Formateur en premiers secours (F/H) La Protection Civile d'Ille-et-Vilaine recrute un formateur(rice) de premiers secours PSC et SST en CDD d'1 an. Ce poste est idéal pour celles et ceux qui souhaitent travailler dans un environnement unique axé sur la transmission, la formation et la pratique aux gestes de premiers secours. DESCRIPTIF DE L'ORGANISME La Protection Civile d'Ille-et-Vilaine est une association agréée de sécurité civile composée de 11 antennes locales sur l'ensemble du département avec plus de 350 membres. Cette association, dynamique, présente depuis 60 ans en Ille-et-Vilaine intervient auprès de la population pour AIDER - SECOURIR - FORMER. Elle contribue ainsi à la réponse de secours auprès de nombreuses organisations d'évènement en mettant en place des dispositifs de secours. Elle peut intervenir à tout moment en cas de crise à la réponse opérationnelle aux côtés des secours publics et des collectivités. Enfin, elle contribue à la formation aux premiers secours des citoyens, agents et salariés en assurant de nombreuses sessions de formations. A côté du maillage territorial, l'association dispose d'un centre de formation au sein de son siège à Noyal-Châtillon-sur-Seiche, dans l'agglomération rennaise. ENVIRONNEMENT DU POSTE Le centre de formation est chargé de l'offre de formation à destination des professionnels, collectivités, grand public et membres de l'association dans le domaine des premiers secours et de l'incendie. Le formateur recruté intégrera l'équipe du centre de formation et animera aux côtés d'autres formateurs des actions de formation GQS, PSC et SST à destination des clients. Si le (la) formateur(trice) est formateur PS, il pourra réaliser des formations PSE (Premiers Secours en Equipe). Professionnel, il maitrise son domaine de compétences et intervient dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures associatives. MISSIONS Dispenser des formations PSC, GQS et SST auprès du grand public, des entreprises . Si compétence, assurer en fonction du planning, des formations PSE Adapter les contenus pédagogiques aux publics formés Préparer et entretenir le matériel pédagogique et logistique nécessaire aux formations Assurer la gestion administrative des formations (avant, pendant, après) Participer à la mise à jour des supports de formation et à l'amélioration continue des pratiques pédagogiques Participer à la vie du siège de l'association (vie courante, accueil du public, réponse téléphonique, .) et aux projets associatifs LIEU DU POSTE : Poste basé à Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35) dans l'agglomération rennaise avec des déplacements sur le département. CONDITIONS Convention collective ECLAT, Classification du poste : catégorie : technicien, groupe : C, Coefficient : 290 (à titre indicatif : salaire à l'embauche 2 059.64€ brut/mois hors mutuelle, prélèvements à la source et indemnités de fin de contrat). Contrat à durée déterminée de 12 mois (renouvelable). 35 heures effectives par semaine du lundi au vendredi, ponctuellement le samedi (1 à 2 fois par an, dans le respect des règles conventionnelles). Véhicule associatif pour les missions entrainant un déplacement. Prestations du comité des œuvres sociales COS BREIZH Évolution possible : des responsabilités élargies selon les besoins de l'association CONDITIONS POUR POSTULER : Détenir le certificat de compétences de formateur aux premiers secours PAE PSC et SST (à jour de formation continue). Le candidat retenu pour un entretien devra présenter un extrait B3 de son casier judiciaire lors de l'entretien (demande à faire en ligne). L'employeur se réserve le droit de demander un extrait du casier judiciaire B2 à l'autorité compétente. Candidature (Lettre + CV + copie des diplômes) à envoyer avant le 2 mars 2026 à 12h

