Vill du vara med och utveckla världsledande turismstatistik? Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter Om turismstatistiken Turismstatistikgruppen ansvarar för Sveriges officiella statistik på turismområdet. Vi ligger i framkant när det gäller nya och alternativa datainsamlingsmetoder och är internationellt erkända för vårt arbete med Big Data. Våra statistikprodukter bygger på flera olika insamlingsmetoder: Inkvarteringsstatistiken: Totalundersökning till boendeanläggningar via API Svenskars resande: Postala och webbaserade undersökningar till privatpersoner Inkommande besökare i Sverige (IBIS): Face to face intervjuer vid gränspassager Turismräkenskaper: Big Data från digitala betalningar Miljöturismräkenskaper: Input–output-modellering Vi använder avancerade statistiska metoder för att säkerställa hög kvalitet i våra statistikprodukter. Det innefattar bland annat modeller för imputering vid bortfall, granskning och validering av data, viktning och uppräkning samt metoder för röjandekontroll för att skydda uppgiftslämnarnas integritet. Vi presenterar våra resultat i rapporter, i vår statistikportal, som öppna data och vid seminarier både nationellt och internationellt. Hos oss får du ta stort ansvar och vara med och påverka de statistikprodukter du arbetar med. Tjänsten är placerad på enheten Analys och statistik, i gruppen Turismstatistik. Enheten Analys och statistik har till uppgift att göra analyser, undersökningar och ta fram statistik för att utveckla kunskap och öka lärandet inom Tillväxtverkets huvudsakliga verksamhetsområden Tillväxtverket har även ett särskilt främjandeuppdrag inom turism. Om tjänsten Som statistiker inom turismstatistik deltar du i planering, genomförande och utveckling av vår statistikproduktion. Vilka statistikprodukter du arbetar med beror på dina kompetenser, våra behov och dina intressen. Du blir en viktig del av ett kompetent och engagerat team där vi tillsammans levererar statistik av hög kvalitet. Dina arbetsuppgifter Arbeta med datahantering, bearbetning och kvalitetssäkring inom dina projekt. Tillgängliggöra och kommunicera statistik i olika kanaler (muntligt, skriftligt och i siffror), nationellt och internationellt. Leverera data och analysunderlag internt och externt. Upphandla datainsamling och tjänster kopplade till statistikproduktionen. Delta i utvecklingsarbete för att stärka kvalitet och användarnytta i våra statistikprodukter. Föra dialog med uppgiftslämnare, användare och samarbetspartner. Följa upp och utvärdera nyttan av våra statistikprodukter. Resor ingår i tjänsten. Tjänstgöringsställe: Malmö, Östersund, Örebro eller Stockholm Vi söker dig som har: Universitets- eller högskoleutbildning motsvarande minst tre års studier inom område som Tillväxtverket bedömer är relevant för tjänsten (varav minst två terminer i något av ämnena matematik, statistik, nationalekonomi eller kulturgeografi) Minst två års erfarenhet av statistikarbete Datahanterings- och programmeringskunskaper i R, SAS eller andra statistik och dataprogram Mycket goda kunskaper i svenska Goda kunskaper i engelska Följande är meriterande: Statistikutbildning på master- eller magisternivå Erfarenhet från nationalräkenskaper, miljöräkenskaper eller turismräkenskaper Flera års erfarenhet av statistikarbete Datahanterings- och programmeringskunskaper på en hög nivå Erfarenhet av arbete på myndighet med officiellt statistikansvar Projektledarerfarenhet Erfarenhet av egen datainsamling Erfarenhet av analys inom statistik, nationalekonomi eller kulturgeografi Personliga egenskaper Vi söker dig som är analytisk, strukturerad, mål- och resultatinriktad. Du trivs med att ta ansvar och driva arbetet framåt och har god förmåga att kommunicera komplex information på ett tydligt sätt. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är 31 maj-2026. Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta rekryterande chef Karolina Windell: karolina.windell@tillvaxtverket.se Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gunilla Permeus, tfn 08- 681 91 54. Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post st@tillvaxtverket.se Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post saco@tillvaxtverket.se Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vill du vara med och utveckla världsledande turismstatistik? Vi på Tillväxtverket arbetar för konkurrenskraftiga företag och hållbar utveckling i alla delar av Sverige. Vi erbjuder kunskap, nätverk och möjligheter till investeringar. Det ger direkt nytta till företag, och också förutsättningar för företag, kommuner och regioner att möta framtidens utmaningar. Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter Om turismstatistiken Turismstatistikgruppen ansvarar för Sveriges officiella statistik på turismområdet. Vi ligger i framkant när det gäller nya och alternativa datainsamlingsmetoder och är internationellt erkända för vårt arbete med Big Data. Våra statistikprodukter bygger på flera olika insamlingsmetoder: Inkvarteringsstatistiken: Totalundersökning till boendeanläggningar via API Svenskars resande: Postala och webbaserade undersökningar till privatpersoner Inkommande besökare i Sverige (IBIS): Face to face intervjuer vid gränspassager Turismräkenskaper: Big Data från digitala betalningar Miljöturismräkenskaper: Input–output-modellering Vi använder avancerade statistiska metoder för att säkerställa hög kvalitet i våra statistikprodukter. Det innefattar bland annat modeller för imputering vid bortfall, granskning och validering av data, viktning och uppräkning samt metoder för röjandekontroll för att skydda uppgiftslämnarnas integritet. Vi presenterar våra resultat i rapporter, i vår statistikportal, som öppna data och vid seminarier både nationellt och internationellt. Hos oss får du ta stort ansvar och vara med och påverka de statistikprodukter du arbetar med. Tjänsten är placerad på enheten Analys och statistik, i gruppen Turismstatistik. Enheten Analys och statistik har till uppgift att göra analyser, undersökningar och ta fram statistik för att utveckla kunskap och öka lärandet inom Tillväxtverkets huvudsakliga verksamhetsområden Tillväxtverket har även ett särskilt främjandeuppdrag inom turism. Om tjänsten Som statistiker inom turismstatistik deltar du i planering, genomförande och utveckling av vår statistikproduktion. Vilka statistikprodukter du arbetar med beror på dina kompetenser, våra behov och dina intressen. Du blir en viktig del av ett kompetent och engagerat team där vi tillsammans levererar statistik av hög kvalitet. Dina arbetsuppgifter Arbeta med datahantering, bearbetning och kvalitetssäkring inom dina projekt. Tillgängliggöra och kommunicera statistik i olika kanaler (muntligt, skriftligt och i siffror), nationellt och internationellt. Leverera data och analysunderlag internt och externt. Upphandla datainsamling och tjänster kopplade till statistikproduktionen. Delta i utvecklingsarbete för att stärka kvalitet och användarnytta i våra statistikprodukter. Föra dialog med uppgiftslämnare, användare och samarbetspartner. Följa upp och utvärdera nyttan av våra statistikprodukter. Resor ingår i tjänsten. Tjänstgöringsställe: Malmö, Östersund, Örebro eller Stockholm Vi söker dig som har: Universitets- eller högskoleutbildning motsvarande minst tre års studier inom område som Tillväxtverket bedömer är relevant för tjänsten (varav minst två terminer i något av ämnena matematik, statistik, nationalekonomi eller kulturgeografi) Minst två års erfarenhet av statistikarbete Datahanterings- och programmeringskunskaper i R, SAS eller andra statistik och dataprogram Mycket goda kunskaper i svenska Goda kunskaper i engelska Följande är meriterande: Statistikutbildning på master- eller magisternivå Erfarenhet från nationalräkenskaper, miljöräkenskaper eller turismräkenskaper Flera års erfarenhet av statistikarbete Datahanterings- och programmeringskunskaper på en hög nivå Erfarenhet av arbete på myndighet med officiellt statistikansvar Projektledarerfarenhet Erfarenhet av egen datainsamling Erfarenhet av analys inom statistik, nationalekonomi eller kulturgeografi Personliga egenskaper Vi söker dig som är analytisk, strukturerad, mål- och resultatinriktad. Du trivs med att ta ansvar och driva arbetet framåt och har god förmåga att kommunicera komplex information på ett tydligt sätt. Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Anställningsform och sista ansökningsdag Anställningen är en tillsvidareanställning. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Sista ansökningsdag är 31 maj-2026. Mer information och kontakt För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta rekryterande chef Karolina Windell: karolina.windell@tillvaxtverket.se Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-specialist Gunilla Permeus, tfn 08- 681 91 54. Fackliga företrädare ST: kontaktperson, Robert Berggren, e-post st@tillvaxtverket.se Saco: kontaktperson, Susanna Lindbom, e-post saco@tillvaxtverket.se Båda nås per telefon via växelnummer 08-681 91 00 Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, eventuella tester, intervjuer samt referenstagning. För att du ska få en så rättvis och korrekt bedömning som möjligt är det av stor vikt att du uppger år och månad för varje anställning samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna i ditt CV. Har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta HR-partnern i denna rekrytering. Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid! I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Har du förmågan att orkestrera komplexa IT-miljöer och brygga gapet mellan taktik och teknik? Då är rollen som Leveransansvarig IT hos oss ditt nästa steg. Välkommen med din ansökan! Om arbetsplatsen Digitaliseringsavdelningen vid SLF ansvarar för stadens digitala utveckling, förvaltning, drift och support. Vi arbetar för att skapa långsiktigt hållbara, effektiva och sammanhängande digitala lösningar som stödjer stadens verksamheter och bidrar till samhällsnytta för invånare, näringsliv och medarbetare. Tjänsten benämns som IT-samordnare och är placerad på enheten Teknik & Design, som ansvarar för stadens gemensamma IT-infrastruktur, säkerhetsplattformar, klientmiljö och systemutveckling. Enheten säkerställer att tekniska lösningar är hållbara, följer arkitekturella ramar och stödjer stadens digitala behov genom hela livscykeln. Arbetsuppgifter Som leveransansvarig IT har du en nyckelroll i att optimera och leda det operativa arbetsflödet inom enheten. Du fungerar som den sammanhållande länken mellan den taktiska styrningen (IT-forumet) och den tekniska produktionen i våra team. Rollen innebär ett övergripande ansvar för att tillse att produktleveranser sker enligt uppsatta mål. I uppdraget ingår att: Vara processägare och facilitator för IT-forumet, med ansvar för att bereda beslutsunderlag, driva forumets agenda och säkerställa att enhetens samlade resurser kanaliseras i enlighet med fattade beslut. Ansvara för datadriven flödesstyrning genom att analysera och visualisera leveranskapacitet, ledtider och flaskhalsar i vårt ITSM verktyg. Agera brygga mellan strategi och operation, vilket innebär att du översätter ledningsgruppens prioriteringar till konkreta leveransplaner tillsammans med våra tekniska team. Hantera resurskonflikter och beroenden mellan olika domäner och projekt, samt ansvara för eskalering till avdelningsledningen när taktiska val påverkar strategiska mål. Utveckla och coacha i agila arbetssätt, där du driver mognaden i hur vi använder ex Lean-principer och Kanban för att skapa ett förutsägbart och transparent arbetsflöde. Säkerställa synkronisering med tjänsteägare, genom att proaktivt återkoppla leveransstatus och kapacitet så att förvaltningens tjänsteutveckling ligger i fas med IT-produktionen. Monitorera och rapportera KPI:er för leveransprecision, vilket ger ledningsgruppen det underlag som krävs för att fatta välgrundade beslut om framtida investeringar och kompetensbehov Målet med rollen är att skapa ett transparent och effektivt genomförande av uppdrag där teknisk kvalitet möter stadens verksamhetsbehov. Vi erbjuder: Möjlighet att påverka och optimera leveransmetodiken. En central roll med brett kontaktnät i en stor och komplex organisation. Kompetensutveckling inom agila ramverk, Lean och modern IT-styrning. God balans mellan arbete och fritid samt möjlighet till hybridarbete. Friskvårdsbidrag om 3 000 kronor pesr år. Kvalifikationer Krav Akademisk utbildning inom IT, systemvetenskap eller motsvarande arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig. Minst 2 års erfarenhet av att leda och samordna komplexa IT-leveranser (gärna inom infrastruktur, drift eller utveckling). Gedigen erfarenhet av agila arbetssätt och flödesstyrning (t.ex. Kanban, Scrum eller Lean). Erfarenhet av arbete i IT Service Management-verktyg. Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Meriterande Erfarenhet av att leda andra ledare (t.ex. Domänägare eller Teamchefer). Certifieringar inom ITIL 4, SAFe (t.ex. Release Train Engineer) eller liknande. Erfarenhet från offentlig sektor och förståelse för dess specifika kravställning. Kunskap om informationssäkerhetskrav (t.ex. NIS2). Personliga egenskaper Vi söker dig som är analytisk, strukturerad och har en naturlig förmåga att skapa ordning i komplexa flöden. Du är en kommunikativ brobyggare som kan föra dialog med såväl beslutsfattare som tekniska specialister. Du utövar ett starkt informellt ledarskap och är trygg i att driva framdrift och prioriteringar utan formellt personalansvar. Som person är du uthållig, lösningsorienterad och pragmatisk i ditt förhållningssätt till förändring. Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Sista ansökningsdag: 2026-05-31 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Antal tjänster: 1 Övrigt: Löpande urval och rekrytering appliceras. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du vara en trygg och inspirerande vuxen i elevernas vardag – och samtidigt arbeta kreativt med musik? På Sågtorpsskolan får du kombinera undervisning i musik med ett engagerande uppdrag i fritidshemmet, där gemenskap, lärande och elevernas utveckling står i centrum. Tjänsten är ett vikariat med start den 10 augusti och sträcker sig till och med december 2026. Välkommen att söka redan idag! Ditt uppdrag I denna kombinerade tjänst arbetar du både som lärare mot fritidshem och som lärare i musik. Du samarbetar nära med lärare och fritidspedagoger för att skapa en trygg, sammanhållen och utvecklande skoldag för eleverna. Som lärare mot fritidshem arbetar du med elever i årskurs F–3 och är en närvarande och stöttande pedagog i klassrum, på raster och i fritidsverksamheten. Tillsammans med fritidsteamet planerar, genomför och utvärderar du pedagogiska fritidsaktiviteter utifrån styrdokument, elevernas förutsättningar, intressen och skolans gemensamma fokusområden. Ni arbetar utifrån att fritids är en del av skolans undervisning, där aktiviteterna planeras med ett tydligt pedagogiskt syfte och kopplas till skolans teman och fokusområden. Tillsammans skapar ni en trygg och stimulerande miljö där elevernas sociala och pedagogiska utveckling står i fokus. I rollen som musiklärare undervisar du elever i årskurs 3. Du ansvarar för planering, undervisning, uppföljning och bedömning enligt läroplanen. Du inspirerar och motiverar eleverna att utvecklas inom musik samt anpassar undervisningen efter deras behov och förutsättningar. Du samarbetar med skolans övriga två musiklärare kring undervisning och traditionsbundna aktiviteter. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: lärarlegitimation som lärare mot fritidshem med ämnesbehörighet i musik för årskurs 1–3 eller lärarlegitimation som musiklärare med ämnesbehörighet i musik för årskurs 1–3 god digital kompetens god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du även har: god insikt i Lgr22 erfarenhet av att arbeta som lärare i musik erfarenhet av att arbeta som lärare mot fritidshem erfarenhet av undervisning på lågstadiet erfarenhet av att bidra i det pedagogiskt utvecklingsarbete erfarenhet att möta elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd kunskap kring hur man bemöter elever med NPF-diagnoser. Är det här du? För att lyckas i rollen behöver du ha både intresse och förmåga att samarbeta, kommunicera och bygga goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du är flexibel och har lätt för att hantera olika arbetsuppgifter, arbetssätt och situationer. Du anpassar dig efter ändrade omständigheter, alltid med verksamhetens och elevernas behov i fokus. På ett självgående sätt har du förmågan att effektivt styra, strukturera och ta ansvar för din tid och dina arbetsuppgifter. Som lärare i musik är det extra viktigt att du både vågar och är bekväm med att driva din egen undervisning framåt. Du förstår att elever har olika förutsättningar, behov och sätt att ta till sig kunskap, vilket gör att du anpassar arbetssätt och verktyg efter varje elev. Vidare är du en tydlig, trygg och lyhörd ledare som har förmåga att leda, motivera, engagera och utveckla såväl kollegor som elever. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder Sågtorpsskolan är en uppskattad F-6 skola. Vi har en härlig och vacker närmiljö i natursköna Saltsjö-Boo. Här ligger skog, vatten och flera naturreservat runtomkring oss som vi även gärna nyttjar i verksamheten. Vi är en välfungerande organisation med väl utformade strukturer, mallar och planer för årets olika händelser och arbetsuppgifter. Skolan har stort fokus på kollegialt lärande och samarbete mellan personalen. Vi har en varm atmosfär med hög trivselfaktor och en öppen kultur där vi delar med oss och inspirerar varandra i det dagliga arbetet. Läs mer om oss här. Som lärare mot fritidshem får du arbeta med engagerade och kompetenta kollegor som vill samarbeta och utveckla verksamheten. Vi har en välfungerande fritidshemsverksamhet med nära samarbete mellan fritids och skolans övriga yrkesroller samt arbetar utifrån att fritids är undervisning. Vi erbjuder dig fri tillgång till parkering, mentorskap till nyanställd personal, subventionerad lunch, friskvårdsbidrag upp till 3000kr per år samt lån av arbetskläder. Intresserad? Tjänsten är ett vikariat på heltid med start 10 augusti 2026 till december 2026. Vi rekryterar utan personligt brev och bedömer ansökan utifrån CV och dina svar på frågor som du får besvara i samband med ansökan. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Välkommen med din ansökan senast 2026-05-24! Bakgrundskontroll kan komma att tillämpas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering. Besök gärna Nackas kommunala skolor och förskolors karriärsida här Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad.

