Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur de la vente à distance de pièces de rechange techniques CVC, un Responsable de secteur (H/F) IDF - la France étant divisée en 4 zones. - Développement commercial & gestion de portefeuille. - Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur (? 15 départements / 80% du CA réalisé sur 7 départements : 78, 95, 77, 92, 75, 93, 94). - Prospecter et fidéliser une clientèle B2B (distributeurs, grossistes et SAV spécialisés). - Préparer vos rendez-vous (interlocuteurs, potentiel, offres, freins). - Réaliser 3 à 4 visites clients par jour, du mardi au vendredi. - Formaliser les comptes rendus et plans d'actions dans le CRM. - Coconstruire les offres commerciales avec l'appui du back-office - Animation des ventes & promotion des marques propres. - Déployer les marques propres chez vos clients. - Participer aux opérations commerciales et événements clients/fournisseurs. - Promouvoir les outils digitaux (e-commerce, catalogue, applications). - Relation client & travail en équipe. - S'appuyer sur les équipes ADV, techniques et grands comptes. 1 journée par semaine dédiée à la préparation, la relance téléphonique et aux échanges internes et 3 à 4 journées de visites clients / prospects - Formation commerciale ou expérience équivalente. - Minimum 3 ans d'expérience en commerce B2B terrain, idéalement sur des produits techniques. - Une expérience dans le CVC ou la pièce de rechange est un plus. - Autonomie, organisation et rigueur. - Aisance relationnelle et esprit de conquête/fidélisation. - Sens du service client et esprit d'équipe. Conditions & avantages CDI ? Statut assimilé cadre. 39h hebdomadaires. Rémunération : Fixe : 3 400 € brut / mois + Variable : 2 800 € brut / trimestre. Intéressement : 15 à 20 % du salaire annuel brut (fixe + variable). ? - Véhicule de fonction type break. - Ordinateur & téléphone. - Avance de frais adaptée aux besoins. - Avantages collectifs. - Mutuelle prise en charge à 70 %. - 5 semaines de congés payés. - Chèques cadeaux, culture et vacances. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 40 000 à 60 000 € par an Date de début : Dès que possible Information complémentaire : ÎLE-DE-FRANCE

Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur de la vente à distance de pièces de rechange techniques CVC, un Responsable de secteur (H/F) grand Est - la France étant divisée en 4 zones. - Développement commercial & gestion de portefeuille. - Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur (? 30 départements / 80% du CA réalisé sur 4 départements : 57, 67, 69, 38). - Prospecter et fidéliser une clientèle B2B (distributeurs, grossistes et SAV spécialisés). - Préparer vos rendez-vous (interlocuteurs, potentiel, offres, freins). - Réaliser 3 à 4 visites clients par jour, du mardi au vendredi. - Formaliser les comptes rendus et plans d'actions dans le CRM. - Coconstruire les offres commerciales avec l'appui du back-office - Animation des ventes & promotion des marques propres. - Déployer les marques propres chez vos clients. - Participer aux opérations commerciales et événements clients/fournisseurs. - Promouvoir les outils digitaux (e-commerce, catalogue, applications). - Relation client & travail en équipe. - S'appuyer sur les équipes ADV, techniques et grands comptes. 1 journée par semaine dédiée à la préparation, la relance téléphonique et aux échanges internes et 3 à 4 journées de visites clients / prospects - Formation commerciale ou expérience équivalente. - Minimum 3 ans d'expérience en commerce B2B terrain, idéalement sur des produits techniques. - Une expérience dans le CVC ou la pièce de rechange est un plus. - Autonomie, organisation et rigueur. - Aisance relationnelle et esprit de conquête/fidélisation. - Sens du service client et esprit d'équipe. Conditions & avantages CDI ? Statut assimilé cadre. 39h hebdomadaires. Rémunération : Fixe : 3 400 € brut / mois + Variable : 2 800 € brut / trimestre. Intéressement : 15 à 20 % du salaire annuel brut (fixe + variable). ? - Véhicule de fonction type break. - Ordinateur & téléphone. - Avance de frais adaptée aux besoins. - Avantages collectifs. - Mutuelle prise en charge à 70 %. - 5 semaines de congés payés. - Chèques cadeaux, culture et vacances. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 40 000 à 60 000 € par an Date de début : Dès que possible Information complémentaire : GRAND-EST

