POSTE : Chef d'Équipe Marquage au Sol H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recherche pour son client, un Chef d'équipe signalisation marquage au sol H/F dans le cadre d'un CDI sur Perpignan pour renforcer son équipe. Vous aurez pour mission de superviser une équipe de 5 à 6 personnes en charge de la pose et de l'entretien de la signalisation horizontale sur divers chantiers. A ce titre, vous aurez pour missions : - Encadrement et gestion d'une équipe de signalisation horizontale - Planification et organisation des travaux de signalisation horizontale - Utilisation de machines auto-portées pour la pose de marquage au sol - Veiller à la sécurité du chantier et au respect des normes en vigueur - Contrôle de la qualité et suivi des travaux réalisés Votre profil Vous disposez impérativement d'un expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le domaine de la signalisation horizontale Egalement, vous maîtrisez l'utilisation de machines auto-portées pour le marquage routier. Vous avez déjà managé une équipe et géré un chantier Le permis B est obligatoire et le permis C serait un plus. Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes rigoureux et autonome. Conditions : Salaire mensuel entre 2500 euros brut et 3200 euros brut en fonction de l'expérience Déplacements : les chantiers sont situés principalement sur la région de Perpignan A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Technicien Métrologue (H/F) - Rejoignez une aventure humaine et technique passionnante !Chez Lynx RH, nous croyons que chaque rencontre peut changer une carrière.Avec nos 37 agences spécialisées dans le recrutement CDI, CDD et Intérim sur les profils cadres en tertiaire, ingénierie et IT, notre mission est simple : placer l'humain au cœur de chaque projet professionnel.Nos valeurs ? Transparence, écoute et proximité.Nous prenons le temps de vous connaître, de comprendre vos ambitions et de vous accompagner à chaque étape vers l'emploi qui vous ressemble.Pour notre partenaire, nous sommes à la recherche d'un(e) métrologue confirmé H/F, en CDI sur REIGNIER (74)Vos missionsRattaché(e) au Responsable Qualité, vous serez le(a) garant(e) de la fiabilité des mesures et du contrôle dimensionnel des pièces. Véritable référent(e) technique, vous participez activement à l'amélioration continue et à la performance industrielle de votre service.Vos principales responsabilités : Élaborer et valider les programmes de mesure sur machines spécifiques.Concevoir et valider les posages de mesure, assurer leur mise en service et la réalisation des R&R.Former les équipes à l'utilisation des moyens de contrôle et assurer un soutien technique de proximité.Créer et maintenir la documentation liée au contrôle et aux moyens de mesure.Optimiser les processus de contrôle en production.Préparer les dossiers de soumission des pièces clients.Participer à l'achat et la gestion des moyens de mesure.Pré-requisMaîtrise de la programmation des machines de mesure.Lecture de plan, tolérancement, et connaissances des référentiels ISO / EN.Profil recherchéFormation minimum de BAC+2Expertise en méthodes de mesure et instruments de contrôle.Maîtrise de la programmation des machines de mesure.Lecture de plan, tolérancement, et connaissances des référentiels ISO / EN.À l'aise avec les outils numériques (ERP, Pack Office).Curieux(se), rigoureux(se) et pédagogue, vous aimez partager votre savoir-faire et contribuer à la réussite collective.Pourquoi Lynx RH :Parce que votre projet mérite toute notre attention. Après analyse de votre candidature, Delphine, notre consultante experte, échangera avec vous pour cerner vos attentes et vous accompagner tout au long du processus. Un entretien dans notre agence (ou en visio) pour approfondir votre parcours. Puis, la rencontre avec notre partenaire et, enfin, la signature de votre nouveau contrat Envie de donner un nouvel élan à votre carrière Postulez dès aujourd'hui avec votre CV et venez vivre une expérience de recrutement différente, où l'humain est vraiment au centre.Lynx RH - Ensemble, donnons vie à vos ambitions.