RESPONSABILITÉS : Missions • Gestion financière : saisie des opérations financières au titre de l'INSPÉ Site du Lot-et-Garonne et également du BAIM Michel Serres regroupant les contributions de plusieurs composantes du campus agenais. • Gestion des frais de mission : déplacements des personnels enseignants et BIATSS. • Gestion des emplois du temps : saisie et modifications. • Opérations de gestion courante en relation avec le domaine d'activité de la structure. Activités principales Gestion financière • Vous appliquez la réglementation imposée • Vous saisissez les opérations financières dans l'outil de gestion GFC Dépenses (EJ, SF) et vous en assurez le suivi des opérations via un tableau partagé avec votre manager • Vous effectuez les commandes auprès des fournisseurs et en assurez la bonne réception • Vous classez et archivez les documents Gestion des frais de mission • Vous utilisez l'outil de gestion de GFC Missions afin de réaliser les ordres de mission et états de liquidation de frais • Vous suivez les dossiers agent par agent et contrôlez leurs pièces justificatives Gestion des emplois du temps et opérations de gestion courante • Vous saisissez et modifiez les emplois du temps dans le logiciel interne ADE • Vous saisissez et mettez en forme les documents divers (courriers, rapports, certificats administratifs...), en assurez la reproduction et la diffusion • Vous êtes en charge du suivi des dossiers et relancez les interlocuteurs internes ou externes concernés Environnement de travail : Le poste est à pourvoir au sein d'une équipe composée de 2 personnels administratifs et 2 personnels de maintenance/entretien, sous la responsabilité du chef des Services Administratifs et Financiers de l'INSPÉ d'Agen. • Vous participez aux opérations de logistique du service, assistez les personnels et les équipes PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une expérience en gestion administrative et faites preuve d'une réelle appétence pour les chiffres. Rigoureux et organisé, vous savez analyser les informations, en assurer le suivi et produire des synthèses claires. Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans la communication orale et écrite ainsi que dans l'accueil des interlocuteurs, aussi bien au téléphone qu'en présentiel. Autonome et réactif, vous maîtrisez les outils bureautiques courants (traitement de texte, tableur, messagerie) et savez produire des documents professionnels de qualité. Vous vous reconnaissez ? Alors postulez ! Plus d'informations : CDD de 9 mois idéalement à pourvoir à compter du 15/04/2026 au 31/12/2026 Poste basé Campus Michel Serres - Avenue Michel Serres à Agen Rémunération brute mensuelle : 1 944 € Ce que nous vous offrons • Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle • Jusqu'à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d'arrivée) • Télétravail possible selon l'organisation du service • Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d' action sociale • 75 % de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun en Gironde • Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail • Offres de loisirs, sport et culture pour l'ensemble des personnels Un environnement de travail attentif à votre développement professionnel et à votre équilibre de vie. Processus de recrutement : à l'issue de la période de publication de l'annonce, nous contacterons les candidats présélectionnés pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le/la chargé(e) de recrutement. Conseil : votre lettre de motivation est lue avec attention et nous apporte des informations complémentaires essentielles à votre CV !

RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité du Directeur de l'Environnement et du Responsable du Pôle Déchets, vous aurez en charge la gestion des 8 déchèteries de la collectivité et serez secondé par une encadrante de proximité. Vous aurez les missions ci-dessous : 1- Organiser et animer l'équipe en charge des déchèteries et du territoire : -Maintenir et ajuster en permanence le fonctionnement du service - Encadrer et motiver l'équipe - Optimiser la logistique interne - Gérer les plannings avec l'appui d'une assistante et assurer les recrutements avec l'appui de l'encadrante de terrain et la Direction des Ressources Humaines - Organiser et animer des réunions de service (tous les mois environ) - Organiser des formations et visites d'équipements pour les agents - Formaliser et diffuser les procédures, mettre à jour le guide de l'agent de déchèterie - Animer les actions de prévention vis-à-vis de la sécurité, garantir les moyens d'hygiène et de sécurité. 2- Fonctionnement des équipements : • Veiller au bon fonctionnement des équipements et matériels, en lien notamment avec le service bâtiment • Marchés et finances : - Contribuer à l'élaboration des marchés de prestations de service en lien avec le pôle commande publique de la collectivité - Assurer le suivi technique des marchés dans leur exécution via des points réguliers avec des prestataires et le contrôle de l'exécution budgétaire - Contribuer à la préparation des budgets fonctionnement et investissement • Etablir des évaluations financières et monter des dossiers techniques d'appui aux décisions des élus • Gérer les filières : - Suivre les conventions avec les Eco-Organismes - Préparer la mise en place de nouvelles filières - Trouver des filières d'évacuation des déchets non autorisés - Organiser des prestations ponctuelles : collecte d'amiante... • Participer à l'élaboration des documents de communication sur les déchèteries • Suivre la réglementation ICPE (contrôle DREAL ou autocontrôle par la collectivité) • Suivi des professionnels utilisant les déchèteries • Contribuer à l'évaluation de la politique publique : - Analyser les pratiques et indicateurs d'activités mensuellement et contribuer au rapport annuel - Elaborer des outils de suivi (tableau DDS, suivi des heures...). • Assurer une veille réglementaire et technique / Echanges avec les partenaires institutionnels et autres collectivités • Proposition d'évolutions et participation aux orientations stratégiques du service. PROFIL RECHERCHÉ : Expérience dans la gestion d'une équipe Formation supérieure dans le domaine de la gestion des déchets Savoirs et Connaissances professionnelles : Connaissances techniques dans le domaine des déchets Maîtrise des filières de valorisation de préférence Connaissances en marchés publics Aisance rédactionnelle Maîtrise des outils informatiques word, excel... Savoir-être : Capacité d'encadrement et d'animation Capacités d'écoute, de dialogue / gestion des conflits Bonne organisation et rigueur pour faire respecter les règlements Réactivité, gestion des imprévus et autonomie Conditions d'exercice et de recrutement : Contrat de droit privé (CDI) dans le cadre d'un SPIC - Convention Collective des déchets Poste également ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou disponibilité Poste à temps complet (35h ou 39h avec RTT) Lieu de travail : Redon Titres-restaurants (carte à puce) : 15 titres par mois pour un temps complet / valeur du ticket : 7 € / participation employeur par ticket : 3,50 € (libre choix de prendre ou pas les titres-restaurants) Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel Entretiens prévus le mardi 28/04/2026 matin Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV le 15/04/2026 au plus tard Emploi à pourvoir à partir du 01/06/2026

Le Département Science des Données de la Direction de la Sécurité Financière et Cyber, une équipe mixte composée de spécialistes de la data (data-science, data-analyse). Dans le cadre du développement de l'activité du département sur la sécurité financière, vous aurez en charge, en lien direct avec le métier, principalement en charge les missions suivantes : S'approprier les dispositifs actuels de l'établissement sur le périmètre de la direction, Participer à la collecte des informations dans le Système d'Information permettant d'appréhender la complexité des sources de données d'un S.I. bancaire, Mettre en oeuvre et/ou réaliser le suivi des performances des modèles, Réaliser et documenter les travaux de Machine Learning en identifiant et en testant les modèles les plus adaptés à la problématique traitée (ex : classification, clustering, NLP, deep learning...), Accompagner la mise en production de modèles, Sécuriser le modèle tout au long de son cycle de vie, Expliquer au métier, de manière simple, les résultats obtenus par les travaux de modélisation. Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d'alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d'un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d'un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu'à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu'une fois).   Nos alternants sont nos collaborateurs de demain, voici les qualités et compétences principales que nous recherchons : De l'engagement, L'esprit d'initiative et d'équipe,  Des capacités d'apprentissage et d'adaptations importantes. Plus spécifiquement, pour rejoindre notre équipe, vous devrez :  Préparer une formation supérieure de niveau bac+5 dans le domaine de la data et avez ou êtes en cours d'acquisition d'une expertise en data science. Vos atouts techniques :   vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants (Python, SQL, Git, Hive, R, Pack Office), vous avez acquis les fondamentaux de l'analyse et de la manipulation de données en Python (NumPy, pandas, seaborn, matplotlib), vous disposez de premières notions en modélisation et machine learning avec Python (scikit-learn, MLflow), vous possédez de bonnes bases en mathématiques et statistiques (probabilités, statistiques descriptives, inférence), vous savez présenter vos analyses de manière claire et pédagogique, en adaptant votre communication à votre interlocuteur, Vos qualités personnelles :  vous aimez donner du sens à ce que vous faites, êtes curieux, force de proposition et doté de capacités d'analyse, de synthèse et de pédagogie, vous aimez travailler partager, travailler en collaboration et vous confronter à des visions différentes pour proposer les solutions les plus adaptées, Les initiatives personnelles (projets, open source, hackathons, challenges) sont un atout, Enfin, vous aimez oeuvrer avec agilité, échanger avec bienveillance. Avec cette opportunité d'alternance, nous vous offrons : La possibilité d'apprendre au contact de tuteurs expérimentés De vous former à des méthodes de travail collaboratives De vivre une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l'accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs.