Votre agence PROMAN EXPERTISE recrute, pour l'un de ses clients, groupe régional, spécialisé dans le domaine du génie climatique et la maintenance bâtiment, un Technicien Chauffagiste - H/F, itinérant sur les départements 13, 04, 05, 06, 83. Rattaché à l'agence de Gémenos, vous intervenez sur des installations diverses dans le domaine du CVC (Climatisation et Chauffage, Ventilation Conditionnement d'air) pour des sites tertiaires, résidences & centres commerciaux. A ce titre, vous missions sont les suivantes : - Préparation du matériel et gestion de l'approvisionnement des consommables, - Réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage Gaz - Bois, ventilation et conduite des installations de climatisation, - Conduite de chaufferie, gestion énergétique (relevé de compteurs, suivi de consommation, relevés de températures ambiantes, ...) - Gestion des demandes d'interventions - dépannage dans les locaux techniques, bâtiments et logements), - Accompagnement de la sous-traitance spécifique pour les contrôles réglementaires, - Contrôle qualité et conformité des installations et définitions des actions correctives et de mises aux normes à effectuer - Diagnostic des dysfonctionnements et/ou des pannes - Chiffrage et réalisation de petits travaux multi-techniques, - Mise à jour des informations dans la GMAO suite aux interventions, De formation technique Bac à BAC+2 en génie thermique, vous disposez d'une expérience similaire de 5 ans minimum dans le domaine de la maintenance CVC, sur des systèmes de grandes et moyennes puissances. Vous disposez ainsi d'une bonne maîtrise des bruleurs gaz, fioul, biomasse (bois), et de solides connaissances en combustion, réglage et régulation (points de consignes, loi d'eau ...). Le permis B est obligatoire pour réaliser les déplacements quotidien avec un véhicule de service. Débrouillard, bricoleur, vous faites preuve de réactivité, de polyvalence et êtes force de proposition dans vos interventions. Votre aisance relationnelle et votre sens du service client sont de véritables atouts pour cette mission.

Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des valeurs humaines et éthiques fortes ? Alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans dans la région Auvergne Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne avec une parfaite connaissance du bassin de l'emploi grâce à ses agences de proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans la maintenance multi-technique basée sur le bassin lyonnais, un(e) Technicien(ne) Maintenance Multi-Technique. Rattaché au responsable technique ou au service de maintenance, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements techniques variés (CVC, électricité, plomberie, systèmes de sécurité, etc.) dans différents types de bâtiments (résidentiels, commerciaux, industriels) - Réaliser les diagnostics des pannes et des dysfonctionnements sur les installations multi-techniques, et proposer des solutions adaptées pour les résoudre - Effectuer les réparations nécessaires en respectant les normes et les procédures en vigueur ; - Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques pour garantir une intervention conforme aux exigences du client Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Paniers repas, prime... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours...) - Avantages liés à l'ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants...) Le poste est à pourvoir à temps plein, sur une base de 35 heures de travail hebdomadaire. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez nous votre candidature qui sera étudiée dans les meilleurs délais ! - Formation technique (CAP, Bac Pro, BTS...) dans l'un des corps d'état concernés (élec, CVC, maintenance...) - Expérience significative sur un poste similaire en maintenance multitechnique - Polyvalence, autonomie, sens du service et réactivité - Habilitations électriques à jour (B0/H0 - idéalement BR/BC) - Permis B exigé (déplacements possibles selon poste)

RESPONSABILITÉS : • Lecture de plans, schémas et dossiers techniques • Tirage de câbles et pose de cheminements (gaines, goulottes, chemins de câbles) • Pose et raccordement d'appareillage (prises, interrupteurs, éclairages, etc.) • Câblage et mise en service de tableaux électriques • Mise en sécurité et conformité des installations électriques Maintenance & dépannage • Interventions préventives sur équipements électriques • Recherche de panne et dépannage sur circuit électrique ou éclairage • Réfection ou adaptation des installations existantes selon les besoins clients Travail en équipe et coordination • Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur • Travail en coordination avec d'autres corps d'état (clim, CVC, domotique) • Suivi de l'avancement du chantier, remontée d'infos au chef d'équipe ou au conducteur de travaux Tâches complémentaires possibles • Pose de systèmes d'éclairage LED ou intelligent (domotique, DALI) • Interventions en courant faible (contrôle d'accès, interphonie, alarme, vidéo) • Participation à la mise en place de bornes de recharge, de panneaux photovoltaïques ou d'équipements CVC (clim/chauffage) PROFIL RECHERCHÉ : BAC électricien minimum, habilitations à jour Expérience solide sur chantier Capacité à bosser en solo et à faire équipe Volonté de s'investir dans une entreprise à taille humaine Permis B Des déplacement son à prévoir ( fréquence variable) Ce que mon client propose : • 4,5 jours/semaine (vendredi après-midi off) • 2 200 à 2 500 brut / mois • Panier repas • Prime de grand déplacement Processus de recrutement Je vous propose qu'on commence par un premier échange ensemble, pour faire le point sur votre parcours, vos aspirations, ce que vous avez envie de faire (ou plus du tout !), et voir si ça colle avec ce que recherche l'entreprise. Vous passerez ensuite un entretien avec les gérants, pour entrer un peu plus dans le concret.