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Envie d'un poste commercial avec un vrai impact ? Chez Classeos, vous aidez concrètement des étudiants à décrocher leur alternance tout en développant votre portefeuille d'entreprises. Nous aidons chaque étudiant à trouver l'entreprise idéale pour effectuer son alternance et démarrer sa carrière dans les meilleures conditions. Pourquoi nous rejoindre ??? : Un CDI stimulant avec un niveau de rémunération à la performance engagé Une mission à fort impact : participer activement à l'insertion professionnelle des étudiants. Une équipe dynamique et collaborative, tournée vers la réussite collective. Salaire fixe + prime sur objectifs déplafonnée : Autonomie et responsabilités : vos initiatives sont encouragées et vos idées entendues Impact concret : contribuer directement à l'insertion professionnelle des étudiants Votre mission En tant que Commercial - Placement Alternance, vous êtes l'intermédiaire clé entre les étudiants et les entreprises partenaires. Dès l'admission de l'étudiant, vous l'accompagnez activement dans sa recherche d'entreprise en identifiant des opportunités d'alternance adaptées à son profil. Le poste implique une activité quotidienne de prospection et de suivi téléphonique auprès des entreprises et des étudiants afin de faciliter les mises en relation et d'assurer leur insertion professionnelle. Vous contribuez ainsi directement au succès des étudiants et au développement des partenariats de l'école. Vos responsabilités - Accompagner les étudiants dans leur recherche d'alternance : analyse du projet professionnel, conseils et suivi jusqu'au placement - Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises partenaires susceptibles d'accueillir nos étudiants (appels, relances, présentation des profils) - Mettre en relation étudiants et entreprises et assurer le suivi des candidatures jusqu'à la signature du contrat - Coordonner avec l'équipe administrative et pédagogique afin d'assurer un suivi fluide des dossiers étudiants - Conseiller et orienter les étudiants et les entreprises pour favoriser un placement durable et réussi - Assurer le suivi et le reporting des placements auprès de la direction Profil recherché : - Expérience réussie en commercial B2B, idéalement dans la formation ou le recrutement. - Excellentes compétences en négociation et relationnel. - Organisation, rigueur et autonomie dans le suivi des dossiers. - Maîtrise des outils bureautiques et CRM. - Goût pour le travail en équipe et la satisfaction client. Rejoignez Classeos et aidez nos étudiants à réussir leur alternance ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation. Les profils juniors motivés sont également les bienvenus. Une formation interne est prévue à votre arrivée.

Activité principale Au sein de la MJC de Chamonix, association loi 1901 à but non lucratif, vous devrez travailler auprès d'enfants autour de la conception, l'organisation et l'encadrement d'activités éducatives et culturelles. Le rôle de l'animateur/animatrice est de favoriser les échanges et la vie de groupe, d'encourager l'expression et l'épanouissement des enfants et jeunes grâce à différentes animations culturelles, sportives, de loisirs. Missions principales Sous l'autorité du directeur ou de la directrice, vous serez chargé.e de : - Accueillir les enfants dans le cadre des accueils de loisirs et/ou séjours de vacances. - Participer aux réunions de préparation et de bilan des semaines d'animation. - Proposer et mettre en place des animations en cohérence avec le projet pédagogique et la règlementation en vigueur. - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Faire le lien et assurer la communication avec les familles. - Préparer, organiser, animer et encadrer le rangement. Compétences - L'écoute et le dialogue, par la création d'un climat de confiance. - L'animateur/l'animatrice doit analyser en fonction de son public, les activités les plus adaptées. Psychologue, il/elle doit également créer du lien entre les enfants. - La motivation, la ponctualité et le dynamisme. - L'adaptabilité, la polyvalence, la communication et la créativité - Le sens des responsabilités est indispensable Votre profil : BAFA (en cours accepté, dans la limite de la législation en vigueur) ou diplôme équivalent, ou sans diplôme (dans la limite des taux d'encadrement fixés par le SDJES 74). Permis B souhaité et/ou exigé selon les besoins. Rémunération : Contrat d'engagement éducatif selon convention collective de l'animation socioculturelle (ECLAT) et accords d'entreprise de la MJC. 48h hebdomadaires. 87,67€ brut par jour pour les diplômés BAFA. *Des logements à moindre coût peuvent être proposés, sur les périodes de vacances scolaires ! Poste à pourvoir dès le 4 ou 7 juillet 2026 Adresser CV + lettre de motivation à accueil@mjchamonix.org

L'EHPAD d'Aigueperse recherche deux IDE DIPLOME(E)S Vous assurerez les missions traditionnelles des infirmières diplômées. On attend du ou de la professionnelle qui nous rejoindra de grandes capacités relationnelles, une appétence pour la bureautique, la démarche qualité et si possible de l'expérience professionnelle. En nous rejoignant, vous trouverez une équipe investie, dynamique, ayant à cœur la qualité et la sécurité des hébergés. C'est pour cela que le cadre de santé de chaque unité organise le travail infirmier au sein de chaque unité, à temps complet ou partiel, en attribuant des repos fixes, en planifiant des week-ends travaillés au nombre de 2 ou 3 par mois. Les postes s'effectuent en 12h ou 7h40. Voici quelques mots pour vous décrire votre futur environnement : L'EHPAD d'Aigueperse propose un accompagnement sécurisé, qualitatif. Il se situe à proximité - 30 mn de Clermont Ferrand, et ± 20mn de Vichy ou Riom. Au quotidien, l'EHPAD d'Aigueperse est structuré en 6 unités d'hébergement avec au maximum 69 lits au sein de chacune d'elle, où exercent des médecins à temps partiel tous les matins, ainsi qu'un médecin pour coordonner leurs pratiques. Chaque service dispose d'infirmières, d'aides-soignants et d'agents qualifiés de services hospitaliers, principalement affectés à l'hôtellerie, de jour comme de nuit. Deux psychologues, une ergothérapeute, une diététicienne, des aides-kinésithérapeutes, une pharmacienne y exercent aussi leur activité. Nous disposons aussi d'une pharmacie intérieure et donc des facilités conséquentes au niveau de la prise en charge médicamenteuse des hébergés. L'activité sociale est dense également avec un animateur pour deux unités (3 animateurs au total), les repas sont gustatifs grâce à une fabrication en liaison chaude pour les repas du midi en semaine. La cheffe des cuisines et son équipe fabriquent aussi du manger-mains et régulièrement des repas autour d'une thématique. L'équipe de blanchisserie fait preuve du même dynamisme en marquant le linge gratuitement, et se chargeant de blanchir le linge sans surcout pour les résidents. On compte aussi avec nous deux coiffeurs, une esthéticienne offrant aussi leurs prestations gratuites à l'ensemble des hébergé.e.s. Profil souhaité : - Diplôme d'Etat Infirmier exigé - Bienveillant(e), organisé(e) et sachant travailler efficacement en équipe - Respect du secret professionnel Contact : Merci d'adresser CV détaillé et lettre de motivation par mail

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Au sein de l'équipe Produit EDI-Dématérialisation, vous intervenez sur des projets stratégiques pour le Mouvement E.Leclerc. Votre quotidien ? Transformer des besoins clients en flux de données fluides et performants, le tout dans un cadre Agile (sprints de 3 semaines). * DISCOVERY & ANALYSE : Vous recueillez les besoins, animez des ateliers de co-conception et transformez les demandes en solutions fonctionnelles concrètes. * PILOTAGE DU BACKLOG : En binôme avec le PO, vous participez à la construction de la roadmap et à la définition des sprints (3 semaines). * GARANT DE LA QUALITÉ : Vous rédigez les spécifications, définissez les plans de tests et validez la conformité des livrables avant mise en production. * COMMUNICATION & ACCOMPAGNEMENT : Vous facilitez les échanges (comités de projet, démos métiers) et accompagnez le changement auprès des utilisateurs via des formations et de la documentation à jour. * AMÉLIORATION CONTINUE : Véritable force de proposition, vous optimisez les processus existants et les outils internes (Talend, SQL) pour gagner en efficacité. PROFIL RECHERCHÉ FORMATION : Bac+5 en informatique ou gestion de projet SI. EXPERTISE EDI : Les flux ORDERS, DESADV, INVOIC n'ont plus de secret pour vous. Une connaissance du domaine Finance/Comptabilité est un vrai plus. TECHNIQUE : Vous êtes à l'aise avec SQL et la compréhension des architectures Web. La connaissance de TALEND et de la modélisation (Merise/UML) est fortement souhaitée. SOFT SKILLS : Vous avez un excellent relationnel, un esprit d'analyse affûté et vous savez vulgariser des sujets complexes pour des interlocuteurs variés. AGILE MINDSET : Vous avez déjà évolué dans un environnement Agile (Scrum/Kanban) et vous en appréciez la flexibilité et l'aspect collaboratif. NOUS AVONS BEAUCOUP PARLÉ DE VOUS, ET NOUS ?  Nous offrons un cadre de travail chaleureux et de nombreux avantages : prime du 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle groupe, participation ou intéressement, cartes cadeaux et autres avantages CSE. La charte télétravail prévoit 1 journée à distance par semaine après 6 mois d'ancienneté.  Mais il est aussi agréable de travailler dans nos bureaux rénovés avec une salle de sport et des cours hebdomadaires de fitness ! La plage du Moulin blanc n'est qu'à quelques minutes de nos locaux basés au Relecq-Kerhuon (29). Statut cadre. Merci de postuler en nous adressant votre CV et la lettre de motivation. Rejoignez-nous !

