AGENT TECHNIQUE - Homme / Femme CDD - temps plein Pour son FOYER DE VIE « LE REYNARD », situé à Ampuis Le Reynard est un foyer de vie accueillant 52 personnes adultes déficientes intellectuelles, avec des troubles du comportement associés. En journée, du lundi au vendredi, le Reynard s'organise autour de temps d'ateliers techniques et d'activités éducatives qui sont proposées à l'ensemble des résidents et personnes accueillies. Fonction L'agent technique est en charge de l'entretien courant (électricité, plomberie, menuiserie, .) et de la maintenance du site du foyer Le Reynard (espaces intérieurs et extérieurs, matériels et équipements). Par son action, il contribue au maintien de la qualité du cadre de vie des personnes accompagnées dans l'établissement, à l'application de la règlementation en matière de sécurité des locaux et des matériels de l'établissement. Missions - Réparation et entretien des locaux : repérer les dysfonctionnements et faire face aux pannes ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée en effectuant les travaux de petite manutention de second œuvre sur les bâtiments - Maintenance des locaux et équipements : assurer de manière préventive et/ou curative le maintien en état des divers appareils et machines de l'établissement - Sécurité des biens et des personnes : connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur un ERP (sécurité incendie, protection et mise en sécurité des chantiers) - Informatique et téléphonie : être un relai local et technique des prestataires internes et externes à l'Association - Véhicules : effectuer l'entretien courant et tenir le suivi des véhicules de l'établissement Organisation du travail Du lundi au vendredi 8h-12h / 14h-17h Diplômes et compétences Connaissance des « règles de l'art » des métiers du bâtiment Connaissance des réglementations sécurité incendie et ERP Compétences en plomberie, électricité, peinture, menuiserie, réparation des appareils électroménagers Polyvalence et autonomie Ecoute, sens du contact et du travail en équipe Diplôme technique de niveau 5 (BEP/CAP) dans un ou plusieurs métiers du bâtiment Permis VL Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire ou bien dans un métier technique du bâtiment. Rémunération Selon convention collective du 19 mars 1966 (25 jours de congés payés, 9 jours de congés trimestriels) Montant salaire brut mensuel : 1772,58€ Postuler Date de la prise de poste : Dés que possible Envoyer lettre de motivation + CV détaillé

Rejoignez l'équipe de la Résidence Plénitude ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. En rejoignant notre équipe, attendez vous à : Vous sentir épanoui (e), plein d'énergie le matin en vous levant, Des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, Des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des résidents. Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant (H/F) et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Directeur périscolaire (H/F) - Saint-Sulpice-Le-Verdon (Montreverd) CDD 7 semaines renouvelable (remplacement arrêt maladie) - 34h/semaine Début du contrat : 9 mars 2026 École privée de Saint-Sulpice-Le-Verdon - Commune de Montreverd (85) Un poste varié au service des enfants et de leur école ! Vous aimez le contact humain, la convivialité et les journées rythmées par des missions utiles ? Rejoignez l'équipe du restaurant scolaire et de l'école privée de Saint-Sulpice-Le-Verdon, où bienveillance et esprit d'équipe sont au cœur du quotidien. Chaque jour, près de 140 enfants profitent d'un moment de repas et de détente grâce à une équipe soudée et dynamique. Vos missions Périscolaire (7h00 - 8h30 & 16h00-19h00) Gestion administrative de l'accueil Accueil des enfants Encadrer et accompagner l'équipe d'animation. Mettre en place des activités adaptées à l'âge des élèves. Restauration scolaire (10h30-14h15) Servir les repas aux enfants sur deux services Accompagner les élèves entre l'école et le restaurant (trajet de 400 mètres à pied) Assurer la plonge, le rangement et le nettoyage du restaurant scolaire Garantir le bon déroulement du temps du midi dans une ambiance saine et bienveillante Profil recherché Vous aimez travailler avec les enfants (3 à 12 ans) et savez créer un climat rassurant Vous êtes souriant(e), patient(e), dynamique et organisé(e) Vous appréciez le travail en équipe et la variété des missions Vous connaissez (ou souhaitez apprendre) les règles d'hygiène et de sécurité en collectivité Formation souhaitée : BADF, BAFA ou expérience équivalente Conditions de travail CDI à temps partiel - 34h/semaine Horaires réguliers : lundi, mardi, jeudi et vendredi Aucun travail les mercredis, week-ends Heures de ménage durant les vacances scolaires Possibilité de déjeuner sur place Ambiance d'équipe chaleureuse Qui sommes-nous ? L'association OGEC de Saint-Sulpice-Le-Verdon gère l'école primaire, l'accueil périscolaire et le restaurant scolaire. Notre mission : offrir aux enfants un cadre de vie et d'apprentissage épanouissant, propre et serein, où chacun trouve sa place. Prêt(e) à rejoindre une belle équipe ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et participez au bien-être des enfants tout en travaillant dans une ambiance conviviale et respectueuse. Postulez dès maintenant ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel Pour postuler : Envoyez votre candidature (CV + éventuellement une courte lettre de motivation) à : ogec.rh@stsulpiceleverdon-notredame.fr ou déposez votre dossier directement via votre espace France Travail.

