Om jobbet Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision - att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer! Vill du vara med och stärka Naturvårdsverkets arbete med friluftsliv och därmed bidra till uppfyllande av de nationella friluftslivsmålen? Friluftslivsenheten söker en handläggare som tillsammans med övriga medarbetare vill utveckla arbetet med strandskydd och digitalisering av information om friluftslivet. En viktig del i rollen är att samordna enhetens påbörjade arbete med att tillgängliggöra och specificera digital information om friluftslivet i samverkan med andra myndigheter och aktörer. I arbetet ingår även att vägleda myndigheter i deras arbete med prövning och tillsyn av strandskydd. I år startar vi upp arbetet med den nationella tillsynsstrategin och är därför i behov av förstärkning. Friluftslivsenheten på avdelningen för planering, prövning och tillsyn består av 10 medarbetare som jobbar med samordning av Naturvårdsverkets arbete med friluftslivsfrågor, vägledning om allemansrätt, terrängkörning och strandskydd, samordning av Fjällsäkerhetsrådet och Nationella snöskoterrådet, lavinprognoser och samordning och bidragshantering för statliga och ickestatliga leder både inom och utanför skyddad natur. Dina arbetsuppgifter Som handläggare på friluftslivsenheten ingår det att samordna friluftslivsfrågor och stötta andra myndigheter och organisationer i arbetet. Det är också viktigt att ha en välfungerade intern samverkan med övriga avdelningar och enheter på Naturvårdsverket. Inom strandskydd tar vi fram nya tillsynsvägledningar och planerar för en nationell tillsynskampanj 2027. Arbetet innebär att skriva texter till webben, ta fram kampanjmaterial och jobba med referensgrupper. Även löpande vägledning om prövning och tillsyn av strandskydd kan vara aktuellt. Inom digitalisering av friluftslivet behöver vi strukturera vår egen information och öppna data samt samverka med och vägleda andra så att de ges möjligheter att dela sin data i en enhetlig struktur. Det kan t ex handla om datamängder inom besöksförvaltning, vandringsleder och uppföljning och åtgärder för att nå friluftslivsmålen. Din kompetens Krav: Högskole-/universitetsutbildning med relevant inriktning, tex samhällsplanering, friluftsliv eller naturvetenskap. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Minst 3 års erfarenhet av arbete med strandskydd, digitalisering eller friluftslivsfrågor Meriterande: Arbete på länsstyrelse eller annan myndighet Kunskap om strandskyddslagstiftningen Erfarenhet av större samverkansprojekt Erfarenhet av att leda digitala utvecklingsprojekt God vana av att självständigt driva och koordinera arbetsuppgifter Personliga egenskaper Du har en god förmåga att planera för att nå önskat resultat och arbetar fokuserat och uthålligt. Du kommunicerar tydligt och engagerat, är mottaglig för motparten och anpassar dig till olika situationer och olika målgrupper. Du samarbetar bra med andra på ett lyhört och smidigt sätt och delar med dig av dina kunskaper. Du har en strategisk förmåga, ett helhetstänk, kan förhålla dig objektivt och har förståelse för vad det innebär att representera myndigheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Om anställningen Anställningen är en visstidsanställning på heltid i 6 månader med viss möjlighet till förlängning. Anställningens placering är Stockholm eller Östersund. För den här tjänsten kan det finnas goda möjligheter till distansarbete. Resor kan förekomma i tjänsten. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Ansökan När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV. Varmt välkommen med din ansökan senast den 2 juli. Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Daniel Fackel, enhetschef. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00. Varför ska du arbeta hos oss? Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer. Naturvårdsverket växer – vill du vara med och bidra? Naturvårdsverket befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Regeringen har aviserat ökade anslag och nya uppdrag, vilket ger oss möjlighet att investera för framtiden. Därför söker vi nya medarbetare inom flera områden. Hos oss får du möjlighet att bidra till ett hållbart och robust samhälle.

2 plats(er). Stödassistent sökes till Vitsippans servicebostad! Är du trygg, lyhörd och kan bemöta individer utifrån deras förutsättningar? Trivs du med ett varierat arbete där du fungerar som ett stöd både i hemmet och ute på olika aktiviteter? Vi söker en ny medarbetare som stödassistent till Vitsippans servicebostad i Falun. Vi söker dig med relevant utbildning, god kunskap och erfarenhet av arbete inom LSS-verksamheter (LSS - Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade). Vi förespråkar ett lågaffektivt bemötande som präglas av öppenhet, prestigelöshet och reflektion. En servicebostad som präglas av LSS byggstenar: delaktighet, självbestämmande och självständighet, med rätten att leva ett liv så likt alla andra. Arbetsuppgifter Att arbeta som stödassistent innebär att ge individer med olika funktionsvariationer stöd och omsorg utifrån behov dygnet runt. Arbetsuppgifterna innefattar att motivera, stödja och hjälpa individen i alla vardagliga situationer både i och utanför hemmet. Det innebär att underlätta i vardagen för den enskildes livssituation och ge stöd i sociala sammanhang. Vi kommer att arbeta utifrån en tydliggörande pedagogik genom att upprätthålla struktur utifrån den genomförandeplan som skapats i samverkan med individen. Vi arbetar alltid med en strävan mot att våra brukare ska bli så självständiga som möjligt utifrån sina förutsättningar. I vårt arbete utgår vi alltid från individen själv och vad denne har för önskemål för dagen, för veckan eller generellt i livet, vilket sedan ligger till grund för vårt gemensamma förhållningssätt gentemot den specifika individen. I rollen som stödassistent får du ett varierande arbete som innefattar nära samverkan med Kommunrehab, hälso- och sjukvårdspersonal, psykiatrin samt habiliteringen. Du får möjlighet att utveckla vår verksamhet samt våra aktiviteter utifrån att vi aktivt arbetar med genomförandeplaner där våra insatser riktas till individen genom mål som kontinuerligt följs upp i samverkan med andra professioner. Kvalifikationer För rollen krävs: Relevant utbildning med inriktning funktionsnedsättning, socialt arbete, behandlingsassistent eller annan utbildning/erfarenhet som av arbetsgivaren bedöms som likvärdig Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med individer med intellektuella funktionsvariationer inom LSS/Psykiatri/SoL God förmåga att arbeta med dokumentation och genomförandeplaner samt erfarenhet av att använda dator som arbetsverktyg Utbildning i och/eller erfarenhet i lågaffektivt bemötande Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift Vana av att använda olika datasystem Personliga egenskaper Som person ser vi gärna att du är positiv, lugn, lyhörd och tydlig i din kommunikation. Du har hög arbetsmoral, är lösningsfokuserad och självständig, tar eget ansvar för ditt arbete och du kan möta individens behov genom balans mellan struktur och flexibilitet. Du har en förmåga att anpassa ditt arbetssätt efter situationen. Vidare ser vi att du har en god samarbetsförmåga samt att du kan arbeta självständigt, eftersom du ibland arbetar tillsammans med andra och ibland ensamarbete, du är utvecklingsbenägen samt kreativ i att finna nya former för att öka brukarens delaktighet, självständighet och kommunikation. Vi ser även att du har ett coachande arbetssätt och att du ser till allas lika värde. Vi strävar efter att arbetsgruppen jobbar som ett team där alla jobbar mot uppsatta mål, hjälps åt samt delar på ansvaret. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer Utbildning eller fördjupad erfarenhet av varierande diagnoser inom LSS/SoL och/eller psykiatri Erfarenheter/ kunskaper inom NPF området Kunskaper/erfarenheter om psykisk ohälsa i kombination med funktionsnedsättningar Kunskaper kring tydliggörande pedagogik samt erfarenhet av strukturerat arbetssätt Anställningsvillkor Tillsvidaretjänst på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Arbetet innebär tjänstgöring dag- och kvällstid samt reviderad jour. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning behöver du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Är du sjuksköterska med intresse för geriatrisk vård och vill bidra till utvecklingen av framtidens vård för sköra och äldre patienter? Vill du arbeta i ett engagerat team där personcentrerad vård, forskning och utveckling står i fokus? Då kan detta vara rollen för dig Du erbjuds ett utvecklande arbete på en specialistmottagning med fokus på äldre patienter med komplexa vårdbehov individanpassad introduktion oavsett om du är ny inom området eller har lång erfarenhet tydligt fokus på kompetensutveckling en inkluderande arbetsmiljö där vi arbetar tillsammans, hjälper varandra och värdesätter alla medarbetare möjlighet att vara delaktig i utvecklingen av innovativa vårdmodeller som sätter patientens behov i centrum. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Högriskmottagningen tillhör Karolinska Universitetssjukhuset i Solna och arbetar med preoperativa bedömningar utifrån Comprehensive Geriatric Assessment (CGA), ett internationellt vårdkoncept som bygger på teambaserad och personcentrerad bedömning av äldre patienter med komplexa vårdbehov. Vårt huvudsakliga uppdrag är att bedöma och optimera patienter inför större kirurgiska ingrepp. Som sjuksköterska arbetar du nära läkare, undersköterskor och andra professioner i ett multidisciplinärt team. Tillsammans genomför ni riskbedömningar och utformar individanpassade vårdplaner med fokus på patientens funktion, resurser och riskfaktorer. I rollen kommer du att: delta i multidisciplinära riskbedömningar och utforma individanpassade vårdplaner genomföra medicinska bedömningar och uppföljningar i nära samarbete med läkare, undersköterskor och andra professioner arbeta teambaserat utifrån CGA med fokus på helhetssyn, funktion, risker och resurser hos den äldre patienten bidra till utveckling av nya och innovativa vårdmodeller samt till forskning inom geriatrisk och perioperativ vård ge stöd, information och utbildning till patienter och deras anhöriga fungera som kontaktsjuksköterska för patienter som bedöms på Högriskmottagningen. Vi söker dig som vill vara en del av ett engagerat team där du kan göra verklig skillnad i äldres vård har ett genuint intresse för geriatrisk vård och förmåga att möta äldre patienter med kognitiv och fysisk svikt utifrån deras individuella behov är en lagspelare med empatisk förmåga, som kan skapa trygghet för patienter och närstående arbetar strukturerat och har god förmåga att hantera komplexa situationer i en föränderlig vardag vill vara delaktig i att driva förbättringsarbete och utveckla nya arbetssätt inom geriatrisk och perioperativ vård Kvalifikationer Krav: svensk sjuksköterskelegitimation minst fem års erfarenhet goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Meriterande: erfarenhet från öppenvård eller slutenvård med äldre patienter specialistutbildning inom geriatrik, neurologi, anestesi/intensivvård eller annan närliggande specialitet kompetens inom exempelvis motiverande samtal, fysisk aktivitet för äldre eller andra relevanta bedömnings- och behandlingsmetoder. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Tema Inflammation & Åldrande Tema Inflammation och Åldrande omfattar internmedicinska specialiteter såsom endokrinologi och metabolism, njurmedicin, gastroenterologi och lungmedicin samt geriatrik, reumatologi, hud och venereologi. Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Naturvårdsverket driver och samordnar arbetet för en god livsmiljö tillsammans med andra. Hos oss får du vara med och bidra i det viktiga arbetet för att nå vår vision - att skapa en bra livsmiljö för människan och allt annat levande, nu och för kommande generationer! Vill du vara med och stärka Naturvårdsverkets arbete med friluftsliv och därmed bidra till uppfyllande av de nationella friluftslivsmålen? Friluftslivsenheten söker en handläggare som tillsammans med övriga medarbetare vill utveckla arbetet med strandskydd och digitalisering av information om friluftslivet. En viktig del i rollen är att samordna enhetens påbörjade arbete med att tillgängliggöra och specificera digital information om friluftslivet i samverkan med andra myndigheter och aktörer. I arbetet ingår även att vägleda myndigheter i deras arbete med prövning och tillsyn av strandskydd. I år startar vi upp arbetet med den nationella tillsynsstrategin och är därför i behov av förstärkning. Friluftslivsenheten på avdelningen för planering, prövning och tillsyn består av 10 medarbetare som jobbar med samordning av Naturvårdsverkets arbete med friluftslivsfrågor, vägledning om allemansrätt, terrängkörning och strandskydd, samordning av Fjällsäkerhetsrådet och Nationella snöskoterrådet, lavinprognoser och samordning och bidragshantering för statliga och ickestatliga leder både inom och utanför skyddad natur. Dina arbetsuppgifter Som handläggare på friluftslivsenheten ingår det att samordna friluftslivsfrågor och stötta andra myndigheter och organisationer i arbetet. Det är också viktigt att ha en välfungerade intern samverkan med övriga avdelningar och enheter på Naturvårdsverket. Di. Inom strandskydd tar vi fram nya tillsynsvägledningar och planerar för en nationell tillsynskampanj 2027. Arbetet innebär att skriva texter till webben, ta fram kampanjmaterial och jobba med referensgrupper. Även löpande vägledning om prövning och tillsyn av strandskydd kan vara aktuellt. Inom digitalisering av friluftslivet behöver vi strukturera vår egen information och öppna data samt samverka med och vägleda andra så att de ges möjligheter att dela sin data i en enhetlig struktur. Det kan t ex handla om datamängder inom besöksförvaltning, vandringsleder och uppföljning och åtgärder för att nå friluftslivsmålen. Din kompetens Krav: Högskole-/universitetsutbildning med relevant inriktning, tex samhällsplanering, friluftsliv eller naturvetenskap. Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Minst 3 års erfarenhet av arbete med strandskydd, digitalisering eller friluftslivsfrågor Meriterande: Arbete på länsstyrelse eller annan myndighet Kunskap om strandskyddslagstiftningen Erfarenhet av större samverkansprojekt Erfarenhet av att leda digitala utvecklingsprojekt God vana av att självständigt driva och koordinera arbetsuppgifter Personliga egenskaper Du har en god förmåga att planera för att nå önskat resultat och arbetar fokuserat och uthålligt. Du kommunicerar tydligt och engagerat, är mottaglig för motparten och anpassar dig till olika situationer och olika målgrupper. Du samarbetar bra med andra på ett lyhört och smidigt sätt och delar med dig av dina kunskaper. Du har en strategisk förmåga, ett helhetstänk, kan förhålla dig objektivt och har förståelse för vad det innebär att representera myndigheten. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Om anställningen Anställningen är en visstidsanställning på heltid i 6 månader med viss möjlighet till förlängning. Anställningens placering är Stockholm eller Östersund. För den här tjänsten kan det finnas goda möjligheter till distansarbete. Resor kan förekomma i tjänsten. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Ansökan När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV. Varmt välkommen med din ansökan senast den 2 juli. Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Daniel Fackel, enhetschef. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00. Varför ska du arbeta hos oss? Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag, samt olika aktiviteter via vår sport- och friluftsförening och kulturförening. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Vi är en arbetsplats med trevliga kollegor och ett närvarande ledarskap där vi samlas kring vårt övergripande uppdrag som syftar till att förbättra miljön för nuvarande och kommande generationer. Naturvårdsverket växer – vill du vara med och bidra? Naturvårdsverket befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Regeringen har aviserat ökade anslag och nya uppdrag, vilket ger oss möjlighet att investera för framtiden. Därför söker vi nya medarbetare inom flera områden. Hos oss får du möjlighet att bidra till ett hållbart och robust samhälle.

Arbetsuppgifter Du kommer framförallt att ägna dig åt din forskarutbildning, vilket innefattar såväl deltagande i forskningsprojekt som forskarutbildningskurser, seminarier och konferenser. Du kommer att ansvara för produktion och experimentell karakterisering av självorganiserande de novo-designade proteiner, men kommer även att delta i urvalet av lovande konstrukt och förväntas bidra till den övergripande designstrategin. Du kommer att arbeta i nära samarbete med beräkningsbaserade proteindesigners för att etablera en effektiv återkopplingsprocess mellan experimentella resultat och designstrategi. Arbetsuppgifterna innefattar: Filtrering och urval av de novo-designade proteiner för karakterisering Proteinexpression och proteinrening Design och produktion av nya proteinassemblage med icke-kanoniska aminosyror med metallbindande egenskaper Utveckling av analysmetoder för högkapacitetsscreening Spektroskopisk karakterisering av 2D-självorganisering av proteiner Kryogen elektronmikroskopi av protein–metall-assemblage I arbetsuppgifterna ingår även deltagande i undervisning och annat institutionsarbete, dock högst 20 procent av arbetstiden. Avdelningen ansvarar för kurser i fysikalisk kemi, NMR-spektroskopi och biofysikalisk kemi. Kvalifikationer För att kunna antas och anställas som doktorand behöver du uppfylla kraven nedan. Behörighetskrav Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå uppfyller du som har: avlagd examen på avancerad nivå eller fullgjorda kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet för Biofysikalisk kemi uppfyller du som har: civilingenjörsexamen, ettårig masterexamen eller annan jämförbar examen med betydande inslag av matematik, molekylära vetenskaper och livsvetenskaper. Beroende på doktorandens forskningsprojekt kan kurser på avancerad nivå i fysikalisk kemi, biofysikalisk kemi, proteinvetenskap och/eller molekylär spektroskopi krävas. Slutligen ska studenten bedömas ha förutsättningar att genomföra utbildningen. Övriga krav För att tillgodogöra sig den aktuella forskarutbildningen krävs även: Erfarenhet av experimentell proteinkarakterisering och biofysikaliska mätningar med kvantitativ dataanalys Molekylär förståelse för proteinstruktur och proteininteraktioner Dokumenterad förmåga att arbeta självständigt Vetenskaplig nyfikenhet God molekylär förståelse Den sökande ska också ha god analytisk förmåga, vara initiativtagande, visa samarbetsförmåga och vara uthållig God förmåga att arbeta självständigt samt att formulera och angripa forskninsgsproblem God skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga Mycket god muntlig och skriftlig förmåga i engelska Meriterande För den aktuella forskarutbildningen är följande meriterande: Erfarenhet av rekombinant proteinproduktion är meriterande Erfarenhet av karakterisering av proteinstruktur med kryo-elektronmikroskopi är meriterande Erfarenhet av experimentell karakterisering och kvantitativ dataanalys av självorganisering av proteiner är meriterande Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Komplettera gärna med information om vad just er arbetsplats kan erbjuda. Mer om att jobba på Lunds universitet på lu.se. https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Om anställningen Anställningen är en visstidsanställning på heltid, med start 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Forskarutbildningen är fyra år vid heltidsstudier. Vid undervisning och annat institutionsarbete förlängs anställningen i motsvarande grad. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§. Mer om anställningsvillkor för doktorander på Lunds universitets medarbetarwebb. https://www.medarbetarwebben.lu.se/forska-och-utbilda/stod-till-forskning/utbildning-pa-forskarniva/anstallningsvillkor-doktorander Så här söker du Ansökan ska skrivas på engelska och till din ansökan ska du bifoga: CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av utbildningsplatsen/anställningen och på vilket sätt forskningsprojektet matchar dina intressen och din utbildningsbakgrund. Kopior på utfärdade studieintyg och/eller examensbevis. Dessa ska styrka din grundläggande och särskilda behörighet till forskarutbildningsämnet och visa att du har de ämneskunskaper som krävs för forskarutbildningsprojektet. Kontaktuppgifter till två referenspersoner Kopior av betyg Övrigt som du önskar åberopa, (rekommendationsbrev etc.). Välkommen med din ansökan! LTH – Lunds Tekniska Högskola – är en del av Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 12 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Är du en inspirerande pedagog som vill arbeta som lärare på en trivsam och välfungerande F-6 skola med ett kompetent, stöttande och hjälpsamt arbetsklimat? Vill du utveckla vår verksamhet tillsammans med trevliga, kreativa, kompetenta och erfarna kollegor? Sök då rollen som lärare i matematik och NO årskurs 4-6 på Järla skola redan idag! Ditt uppdrag Vi söker dig som har behörighet och erfarenhet att undervisa i matematik och NO för årskurserna 4-6. Ytterligare behörighet i ett eller flera undervisningsämnen är meriterande. Du är ansvarig för planering, genomförande och utvärdering av undervisning i dina ämnen utifrån läroplanen. Du anpassar undervisningen utifrån elevernas behov, intressen och förutsättningar samt arbetar utifrån ledning och stimulans i klassrummet. Du följer upp, bedömer och dokumenterar elevers kunskapsutveckling. Att skapa studiero och trygghet är en självklar del av uppdraget. I uppdraget ingår mentorskap och du ansvarar för att skapa förtroendefulla relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är delaktig i ämnesgrupper och ingår i ett arbetslag för mellanstadiet bestående av lärare och resurspersonal. Ni samarbetar gällande elever, planering, bedömning, pedagogiskt utvecklingsarbete och systematiskt kvalitetsarbete. Det finns utrymme att påverka och utveckla undervisningen utifrån intresse, kunskap och erfarenhet. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: lärarlegitimation med ämnesbehörighet för årskurs 4-6 i matematik och NO minst tre års erfarenhet av att arbeta som lärare på mellanstadiet god digital kompetens med vana av att arbeta med digitala pedagogiska verktyg god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du även har: lärarlegitimation med ämnesbehörighet för årskurs 4-6 i ett eller flera andra undervisningsämnen erfarenhet av mentorskap erfarenhet av att arbeta med elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd Är det är du? För att lyckas i rollen ser vi gärna att du är en engagerad och kreativ person med förmågan att se vad som gör undervisningen både genomtänkt, inspirerande och intressant. Du har god pedagogisk insikt och förmåga att anpassa undervisningen efter elevernas olika behov och förutsättningar. Du planerar, genomför och följer upp dina arbetsuppgifter och din undervisning på ett strukturerat och tydligt sätt, både på kort och lång sikt. Vi ser att du har en vilja och förmåga att samarbeta, kommunicera och skapa goda relationer med både elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är en trygg, lugn och stabil person som klarar av att hantera stress och förändringar med flexibilitet och bibehållet lugn. Du har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter och utifrån verksamhetens och elevernas behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Järla skola är en F-6 skola med cirka 730 elever som ligger i centrala Nacka med goda kommunikationer. Nacka Musikklasser finns även för årskurs 4-6. Vi arbetar aktivt med att skapa en kunskaps- och trygghetsmässig helhet från förskoleklass till årskurs 6. Vi får höga resultat på upplevd trygghet från såväl elever som vårdnadshavare. Vi är stolta över vår utbyggda och aktiva ute- och rastverksamhet. Det är två rastansvariga som arbetar med och driver detta på heltid. Som lärare hos oss får du arbeta med trevliga, kreativ, kompetenta, välutbildade och erfarna kollegor. Vi stöttar och hjälper varandra samt tror på kollegialt lärande och pedagogisk utveckling. Vi erbjuder ett fint arbetsklimat på en trivsam och välfungerande skola. Läs mer om oss här. Som anställd i Nacka kommun har du bland annat tillgång till förmåner som friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år, köp av SL-kort via nettolöneavdrag och en mångsidig intern stödfunktion. I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga. Intresserad? Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta biträdande rektor Ann-Christin Mouantri på 070-431 97 92 och ann-christin.mouantri@nacka.se. Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan senast 2026-06-24! Utdrag ur Polisens belastningsregister för skola och förskola krävs i samband med anställning. Vi ber dig att välja "digitalt registerutdrag" för snabbare hantering. Länk här. Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

I Knivsta går framtidsandan att ta på. Läget mellan Stockholm och Uppsala, bara ett stenkast från Arlanda, är attraktivt och Knivsta växer så det knakar. Varje dag bygger vi aktivt det hållbara samhället med närhet till både storstad och vilsam natur. Vill du arbeta i en innovativ framtidskommun där du utvecklas och kan göra skillnad? Och sympatiserar du med våra gemensamma värderingar delaktighet, engagemang och tydlighet? Välkommen till oss! Ängbyskolan är en F-6-skola med cirka 350 elever, belägen i natursköna Knivsta, precis intill Upplandsleden. Vår unika närhet till skog och natur ger fantastiska möjligheter till utomhuspedagogik och rörelse i vardagen, något vi ser som en viktig del av elevernas lärande och välmående. På Ängbyskolan arbetar vi med kooperativt lärande, där samarbete, delaktighet och gemensamt ansvar genomsyrar undervisningen. Vi tror på att elever lär sig bäst tillsammans och strävar efter att skapa en inkluderande lärmiljö där alla får möjlighet att lära, utvecklas, stöttas och utmanas. Vi är en skola med en varm och positiv atmosfär, där engagerade pedagoger och trygghet i skolan är grundläggande för elevernas framgång. Hos oss arbetar vi aktivt med värdegrundsarbete och vi strävar efter att varje elev ska känna sig sedd, hörd och motiverad att växa både akademiskt och socialt. Vill du bli en del av Ängbyskolans team? Vi söker en lärare mot fritidshem som vill bidra till en skola där lärande, gemenskap och utveckling står i centrum. Vill du vara med och bidra där trygghet, studiero och höga förväntningar går hand i hand? Nu söker vi en engagerad lärare som vill ta ansvar tillsammans med kollegor och skolledningen. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som lärare mot fritidshem i förskoleklass har du en central roll i att skapa en trygg, stimulerande och lärorik miljö för barnen både under skoltid och på fritidshemmet. Du ansvarar för att planera och genomföra pedagogiska aktiviteter som stödjer barnens sociala, emotionella och kognitiva utveckling. Genom att anpassa aktiviteterna efter barnens individuella behov och intressen bidrar du till deras utveckling av självkänsla, självständighet och empati. En viktig del av ditt arbete innebär att främja barnens sociala färdigheter genom både lek och strukturerade aktiviteter, samt att stödja dem i att utveckla en positiv självbild. Du skapar en atmosfär där barnen känner sig trygga, sedda och hörda, och säkerställer att miljön är säker och stimulerande. Du håller regelbunden kontakt med vårdnadshavare för att informera om barnens utveckling och trivsel och samarbetar med kollegor för att planera och genomföra gemensamma aktiviteter och projekt. Denna roll kräver en utbildning som lärare mot fritidshem eller motsvarande relevant pedagogisk utbildning, samt erfarenhet av arbete med barn i yngre årskurser. Du har god förmåga att kommunicera och samarbeta med barn, föräldrar och kollegor och besitter kunskap om barns utveckling och pedagogiska metoder. Du är tålmodig, empatisk, flexibel och kreativ och du brinner för att skapa en positiv och utvecklande miljö för våra yngsta elever. KVALIFIKATIONER Legitimerad lärare med inriktning mot fritidshemAlternativt annan pedagogisk högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. God kännedom om styrdokument (Lgr22, särskilt kapitel om fritidshemmet) Dokumenterad erfarenhet av arbete i fritidshem eller liknande verksamhet *Förmåga att planera, genomföra och utvärdera undervisning i fritidshem *Kompetens att arbeta språkutvecklande och inkluderande *Kunskap om elevers lärande, sociala utveckling och grupprocesser *Förmåga att skapa meningsfulla och stimulerande aktiviteter utifrån elevernas behov och intressen *Förmåga att integrera lek, skapande och rörelse i det pedagogiska arbetet *Mycket god samarbetsförmåga (arbete i team med kollegor och skola) *Relationsskapande och trygg i mötet med elever och vårdnadshavare *Flexibel och lösningsfokuserad *Tydlig ledarskapsförmåga *Engagerad och ansvarstagande *Erfarenhet av att arbeta i arbetslag och samverka med skolan *Förmåga att organisera och strukturera verksamheten *Digital kompetens (t.ex. dokumentation, lärplattformar) *Erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-08-11 Eller enligt överenskommelse. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras, om man inte redan är krigsplacerad av annan aktör. Läs mer om krigsplacering på www.knivsta.se Knivsta kommun vill ta tillvara de kvaliteter som jämn könsfördelning och etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Använd länken i annonsen för att söka tjänsten. Har du skyddad identitet? Kontakta rekryterande chef innan du skickar in din ansökan, så får du information om hur din ansökan kan hanteras på ett säkert sätt utan att dina personuppgifter registreras öppet i systemet. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att höra av dig till kontaktpersonen i annonsen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Varmt välkommen med din ansökan! Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Beskrivning av arbetsplatsenSciLifeLab (www.scilifelab.se), som grundades 2010, är ett nav för life science-forskning i Sverige och ett samarbete mellan svenska universitet. Den anställde kommer att arbeta vid SciLifeLab Data Centre (DC), som ansvarar för IT-frågor och forskningsdatahantering för SciLifeLabs teknologiplattformar och andra SciLifeLab-organiserade program och aktiviteter, bl.a. det nationella forskningsprogrammet för datadriven livsvetenskap (DDLS). Vi har ett nationellt uppdrag och driver tjänster för livsvetenskapliga data och e-infrastruktur, men även frågor om FAIR, öppen vetenskap och datadriven forskning, i stark samverkan med nationella och internationella aktörer. Hos oss har du möjlighet att aktivt påverka hur IT integreras i framtidens hälso- och miljöforskning, och arbeta för öppenhet, reproducerbarhet och största möjliga vetenskapliga genomslag för de stora mängder forskningsdata som genereras i fältet. Du kommer att arbeta med forskare, dataingenjörer, data stewards, och systemutvecklare i ett snabbt växande, dynamiskt och progressivt team med en ledande roll i landet. Anställningen är placerad vid Lunds universitet, inom SciLifeLab Lunds organisatoriska enhet med rapportering i linjen direkt till dess föreståndare. Arbetet leds av föreståndaren för SciLifeLab Data Centre. Arbetsuppgifter och ansvarsområdenSciLifeLab Data Centre (DC) söker en chef för vårt verksamhetsområde för vetenskapliga datatjänster. Området anställer idag ca 20 systemutvecklare och dataingenjörer med placering vid ett flertal av våra partneruniversitet, som fokuserar på utveckling, drift och support av datatjänster med vetenskapligt och bioinformatiskt innehåll, t.ex. för AI-modeller och beräkningsapplikationer, FAIR delning av forskningsdata för infektionssjukdomar, biodiversitet, bilddata, cell- och molekylärbiologi etc. Tjänsterna utvecklas baserat på behov från SciLifeLabs användare och som en del av SciLifeLab Data Centres uppdrag som digital infrastruktur. Arbetet vänder sig mot användare inom nationell infrastruktur såväl som vid programmet för Data-Driven Life Science (DDLS) och svenska life science-forskare i allmänhet. Ett fokus för kommande år är att bygga upp gemensamma integrativa tjänster för multimodala data genererade vid SciLifeLabs infrastrukturplattformar. Som chef för området kommer du att ansvara för personal- och ekonomifrågor för verksamhetsområdet, ingå i vår ledningsgrupp, och samordna arbetet inom området med andra verksamhetsområden vid DC. Detta inkluderar t.ex. områden för forskningsdatahantering, IT och tjänsteförvaltning. Du kommer även att ha en nyckelroll för DC’s strategiska arbete inom SciLifeLab för digital infrastruktur, och inom vårt samverkansarbete gentemot universitetsförvaltning, andra nationella infrastrukturer (t.ex. NAISS, SUNET och SND) samt internationella partners (t.ex. EMBL, CSC, CERN och VIB). DC har en starkt forskningsdriven verksamhet och du kommer särskilt att utveckla denna del hos oss. Du förväntas ha lång och internationell erfarenhet som chef och forskare vid infrastrukturer för bioinformatik och life science, och kunna ta en aktiv och drivande roll för att utveckla och leda verksamhet och organisation inom DC. Du behöver ha en stark egen erfarenhet som forskare. En hög förmåga till samverkan och kommunikation krävs både som en del av ledningen, gentemot samarbetspartners, och mot användargrupper. Placering är vid Lunds Universitet, och du kommer att särskilt utveckla DC’s nationella samverkan i Lund och södra Sverige, men din roll är ett tydligt nationellt uppdrag som chef och kräver god närvaro och förmåga att leda en nationellt distribuerad verksamhet. Kvalifikationer Krav för tjänsten: Du ska ha doktorsexamen inom relevant ämne, och minst