Notre client, PME familiale créée en 2001, est un acteur majeur du marché de la ventilation pour cuisines professionnelles. Grâce à un savoir-faire made in France, l'entreprise fabrique la gamme de solutions la plus complète du marché : hottes professionnelles, plafonds filtrants, systèmes de désenfumage? Pour renforcer son développement, l'entreprise crée un poste de Technico-commercial. e CVC basé. e en Île-de-France pour développer les départements : 77-93-95-60 Le poste : Rattaché·e au Directeur Commercial, vous êtes en charge du développement des ventes de solutions de ventilations. Doté d'un profil "Chasseur" vous suivez les clients existants et vous développez le Chiffre d'affaires auprès de nouveaux Clients. Vous justifiez d'une première expérience commerciale B2B dans le secteur de la ventilation. Vos missions : - Vous suivez et développez le Chiffre d'affaires auprès des installateurs et revendeurs de votre secteur. - Vous répondrez aux appels d'offres et êtes l'ambassadeur de la marque auprès des revendeurs nationaux et bureaux d'études. - Vous assurez une présence terrian quotidienne chez les clients et prospects pour augmenter les ventes et le référencement des produits. - Vous préparez, menez et conduisez les négociations commerciales, avec le soutien du Directeur Commercial. - Vous construisez des relations solides avec les installateurs et prescripteurs. - Vous travailler en étroite collaboration avec l'ADV, le commercial sédentaire et l'ingénieur d'affaires. - Vous participez aux salons professionnels. Profil recherché : Votre profil : - Bac+2/3 : DUT génie thermique/fluide, BTS FED ou équivalent. - Vous disposez IMPERATIVEMENT d'une première expérience dans la ventilation, le traitement de l'air ou le secteur CVC. - Vous maîtrisez le dimensionnement et le chiffrage des installations. - Votre sens du business et votre appétence pour les environnements techniques sont reconnus. - Votre sens du relationnel, votre talent de négociateur et votre autonomie feront la différence. - Vous maîtrisez le pack Office, SketchUp, etc.

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de recrutement, un(e) Consultant(e) en Recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Développement commercial : Développer et gérer un portefeuille client sur la région parisienne : prospection téléphonique, rencontre avec vos interlocuteurs et accompagnement des entreprises dans leurs enjeux de recrutement. Mettre en place une stratégie commerciale et marketing sur votre secteur : définir la cible, les actions à mener, la participation à des événements ou toute autre démarche utile au développement pour la croissance de ton portefeuille. Négocier des contrats. Réaliser un reporting régulier. Recrutement de candidats : Sourcer et identifier des CVs : utilisation des outils mis à votre disposition tels que les réseaux sociaux ou encore les CVThèques. Conduire des entretiens téléphoniques et physiques. Réaliser des comptes-rendus d'entretiens. Rédiger et mettre en ligne des annonces. Traiter les candidatures entrantes. Mettre en place un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser. Profil : Appétence/Expérience dans le domaine du recrutement. Doté(e) d'un tempérament commercial, tu fais preuve de ténacité, d'autonomie, de rigueur et d'un véritable esprit entrepreneurial. Tu as la volonté d'évoluer et tu es force de proposition : tout sera mis en place pour t'accompagner et te donner les moyens d'atteindre tes objectifs. Goût du challenge et résilience. Enthousiasme. Jovialité. Appétence pour le travail en équipe. Curiosité.Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).Poste basé à Montpellier (34000). Rémunération selon niveau d'études + âge+ variable. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Ce poste t?intéresse ? Envoie vite ta candidature !

Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco recrute Chargé(e) d'Affaires Travaux CVC H/F Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre cette structure, c'est donner du sens à votre métier en contribuant activement à la transition énergétique, évoluer dans un environnement humain et collaboratif, et participer à des projets techniques ambitieux et innovants. Engagée dans une démarche inclusive, l'entreprise ouvre ses opportunités à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités. Le poste est accessible à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Vos missions * Réaliser les chiffrages, répondre aux appels d'offres, établir les devis et assurer la facturation * Travailler en étroite collaboration avec le conducteur de travaux * Assurer l'atteinte des objectifs financiers fixés * Gérer et développer un portefeuille clients * Instaurer une relation de confiance avec les équipes d'exploitation * Piloter les affaires de la conception jusqu'à la réception client en toute autonomie * Collaborer avec les fonctions supports (achats, juridique, recouvrement, contrôle de gestion, risk management) * Prospecter de nouveaux clients afin de générer des opportunités de travaux * Identifier et développer des leviers de croissance * Suivre et mettre à jour le planning de charge * Assurer la traçabilité et le suivi des affaires * Appliquer et promouvoir la culture sécurité de l'entreprise Environnement et valeurs * Culture d'entreprise orientée équipe et collaboration * Projets techniques variés et stimulants * Engagement fort en faveur de la transition énergétique * Politique inclusive favorisant la diversité et l'égalité des chances Informations complémentaires * Poste ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap * Prise de poste : dès que possible * Rémunération : selon profil et expérience Description du profil : Profil recherché***Autonomie et sens des responsabilités***Polyvalence technique dans le domaine du CVC***Curiosité et appétence pour les innovations techniques***Sensibilité aux enjeux de performance énergétique***Maîtrise de la gestion financière des affaires***Aisance relationnelle et capacité d'adaptation

Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco recrute Chargé(e) d'Affaires Travaux CVC H/F Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre cette structure, c'est donner du sens à votre métier en contribuant activement à la transition énergétique, évoluer dans un environnement humain et collaboratif, et participer à des projets techniques ambitieux et innovants. Engagée dans une démarche inclusive, l'entreprise ouvre ses opportunités à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités. Le poste est accessible à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Vos missions * Réaliser les chiffrages, répondre aux appels d'offres, établir les devis et assurer la facturation * Travailler en étroite collaboration avec le conducteur de travaux * Assurer l'atteinte des objectifs financiers fixés * Gérer et développer un portefeuille clients * Instaurer une relation de confiance avec les équipes d'exploitation * Piloter les affaires de la conception jusqu'à la réception client en toute autonomie * Collaborer avec les fonctions supports (achats, juridique, recouvrement, contrôle de gestion, risk management) * Prospecter de nouveaux clients afin de générer des opportunités de travaux * Identifier et développer des leviers de croissance * Suivre et mettre à jour le planning de charge * Assurer la traçabilité et le suivi des affaires * Appliquer et promouvoir la culture sécurité de l'entreprise Environnement et valeurs * Culture d'entreprise orientée équipe et collaboration * Projets techniques variés et stimulants * Engagement fort en faveur de la transition énergétique Informations complémentaires * Poste ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap * Prise de poste : dès que possible * Rémunération : selon profil et expérience Description du profil : Profil recherché***Autonomie et sens des responsabilités***Polyvalence technique dans le domaine du CVC***Curiosité et appétence pour les innovations techniques***Sensibilité aux enjeux de performance énergétique***Maîtrise de la gestion financière des affaires***Aisance relationnelle et capacité d'adaptation

Les missions du poste: #çamatchentrenous - Un groupe leader - Une agence à taille humaine avec l'agilité d'une PME - Un modèle social unique favorisant la transmission des talents Rejoignez un acteur majeur du génie électrique pour relever des défis techniques passionnants au sein de notre agence régionale ! En tant que Technicien(ne) d'Installation CVC, vous serez le garant(e) de la performance énergétique de sites industriels et tertiaires d'envergure. Votre potentiel permettra de : - Maîtriser l'installation : Posez et raccordez des équipements complexes (CTA, PAC, VRV) et réseaux associés. - Piloter la mise en service : Réalisez les tests d'étanchéité, les paramétrages et les mesures techniques pour optimiser le confort thermique. - Assurer l'excellence électrique : Câblez et raccordez les systèmes de régulation et armoires en toute sécurité. - Incarner notre image : Conseillez les clients sur le fonctionnement des installations et assurez un reporting précis. Profil recherché: Votre envie de nous rejoindre : Vos talents : - Vous possédez une expertise confirmée en CVC et appréciez l'autonomie sur les chantiers techniques. - Vous détenez impérativement l'attestation fluide frigorigène (si frigoriste) et les habilitations électriques nécessaires. Ce qui vous anime : - La diversité des interventions sur des sites industriels, navals ou tertiaires prestigieux. - Progresser au sein d'une équipe soudée où la bienveillance et l'esprit entrepreneurial priment. Votre Parcours : - Issu(e) d'une formation technique (CAP à BTS), vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans. Dynamique et organisé(e), vous avez "la tête sur les épaules" et souhaitez évoluer vers des fonctions de Chef(fe) de chantier. Avantages: Rémunération et conditions : - CDI - 35h (vendredi après-midi libéré) - 2300€ à 2800€ brut/mois + 13ème mois + participation/intéressement - Paniers, voiture de service (domicile autorisé) et CSE ℹ️ Informations complémentaires : Poste soumis à habilitation de sécurité (Secret Défense / Spécial France), requérant la nationalité française.