Description du poste : Préparez votre BTS Management Commercial Opérationnel tout en intégrant une entreprise spécialisée dans la décoration et l'univers de la maison en tant que Conseiller(ère) clientèle. Vous serez formé(e) aux techniques de vente, au conseil client et à la gestion d'un point de vente. ALTICOME recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Conseiller(ère) clientèle à Rennes à partir de septembre 2026 Aucun frais d'inscription n'est à prévoir pour le candidat. Vos missions, accompagnées par votre tuteur Accueillir et accompagner les clients en boutique * Analyser les besoins et proposer des produits adaptés * Participer activement aux ventes et à l'atteinte des objectifs commerciaux * Mettre en valeur les produits et optimiser le merchandising * Assurer le réassort et le suivi des stocks * Veiller à la bonne tenue et à l'attractivité du magasin * Contribuer à la fidélisation de la clientèle Description du profil : Le profil recherché***Vous préparez un BTS Management Commercial Opérationnel * Intérêt pour la vente, le conseil client et l'univers de la décoration * Bon relationnel et sens du service * Dynamique, rigoureux(se) et impliqué(e) * Esprit d'équipe Ce que vous apprendrez***Les techniques de vente et de conseil en magasin * La mise en valeur des produits et le merchandising * La gestion des stocks et l'organisation d'un point de vente * La fidélisation et la relation client Ce que cette alternance vous apportera***Une expérience concrète dans le secteur de la décoration et de l'art de vivre * Une montée en compétences sur la vente et la gestion commerciale * Une immersion dans un environnement créatif et dynamique * Un accompagnement personnalisé tout au long de votre alternance Un recrutement en 4 étapes Étape 1 - Candidature : Postulez à cette offre si elle vous intéresse et si vous souhaitez intégrer le BTS MCO à cette rentrée - Étape 2 - Pré-sélection : Après étude des candidatures, nous contacterons les profils correspondant au poste pour un premier échange téléphonique - Étape 3 - Entretien : Un entretien individuel avec un Chargé des Relations Entreprises pour mieux comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions - Étape 4 - Décision finale : Après l'entretien, nous reviendrons vers vous rapidement pour vous informer de notre décision et transmettre votre CV à notre entreprise partenaire Cette annonce vous intéresse ? N'attendez plus ! Pour postuler : Mme Aurélie GUILLEMOIS - Chargée de Relations Entreprises

Description du poste : Votre mission principale consistera à conduire un Poids Lourd avec si possible la grue auxiliaire. Vous serez responsable de votre camion et vous devrez: 1. Conduite de véhicules spécialisés***Conduire des camions poids lourd : benne, citerne, ampliroll, porte-engins, etc.***Transporter du matériel, des matériaux de chantier (terre, gravats, sable, gravier ou des engins.***Manoeuvrer sur des chantiers parfois exigus ou en terrain difficile. 2. Chargement et déchargement***Charger/décharger manuellement ou avec engins (grue auxiliaire, bras de levage S'assurer de la répartition correcte des charges pour respecter les normes de sécurité.***Vérifier le calage et l'arrimage du matériel. 3. Entretien du véhicule***Effectuer les contrôles de base avant départ (niveaux, pneus, feux, freins Nettoyer et entretenir régulièrement le camion.***Signaler les anomalies mécaniques ou techniques. 4. Respect de la réglementation***Respecter les règles de circulation, les temps de conduite et de repos.***Tenir à jour les documents de transport et le carnet de bord. 5. Travail sur chantier (chauffeur TP)***Travailler en lien étroit avec les équipes de terrain (terrassiers, conducteurs d'engins Participer parfois à des tâches de chantier simples en dehors de la conduite.***Adapter sa conduite aux conditions spécifiques d'un chantier (pente, boue, engins La liste des missions n'est pas exhaustive . Description du profil : Vous disposez du permis C, de la FIMO et d'une carte conducteur à jour. Vous êtes en possession de votre carte BTP en cours de validité. Vous avez aussi un CACES grue auxiliaire (R390). Vous connaissez les règles de sécurité et le code de la route. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et rigoureux(se). Une première expérience sur un poste similaire serait un plus. Horaires : 35 par semaine Taux horaire : A définir selon profil Avantages à travailler avec Intérim Nation : CET 8% + Prime parrainage de 180€+ 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à me contacter et à me transmettre votre CV!