Description de l'établissement L'Etablissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) Les Dolmens accueille des adultes en situation de handicap. Il propose des activités professionnelles, des actions de formation et d'apprentissage ainsi qu'un soutien médico-social et éducatif. Capacité d'accueil : 63 places L'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) Les Dolmens propose un accompagnement médico-social hors temp de travail pour les travailleurs de l'ESAT. Capacité d'accueil : 37 places Equipe Le cuisinier H/F travaille en collaboration avec un agent de service intérieur H/F et les personnes en situation de handicap accompagnées par l'ESAT. Il/elle doit concourir à la mise en place de prestations culinaires pour les personnes accompagnées par l'ESAT et l'EANM, ainsi que pour les personnes utilisatrices du site pour des actions de formation et/ou des réunions. En tant que cuisinier H/F, vous êtes placé(e) sous la responsabilité des directeurs de l'ESAT et de l'EANM les Dolmens. Vous travaillez au sein d'une équipe de travail qui compte 4 personnes. Missions principales Préparer des repas équilibrés, variés et adaptés aux besoins spécifiques des consommateurs, Etre le garant(e) de la sécurité alimentaire, Connaître et appliquer les normes HACCPet les normes d'hygiène, Gérer les approvisionnements en denrées alimentaires dans le respect des moyens budgétaires, Organiser et réaliser des prestations ponctuelles de restauration (buffets, repas de formation) Vous travaillez du lundi au vendredi en journée. Profil Vous êtes titulaire du diplôme CAP de cuisine et disposez idéalement de 5 ans d'expérience professionnelle en restauration. La connaissance de la restauration collective et/ou du secteur médico-social est un atout supplémentaire. Vous savez organiser votre travail ; votre capacité d'adaptation et votre rigueur sont reconnues. Vous pouvez proposer des solutions innovantes. Respectueux(se), vous êtes à l'écoute et bienveillant(e). Vous avez le goût pour le travail en équipe et l'envie de participer à l'instauration d'une dynamique positive au service des personnes en situation de handicap. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Ouvrier qualifié Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2.061,03€ Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collectives Congés payés extra-légaux Processus de recrutement Date limite de candidature : 16 mars 2026 CV + lettre de motivation Date d'embauche : 22 juin 2026 Processus : présélection sur candidatures, entretien motivationnel d'évaluation, commission de recrutement

Magasinier avec CACES 3 - H/F - Dijon - 21 GI Group, spécialiste de l'intérim, du CDD et du CDI, vous accompagne avec proximité, réactivité et engagement. Nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités pour vous proposer des missions adaptées à votre profil, dans les secteurs de l'industrie, de l'agroalimentaire et de la logistique. Rejoignez notre équipe pour un poste de magasinier avec CACES 3 (H/F) chez notre client basé à Dijon. Deuxième équipementier aéronautique mondial. Contrat : intérim Démarrage : Immédiatement Horaires : journée (10h30 - 18h30, ou 9h30 - 17h30 selon le poste) Salaire : 12.02 €/h brut + panier repas. Vos missions : * Vous veillez à assurer la réception des marchandises, dans le respect des consignes et des procédures. * Vous préparez les commandes tout en garantissant une gestion optimale des expéditions, en prenant en charge le colisage, l'emballage et l'expédition des produits. * Vous êtes en charge de réaliser des demandes de devis et d'organiser la commande des transporteurs pour l'expédition des marchandises, en veillant à ce que cela soit fait dans les délais requis. * Vous participez activement aux activités de manutention, notamment le cerclage, le filmage et le tri des colis, afin d'assurer le bon fonctionnement du processus logistique. * Vous utilisez efficacement des outils informatiques comme SAP pour gérer les flux et les stocks, tout en garantissant une traçabilité optimale des opérations. Votre profil : * Titulaire du CACES 3 et/ou du R485 Catégorie 2 gerbeur accompagnant * À l'aise avec l'utilisation d'un pont (atout supplémentaire) * Expérience confirmée en expédition * Capable de gérer les devis et de commander les transporteurs efficacement * Maîtrise des notions de colisage et d'emballage * Bonne connaissance de SAP pour la gestion des flux et des stocks * Flexible et adaptable pour des horaires variables * Professionnel(le) et rigoureux(se) dans le respect des exigences de la chaîne logistique Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière. Intéressé(e) par cette opportunité ? N'attendez plus ! Envoyez nous votre CV dès aujourd'hui. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger avec vous. Dans le cadre de sa politique de diversité, GI Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