POSTE : Agent de Contrôle Qualité H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Onsite recrute pour l'un de ses clients, spécialiste de l'affrètement et de l'organisation des transports, un·e Agent de Contrôle Qualité (H/F) en CDI, temps plein, basé·e à LISSES (91090), en horaires de journée. Au sein d'un site logistique dynamique, vous garantissez la conformité des marchandises réceptionnées et préparées, dans le respect des procédures internes et des exigences qualité. En lien avec les équipes opérationnelles et l'encadrement, vous identifiez les écarts, suivez les anomalies et contribuez aux actions correctives. Vos missions principales : - Contrôler la qualité des marchandises à la réception (conformité produits, quantités, documents). - Appliquer et faire respecter les procédures de réception. - Signaler, tracer et suivre les non-conformités. - Échanger avec les équipes logistiques pour résoudre les écarts et sécuriser les flux. - Mettre à jour les enregistrements qualité et supports de suivi. - Participer à l'amélioration continue des pratiques. Poste unique à pourvoir à compter du 10/03/2026, en CDI temps plein, horaires de journée. Rémunération selon profil et convention collective, dans le respect de la législation. Adecco Onsite promeut la diversité et l'égalité des chances, et traite les candidatures en toute confidentialité. Votre profil Vous souhaitez évoluer dans un environnement logistique structuré et appréciez le contrôle, la rigueur et le respect des procédures. Débutant·e accepté·e : une première expérience en logistique ou en industrie est un plus, mais votre motivation et votre sérieux sont essentiels. Un niveau de formation inférieur au baccalauréat est accepté, avec accompagnement aux procédures internes. Compétences comportementales : - Rigueur et attention aux détails pour détecter rapidement les écarts. - Organisation et respect des procédures établies. - Esprit d'équipe et coopération avec les services opérationnels. - Réactivité, fiabilité et respect des consignes de sécurité et de qualité. Compétences techniques : - Compréhension et application des procédures de réception. - Lecture aisée des documents de transport et de préparation (BL, BR, étiquettes). - Utilisation des outils de suivi (fiches de contrôle, enregistrements qualité, outils informatiques simples). - Capacité à identifier et décrire clairement une non-conformité. Envie de mettre votre sens du détail au service de la qualité des flux logistiques ? Postulez pour rejoindre ce site en pleine activité et construire votre parcours au sein de cette organisation. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! Rattaché à la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane ( https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui : Produit et fournit de l'électricité à partir de 2 sites principaux de production : l'Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes. Ajuste l'équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système). Transporte l'électricité grâce à un réseau de 2000 km (HTA, HTB, BT). Distribue de l'électricité à 70000 clients basse et moyenne tension. Favorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables. 92,5% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees). Cette formation, sous la forme d'un contrat d'apprentissage , s'articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l'organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d'un Master Management et Administration des Entreprises (MAE) ou équivalent. Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez le Service Informatique et Logistique située à Cayenne, en tant qu' Attaché(e) de performance du Chef de service Informatique et Logistique sur l'ensemble de ses activités. Vos missions Vos principales missions seront : Gestion des projets transverses en termes de planning, qualité et risques; Amélioration du pilotage du budget OPEX et CAPEX du service; Construction et mise en œuvre du plan de communication du service; Formalisation ainsi que la mise à jour des procédures et de modes opératoires opérationnels des trois GR du service; Mise à jour du tableau de bord service. Mise en place d'une GPEC au sein du service Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Votre profil A