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följ oss på sociala medier! Linkedin - Vattenfall Services Nordic AB och Instagram - vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur. Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi fler stationstekniker. Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Brinner du för teknik och ser problemlösning som en motiverande utmaning? Vi söker stationstekniker som vill ha ett varierande arbete med en stor bredd. Hos oss får du möjligheten att arbeta med både högspänning, lågspänning och fiber. Vi ger även goda möjligheter att själv påverka din arbetssituation i en självständig roll där ditt driv och förmåga att ta ansvar kommer vara avgörande. Du kommer ingå i avdelning Stationer Industri Roslagen vars syfte är att leverera underhållstjänster och projektledning till våra kunder och beställare. Vi är idag cirka 10 medarbetare och nu vill vi förstärka teamet med fler stationstekniker som vill arbeta med både hög- och lågspänning. Många uppdrag drivs projektform och både inom- och utomhus. Vi arbetar oftast i team, men vissa uppdrag kan du också genomföra självständigt. Uppdragens längd varierar från någon dag till flera månader. Exempel på arbetsuppgifter: Arbete med felsökning och nyinstallationer Planera och utföra serviceåtgärder i kundanläggningar Förebyggande och avhjälpande underhåll inom hög- och lågspänning Provning och idrifttagning Förläggning av låg-/mellanspänningskabel samt skarvning och inkoppling Förläggning och installation av optokabel Reparationer och installation av ställverksutrustning. Kravspecifikation Vi söker dig som har jobbat några år med liknande arbetsuppgifter och vill utvecklas vidare inom elbranschen. Du värdesätter ett gott samarbete, engagemang och ställer upp för dina kollegor. Du motiveras av att erbjuda service och kvalitet gentemot dina kollegor och kunder, du agerar alltid affärsmässigt. Självständighet, engagemang och initiativtagande är personliga egenskaper som vi värderar högt. Hos Vattenfall Services kommer säkerheten alltid först. Vi vet att du kommer att utvecklas tillsammans med oss och söker dig som har: Gymnasial utbildning, eller högre, inom el, elkraft, teknik, automation eller annat relevant område Några års arbetslivserfarenhet inom el- eller elkraftsområdet, fiber, automation eller som industrielektriker B-körkort, resor i tjänsten ingår Goda kunskaper i svenska, både tal och skrift. Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur. Placering: Forsmark Varmt välkommen med din ansökan senast den 31 maj, 2026! Ansök så snart du kan via vår annons på Vattenfalls karriärsidor där du bifogar ditt CV och svarar på några inledande frågor. Kontaktpersoner Vill du veta mer om tjänsten kontakta rekryterande chef Victoria Eriksson, 073-841 08 56, victoria.eriksson@vattenfall.com. För information om rekryteringsprocessen eller din ansökan, kontakta rekryterare Ingela Skoog, 0730-243 164, ingela.skoog@vattenfall.com. Fackliga representanter är Christel Karlsson Unionen, Johan Larsson (DS-SS2) SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna, alla nås via Vattenfalls växel, 08-739 50 00. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation, se https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest.

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Norgegatan. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är deltidstjänst på 85%. Rekrytering sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Om Norgegatan Norgegatan är en verksamhet som ligger i övre Vasastaden och är lätt att ta sig till med cykel och kollektivtrafik. Vi ger stöd och service till vuxna personer inom LSS och SoL i deras egna lägenheter. Verksamhetens baslägenhet består av ett allrum med matplats och kök, kontor samt ett jourrum för personal. Hos oss arbetar ett glatt gäng med stor erfarenhet och kunskap om målgruppen. De har relevant utbildning inom social omsorg i form av till exempel omvårdnadsprogram, KY-utbildning inom social omsorg eller socionomutbildning Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppledare eller gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: 20260801 eller enligt överenskommelse Sista ansökningsdag:20260731, rekrytering sker löpande Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Har du erfarenhet av arbete med antibiotikaanvändning? Vill du göra skillnad i en samhällsviktig organisation? Då har du möjlighet att bidra till viktigt arbete inom området antibiotikaanvändning och antibiotikaresistens. Läs mer och ansök redan idag! Vad ska du jobba med? Som utredare kommer du att arbeta med följande arbetsuppgifter: Ansvara för sammanställning, analys och rapportering av antibiotikaförsäljningsstatistik. Arbeta med vidareutveckling, visualisering och målgruppsanpassning av datapresentation för olika användare. Initiera och driva aktiviteter självständigt och tillsammans med andra, inom enheten och över enhetsgränser, inom området antibiotikaanvändning och antibiotikaresistens. Driva och medverka i samverkan och nätverksarbete med externa partners såsom Strama, andra myndigheter, SKR och lokalt/regionalt, samt internationella partners som ECDC och WHO. Framtagande av material för informationsspridning, representera myndigheten i frågor om antibiotikaanvändning, hålla presentationer, kontakt med media. Bidra till att ge relevanta målgrupper stöd vid implementering och användning av den data och det material som tas fram. Delta i myndigheten och enhetens övergripande arbete inom antibiotika, antibiotikaresistens och vårdhygien. Utföra sedvanliga uppgifter för utredare på myndigheten, till exempel att medverka i enhetens och myndighetens generella utvecklingsarbete, remissvar, regeringsuppdrag, granskning av texter, analys, rapportskrivning samt omvärldsbevakning. Vem söker vi? Krav för anställningen: Högskoleexamen inom det medicinska, farmaceutiska, naturvetenskapliga eller folkhälsovetenskapliga området. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, ansvarstagande och analytisk förmåga. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. Erfarenhet av arbete med bearbetning av data, analys, statistik och rapportsammanställning. Apotekar- eller farmaceututbildning. Erfarenhet av arbete med antibiotikaanvändning och/eller antibiotikaresistens. Erfarenhet av databashantering och programmering. Stor vikt läggs vid: Erfarenhet av arbete med analys av läkemedelsanvändning och/eller läkemedelsförsäljningsstatistik. Erfarenhet av att arbeta med relevanta aktörer (exempelvis Strama). Erfarenhet av utredningsarbete vid statlig myndighet. Erfarenhet av att arbeta med olika målgrupper (vårdpersonal, beslutsfattare, allmänhet). Vikt läggs vid: Erfarenhet av projektledning. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av kommunikationsarbete (till exempel kampanjer, utskick, målgruppsanpassning). Vad gör enheten för antibiotika och vårdhygien Genom att främja optimal användning av antibiotika, förebygga vårdrelaterade infektioner och minskad spridning av antibiotikaresistens verkar enheten för fortsatt tillgång till effektiva antibiotika. Enheten samverkar med lokala, regionala, nationella och internationella aktörer inom området. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Andreas Sandgren, telefon 010- 205 21 22. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-05-29 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 01629-2026-2.1.1

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Har du erfarenhet av arbete med antibiotikaanvändning? Vill du göra skillnad i en samhällsviktig organisation? Då har du möjlighet att bidra till viktigt arbete inom området antibiotikaanvändning och antibiotikaresistens. Läs mer och ansök redan idag! Vad ska du jobba med? Som utredare kommer du att arbeta med följande arbetsuppgifter: Ansvara för sammanställning, analys och rapportering av antibiotikaförsäljningsstatistik. Arbeta med vidareutveckling, visualisering och målgruppsanpassning av datapresentation för olika användare. Initiera och driva aktiviteter självständigt och tillsammans med andra, inom enheten och över enhetsgränser, inom området antibiotikaanvändning och antibiotikaresistens. Driva och medverka i samverkan och nätverksarbete med externa partners såsom Strama, andra myndigheter, SKR och lokalt/regionalt, samt internationella partners som ECDC och WHO. Framtagande av material för informationsspridning, representera myndigheten i frågor om antibiotikaanvändning, hålla presentationer, kontakt med media. Bidra till att ge relevanta målgrupper stöd vid implementering och användning av den data och det material som tas fram. Delta i myndigheten och enhetens övergripande arbete inom antibiotika, antibiotikaresistens och vårdhygien. Utföra sedvanliga uppgifter för utredare på myndigheten, till exempel att medverka i enhetens och myndighetens generella utvecklingsarbete, remissvar, regeringsuppdrag, granskning av texter, analys, rapportskrivning samt omvärldsbevakning. Vem söker vi? Krav för anställningen: Högskoleexamen inom det medicinska, farmaceutiska, naturvetenskapliga eller folkhälsovetenskapliga området. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, ansvarstagande och analytisk förmåga. Du har ett helhetsperspektiv och ett gott bemötande. Erfarenhet av arbete med bearbetning av data, analys, statistik och rapportsammanställning. Apotekar- eller farmaceututbildning. Erfarenhet av arbete med antibiotikaanvändning och/eller antibiotikaresistens. Erfarenhet av databashantering och programmering. Stor vikt läggs vid: Erfarenhet av arbete med analys av läkemedelsanvändning och/eller läkemedelsförsäljningsstatistik. Erfarenhet av att arbeta med relevanta aktörer (exempelvis Strama). Erfarenhet av utredningsarbete vid statlig myndighet. Erfarenhet av att arbeta med olika målgrupper (vårdpersonal, beslutsfattare, allmänhet). Vikt läggs vid: Erfarenhet av projektledning. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Erfarenhet av kommunikationsarbete (till exempel kampanjer, utskick, målgruppsanpassning). Vad gör enheten för antibiotika och vårdhygien Genom att främja optimal användning av antibiotika, förebygga vårdrelaterade infektioner och minskad spridning av antibiotikaresistens verkar enheten för fortsatt tillgång till effektiva antibiotika. Enheten samverkar med lokala, regionala, nationella och internationella aktörer inom området. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna eller Östersund. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Andreas Sandgren, telefon 010- 205 21 22. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-05-29 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 01629-2026-2.1.1

