Haemme kahta koulunkäynninohjaajaa (28h/vko) ja (26h/vk) Perttilän koululle ajalle 10.8.2026-4.6.2027. Koulunkäynninohjaajan työsi kohdentuu vuosiluokille 1-6. Teet yhteistyötä luokanopettajien/erityisluokanopettajien ja muun henkilöstön kanssa päivittäin. Työtehtäviisi kuuluvat: - oppilaiden koulunkäynnin ohjaaminen ja tukeminen oppitunneilla - oppilaiden ohjaaminen ja tukeminen siirtymätilanteissa, vapaissa tilanteissa sekä välitunneilla - iltapäiväkerhon ohjaaminen - oppilaiden koulukyydin odottelun valvontatehtävät ennen koulupäivää ja koulupäivän jälkeen -Lisäksi koulunkäynninohjaajalla 28h/vk, työtehtäviin kuuluu Lohjan mallin liikuntakerhojen vetäminen Perttilän ja Asemanpellon kouluilla. Perttilän koulu on n. 145 oppilaan koulu Lohjalla Perttilän asuinalueella n. 6km Lohjan keskustasta. Opetushenkilöstöä koulussamme on n. 20. Koulussa on oppilaiden 1-6 luokat sekä kaupungin alueellinen erityisluokka. Koulun tiloissa toimii myös esiopetusryhmä. Iltapäivätoiminnassamme on 1 ryhmä ja noin 15 oppilasta. Koulun kehittämiskohteena on matematiikka ja ympäristökasvatus sekä oppimis- ja työskentelytaidot. Sinua perehdytetään työtehtävääsi. Koulumme koulunkäynninohjaajat tapaavat säännöllisesti ja tekevät tiivistä yhteistyötä muun henkilöstön kanssa. Eduksi luetaan: - arvostavaa oppilaan kohtaamista kaikissa tilanteissa - kykyä ohjata ja tukea oppilasta perusopetuksessa opetettavissa oppiaineissa - kykyä ja halua tehdä yhteistyötä luokassa opettajan kanssa - taitoa luoda strukturoitu ja oppimista tukeva toimintakulttuuria - kykyä joustaa työtehtävien muuttuessa päivä aikana ja kykyä mukautua koulun arjen tilanteisiin - Avekki/Mapa-koulutus tai vastaava -Kyky, taito ja innostus ohjata erilaisia liikuntakerhoja (28h/vk ohjaajatehtävässä) Tarjoamme: - ammatillisen työilmapiirin - vahvan työtiimin tuen - hyvin toimivan työyhteisön - keskinäisen jakamisen kulttuurin ammattilaisten kesken - työtäsi ohjaavat yhteiset struktuurit ja sopimukset toimintakulttuuriin kirjattuna - kehittyvän yhteisön Olisitko sinä etsimämme ammattilainen? Työnantajana panostamme henkilöstön hyvinvointiin ja kehittymiseen. Olemme koulutusmyönteinen kaupunki ja tuemme työntekijöidemme kouluttautumista. Tarjoamme henkilöstöllemme kattavat henkilöstöedut, kuten tuetut liikuntapalvelut, kulttuurietuja ja lounasedun. Saat käyttöösi Epassi-edun, enintään 200 euroa kalenterivuodessa. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi keston mukaan. Lisäksi meillä toimii itse rakentamamme Hyvinvointiakatemia työhyvinvoinnin edistämiseksi. Arvostamme myös työn ja vapaa-ajan tasapainoa säännöllisillä työajoilla ja joustavilla työaikajärjestelyillä. Kelpoisuusehto on asetus opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 986/1998 mukaan. http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1998/19980986 Tasopalkka on 28h/vk ohjaajalla 1791,52/kk, 26h/vk ohjaajalla 1663,45/kk. Tasopalkan lisäksi maksetaan edellytysten täyttyessä työkokemuslisää, joka on maksimissaan 8 %. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on puolet työsuhteen kestosta. Työnantaja määrittelee tilanteet, joissa valitulta vaaditaan Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n Lohjan toimipisteen todistus terveydentilastaan yhden kuukauden sisällä palvelussuhteen alkamisesta. Lisäksi on esitettävä lain (504/2002) mukainen rikostaustaote. Haastattelut pidetään ti 16.6.26. Lisätietoa tehtävästä antaa rehtori Virpi Koskelainen 044-3740040. Edistämme yhdenvertaisuutta ja arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakemuksia eri taustoista tulevilta henkilöiltä. Olemme vapaaehtoisesti kaksikielinen kaupunki.