Description du poste GALVA MAINE recrute un Responsable Production & Qualité (H/F Villaines-la-Juhel (53) - Création de poste ? Statut cadre - 39h mensualisées ? Rémunération : 40-45 k€ selon profil GALVA MAINE, filiale du Groupe Louis spécialisée dans la galvanisation à chaud, poursuit son développement, renforce son équipe d'encadrement et recrute son Responsable Production & Qualité Vos missions Véritable bras droit du directeur de site, vous supervisez et optimisez l'ensemble de l'activité de galvanisation, en garantissant la sécurité, la qualité, la performance et la satisfaction client. Management · Encadrer le personnel de production avec les responsables d'équipe Anticiper les besoins en ressources et en formation, notamment des intérimaires Faire respecter les procédures, directives et règles internes Répartir le travail selon le planning d'ordonnancement Sensibiliser les équipes aux exigences qualité Assurer un reporting régulier aux services concernés. Production · Optimiser coûts, délais, qualité et productivité Participer aux choix et à l'implantation d'équipements ou de nouveaux postes Proposer des améliorations continues (outillage, séries, essais Suivre et ajuster les productions quotidiennes Analyser les indicateurs de production et de rentabilité. Qualité · Contribuer au système de management qualité Gérer les non-conformités et mettre en place des actions correctives Réaliser des audits internes Assurer le suivi des dossiers techniques spécifiques (accrochage, finition Réaliser les contrôles avant/après galvanisation Être l'interlocuteur qualité des clients en avant-vente et après-vente. Maintenance · Suivre les contrôles réglementaires et les interventions des prestataires Veiller à la propreté et l'organisation des postes (méthode 5S Piloter la maintenance préventive et curative Gérer les investissements et le budget maintenance Coordonner production et maintenance au quotidien. Sécurité · Veiller au respect strict des consignes de sécurité et du port des EPI Remonter accidents, incidents et presqu'accidents Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et gestes et postures Votre profil · Idéalement issu d'une formation bac + 3 à bac + 5 (ingénierie, génie industriel, qualité Expérience confirmée de minimum 5 ans en gestion de production, idéalement en environnement industriel ou métallurgique Connaissance des démarches qualité et du management d'équipes Capacité à prendre du recul, structurer, fédérer et anticiper Sens de l'organisation, leadership, exigence et communication Vous souhaitez rejoindre un groupe solide et prendre un rôle clé dans l'organisation du site ? Merci de nous communiquer votre CV et lettre de motivation.

Boulanger Pâtissier / Boulangère Pâtissière (H/F) La Brasserie 1755 recrute son/sa Boulanger Pâtissier(ère) Dans le cadre du développement de son activité, la Brasserie 1755, située au cœur de Bourgoin-Jallieu, renforce son équipe et recherche un(e) Boulanger Pâtissier / Boulangère Pâtissière passionné(e). Attachée à une cuisine responsable et de saison, la Brasserie 1755 travaille main dans la main avec des producteurs et artisans locaux afin de proposer une expérience authentique, sincère et tournée vers l'essentiel. Chaque produit est sélectionné avec exigence, puis transformé sur place selon des recettes traditionnelles, revisitées avec justesse et modernité. Vous souhaitez exprimer votre créativité dans une maison reconnue, bienveillante et en pleine croissance ? Rejoignez-nous. Vos missions Assurer la production quotidienne de pains, viennoiseries et créations boulangères de la maison. Concevoir et élaborer une offre de pains et douceurs boulangères en cohérence avec la cuisine et l'identité de la Brasserie. Réaliser les préparations, cuissons, finitions et mises en place dans le respect des techniques artisanales. Travailler des produits bruts et de saison, en privilégiant les farines et matières premières de qualité. Garantir la régularité, la qualité et l'esthétique des productions. Gérer les approvisionnements et les stocks liés à la boulangerie et à la pâtisserie. Appliquer strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Participer activement à l'évolution et à la signature gourmande de la Brasserie 1755. Profil recherché Expérience confirmée en tant que boulanger pâtissier / boulangère pâtissière (minimum 2-3 ans). Maîtrise des techniques de boulangerie artisanale et de pâtisserie traditionnelle. Sens du détail, rigueur et organisation. Esprit d'équipe, autonomie et capacité à gérer les périodes de forte activité. Envie de s'investir durablement dans un projet en pleine expansion. Ce que nous offrons Une cuisine moderne, neuve et parfaitement équipée. Une véritable liberté créative pour exprimer votre savoir-faire. Une rémunération attractive, à la hauteur de votre engagement. Des horaires aménageables favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. Une équipe passionnée, soudée et ambitieuse. De réelles perspectives d'évolution au sein de la Brasserie 1755. Pour postuler Merci d'envoyer votre CV accompagné d'un message de motivation à l'adresse suivante : brasserie1755@gmail.com