la rentrée 2025, vous serez titulaire d'une Licence et vous souhaitez préparer un Master Management et Administration des Entreprises ou équivalent sur deux ans en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Rémunération : entre 820 € et 1823 € brut / mois Compétences et qualités recherchées Appétence pour les métiers / sujets techniques Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication Bonne expression orale et écrite Avoir le sens de l'écoute et de la relation client interne et externe Faire preuve de confidentialité Rigueur, sens de l'organisation, anticipation Autonomie, analyse, capacité d'initiative, méthodique, motivation Désir et capacité de progression, capacité d'intégration au sein d'une équipe et de l'entreprise. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages***Vous profitez des activités sociales de l'entreprise. * Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast En vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils EDF, leader de l'énergie, recherche des femmes et des hommes de talent pour assurer son développement et renouveler ses compétences. L'alternance permet d'acquérir une véritable expérience professionnelle tout en continuant à se former. Chez EDF, nous y croyons et nous nous impliquons dans la réussite des projets de nos alternants. Chaque année, nous accueillons de nouveaux alternants, du CAP au Bac+5. Pourquoi pas vous ? Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Penly compte plus de 800 salariés. Il se situe en Seine-Maritime, à 20 minutes de Dieppe, 1 heure de Rouen et 2 heures de Paris. Le CNPE est composé de deux unités de production, d'une puissance de 1300 MW chacune et représente plus de 4% de la production nucléaire française En candidatant à cette offre, vous vous engagez à être disponible les 6 et 7 mars 2026 pour participer aux sessions d'entretiens lors de l'AlternanceDating du CNPE de Penly Pourquoi pas vous ? Le service prévention et santé au travail (SPST) du site nucléaire de Penly recherche un/e alternant/e souhaitant préparer un BTS Support à l'Action Managériale (BTS SAM). Vous appuierez le service sur des missions diverses Accueil physique et téléphonique * Réception, conception et rédaction des courriers ou documents de service. * Gestion de l'envoi et du suivi des examens radio-toxicologiques (mouchages) au Laboratoire d'Analyse Médical * Suivi des échéances d'aptitude médicale des salariés suivi par le SPST * Envoi des convocations par mail et gestion des relances en cas de dépassement de la date d'aptitude. * Préparation du dossier médical du salarié en vue des consultations * Saisie des rendez-vous (informatique et papier) dans les différents agendas : visite médicale, prise de sang, vaccins, ou autre * Gestion du planning des professionnels de santé intervenants au SPST (l'ostéopathe, hypnotiseur Gestion des plannings des médecins du SPST : visites médicales, réunions, formations * Réalisation et suivi des commandes (pharmacie, bureautique, divers) : commande et réception. * Gestion et suivi de la facturation des examens complémentaires et consultations spécialisées Formation de 2 ans préparée pour la rentrée 2026 Vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine administratif, RH ou équivalent pour la rentrée 2026 et vous souhaitez préparer un BTS Support à l'Action Managériale en contrat d'apprentissage (uniquement) dans notre entreprise ? Vous êtes une personne rigoureuse , ordonnée , précise et appréciez le travail en équipe. Vous savez vous adapter et devenir moteur dans un collectif ? Si vous vous reconnaissez dans cette description, et pensez que votre profil fera des étincelles N'hésitez plus et rejoignez-nous ! Déposez votre candidature en ligne accompagnée de votre CV, de votre lettre de motivation ainsi que vos bulletins de notes des deux dernières années. *Si votre candidature est présélectionnée, vous recevrez une convocation à un entretien qui se déroulera lors de l'AlternanceDating de Penly (évènement sur invitation uniquement). Pour faciliter votre arrivée, le site de Penly met à votre disposition Un logement à loyer modéré en célibatorium à Dieppe (selon les disponibilités) si votre lieu de résidence est éloigné de l'entreprise * Un service de navette interne desservant le logement et l'entreprise * Un service de restauration d'entreprise Vous ne connaissez pas la région ? Découvrez-la ici : Seine Maritime Tourisme Comme toute offre déposée sur ce site et conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et tous.