Pour son Equipe mobile de Médicalisation de la Maison des Services située à Saint-Nazaire accueillant des adultes en situation de handicap avec ou sans troubles associés, nous recherchons un(e) accompagnateur médico-éducatif (F/H) en CDI. L'EMM intervient au sein du foyer de vie pour les personnes accompagnées ayant une orientation FAM et + de 45 ans, dans le cadre des missions définies ci-dessous : Evaluations des besoins de soins des personnes handicapées vieillissantes Coordination avec le réseau médical et paramédical du territoire, accompagnements médicaux Actions de prévention et d'éducation à la santé, habituation aux soins Formations et transfert de savoir-faire en matière d'accompagnement des personnes vieillissantes, Interventions lors de vieillissements pathologiques dont démences, sorties d'hospitalisation, fin de vie. L'EMM est une équipe comprenant : une infirmière coordinatrice, une infirmière, 3 aide-soignants et supervisée par un médecin coordonnateur et une cheffe de service. MISSIONS (selon fiche de poste en vigueur) L'aide-soignant peut évaluer et dispenser plusieurs types de soins : o Evaluation de l'état clinique d'une personne o Soins d'hygiène o Soins de confort o Surveillance des préconisations, protocoles et suivi médical o Intervention en urgence auprès de personnes pour des soins d'hygiène spécifiques en attendant la mise en place de service spécifiques et de protocoles adaptés (sortie d'hospitalisation, intervention HAD, SSIAD.) o Soutien aux équipes éducatives avec formations aux gestes d'hygiène et de mobilisation plus complexes o Soutien à l'équipe et à l'infirmier coordinateur pour l'accompagnement aux soins médicaux o Accompagnement des personnes aux rendez-vous médicaux non spécifiques (médecin traitant ou/et spécialiste) o Réalisation des Habituations aux soins o Veille, relai des informations, observations entre les différents acteurs: équipe éducative, médecin traitant, spécialiste, équipe de l'EMM (ergo/AS/Infirmiers) en lien avec le médecin coordonnateur. L'aide-soignant réalise les tâches administratives suivantes : o Transmissions sur le logiciel o Rendre compte de ses observations cliniques o Mises à jour du rapport d'activité o Prise de rendez-vous médicaux o Réservation d'ambulances o Compte-rendu d'accompagnement médical o Travail sur les PPS o Préparation des rendez-vous médicaux. QUALIFICATIONS Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) Expérience appréciée auprès d'un public présentant des déficiences intellectuelles et/ou atteint de trouble du psychisme et/ou psychiatrique Capacité de travail en équipe, bon relationnel, sens de l'organisation Adresser avant le 17 avril 2026 une lettre de motivation et CV détaillé à : Madame la Directrice de Territoire ESATCO Océanis - 56 rue Michel-Ange - 44600 SAINT-NAZAIRE - secretaireterritoire.carene@apeiouest44.fr