Haluatko työn, jossa pääset hyödyntämään keittiötaitojasi ja samalla tekemään hyvää arjessa?Etsimme nyt kokkia Attendo Ainon kartanon keittiöön!Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Keittiössämme työskennellään arkipäivisin kello 6.00-17.00 välillä. Ainon Kartanon keittiö on uusi, tammikuussa 2025 avattu Attendon keskuskeittiö, jossa työskentelee keittiömestari, keittiöapulainen ja viisi kokkia. Valmistamme keittiössä ruokaa päivittäin noin 450 asukkaalle, joten meillä pääset osaksi isoa keittiötuotantoa. Työsi kotipesä sijoittuu Ainon kartanon keittiöön, mutta työskentelyalueesi tulee olemaan Seinäjoen alueen keittiöt. Työt alkavat heti, kun oikea ihminen löytyy. Miksi meille?Attendolla pääset osaksi lämmintä ja arvostavaa työyhteisöä, jossa tekemälläsi työllä on oikeasti merkitystä. Kokkina olet tärkeä osa asukkaidemme hyvää arkea.Tarjoamme sinulle:merkityksellisen työn keittiöammattilaisten parissahyvän perehdytyksen tehtäväänmukavan ja kannustavan työyhteisönmahdollisuuden kehittää omaa osaamistasiarvokasta kokemusta tulevaa uraasi vartenEdenred työsuhde-etu, jota voit käyttää esim. työmatkoihin, urheiluharrastuksiin, hierojalle, elokuva- ja konserttilippuihin (300e/kalenterivuosi yli 6kk työsuhteisiin)Henkilöstöetuohjelma, joka tarjoaa etuja usealle eri palveluntuottajalleKattava työterveyshuolto MehiläiselläIlmainen kahvi ja tee työaikanaEdullinen työpaikkaruokailun mahdollisuus Mitä meillä kokin työhön kuuluu?Keittiössä vastaat yhdessä tiimin kanssa päivittäisestä ruokahuollosta. Työhösi kuuluu mm.:maukkaan ja ravitsemussuositusten mukaisen ruoan valmistuserityisruokavalioiden huomioiminenkeittiön siisteyden ja hygienian ylläpitotilausten ja varaston hallintaan osallistuminen Työ on perus kokkiduunia, mutta monipuolista ja itsenäistä!Mitä toivomme sinulta?Sinulla voi olla jo kokemusta keittiötyöstä tai ehkä opiskelet alaa – tärkeintä on oikea asenne!Toivomme, että:sinulla on keittiöalan koulutus tai kokemustaolet oma-aloitteinen ja yhteistyökykyinenhaluat tehdä työtä, jolla on merkitystäsinulla on hygieniapassisinulla on tartuntatautilain 48 §:n tarkoittama rokotussuoja koko työsuhteen voimassaoloajanomaat vähintään B1-tason suomen kielen taidon(dokumentointimme ja työkielemme on suomeksi)sinulta löytyy manuaalivaihteisen auton B-ajokorttiTyösuhteen ehdoissa ja palkkauksessa noudatamme Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Palkkahaitari tehtävään sijoittuu kokemus huomioiden välille 2210,28 € - 2429,61 €.Huomioithan, että olemme savuton työpaikka.Kiinnostuitko? Hae meille työkaveriksi!Hakuaikaa on 14.6.2026 asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme – täytämme paikan heti, kun sopiva hakija löytyy! Haethan vain rekrytointijärjestelmämme kautta suomenkielisellä hakemuksella. Emme nimittäin huomioi sähköpostihakemuksia.Täällä sinua varten Päivi Öströmpaivi.ostrom@attendo.fipuh. 041 731 1789 (tavoitettavissa arkisin kello 8.00-14.00)Rekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme.Attendo – Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjäAttendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää.Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä terapian tarpeessa oleville.Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen.Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo.www.attendo.fi