Description du poste : L'agence Intérim Nation Langon recherche pour l'un de ses clients spécialisé en tôlerie industrielle un tôlier machiniste / Opérateur sur Commande Numérique (H/F) pour intégrer l'atelier tôlerie. Vos missions : Au sein de l'atelier tôlerie et sous la responsabilité du chef d'équipe ou du responsable de production, vous serez en charge de Réaliser les débits de tôles destinés au poste pliage ou directement aux postes soudures (épaisseur max : 6mm. Format max : 3000 x 1500mm) * Exploiter le dossier de fabrication fourni par le service Méthodes du bureau d'études * Effectuer la manutention des tôles à l'aide du pont roulant * Réaliser le débit des tôles à l'aide de la cisaille * Injecter les programmes de poinçonnage édités par le service Méthodes * Assurer le montage ou remplacement des outils sur la tourelle de ka poinçonneuse * Contrôler le bon déroulement des séquences de poinçonnage * Extraire les pièces poinçonnées en fin de séquence * Contrôler la conformité des pièces fabriquées * Renseigner les documents de suivi de fabrication * Participer à la gestion des stocks de tôles * Respecter les priorités de production définies par le chef d'équipe tôlerie ou le responsable de production * Appliquer strictement les règles de sécurité et le port des EPI Compétences et profil recherchés Expérience confirmée sur machines de tôlerie et commandes numériques * Lecture de plans mécaniques * Respect des procédures de fabrication * CACES R.484 - Pont roulant (3.2T) * CACES R.489 Catégorie 4 - Chariot élévateur 4T (facultatif) Avantages 10% IFM (Indemnités de Fin de Mission) * 10M ICP (Indemnités de Congés Payés) * CET Rémunéré à 8% (Compte Épargne Temps) Vous vous reconnaissez à travers cet offre d'emploi ? Veuillez nous contacter et nous transmettre votre CV à Description du profil : POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Description du poste : DESCRIPTION Krannich Solar est une filiale française d'un groupe international, leader mondial dans la distribution de systèmes et produits photovoltaïques (PV) et de stockage. Forts de plus de 30 ans d'expérience, nous comptons 1 300 employés à travers le monde, proposons plus de 5 500 références en stock et disposons d'un réseau de plus de 25 succursales. Krannich Solar enregistre une croissance saine depuis trois ans, avec un chiffre d'affaires de 74 MEUR en 2024 et 94 MEUR en 2025. Son ambition est d'atteindre le top 3 des distributeurs en France. Dans le cadre du départ à la retraite prévu en 2027, et afin d'assurer la pérennité de notre fonctionnement, Krannich Solar recrute son futur Responsable financier et administratif f/h, basé à Félines. MISSIONS Véritable business partner stratégique pour la direction générale avec une autonomie totale, vous serez le garant du pilotage financier et administratif de l'entreprise. Pour ce faire Vous pilotez la gestion financière de l'entreprise, assurez les clôtures comptables, le reporting mensuel et préparez le bilan annuel Vous développez le contrôle de gestion en créant des outils d'analyse pour suivre rentabilité, coûts logistiques et marges de l'activité Vous supervisez les aspects administratifs et juridiques (contrats, RGPD, normes sectorielles PV Vous négociez avec les banques (lignes de crédit, garanties) et assurez le reporting au groupe Vous animez une équipe de 2 collaborateurs (comptabilité fournisseurs/clients) et contribuez à leur montée en compétences Vous améliorez les processus (litiges, relances) et outils avec une culture business partner Membre du CODIR, vous contribuez à la stratégie globale. Description du profil : PROFIL F/H, idéalement de formation BAC+5 en comptabilité et/ou finance, vous disposez d'au moins 7 ans dans cette fonction idéalement dans un environnement de distribution ou logistique. Vous êtes expert en contrôle de gestion, les clôtures comptables et les bilans n'ont pas de secrets pour vous. Anglais indispensable et Allemand apprécié Autonomie, capacité d'adaptation et leadership Management d'équipe, excellence relationnelle Capacité d'adaptation, pédagogie Rigueur, esprit d'équipe et de business partner LES AVANTAGES Salaire fixe Structure financière solide et autonome soutenue par la maison mère Evolution dans un contexte international Culture de l'amélioration continue et valorisation des initiatives Toute localisation sera étudiée Respect et reconnaissance Vous cherchez un environnement où autonomie, confiance et expertise se conjuguent pour faire la différence ? Rejoignez Krannich Solar et contribuez à une énergie durable tout en développant votre carrière. Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence RAFFE1.