Votre principale mission consiste à former des publics jeunes en apprentissage, sur des diplômes de niveau 3 : en CAP Maintenance des Véhicules Automobiles, en CAP Carrossier Automobile, en CAP peintre automobile et éventuellement en niveau 4 : un Titre à Finalité Professionnelle de Carrossier Peintre afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, Faire respecter la discipline, Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, Participer à la promotion de l'établissement. Formation et type de diplôme exigé : Niveau Bac en carrosserie-peinture et en maintenance des véhicules Expérience professionnelle exigée de 2 ans Compétences nécessaires : Construire les supports de formation (à l'aide des logiciels Word et Power Point) Animer une séquence de formation en groupe (travaux pratiques en atelier et technologie appliquée en salle) Accompagner individuellement la construction des compétences des apprenants Évaluer les acquis des apprenants Communiquer à l'écrit et à l'oral Qualités requises : Être rigoureux et organisé Avoir le sens des responsabilités et le goût du travail bien fait dans un souci permanent d'offrir une qualité de service Être capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe Être dynamique, capable de s'adapter à tous les publics tout en faisant preuve d'autorité naturelle Type de contrat : CDI temps plein (soit 23,25 heures de face à face pédagogique par semaine en moyenne) Date de début : 09/03/2026 Localisation : Chartres (28) Rémunération : Indice 396 soit à partir de 2 217€ brut mensuel + prime 1/12ème Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur Parcours d'intégration de qualité et personnalisé Accord RTT Accord intéressement Forfait mobilités durables Avantages CSE (participation aux activités Postuler : Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - RueCharles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou de postuler en cliquant sur le lien suivant : https://cfainterpro28.com/carriere/poste.php?id=26

Directement rattaché au Gérant, vous assurez les opérations sur les chantiers de construction ou rénovation de bâtiments pour en garantir l'efficacité et la sécurité. A ce titre, vos missions principales seront : Gérer et organiser les postes de travail et répartir les activités au sein de l'équipe Superviser et coordonner le travail de l'équipe sur un chantier ou une partie de chantier Assurer la liaison entre son équipe et le gérant Veiller au respect des délais, de la qualité du travail et des normes de sécurité Contrôler régulièrement l'avancement des travaux et proposer des ajustements si nécessaire Assister, si besoin, à la réception des travaux en fin de chantier Autres tâches : - Terrasser et niveler la fondation - Monter les murs par maçonnage d'éléments portés - Installer les cloisons - Assembler et positionner des éléments d'armature de béton - Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton - Couler le mortier - Lier et sceller des éléments de plancher au mortier - Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres et lisser les joints Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes précis, habile de vos mains, polyvalent et vous faites preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. Vous possédez des caces engins de chantier en cours de validité : mini pelle, pelle, manuscopique. Horaires : 35h par semaine avec Heures supplémentaires Taux horaire selon qualification. 10% ICP + 10% IFM + Avantages en fonction des entreprises panier et trajet. POURQUOI REJOINDRE INTERIM NATION : Chez Intérim Nation nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV : marmande[a]interim-nation.fr

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Valence recherche un mécanicien PL H/F Missions principales: Effectuer l'entretien préventif (révisions, contrôles visuels, vérification d'usure des pièces et fluides). Réaliser la maintenance curative en réparant ou remplaçant des composants défectueux (moteur, suspension, système de freinage, boîtes de vitesses, etc.). Appliquer les procédures internes de qualité et sécurité lors de chaque intervention. Identifier les causes des pannes à l'aide d'outils de diagnostic, relevés techniques et tests. Analyser et proposer des solutions adaptées pour rétablir le bon fonctionnement. Renseigner précisément les rapports d'intervention. Déposer et poser des organes mécaniques du châssis et des équipements complémentaires. Remplacer des pièces mécaniques, hydrauliques ou électriques. Effectuer des réglages (injection, jeu des composants, alignement, etc.). Profil recherché Diplôme mécanique PL (CAP / BEP au minimum) et expérience en mécanique poids lourds. Compétences en mécanique, électricité de base et diagnostic. Sens de l'organisation, rigueur et implication qualité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil et expériences + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Valence recrute un(e) Tourneur(se) Régleur(se) Programmeur(se) sur tours à commande numérique multi-axes, idéalement sur machines BIGLIA (H/F) pour son client. Vous intervenez en autonomie sur l'ensemble du processus d'usinage, de la programmation à la production. Vos missions : Programmer les machines CN (idéalement sur commandes BIGLIA) Réaliser les réglages et mises au point des machines Lancer et suivre la production de pièces unitaires et/ou petites séries Assurer le contrôle qualité des pièces produites Optimiser les temps de cycle et les process d'usinage Réaliser la maintenance de premier niveau Lire et interpréter les plans techniques Votre profil : Formation en usinage (type Bac Pro, BTS CPRP ou équivalent) Expérience significative sur un poste similaire Maîtrise des tours CN multi-axes Connaissance des machines BIGLIA fortement appréciée Bonne maîtrise de la programmation ISO Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe selon profil et expériences + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais.