Särmääjä Etsitkö vakituista päivätyötä metallialalla Turussa? Tässä tehtävässä pääset tekemään käytännönläheistä ja tarkkaa työtä osana tuotantoa, jossa arvostetaan ammattitaitoa, huolellisuutta ja sujuvaa tekemisen meininkiä. Millaiseen yritykseen pääset töihin? Työ sijoittuu turkulaiseen metallialan tuotantoympäristöön, jossa valmistetaan asiakkaille laadukkaita metallituotteita ja -komponentteja. Toiminnan ytimessä ovat tarkka työnjälki, toimivat tuotantoprosessit ja ammattitaitoinen tekeminen. Työympäristö on käytännönläheinen, ja arjessa korostuvat yhteistyö, vastuullinen työote ja laadusta huolehtiminen. Mitä työssä pääsee tekemään? Särmääjänä työskentelet osana tuotantoa päivävuorossa Turussa. Työssäsi vastaat levy- ja metallikappaleiden särmäyksestä piirustusten mukaan sekä oman työsi laadun varmistamisesta. Työtehtäviisi kuuluu esimerkiksi: * kappaleiden särmäys työpiirustusten ja mittojen mukaisesti * koneen asetusten tekeminen ja työvaiheiden hallinta * valmiiden kappaleiden mittaus ja laadun tarkistaminen * materiaalien ja työvaiheiden sujuva käsittely osana tuotantoa * yhteistyö muun tuotantotiimin kanssa Työ on vakituinen ja sitä tehdään päivätyönä. Työt alkavat sopivan henkilön löydyttyä. Mitä odotamme sinulta? Toivomme, että sinulla on jo kokemusta vastaavista tehtävistä ja ymmärrystä metallialan tuotantotyöstä. Tässä roolissa tärkeintä on, että työskentelet tarkasti, turvallisesti ja oma-aloitteisesti. Edellytämme sinulta: * aiempaa kokemusta särmääjän työstä * teknisten piirustusten lukutaitoa * mittavälineiden käyttötaitoa * huolellista ja tarkkaa työotetta * valmiutta itsenäiseen työskentelyyn sekä tiimissä toimimiseen Katsomme eduksi * kokemuksen CNC-ohjatuista koneista * metallialan koulutuksen * tuotantoympäristössä työskentelyn kokemuksen * hyvän asenteen ja halun kehittää omaa osaamista Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vakituiseen työhön vakaassa tuotantoympäristössä, jossa pääset hyödyntämään osaamistasi ja kehittämään sitä edelleen. Tarjoamme sinulle: * vakituisen työsuhteen * päivätyön, joka tukee ennakoitavaa arkea * kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan * siistin ja ammattimaisen työympäristön * perehdytyksen tehtävään ja tukea työn aloitukseen * mahdollisuuden päästä osaksi osaavaa tuotantotiimiä Palkka tehtävässä on osaamisen mukaan 15-18 €/h. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Jos et täytä aivan jokaista kohtaa, mutta uskot olevasi oikea tekijä tehtävään, kannustamme silti hakemaan. Lähetä hakemuksesi linkin kautta tai sähköpostilla: mira.holmaranta@werekry.fi WE Rekry on rekrytoinut tuhansia ihmisiä asiakasyrityksiinsä viime vuosien aikana. Meillä vuokratyö tarkoittaa useimmiten vakituisia ja pitkäaikaisia työsuhteita. Toivottavasti myös sinä liityt joukkoomme. WE Rekry Oy Eerikinkatu 6b 20100 Turku puh. 02 880 1200 www.werekry.fi

Haemme asiakasyritykseemme CNC-SORVAAJAA Kangasalalle pitkäaikaiseen työsuhteeseen! Etsimme motivoitunutta CNC-sorvaajaa itsenäiseen ja vastuulliseen työhön. Työssä pääset tekemään koneellista sorvausta nykyaikaisilla CNC-sorveilla osana ammattitaitoista työyhteisöä. Työ sopii henkilölle, jolla on jo hieman kokemusta CNC-sorvauksesta ja halu kehittyä edelleen metallialan ammattilaisena. Arvostamme oma-aloitteisuutta, tarkkaa työotetta sekä reipasta asennetta työntekoon. Työtehtävät * Itsenäinen työskentely CNC-sorvilla * Kappaleiden koneistus ja laadun varmistus * Ohjelmointi ja asetusten tekeminen * Päivittäinen tuotannon sujuvuuden ylläpito Odotamme sinulta * Aikaisempaa kokemusta CNC-sorvauksesta (myös vähäinen kokemus huomioidaan) * Metallialan koulutusta tai vastaavaa osaamista * Reipasta ja toimeen tarttuvaa asennetta * Kykyä itsenäiseen työskentelyyn * Oman auton käyttömahdollisuus plussaa Tarjoamme * Pitkäaikaisen työn vakaassa yrityksessä * Kilpailukykyisen palkan: 16–19 €/h osaamisen mukaan * Työajat ma–pe klo 6–15 välillä * Nykyaikaiset työvälineet ja siistin työympäristön * Mahdollisuuden kehittää omaa osaamista ja ammattitaitoa Jos viihdyt tarkassa metallialan työssä ja haluat mukaan osaavaan tiimiin, tämä paikka voi olla juuri sinua varten! Työ alkaa sopivan henkilön löydyttyä ja työllistyt Amikon kirjoille 6 kk työsuhteeseen. Tämän jälkeen sinun on mahdollista siirtyä asiakkaamme kirjoille vakituiseen työsuhteeseen. Kolahtiko? Kuulostaa hyvältä, mutta miksi hakisin töitä juuri Amikon kautta? Amiko tarjoaa kaiken tasoisille ammattilaisille laajan valikoiman töitä. Olemme sinulle reilu, luotettava ja joustava työelämän kumppani. Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi. Amikolaisena saat: Vähintään TES:in mukaisen palkkauksen-palkkausjärjestelmämme on kannustava, joskus jopa suurempi kuin työllistyessä suoraan yrityksen palkkalistoille. Laajasti erilaisia työmahdollisuuksia- meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoimaniin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä monelta eri alalta. Kun sopiva työ löytyy, monille tarjoutuu myös mahdollisuus siirtyä vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen. Oman yhteyshenkilön ja yksilöllistä työnhakua – Amikolta saat henkilökohtaista palvelua ja oman tutun yhteyshenkilön, johon voit olla suoraan yhteydessä. Kattavat työterveyspalvelut, normaalin eläkekertymän ja sairausajan palkan sairauden sattuessa – Vaikka teetkin työsi asiakasyrityksessämme, olet amikolainen ja kannamme sinusta vastuun ja huolehdimme eduistasi. vai kenties jotain ihan uutta urallesi? Autamme myös alanvaihdossa. Räätälöidyt uravalmennukset auttavat päivittämään osaamistasi ja löytämään uuden suunnan urallasi. Voisiko tässä olla sinulle uusi työpaikka? Toimimme asiakkaallemme rekrytointikumppanina, käsittelemme saapuvat työhakemukset sekä vastaamme ensimmäisen vaiheen haastatteluista. Jätäthän hakemuksesi pikimmiten tai soita Amikon Isabellalle p. 050 378 0432 arkisin klo 13:00-14:00 välillä ja nappaa itsellesi uusi huippuduuni! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivien henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse vastaanotettuja hakemuksia vaan jätäthän hakemuksen nettisivujemme kautta tietosuojasyistä. Please note that we do not process applications submitted by e-mail, so please submit your application via our website for privacy and data protection reasons.

Mehiläisessä meitä on jo yli 50 000 ammattilaista, ja jokainen meistä tekee työtä, jolla on merkitys – meillä on elämä tehtävänä. Haemme nyt joukkoomme tiimiesihenkilöä(sairaanhoitaja)vakituiseen työsuhteeseen kotiin tuotettaviin vammaispalveluihin Ouluun Jos tunnet paloa auttaa ja kehittää, ja haluat olla osa moniammatillista tiimiämme, saatat olla etsimämme tiimiesihenkilö kotiin tuotettaviin vammaispalveluihin Oulun toimipisteelle! Mitä tehtävä pitää sisällään? Vastaat ammatillisten vammaispalveluiden asiakkuuksista ja kotihoitotiimeistä sekä toimit esihenkilönä hoitohenkilöstölle ja kehität laadukasta ja turvallista palvelua yhdessä tiimin ja esihenkilösi kanssa. Työpäiväsi sisältävät palveluidemme laadun kehittämistä ja toimintaprosessien varmistamista. Olet avainasemassa tiimisi hoitajien rekrytoinnissa ja toteutat laadukasta esihenkilötyötä. Lisäksi työtehtäviisi kuuluu aktiivinen asiakashankinta, lääkelupaprosessista huolehtiminen sekä ajoittain aamupuhelinpäivystys klo 6-8. Mitä odotamme sinulta? Menestyäksesi tässä tehtävässä tarvitset sairaanhoitajan tutkinnon ja rohkean, kehitysmyönteisen asenteen sekä vähintään vuoden kokemusta hengityslaiteasiakkaiden kanssa työskentelystä. Eduksi katsomme aiemman kokemuksen esihenkilötyöstä, kotiin tuotettavista palveluista sekä englannin kielen taidon. Käytössämme on useita eri järjestelmiä, joten arvostamme hyviä tietoteknisiä taitoja. Olet taitava organisoimaan ja priorisoimaan, ja pystyt luomaan positiivista ilmapiiriä myös haastavissa tilanteissa. Muutos on sinulle mahdollisuus, etkä pelkää tarttua uusiin haasteisiin. Erinomaiset sosiaaliset taitosi auttavat sinua rakentamaan luottamusta niin asiakkaiden, yhteistyökumppaneiden kuin oman tiimisi kanssa. Vaikka arvostamme itsenäistä työotetta, olemme tiimi, joka tukee toinen toistaan ja juhlii onnistumisia yhdessä! Miksi Mehiläisen Kotipalvelut? Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen työtehtävän sekä osaavan ja innokkaan tiimin työsi tueksi. Tehtävässä aloittaessasi pääset mukaan laadukkaaseen perehdytysohjelmaan ja saat nimetyn kollegan mentoriksesi. Kehitämme jatkuvasti toimintaamme ja henkilöstöämme heidän mielipiteitään kuunnellen. Ketterän mallin ja matalan hierarkian avulla työntekijöiden kehitysideat voidaan ottaa kokeiluun nopeallakin aikataululla. Mehiläisessä pääset kasvamaan raudanlujaksi ammattilaiseksi. Työskentelemme hybridimallilla, jossa voit yhdistää toimistotyöskentelyn Oulun toimipisteellämme etätyön kanssa. Työaika on pääsääntöisesti arkisin klo 8–16. Tarjoamme vakituisen työsuhteen sopimuspalkalla ja esihenkilöille kannustavan tavoitetulospalkan. Ilmoitathan palkkatoiveesi hakemuksessasi. Lisäksi saat käyttöösi kattavat henkilöstöedut, jotka tukevat terveyttä, hyvinvointia ja vapaa-aikaa. Mehiläisen Kotipalvelut – merkityksellistä työtä kasvavalla alalla Olemme luotettava kumppani kunnille ja yrityksille, tarjoten laadukkaita ja asiakaslähtöisiä ratkaisuja sosiaali- ja terveyspalveluiden alati muuttuvassa maailmassa. Mehiläisen Kotipalveluiden tarjoamien palveluiden toiminta-ajatuksena on tuottaa laadukkaita asiakaslähtöisiä palveluita asiakkaan yksilöllisyys huomioon ottaen. Asetamme työllemme aina korkeat laatukriteerit ja haluamme seistä tämän lupauksen takana jatkossakin. Tule mukaan rakentamaan parempaa tulevaisuutta! Lisätietoa meistä löydät osoitteesta: https://www.mehilainen.fi/kotipalvelu-mehilainen Jos kiinnostuit tästä tehtävästä, laitathan hakemuksen viimeistään 3.6.2026 mennessä. Suosittelemme kuitenkin jättämään hakemuksen mahdollisimman pian, sillä aloitamme haastattelut jo ennen hakuajan päättymistä! Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö Jenni Asikainen jenni.asikainen@mehilainen.fi

RTK-Palvelu Oy on suomalainen kiinteistöpalvelujen monialayhtiö jo 50 vuoden kokemuksella. Yhtiön 3000 ammattilaista antaa asiakkailleen päivittäin mahdollisuuden keskittyä olennaiseen. Olemme aidosti ylpeitä liiketoimintamme jalommasta tarkoituksesta, jonka myötä olemme omistajamme kautta jo vuosikymmenten ajan tukeneet lasten ja nuorten urheilua ja hyvinvointia valtakunnallisesti. Onko työskentelytapasi oma-aloitteinen ja palveluhenkinen? Nautitko vastuullisesta ja itsenäisestä roolista asiakasrajapinnassa? Tule osaksi yhtenäistä palvelutiimiämme! Meillä et työskentele yksin, vaan olet osa työyhteisöä - sellaisena kuin olet. Haemme nyt Palveluohjaajaa Oulun alueelle! Tehtävästä ja odotuksistamme Siivouksen palveluohjaajana tulet toimimaan siivouksen työnohjaajana. Toimit esihenkilön apuna arjessa huolehtimalla erilaisten siivouksien organisoinnista ja ohjaamisesta. Osallistut myös itse vahvasti siivoustyöhön. Olet palveluhenkinen ja työskentelytapasi on ripeää ja varmaotteista. Aikaisempi kokemus työn ohjaamisesta ja siivoustyöstä parin vuoden ajalta antaa hyvät valmiudet työssä onnistumiseen. Alan koulutus katsotaan eduksi, meillä on myös mahdollisuus kouluttautua työn ohessa esimerkiksi lähiesihenkilön ammattitutkintoon. Työturvallisuuskortti on työssä välttämättömyys, tarvittaessa koulutamme sen sinulle. Kommunikoit vaivatta suomeksi, englannin kielen taitosi tulee olla vähintään tyydyttävällä tasolla ja muusta kielitaidosta saat plussaa. Ajokortti ja liikkuminen eri alueilla on tässä tehtävässä edellytys, oman auton käyttömahdollisuudesta on sinulle etua. Tarjoamme Pääset osaksi motivoitunutta ja yhteistyökykyistä tiimiä, jossa arvostetaan jokaisen panosta. Yhteisömme ilmapiiri on avoin ja kannustava, mikä luo parhaat mahdolliset edellytykset onnistumiseesi. Pidämme huolta henkilöstömme osaamisen kehittämisestä sekä työhyvinvoinnista. Pyrimme siihen, että työntekijämme työskentelevät meillä tyytyväisinä ja pitkään. Panostamme työturvallisuuteen vahvasti – tarjoamme esimerkiksi työturvallisuuskorttikoulutuksia sitä tarvitseville, ja kehitämme turvallisia työskentelytapoja jatkuvasti. Tarjoamme monipuolisia henkilöstöetuja, jotka tukevat hyvinvointiasi sekä arkeasi – etuihimme kuuluu muun muassa matkailuun, hyvinvointiin ja autoiluun liittyviä etuja. Virike-edulla haluamme kannustaa sinua liikkumaan ja palautumaan juuri sinulle sopivalla tavalla. RTK-Palvelu tarjoaa osaajilleen kattavan perehdytyksen ja sisäisten koulutus- ja etenemismahdollisuuksien lisäksi täyden tuen ammattitutkintojen suorittamiseen työn ohessa. Yrityksessämme vaalitaan hyvää työilmapiiriä ja auttamisen kulttuuria – tukenasi ovat osaavat kollegat ja kannustava esihenkilö. Meille on myös tärkeää, että viihdyt työssäsi! – vuosittaisessa työvirekyselyssä saimme työntekijäkokemuksesta erinomaisen arvosanan 4,1/5. Työsuhde Työsuhde solmitaan toistaiseksi voimassa olevana ja töiden aloitus on sopimuksen mukaan. Työaika tehtävissä on kokoaikainen. Palkkaus tehtävässä on sopimuksen mukaan, aiempi kokemus- ja koulutustaustasi huomioiden. Työsuhteessa sovelletaan kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta. Valitulle hakijalle teetetään suppea turvallisuusselvitys, joka voi vaikuttaa työsuhteen muodostumiseen. Jos koet hyvän työyhteisön olevan sinulle merkityksellinen, viihdyt meillä varmasti! Lähetä hakemuksesi tai vinkkaa kaverille, toimi kuitenkin mahdollisimman pian, sillä haastattelut aloitetaan jo hakuaikana! (Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse saapuneita hakemuksia.) Meille on tärkeää, että jokainen voi kokea olevansa arvostettu ja osallinen – siksi panostamme monimuotoisuuteen ja yhdenvertaisuuteen. Huomioimme kaikki hakijat tasapuolisesti ja toivomme hakemuksia erilaisista taustoista tulevilta henkilöiltä.

Etsimme koukkuautonkuljettajaa reissutöihin Etsimme koukkuautonkuljettajaa vaihtolavojen kuljetukseen. Kyseessä reissutyö, viikot pääsääntöisesti autossa yöpyen ja viikonloput kotona. Töitä tarjolla koko heinäkuun ajan, jonka jälkeen mahdollisuus jäädä yritykseen keikkaluontoisena kuljettajana. Työsuhde solmitaan Vision kanssa. Itse työ tapahtuu kuitenkin asiakkaamme tiloissa/työmailla. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta vastaavasta tehtävästä – etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit (CE) * Hyvä suomen kielen taito – työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan TES. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. * Hyville tyypeille on aina kysyntää ja autamme sinua löytämään uusia töitä määräaikaisen työsuhteen päättyessä. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin JP Utriainen / JP.utriainen(at)visiohr.fi / 0503799019. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Haluatko työskennellä monipuolisissa **teollisuuden sähköasennustehtävissä** ja päästä mukaan varmistamaan tuotannon sujuvaa toimintaa modernissa työyhteisössä? Haemme Installerylle sähköasentajia Uudenmaan alueelle projektiluontoiseen työhön kesäkaudelle. Tarjoamme kiinnostavia tehtäviä teollisuuden tuotantolaitosten parissa sekä mahdollisuuden kehittää osaamistasi osana ammattitaitoista tiimiä. Installery on erikoistunut teollisuuden projekti-, kunnossapito- ja tarkastuspalveluihin. Meidät tunnetaan laadukkaasta työnjäljestä, vahvasta ammattiosaamisesta ja asiakaslähtöisestä toimintatavasta. **Mitä työ pitää sisällään?** Sähköasentajana osallistut teollisuuslaitosten rakennus -, muutos - ja projektitöihin erilaisten käytännön tehtävien kautta. Kaapelointi, komponenttien kytkentä, mittaukset ja pienet suunnittelutyöt sekä käyttönottotehtävät tulevat tutuksi. Toimeksiannot ovat usein pitkäkestoisia ja työskentelet pääsääntöisesti yhdessä kohteessa kerrallaan. Kohteemme sijaitsevat laajasti Uudenmaan alueella, joten oman auton käyttömahdollisuus helpottaa liikkumista. Asiakkuuksiimme kuuluu muun muassa elintarviketeollisuuden ja korkean teknologian toimijoita. Meillä pääset työskentelemään mielenkiintoisissa ympäristöissä ja jättämään oman kädenjälkesi teollisuuden huippuosaajien rinnalla. Työtä tehdään kohteesta riippuen päivävuorossa tai vuorotyönä (aamu-, ilta- ja yövuorot). Kerrothan hakemuksessasi valmiudestasi vuoro- ja viikonlopputyöhön. **Mitä toivomme sinulta?