Description du poste : Entreprise Relais ASSUR est un cabinet de conseil en recrutement dédié au secteur de l'Assurance . Nous recherchons 2 Chargés de Développement Commercial Assurances H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui - une Agence d'Assurance C'est où - à Angers (49) - déplacements départementaux (49/53/72) - secteur partagé en 2 (à définir) C'est quoi - poste de commercial(e) terrain en assurances de biens et de personnes adaptées aux besoins des particuliers et des professionnels C'est combien - rémunération Fixe 30 000 € à 34 000 € bruts par an selon votre qualification et votre expérience + Variable Quels avantages - Tickets Restaurant - Complémentaire santé salarié(e) prise en charge à 100% + Véhicule de service pendant la période d'essai, et de fonction une fois la PE validée Quel environnement - structure reconnue - bureaux confortables - parking facile - clientèle Pro et CSP approche commerciale rassurante et qualitative Temps plein - 35 H par semaine du Lundi au Vendredi Poste Au sein d'une équipe, vous êtes chargé(e) de développer l'activité de l'Agence par l'apport de nouveaux clients et la fidélisation du portefeuille existant. Au quotidien vous recevez ou allez à la rencontre des prospects et de la clientèle afin de leur apporter des solutions et les conseiller. De façon plus précise, les missions sont les suivantes : Développement du portefeuille***Prospecter activement de nouveaux clients (appels, visites, campagnes locales Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions personnalisées. * Assurer le suivi des opportunités et relancer les prospects. * Développer le chiffre d'affaires sur les produits IARD, santé, prévoyance, vie, placements. Fidélisation et conseil client***Assurer un suivi régulier des clients existants et garantir leur satisfaction. * Adapter les contrats aux évolutions des besoins et de la réglementation. * Informer et conseiller les clients sur les nouveaux produits et services. * Gérer les réclamations clients avec professionnalisme. Profil De formation assurantielle et/ou commerciale Bac+2 minimum, vous justifiez d'une première expérience réussie en vente d'assurances ou en développement commercial. Compétences et qualités requises Bonne connaissance des produits d'assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, vie Maîtrise des techniques de vente et de négociation. * Aisance relationnelle, écoute active et sens du service client. * Organisation, rigueur et autonomie. * Goût du challenge et orientation résultats. * Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métier (CRM, bureautique). Prêt(e) à vous investir dans une entreprise en mouvement et à taille humaine : faites-nous suivre votre CV !

Description du poste : Au sein du cabinet, vous intervenez auprès d'une clientèle très variée (TPE, PME et groupes, de tous secteurs d'activité). Vos périmètres d'intervention Droit social : accompagnement des entreprises dans l'application du droit du travail et des relations sociales. - Relations Collectives : Conseil sur les négociations collectives, les restructurations et les relations avec les instances représentatives du personnel. - Et enfin : Assistance sur les questions de cotisations sociales, de protection sociale et de prévoyance. Vos missions Conseil clients et assistance juridique. - Analyse des problématiques juridiques des clients et proposer des solutions adaptées. - Rédaction des consultations juridiques, des contrats de travail, et des accords collectifs. - Accompagnement de vos clients dans la mise en oeuvre des procédures disciplinaires, de licenciement et de rupture conventionnelle. Aussi, vous participez au développement du cabinet (développement commercial, identification des opportunités, proposition de services adaptés aux besoins des entreprises, animation et participation à des événements pour promouvoir l'expertise et les services du cabinet). Description du profil : De formation supérieure en droit avec une spécialisation droit social ou droit du travail (de type maîtrise ou DJCE), vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocats. Au-delà des compétences techniques nécessaires pour occuper ce poste, vous êtes doté d'un sens de l'analyse et de l'organisation. Aussi, vous êtes réactif, rigoureux, et possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle, ce qui vous permettra de contribuer à un service client de qualité et de vous épanouir au sein de l'équipe. Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations. Chez TAC Recrutement, nous accordons une attention particulière à la compréhension de votre parcours et de votre projet professionnel Réception de votre candidature - Notre équipe recrutement reçoit et étudie votre candidature. - Nous prenons contact avec vous pour un premier échange : pour vous connaitre davantage et pour vous présenter le poste. - Échange téléphonique ou Visio avec votre Consultant. - Entretien chez notre client : C'est le moment de rencontrer votre potentiel futur employeur et de découvrir l'environnement de travail. - Débrief et retour systématique suite à vos entretiens. Quelle que soit l'issue de vos entretiens, nous vous accompagnons jusqu'au bout de votre projet professionnel !

Description du poste : Au sein du cabinet, vous intervenez auprès d'une clientèle très variée (TPE, PME et groupes, de tous secteurs d'activité). Vos périmètres d'intervention Droit social : accompagnement des entreprises dans l'application du droit du travail et des relations sociales. - Relations Collectives : Conseil sur les négociations collectives, les restructurations et les relations avec les instances représentatives du personnel. - Et enfin : Assistance sur les questions de cotisations sociales, de protection sociale et de prévoyance. Vos missions Conseil clients et assistance juridique. - Analyse des problématiques juridiques des clients et proposer des solutions adaptées. - Rédaction des consultations juridiques, des contrats de travail, et des accords collectifs. - Accompagnement de vos clients dans la mise en œuvre des procédures disciplinaires, de licenciement et de rupture conventionnelle. Aussi à titre secondaire, vous participez au développement du cabinet (développement commercial, identification des opportunités, proposition de services adaptés aux besoins des entreprises, animation et participation à des événements pour promouvoir l'expertise et les services du cabinet). Description du profil : De formation supérieure en droit avec une spécialisation droit social ou droit du travail (de type maîtrise ou DJCE), vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire, acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocats. Au-delà des compétences techniques nécessaires pour occuper ce poste, vous êtes doté d'un sens de l'analyse et de l'organisation. Aussi, vous êtes réactif, rigoureux, et possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle, ce qui vous permettra de contribuer à un service client de qualité et de vous épanouir au sein de l'équipe. Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations. Chez TAC Recrutement, nous accordons une attention particulière à la compréhension de votre parcours et de votre projet professionnel. Réception de votre candidature - Notre équipe recrutement reçoit et étudie votre candidature. - Nous prenons contact avec vous pour un premier échange : pour vous connaitre davantage et pour vous présenter le poste. - Échange téléphonique ou Visio avec votre Consultant. - Entretien chez notre client : C'est le moment de rencontrer votre potentiel futur employeur et de découvrir l'environnement de travail. - Débrief et retour systématique suite à vos entretiens. Quelle que soit l'issue de vos entretiens, nous vous accompagnons jusqu'au bout de votre projet professionnel !

Afin de compléter l'équipe vous serez en poste du 1er juillet au 30 aout . Vos missions sont : Mise en place de la salle et de la terrasse - Prise des commandes - Service des boissons et des plats - Plonge bar et cuisine - Confection de planches, desserts, cookies, etc - Facturation, encaissement et contrôle des caisses - Veille de la propreté, de l'hygiène et respect des protocoles sanitaires - Participation aux réunions de travail de l'équipe bar et du Ciné Manivel SPECIFICITE DU POSTE - Sous l'autorité de la responsable bar et de la responsable de la cuisine - Journées continues (entre 11h00 et 23h30) et amplitude horaire importante (jusqu'à 12h) - Travail régulier en horaires décalés et en soirée - Travail certains week-ends - Travail certains jours fériés (majorés) - Possibilité d'heures supplémentaires (majorées et rémunérées) COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES ATTENDUES : Dynamique avec le sens du contact - Accueil des clients avec sourire et bonne humeur - Mise en avant les produits proposés à la carte avec conseils et promotion de l'offre - Capacité à faire des journées continues - Capacité à porter des charges (fûts de bière,terrasse .) - Respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur - Le poste n'est pas ouvert aux mineurs ATTITUDE PROFESSIONNELLE : Rigueur, dynamisme, sens du travail en équipe et enthousiasme Sens du travail en équipe et de la solidarité LIAISONS FONCTIONNELLES Relation hiérarchique : sous la direction du directeur Relation opérationnelle : sous la responsabilité de la responsable bar et de la responsable de la cuisine Relation fonctionnelle avec l'équipe cuisine et l'équipe du Café, avec l'ensemble de l'équipe salariée de l'établissement, avec les bénévoles de l'association, avec les usagers et du public AVANTAGES SPÉCIFICITÉS DU POSTE - Formation en interne pour la prise de poste - Titre restaurant ou prime de panier - Pas de coupure - Pause repas incluse dans le temps de travail - Deux jours consécutifs de repos - Semaines de 4 jours - Accès gratuit au cinéma dans les conditions définies par l'association - Travail dans une ambiance conviviale et professionnelle avec une équipe en place depuis plusieurs années CV et lettre de motivation (obligatoire) adressés à Madame la présidente Exclusivement par mail à l'adresse, en précisant dans l'objet du mail (SERVICE) Date limite des candidatures : 4 mai 2026 Entretiens à partir du : 27 mai 2026.