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 46 000 studenter och 8 500 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Forskning och utbildning vid Miljö- och geovetenskapliga institutionen (MGeo) behandlar grundläggande och tillämpade frågor om jordens tidigare, nuvarande och framtida klimat och miljö, inklusive människors interaktion med naturen och konsekvenser för människors välbefinnande. MGeo utvecklar och tillämpar banbrytande metoder, modeller och tekniker inom miljövetenskap, kvartär- och berggrundsgeologi, paleontologi, naturgeografi, biodiversitet och ekosystemvetenskap, fjärranalys, geografisk informationsvetenskap (GIS) och beräkningsvetenskap inom miljö- och hälsa för att studera processer som sträcker sig från det mikroskopiska till det planetära, över alla tidsskalor. Att vara doktorand Som doktorand är du både antagen som student och anställd vid LU (100%). Mer om att vara doktorand vid den naturvetenskapliga fakulteten här Ämnes- och projektbeskrivning Vi söker en motiverad och driven doktorand till att förbättra modellering och prognostisering av växthusgasutsläpp från europeiska städer för att stötta deras ansträngningar att minska utsläppen. Huvudmålet med detta projekt är att vidareutevckla, utvärdera och tillämpa den befintliga och utbrett använda "flux footprint"-modellen FFP (Kljun et al. 2015) i urbana landskap. Arbetsuppgifter Du kommer framför allt att ägna dig åt din forskarutbildning, som till största delen består av att skriva en doktorsavhandling. Dessutom förväntas du Bedriva forskning inom ämnesområdet Publicera resultat i högkvalitativa tidskrifter Delta i projektmöten vid LU och LiU, inklusive forskningsbesök vid LiU Aktivt bidra till samarbetsmiljön inom ELLIIT Presentera resultat på nationella och internationella konferenser Förutom studierna får maximalt 20 % av arbetstiden ägnas åt undervisning och annat institutionsarbete. Kvalifikationer För att kunna antas och anställas som doktorand behöver du uppfylla kraven nedan. Behörighetskrav Grundläggande behörighet till utbildning på forskarnivå uppfyller du som har: avlagd examen på avancerad nivå eller fullgjorda kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. En person uppfyller de specifika behörighetskraven för forskarutbildning i miljövetenskap om sökanden har avklarat ett självständigt arbete (t.ex. examensarbete) i relevant ämne omfattande minst 30 högskolepoäng. Den särskilda behörigheten kan också ha erhållits genom annan motsvarande utbildning, vilket prövas i varje enskilt fall. Andra kvalifikationer än sökandens ämnesspecifika kompetens i miljövetenskapkan beaktas. Övriga krav Följande krävs också Universitetsexamen (MSc eller motsvarande) inom naturvetenskapligt eller ingenjörsvetenskapligt ämne, mer specifikt beräkningsvetenskap, fysik, atmosfärsvetenskap eller liknande Utmärkta numeriska och analytiska problemlösningsförmågor och erfarenhet av programmeringsspråk (Matlab, Python, Fortran) och geovetenskapliga verktyg (t.ex. ArcGIS) Utmärkta kunskaper om atmosfären, inklusive atmosfärisk fluiddynamik, atmosfärisk gränsskiktsmeteorologi, samt modellering av relevanta processer (t.ex. dispersionsmodellering) Mycket goda kunskaper i muntlig och skriftlig engelska, mycket goda kommunikationsförmågor Merit Kompetens inom matematisk statistik, kvantitativ modellering och maskininlärningsmetoder Tvärvetenskaplig och miljövetenskaplig studiebakgrund t.ex. kunskap om klimatförändringars orsak och påverkan Urvalskriterier Urvalet bland behöriga sökande kommer att ske med hänsyn till förmåga att tillgodogöra sig utbildningen utifrån följande kriterier: kunskaper som är meriterande (se krav ovan) Dokumenterad förmåga att hantera komplexa forskningsproblem och att arbeta i ett team men även självständigt, samt att slutföra aktiviteter i tid Hänsyn kommer också att tas till god samarbetsförmåga, drivkraft och självständighet, samt hur den sökande, genom sin erfarenhet och kompetens, bedöms ha de förmågor som krävs för att framgångsrikt genomföra forskarutbildningen. Om anställningen Anställningen är en visstidsanställning på heltid, med start 5 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Forskarutbildningen är fyra år vid heltidsstudier. Vid undervisning och annat institutionsarbete förlängs anställningen i motsvarande grad. Bestämmelser gällande anställning som doktorand finns i Högskoleförordningen (1993:100), 5 kap 1-7 §§. Så här söker du Ansökan ska skrivas på engelska och till din ansökan ska du bifoga: CV Personligt brev (2 sidor) med motivering till varför du är intresserad av utbildningsplatsen/anställningen och på vilket sätt forskningsprojektet matchar dina intressen och din utbildningsbakgrund. Kopior på utfärdade studieintyg och/eller examensbevis. Dessa ska styrka din grundläggande och särskilda behörighet till forskarutbildningsämnet och visa att du har de ämneskunskaper som krävs för forskarutbildningsprojektet. Övrigt information (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.). Välkommen med din ansökan! . Vid Naturvetenskapliga fakulteten bedrivs forskning och utbildning inom astronomi, biologi fysik, geovetenskap, kemi, matematik, medicinsk strålningsfysik, miljövetenskap och naturgeografi. Verksamheten bedrivs inom norra universitetsområdet. Fakulteten har ca 1 900 studenter, 330 forskarstuderande och 730 anställda. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Som nyckelaktör i Sveriges energiomställning växer Svenska kraftnäts IT-division för att möjliggöra en fördubblad elproduktion och en fossilfri framtid. Med den senaste tekniken både stärker och ökar vi infrastrukturens kapacitet samt utvecklingstakten inom digitalisering och processer. För att fortsätta den här resan framåt söker vi en Verksamhetsutvecklare IT. Om tjänsten I rollen som verksamhetsutvecklare IT inom Service Level Management har du en central roll i att utveckla, etablera och förvalta en sammanhållen modell för styrning av tjänstekvalitet, serviceåtaganden och uppföljning. Du kommer att arbeta med att säkerställa att verksamhetens tjänster styrs med tydliga mål, relevanta KPI:er och en strukturerad uppföljning som stödjer verksamhetens prioriteringar. Du driver förbättringsarbete i nära samverkan med verksamhet, IT, leverantörer och ledning. Du utvecklar processer och säkerställer att modeller och arbetssätt efterföljs i hela organisationen och en viktig del av rollen är att se över IT:s styrmodell framåt – identifiera vad som fungerar i olika sammanhang och vara en aktiv del i transformationsresan mot en modell som möjliggör ett mer agilt och flexibelt arbetssätt som samtidigt genererar verklig effekt för verksamheten. I rollen kommer du att tillhöra Avdelningen IT Strategi och Styrning som ansvarar för divisionens strategiarbete, planering och uppföljning. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Service Level Management KPI och uppföljning Verksamhetsutveckling Leverantörs- och samverkansstyrning Om dig Skallkrav: Vi ser att du är en person med analytisk förmåga och ett helikopterperspektiv – du förstår komplexiteten i både verksamhetens och IT:s utmaningar och navigerar tryggt i gränslandet mellan dem. Du har ett strukturerat och pragmatiskt förhållningssätt i ditt arbete, driver idéer och initiativ och är inte rädd för att utmana – alltid med fokus på resultat som faktiskt gör skillnad. Med en positiv och framåtlutad personlighet bygger du naturligt förtroende och relationer för samverkan – du engagerar på alla nivåer och fungerar som ambassadör som inspirerar och får med sig andra. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vidare har du en relevant examen inom systemvetenskap eller motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som Svenska kraftnät bedömer som likvärdig. Vi ser även att du har: Minst 5 års arbetsrelaterad erfarenhet av verksamhetsutveckling inom större IT-organisation Arbetsrelaterad erfarenhet av Service Level Management, ITSM eller tjänstestyrning God förståelse för KPI-styrning, rapportering och uppföljning Erfarenhet av att ta fram processer, modeller och styrande arbetssätt God förmåga att leda workshops och skapa samsyn mellan olika intressenter God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Det är meriterande om du har: Erfarenhet av ITIL PM3, SAFe eller liknande ramverk Erfarenhet av Power BI eller liknande verktyg för visualisering Erfarenhet från samhällskritisk verksamhet eller reglerad miljö Bra att veta Tjänsten är placerad i Sundbyberg Möjlighet till distansarbete upp till 50 % #LI-hybrid Sista ansökningsdag är den 2 juni. Vi tar inte emot personligt brev i samband med din ansökan, du behöver endast bifoga ditt CV skrivet på svenska. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Intresserad av att ansöka eller få veta mer? Vi hanterar löpande de ansökningar som kommer in, så varmt välkommen med din ansökan redan idag. I denna rekrytering samarbetar vi med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta ansvarig rekryteringskonsult Johanna Nordberg, 070 3343159, johanna.nordberg@csrecruitment.se. Kontakter på Svenska kraftnät: Victoria Waltenberg, rekryteringsspecialist, 010 350 90 45 Annika Ingeborn, SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, ST, 010 475 87 31. Du når oss också via e-post: mailto:fornamn.efternamn@svk.se https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Innan ett beslut om anställning fattas kommer en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) att genomföras i de fall befattningen innebär hantering av säkerhetsskyddsklassificerade uppgifter eller deltagande i säkerhetskänslig verksamhet. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och, i vissa fall, en särskild personutredning. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet/Svenska kraftnät arbetar för att främja mångfald och motverka diskriminering och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter till våra rekryteringar.Lär känna Svenska kraftnät och hur det är att arbeta hos oss: https://www.svk.se/jobba-har/