** Toivomme sinulta työkokemusta teollisuuden ja / tai kiinteistöpuolen asennuksista, vianhausta ja ongelmanratkaisusta vähintään 1–2 vuoden ajalta. Meiltä löytyy kiinnostavia kohteita myös kokeneemmille osaajille. Tehtävässä edellytyksenä on sähköalan ammattitutkinto, ja ennen kaikkea arvostamme käytännön kokemusta ja kiinnostusta koneita ja laitteita kohtaan. Työkielemme on suomi. Lisäksi englannin perustaidot ovat eduksi esimerkiksi teknisten manuaalien tulkinnassa. **Miksi Installery?** Meillä työskentelet avoimessa, työntekijälähtöisessä ja ammattimaisessa työyhteisössä, jossa osaamista arvostetaan ja kehitetään aktiivisesti. **Tarjoamme:** - monipuoliset ja kiinnostavat teollisuuden projektit ja kohteet - mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja edetä urallasi - modernit toimitilat Helsingin Käpylässä - tiiviin yhteisön sisaryhtiömme Engineryn kanssa, joka toimii teollisuuden sähkö-, automaatio- ja mekaniikkasuunnittelun parissa Meillä voit rakentaa pitkäjänteisen uran. Haluamme mahdollistaa projektikierron eri kohteissa sekä tarjota urapolkuja esimerkiksi työnjohtoon, asennusvalvontaan ja suunnittelutehtäviin. **Palkka ja edut** Sähköasentajan palkka on kokemuksestasi riippuen noin 2500–3500 €/kk. Lisäksi tarjoamme kattavat työsuhde-edut: - laadukkaat työvälineet ja työvaatteet - kattavan työterveyshuollon ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun - yhteisiä tapahtumia, virkistysmatkoja sekä liikuntaharrastusmahdollisuuksia **Kiinnostuitko?** Lähetä hakemuksesi hakulomakkeemme kautta 5.6. mennessä. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja pyrimme täyttämään paikat heti sopivan henkilön löydyttyä. Installeryn Juha Ryödi kertoo mielellään lisää tehtävästä numerossa 040 487 8179. Tervetuloa mukaan Installeryn porukkaan!

Haluatko olla mukana kehittämässä tulevaisuuden osaamista Bolidenilla?Me uskomme, että jatkuva oppiminen on avain tulevaisuuden tarpeisiin vastaavan organisaation rakentamiseen. Vahvistamme globaaleja Learning & Development (L&D) -rakenteitamme ja -prosessejamme. Haemme motivoitunutta ja yhteistyökykyistä **Learning and Development Specialistia** Group HR Learning -tiimiimme Tässä roolissa vastaat oppimisen ja kehittämisen prosessien koordinoinnista Bolidenin Suomen yksiköissä mahdollistaen työntekijöiden ja esihenkilöiden osaamisen kehittymisen. Osallistut yhtenäisten, konsernitasoisten oppimisprosessien kehittämiseen sekä tuet oppimisratkaisujen kehittämistä eri toimipaikoissa, toiminnoissa ja rooleissa. Teet tiivistä yhteistyötä L&D Managerin, muiden L&D Specialistien, HR Business Partnerien, esihenkilöiden ja oppimissisällöistä vastaavien henkilöiden kanssa luodaksesi merkityksellisiä oppimismahdollisuuksia, jotka tukevat sekä liiketoimintaa että henkilöstön kehittymistä. **Keskeiset vastuut** **Oppimisen koordinointi ja operatiivinen työ** - Suunnitella, organisoida ja koordinoida koulutuksia, työpajoja ja johtamisen kehittämisohjelmia - Varmistaa sujuvat oppimisprosessit alusta loppuun työntekijöille, esihenkilöille ja kouluttajille - Tukea sekä globaaleja että paikallisia osaamisen kehittämisen prosesseja **Järjestelmät ja digitaalinen oppiminen (Workday Learning & ServiceNow)** - Toimia Workday Learning -järjestelmän pääkäyttäjänä ja asiantuntijana - Tukea esihenkilöitä ja sisällöntuottajia Workday Learningin tehokkaassa käytössä - Osallistua Workday Learningin oppimiskirjaston kehittämiseen, ylläpitoon ja laadun varmistamiseen - Tukea ServiceNowhun liittyviä oppimisen prosesseja **Prosessien kehittäminen ja jatkuva parantaminen** - Kehittää L&D-prosesseja, standardeja ja toimintatapoja yhdessä muiden L&D-specialistien ja L&D Managerin kanssa - Varmistaa, että oppimisprosessit ovat tehokkaita, vaikuttavia ja käyttäjäystävällisiä - Osallistua konsernin yhteisten osaamisen kehittämisen ratkaisujen, mukaan lukien e-learningin, käyttöönottoon **Neuvonta, yhteistyö ja sidosryhmätyö** - Tukea ja neuvoa esihenkilöitä, HR Business Partnereita ja sisällöntuottajia oppimisratkaisuissa ja -prosesseissa - Tehdä yhteistyötä ulkoisten koulutuskumppaneiden ja palveluntarjoajien kanssa - Mitata oppimisen vaikuttavuutta, osallistumista ja liiketoimintavaikutuksia sekä kehittää tarjontaa jatkuvasti **Mitä odotamme sinulta?** - Soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. HR, kasvatustiede, liiketalous, organisaatiopsykologia) - Vankkaa kokemusta HR-tehtävistä, mielellään oppimisen ja kehittämisen tai koulutusten koordinoinnin parista - Erinomaisia organisointi- ja koordinointitaitoja - Hyvää ymmärrystä liiketoiminnan tarpeista ja osaamisvaatimuksista - Hyviä viestintä- ja verkostoitumistaitoja - Kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että osana tiimiä - Kokemusta Workday Learning -järjestelmästä - Sujuvaa englannin ja suomen kielen taitoa (suullinen ja kirjallinen) - Aitoa kiinnostusta ihmisten osaamisen kehittämiseen ja vaikuttavien oppimisratkaisujen luomiseen **Sijainti ja työskentelytavat** Tehtävä sijoittuu ensisijaisesti Harjavallan toimipisteellemme, mutta myös muut Suomen toimipaikat (Kokkola ja Kevitsa) voidaan ottaa huomioon. Sinulla on mahdollisuus myös osittaiseen etätyöhön. Learning & Development Specialist toimii osana Learning -tiimiä, jossa työskentelee asiantuntijoita Suomesta ja Ruotsista. Tehtävä sisältää satunnaista matkustamista Bolidenin muille toimipaikoille. **Miksi hakisit meille töihin?** Bolidenilla tuemme sinua ja toivotamme sinut lämpimästi tervetulleeksi tiimiimme. Panostamme hyvään perehdytykseen ja kulttuuriimme, jossa korostuvat huolenpito, rohkeus ja vastuu. Tarjoamme kilpailukykyiset työsuhde-edut ja erinomaiset mahdollisuudet ammatilliseen kehittymiseen. Jos olet intohimoinen osaamisen kehittäjä, innostut yhteistyöstä ja haluat vaikuttaa siihen, miten oppimista rakennetaan globaalissa teollisuusorganisaatiossa – tämä on mahdollisuutesi kasvaa kanssamme.

Asiakasyrityksemme on Varsinais-Suomessa toimiva putkisto- ja viemäröintialan yritys. Asiakkaamme on erikoistunut putkistojen ja viemäröintikanavien huoltotöihin sekä niiden kuvaamiseen ja dokumentointiin. Etsimme asiakasyrityksellemme imuauton kuljettajaa erilaisiin viemäri- ja salaojien huoltotöihin. Tehtävän kuvaus Tehtävänäsi on imuauton kuljettaminen, sekä siihen liittyvät huoltotyöt. Työtä tehdään pääasiassa arkisin päivävuorossa. Työ on ajoittain fyysistäkin, joten sinulla on hyvä fyysinen kunto. Kohteet vaihtelevat päivän aikana, joten et hetkahda kiireen keskellä. Työssä tarvitset C-ajokortin ja voimassaolevat ammattipätevyydet. Työtäsi voi helpottaa jos sinulla on aikaisempaa rakennus- tai LVI alan taustaa, ja osaat tulkita eri rakennuskohteiden viemäröintikuvia. Aikaisempi kokemus viemärinpuhdistuksista katsotaan eduksi, mutta tärkeintä on hyvä motivaatio ja halu oppia uutta. Työ alkaa sopimuksen mukaan ja palkka neuvotellaan. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta imuauton tai kuorma-auton kuljettamisesta * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. * C-ajokortti, sekä ammattipätevyydet voimassa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan, joka neuvotellaan. * Pitkäaikaisen työsuhteen. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi / 0503746385. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko, Kristian ja Marko. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.