POSTE : Chef d'Équipe Production H/F DESCRIPTION : Votre mission Chef(fe) d'Équipe de Production (H/F) - CDI Poste basé dans les Côtesd'Armor (22) Votre mission Rattaché(e) au Responsable de Site, vous prenez en charge l'animation d'une équipe d'opérateurs et assurez le bon fonctionnement des lignes de production. Votre rôle est clé dans la performance, la sécurité et la continuité du process industriel. Vous serez chargé(e) de : Sécurité & prévention - Veiller au respect strict des règles de sécurité. - Participer à l'amélioration continue des pratiques sécurité sur votre périmètre. Pilotage opérationnel - Coordonner l'activité des lignes de production et garantir leur bon fonctionnement. - Superviser le travail des opérateurs, prioriser les actions et organiser les postes. - Contrôler les ordres de fabrication, suivre les flux entrants/sortants. Réglages & process - Procéder aux réglages, modifications de programmes et ajustements nécessaires. - Assurer un autocontrôle permanent de la production et garantir la conformité produit. - Participer aux opérations de maintenance en lien étroit avec l'équipe technique. Communication & reporting - Assurer la bonne transmission des informations entre équipes (roulements). - Renseigner les fiches d'activités et les documents de production. - Remonter rapidement les anomalies ou situations à risque. Votre profil Votre profil Une première expérience en management d'équipe dans un environnement industriel est attendue, idéalement dans : - la transformation de co-produits, - la production d'engrais, - l'alimentation animale, - l'agroalimentaire, - l'industrie du béton ou un secteur similaire. Vous disposez également : - de bases solides en maintenance de 1er niveau, - d'un intérêt pour les environnements mécaniques / électriques / automatisés, - d'une bonne sensibilité terrain et d'une forte capacité d'adaptation. Qualités recherchées : Rigueur - Autonomie - Réactivité - Aisance relationnelle - Organisation - Sens des responsabilités. Une appétence pour les outils informatiques et l'analyse d'indicateurs de performance est un vrai plus. Conditions & avantages - CDI avec perspectives d'évolution - Travail en équipes successives du lundi au vendredi - Rémunération : taux horaire selon profil + primes (habillage, paniers, pauses, intéressement) - Avantages : chèques cadeaux, formations, équipements adaptés, environnement sécurisé A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet comptable, un(e) Chef de Mission Comptable Bilingue Anglais / Pôle IBS dans le cadre d'un CDI. Vous êtes passionné(e) par la comptabilité, doté(e) d'une solide expérience dans la gestion d'équipes, et vous souhaitez intégrer un cabinet reconnu pour son excellence et son approche personnalisée envers ses clients ? Rejoignez un cabinet international dynamique qui valorise l'innovation, la collaboration et la satisfaction client, avec un fort taux de fidélisation ! Ce que vous allez faire : - - Superviser et encadrer une équipe de collaborateurs comptables - Garantir la qualité et la conformité des travaux comptables réalisés - Gérer un portefeuille de clients variés, incluant des clients internationaux, et élaborer des solutions adaptées à leurs besoins - Participer à l'établissement des comptes annuels et à l'édition des liasses fiscales - Analyser les performances financières des clients et proposer des recommandations stratégiques - Assurer la relation client au quotidien, être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et accompagner vos clients avec un rôle de conseil - Animer les rendez-vous de bilan et présenter les comptes annuels aux clients - Interagir avec une clientèle internationale et utiliser l'anglais dans un contexte professionnel (échanges écrits et oraux) Ce que nous recherchons chez vous, en tant que Chef de Mission Comptable : - Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) et expérience significative en cabinet. - Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe. - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative dans le travail. - Excellentes compétences en communication et relation client. - Intérêt pour les outils numériques et les solutions innovantes en comptabilité. - Maîtrise de l'anglais professionnel, permettant d'interagir avec une clientèle internationale (écrit et oral). Envie de relever ce défi et de participer à cette aventure enrichissante ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du succès d'un cabinet qui place l'humain au coeur de ses priorités ! Notre équipe consulte les candidatures au quotidien ; si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons dans les 3 jours. Dans le cas contraire, cela signifie que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.

MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet comptable, un(e) Chef de Mission Comptable Bilingue Anglais / Pôle IBS dans le cadre d'un CDI. Vous êtes passionné(e) par la comptabilité, doté(e) d'une solide expérience dans la gestion d'équipes, et vous souhaitez intégrer un cabinet reconnu pour son excellence et son approche personnalisée envers ses clients ? Rejoignez un cabinet international dynamique qui valorise l'innovation, la collaboration et la satisfaction client, avec un fort taux de fidélisation ! Ce que vous allez faire : - - Superviser et encadrer une équipe de collaborateurs comptables - Garantir la qualité et la conformité des travaux comptables réalisés - Gérer un portefeuille de clients variés, incluant des clients internationaux, et élaborer des solutions adaptées à leurs besoins - Participer à l'établissement des comptes annuels et à l'édition des liasses fiscales - Analyser les performances financières des clients et proposer des recommandations stratégiques - Assurer la relation client au quotidien, être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) et accompagner vos clients avec un rôle de conseil - Animer les rendez-vous de bilan et présenter les comptes annuels aux clients - Interagir avec une clientèle internationale et utiliser l'anglais dans un contexte professionnel (échanges écrits et oraux) Ce que nous recherchons chez vous, en tant que Chef de Mission Comptable : - Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) et expérience significative en cabinet. - Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe. - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative dans le travail. - Excellentes compétences en communication et relation client. - Intérêt pour les outils numériques et les solutions innovantes en comptabilité. - Maîtrise de l'anglais professionnel, permettant d'interagir avec une clientèle internationale (écrit et oral). Envie de relever ce défi et de participer à cette aventure enrichissante ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du succès d'un cabinet qui place l'humain au coeur de ses priorités ! Notre équipe consulte les candidatures au quotidien ; si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons dans les 3 jours. Dans le cas contraire, cela signifie que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.

Coriolis Composites recrute ! Assistant Ressources Humaines F/H - CDD 12 mois Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Coriolis Composites, entreprise innovante basée à Quéven (Bretagne sud), recherche des talents passionnés pour enrichir son équipe ! Qui sommes-nous ? Fondée en 2001, Coriolis Composites est une PME dynamique qui conçoit des robots et des logiciels de placement de fibres pour des secteurs de pointe comme l'aéronautique et l'industrie. Avec plus de 110 collaborateurs en France et à l'international, notre mission est de façonner l'industrie de demain tout en gardant une ambiance conviviale et un esprit d'équipe. Chez Coriolis Composites, nous sommes déterminés à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre effectif. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. MISSIONS L'Assistant(e) RH assure la gestion administrative du personnel et contribue au bon fonctionnement du service RH au quotidien. Il/elle intervient sur l'ensemble du cycle de vie du salarié, de l'intégration au départ, et participe aux projets de développement RH. Vos principales missions sont les suivantes : - Gérer l'administration du personnel : contrats et avenants, dossiers salariés, visites médicales, absences (congés, maladie, maternité/paternité.), documents de fin de contrat, reporting RH, veille au respect du droit du travail et de la convention collective. - Participer au recrutement : aide à la rédaction des fiches de poste et annonces, diffusion sur les jobboards et réseaux sociaux, suivi des candidatures et réponses aux candidats en lien avec les managers. - Contribuer à la gestion des compétences et de la formation : suivi et mise à jour du plan de développement des compétences, organisation logistique des formations, suivi des coûts, évaluations des actions de formation. - Participer au processus de paie : collecte et saisie des éléments variables, suivi des absences et IJSS, gestion mutuelle et prévoyance, contrôle des bulletins, relation avec les organismes sociaux, suivi des déclarations sociales et des droits (congés, RTT, récupérations). - Apporter un appui au Responsable RH : préparation et suivi des élections du personnel, gestion administrative des réunions des instances, participation aux campagnes d'augmentations, d'intéressement et de participation, contribution aux projets RH transverses. PROFIL Formation Bac+2/+3 en assistanat RH / paie (type DUT GEA option RH, licence professionnelle gestion de la paie et du personnel, Bachelor RH). COMPETENCES - Maîtrise de la paie et bonne connaissance de l'administration du personnel, idéalement avec une expérience de travail en lien étroit avec un service comptabilité - Très bonne aisance avec les outils informatiques (Excel, SIRH, logiciel de paie) et, si possible, pratique de l'anglais dans un contexte international - Qualités personnelles : écoute et discrétion, sens du service, goût des chiffres et grande rigueur, aisance relationnelle, autonomie et polyvalence, capacité à mener plusieurs tâches de front, à gérer les priorités et à s'adapter aux changements, ouverture d'esprit et agilité. DETAILS DU POSTE Poste à pourvoir dès que possible à Quéven (Lorient en Bretagne sud) - Type d'emploi : CDD 12 mois - Temps plein - Statut : Non Cadre Avantages : - Épargne salariale - Titres-restaurant - Mutuelle et prévoyance Rémunération : - Selon profil Les projets ambitieux vous attirent ? Rejoignez notre équipe et participez à la grande aventure CORIOLIS COMPOSITES. Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation à ressources.humaines@coriolis-composites.com sous la référence HR20260210

À propos de notre entreprise... Nous sommes une entreprise familiale de 127 personnes créée en 1934 et située dans l'Oise. Nous sommes spécialisés dans la conception, la fabrication et la distribution de ferrures et accessoires destinés à l'industrie frigorifique nécessitant une parfaite étanchéité aux températures positives et négatives. Nos produits sont commercialisés dans de nombreux pays dont le marché européen sur lequel nous sommes leader. Certifiés ISO 9001, nous sommes guidés par des valeurs fondamentales comme l'excellence technique, l'innovation continue, la satisfaction client, la qualité et la fiabilité. Cet engagement se traduit par le dépôt annuel de brevets et de modèles. Vos missions : Vous assurez des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production au sein d'une équipe de 3 techniciens de maintenance sous la responsabilité du Responsable maintenance. Vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur notre établissement de CREIL (60). Responsabilités principales : - Vous effectuez des dépannages et assurez l'entretien préventif des appareils de production, - Vous réparez ou modifiez les éléments défectueux, - Vous réalisez les inspections préventives sur les équipements, effectuez un diagnostic technique et transmettez au responsable maintenance la demande de travaux, - En support à la fabrication, vous effectuez différents travaux à l'aide d'un tour, d'un poste à souder à l'ARC, d'une fraiseuse ou d'une scie à ruban - Vous assurez des travaux neufs au sein de la société (évolution et amélioration des installations industrielles, des locaux) - Vous vous assurez du respect des consignes de santé et de sécurité Ce que nous avons à vous offrir : Une semaine de travail sur 4 jours et demi du lundi au vendredi midi Un accompagnement de plusieurs semaines Une rémunération en fonction de votre expertise et expérience Une participation aux frais de transport Un CSE proposant divers avantages et activités Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez. Une entreprise à taille humaine et reconnue dans son domaine Un poste complet et diversifié Le goût pour le terrain et la capacité à travailler en équipes Un poste en lien au quotidien avec tous les services de l'entreprise Vous êtes notre candidat.e idéal-e si vous. Avez un Bac pro en maintenance des Equipements Industriels Etes habitué(e) à travailler dans un environnement industriel (minimum 5 ans) dans un poste similaire au sein d'une industrie mécanique Maîtrisez la maintenance des équipements industriels (hydraulique, mécanique, pneumatique, électrique) et avez mis en application vos connaissances en soudure, en tournage et en fraisage Avez un bon relationnel, êtes réactif.ve et polyvalent.e Etes bricoleur.euse Possédez un permis de conduire pour vos déplacements avec le véhicule de service Le process de recrutement pour ce poste : Un premier échange téléphonique avec le service ressources humaines pour faire connaissance et s'assurer de l'intérêt commun pour ce poste Un entretien avec le service ressources humaines pour évoquer votre parcours, vos attentes et découvrir notre environnement Un entretien avec le responsable du service pour échanger sur l'environnement de travail et les missions du service Possibilité de regrouper les entretiens pour une optimisation du process de recrutement et parce que l'on s'adapte à vous. Si cette offre vous intéresse, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation au mail suivant : recrutement@fermod.com

Diderot Education développe son équipe des Chargées des admissions et recherche son futur Responsable Commercial. Au sein du siège social, et sous l'autorité de la Direction Générale, vous intégrez une équipes de chargés des admissions. Vous serez en charge de : LA GESTION DE LA PROSPECTION : - Convaincre le plus grand nombre de futurs étudiants par téléphone de candidater aux formations proposées par nos écoles : vous répondez aux prospects qui font des demandes d’informations et vous relancer des candidats ; - Présenter les programmes de formation et les modalités d’inscription des écoles qui intéressent les étudiants ; - Vous êtes force de proposition afin d'accompagner les étudiants dans leur candidature et leur inscription ; - Vous avez à cœur d'aider les étudiants dans leur projet d'études et de parcours professionnels. LA GESTION DES CANDIDATURES : - Vous étudiez les dossiers de candidatures ; - Vous planifiez des rendez-vous d’admission ; - Vous animez des rendez-vous d’admission. PARTICIPATION A LA COMMUNICATION DE L'ECOLE : Piloter les évènements liés au recrutement d’étudiants (choix des évènements, gestion planning, logistique, gestion des prestataires, recrutement des étudiants, formation, analyse des retombées, mesures correctives etc..) : - Journées Portes Ouvertes : organisation, préparation et animation des journées portes ouvertes en collaboration avec les équipes opérationnelles des campus ; - Salons : organisation, préparation et animation des salons ; - Mise en place en relation avec le service communication d'action commerciale : imaginer, concevoir et planifier des opérations de promotion pour optimiser le recrutement Selon vos compétences et vos ambitions, les possibilités d'évolution sur un poste de responsale commercial peuvent être rapides : - Gestion de l'équipe des chargées des admissions : fixe les objectifs, répartition du travail, suivi des prospections et des résultats, animation de l'équipe - Suivre et analyser les actions de recrutement de l'équipe : reporting hebdomadaire (quantitatif et qualitatif) - Analyser les taux de transformation des retombées d’opérations mises en place, optimiser les tunnels de conversion des différentes phases du processus de recrutement et être force de proposition pour optimiser les actions de recrutement (analyse des contacts, suivis des leads, optimisation de la conversion, optimisation des supports commerciaux) et accroitre l’attractivité de l’école auprès des étudiants. Le salaire évoluera en fonction de la prise de responsabilités.Profil recherché : Titulaire d’un Bac + 3/5 de formation en commerce, vous avez une première expérience commerciale réussie. Compétences recherchées : - Forte appétence commerciale - Avoir travaillé avec un CRM (Salesforce est un plus) - Excellente expression orale et rédactionnelle - orthographe irréprochable - Maitrise des outils du Packoffice Qualités personnelles : Avoir le sens du service client Etre doté d’un bon relationnel Curiosité et ouverture d’esprit Bonne présentation Bonne communication Capacité à travailler en équipe Avantages Vous travaillez dans une équipe dynamique qui a le sens collectif de la réussite. Transport : 50% Mutuelle : 50% Primes mensuelles : selon performance de 300 à 500€/mois Primes sur objectifs / Challenge d'équipe Sélection sur CV et si vous voulez nous en dire plus sur vous, sur vos motivations + entretien en visio Si votre profil correspond et si les conditions nécessaires à une collaboration sont réunies, nous conviendront ensemble d'un entretien.

Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1010 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 27 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty ! Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans et êtes un conducteur exemplaire ? Etre sur la route et au contact des clients vous plaît ? Vous avez le sens du service ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez l'équipe du DARTY BIARS-SUR-CERE (46). Vous livrez, installez, mettez en service nos produits essentiellement électroménagers et numériques chez nos clients afin de garantir l'usage immédiat. Vous proposez également les accessoires nécessaires à la mise en service. Vous assurez, si besoin, la reprise et/ou l'enlèvement des anciens appareils. Votre métier vous permettra de participer activement à l'un des services phare de l'enseigne au travers des missions suivantes : - La livraison au domicile de nos clients et directement vers nos magasins ; - La mise en service des produits afin de garantir l'usage immédiat des appareils ; - La proposition et la vente d'accessoires nécessaires à la mise en service ; - La reprise et/ou l'enlèvement si besoin, des anciens appareils ;  - Selon les compétences, la délivrance de prestations d'installation. Délivrer un service d'excellence sera votre objectif permanent pour garantir la satisfaction de vos clients et faire de Darty leur préférence ! Votre personnalité, votre motivation et vos résultats seront la clé de votre réussite au sein de notre équipe. Si cette offre vous correspond, veuillez nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans et êtes un conducteur exemplaire ? Etre sur la route et au contact des clients vous plaît ? Vous avez le sens du service ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez l'équipe du DARTY BIARS-SUR-CERE (46). Vous livrez, installez, mettez en service nos produits essentiellement électroménagers et numériques chez nos clients afin de garantir l'usage immédiat. Vous proposez également les accessoires nécessaires à la mise en service. Vous assurez, si besoin, la reprise et/ou l'enlèvement des anciens appareils. Votre métier vous permettra de participer activement à l'un des services phare de l'enseigne au travers des missions suivantes : - La livraison au domicile de nos clients et directement vers nos magasins ; - La mise en service des produits afin de garantir l'usage immédiat des appareils ; - La proposition et la vente d'accessoires nécessaires à la mise en service ; - La reprise et/ou l'enlèvement si besoin, des anciens appareils ;  - Selon les compétences, la délivrance de prestations d'installation.

Vous désirez travailler dans un secteur porteur de sens et êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe ? Alors rejoignez l'association ESPEREM qui recherche un(e) : Chef cuisinier F/H en CDI Pour le Département Henri Rollet Protection de la Jeunesse (DHRPJ) basé à Issy-les-Moulineaux Présentation d'ESPEREM, du DHRPJ et du service Technique et Logistique Forte de ses valeurs de laïcité, de solidarité et de bienveillance, l'association ESPEREM accompagne en Ile de France des publics en difficultés (jeunes, femmes victimes de violences, enfants, familles) dans l'expression de leur pouvoir d'agir. Convaincue que la qualité d'accompagnement passe aussi par la qualité de vie au travail de ses professionnels, ESPEREM favorise une relation managériale de proximité et développe une politique d'attractivité et de fidélisation de ses collaborateurs. Au sein de l'association, le Département Henri Rollet - Protection de la Jeunesse accueille des enfants et des jeunes en difficultés sociales, familiales ou administratives qui arrivent dans des situations de rupture ou de conflits. Pour réaliser sa mission, le DHRPJ dispose de plusieurs fonctions support dont un service technique et logistique qui gère une lingerie, une équipe technique intervenant sur plusieurs sites et une cuisine centrale réalisant les repas pour les salariés et les jeunes en semaine (préparation et service le midi et préparation pour le soir). Contexte et missions Sous la responsabilité du Chef des services techniques et logistiques, en collaboration avec l'équipe que vous coordonnez (1 Cuisinier et 1 Commis), vous participez pleinement à faire du repas un moment convivial et savoureux pour les jeunes que nous accompagnons. Garant du bon fonctionnement de la cuisine, vous avez pour missions principales : La gestion des approvisionnements et des stocks pour la réalisation des menus, L'élaboration et la production des repas (de l'entrée au dessert) dans les règles de l'art de votre profession, dans le respect des préconisations de la Commission menu et en prenant en compte les éventuels régimes alimentaires, La préparation des demandes spécifiques des groupes (ex : fruits et laitage pendant les vacances, denrées pour l'élaboration des ateliers cuisine sur les groupes, .), L'entretien et le nettoyage de la cuisine, des équipements et des espaces de restauration dans le respect des règles HACCP, La participation aux réunions d'équipe et aux divers projets du service. Profil Titulaire d'un CAP cuisine ou équivalent, formé aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), vous avez une expérience avérée en restauration collective. Véritable chef.fe d'orchestre de la cuisine, vous êtes autonome, rigoureux, organisé (e) et vous avez à cœur de proposer un service de qualité ainsi que des repas adaptés aux besoins des jeunes. Sensible à l'accompagnement de personnes vulnérables, vous êtes apprécié(e) pour votre sens de l'accueil et vos qualités relationnelles. Statuts et conditions de travail CDI à temps plein à pourvoir début Juin 2026 Rémunération brute mensuelle selon la CCN 66 et le niveau de diplôme Temps de travail en cycle (du lundi au vendredi) Conditions de travail privilégiées : site agréable, nombreux congés (5 semaines de CP + 9 jours de congés trimestriels), mutuelle prise en charge à 65%, Pass Navigo pris en charge à 60 %, œuvres sociales du Comité Social et Economique Accompagnement à la prise de poste et soutien managérial régulier Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus et faites-nous parvenir votre candidature (LM + CV) à l'adresse suivante : recrutement.dhrpj@esperem.org

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE MECANIQUE (H/F) Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients un responsable mécanique H/F . Vos tâches seront les suivantes : - Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs et optimiser les achats pour respecter au mieux le budget annuel - Contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées - Planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi - Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention...) - Gérer le stock de pièces et consommables Entretien et maintenance: - Assurer les réparations - Assurer la maintenance des matériels et la bonne exécution des contrôles réglementaires - Réaliser les diagnostics de pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier - Contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/BAC Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles,...) avec une première expérience sur un poste similaire. Professionnel(le) reconnu en maintenance technique, vos connaissances du matériel BTP associés à votre sens du service et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions. Salaire : selon profil Amplitude horaire : 7h 12h 13h30 18h00 (Du Lundi au Vendredi). Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV par mail: "Veuillez postuler via le site"

RESPONSABILITÉS : Pourquoi nous avons besoin de vous ? Face à la demande croissante de nos clients, il devient impératif de renforcer nos équipes pour maintenir la qualité et le niveau d'exigence qui font la renommée de notre société. C'est dans cette optique que nous ouvrons ce poste de Chef de Chantier Génie civil (H/F). Quel sera votre objectif principal en nous rejoignant ? Votre expertise et votre engagement joueront un rôle crucial dans notre capacité opérationnelle et dans la réalisation des objectifs de croissance de l'entreprise. Votre mission consistera à assurer l'efficacité sur le terrain, à garantir la qualité des travaux de génie civil électrique qui vous seront confiés. Vos missions au quotidien • Gestion de l'équipe sur le terrain • Respect des délais d'exécution • Suivi de l'avancement des travaux / Suivi des heures et ventilation (journal de chantier) • Contrôle de la conformité aux normes de sécurité en milieux à risques • Évaluation des besoins en ressources humaines et matérielles / commandes (logistique) • Lecture de plan / Implantation • Levé des points d'arrêt • Supervision et participation des opérations de coulage et de coffrage • Gestion des imprévus sur le chantier Application du PPSPS et respect de nos procédures QSE Vos missions ponctuelles • Communication avec les fournisseurs, sous-traitants, différents intervenants • Participation aux réunions de suivi de chantier • Prévention sécurité (1/4 d'heure) • Planification et coordination du chantier La différence chez nous • La grande diversité des chantiers • Un grand niveau de responsabilité • Une expertise en génie civil électrique depuis 1860 • Des opportunités d'évolution dans une entreprise en pleine croissance Votre future équipe : Vous encadrerez 3 à 4 personnes par chantier, avec la possibilité de superviser plusieurs chantiers. Votre futur manager : Sous la responsabilité directe du conducteur de travaux, vous bénéficierez de son expertise solide dans le domaine du Génie Civil électrique et des travaux en milieux à risques. Il vous encouragera à être autonome, prendre des initiatives et à grandir professionnellement. Faites demi-tour si vous ne souhaitez pas • Faire de nombreux déplacements dans la Région principalement • Être sur le terrain avec votre équipe • Gérer des situations imprévues et parfois stressantes • Agir en patron de votre chantier. Cela demande de faire preuve d'autonomie et de prise d'initiatives. PROFIL RECHERCHÉ : Vos qualifications Vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum dans le domaine du Génie Civil ou des travaux industriels. Ou vous avez une expérience significative de chef d'équipe et vous avez envie d'évoluer. Nos modalités de travail et avantages • Temps de travail 35 heures • Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable • Frais de déplacement • Indemnités de repas • Comité d'entreprise • Primes • Intéressement Salaire / Expérience : • Expérience 3 à 6 ans / et+ : variable suivant votre profil 2500 € à 3500 € mensuel + primes Rejoignez-nous dès maintenant ! Ne remettez pas à demain votre opportunité de faire partie d'une équipe passionnée. Envoyez moi simplement votre CV. Ensemble, construisons un avenir solide et ambitieux chez Demouy.