tio års erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar och strategiarbete vid internationell infrastruktur inom life science eller bioinformatik. Dokumenterad flerårig erfarenhet av egen forskning inom life science/bioinformatik Dokumenterad erfarenhet av storskalig datahantering, högpresterande beräkningssystem (HPC), GPU-acceleration samt parallella filsystem Dokumenterad erfarenhet att leda personal och verksamhet för bioinformatikstöd och utveckling av bioinformatiska tjänster och verktyg Dokumenterad erfarenhet att säkra konkurrenssatt finansiering för egna projekt, samt driva dessa som PI Dokumenterad erfarenhet av träning och utbildning av forskare och teknisk personal inom life science Dokumenterad erfarenhet i egen roll som systemutvecklare med erfarenhet av teknologier för containerisering, t.ex Docker Mycket god förmåga att kommunicera obehindrat på engelska, i tal och skrift Önskvärt/meriterande i övrigt Kunskap om eller intresse för svensk biomedicinsk forskning och infrastruktur Erfarenhet av att arbeta med Scrum eller liknande agila metoder Erfarenhet av strategiutveckling för digital infrastruktur Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Den sökande ska ha mycket god samarbetsförmåga, initiativförmåga och goda kommunikativa kvaliteter, samt kunna visa aktiv kompetensutveckling relevant för arbetsbeskrivningen. Som person bör du vara flexibel, kreativ och serviceinriktad. Du bör även vara kvalitetsmedveten samt mål- och resultatinriktad. Övrigt Anställningen är tillsvidare på heltid med önskat tillträde den 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Provanställning under 6 månader kan komma att tillämpas. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter.Ansökan ska även innehålla CV eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av examensbevis.) Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Verksamhetsområde Trafik ansvarar för att övervaka och leda trafiken på väg och järnväg. Som bemanningsplanerare spelar du en avgörande roll i att säkerställa att rätt kompetens finns på rätt plats, vid rätt tid - så att Sverige fortsätter att rulla. Arbetsuppgifter Vill du bli vår nya kollega? Vår avdelning skapar förutsättningar för den operativa verksamheten inom Verksamhetsområde Trafik, Trafikverkets största verksamhetsområde. Vi stöttar chefer i planering och bemanning av operativ personal och bidrar till att verksamheten kan bedrivas effektivt, dygnet runt, årets alla dagar. Under året har vi genomfört flera utvecklingsinsatser med fokus på stärkt teamarbete och mer enhetliga arbetssätt för att öka vår effektivitet. Den utvecklingsresan fortsätter - och vi hoppas att du vill vara med. Som bemanningsplanerare arbetar du både strategiskt och operativt. Du planerar långsiktigt utifrån exempelvis semesterperioder, utbildningar och periodiska hälsoundersökningar, samtidigt som du hanterar kortsiktiga förändringar som sjukfrånvaro och andra bemanningsutmaningar. I rollen ansvarar du bland annat för att säkerställa att arbetstidsförläggningen följer gällande lagar, kollektivavtal och lokala överenskommelser. Du arbetar med frågor som rör exempelvis dygnsvila, veckovila och ledigheter. Rollen innebär många kontaktytor och ett nära samarbete med både chefer och medarbetare. Vi är en nationell avdelning som planerar och bemannar verksamheten från norr till söder. Tillsammans ser vi till att rätt kompetens finns på rätt plats vid rätt tidpunkt. För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av bemanningsplanering samt grundläggande kunskaper inom arbetsrätt och avtalsfrågor. Hos oss blir du en del av ett engagerat team med stor kompetens inom bemanning, avtalstolkning och planering. Tillsammans hittar vi lösningar även i komplexa situationer. Kvalifikationer Då du kommer att arbeta i team behöver du vara social och kommunikativ i kombination med en mycket god samarbetsförmåga. Arbetet sker i nära samarbete mer chefer och kollegor. Eftersom rollen innebär många interna kontaktytor behöver du kunna kommunicera tydligt och professionellt, både muntligt och skriftligt. Du är strukturerad och har en god förmåga att planera och prioritera. När du prioriterar och fattar beslut väger du samman verksamhetens behov med gällande lagar och avtal, samtidigt som du tar hänsyn till robusthet, ekonomi och medarbetarperspektiv. Inom teamet roterar man mellan arbetsuppgifter vilket ställer krav på din flexibilitet och förmåga att prioritera. Arbetet växlar i tempo och omprioriteringar kan behöva ske, genom att växla mellan långsiktig planering och att snabbt hantera akuta situationer som uppstår i verksamheten. Vi värdesätter ett positivt förhållningssätt och söker dig som vill bidra till en god arbetsmiljö och ett gott samarbete. Vi söker dig som har avslutad gymnasieutbildning minst ett års aktuell och relevant erfarenhet av bemanningsplanering för en verksamhet som bedrivs dygnet runt, årets alla dagar aktuell och relevant erfarenhet av arbete med arbetstidsregler, kollektivavtal och andra avtal kopplade till exempelvis dygnsvila och veckovila aktuell och relevant erfarenhet av arbete i personaladministrativa system goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis inriktad mot ekonomi, produktionsstyrning eller HR Övrig information Planeringen för Rekryterande chef Dijana Stavreska, Dijana.Stavreska@trafikverket.se men under perioden 17 juni - 17 juli är det semestertider och frågor som rör befattningen besvaras av Tommy Nordquist, Tommy.Nordquist@trafikverket.se. Vi vill självklart svara på alla inkommande frågor så fort vi kan, men under sommartid är risk att det drar ut på tiden något. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vår planerade testperiod är vecka 31-32 och intervjuperiod är planerad till vecka 33-34. Dessa kommer ske på vårt regionkontor i Göteborg på Vikingsgatan. Anställningen säkerhetsprövas utan placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). Arbetet är på heltid, dagtid 8-16.30 med flextid, möjlighet till distansarbete upp till 2 dagar/vecka när verksamheten tillåter. #LI-Hybrid Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Inom Trafik jobbar du i händelsernas centrum för att få vårt transportsystem att fungera för alla Sveriges tusentals resenärer - dygnet runt, året runt. Vi planerar, leder och övervakar trafiken på 98 500 km statliga vägar och 14 200 km statliga järnvägar. Vår uppgift är att bidra till att vägarna är framkomliga, att tågen kommer i tid och att trafikinformationen är aktuell. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Mips söker nu en driven medarbetare till deras världsledande Testlab på huvudkontoret. Här får du chansen att arbeta med och utveckla ny avancerad testutrustning, förfina prototyptillverkning samt driva en välutrustad verkstad och vara en nyckelspelare i samarbetet med de tre stora ingenjörsteamen. Om tjänsten Mips säljer sina produkter till hjälmtillverkare som implementerar Mips teknologi i hjälmar, vilka sedan marknadsförs och säljs till slutanvändare. Mips arbetar med de flesta större hjälmtillverkarna i världen inom kategorin sporthjälmar, men säljer även bolagets lösningar till varumärken verksamma inom kategorierna motorcykel- och säkerhetshjälmar. De har nyligen stärkt sin ställning som marknadsledare inom hjälmsäkerhet genom förvärvet av Koroyd, ett ledande varumärke inom sin nisch med 40 anställda och verksamhet i Monaco. Mips har för tillfället sitt huvudkontor i Täby, men kommer i december 2026 flytta till nya, fräscha och större lokaler centralt i Solna där även deras testanläggning kommer vara belägen. Stora delar av den globala hjälm-produktionen sker i Kina varför Mips har ett helägt dotterbolag som arbetar nära kundernas fabriker. Totalt är Mips idag drygt 100 medarbetare som arbetar med försäljning, forskning och utveckling, produktion och administration varav ungefär 80 på huvudkontoret. Mips söker nu en Testlabstekniker där du blir del i ett ungt team av drivna personer som tillsammans ansvarar för att stötta övriga ingenjörsteam och se till att Mips testanläggning fortsätter att vara världsledande. Du erbjuds Ett innovativt bolag som arbetar med en internationell spelplan Hamna i ett ungt bolag med stora utvecklingsmöjligheter inom bolaget Ett utvecklande arbete med ett brett ansvarsområde Förmånligt friskvårdsbidrag på 5000kr En gratis Mips-hjälm per år Ett härligt gäng kollegor som är i ständig rörelse – kanske är du sugen på ett träningspass på gymmet, hänga med löparklubben eller ta en cykel runda på lunchen? Föredrar du bokklubben eller kanske att vara med på Yogan som arrangeras varannan vecka? Mips kultur är stark och vi ser till att trivas ihop! Arbetsuppgifter I rollen får du vara en del av Testlabs-teamet som arbetar och driver Mips världsledande Testlab där alla innovationer och nya produkter testas innan de når marknaden. Teamet arbetar tillsammans med forsknings och utvecklingsavdelningar för att utvärdera nya produkter, standarder och hjälmmodeller. Kunderna är både några av de största hjälmtillverkarna runt om i världen och små nystartade bolag där Mips produkter integreras, Mips verkar även för säkrare hjälmar genom att vara del i standardiseringskommittéer runt om i världen samt utvecklar nya produkter. Din roll i den kedjan blir att stötta med varierande arbetsuppgifter som kan vara bland annat: Testning/kvalitetskontroll och utvärdering: Utföra och analysera kvalitetskontroller/tester på hjälmar/produkter enligt angiven lista, rapportera resultat och förbättringsförslag till ansvarig ingenjör. Underhåll och vidareutveckling av Mips Testlab: Mips har ett världsledande testlab inom hjälmtestning som är under ständig utveckling. Du kommer att vara nyckelpersonen i att identifiera och implementera förbättringar och se till att labbet alltid är i toppskick samt hjälpa Forskning och Utvecklingsteamen att ta fram nya metoder och maskiner för testning – både i CAD men även bygga fysiskt. Prototypbyggande: Assistera vid behov med att bygga prototyper i verkstaden samt förbättra och driva prototypverkstaden tillsammans med Testlabsteamet och övriga FoU team. Koordinering och support: Fungera som koordinator och stöd för övriga ingenjörsteam, inklusive arbete med 3D-printing och CAD, samt säkerställa att nödvändiga verktyg och utrustning finns tillgängliga. Vi söker dig som Har gått ut gymnasiet med en teknisk inriktning eller dig som har en eftergymnasial utbildning som civilingenjör inom relevant område. Har ett starkt teknikintresse och gillar en varierad vardag där en stor del av vardagen är hands-on arbete i Mips TestLab eller verkstad. Är noggrann och har ett öga för detaljer samt förstår mekaniska samband. Erfarenhet av att ha arbetat i CAD i Solidworks ses som meriterande Talar och skriver obehindrat på engelska och svenska. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Som person är du nyfiken, driven och hungrig på kunskap! Du gillar att få saker gjort och har många bollar i luften. Du tycker om att ha ett socialt arbete med kontaktytor världen över samtidigt som du får använda din tekniska ådra. Du är van att ta självständigt ansvar för dina arbetsuppgifter och håller engagemanget uppe trots motgångar. Om du, liksom många i teamet, har ett intresse för cykel, skidor eller liknande, kommer du att trivas väldigt bra. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.