Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Stora Brogatan & Örnen Apoteket Stora Brogatan är centralt beläget i Norrtälje, med närhet till stadsliv och handel. Läget bidrar till ett naturligt kundflöde med stor variation och en arbetsmiljö där mycket händer. Apoteket Örnen ligger i Rimbo, en mindre ort med stark lokal förankring. Här möts du av många återkommande kunder, vilket skapar goda förutsättningar för nära relationer och ett personligt kundmöte. Tillsammans skapar apoteken en helhet där både variation och kontinuitet får ta plats. Du leder ett team på 11 personer där samarbete, omtanke och professionalism är en självklar del av vardagen. Dessutom blir du en del av ett engagerat apotekschefsteam i region Dalarna/Uppsala med 13 kollegor, där ni stöttar varandra och delar erfarenheter. Apotekens öppettider är: Apoteket Stora Brogatan, Norrtälje: vardagar: 09.00–18.00, lördag: 10.30–15.00, söndag: stängt Apoteket Örnen, Rimbo: vardagar: 09.00–18.00, lördag: 09.30–14.00, söndag: stängt Din roll I din roll som apotekschef för apoteken Stora Brogatan i Norrtälje och Apoteket Örnen i Rimbo leder och utvecklar du verksamheten och människorna omkring dig – alltid med kvalitet, omtanke och kundens behov i centrum. Genom ditt ledarskap ser du till att teamet har rätt förutsättningar att må bra, trivas och ge våra kunder den bästa möjliga hjälpen och rådgivningen. I regionen finns en bemanningsspecialist som avlastar i schemaläggningen, vilket ger dig goda förutsättningar att fokusera på ditt ledarskap och verksamhetens utveckling. Vad du kommer att göra hos oss: Som ansvarig för två apotek har du en nyckelroll i att forma verksamheten där omtanke, kvalitet och ansvarstagande genomsyrar varje dag. Genom att leda med engagemang och tydlig riktning skapar du förutsättningar för att både medarbetare och verksamhet utvecklas. Leda och stötta ditt team, med ett engagerat ledarskap som skapar trygghet och trivsel. Säkerställa hög kvalitet och patientsäkerhet, så att kunderna alltid får professionell hjälp och rådgivning. Arbeta aktivt med förbättringar och utveckling ,både operativt och strategiskt, för att stärka verksamheten och kundupplevelsen. Samarbeta mellan apotek i regionen, dela kunskap och bidra till att utveckla hela Apotekets verksamhet. Ta initiativ och driva förändring, både i den dagliga verksamheten och i långsiktiga projekt för att möta framtidens behov. Vem söker vi? För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du har ett tydligt och engagerande ledarskap, samt ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamhet. Du är legitimerad farmaceut eller apotekstekniker/egenvårdsrådgivare. Ledar- och branscherfarenhet är meriterande. Du är strukturerad med förmåga att planera, organisera och driva mot uppsatta mål. Du är en trygg och inspirerande ledare som med tydlig kommunikation skapar engagemang hos dina medarbetare. Du är stabil även i pressade situationer och behåller fokus och effektivitet om förutsättningarna snabbt förändras. Du är samarbetsorienterad och skapar engagemang i teamet och med dina chefskollegor. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år.  Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter.  Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året.  Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar.  Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar.  Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Är du specialistsjuksköterska med erfarenhet av att arbeta inom akutsjukvård och/eller annan relevant specialitet såsom medicin-, kirurgi- eller intensivvård? Vill du vara med och utveckla AVA och samtidigt själv utvecklas i din profession? Då är AVA på Karolinska i Solna ett alternativ för dig. Vi arbetar med högspecialiserad akutsjukvård där du få nyttja hela ditt register. Som specialistsjuksköterska med kliniskt utvecklingsuppdrag inom AVA har du utökat ansvar för den verksamhetsnära utvecklingen och i specialistuppdraget ingår 10% administrativ tid. Bli en del av vårt team som specialistsjuksköterska på AVA, en högspecialiserad akutsjukvårdsavdelning där patienten är i fokus! Du erbjuds en komplex och stimulerande arbetsplats tvärprofessionellt teambaserat arbete individuellt anpassad introduktion och mentorskapsprogram möjlighet till personligt anpassad kompetensutveckling i form av interna utbildningar och externa utbildningar att initiera och driva utvecklingsprojekt för att främja omvårdnad i verksamheten nätverk för samarbete inom verksamhetsutveckling flera olika karriärvägar; Klinisk, Ledarskap, Forskning och Utbildning regelbunden reflektion och kollegial stöttning Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten AVA är under ett förändringsarbete där vi har fått ett tydligare uppdrag inom högspecialiserad akutsjukvård. På AVA får du leda innehåll och inriktning för omvårdnadsarbetet och se till att patienten erhåller omvårdnad enligt bästa praxis och beprövad erfarenhet! I det administrativa arbetet ligger fokus på patientnära utvecklingsområden samt verksamhets- och kompetensutveckling. Som specialistsjuksköterska med kliniskt utvecklingsuppdrag samarbetar du med läkarspecialister och övriga professioner för att säkerställa att personalen bedriver den mest optimala vården för den enskilda patienten utifrån alla involverade professionsområdens perspektiv. Kliniskt har du som specialistsjuksköterska en viktig roll i den personcentrerade vården och du arbetar i team tillsammans med undersköterska, läkare. Vi arbetar för att säkerställa patientens behov av basal och avancerad omvårdnad. Inom AVA vårdas patienter med akut försämring av vitala funktioner eller oklara tillstånd i behov av utredning, stabilisering, ökad tillsyn, monitorering och behandling. Här kan det handla om att påbörja Non Invasiv Ventilation (NIV), High-Flow, ta blodgaser, telemetriövervakning, NEWS 2 med tätare intervall. Patientens tillstånd skall vara potentiellt reversibelt eller åtgärdbart och medelvårdtiden är cirka 1,5 dygn. Vi kan även vårda patienter med trakeostomi och EDA. Vanliga intagningsorsaker kan vara arytmi, LE, intoxikation, KOL, sepsis, neutropen feber, elektrolytrubbning, rökskador mfl. Arbetet är omväxlande och innebär högt tempo, omedelbara åtgärder, snabba beslut och du behöver ha kapacitet att omvärdera planen varefter behandlingsmålen förändras. Som specialistsjuksköterska med kliniskt utvecklingsuppdrag arbetar du mestadels kliniskt men har 10 % administrativt arbete. Tillsammans med andra specialistsjuksköterskor med samma uppdrag är ni en del i ett större samarbete som arbetar med vårdutveckling, både inom det egna omvårdnadsområdet och inom sjukhuset. Vi söker dig som är positiv, driven och har ett genuint intresse för omvårdnad och ser patienten som en självklar deltagare i teamet är ansvarstagande och ansvarsfull, och har ett stort intresse av och en vilja att utveckla dig inom avancerad akutsjukvård är engagerad i verksamheten och det enskilda mötet med patient och närstående söker aktivt ny kunskap och omsätter denna i praktiken för att driva utveckling av verksamheten framåt är trygg i dig själv och finner dig snabbt i en föränderlig vardag kan planera, prioritera och agera på ett självständigt sätt men också vara kapabel till att ändra inriktning i takt med att målen omformuleras är flexibel i såväl relationen till den kritiskt sjuka patientens behov som att möta nya behov genom förändring. Kvalifikationer Krav: Specialistsjuksköterskeexamen, 60 hp, inom för verksamheten relevant område Reell och formell kompetens, enligt som lägst kompetensnivå steg 1 enligt region Stockholms kompetensstege för specialistsjuksköterskor. Minst 3 års erfarenhet från akutsjukvård eller annat relevant område. Meriterande: Erfarenhet av akutsjukvård Handledarutbildning Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Vi behöver nu utöka vår verksamhet och söker ytterligare ett personligt ombud till Sektor funktionshinder. Personligt ombud är ett frivilligt stöd för vuxna personer med omfattande och långvarig psykisk funktionsnedsättning. Uppdraget innebär att stärka individens rättigheter och möjligheter i kontakten med olika samhällsinstanser. Som personligt ombud hos oss blir du en del av ett engagerat team bestående av sju kompetenta kollegor med varierande bakgrund och erfarenheter. En av de personliga ombuden har dessutom en samordnande funktion. Tjänsten är tillsvidare med en sysselsättningsgrad på 100% och utgår från vårt kontor vid Österängsparken, Förlandsgränd 1C. Du arbetar kontorstid med årsarbetstid, vilket ger goda möjligheter till flexibilitet. Arbetet innebär en stor del resor med bil, då klienter kan vara bosatta i olika delar av länet. Tillträde enligt överenskommelse. Ditt nya jobb I rollen som personligt ombud kommer du till största del att arbeta med att kartlägga och formulera klientens behov av stöd och hjälp i samhället, i nära samarbete med den enskilde. Stödet kan omfatta områden som ekonomi, daglig sysselsättning, arbete, fritid samt kontakter med myndigheter. För att lyckas i uppdraget ser vi gärna att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med människor, exempelvis i ett socialt yrke, och att du känner dig trygg i det arbetet. Det är meriterande om du tidigare har erfarenhet av att arbeta med personer med psykisk funktionsnedsättning. Du behöver också har förmåga att visa empati och förståelse för klientens situation, samtidigt som du är medveten om vikten av att stötta utan att ta över klientens ansvar eller uppgifter. Det är viktigt med god samarbetsförmåga och att du bidrar till ett professionellt och respektfullt arbetsklimat tillsammans med dina kollegor eller i samverkan med samarbetspartners. Samverkan med andra kommuner förekommer. Det är även en fördel om du har förmåga att läsa, förstå och tillämpa instruktioner och regelverk från exempelvis Försäkringskassan eller andra myndigheter. Vanliga arbetsuppgifter Kartlägga och formulera klientens behov av att stöd och hjälp Stöttning och vägledning tillsammans med klienten Delta vid myndighetskontakter Din kompetens Krav Gymnasial utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig God svenska i tal och skrift Goda datorkunskaper Körkort-B (även manuell växellåda) Meriterande Erfarenhet av arbete inom socialt arbete Erfarenhet av arbete med personer med psykisk funktionsnedsättning Kunskap och/eller erfarenhet av att läsa, förstå och tillämpa instruktioner och regelverk från myndigheter Vi söker dig Som gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Väger samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visa omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Har förmåga att sätta sig in i någon annans perspektiv eller situation utan att ta över personens känslor. Är trygg, stabil och har självinsikt. Ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella. Förhåller sig på ett sätt som är anpassat till situationen. Arbetar bra med andra människor. Relaterar sig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Tar ansvar för sin uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sina processer vidare. Kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Påminner och följer upp. Är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang. Skapar kontakter och underhåller relationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Om jobbet Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision - att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer! Vill du vara med och stärka Naturvårdsverkets arbete med friluftsliv och därmed bidra till uppfyllande av de nationella friluftslivsmålen? Friluftslivsenheten söker en handläggare som tillsammans med övriga medarbetare vill utveckla arbetet med strandskydd och digitalisering av information om friluftslivet. En viktig del i rollen är att samordna enhetens påbörjade arbete med att tillgängliggöra och specificera digital information om friluftslivet i samverkan med andra myndigheter och aktörer. I arbetet ingår även att vägleda myndigheter i deras arbete med prövning och tillsyn av strandskydd. I år startar vi upp arbetet med den nationella tillsynsstrategin och är därför i behov av förstärkning. Friluftslivsenheten på avdelningen för planering, prövning och tillsyn består av 10 medarbetare som jobbar med samordning av Naturvårdsverkets arbete med friluftslivsfrågor, vägledning om allemansrätt, terrängkörning och strandskydd, samordning av Fjällsäkerhetsrådet och Nationella snöskoterrådet, lavinprognoser och samordning och bidragshantering för statliga och ickestatliga leder både inom och utanför skyddad natur. Dina arbetsuppgifter Som handläggare på friluftslivsenheten ingår det att samordna friluftslivsfrågor och stötta andra myndigheter och organisationer i arbetet. Det är också viktigt att ha en välfungerade intern samverkan med övriga avdelningar och enheter på Naturvårdsverket. Inom strandskydd tar vi fram nya tillsynsvägledningar och planerar för en nationell tillsynskampanj 2027. Arbetet innebär att skriva texter till webben, ta fram kampanjmaterial och jobba med referensgrupper. Även löpande vägledning om prövning och tillsyn av strandskydd kan vara aktuellt. Inom digitalisering av friluftslivet behöver vi strukturera vår egen information och öppna data samt samverka med och vägleda andra så att de ges möjligheter att dela sin data i en enhetlig struktur. Det kan t ex handla om datamängder inom besöksförvaltning, vandringsleder och uppföljning och åtgärder för att nå friluftslivsmålen. Din kompetens Krav: Högskole-/universitetsutbildning med relevant inriktning, tex samhällsplanering, friluftsliv eller naturvetenskap. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Minst 3 års erfarenhet av arbete med strandskydd, digitalisering eller friluftslivsfrågor Meriterande: Arbete på länsstyrelse eller annan myndighet Kunskap om strandskyddslagstiftningen Erfarenhet av större samverkansprojekt Erfarenhet av att leda digitala utvecklingsprojekt God vana av att självständigt driva och koordinera arbetsuppgifter Personliga egenskaper Du har en god förmåga att planera för att nå önskat resultat och arbetar fokuserat och uthålligt. Du kommunicerar tydligt och engagerat, är mottaglig för motparten och anpassar dig till olika situationer och olika målgrupper. Du samarbetar bra med andra på ett lyhört och smidigt sätt och delar med dig av dina kunskaper. Du har en strategisk förmåga, ett helhetstänk, kan förhålla dig objektivt och har förståelse för vad det innebär att representera myndigheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Om anställningen Anställningen är en visstidsanställning på heltid i 6 månader med viss möjlighet till förlängning. Anställningens placering är Stockholm eller Östersund. För den här tjänsten kan det finnas goda möjligheter till distansarbete. Resor kan förekomma i tjänsten. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Ansökan När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV. Varmt välkommen med din ansökan senast den 2 juli. Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Daniel Fackel, enhetschef. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00. Varför ska du arbeta hos oss? Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer. Naturvårdsverket växer – vill du vara med och bidra? Naturvårdsverket befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Regeringen har aviserat ökade anslag och nya uppdrag, vilket ger oss möjlighet att investera för framtiden. Därför söker vi nya medarbetare inom flera områden. Hos oss får du möjlighet att bidra till ett hållbart och robust samhälle.

2 plats(er). Stödassistent sökes till Vitsippans servicebostad! Är du trygg, lyhörd och kan bemöta individer utifrån deras förutsättningar? Trivs du med ett varierat arbete där du fungerar som ett stöd både i hemmet och ute på olika aktiviteter? Vi söker en ny medarbetare som stödassistent till Vitsippans servicebostad i Falun. Vi söker dig med relevant utbildning, god kunskap och erfarenhet av arbete inom LSS-verksamheter (LSS - Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade). Vi förespråkar ett lågaffektivt bemötande som präglas av öppenhet, prestigelöshet och reflektion. En servicebostad som präglas av LSS byggstenar: delaktighet, självbestämmande och självständighet, med rätten att leva ett liv så likt alla andra. Arbetsuppgifter Att arbeta som stödassistent innebär att ge individer med olika funktionsvariationer stöd och omsorg utifrån behov dygnet runt. Arbetsuppgifterna innefattar att motivera, stödja och hjälpa individen i alla vardagliga situationer både i och utanför hemmet. Det innebär att underlätta i vardagen för den enskildes livssituation och ge stöd i sociala sammanhang. Vi kommer att arbeta utifrån en tydliggörande pedagogik genom att upprätthålla struktur utifrån den genomförandeplan som skapats i samverkan med individen. Vi arbetar alltid med en strävan mot att våra brukare ska bli så självständiga som möjligt utifrån sina förutsättningar. I vårt arbete utgår vi alltid från individen själv och vad denne har för önskemål för dagen, för veckan eller generellt i livet, vilket sedan ligger till grund för vårt gemensamma förhållningssätt gentemot den specifika individen. I rollen som stödassistent får du ett varierande arbete som innefattar nära samverkan med Kommunrehab, hälso- och sjukvårdspersonal, psykiatrin samt habiliteringen. Du får möjlighet att utveckla vår verksamhet samt våra aktiviteter utifrån att vi aktivt arbetar med genomförandeplaner där våra insatser riktas till individen genom mål som kontinuerligt följs upp i samverkan med andra professioner. Kvalifikationer För rollen krävs: Relevant utbildning med inriktning funktionsnedsättning, socialt arbete, behandlingsassistent eller annan utbildning/erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med individer med intellektuella funktionsvariationer inom LSS/Psykiatri/SoL God förmåga att arbeta med dokumentation och genomförandeplaner samt erfarenhet av att använda dator som arbetsverktyg Utbildning i och/eller erfarenhet i lågaffektivt bemötande Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Vana av att använda olika datasystem Personliga egenskaper Som person ser vi gärna att du är positiv, lugn, lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du har hög arbetsmoral, är lösningsfokuserad och självständig, tar eget ansvar för ditt arbete och du kan möta individens behov genom balans mellan struktur och flexibilitet. Du har en förmåga att anpassa ditt arbetssätt efter situationen. Vidare ser vi att du har en god samarbetsförmåga samt att du kan arbeta självständigt, eftersom du ibland arbetar tillsammans med andra och ibland ensamarbete, du är utvecklingsbenägen samt kreativ i att finna nya former för att öka brukarens delaktighet, självständighet och kommunikation. Vi ser även att du har ett coachande arbetssätt och att du ser till allas lika värde. Vi strävar efter att arbetsgruppen jobbar som ett team där alla jobbar mot uppsatta mål, hjälps åt samt delar på ansvaret. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer Utbildning eller fördjupad erfarenhet av varierande diagnoser inom LSS/SoL och/eller psykiatri Erfarenheter/ kunskaper inom NPF området Kunskaper/erfarenheter om psykisk ohälsa i kombination med funktionsnedsättningar Kunskaper kring tydliggörande pedagogik samt erfarenhet av strukturerat arbetssätt Anställningsvillkor Tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetet innebär tjänstgöring dag- och kvällstid samt reviderad jour. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning behöver du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Är du sjuksköterska med intresse för geriatrisk vård och vill bidra till utvecklingen av framtidens vård för sköra och äldre patienter? Vill du arbeta i ett engagerat team där personcentrerad vård, forskning och utveckling står i fokus? Då kan detta vara rollen för dig Du erbjuds ett utvecklande arbete på en specialistmottagning med fokus på äldre patienter med komplexa vårdbehov individanpassad introduktion oavsett om du är ny inom området eller har lång erfarenhet tydligt fokus på kompetensutveckling en inkluderande arbetsmiljö där vi arbetar tillsammans, hjälper varandra och värdesätter alla medarbetare möjlighet att vara delaktig i utvecklingen av innovativa vårdmodeller som sätter patientens behov i centrum. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Högriskmottagningen tillhör Karolinska Universitetssjukhuset i Solna och arbetar med preoperativa bedömningar utifrån Comprehensive Geriatric Assessment (CGA), ett internationellt vårdkoncept som bygger på teambaserad och personcentrerad bedömning av äldre patienter med komplexa vårdbehov. Vårt huvudsakliga uppdrag är att bedöma och optimera patienter inför större kirurgiska ingrepp. Som sjuksköterska arbetar du nära läkare, undersköterskor och andra professioner i ett multidisciplinärt team. Tillsammans genomför ni riskbedömningar och utformar individanpassade vårdplaner med fokus på patientens funktion, resurser och riskfaktorer. I rollen kommer du att: delta i multidisciplinära riskbedömningar och utforma individanpassade vårdplaner genomföra medicinska bedömningar och uppföljningar i nära samarbete med läkare, undersköterskor och andra professioner arbeta teambaserat utifrån CGA med fokus på helhetssyn, funktion, risker och resurser hos den äldre patienten bidra till utveckling av nya och innovativa vårdmodeller samt till forskning inom geriatrisk och perioperativ vård ge stöd, information och utbildning till patienter och deras anhöriga fungera som kontaktsjuksköterska för patienter som bedöms på Högriskmottagningen. Vi söker dig som vill vara en del av ett engagerat team där du kan göra verklig skillnad i äldres vård har ett genuint intresse för geriatrisk vård och förmåga att möta äldre patienter med kognitiv och fysisk svikt utifrån deras individuella behov är en lagspelare med empatisk förmåga, som kan skapa trygghet för patienter och närstående arbetar strukturerat och har god förmåga att hantera komplexa situationer i en föränderlig vardag vill vara delaktig i att driva förbättringsarbete och utveckla nya arbetssätt inom geriatrisk och perioperativ vård Kvalifikationer Krav: svensk sjuksköterskelegitimation minst fem års erfarenhet goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Meriterande: erfarenhet från öppenvård eller slutenvård med äldre patienter specialistutbildning inom geriatrik, neurologi, anestesi/intensivvård eller annan närliggande specialitet kompetens inom exempelvis motiverande samtal, fysisk aktivitet för äldre eller andra relevanta bedömnings- och behandlingsmetoder. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Tema Inflammation & Åldrande Tema Inflammation och Åldrande omfattar internmedicinska specialiteter såsom endokrinologi och metabolism, njurmedicin, gastroenterologi och lungmedicin samt geriatrik, reumatologi, hud och venereologi. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision - att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer! Vill du vara med och stärka Naturvårdsverkets arbete med friluftsliv och därmed bidra till uppfyllande av de nationella friluftslivsmålen? Friluftslivsenheten söker en handläggare som tillsammans med övriga medarbetare vill utveckla arbetet med strandskydd och digitalisering av information om friluftslivet. En viktig del i rollen är att samordna enhetens påbörjade arbete med att tillgängliggöra och specificera digital information om friluftslivet i samverkan med andra myndigheter och aktörer. I arbetet ingår även att vägleda myndigheter i deras arbete med prövning och tillsyn av strandskydd. I år startar vi upp arbetet med den nationella tillsynsstrategin och är därför i behov av förstärkning. Friluftslivsenheten på avdelningen för planering, prövning och tillsyn består av 10 medarbetare som jobbar med samordning av Naturvårdsverkets arbete med friluftslivsfrågor, vägledning om allemansrätt, terrängkörning och strandskydd, samordning av Fjällsäkerhetsrådet och Nationella snöskoterrådet, lavinprognoser och samordning och bidragshantering för statliga och ickestatliga leder både inom och utanför skyddad natur. Dina arbetsuppgifter Som handläggare på friluftslivsenheten ingår det att samordna friluftslivsfrågor och stötta andra myndigheter och organisationer i arbetet. Det är också viktigt att ha en välfungerade intern samverkan med övriga avdelningar och enheter på Naturvårdsverket. Di. Inom strandskydd tar vi fram nya tillsynsvägledningar och planerar för en nationell tillsynskampanj 2027. Arbetet innebär att skriva texter till webben, ta fram kampanjmaterial och jobba med referensgrupper. Även löpande vägledning om prövning och tillsyn av strandskydd kan vara aktuellt. Inom digitalisering av friluftslivet behöver vi strukturera vår egen information och öppna data samt samverka med och vägleda andra så att de ges möjligheter att dela sin data i en enhetlig struktur. Det kan t ex handla om datamängder inom besöksförvaltning, vandringsleder och uppföljning och åtgärder för att nå friluftslivsmålen. Din kompetens Krav: Högskole-/universitetsutbildning med relevant inriktning, tex samhällsplanering, friluftsliv eller naturvetenskap. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Minst 3 års erfarenhet av arbete med strandskydd, digitalisering eller friluftslivsfrågor Meriterande: Arbete på länsstyrelse eller annan myndighet Kunskap om strandskyddslagstiftningen Erfarenhet av större samverkansprojekt Erfarenhet av att leda digitala utvecklingsprojekt God vana av att självständigt driva och koordinera arbetsuppgifter Personliga egenskaper Du har en god förmåga att planera för att nå önskat resultat och arbetar fokuserat och uthålligt. Du kommunicerar tydligt och engagerat, är mottaglig för motparten och anpassar dig till olika situationer och olika målgrupper. Du samarbetar bra med andra på ett lyhört och smidigt sätt och delar med dig av dina kunskaper. Du har en strategisk förmåga, ett helhetstänk, kan förhålla dig objektivt och har förståelse för vad det innebär att representera myndigheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Om anställningen Anställningen är en visstidsanställning på heltid i 6 månader med viss möjlighet till förlängning. Anställningens placering är Stockholm eller Östersund. För den här tjänsten kan det finnas goda möjligheter till distansarbete. Resor kan förekomma i tjänsten. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Ansökan När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV. Varmt välkommen med din ansökan senast den 2 juli. Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Daniel Fackel, enhetschef. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00. Varför ska du arbeta hos oss? Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer. Naturvårdsverket växer – vill du vara med och bidra? Naturvårdsverket befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Regeringen har aviserat ökade anslag och nya uppdrag, vilket ger oss möjlighet att investera för framtiden. Därför söker vi nya medarbetare inom flera områden. Hos oss får du möjlighet att bidra till ett hållbart och robust samhälle.

Arbetsuppgifter Du kommer framförallt att ägna dig åt din forskarutbildning, vilket innefattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser, seminarier och konferenser. Du kommer att ansvara för produktion och experimentell karakterisering av självorganiserande de novo-designade proteiner, men kommer även att delta i urvalet av lovande konstrukt och förväntas bidra till den övergripande designstrategin. Du kommer att arbeta i nära samarbete med beräkningsbaserade proteindesigners för att etablera en effektiv återkopplingsprocess mellan experimentella resultat och designstrategi. Arbetsuppgifterna innefattar: Filtrering och urval av de novo-designade proteiner för karakterisering Proteinexpression och proteinrening Design och produktion av nya proteinassemblage med icke-kanoniska aminosyror med metallbindande egenskaper Utveckling av analysmetoder för högkapacitetsscreening Spektroskopisk karakterisering av 2D-självorganisering av proteiner Kryogen elektronmikroskopi av protein–metall-assemblage I arbetsuppgifterna ingår även deltagande i undervisning och annat institutionsarbete, dock högst 20 procent av arbetstiden. Avdelningen ansvarar för kurser i fysikalisk kemi, NMR-spektroskopi och biofysikalisk kemi. Kvalifikationer För att kunna antas och anställas som doktorand behöver du uppfylla kraven nedan. Behörighetskrav Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå uppfyller du som har: avlagd examen på avancerad nivå eller fullgjorda kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet för Biofysikalisk kemi uppfyller du som har: civilingenjörsexamen, ettårig masterexamen eller annan jämförbar examen med betydande inslag av matematik, molekylära vetenskaper och livsvetenskaper. Beroende på doktorandens forskningsprojekt kan kurser på avancerad nivå i fysikalisk kemi, biofysikalisk kemi, proteinvetenskap och/eller molekylär spektroskopi krävas. Slutligen ska studenten bedömas ha förutsättningar att genomföra utbildningen. Övriga krav För att tillgodogöra sig den aktuella forskarutbildningen krävs även: Erfarenhet av experimentell proteinkarakterisering och biofysikaliska mätningar med kvantitativ dataanalys Molekylär förståelse för proteinstruktur och proteininteraktioner Dokumenterad förmåga att arbeta självständigt Vetenskaplig nyfikenhet God molekylär förståelse Den sökande ska också ha god analytisk förmåga, vara initiativtagande, visa samarbetsförmåga och vara uthållig God förmåga att arbeta självständigt samt att formulera och angripa forskninsgsproblem God skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga Mycket god muntlig och skriftlig förmåga i engelska Meriterande För den aktuella forskarutbildningen är följande meriterande: Erfarenhet av rekombinant proteinproduktion är meriterande Erfarenhet av karakterisering av proteinstruktur med kryo-elektronmikroskopi är meriterande Erfarenhet av experimentell karakterisering och kvantitativ dataanalys av självorganisering av proteiner är meriterande Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Komplettera gärna med information om vad just er arbetsplats kan erbjuda. Mer om att jobba på Lunds universitet på lu.se. https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Om anställningen Anställningen är en visstidsanställning på heltid, med start 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Forskarutbildningen är fyra år vid heltidsstudier. Vid undervisning och annat institutionsarbete förlängs anställningen i motsvarande grad. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§. Mer om anställningsvillkor för doktorander på Lunds universitets medarbetarwebb. https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda/stod-till-forskning/utbildning-pa-forskarniva/anstallningsvillkor-doktorander Så här söker du Ansökan ska skrivas på engelska och till din ansökan ska du bifoga: CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av utbildningsplatsen/anställningen och på vilket sätt forskningsprojektet matchar dina intressen och din utbildningsbakgrund. Kopior på utfärdade studieintyg och/eller examensbevis. Dessa ska styrka din grundläggande och särskilda behörighet till forskarutbildningsämnet och visa att du har de ämneskunskaper som krävs för forskarutbildningsprojektet. Kontaktuppgifter till två referenspersoner Kopior av betyg Övrigt som du önskar åberopa, (rekommendationsbrev etc.). Välkommen med din ansökan! LTH – Lunds Tekniska Högskola – är en del av Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 12 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Är du en inspirerande pedagog som vill arbeta som lärare på en trivsam och välfungerande F-6 skola med ett kompetent, stöttande och hjälpsamt arbetsklimat? Vill du utveckla vår verksamhet tillsammans med trevliga, kreativa, kompetenta och erfarna kollegor? Sök då rollen som lärare i matematik och NO årskurs 4-6 på Järla skola redan idag! Ditt uppdrag Vi söker dig som har behörighet och erfarenhet att undervisa i matematik och NO för årskurserna 4-6. Ytterligare behörighet i ett eller flera undervisningsämnen är meriterande. Du är ansvarig för planering, genomförande och utvärdering av undervisning i dina ämnen utifrån läroplanen. Du anpassar undervisningen utifrån elevernas behov, intressen och förutsättningar samt arbetar utifrån ledning och stimulans i klassrummet. Du följer upp, bedömer och dokumenterar elevers kunskapsutveckling. Att skapa studiero och trygghet är en självklar del av uppdraget. I uppdraget ingår mentorskap och du ansvarar för att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är delaktig i ämnesgrupper och ingår i ett arbetslag för mellanstadiet bestående av lärare och resurspersonal. Ni samarbetar gällande elever, planering, bedömning, pedagogiskt utvecklingsarbete och systematiskt kvalitetsarbete. Det finns utrymme att påverka och utveckla undervisningen utifrån intresse, kunskap och erfarenhet. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: lärarlegitimation med ämnesbehörighet för årskurs 4-6 i matematik och NO minst tre års erfarenhet av att arbeta som lärare på mellanstadiet god digital kompetens med vana av att arbeta med digitala pedagogiska verktyg god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du även har: lärarlegitimation med ämnesbehörighet för årskurs 4-6 i ett eller flera andra undervisningsämnen erfarenhet av mentorskap erfarenhet av att arbeta med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd Är det är du? För att lyckas i rollen ser vi gärna att du är en engagerad och kreativ person med förmågan att se vad som gör undervisningen både genomtänkt, inspirerande och intressant. Du har god pedagogisk insikt och förmåga att anpassa undervisningen efter elevernas olika behov och förutsättningar. Du planerar, genomför och följer upp dina arbetsuppgifter och din undervisning på ett strukturerat och tydligt sätt, både på kort och lång sikt. Vi ser att du har en vilja och förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är en trygg, lugn och stabil person som klarar av att hantera stress och förändringar med flexibilitet och bibehållet lugn. Du har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter och utifrån verksamhetens och elevernas behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Järla skola är en F-6 skola med cirka 730 elever som ligger i centrala Nacka med goda kommunikationer. Nacka Musikklasser finns även för årskurs 4-6. Vi arbetar aktivt med att skapa en kunskaps- och trygghetsmässig helhet från förskoleklass till årskurs 6. Vi får höga resultat på upplevd trygghet från såväl elever som vårdnadshavare. Vi är stolta över vår utbyggda och aktiva ute- och rastverksamhet. Det är två rastansvariga som arbetar med och driver detta på heltid. Som lärare hos oss får du arbeta med trevliga, kreativ, kompetenta, välutbildade och erfarna kollegor. Vi stöttar och hjälper varandra samt tror på kollegialt lärande och pedagogisk utveckling. Vi erbjuder ett fint arbetsklimat på en trivsam och välfungerande skola. Läs mer om oss här. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag och en mångsidig intern stödfunktion. I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga. Intresserad? Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta biträdande rektor Ann-Christin Mouantri på 070-431 97 92 och ann-christin.mouantri@nacka.se. Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2026-06-24! Utdrag ur Polisens belastningsregister för skola och förskola krävs i samband med anställning. Vi ber dig att välja "digitalt registerutdrag" för snabbare hantering. Länk här. Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! Ängbyskolan är en F-6-skola med cirka 350 elever, belägen i natursköna Knivsta, precis intill Upplandsleden. Vår unika närhet till skog och natur ger fantastiska möjligheter till utomhuspedagogik och rörelse i vardagen, något vi ser som en viktig del av elevernas lärande och välmående. På Ängbyskolan arbetar vi med kooperativt lärande, där samarbete, delaktighet och gemensamt ansvar genomsyrar undervisningen. Vi tror på att elever lär sig bäst tillsammans och strävar efter att skapa en inkluderande lärmiljö där alla får möjlighet att lära, utvecklas, stöttas och utmanas. Vi är en skola med en varm och positiv atmosfär, där engagerade pedagoger och trygghet i skolan är grundläggande för elevernas framgång. Hos oss arbetar vi aktivt med värdegrundsarbete och vi strävar efter att varje elev ska känna sig sedd, hörd och motiverad att växa både akademiskt och socialt. Vill du bli en del av Ängbyskolans team? Vi söker en lärare mot fritidshem som vill bidra till en skola där lärande, gemenskap och utveckling står i centrum. Vill du vara med och bidra där trygghet, studiero och höga förväntningar går hand i hand? Nu söker vi en engagerad lärare som vill ta ansvar tillsammans med kollegor och skolledningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare mot fritidshem i förskoleklass har du en central roll i att skapa en trygg, stimulerande och lärorik miljö för barnen både under skoltid och på fritidshemmet. Du ansvarar för att planera och genomföra pedagogiska aktiviteter som stödjer barnens sociala, emotionella och kognitiva utveckling. Genom att anpassa aktiviteterna efter barnens individuella behov och intressen bidrar du till deras utveckling av självkänsla, självständighet och empati. En viktig del av ditt arbete innebär att främja barnens sociala färdigheter genom både lek och strukturerade aktiviteter, samt att stödja dem i att utveckla en positiv självbild. Du skapar en atmosfär där barnen känner sig trygga, sedda och hörda, och säkerställer att miljön är säker och stimulerande. Du håller regelbunden kontakt med vårdnadshavare för att informera om barnens utveckling och trivsel och samarbetar med kollegor för att planera och genomföra gemensamma aktiviteter och projekt. Denna roll kräver en utbildning som lärare mot fritidshem eller motsvarande relevant pedagogisk utbildning, samt erfarenhet av arbete med barn i yngre årskurser. Du har god förmåga att kommunicera och samarbeta med barn, föräldrar och kollegor och besitter kunskap om barns utveckling och pedagogiska metoder. Du är tålmodig, empatisk, flexibel och kreativ och du brinner för att skapa en positiv och utvecklande miljö för våra yngsta elever. KVALIFIKATIONER Legitimerad lärare med inriktning mot fritidshemAlternativt annan pedagogisk högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. God kännedom om styrdokument (Lgr22, särskilt kapitel om fritidshemmet) Dokumenterad erfarenhet av arbete i fritidshem eller liknande verksamhet *Förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisning i fritidshem *Kompetens att arbeta språkutvecklande och inkluderande *Kunskap om elevers lärande, sociala utveckling och grupprocesser *Förmåga att skapa meningsfulla och stimulerande aktiviteter utifrån elevernas behov och intressen *Förmåga att integrera lek, skapande och rörelse i det pedagogiska arbetet *Mycket god samarbetsförmåga (arbete i team med kollegor och skola) *Relationsskapande och trygg i mötet med elever och vårdnadshavare *Flexibel och lösningsfokuserad *Tydlig ledarskapsförmåga *Engagerad och ansvarstagande *Erfarenhet av att arbeta i arbetslag och samverka med skolan *Förmåga att organisera och strukturera verksamheten *Digital kompetens (t.ex. dokumentation, lärplattformar) *Erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-11 Eller enligt överenskommelse. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du skyddad identitet? Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så får du information om hur din ansökan kan hanteras på ett säkert sätt utan att dina personuppgifter registreras öppet i systemet. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.