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines.Fort de ses 100 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées Pour plus d'informations : https://www.interim-nation.fr/ Notre agence INTERIM NATION SAUJON recherche actuellement pour plusieurs clients, un AGENT DE PRODUCTION H/F pour venir en soutien sur les équipes en place. Missions en intérim - basées sur le pays Royannais MISSIONS : Vos principales missions consisteront à : - Veiller à la qualité et quantité des produits qui sortent de la chaîne de production, afin d'obtenir un produit conforme aux règles et aux normes - Utiliser et contrôler des machines de production industrielles automatisées ou semi-automatiques, ainsi que certains logiciels spécialisés - Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production - Garder son espace de travail propre. Poste en horaires 4x8 (rotation matin / après-midi / nuit / repos selon planning). Travail possible les week-ends et jours fériés selon planning.PROFIL :Vous faîtes preuve d'organisation, de réactivité et de rigueur. Des CACES serait un plus. Attention le poste demande de la rapidité et implique la station debout prolongée. Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? Envoyez-nous votre CV A JOUR Avantages à travailler avec INTERIM NATION :Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de CP Compte Epargne Temps : 8%, Acomptes à la semaine sur demande,Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :Chez BELVEDIA nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

dans le monde et plus de 100 000 personnes en mission chaque jour, le groupe offre un environnement dynamique, solide et en forte croissance. Localisé dans le Rhône et la Loire, DBMC/DBOC, qui appartient au réseau AKSIS, est un cabinet spécialisé en Ressources Humaines. Notre équipe pluridisciplinaire est composée de 40 consultants expérimentés et issus de leurs bassins d'emploi : Psychologues du travail, Coachs, Formateurs en RH, Conseillers en évolution et insertion professionnelle. Pour accompagner notre évolution, nous recherchons un assistant(e) de gestion qui sera basé(e) au siège de notre cabinet, à Caluire (69). Votre mission -Vous contribuez à la création de valeur du pôle administratif du cabinet en travaillant étroitement avec nos équipes. -Vous prenez en charge le suivi global de la facturation clients. -Vous assurez l'interface avec nos fournisseurs et veillez à l'optimisation des fonctionnements et des coûts. Vous gérez les achats et accompagnez les projets d'évolution de nos sites. -Vous êtes garant de la mise en œuvre de nos critères qualité Qualiopi, de la rédaction des conventions à la saisie des évaluations de formation. -Vous intervenez en relais de la responsable de pôle sur le volet RH : rédaction contrats et avenants, préparation des éléments de paie, production de documents légaux. -Vous intervenez également sur le volet contrôle de gestion : suivi de la production et des indicateurs de qualité, suivi et sécurisation des encaissements. -Vous participez à la vie quotidienne du cabinet : gestion des appels et écrits (Teams, téléphone, mails auprès des clients, partenaires, candidats, salariés), organisation des déplacements des consultants, suivi administratif de l'activité du cabinet. Votre profil De formation supérieure Bac +2 minimum type BUT GEA, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans un environnement professionnel exigeant (cabinet de conseil, entreprise en croissance, start-up, PME-PMI). Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et le Pack Office. Vous faites preuve de précision, de rigueur et d'organisation. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'analyse et de synthèse. Vous savez prioriser et communiquer avec fiabilité sur l'avancement de vos missions. Vous disposez d'une bonne expression orale et rédactionnelle. Vous appréciez travailler dans un environnement dynamique et participer à la vie de l'entreprise. Conditions Assistant(e) de gestion H/F CDD de 6 mois évolutif Poste basé à Caluire : 574, Chemin de Wette Fays 69300 Temps partiel : 25h hebdomadaires Pas de télétravail possible Rémunération : 1375€ brut / mois + primes Le challenge vous motive ? Envoyez votre CV à : recrutement@dbmc.fr