös muissa HUSin Leikkaus- ja tehohoitokeskuksen päivystyspisteissä. Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle hyvät mahdollisuudet jatkuvaan kouluttautumiseen, mukaan lukien ulkopuoliset koulutukset. Saat kattavan perehdytyksen ja pääset työskentelemään kollegiaalisessa ja osaavassa työyhteisössä Suomen suurimmassa yliopistosairaalassa. Jos muutat työn perässä toiselta paikkakunnalta, tuemme sinua mielellämme muuttoon liittyvissä käytännön järjestelyissä, kuten asunnon etsimisessä. Lisäksi pääset osallistumaan anestesialääkärin työnkuvan kehittämiseen. Lisäksi tarjoamme: * Epassin liikunta-, kulttuuri-, hieronta- ja työmatkaedun * maksuttomat HUSin vastaanottokäynnit * työsuhde- ja loma-asuntojen vuokrauspalvelut * tuetun työpaikkaruokailun * edullisen kuntosalin käyttömahdollisuuden * monipuolisia henkilöstöalennuksia mm. matkustamiseen sekä liikunta- ja hyvinvointipalveluihin Mitä toivomme sinulta? Virkaan valitulta edellytetään hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja eri ammattiryhmien kanssa (esim. kirurgit ja hoitohenkilökunta). Perehtyneisyys Siltasairaalan leikkausyksikössä annettavaan anestesiaan on edellytys tehtävässä menestymiselle. Virkaan valittavalta edellytämme aktiivisuutta opetus-, kehittämis- ja tutkimustoiminnassa. HUS on opetussairaala, joten virkaan liittyy myös opetusvelvollisuus. Eduksi katsomme monipuolisen kliinisen kokemuksen erityyppisistä puudutuksista tai neuroanestesiologian ja tehohoidon lisäkoulutuksen sekä kokemuksen ortopedisestä, trauma-, neurokirurgisesta ja plastiikkakirurgisesta anestesiasta. Tehtävän kelpoisuusehdot Erikoislääkärin pätevyys soveltuvalla erikoisalalla ja lisäksi laillistettu lääkäri tai lupa toimia lääkärin tehtävissä. Haettavana olevan viran kohdalla soveltuva erikoisala on anestesiologia tai anestesiologia ja tehohoito. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Palkka Tehtäväkohtainen palkka on lääkärisopimuksen mukainen uraporraspalkka, vähintään 6300 €/kk ja lisäksi mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Hakuaika Hae meille hakuajan loppuun 1.7.2026 mennessä. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Yhteystiedot Ota rohkeasti yhteyttä, kerromme mielellämme lisää! Ylilääkäri Pekka Tarkkila,pekka.tarkkila@hus.fi, p. 050427 0136 Linjajohtaja, ylilääkäri Teemu Luostarinen,teemu.luostarinen@hus.fi, p. 040 059 9276 Löydät meidät myös Instagramista: @hus_lete!

Haemme Pirhan tukipalveluihin vastuullisuuden ja kestävän kehityksen kehittämispäällikköä määrittelemään ja koordinoimaan Pirhan vastuullisuuden- ja kestävän kehityksen ohjelmaa sekä sen toimeenpanoa ja kehittämistä. Tässä roolissa pääset vaikuttamaan Pirhan toiminnan tulevaisuuteen ja varmistamaan, että vastuullisuus ja kestävä kehitys ovat kiinteä osa strategiaamme, päätöksentekoamme, johtamista ja arjen toimintaa. Roolissa yhdistyvät strateginen kehittäminen, käytännön toteutus sekä vahva kehitys- ja toimeenpano-osaaminen. Tehtävässä varmistat ohjelman toimenpiteiden integroitumisen osaksi Pirhan palveluja, päätöksentekoa ja arjen toimintaa. Kokonaisuudessa yhdistyvät ilmastotyö, ESG-vaatimukset, datan hyödyntäminen sekä kehityshankkeiden koordinointi ja johtaminen. Kehittämispäällikkönä yhteensovitat Pirhan vastuullisuus- ja kestävän kehityksen ohjelman määrittelyä, kehittämistä ja toimeenpanoa yhteistyössä johdon, palvelutuotannon ja muun organisaation kanssa toimit tiiviissä yhteistyössä palvelutuotannon kanssa ja varmistat, että vastuullisuus näkyy käytännön toiminnassa ja päätöksenteossa koordinoit vastuullisuustavoitteiden asettamista, seurantaa ja vastaat vastuullisuusraportoinnista koordinoit teeman yhteensovittamista organisaation prosesseihin, hankkeisiin ja johtamiseen vastaat teemaan liittyvästä sidosryhmäyhteistyöstä ja sisäisestä yhteistyöstä eri toimintojen kanssa sekä osallistut kansallisiin verkostoihin ideoit, määrittelet ja koordinoit kehityshankkeita vastaat mahdollisuuksien tunnistamisesta erilaisten rahoitusinstrumenttien hyödyntämiseen vastuullisuutta ja kestävää kehitystä tukevissa hankkeissa Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle ainutkertaisen mahdollisuuden olla mukana kehittämässä Pirhan vastuullisuutta ja kestävää kehitystä. Pääset vaikuttamaan organisaation toimintakulttuurin edelleen kehittämiseen yhdessä koko Pirhan organisaation kanssa. Meillä on sitoutunut ja motivoitunut henkilöstö sekä positiivinen työympäristö, missä korostuvat avoimuus, yhdessä tekeminen ja hyvä johtajuus. Pirhassa on hyvät mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen (esim. Pirha akatemian koulutukset, verkko-oppimisympäristöt ja mentorointiohjelma.) Saat käyttöösi Pirhan henkilöstöetuudet kuten vuosittaisen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedun Epassilla, työnantajan lounasedun ja tyhy- sekä Virkisty Vapaalla ry:n toimintaa. Edellytämme sinulta soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa aiempaa kokemusta ja vahvaa ymmärrystä vastuullisuudesta ja kestävästä kehityksestä sekä teemoihin liittyvästä toimeenpanosta (esim. ESG-vaatimukset, Agenda 2030) kokemusta vastuullisuusraportoinnista ja vastuullisuusohjelmien käytännön toteutuksesta ymmärrystä sääntelystä ja vaatimuksista vastuullisuuden ja kestävän kehityksen kentällä kokemusta kehittämistehtävistä ja strategiatyöstä oma-aloitteista, analyyttistä ja tavoitteellista työotetta kykyä toimia itsenäisesti sekä yhteistyössä erilaisten sidosryhmien ja moniammatillisen työyhteisön kanssa hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa sekä hyviä viestintä- ja vaikuttamistaitoja Eduksesi katsomme kokemuksen erilaisista rahoitusinstrumenteista ja rahoitushakemus prosesseista (esim. kansalliset tai EU-rahoitukset, kehitys- ja investointirahoitus, hankerahoitus), sosiaalihuollon-, terveydenhuollon- ja/tai pelastuspalveluiden toimialojen tuntemuksen sekä hyvän englannin kielen kirjallisen ja suullisen taidon. Työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva. Voimme yhdessä sopia aloitusajankohdasta tehtävässä. Työaika on kokoaikainen, toimistotyöaika ja työ on päivätyötä. Tehtävässä sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa. Kiinnostuitko tarjoamastamme tehtävästä? Jätä hakemuksesi Kuntarekryssä. Olemme haastatteluun kutsuttaviin hakijoihin yhteydessä henkilökohtaisesti. Olemme alustavasti suunnitelleet pitävämme haastattelut viikkojen 26-27 aikana.

Meitä mehiläisiä on jo 50 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme hoitajia keikkatyösuhteeseen kotiin tuotettaviin hoitorinkeihin Seinäjoen alueelle. Etsimme hoitajia keikkatyösuhteeseen asiakkaan kotiin tuotettaviin hoitotiimeihin. Työ on kolmivuorotyötä. Työ mahdollistaa ammattitaidon monipuolisen kehittämisen ja järjestämme perehdytykset yksilöllisesti mielenkiintoiseen asiakasryhmään ja heidän hoitotyöhönsä. Asiakkaidemme tilanteet ovat aina yksilöllisiä niin persoonina kuin hoidontarpeen osalta, toivomme sinulta avointa asennetta kohdata asiakas ja vastata hänen tarpeisiinsa. Tärkeää meillä asiakkaan kotona tehtävässä työskentelyssä on, että suoriudut työstä itsenäisesti ja haluat rakentaa hyvää ja kestävää asiakassuhdetta. Arvostamme sinulle hoitoalalta kertynyttä laaja-alaista ammattitaitoa. Hoitajamme Mira kuvailee työtä seuraavanlaisesti: "Toteutamme sairaalatasoista hoitoa kotioloissa. Laitteista huolimatta tärkein työkalu on hoitajan oma persoona. Olet osana asiakkaan ja perheen elämää, arkena ja juhlapyhinä. Saat tehdä työsi kiireettömästi, mutta osaat tarvittaessa toimia ja tehdä itsenäisiä nopeita ratkaisuja. Ympärilläsi on lisäksi iso tiimi auttamassa ja tukemassa." Odotamme sinulta: Lähihoitajan tai sairaanhoitajan tutkintoa. Sote ammattikorttia. Tartuntalain mukaista rokotussuojaa. Halua sitoutua laadukkaaseen hoitotyöhön. Hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä positiivista ja oma-aloitteista työotetta. Voimassa olevia LOVe-lupia, mutta voit tarvittaessa suorittaa nämä meidän kauttamme. Vahvaa it-osaamista järjestelmien sujuvan käytön varmistamiseksi. Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista. Tehtävässä edellytetään Tartuntatautilain 55§:n mukaista tuberkuloosiselvitystä kaikilta, jotka täyttävät THL:n riskikriteerit. Rikosrekisteriotteen esittämistä valituilta hakijoilta (Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote). Tämän asiakasryhmän kohdalla emme voi huomioida alan opiskelijoita. Asiakaskohteiden saavuttamista helpottaa oman auton käyttömahdollisuus. Palkkaus on koulutuksesta ja kokemusvuosista riippuen yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti: Lähihoitajille G22 palkkaluokan mukaisesti 15,09€/h - 17,09€/h + 9% lomakorvaus. Sairaanhoitajille G24 palkkaluokan mukaisesti 16,71€/h - 18,35€/h + 9% lomakorvaus. Jos haluat olla osa tiimiä, joka tekee merkityksellistä työtä asiakkaan parhaaksi, lähetä hakemuksesi meille mahdollisimman pian! Aloitamme rekrytoinnin jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa: Tiimiesihenkilö Virpi Ekdahl virpi.ekdahl@mehilainen.fi Kurkista arkeemme ja tutustu tiimiimme paremmin sosiaalisen median kanavissamme tai nettisivuillammewww.mehilainen.fi/mehilainen-kotipalvelut. Löydät meidät Facebookista ja Instagramista nimellä @mehilainenkotipalvelut. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Haemme luokanopettajaa Ojamonharjun yhtenäiskouluun määräaikaiseen virkaan ajalle 10.08.2026 - 05.06.2027. Meillä tehdään päivittäin yhteistyötä luokanopettajien, koulunkäynninohjaajien ja muun henkilöstön kanssa. Sinulle nimetään koulustamme mentoriopettaja, joka on mukana perehdyttämässä sinua tehtävään ja tukee sinua työyhteisömme uutena jäsenenä. Koulussamme on hyvin toimiva oppilashuoltoryhmä, jonka kanssa teet yhteistyötä. Työtehtäviisi kuuluvat: - luokan opetuksesta vastaaminen ja yhteydenpito huoltajiin sekä sidosryhmiin - kiinnostuksesi mukainen kehittämistoiminnan edistäminen asiantuntijatiimisi kanssa - yhteistyö pedagogisen tiimisi kanssa - oppilaiden hyvinvoinnin lisääminen, oppimistulosten aktiivinen seuraaminen ja oman työn kehittäminen Ojamonharjun yhtenäiskoulu on aloittanut toiminnan 1.8.2021. Oppilaita yhtenäiskoulussa tulee olemaan syksyllä n. 580 vuosiluokilla 1-9. Yhtenäiskoulu toimii uudessa Ojamo-talossa, josta koulun lisäksi löytyy mm. esikoulu, kirjasto ja nuorisotoimi. Monitoimijatalossa on mahdollisuudet kehittää opetusta ja hyödyntää erilaisia oppimisympäristöjä sekä talon yhteistyötahoja. Eduksi luetaan: - oppimisen edellytyksiä tukevien opetusjärjestelyiden tuntemusta ja ryhmäkohtaisten tukimuotojen tuntemusta - taitoa luoda strukturoitu ja oppimista tukeva toimintakulttuuria - kykyä ja halua eriyttää ja organisoida opetusta - kykyä ja halua suunnitella ja toteuttaa opetusta pedagogisen tiimin / luokka-astetiimin kanssa - kykyä tehdä merkityksellistä yhteistyötä huoltajien ja sidosryhmien kanssa Tarjoamme: - ammatillisen työilmapiirin - vahvan työtiimin tuen - hyvin toimivan työyhteisön - työtäsi ohjaavat yhteiset struktuurit ja sopimukset toimintakulttuuriin kirjattuna - kehittyvän yhteisön Olisitko sinä etsimämme ammattilainen? Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukaan. http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986 Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittavat todistukset, jotka tarkastetaan mahdollisessa haastattelutilanteessa. Toimitetuista todistuksista tulee näkyä suoritettu tutkinto sekä kelpoisuuden osoittavat opinnot (esim. pedagogiset opinnot 60 op, monialaiset opinnot 60 op, aineenopetuksen kelpoisuudet 60/120 op). Kelpoisuusehdon täyttävän opettajan palkka on 2926,71 - 3220,91 €/kk + mahdolliset vuosisidonnaiset lisät, OVTES:n mukaan. Lohjan perusopetuksen opettajille maksetaan 146,55 €/kk suuruista tva-korvausta (Lohja-TVA). Luokanopettajalle maksetaan tämän lisäksi 99,70 €/kk tai 55,38 €/kk suuruista tva-korvausta opettamastasi vuosiluokasta riippuen. Lisäksi sinulle maksetaan mahdollisesti muita tva-korvauksia työskennellessäsi Lohjan kaupungilla. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet palvelussuhteen kestosta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikostaustaote. Haastattelut pidetään 17.06.2026. Lisätietoa tehtävästä antaa rehtori Mika Sipponen, puh. 044 374 3787 tai mika.sipponen@lohja.fi Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.

Optikko tai optometristi, näytä vahvuutesi! Mikäli nautit ammattitaitosi jatkuvasta kehittämisestä, haluat työskennellä alan uusin teknologia apunasi ja arvostat laajaa työnkuvaa, voit olla Joensuun huipputiimimme uusin jäsen. Meillä pääset tarjoamaan asiakkaille parhaat näkemisen ratkaisut yhdessä alan osaavimpien työkavereiden kanssa. Jatkuvasti kehittyvään palveluvalikoimaamme kuuluvat esimerkiksi All Inclusive, Kuivasilmäklinikat sekä etänäöntarkastukset. Instru Optiikalla saat tehdä merkityksellistä työtä yhteisössä, jossa optometristien ammattitaitoa aidosti arvostetaan. Työnkuvasi on monipuolinen ja näöntarkastusten lisäksi pääset esimerkiksi tulkitsemaan silmänpohjakuvia sekä tekemään yhteistyötä silmälääkäreiden kanssa. Myös myynti on tärkeä osa arkeasi ja autat yhteistyössä myyjien kanssa asiakkaitamme kehys- ja linssivalinnoissa. Olemme iso talo ja tarjoamme työntekijöillemme mahdollisuuden kouluttautua, erikoistua tai edetä omien kiinnostuksen kohteiden mukaan. Meille on tärkeää tutkia asiakkaan näköä kokonaisvaltaisesti ja siksi panostamme henkilökuntamme osaamisen kehittämiseen, laadukkaisiin laitteisiin ja alan viimeisimpään teknologiaan. Esimerkiksi useimmista myymälöistämme löytyvän silmänpohjakameran avulla saamme tavanomaista laajemman ja paremman näkymän silmänpohjaan. Miksi valita meidät? - Meillä optometristin työ on erittäin monipuolista - myymälämme ovat keskenään hyvin erilaisia ja eri kokoisia, joten jokaiselle löytyy varmasti mieluisa myymälä - Tarjoamme laajat etenemis- ja erikoistumismahdollisuudet kiinnostuksen kohteidesi mukaan: voit esimerkiksi suuntautua esihenkilötyöhön, perehtyä kuivasilmäisyyden hoitoon tai kouluttaa kollegojasi - Meillä pysyt aina ajan hermolla - tarjoamme säännöllisesti ajankohtaisia koulutuksia sekä paikallisesti että kansainvälisesti - Olet mukana optisen alan kehityksessä - saat käyttöösi tehokkaat työvälineet ja esim. silmänpohjakamera ja OCT ovat kattavasti saatavillasi - Meillä on hyvät henkilökuntaedut - myös läheisesi nauttivat eduistamme, kuten edullisista ja laadukkaista silmälaseista Aloitus: Sopimuksen mukaan Työaika: Joustavasti sovittavissa 30 – 37,5 h/vko Työsuhteen tyyppi: Tehtävä on vakituinen Kiinnostuitko? Näytä vahvuutesi ja täytä hakemus jo tänään! Tiesithän, että urasivuillamme voi jättää myös avoimen hakemuksen? Lisätietoja tehtävästä antaa Talent Specialist Petra Sotkasiira, 040 704 8185, rekry@instru.fi. Jäikö jokin mietityttämään? Katso alla oleva video, jossa optikkomme kertovat myymälän arjesta ja työstä meillä. Instru Optiikka Oy Me Instru Optiikka Oy:ssä tarjoamme sinulle mahtavan työyhteisön, joka toivottaa uudet työntekijät lämpimästi tervetulleiksi. Olemme vakaa, jo 130 vuotta alalla toiminut, ihmiskeskeinen työnantaja. Toimintaamme ohjaa halu toimia markkinoiden johtavana näönhuollon ammattilaisena ja asiakkaiden ykkösvalintana. Instrumentarium, Nissen ja Keops ovat Instru Optiikan ketjuja, joten uramahdollisuudet ovat meillä erinomaiset. Lisäksi olemme osa maailmanlaajuista EssilorLuxottica-konsernia, mikä mahdollistaa myös kansainvälisen yhteistyön ja mielenkiintoiset urapolut. EssilorLuxotticaan kuuluvat optisen alan ketjut toimivat yhteensä yli 150 maassa yli 190 000 työntekijän voimin kattaen noin 18 000 myymälän myymäläverkoston. Meille on sydämen asia löytää asiakkaan jokaiseen elämäntilanteeseen sopivat näkemisen ratkaisut. See More – Be More! Sähköposti: rekry@instru.fi Sijainti: Instrumentarium Joensuu

Haemme luokanopettajaa (1-6 luokat) Järnefeltin yhtenäiskouluun määräaikaiseen virkaan ajalle 10.8.2026 - 28.2.2027. Meillä tehdään päivittäin yhteistyötä luokanopettajien, koulunkäynninohjaajien ja muun henkilöstön kanssa. Sinulle nimetään koulustamme mentoriopettaja, joka on mukana perehdyttämässä sinua tehtävään ja tukee sinua työyhteisömme uutena jäsenenä. Koulussamme on hyvin toimiva oppilashuoltoryhmä, jonka kanssa teet yhteistyötä. Järnefeltin yhtenäiskoulu Lohjan Virkkalassa on aloittanut toiminnan 1.8.2022. Oppilaita yhtenäiskoulussa on n. 500 vuosiluokilla 1-9 ja toimimme vastavalmistuneissa tiloissa. Koulussamme on LUMA-painotusluokkia. Koulun kehittämiskohteena on yhteisopettajuus ja lukutaidon vahvistaminen. Työtehtäviisi kuuluvat: - luokan opetuksesta vastaaminen ja yhteydenpito huoltajiin sekä sidosryhmiin - kiinnostuksesi mukainen kehittämistoiminnan edistäminen asiantuntijatiimisi kanssa - yhteistyö pedagogisen tiimisi kanssa - oppilaiden hyvinvoinnin lisääminen, oppimistulosten aktiivinen seuraaminen ja oman työn kehittäminen Tehtävässä edellytetään: - kykyä eriyttää ja organisoida opetusta erilaisille oppijoille - oppimisen edellytyksiä tukevien opetusjärjestelyiden ja ryhmäkohtaisten tukimuotojen tuntemusta - aiempaa kokemusta yhtenäiskoulussa työskentelystä, erityisesti luokka-asteilla 1-6 Eduksi luetaan: - hyvät vuorovaikutustaidot - vahvat ryhmänhallintataidot Tarjoamme: - ammatillisen työilmapiirin - vahvan työtiimin tuen - hyvin toimivan työyhteisön - keskinäisen jakamisen kulttuurin ammattilaisten kesken Olisitko sinä etsimämme ammattilainen? Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä. Kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukaan. http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986 Hakemukseen tulee liittää kelpoisuuden osoittavat todistukset, jotka tarkastetaan mahdollisessa haastattelutilanteessa. Toimitetuista todistuksista tulee näkyä suoritettu tutkinto sekä kelpoisuuden osoittavat opinnot (esim. pedagogiset opinnot 60 op, monialaiset opinnot 60 op, aineenopetuksen kelpoisuudet 60/120 op). Kelpoisuusehdon täyttävän palkka on 2926,71 - 3220,91 €/kk + mahdolliset vuosisidonnaiset lisät, OVTES:n mukaan. Lohjan perusopetuksen opettajille maksetaan 146,55 €/kk suuruista tva-korvausta (Lohja-TVA). Luokanopettajalle maksetaan tämän lisäksi 99,70 €/kk tai 55,38 €/kk suuruista tva-korvausta opettamastasi vuosiluokasta riippuen. Lisäksi sinulle maksetaan mahdollisesti muita tva-korvauksia työskennellessäsi Lohjan kaupungilla. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet palvelussuhteen kestosta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikostaustaote. Haastattelut pidetään viikolla 25. Lisätietoa tehtävästä antavat: Vs. rehtori Anne-Mari Lehtosalo, puh. 050-5603343, anne-mari.lehtosalo@lohja Apulaisrehtori Juha Lemberg, juha.lemberg@lohja.fi, puh 050- 5230710. Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.