EMPLOI : Le Centre Communal d'Action Sociale de La Motte-Servolex recrute dans le cadre d'un remplacement, un agent polyvalent de restauration à temps non complet (25h) pour sa cuisine centrale. La cuisine centrale assure la fourniture de repas en liaison chaude et froide à destination des écoles de la Commune, de l'EHPAD, de l'École Saint Jean ainsi que le portage de repas à domicile (au total 950 repas par jour). MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la cuisine centrale, le titulaire du poste a pour principales activités, tâches et responsabilités : - Livraison journalière des repas en liaison froide pour l'EHPAD ; - Tranchage du pain et répartition selon le planning scolaire ; - Livraison de la commande épicerie à l'EHPAD le mercredi ; - Comptage et allotissement des services scolaires selon le planning ; - Livraison des repas scolaires en binôme le lundi, mardi, jeudi et vendredi ; - Etre responsable du roulement et de l'évacuation des containers à déchets ; - Nettoyage des locaux, du matériel et des plans de travail suivant le planning de nettoyage et de désinfection ; - Participer à la production chaude ou froide en fonction des besoins ; - Participer aux différentes taches d'entretien du bâtiment selon le planning établi ; - livraison du portage de repas selon les nécessités du service. HORAIRES - Du lundi au vendredi de 7h à 12h à la cuisine centrale ; - Exceptionnellement le samedi, le dimanche ou les jours fériés et/ou en fonction des impératifs du service. COMPETENCES REQUISES / QUALITES RELATIONNELLES - Connaissances de la méthode HACCP et des protocoles d'hygiène et d'alimentation ; - Capacité d'initiative ; - Savoir transmettre les informations ; - Sens du travail en équipe ; - Ponctualité ; - Sens du service public. ENVIRONNEMENT DU POSTE / CONTEXTE DE TRAVAIL - Port de vêtements de travail en conformité avec la méthode HACCP ; - Respect des horaires de livraison ; - Port de charge lourdes ; - Conduite du véhicule de livraison. CONDITIONS RECRUTEMENT Rémunération : Statutaire (grilles indiciaires catégorie C) + régime indemnitaire + 13ème mois - Participation prévoyance - Adhésion au CNAS. Le poste est à pourvoir : le 29 juin 2026. Date limite de dépôt des candidatures : le 2 avril 2026. Envoyer lettre de candidature et CV en indiquant la référence 12_TECH_C_133. En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative. Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 Chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX de préférence par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr

La Fondation AJD recherche un nouveau talent pour son lieu de vie basé à Amplepuis afin de compléter son équipe pour accompagner des jeunes dans leur parcours de vie. Ce lieu de vie assurera la prise en charge complète de jeunes âgés de 10 à 21 ans placés dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Enfance. Description et missions du poste : En intégrant ce lieu de vie, vous aurez pour mission principale d'assurer un accompagnement éducatif et quotidien des jeunes accueillis, dans une dynamique bienveillante et structurante. Les missions principales seront en grande partie celles énumérées ci-dessous : Un accompagnement dans la quotidienneté, le « Vivre avec », le partage réfléchi de la vie quotidienne comme premier support éducatif. La mise en place d'activités éducatives, culturelles et sportives. La participation à l'animation et à la gestion de la vie collective. Le suivi individualisé des jeunes en lien avec les partenaires sociaux et éducatifs. L'entretien et la gestion du cadre de vie. La participation aux réunions d'équipe et aux réflexions éducative Un accueil centré sur des relations de proximité fondées sur une acceptation de la personne dans sa singularité. La nature, l'environnement, l'art et le sport seront des supports pédagogiques. Profil souhaité Expérience souhaitée dans la protection de l'enfance et la prise en charge de jeunes adolescents en très grande difficulté Une formation dans le domaine éducatif (ME, ES, AS) serait un plus. Titulaire du permis de conduire. Aptitude à travailler en équipe. Connaissance du contexte juridique de la protection de l'enfance Disponibilité et capacité d'adaptation, aisance relationnelle avec des adolescents Capacités rédactionnelles requises. Compétences dans les domaines de la nature, l'environnement, l'écologie l'art ou le sport seront appréciées. Informations complémentaires Statut : Assistant lieu de vie Poste en CDI temps plein basé sur Amplepuis Durée du travail : 258 jours travaillés par an dont weekend et fériés 2 244,72 + prime Ségur (238€ brut/mois) Les avantages : o Forfait mobilités durables (Vélo, Trottinette), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50% o Mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, Tirs groupés, etc.) Merci d'adresser votre candidature, CV et lettre de motivation, à : par mail : maisondessapins@fondation-ajd.com Ou par courrier : A l'attention de Monsieur le Directeur - Fondation AJD - 3 Planches 97 Chemin de la Boissette - 69550 Saint-Jean-la-Bussière