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Cette année, faites partie des 6500 alternants à rejoindre le groupe EDF ! Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! Rattaché à la Direction des Systèmes Énergétiques Insulaires (SEI), le Centre EDF en Guyane ( https://www.edf.gf/) est une Unité intégrée qui Produit et fournit de l'électricité à partir de 2 sites principaux de production : l'Usine hydro-électrique de Petit Saut, la Centrale thermique de Dégrad-des-Cannes. * Ajuste l'équilibre offre-demande, en temps réel et en temps différé (fonction Système Transporte l'électricité grâce à un réseau de 2000 km (HTA, HTB, BT Distribue de l'électricité à 70000 clients basse et moyenne tension. * Favorise des actions de maîtrise de la demande d'énergie et l'émergence de projets relatifs au développement des énergies renouvelables. Cette formation, sous la forme d'un contrat d'apprentissage , s'articulera en alternance entre des formations théoriques dispensées par l'organisme de formation et des mises en situation en milieu professionnel (EDF SEI GUYANE) en vue de la préparation d'un BTS Support à l'Action Managériale. Dans le cadre de votre formation, vous intégrerez le Service Réseau au Pôle Exploitation et Maintenance HTB situé à EDF Larivot à Matoury. Vous contribuerez au bon fonctionnement du service en appui des équipes opérationnelles et managériales. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer le suivi et la rédaction des comptes-rendus de réunions, afin de garantir la traçabilité des décisions et actions à mener. Préparer les plannings et participer à l'organisation des réunions transverses et de pôle. Participer au suivi budgétaire, à la préparation des commandes, ainsi qu'au processus de réception des prestations ou fournitures. Mettre à jour les tableaux de bord techniques, notamment ceux liés à la sécurité, aux incidents, aux statistiques et aux interventions du service. Contribuer à l'organisation et au suivi des visites, qu'elles soient internes ou externes. Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. Votre profil A la rentrée 2026, vous souhaitez préparer un BTS Support à l'Action Managériale sur deux ans en alternance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Compétences et qualités recherchées Appétence pour les métiers / sujets techniques. Bonne expression orale et écrite. Avoir le sens de l'écoute et de la relation client interne et externe. Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication. Avoir le sens de l'écoute et de la relation client interne et externe. Faire preuve de confidentialité. Rigueur, sens de l'organisation, anticipation. Autonomie, analyse, capacité d'initiative, méthodique, motivation. Désir et capacité de progression, capacité d'intégration au sein d'une équipe et de l'entreprise. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages***Vous profitez des activités sociales de l'entreprise. * Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des deux dernières années. Besoin d'en savoir plus ? Nos alternants témoignent : En podcast En vidéo Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

La Fédération APAJH recherche pour l'EAM de Nades un ou une Accompagnant Educatif et Social en CDI à 1 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT L'EAM DE NADES? L'EAM "Les Sources Vives"" est un établissement médico-social situé sur la commune de Nades (03). Il accueille 32 résidents adultes porteurs de troubles du spectre autistique, il se décline en 5 unités de vie : 3 unités de vie situées sur la structure collective principale (8 résidents chacune), 1 pavillon de socialisation situé sur le site proposé à 4 résidents et 1 appartement inclusif à Bellenaves dédié à 4 autres résidents permettant une intégration dans la vie de la commune. Des activités ludiques, éducatives et d'insertion sociales sont par ailleurs proposées aux résidents. L'accueil dans l'EAM comprend également les soins médicaux, paramédicaux et les aides à la vie courante. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? - Soutenir et accompagner la personne en situation de handicap sur le plan relationnel et éducatif dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, loisirs, budget, démarches administratives) et amène l'individu en tant que citoyen à prendre conscience de sa responsabilité dans tous les actes de la vie quotidienne. - Conduire la personne accompagnée vers une plus grande inclusion dans son lieu de vie et son environnement, selon ses capacités, dans le cadre de son projet personnalisé - Accompagner la réalisation du projet personnalisé de la personne accueillie en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire. (Evalue les besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée). - Rédiger les documents inhérents à sa fonction (fiche de suivi de projet, grille d'évaluation, projets spécifiques d'activité, Projet personnalisé d'accompagnement). - Travailler en collaboration avec tous partenaires susceptibles d'être en relation avec la personne accompagnée QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. Venez nous présenter votre projet. Vous avez des capacités relationnelles, une rigueur et vous êtes force de proposition. Vous avez une connaissance du secteur médico-sociale. Vous avez un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous. COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre TR/03/AA/2026-01AE à : recrutementara@apajh.asso.fr Madame Marie FARNETTI, Directrice Adjointe, se tient à votre disposition par mail ou téléphone pour répondre à vos questions.

POSTE : Conducteur de Ligne de Fabrication H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recherche pour l'un de ses partenaires, une entreprise innovante dans les domaines de la forge, de l'estampage et de la métallurgie des poudres, un Conducteur de Ligne de Fabrication (H/F) basé à Nogent. Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir rapidement, et représente une occasion formidable de propulser votre carrière dans un environnement dynamique et en pleine expansion ! En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication, vous serez au coeur du processus de production ! Votre expertise sera primordiale pour assurer la qualité et l'efficacité des opérations. Vos responsabilités incluront : - Garantir le bon fonctionnement des machines tout en veillant à la qualité des produits finis. - Identifier les anomalies et effectuer des contrôles dimensionnels précis. - Réaliser des réglages des machines et surveiller attentivement le déroulement de la production. - Effectuer la maintenance de premier niveau pour assurer une production fluide. - Rédiger des rapports de contrôle qualité qui contribueront à l'amélioration - continue des processus. Votre sens de l'organisation et votre rigueur seront des atouts majeurs pour exceller dans ce rôle. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à intégrer une équipe dynamique, n'attendez plus pour postuler ! Votre profil Nous recherchons des professionnel·le·s rigoureux·se·s et réactif·ve·s, possédant une capacité à établir des priorités dans un environnement de production exigeant. Une première expérience dans un poste similaire constitue un atout, et un diplôme de niveau Bac +2 minimum est requis. Vos compétences comportementales : - Capacité à établir des priorités : Vous savez organiser votre travail pour maximiser l'efficacité tout en garantissant la qualité. - Rigueur : Votre souci du détail assure la précision et la conformité des produits. Vos compétences techniques : - Détection d'anomalies : Vous identifiez rapidement les problèmes pour prévenir les interruptions de production. - Contrôle dimensionnel : Vous vous assurez que les produits respectent les spécifications techniques. - Réglages machines : Vous ajustez les équipements pour en optimiser la performance. - Surveillance du processus : Vous veillez au bon déroulement des opérations de production. - Maintenance de premier niveau : Vous intervenez pour résoudre les petites pannes. - Rapports de contrôle qualité : Vous documentez les résultats pour assurer la traçabilité et soutenir l'amélioration continue. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée et votre développement professionnel encouragé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :