europass

Meklēt darbu

Atrodiet sev īsto darbu no tūkstošiem piedāvājumu visā Eiropā. Meklēšanas rezultātus nodrošina EURES - Eiropas darba mobilitātes portāls. 

Rezultāti
Tiek rādīts(-i) 233833 Rezultāti

Sort by
Vil du bruke fysioterapikompetansen din i en variert og meningsfull hverdag i vår kommune?
GJERDRUM KOMMUNE AKTIVITET OG FAGTJENESTER
Norway, GJERDRUM

Gjerdrum kommune har ledig et vikariat i 100 % stilling som fysioterapeut i perioden 17.08.2026 - 31.12.2027 med arbeidstid på dagtid. 

Fysio- og ergoterapitjenesten er lokalisert på helsehuset i Gjerdrum, sentralt på Romerike med kort vei til Oslo, Lillestrøm og Jessheim og med nærhet til offentlig kommunikasjon. Fysioterapi utøves i egne lokaler, i brukers eget hjem, i omsorgsboliger og på sykehjem. Tjenesten består av tre fysioterapeuter, to ergoterapeuter og en hjemmetrener. Friskliv består av to fysioterapeuter, og har sine kontorer på Herredshuset. Fysioterapeutene samarbeider tett med øvrige helse- og omsorgstjenester i kommunen som hjemmetjenesten, sykehjem, aktivitør, leger, psykisk helse og andre relevante fagmiljøer. Tjenesten har fokus på utvikling og kvalitetsforbedring, og arbeider kontinuerlig med å tilpasse og videreutvikle tilbudet slik at de møter innbyggernes behov.

Vi søker en engasjert fysioterapeut til et spennende vikariat som kombinerer kommunal fysioterapi for innbyggere over 18 år og arbeid innen friskliv og forebygging for innbyggere i alle aldre. Du trives med ulike arbeidsoppgaver, liker å jobbe selvstendig og ønsker å bidra til at innbyggerne våre får et friskere og mer aktivt liv. Du vil få god opplæring og oppfølging fra gode kollegaer. Vi har et inkluderende arbeidsmiljø med mulighet for faglig utvilking.

Har du erfaring med lignende arbeid fra kommunehelsetjenesten og friskliv, og ønsker å videreutvikle deg? Da håper vi du søker!

Dine sentrale arbeidsoppgaver

  • forebyggende og kurativ fysioterapi for innbyggere over 18 år, både individuelt og i gruppe
  • rehabilitering for innbyggere over 18 år i samarbeid med andre faggrupper
  • frisklivoppfølging individuelt og i grupper
  • kartlegging, formidling og oppfølging av tekniske hjelpemidler

Dine kvalifikasjoner
Du må ha:

  • norsk autorisasjon som fysioterapeut
  • relevant erfaring
  • gode digitale ferdigheter
  • førerkort kl. B 
  • kjennskap til relevant lov- og avtaleverk
  • gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter på norsk 
  • gyldig og tilfredsstillende politiattest som må fremvises før tiltredelse
  • egenerklæring eller dokumentasjon knyttet til blant annet MRSA og tuberkulose må leveres før tiltredelse 

Det er en fordel om du har:

  • erfaring fra, eller interesse for, gruppetrening
  • ernæringskompetanse

Dine egenskaper
Vi søker etter deg som:

  • er handlekraftig, selvstendig og ikke redd for å ta i et tak
  • er en lagspiller som bidrar til god samhandling og har gode samarbeidsevner
  • evner å tilpasse seg endringer og uforutsette situasjoner i arbeidshverdagen
  • tar initiativ og er løsningsorientert
  • bidrar til et inkluderende og godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr deg 

  • et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte ansatte 
  • en innholdsrik arbeidshverdag med varierte og spennende arbeidsoppgaver
  • fleksitid og gode arbeidsvilkår i tråd med vår arbeidsgiverpolitikk
  • bil i tjenesten
  • lønn i tråd med dine kvalifikasjoner og ansiennitet med innplassering i KS`tariffavtale kap. 4
  • gode lån, pensjons- og forsikringsordninger i KLP
  • gratis parkering

Din søknad
Søknad registreres elektronisk i Easycruit ved å klikke på "Søk her". Du må fylle ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og laste opp søknadsbrev, CV, relevante vitnemål og eventuelle attester. Vi gjør oppmerksom på at vi ikke tar imot søknader pr. e-post eller papirsøknader.

Inkludering
Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold og inkludering, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdet dersom du har behov for det og så langt det lar seg gjøre innenfor stillingens oppgaver og krav.

Offentlighet
Gjerdrum kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsetninger og det vil bli satt opp en offentlig søkerliste etter søknadsfristens utløp. Søker kan be om å ikke bli oppført på søkerlisten og må gi en saklig begrunnelse, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom det etter vår vurdering ikke foreligger særskilt grunn for å bli unntatt offentlighet, vil opplysninger om søker bli offentliggjort på søkerlisten. Søkeren blir i disse tilfellene orientert og får muligheten til eventuelt å trekke søknaden sin før offentliggjøring, jf. offentlighetsloven § 25.

Vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.


Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Helse, mestring og omsorg er opptatt av å være tidlig ute, kompetent og fleksibel i våre møter med innbyggerne. Vi er opptatt av personsentrert omsorg, mestring og livskvalitet for alle. Vi har nærhet i ledelsen og legger til rette for fleksibilitet. I tillegg har vi egen sykepleiertjeneste og et tett faglig samarbeid på tvers av avdelingene. Vi ønsker oss medarbeidere som er rause, fremtidsretta, entusiastiske og modige. Er du en engasjert bidragsyter med god tilstedeværelse, er det deg vi vil høre fra! Bli med på laget i en kommune i sterk vekst! Gjerdrum kommune, sentralt plassert mellom Oslo og Gardermoen, er en liten perle på Romerike. Med drøyt 7 500 innbyggere er vi en attraktiv bokommune med et levende lokalmiljø og unike muligheter for friluftsliv. Her finner du alt fra turstier, skiløyper og fiskevann til et bredt kultur- og idrettstilbud. Vårt kommunesenter, Ask, byr på et koselig miljø med det du behøver av butikker, restauranter og spennende spesialforretninger. Vi søker nå framtidsrettede, rause, entusiastiske og modige ledere og medarbeidere som vil være med på å forme fremtiden for våre innbyggere. Det betyr at vi trenger ledere og medarbeidere som søker ny kompetanse, finner innovative løsninger, har god vurderingsevne og jobber godt sammen internt og eksternt. I Gjerdrum tenker vi helhet, ser muligheter og handler sammen. Er du klar for å gjøre en forskjell? Les mer og søk på våre hjemmesider!
Har du kompetanse innen informasjonssikkerhet?
FORSVARET
Norway, OSLO

Forsvarets sikkerhetsavdeling (FSA) er fagmyndighet for sikkerhetstjenesten i Forsvaret på vegne av Forsvarssjefen. Avdelingen ivaretar det overordnede ansvaret for utøvelsen av sikkerhetstjenesten i forsvarssektoren ved å sikre at virksomheten organiseres, utføres og revideres i samsvar med sikkerhetsloven. FSA holder oversikt over det sikkerhetsmessige risikobildet som omgir Forsvaret, og over norsk militær aktivitet både hjemme og ute. Avdelingen er sentral klareringsmyndighet for personell i forsvarssektoren, og utøver forebyggende- og operativ sikkerhetstjeneste.  

Avdeling for sikkerhetsledelse har fagansvar for sikkerhetsledelse, informasjonssikkerhet og objektsikkerhet. Seksjon for styring og forvaltning gir råd i sikkerhetsgodkjenningsprosessen, utgir regelverk og veiledninger i tillegg til å saksbehandle. Arbeidsoppgavene består i å gi ut regelverk og veiledninger, veilede verdieiere, undervise, saksbehandle og bistå Forsvaret med sikkerhetsfaglig støtte. Seksjonen bistår også andre avdelinger i FSA, Forsvaret og Forsvarssektoren med faglig støtte. Seksjonen er avhengig av god samhandling med andre fagmiljøer for å ivareta en helhetlig tilnærming til verdi, trussel og sårbarheter i en helhetlig sikkerhetstjeneste. Arbeidsdagene er variert og tidvis hektisk. Stillingen er underlagt disposisjonsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften. 

For å styrke seksjon for styring- og forvaltning ser vi etter deg som er dyktig med erfaring og forståelse for informasjonssikkerhet.


Hva skal du jobbe med?

    Som seniorrådgiver hos oss vil du blant annet: 

    • Bidra inn i sikkerhetsstyringen av Forsvaret
    • Gjennomføre, utvikle og forvalte styringssystem for sikkerhet , herunder å koordinere og kvalitetssikre Forsvarets dokumentasjon innen fagområdet
    • Gi råd internt i Forsvaret og til forsvarssektoren innen IKT-sikkerhet og sikkerhetsstyring
    • Gjennomføre oppdrag innen fagfeltet i FSA sitt myndighetsområde når det gjelder sikkerhetsloven med underliggende forskrifter og regelverk 
    • Arbeide med informasjonssikkerhet og sikkerhetsfaglig utdanning innen fagområdet

    Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?

    • Utdanning på masternivå innen IKT/ informasjonssikkerhet eller tilsvarende.
      • Lang relevant erfaring vil etter vurdering kunne kompensere for manglende formell kompetanse. Kandidaten må i så fall ha minst 5 års relevant erfaring og systemforståelse for moderne informasjons- og kommunikasjonssystemer, samt evne til å tenke helhet.
    • Stillingen krever at du kjenner til sikkerhetstjeneste iht. sikkerhetsloven, herunder krav til graderte informasjonssystemer
    • Du må kunne norsk og engelsk godt, både muntlig og skriftlig 
    • Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG / NATO SECRET før tiltredelse.

    Det er ønskelig at du kan vise til å ha:

    • Erfaring med bruk av sikkerhetsloven med forskrifter
    • Kjennskap til anerkjente rammeverk innen IKT-sikkerhetsstyring
    • Helhetlig forståelse for informasjonssikkerhet og sikkerhetsstyring
    • Evne til å formidle komplekse problemstillinger på en lettfattelig måte
    • Tilleggsutdanning innen risikovurdering eller metode/analyse
    • Kjennskap til Forsvaret
    • Erfaring fra stabstjeneste

    Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål legges ved søknaden. Avsluttet høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (godkjenninger utført av NOKUT aksepteres også), og godkjenning må dokumenteres. Det blir gjennomført bakgrunnssjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

    Hvilken kollega ønsker vi oss?

    Vi legger stor vekt på personlige egenskaper som integritet, vurderingsevne og helhetsforståelse. Stillingen krever i tillegg at du har stor arbeidskapasitet og evne til å arbeide både alene og sammen med andre.

    Vi legger betydelig vekt på erfaring fra IKT og informasjonssikkerhetsarbeid i tillegg til personlig egnethet. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.

    Hvorfor skal du velge oss?

    • Gode muligheter for personlig og faglig utvikling i tillegg til fleksibel arbeidstid
    • Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet mulighet for trening i arbeidstiden

    Du vil få lønn som seniorrådgiver (kode 1364), med årslønn innenfor spennet 800 000 - 900 000 brutto per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens Pensjonskasse. For særlig godt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes

    Kontaktinformasjon

    Ramberg-Mohn, Anne Kristine, Seksjonsleder, 23097797

    Arbeidssted


    0150 Oslo

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Forsvaret

    Referansenr.: 5099515511
    Stillingsprosent: 100%
    Fast
    Søknadsfrist: 12.06.2026

    Om arbeidsgiveren:

    En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

    Forsvarets fellestjenester består av avdelinger som utfører oppgaver innen en rekke fagfelt. Som en del av Forsvarets fellestjenester bidrar du til å styrke landets forsvar på mange måter og nivåer.

    I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

    I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

    Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

    Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.

    Les mer om jobb i Forsvaret.

    Musikk, Mr. Bean og livet i egen bolig - Vetle søker medlevere med humor og hjerte
    BPA NORD AS AVD NORDREISA
    Norway, STORSLETT

    Møt Vetle! 👋

    Hei! Jeg heter Vetle, er snart 22 år og er en rolig, snill og blid fyr – men pass på, for jeg har alltid en spøk eller litt tull og tøys på lur!

    Dette året her er bare så spennende! Jeg har gått hele fem år på Helse og oppvekstfag ved Nord-Troms videregående skole, og nå er jeg endelig ferdig og superstolt russ! Men det beste av alt? Snart pakker jeg sakene mine og flytter fra Rotsund og inn i egen leilighet på Storslett - og det gleder jeg meg skikkelig til!

    Jeg har Downs syndrom, er frisk som en fisk og elsker å være aktiv. Av og til kan det være litt vrient å forstå hva jeg sier, men da bruker jeg bare tegn-til-tale og bilder som støtte. Så lenge du tar deg tid til å bli kjent med meg, går det som en lek!

    Du finner meg ofte syklende, svømmende, på treningssenteret eller i skiløypa. Skogs- og fjellturer er full klaff, og jeg sier ikke nei takk til en tur med skuter eller båt. I tillegg er jeg en skikkelig arbeidsom kar. Jeg elsker å fikse ting ute enten det gjelder snømåking, vedarbeid eller plenklipping.

    Når jeg skal slappe av innendørs, skrur jeg opp lyden på musikken, setter på en film eller finner frem fargestiftene. Kaptein Sabeltann, Jungelboken og Mr. Bean er de aller største heltene mine! Ellers koser jeg meg masse med å leke med småbiler, figurer og dyr. Jeg er faktisk skikkelig glad i alt som har med dyr å gjøre - enten det er å titte i dyrebøker, fargelegge dem eller gå tur med en hund.

    Jeg trives kjempegodt sammen med andre, men jeg synes også det er deilig å trekke meg litt tilbake for å leke eller se en film helt for meg selv.

    Nå gleder jeg meg masse til å starte livet i egen leilighet. Jeg ser etter flinke folk som har lyst til å bli med på laget mitt - blir du med?


    Arbeidstid og stillingsstørrelse

    Vi søker nå medlevere til faste stillinger hos Vetle i hans nye hjem på Storslett. Som medlever bor du sammen med Vetle i arbeidsperiodene og blir en viktig del av hverdagen hans gjennom hele døgnet.

    Turnus og stillingsprosent avtales nærmere, men arbeidstiden vil organiseres som medleverturnus med lengre arbeidsperioder og friperioder mellom vaktene. Det vil også være mulighet for ekstravakter ved behov.

    Vi søker også tilkallingsvikarer som kan stille opp ved sykdom, ferie og annet fravær. Dette kan passe godt for studenter eller deg som ønsker en fleksibel og meningsfull ekstrajobb.


    Arbeidsoppgaver

    • støtte Vetle i daglige rutiner og aktiviteter 
    • følge til jobb, trening og aktiviteter via Dagtilbudet 
    • bistå med personlig hygiene og praktiske oppgaver hjemme 
    • lage mat og bidra til gode rutiner i hverdagen 
    • delta på fritidsaktiviteter, turer og sosiale aktiviteter 
    • bidra til en trygg, aktiv og meningsfull hverdag

    Kvalifikasjoner

    • Førerkort klasse B 
    • Fordel med kjennskap til ASK (alternativ og supplerende kommunikasjon), men ikke et krav - opplæring vil bli gitt 
    • Gyldig politiattest må fremlegges før ansettelse

    Hvem du er:

    Med på laget trenger Vetle trygge, stabile og positive voksne som evner å bygge gode relasjoner og samarbeide med varme, tydelighet og tålmodighet.

    Vi ser etter deg som genuint ønsker å bidra til en meningsfull og trygg hverdag - både hjemme og ute i Nordreisa-samfunnet.

    For å trives i rollen tror vi at du:

    • er trygg, omsorgsfull og god til å bygge relasjoner 
    • liker struktur og kan være tydelig på en rolig måte 
    • trives med en aktiv hverdag - både ute på tur og hjemme 
    • har godt humør og tåler litt tull og tøys 
    • er fleksibel, selvstendig og løsningsorientert 
    • gjerne liker å lage sunn og god mat

    Mye mer enn bare penger

    Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

    Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

    Hva du får som assistent i BPA Nord:

    • Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
    • Kurs og god opplæring | Assistentmanual
    • Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
    • Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
    • Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
    • Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
    • Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
    • Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
    • Enkle digitale registreringssystemer
    • En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

    Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
    Søk assistentjobb hos BPA Nord!


    Om arbeidsgiveren:

    Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

    BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
    Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.


    Vår visjon er en bedre hverdag!

    Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

     

    Sykepleier/helsefagarbeider
    FINNMARKSSYKEHUSET HF HAMMERFEST SYKEHUS
    Norway, HAMMERFEST

    👋 Vil du bli vår kollega?

    Vi har ledig 1 års vikariat!

    Enheten vår består av mange dyktige fagfolk: sekretærer, avdelingsassistent, hjelpe-/barnepleiere, sykepleiere, fagutviklingssykepleier, fagjordmor og jordmødre, LIS leger og gynekologer. Vi har omtrent 400 fødsler per år, og 5 gynekologiske sengeplasser. 

    Arbeidsoppgavene dine vil blant annet bestå av pre- og postoperative forberedelser av den gynekologiske pasienten, kreft, aborter og oppfølging av pasienter innenfor generell gynekologi. Barsel, assistere under fødsel og akutte obstetriske situasjoner vil også være blant arbeidsoppgavene dine. Arbeidstid hver 3. helg. 

    Vi er et lite sykehus med små enheter. Det gir deg unik mulighet til å ha mer ansvar, opparbeide deg bred kunnskap og erfaring. Vi som jobber her er engasjert og fleksibel, og arbeidshverdagen vår preges av godt humør og stor takhøyde. Vi søker DEG som kjenner deg igjen i dette, og ser frem til å inkludere en ny kollega!

    Hammerfest er en levende småby med hyggelige innbyggere og et rikt kulturliv. Vi som bor her er kjent for å være varm, åpen og raus ♥ Les mer om Hammerfest her.

    Tiltredelse etter avtale.


    Arbeidsoppgaver

    • Samarbeid internt med andre faggrupper
    • Daglig oppfølging av den gynekologiske pasienten i nært samarbeid med et flerfaglig behandlingsteam
    • Det vil gis opplæring i barsel, på poliklinikk, assistanse under fødsel og håndtering av akutte obstretiske situasjoner
    • Studentveiledning
    • Finnmarkssykehuset er i utvikling. Endringer i arbeidsoppgaver/stillingsbeskrivelse kan derfor ikke utelukkes

    Kvalifikasjoner

    • Norsk autorisasjon som sykepleier/helsefagarbeider
    • Erfaring fra spesialisthelsetjenesten er en fordel
    • Du må beherske norsk skriftlig og muntlig, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur

    Personlige egenskaper

    • Gode samarbeid- og kommunikasjonsevner
    • Evne til å jobbe under press
    • Engasjert og fleksibel
    • Selvstendig
    • Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

    Vi tilbyr

    • Sterke og tverrfaglige miljøer
    • For bolig anbefaler vi å sjekke ut facebooksiden "Utleie, leie og kjøp - salg av boliger i Hammerfest kommune" 🔗 https://www.facebook.com/groups/312167232199135
    • Vi dekker reise- og flytteutgifter etter gjeldende reglement
    • Gode velferdstilbud og god livsfasepolitikk
    • Nytt sykehus
    • Gunstig forsikrings- og pensjonsordning gjennom KLP
    • En av landets beste ubekvemstillegg

    💰 Husk at Finnmarkssykehuset HF ligger i Tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir deg disse økonomiske fordelene: Gratis barnehage, 12 timer gratis SFO per uke, årlig nedskriving av studielån på inntil 60 000 kr/år, skattefradrag på alminnelig inntekt på ca. 20 000 kr/år og billigere strøm. For en familie med for eksempel to barn i barnehage innebærer dette en besparelse/økonomisk fordel på ca. 190 000 kr/år!

    Viktig informasjon til deg som søker

    • Husk å legge med vitnemål/autorisasjon
    • Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk 
    • Praktisk informasjon finner du på denne siden
    • Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
    • Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
    • I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten 

    Kontaktinformasjon

    Tonje Havnegjerde Andersen, Enhetsleder, +4799164486, tonje.havnegjerde.andersen@finnmarkssykehuset.no

    Arbeidssted

    Kransvikveien 35
    9601 Hammerfest

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

    Referansenr.: 5135771914
    Stillingsprosent: 100%
    Vikariat
    Startdato: 20.07.2026
    Sluttdato: 02.08.2027
    Søknadsfrist: 10.06.2026

    Om arbeidsgiveren:

    Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

    Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

    Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

    Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

    ✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

    ✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

    Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

    Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

    Les mer her.

    Miljøarbeidere / elevassistenter - inntil 5 stillinger
    TANA VIDEREGÅENDE SKOLE
    Norway, TANA

    Om stillingen

    Stillingene er knyttet til avdeling for tilrettelagt opplæring ved Tana videregående skole


    Arbeidsoppgaver

    • Jobbe sammen med lærer om tilrettelegging for elever med vedtak om individuell tilrettelagt opplæring
    • Være en støtte for elever gjennom skoledagene og i ulike læringssituasjoner
    • I enkelte tilfeller kan det være behov for følge på skoleskyss
    • For søkere som er interessert, kan det tilbys økt stillingsprosent ved å være miljøarbeider på fritid for skolens borteboende elever

    Kvalifikasjonskrav

    • Fagbrev som barne- og ungdomsarbeider eller helsefagarbeider. Alternative fagbrev er fagbrev som er knyttet til skolens utdanningsprogram.
    • Søkere må kompetanse og interesser knyttet til naturbruksnæringer og friluftsliv.
    • Minst en av de som tilsettes må kunne snakke ukrainsk. Det er ønskelig at denne også kan kommunisere på norsk.
    • Det er ønskelig med minst en samiskspråklig fagarbeider.
    • Minst en av de som tilsettes må ha førerkort klasse B og minst en bør ha førerkort klasse D1.
    • Det forventes en grunnleggende datakunnskaper.

    Ønskede kvalifikasjoner

    • Det vil være en fordel med førerkort klasse BE og evt. andre førerkortklasser

    Personlige egenskaper

    • For noen av disse ungdommene er relasjoner spesielt viktig. Derfor kan det vektes tyngre enn utdanningskravet for enkelte av elevene våre.
    • Elevene jobber med dyr og planter gjennom skolehverdagene. Det gjør at personer med allergier vil få utfordringer i arbeidsdagene sin.
    • Vi legger vekt på tilrettelegging og fleksibilitet der det er mulig, og oppfordrer kandidater med redusert arbeidsevne til å søke stillingen. Skriv i søknaden din hvor stor stillingsprosent du ønsker deg.

    Tana videregående skole

    Her kan du få et innblikk i hvem vi er og hva vi jobber med på Tana vgs

    Video: https://www.youtube.com/watch?v=RLXhufPBTRY

    Vi tilbyr

    • Gode pensjons- og forsikringsordninger
    • Å bo og jobbe i innsatssonen gir mange økonomiske fordeler. Les mer om fordelene på våre nettsider.

    Søknaden skal inneholde

    • Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester 
    • Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
    • 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer) 
    • Søknad skal sendes elektronisk via denne siden

    Andre opplysninger

    Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

    Viktig informasjon til deg som skal søke

    Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. 

    Som søker til en offentlig stilling vil du få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

    Før eventuell tilsetting i Finnmark fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler. 

    En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. 


    Om arbeidsgiveren:

    Finnmark fylkeskommune / Finnmárkku fylkkagielda / Finmarkun fylkinkomuuni

    Finnmark, Norges nordligste fylke er også det fylket som ligger lengst øst i landet. Det er et fylke med stort areal og en dramatisk natur med fjorder, fjell, tundra og en unik arktisk ørken. Finnmark er 48 000 kvadratkilometer stort og har 74 000 innbyggere. Vi har 11 flyplasser og Hurtigruta anløper 11 steder.

    Regionen har en rik kulturhistorie, der samisk kultur har dype røtter. Mangfoldet i Finnmark gjenspeiles i språk, tradisjoner og kulinarisk variasjon, med samisk, norsk, kvensk og russisk påvirkning. Besøkende tiltrekkes av den imponerende naturen og det spennende kulturelle mangfoldet.

    Finnmark er strategisk viktig for Norge i nordområdene, med gode muligheter for økt samarbeid og utvikling. Finnmark fylkeskommune er en politisk styrt organisasjon. Vi har ansvar for videregående opplæring, samferdsel, tannhelse, kultur, og nærings- og samfunnsutvikling. Vi har virksomheter i alle 18 kommuner i Finnmark, og vi har rundt 1100 ansatte. Sentraladministrasjonen ligger i Vadsø.
     

    Tana videregående skole / Deanu joatkkaskuvla / Tenon jatkokoulu

    Tana videregående skole/Deanu joatkkaskuvla er verdens nordligste naturbruksskole med opplæring innen landbruk, hestefag, dyrefag, hundekjøring og friluftsliv. Våre elever kan velge fagarbeiderutdanning etter Vg2, eller studiekompetanse for å ta høyere utdanning. Veksling LOSA - Tana, er lokalisert på skolen. Vi har også lærlinger innenfor mange ulike fagområder.

    Tana vgs. driver Birkelund gård der vi har storfe, sau, hest og økologisk grønnsaksproduksjon. Vårt nyeste tilskudd er Birkelund Husky, en kennel med rundt 20 Alaska huskyer. Inne på tunet er det også elevhjem, kantine og personalboliger. Skolen ligger ved Tanaelva, nær Tanamunningen naturreservat, med kort vei til fjell, fjord og vidde - midt i smørøyet for deg som liker friluftsliv!

    For oss er det viktig at opplæringen bidrar til at elevene utvikler naturglede, respekt for naturen, og klima- og miljøbevissthet, samt at de opplever et trygt og godt læringsmiljø der alle er inkludert og trives. Vi er dessuten en ressursskole med et særlig ansvar for samisk naturbruk. Derfor vil vi inkludere et tverrfaglig samisk perspektiv i alle fag.

    I utviklingsplanen vår har vi definert fire satsningsområder som skal ivareta denne målsettingen: Leaving no one behind; Innovasjon og nyskaping: Bærekraftig landbruk og naturbruk; Samisk språk, kultur og samfunn og Profesjonsutvikling og lærende fellesskap. Utviklingsplanen og mer info om skolen finner du på skolens nettside tana.vgs.no

    Søk på 2 minutter
    VILLA SKAAR JEVNAKER AS
    Norway, JEVNAKER

    På grunn av stor etterspørsel etter sykehjemsplasser har vi nå pusset opp og åpnet en ny avdeling  og vi trenger flere dyktige helsefagarbeidere med på teamet vårt!

    Vi søker helsefagarbeidere som ønsker å jobbe som tilkallingshjelp (ringevikar) hos oss med gode muligheter for fast ansettelse på sikt.

    Den nye avdelingen er tilrettelagt for skjermede beboere og beboere med behov for 1:1-oppfølging. Vi ser derfor etter deg som trives med tett oppfølging, trygg relasjonsbygging og som evner å møte komplekse omsorgsbehov med ro, empati og profesjonalitet.

    Hos oss møter du en variert beboergruppe med blant annet:

    • Ulike demensdiagnoser
    • Somatiske utfordringer
    • Rehabiliteringsbehov
    • Kartleggingsopphold
    • Skjermede beboere
    • Beboere med behov for 1:1 omsorg
    • APST utfordrende atferd

    Vi verdsetter gode samarbeidsevner, fleksibilitet og evnen til å tilpasse seg ulike situasjoner i en travel, men meningsfull arbeidshverdag.

    Hva mener vi med «søk på bare 2 minutter»?
    Vi vet at hverdagen kan være hektisk, derfor har vi gjort det enkelt å vise interesse for å jobbe hos oss. Du trenger verken søknadsbrev eller CV.  bare svar på noen få korte spørsmål så tar vi kontakt for å bli bedre kjent.

    Hva kan vi tilby deg?

    • Stor fleksibilitet , du velger selv hvilke vakter du ønsker å jobbe
    • Enkel app hvor du registrerer tilgjengelighet og ser ledige vakter
    • Mulighet til å kombinere jobb med studier eller annen jobb
    • Et inkluderende arbeidsmiljø med stort fokus på samarbeid og trivsel
    • Faglig utvikling gjennom Skaar Akademiet
    • Muligheter for stipend til videreutdanning
    • Hjemmelaget mat laget av våre kokker  samt kaffe, te og måltider på jobb
    • Gratis ansattparkering
    • Fordelsprogram med rabatter i nærmere 150 butikker
    • Gode pensjonsordninger i Storebrand
    • God ansiennitetsberegning. Hos oss er det full ansiennitet allerede fra fylte 34 år

    Vi har allerede flere dyktige menn på laget og ønsker oss enda flere mannlige kollegaer som vil gjøre en forskjell for våre beboere.

    Er du klar for en meningsfull jobb hvor du virkelig kan gjøre en forskjell? Vi gleder oss til å høre fra deg!

    Om arbeidsgiveren 
    Skaar Omsorg eier og drifter våre sykehjem. Konsernet eier foreløpig åtte sykehjem i det sentrale Østlandsområdet og har spennende visjoner for vekst. Skaar Omsorg drives av Richard Skaar Thorsrud som er fjerde generasjon i bedriften. Vi har gjennom alle år vært opptatt av å ta godt vare på våre beboere og være en god arbeidsplass for våre ansatte. Vi har et høyt aktivitetstilbud og hjemmelaget mat på alle våre hjem

     
    Vårt slagord er: Have fun, live well
    Slagordet sier noe om vår ambisjon, og henger nøye sammen med vår filosofi: På et sykehjem skal det være gøy! Det betyr at hverdagene skal fylles med spennende aktiviteter og trivsel. På et sykehjem skal man leve godt! Man skal være trygg på at man blir ivaretatt av kompetente og empatiske mennesker, samt at man får sunn og velsmakende mat. 

    Hos Villa Skaar tror vi at dyr og natur er en kilde til helse og velbefinnende. Forskning viser at eldre som interagerer med dyr på pleiehjem viser bedre fysisk form, mindre depresjon og bedre livskvalitet. 

    Filosofi:
    På et sykehjem er man mest frisk!

    Vi våger påstanden at det i hovedsak er friske mennesker på sykehjem. Selvsagt har mange opp til flere diagnoser, men vi mener at man allikevel er mest frisk - og minst syk.

    Vi opplever at eldreomsorg alt for ofte handler om å holde fokus på sykdom og begrensninger. På sykehjem kan resultatet av dette bli at man ender opp med å behandle symptomer.
    Vi mener at man bør rette blikket mot alt det som er friskt hos hver enkelt, og arbeide for å ivareta ressurser og ferdigheter. Vi skal selvsagt forholde oss til, og akseptere, sykdommen, men ikke begrense oss til å behandle symptomer. Smertestillende midler fjerner smerte, men ikke årsaken til smerten. Avførende midler bedrer en treg mage, men kun midlertidig, o.s.v.
    Det blir med andre ord viktig å se på årsakene og jobbe forebyggende. Det gjør man bl.a. ved å ta utgangspunkt i alt det som er frisk, og ved å jobbe med trivsel og mental helse.

    Vi opplever derfor at varierte og spennende aktiviteter, frisk luft, hjemmelaget mat og en hjemmekoselig atmosfære ofte er viktigere enn medisiner. Med dette målet forsøker vi å skape et hjem for våre beboere. 

    Les mer om vår omsorgsfilosofi her: http://www.villaskaar.no/omsorgsfilosofi/

    Link til søknadsskjema: Søk her

    Om arbeidsgiveren:

    En times kjøring nord for Oslo, på Hadeland, tilbaketrukket i Nordmarkas ytterkant ligger Villa Skaar Jevnaker. Her er det en rolig og fredfylt stemning i naturskjønne og hjemmekoselige omgivelser. Villa Skaar Jevnaker har tatt imot beboere her siden 1951. Sykehjemmet har 34 rom fordelt på 2 etasjer. Alle rommene er sørvendte og solrike. Alle med dusj og toalett. Fortrinnsvis tilbyr vi enkeltrom til alle, men etter behov eller personlig ønske kan man dele rom. Hver etasje er oppdelt i 2 grupper hvor 8-9 beboere utgjør et lite fellesskap. Vi har avdelinger både for ordinære, skjermede og forsterkede beboere på hjemmet. Faste pleiere fra en stabil stab medfører at beboerne har færrest mulig ansatte å forholde seg til. På hver gruppe er det egne oppholds- og spisestuer. Det er eget kjøkken som produserer hjemmelaget mat, og man kan få seg noe godt å drikke i puben. Store og tilrettelagte utearealer gir beboerne adgang til rekreasjon i fredelige omgivelser.
    Klubbmedarbeider 
    FAUSKE KOMMUNE FRITIDSKLUBBER
    Norway, VALNESFJORD

    Har du energi nok til å henge med på både bordtennisturneringer, kreative prosjekter og småprat over kveldsmat?

    Da vil vi gjerne høre fra deg! Vi søker nå etter en klubbmedarbeider til Valnesfjord i fast 20% stilling.

    Fauske kommune har tre kommunal fritidsklubber (Fauske, Sulitjelma og Valnesfjord) som gir barn og unge et trygt og sosialt sted å møtes på fritiden.

    Hos oss er det rom for både aktivitet og avslapping, latter og alvor. Klubben drives av ansatte som er til stede, ser ungdommene og bidrar til å skape gode relasjoner og opplevelser. Fritidsklubbene gir tilbud både i form av junior- og ungdomsklubb. I tillegg er fritidsklubbene også ansvarlig for tilbud som Aktiv ferie, et gratis ferietilbud til kommunens barn og unge. Fritidsklubbene er organisert under kulturkontoret, som også består av Fauske Frivilligsentral, Fauske bibliotek, Fauske kino & scene, Fauske kulturskole, ungdomsrådkoordinator og kultur- og idrettskonsulent. 


    Arbeidsoppgaver

    Som klubbarbeider i Fauske fritidsklubb får du være med å bidra til et godt oppvekstmiljø i Fauske kommune. Klubbene samarbeider om aktiviteter og tilbud som går ut over ordinær klubbdrift. Det kan eksempelvis være Aktiv ferie og andre kulturarrangement som konserter Hjertebank mm.  Klubbene følger skoleruta, men det kan komme aktiviteter i tilknytning til ferier i tillegg, noe som må påregnes innenfor stillingen. Arbeidstiden er ettermiddag og kveld, og kan kombineres med andre deltidsjobber. 

    Oppgavene vil primært være å legge til rette for og følge opp aktiviteter for barn og unge.

    Kvalifikasjoner

    • Erfaring fra arbeid med barn og unge (men det er ikke et krav)
    • Kan legge frem gyldig politiattest før oppstart (obligatorisk)
    • Det er en fordel å kunne vise til referanser fra tidligere arbeidsforhold

    Personlige egenskaper

    • Har et ekte engasjement for barn og unge
    • Er en god rollemodell som er trygg og tydelig 
    • Er tålmodig og rolig i sitasjoner som krever det
    • Er god på å bygge relasjoner
    • Er fleksibel - takler varierte arbeidsoppgaver og tåler endringer i arbeidshverdagen
    • Kan møte ungdom med respekt, humor og interesse
    • Er ansvarsfull og pålitelig
    • Har gode kommunikasjonsevner 

    Vi tilbyr

    • En meningsfull og variert jobb
    • Mulighet til å gjøre en positiv forskjell for barn og unge i nærmiljøet
    • En fleksibel jobb som kan kombineres med studier eller annen deltidsstilling
    • Et inkluderende arbeidsmiljø med mulighet til å påvirke kommunens fritidstilbud
    • Mulighet for å jobbe med andre kulturarrangement i kommunen
    • Opplæring og veiledning etter behov

     


    Har du spørsmål?

    Klubbleder: Merete Hasselbergsen  merete.hasselbergsen@fauske.kommune.no eller

    Kultursjef: Martine Eidissen Nymo tlf. 95851383, martine.nymo@fauske.kommune.no

     

    Aktuelle kandidater må regne med intervju. Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonshemming eller kulturell bakgrunn.

    Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Fauske kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd. 

    Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppmuntrer derfor alle til å søke – uavhengig av kjønn, funksjonsvariasjon, etnisk bakgrunn, religion, livssyn eller seksuell orientering.


    Om søknaden:

    Fortell oss litt om deg selv, og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss.

    Vi ber om at søkere benytter elektronisk søknadsskjema. CV, vitnemål og attester ønskes elektronisk vedlagt i søknaden.  

     

    Er du en trygg og engasjert voksenperson som liker å jobbe med barn og unge? Da ønsker vi deg som søker! 

    Vi gleder oss til å høre fra nettopp deg!



    Fauske kommune ønsker ikke tilbud fra annonsører. 

    Kontaktinformasjon

    Merete Hasselbergsen , Klubbleder , merete.hasselbergsen@fauske.kommune.no
    Martine Eidissen Nymo, Kultursjef, +47 95851383

    Arbeidssted


    8215 Fauske

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Fauske kommune

    Referansenr.: 5120324410
    Stillingsprosent: 20%
    Fast
    Startdato: 25.08.2026
    Søknadsfrist: 09.06.2026

    Om arbeidsgiveren:

    Fauske er den nest største kommunen i Salten, beliggende midt i Nordland. Det er en sentral beliggenhet med gode kommunikasjonsforbindelser. Du får det rolige livet på et mindre sted, kun en kort togtur unna bylivet i Bodø.

     Fauske kommune har nærmere 10 000 innbyggere og et areal på rundt 1200 kvadratkilometer. Kommunen er sentral i Indre Salten med store virksomheter som NAV, SKS og Valnesfjord Helsesportssenter (VHSS). Det er også lange og sterke tradisjoner for gruvedrift og mineralutvinning. Filmen «Sulis 1907», som kom høsten 2023, var med på å belyse denne historien. I Sulitjelma er det også et gruvemusem som du kan besøke.

     Marmoren i Fauske er helt unik og heter Fauske-marmor. I sentrum er det et godt synlig marmortorg. Marmoren kan du også se i store bygg som Gardermoen flyplass og FN-bygget i New York. Er du nysgjerrig på hva Fauske kommune har å tilby? Les mer på https://www.visitfauske.no

     «Sammen om et fremtidsrettet Fauske – for god velferd, vekst og utvikling» er vår visjon. Vi fokuserer på fellesskapet, på god velferd og utvikling. Visjonen peker på fellesskapet mellom alle kommunens innbyggere. Den inspirerer oss til å skape et levende lokalsamfunn, sammen. Gjennom å leve, å skape og handle, og å møte framtiden i Fauske skal vi sørge for at Fauske ikke bare skal være en kommune i vekst, men vi skal vokse på en bærekraftig måte.

     

    Vernepleier/miljøterapeut - 100 % fast stilling, Avlastning
    AURSKOG-HØLAND KOMMUNE - AVLASTNING
    Norway, BJØRKELANGEN

    Virksomheten Avlastning i Aurskog-Høland kommune ligger sentralt til på Bjørkelangen og består av avlastning for barn og unge i institusjon, koordinering av avlastning i private hjem, etter skoleavlastning og pårørendestøtte og foreldreveiledning.

    Vi har følgende stilling ledig:

    • Vernepleier/miljøterapeut – 100 % fast stilling
    • Turnus vil bli lagt frem på intervju
    • Ledig fra 08.07.2026

    Gjennom de siste årene har avlastningen stått ovenfor annerledes problemstillinger enn tidligere. For å møte fremtiden, søker vi nå etter deg som interesserer deg for eller har erfaring på autisme, utfordrende atferd, ADHD, Tourette eller spiseforstyrrelse i kombinasjon med funksjonsvariasjoner. Vi søker deg som tar utfordringer på strak arm og som ser løsninger der andre ser utfordringer. Du må være kreativ, engasjert og full av pågangsmot!

    Personalgruppen skal sammen jobbe for at barna opplever en stabil hverdag, har innholdsrike dager og en meningsfylt fritid. CRPD/FN-konvensjonen om rettigheter til mennesker med nedsatt funksjonsevne skal ligge til grunn for arbeidet vi gjør. 

    Arbeidsoppgaver:

    • Fag – og primærkontaktansvar 
    • Utarbeide, iverksette og evaluere mål og tiltak for tjenestemottakerne og virksomheten 
    • Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, planer, rutiner og prosedyrer. Hovedsakelig i avlastningen, men kan også forekomme på vårt dagaktivitetstilbud 
    • Dokumentasjon i journal 
    • Samarbeid med pårørende, verger og eksterne samarbeidspartnere 
    • Følge opp medisinske rutiner 
    • Bidra til fagutvikling i virksomheten 
    • Veiledning av kollegaer, tjenestemottakere, pårørende, studenter og elever 
    • Deltakelse i fagmøter i virksomheten og på tvers av områder i kommunen 

    Kvalifikasjoner:

    • Autorisasjon som vernepleier eller annen relevant 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning
    • Siste års bachelor studenter kan også søke
    • Ønskelig med praktisk erfaring i arbeid med barn med nedsatt funksjonsevne
    • Ønskelig med erfaring på foreldreveiledning
    • Ønskelig med praktisk erfaring med målrettet miljøarbeid og atferdsanalytisk tilnærming
    • Ønskelig med praktisk erfaring med håndtering av utfordrende atferd
    • Ønskelig med praktisk erfaring med journalføring og utarbeide tiltaksplaner, fortrinnsvis i Profil
    • Ønskelig med praktisk erfaring med medikamenthåndtering
    • Gode datakunnskaper
    • Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig
    • Førerkort klasse B  

    Personlige egenskaper:

    • Selvstendig og fleksibel med gode samarbeidsevner
    • Være trygg i krevende og stressende situasjoner
    • Ser muligheter og er løsningsorientert. Jobber strukturert og systematisk
    • Positiv, ansvarsfull, engasjert og endringsvillig
    • Du har evne til å skape og bidra til et positivt arbeidsmiljø 
    • Er faglig engasjert

    Vi tilbyr:

    • Et levende fagmiljø med søkelys på kompetanse og kontinuerlig utvikling
    • En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver
    • Opplæring og veiledning
    • Årslønn etter hovedtariffavtale
    • God pensjons- og forsikringsordning 
    • Godt arbeidsmiljø og hyggelige kollegaer
    • Aurskog-Høland kommune er en IA-bedrift 

    Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

    Politiattest må framlegges før tiltredelse.

    Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. 

    Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. 

    Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.   

    Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

    Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet 

    Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Trine Berglie, tlf. 920 13 679, epost: trine.berglie@ahk.no


    Link til søknadsskjema: Søk her

    Om arbeidsgiveren:

    Kommunen ligger under en time fra Oslo, Gardermoen og Charlottenberg, og kun 30 minutter fra Lillestrøm og store deler av Romerike. Vi er Oslos nærmeste villmark med et rikt dyreliv og et flott kulturlandskap, og med flere tettsteder der Bjørkelangen er kommunesenteret. Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling. Aurskog-Høland ble som én av tre kommuner nominert som Årets kulturkommune 2023-2024, ligger på første plass på Romerike i saksbehandling av byggesaker, og havnet i 2022 på 14. plass over landets best styrte kommuner. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.
    Helsefagarbeider/barne- og ungdomsarbeider - 75 % vikariat, Aktivitet og fritid
    AURSKOG-HØLAND KOMMUNE - AVLASTNING
    Norway, BJØRKELANGEN

    Aktivitet og fritid er organisert under Enhet for tilrettelagte tjenester i kommunen og holder til på Myrvang. Myrvang ligger sentralt på Bjørkelangen og består av både bolig, avlastning, aktivitet og fritidsaktivitet. Aktivitet er vårt kommunale arbeids – og aktivitetstilbud på dagtid, og fritidsaktivitet gir tilbud om meningsfylte tilrettelagte fritidsaktiviteter til både barn og voksne på kveldstid og annenhver helg.

    Vi har følgende ledig stilling:

    • Helsefagarbeider/barne- og ungdomsarbeider – 75 % vikariat stilling i turnus. Stillingen innebærer pt. arbeid hver åttende helg med langvakter på lørdag og søndag. Foruten om det er det dagtidsarbeid med enkelte langvakter på hverdagene. 
    • Ledig i perioden 27.07.26 og 31.12.26. 

    Vi ser nå etter deg som sammen med oss kan videreutvikle driften av vårt arbeids- aktivitets-og fritidstilbud. Vi vil ha meningsfulle hverdager for våre tjenestemottakere, og et tilbud vi kan være stolte av. 

    Vi søker deg som er god på samarbeid med forskjellige mennesker, liker å jobbe med målrettet miljøarbeid og som ønsker å bidra til å skape en god hverdag for våre tjenestemottakere slik at de kan få brukt sitt fulle potensiale og føle mestring i hverdagen.

    Arbeidsoppgaver: 

    • Bidra til utvikling og kreativitet ved Myrvang dagaktivitet gjennom en praktisk tilnærming
    • Bidra til et aktivt og trygt fritidstilbud ved å motivere til fysisk aktivitet og selv delta aktivt
    • Bidra til at tjenestemottakerne opplever gode relasjoner 
    • Transport med store og små biler i oppdrag med tjenestemottakere 
    • Arbeidslederansvar og de oppgave det innebærer 
    • Direkte tjenesteyting i henhold til vedtak, planer og rutiner  
    • Dokumentasjon i journal
    • Samarbeid med pårørende, verger og eksterne samarbeidspartnere
    • Delta på kurs og kompetanseheving, slik at du tilfredsstiller de kravene vi har til deg  

     Kvalifikasjoner: 

    • Krav om autorisasjon som helsefagarbeider eller fagbrev som barne- og ungdomsarbeider
    • Assistenter med erfaring fra dagaktivitetstilbud og fritidstilbud til personer med nedsatt funksjonsevne kan kompensere for utdanningskravet.   
    • Ønskelig med erfaring med arbeid med barn, unge og voksne med ulike funksjonsvariasjoner 
    • Gode datakunnskaper og en fordel med kjennskap til kommunens datasystemer; Profil, Visma og Office. 
    • God kjennskap til CRPD og gjeldende lovverk 
    • Gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig 
    • Førerkort klasse B 

    Personlige egenskaper:

    • Selvstendig og fleksibel med gode samarbeidsevner
    • Være trygg i krevende og stressende situasjoner
    • Ser muligheter og er løsningsorientert. Jobber strukturert og systematisk
    • Positiv, ansvarsfull, engasjert og endringsvillig
    • Bidrar til et godt miljø for beboere, pårørende og kollegaer
    • Er faglig engasjert 

    Vi tilbyr: 

    • Et levende fagmiljø med fokus på kompetanse og kontinuerlig utvikling  
    • Trivelige, nysgjerrige, engasjerte og dyktige kollegaer med godt samhold og mye humor 
    • En interessant og utfordrende jobb med varierte arbeidsoppgaver 
    • Opplæring og veiledning  
    • Årslønn etter hovedtariffavtale 
    • Gode pensjons- og forsikringsordning  

    Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser.

    Politiattest må framlegges før tiltredelse.

    Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide.

    Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling 

    Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.  

    Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge.

    Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

    Ønskes ytterligere opplysninger om stillingen, ta gjerne kontakt med Trine Berglie, tlf. 920 13 679. 


    Link til søknadsskjema: Søk her

    Om arbeidsgiveren:

    Kommunen ligger under en time fra Oslo, Gardermoen og Charlottenberg, og kun 30 minutter fra Lillestrøm og store deler av Romerike. Vi er Oslos nærmeste villmark med et rikt dyreliv og et flott kulturlandskap, og med flere tettsteder der Bjørkelangen er kommunesenteret. Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling. Aurskog-Høland ble som én av tre kommuner nominert som Årets kulturkommune 2023-2024, ligger på første plass på Romerike i saksbehandling av byggesaker, og havnet i 2022 på 14. plass over landets best styrte kommuner. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.
    Fagarbeider i spesialpedagogisk team
    UTLEIRA BARNEHAGER
    Norway, TRONDHEIM

    Vi bygger laget rundt barnet - har du motivasjon og engasjement til å bli med?

    Ved Utleira barnehager er det fra 3. august 2026 ledig en fast 100 prosent stilling som fagarbeider i spesialpedagogisk team.

    Utleira barnehager er vertsbarnehage og har ansvar sammen med barnehagene i klynga for det spesialpedagogiske arbeidet. Klynga består av Utleira barnehager, Blakli barnehager, Bratsberg FUS kulturbarnehage, Motbakken barnehage og Preg Risvollan barnehager.

    Les mer om helhetlig modell for inkluderende praksis her: Sammen om barna.

    Som fagarbeider i teamet vil du være en del av et engasjert lag som er opptatt av å utvikle barnehagenes inkluderende praksis til det beste for alle barn. Du må påregne å utføre hele eller deler av stillingen i ulike barnehager i klynga, både kommunale og private. Teamet skal utøve arbeidet i samarbeid med ansatte i barnehagene, og innenfor rammene for organisering og planlegging i den enkelte barnehage.

    Vi trenger flere dyktige folk på laget som har stor omstillingsevne, tør å tenke nytt, fokuserer på barna og kvalitet i de nære relasjonene!

    Velkommen som søker!

    Mer informasjon om jobb i barnehage i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb i barnehage.


    Arbeidsoppgaver

    • Oppfølging av barn med funksjonsvariasjoner, i tråd med vedtak etter barnehageloven paragraf 37 
    • Bistå med spesialpedagogisk hjelp til barn med vedtak etter barnehageloven paragraf 31 ved behov
    • Tett samarbeid og samhandling med barn, foreldre, ansatte i den enkelte barnehage og andre instanser i laget rundt barnet
    • Tilrettelegge for inkluderende praksis hvor alle barn er en del av et fellesskap
    • Bistå med dokumentasjon og observasjon av barns utvikling og behov

    Kvalifikasjoner

    • Det er en fordel om du har fagbrev knyttet til arbeid med barn og unge, annen relevant kompetanse og erfaring kan kompensere for manglende fagbrev
    • Erfaring med og kjennskap til barn med ulike funksjonsvariasjoner
    • Ønskelig med erfaring fra det å stå i tette relasjoner til barn og familier med ulike hjelpebehov
    • Kjennskap og erfaring med bruk av ASK
    • Ønskelig med erfaring innenfor barn og diabetes
    • Gode skriftlige og muntlige norskferdigheter i henhold til barnehagelov

    Personlige egenskaper

    • Du er positiv, samarbeidsvillig og engasjert i arbeid med barn
    • Du håndterer å jobbe selvstendig, i team og i hektiske arbeidshverdager 
    • Du er reflektert, initiativrik og har god evne til å bygge relasjoner til barn, foreldre og dine kollegaer
    • Du tåler å stå i krevende situasjoner og er omstillingsdyktig
    • Stabilitet og personlig egnethet vil bli vektlagt

    Vi tilbyr

    Kontaktinformasjon

    Ingrid Bjørsagård, Enhetsleder, 95868042

    Arbeidssted

    Kastbrekkvegen 8
    7036 Trondheim

    Nøkkelinformasjon:

    Arbeidsgiver: Trondheim kommune

    Referansenr.: 5131837405
    Stillingsprosent: 100%
    Fast
    Startdato: 03.08.2026
    Søknadsfrist: 09.06.2026

    Om arbeidsgiveren:

    Åpen – kompetent – modig

    Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. 

    Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss.

    Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig.

    Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. 

    Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.

    Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. 

    Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. 

    Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnsundersøkelser av aktuelle kandidater der dette er relevant.

    Go to top